AS Aufzüge AG

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    "description": "Wir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nReparaturtechiker*in Regionen ZH, LU, AG (m/w/d) 80-100%\nAusführung von Reparaturen und deren Wiederinbetriebnahme für die Werterhaltung oder den Umbau an Aufzügen\nAuswechslung/Instandsetzung von defekten und/oder abgenutzten mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Komponenten\nFokus auf Elektrik/Elektronik ODER Fokus auf Hydraulik\nAbgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\nGute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik ODER Gute Kenntnisse in Hydraulik\nGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\n2-monatige Einarbeitung\nbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.\nEntschädigung für deine Mittagsverpflegung\nund die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.",
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    "description": "Wir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nServicetechniker*in Region Muri/Bremgarten (m/w/d) 80-100%\nSelbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus\nBehebung von Störungen\nAusführung von kleineren Reparaturen\nInteressante Piketteinsätze\nKundenkommunikation\nAbgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\nEinige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt\nTadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft\nGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\n2-monatige Einarbeitung\nbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.\nEigenes Firmenfahrzeug\n, welches du auch privat nutzen darfst.\nEntschädigung\nfür deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Wir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nAufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%\nSelbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen\nVerantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen\nEigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten\nDirekter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort\nSicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise\nRepräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten\nAbgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion\nFreude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben\nSelbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch\nDu fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden\nHohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative\nGute körperliche Verfassung\nEin Macher oder Macherin\n2-monatige Einarbeitung\nbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.\nEntschädigung für deine Mittagsverpflegung\nund die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.",
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    "title": "Leadmonteur Boltshauser Region Ost (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Wir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nLeadmonteur Boltshauser Region Ost (m/w/d) 80-100%\nWas dich erwartet\nDu bist mitverantwortlich für die Montage von Lift-Projekten aller Art, vorwiegend Lasten- sowie Spezialaufzüge, im 2er-Team\nDu hast den Lead im Aufzugsschacht - deine Meinung zählt\nDu entdeckst dabei die schönsten Ecken der Schweiz - unsere Aufzüge findest du an den aussergewöhnlichsten Orten\nDu willst dich auf Schrägaufzüge spezialisieren? Kein Problem. Ein Training «on the job» machts bei uns möglich\nWas du mitbringst\nLust in einem jungen dynamischen Team mit anzupacken und «Grosses» zu bewegen\nDrive, um richtig Gas zu geben\nErfahrung in der Liftmontage ist ein Muss\nGelegentliches Übernachten im Hotel kein Thema für dich? Hierzu bieten wir auch eine 4 Tage-Woche an. D.h. 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei\nFührerschein - ohne geht's nicht\nDeine vielen Vorteile\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten:\nPersonalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\nWork-Life-Balance:\n40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\nGesunde Arbeitsumgebung:\nHohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\nMitarbeitervergünstigungen:\nGrosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100%",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in Region Züri Oberland / Winterthur (m/w/d) 80-100%",
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    "description": "Wir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nServicetechniker*in Walisellen/Dietlikon (m/w/d) 80-100%\nSelbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus\nBehebung von Störungen\nAusführung von kleineren Reparaturen\nInteressante Piketteinsätze\nKundenkommunikation\nAbgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\nEinige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt\nTadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft\nGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\n2-monatige Einarbeitung\nbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.\nEigenes Firmenfahrzeug\n, welches du auch privat nutzen darfst.\nEntschädigung\nfür deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Wir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nAufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%\nSelbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch\nPlanung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle\nVorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme\nAbgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\n1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf\nSelbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass\nDu bist fit und schwindelfrei\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\nEntschädigung für deine Mittagsverpflegung\n.\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.\nKulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität\ninnerhalb des Unternehmens.",
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    "title": "Monteur d''ascenseurs expérimenté por la région Neuchâtel/Jura (h/f/d) 80-100%",
    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !\nDécouvre l'esprit AS en tant que\nMonteur d''ascenseurs expérimenté por la région Neuchâtel/Jura (h/f/d) 80-100%\nMontage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique\nPlanification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier\nPréparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne\nFormation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier\nTu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\nTu as une bonne forme physique et pas le vertige\nBonnes connaissances de la langue locale\nPermis de conduire valable - indispensable\nFormation initiale de deux mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.\nIndemnisation\npour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\nExcellentes opportunités de développement\n: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.\nÉquilibre travail-vie personnelle :\nSemaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.\nEnvironnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.\nAvantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.",
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