AS Aufzüge AG

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    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVivez l'esprit AS en tant que\nTechnicien de service dans la région de Fislisbach/Niederrohrdorf (h/f/d) 80-100%\n•\nPlanification et exécution autonomes des travaux de maintenance selon un cycle défini\n•\nRésolution des pannes\n•\nRéalisation de petites réparations\n•\nInterventions de garde intéressantes\n•\nCommunication avec les clients\n•\nApprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d’installations et d’appareils ou électricien)\n•\nQuelques années d’expérience professionnelle, idéalement avec contact client\n•\nManières impeccables et grande volonté d’apprendre\n•\nBonne connaissance de la langue régionale, d’autres langues sont un atout\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\n•\nFormation de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.\n•\nVéhicule de société personnel\nque vous pouvez également utiliser à titre privé.\n•\nIndemnité\npour votre repas de midi, indemnité équitable pour les gardes et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d’évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations continues.\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée\n: semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d’assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.",
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    "title": "Junior Verkaufstalent (m/w/d) 80-100% Region St. Gallen",
    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVivez l'esprit AS en tant que\nTalent junior en vente (h/f/d) 80-100% Région de Saint-Gall\nEn commençant chez AS Ascenseurs, vous bénéficiez d'un environnement valorisant et familial. Nous favorisons ainsi la cohésion entre les collaborateurs grâce à notre culture du tutoiement et à divers événements. En savoir plus sur nous ici :\nVidéo\nCe qui vous attend\n•\nVente de contrats de service et de réparations ainsi que soutien à la vente de modernisations\n•\nConseil et accompagnement de la clientèle ainsi que élaboration et garantie d'une relation client durable et solide\n•\nTraitement des réclamations et demandes clients afin d'accroître la fidélité des clients\n•\nCollaboration étroite avec le chef d'équipe service pour le secteur de service attribué\nCe que vous apportez\n•\nFormation de base technique ou commerciale achevée\n•\nExpérience en vente est un avantage, idéalement dans le domaine des biens d'investissement et/ou des services techniques\n•\nMaîtrise des outils MS Office et connaissances SAP sont un plus\n•\nHumour, car nous aimons rire ?\nVos nombreux avantages\n•\nExcellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations initiales et continues.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: 25 à 30 jours de congés, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nIndemnité pour votre repas de midi\n.\n•\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Argent, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.\n•\nDiversité culturelle, inclusion & diversité\nau sein de l'entreprise.\nFaites avancer votre carrière dès maintenant et envoyez-nous votre dossier de candidature complet\nChez AS, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances afin d'offrir les mêmes opportunités à tous. Nous nous efforçons de considérer toutes les candidatures qualifiées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, d'appartenance religieuse, syndicale, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique, de santé ou de handicap pour un emploi.",
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    "title": "Chef d'équipe maintenance région fribourgeoise (h/f/d) 80-100%",
    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !\nDécouvre l'esprit AS en tant que\nChef d'équipe maintenance région fribourgeoise (h/f/d) 80-100%\n•\nConduire avec enthousiasme et proximité ton équipe de techniciens de service (maintenance et dépannage)\n•\nGarantir la qualité du service et des prestations contractuelles sur le terrain\n•\nCollaborer avec le service des réparations pour identifier les besoins et les travaux à entreprendre\n•\nExécution de tâches de maintenance productives (maintenance, dépannage et petites réparations)\n•\nGestion et suivi des indicateurs clés\n•\nPlanning de l'équipe (service de piquet et back-up)\n•\nFormation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine du service ou des réparations\n•\nIdéalement connaissance du domaine des ascenseurs\n•\nExpérience de conduite confirmée\n•\nBonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un atout\n•\nDynamique, efficace et orienté solution\n•\nExcellentes opportunités de développement :\nLe développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.\n•\nÉquilibre travail-vie personnelle :\nDe 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.\n•\nEnvironnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.\n•\nVéhicule d'entreprise\n, que tu peux utiliser à titre privé.\n•\nIndemnité\npour tes repas de midi.\n•\nAvantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.\n•\nDiversité culturelle\net\ninclusion & diversité\nau sein de l'entreprise.",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in Region Züri Oberland / Winterthur (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVivez l'esprit AS en tant que\nMonteur d'ascenseurs* Région Züri Oberland / Winterthur (h/f/d) 80-100%\nEn rejoignant AS Ascenseurs, vous bénéficiez d'un environnement valorisant et familial. Nous favorisons ainsi la cohésion entre les collaborateurs grâce à notre culture du tutoiement et à divers événements. En savoir plus sur nous ici :\nVidéo\nCe qui vous attend\n•\nMontage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant mécanique qu'électrique\n•\nPlanification et coordination de vos tâches en accord avec la clientèle et les autres interlocuteurs sur le chantier\n•\nPréparation et réglage fin jusqu'à la réception interne\nCe que vous apportez\n•\nApprentissage achevé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien*ne, mécanicien*ne automobile, constructeur*rice d'installations et d'appareils ou électricien*ne)\n•\n1-2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris\n•\nVous aimez travailler de manière autonome sur le chantier\n•\nVous êtes en forme et sans vertige\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\nVos nombreux avantages\n•\nIntégration de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.