ARAS JUNOVA

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    "title": "Un·e intendant·e à 50%",
    "description": "Rejoignez ARAS JUNOVA en tant que Un·e intendant·e à 50% a CH.\n\nL’Association intercommunale d'accueil de jour des enfants Cossonay et région (AJERCO) réunit 25 communes. Le Réseau AJERCO a pour mission d’offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (20 structures) ainsi qu’en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles.\nDans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein de la garderie\n« les Lucioles »\nainsi qu’au sein de l’UAPE\n« Les Lionceaux »\nà Vufflens-la-Ville, nous recherchons pour une durée déterminée :\nun·e intendant·e à 50%\nJours de présences : du lundi au vendredi\nHoraires : 9h30-13h30\nUn·e intendant·e à 50%\nMission générale\nVous soutenez les équipes dans la mise en place de leur quotidien auprès des enfants et vous contribuez à leur bien-être tout en respectant le projet pédagogique en place.\nVous réceptionnez, contrôlez et coordonnez le service et la mise en place du repas. Vous êtes également garant·e de la gestion des stocks de nourriture et produits divers.\nResponsable des normes d’hygiènes générales selon les réglementations en vigueur, vous assurez le nettoyage ainsi que le rangement de la vaisselle, des lieux de repas et de la cuisine.\nEn outre, vous êtes également amené·e à participer, selon les besoins, aux colloques, fêtes et événements institutionnels.\nVotre profil\n- Expérience dans le domaine de l’intendance et maîtrise des normes d’hygiène\n- Maîtrise du français oral (B2 minimum)\n- CFC de gestionnaire en intendance, un atout\n- Sens de l’écoute et de la communication\n- Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration\nVous êtes en outre reconnu·e pour votre esprit d’équipe et flexibilité, ainsi que pour votre créativité et implication personnelle.\nVous vous reconnaissez dans cette annonce ?\nNous vous offrons d’excellentes conditions sociales et l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif.\nNous avons suscité votre intérêt ?\nAlors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes). Les dossiers incomplets ne seront pas traités.\nEntrée en fonction :\ndu 1er novembre 2026 jusqu’au 16 juillet 2027.\nPersonne de contact pour plus de renseignements :\nMadame Krista Progin, Responsable de structure\nTéléphone :\n021 701 10 03\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Responsable de l’accueil collectif du Réseau AJERCO à 80%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable de l’accueil collectif du Réseau AJERCO à 80% a CH ? ARAS JUNOVA recrute.\n\nL’Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois, regroupe\n73 communes - pour un bassin d’env. 96’730 habitants - qui se sont unies pour offrir à la population une plateforme de services liée aux affaires sociales et familiales.\nLes activités de notre Association intercommunale et Réseaux d’accueil de jour des enfants (AJE) connaissent une croissance continue. Dans ce cadre, nous recherchons un·e :\nResponsable de l’accueil collectif du Réseau AJERCO à 80%\nMission générale\nRattaché·e à la Direction de l’AJE, vous supervisez les structures de l’accueil collectif de jour de l’enfance (AJE) pour le réseau AJERCO. Il s’agit de onze garderies et neuf unités d’accueil pour écoliers (UAPE). Dans ce cadre, vous êtes garant·e de la qualité et de l’adéquation au cadre normatif des prestations offertes au sein des structures d’accueil du réseau. Vous conduisez les responsables de structures qui vous sont rattaché·e·s dans le développement et la coordination de leurs activités. Vous les accompagnez pour toute question organisationnelle, pédagogique ou en lien avec la gestion du personnel éducatif.\nForce de propositions et d’initiatives, vous apportez votre expertise à la direction en soutenant, par des éléments étayés, sa prise de décision. Vous veillez à l’application des décisions prises, incarnez la vision institutionnelle et fédérez votre équipe derrière celle-ci. Par ailleurs, vous suivez l’évolution des réglementations légales dans le domaine de la petite enfance et vous vous assurez de leur bonne mise en pratique.\nVous promouvez et maintenez de bonnes relations avec tous les partenaires internes et externes. Votre activité couvre également des tâches telles que la définition et l’amélioration de processus, la gestion de projets et l’animation de séances. Enfin, vous êtes garant·e de la qualité des prestations offertes au sein du réseau AJERCO ainsi que de la promotion et du maintien de bonnes relations avec tous les partenaires internes et externes.\nProfil souhaité\nVous êtes au bénéfice d’une formation professionnelle supérieure universitaire en sciences humaines ou ES/HES dans le domaine éducatif ou social, complétée par une formation en management ou disposé à l’obtenir après l’entrée en fonction.\nVous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de l’enfance, ainsi que dans la conduite d’équipe et le pilotage d’un secteur.\nVotre capacité à identifier les enjeux-clés du domaine vous permet de prendre des initiatives pertinentes et de mettre en œuvre les actions adaptées.\nDoté·e de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous savez définir les priorités et faire preuve d’un excellent sens de l’organisation. Vous êtes également à l’aise dans la gestion de situations particulièrement complexes et exigeantes.