\n•\nIndemnité pour votre repas de midi\net nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations initiales et continues.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d'entreprise propre incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.\nFaites avancer votre carrière dès maintenant et envoyez-nous votre dossier de candidature complet\nChez AS, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de considérer toutes les candidatures qualifiées sans distinction d'âge, origine ethnique, couleur de peau, religion, appartenance syndicale, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, état civil, origine nationale, nationalité, prédisposition génétique, santé ou handicap pour un emploi.\nToute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.\nMonteur d'ascenseurs* Région Züri Oberland / Winterthur (h/f/d) 80-100%\n•\nMontage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant mécanique qu'électrique\n•\nPlanification et coordination de vos tâches en accord avec la clientèle et les autres interlocuteurs sur le chantier\n•\nPréparation et réglage fin jusqu'à la réception interne\n•\nApprentissage achevé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien*ne, mécanicien*ne automobile, constructeur*rice d'installations et d'appareils ou électricien*ne)\n•\n1-2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris\n•\nVous aimez travailler de manière autonome sur le chantier\n•\nVous êtes en forme et sans vertige\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\n•\nIntégration de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.\n•\nIndemnité pour votre repas de midi\net nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations initiales et continues.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d'entreprise propre incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitnes",
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    "title": "Servicetechniker*in Walisellen/Dietlikon (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVivez l'esprit AS en tant que\nTechnicien de service Walisellen/Dietlikon (h/f/d) 80-100%\n• Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini\n• Réparation des pannes\n• Réalisation de petites réparations\n• Interventions intéressantes de garde\n• Communication avec les clients\n• Apprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)\n• Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client\n• Manières impeccables et grande volonté d'apprendre\n• Bonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un atout\n• Permis de conduire valide - indispensable\n• Formation de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.\n• Véhicule de société personnel\nque vous pouvez également utiliser à titre privé.\n• Indemnité\npour votre repas de midi, indemnité équitable pour les gardes et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n• Excellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations et perfectionnements.\n• Équilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n• Environnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n• Avantages pour les employés\n: participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in Region Aargau / Solothurn (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Wir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nAufzugsmonteur*in Region Aargau / Solothurn (m/w/d) 80-100%\nSelbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch\nPlanung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle\nVorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme\nAbgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\n1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf\nSelbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass\nDu bist fit und schwindelfrei\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\n2-monatige Einarbeitung\nbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.\nEntschädigung für deine Mittagsverpflegung\nund die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.",
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    "title": "Monteur d''ascenseurs expérimenté por la région Neuchâtel/Jura (h/f/d) 80-100%",
    "description": "Offre d'emploi : Monteur d''ascenseurs expérimenté por la région Neuchâtel/Jura (h/f/d) 80-100% -- AS Aufzüge AG, CH.\n\nNous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !\nDécouvre l'esprit AS en tant que\nMonteur d''ascenseurs expérimenté por la région Neuchâtel/Jura (h/f/d) 80-100%\n• Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique\n• Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier\n• Préparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne\n• Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n• 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier\n• Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\n• Tu as une bonne forme physique et pas le vertige\n• Bonnes connaissances de la langue locale\n• Permis de conduire valable - indispensable\n• Formation initiale de deux mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.\n• Indemnisation\npour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n• Excellentes opportunités de développement\n: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.\n• Équilibre travail-vie personnelle :\nSemaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.\n• Environnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.\n• Avantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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