\nReconnu·e pour votre aisance relationnelle et votre excellent sens de la communication, vous appréciez particulièrement le travail en équipe et vous vous intégrez efficacement au sein d’un environnement pluridisciplinaire.\nVous maîtrisez les logiciels informatiques MS Office Pro. La connaissance du logiciel métier « CSE KIBE » constitue un atout.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Responsable du Système de Management Qualité (SMQ)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable du Système de Management Qualité (SMQ) chez ARAS JUNOVA (CH).\n\nL’Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois, regroupe 73 communes - pour un bassin d’env. 96’730 habitants - qui se sont unies pour offrir à la population une plateforme de services liée aux affaires sociales et familiales.\nNotre service de l’Accueil de Jour des Enfants (AJE) basé à Orbe réunit près de 700 collaborateur·rice·s sur plus de 34 structures d’accueil collectif et un important secteur d’accueil familial (environ 150 accueillant·e·s en milieu familial réparti·e·s sur trois régions).\nDans le cadre du développement de sa démarche qualité et de la structuration de ses processus, ce service crée un nouveau poste en qualité de :\nResponsable du Système de Management Qualité (SMQ)\nMission générale\nDirectement rattaché·e à la Direction AJE, le·la Responsable du système de management de la qualité (SMQ) a pour missions de concevoir, mettre en œuvre et piloter la démarche qualité et gestion des risques du service AJE.\nEn conformité avec les enjeux institutionnels, il·elle définit et déploie un SMQ visant à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations offertes aux enfants et aux familles.\nEn étroite collaboration avec les acteur·rice·s internes concerné·e·s, il·elle structure les processus clés du service, qu’ils soient opérationnels, RH ou financiers. Par ailleurs, il·elle met en place les outils de suivi et d’évaluation correspondants, et accompagne les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques.\nEn appui à la direction opérationnelle de l’AJE, il·elle contribue à la définition et au suivi des indicateurs de pilotage.\nIl·elle pilote les plans d’amélioration continue, soutient la prévention et la gestion des risques et contribue à la conformité du service avec les exigences légales et institutionnelles.\nIl·elle organise, structure la gestion des processus, en définissant les propriétaires des processus maîtres, la gestion documentaire et la mise à jour de ceux-ci en collaboration avec l’opérationnel. Enfin, il·elle participe à l’ancrage d’une culture partagée de la qualité, en animant des démarches participatives dans ce cadre.\nProfil souhaité\nVous êtes au bénéfice d’une formation tertiaire, idéalement complétée par une formation en management de la qualité, gestion de projet et/ou normes ISO, telle qu’un CAS, DAS ou MAS en Quality & Strategy Management ou formation jugée équivalente.\nVous disposez d’une expérience confirmée dans la mise en place ou le pilotage d’un système qualité, idéalement dans le secteur social, éducatif, parapublic ou public. Vous connaissez le domaine de l’accueil de jour des enfants, son cadre légal et ses exigences cantonales, ou êtes en mesure de vous les approprier rapidement.\nVous maîtrisez les principaux outils qualité, notamment la cartographie des processus, les tableaux de bord, les indicateurs de pilotage, le management du risque et la gestion documentaire, idéalement via un logiciel GED.\nVous avez l’habitude de conduire des projets transversaux, d’animer des groupes de travail et d’accompagner le changement avec méthode, diplomatie et sens de la collaboration.\nUne expérience en management de la santé et sécurité au travail ainsi qu’une connaissance de la norme CFST représentent des atouts.\nCe que nous vous offrons\nNous rallier l’ARAS JUNOVA, c’est intégrer un environnement stimulant, en pleine évolution, au sein d’un domaine porteur de sens, passionnant et exigeant. Vous y occuperez une fonction-clé, transversale et de proximité, marquée par de nombreux échanges avec les équipes et les partenaires internes et externes.\nVous bénéficierez d’excellentes conditions sociales, de possibilités de formation continue au sein d’un environnement de travail humain et respectueux de l’équilibre vie privée / vie professionnelle.\nVous vous reconnaissez dans cette annonce et nous avons suscité votre intérêt ?\nNous attendons volontiers votre\ndossier complet\nvia JobUp uniquement (lettre de motivation, CV, certificats de emploi, copies de diplômes). Les extraits des casiers judiciaires (y.c. spécial) seront également à présenter, ultérieurement, dans le cadre du processus de recrutement.\nLes dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.\nLieu de travail :\nOrbe avec déplacements\nDélai de postulation :\n12 juillet 2026\nClasse salariale du poste :\n11 (si les conditions sont remplies)\nEntrée en fonction :\nà convenir\nPersonne de contact pour les renseignements :\nMonsieur François Blaser, Directeur de l’accueil de jour des enfants, tél. 024 557 77 11\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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