AS Aufzüge AG

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    "title": "Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Rejoignez AS Aufzüge AG en tant que Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% a Schönbühl.\n\nAS Aufzüge recherche un(e) Aufzugsmonteur*in pour la région Berner Oberland.\nTâches\n•\nMontage autonome d'ascenseurs, mécanisme et électricité.\n•\nPlanification et coordination des tâches avec la clientèle.\n•\nPréparation et ajustement jusqu'à l'approbation interne.\nCompétences\n•\nFormation professionnelle et expérience en mécanique, électricité.\n•\nAutonomie et capacité à travailler sur chantier.\n•\nBonnes conditions de santé et sécurité au emploi.\nWir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nAufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%\n•\nSelbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch\n•\nPlanung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle\n•\nVorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme\n•\nAbgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\n•\n1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf\n•\nSelbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass\n•\nDu bist fit und schwindelfrei\n•\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\n•\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\n•\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\n•\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\n•\nEntschädigung für deine Mittagsverpflegung\n.\n•\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.\n•\nKulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität\ninnerhalb des Unternehmens.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-01",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in Region Wallis (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Aufzugsmonteur*in Region Wallis (m/w/d) 80-100% a Brig ? AS Aufzüge AG recrute.\n\nAS Aufzüge recrute un Aufzugsmonteur*in en région Wallis.\nTâches\n•\nMonter des ascenseurs de A à Z, mécaniquement et électriquement.\n•\nPlanifier et coordonner les tâches avec les clients et partenaires.\n•\nPréparer et ajuster jusqu'à l'acceptation interne.\nCompétences\n•\nFormation professionnelle et expérience dans le domaine technique.\n•\nAutonomie sur le chantier et capacité à travailler seul.\n•\nBon état physique et certifié sans vertige.\nWir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nAufzugsmonteur*in Region Wallis (m/w/d) 80-100%\n•\nSelbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch\n•\nPlanung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle\n•\nVorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme\n•\nAbgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)\n•\n1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf\n•\nSelbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass\n•\nDu bist fit und schwindelfrei\n•\nGültiger Führerschein - ohne geht's nicht\n•\n2-monatige Einarbeitung\nbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.\n•\nEntschädigung für deine Mittagsverpflegung\nund die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.\n•\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\n•\nWork-Life-Balance\n: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.\n•\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\n•\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-18",
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    "title": "HR Business Partner (m/w/d) 70%",
    "description": "Rejoignez AS Aufzüge AG en tant que HR Business Partner (m/w/d) 70% a Steinach.\n\nAS Aufzüge, expert en élévateurs, recherche un HR Business Partner (70%). Une culture d'structure familiale et des événements renforcent l'esprit d'équipe.\nTâches\n•\nConseiller les dirigeants sur les sujets RH et participer aux réunions.\n•\nGérer le processus de gestion de la performance et les évaluations.\n•\nAssurer le recrutement pour répondre aux besoins en personnel.\nCompétences\n•\nFormation en commerce ou en ressources humaines, expérience requise.\n•\nCompétences en communication et forte personnalité.\n•\nApproche proactive et capacité d'organisation.\nWir sind AS Aufzüge\nAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!\nErlebe den AS-Spirit als\nHR Business Partner (m/w/d) 70%\nAls Mitglied des Führungsteams gestaltest du als HR Business Partner den Erfolg unserer Geschäftsstele aktiv mit. Du verantwortest die Umsetzung der HR-Strategie, leitest alle HR- und Führungsprozesse und bist erste Ansprechperson für die Geschäftsführerin sowie Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen.\nAufgaben:\n•\nBeratung und Begleitung von Führungskräften in Personal- und Führungsthemen sowie aktive Teilnahme an Management Meetings\n•\nVerantwortung für die konsistente Umsetzung des Performance Management Prozesses inkl. As-sessments, Entwicklungsgesprächen und Coachings\n•\nSicherstellung des Personalbedarfs durch zeitgerechte Rekrutierung\n•\nBegleitung der Führungskräfte bei Talentidentifikation, -entwicklung und -beförderung sowie Ge-samtverantwortung für die Nachfolgeplanung\n•\nMitwirkung bei HR-Projekten, Kennzahlenanalyse und Ableitung gezielter Massnahmen\n•\nKaufmännische Grundausbildung und Weiterbildungen im Bereich HR oder Hochschulsabschluss in Wirtschaft oder Psychologie\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion\n•\nStarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken\n•\nProaktiver Mindset mit ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke\n•\nSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung und Lernbereitschaft\n•\nExzellente Entwicklungsmöglichkeiten\n: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.\n•\nGesunde Arbeitsumgebung\n: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.\n•\nEntschädigung für deine Mittagsverpflegung\n.\n•\nMitarbeitervergünstigungen\n: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.\n•\nKulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität\ninnerhalb des Unternehmens.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a AS Aufzüge AG aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "title": "Monteur en ascenseurs (h/f/d) - 100% - Région Grand Lausanne",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Monteur en ascenseurs (h/f/d) - 100% - Région Grand Lausanne a Le Mont-sur-Lausanne ? AS Aufzüge AG recrute.\n\nAS Ascenseurs recherche un monteur d'ascenseurs (h/f/d) à Lausanne. Rejoignez une entreprise innovante offrant une formation de qualité.\nTâches\n•\nMontage autonome d'ascenseurs mécaniques et électriques.\n•\nPlanification et coordination des tâches sur les chantiers.\n•\nPréparation et ajustement fin des installations avant validation.\nCompétences\n•\nFormation technique ou électrique et 1-2 ans d'expérience requises.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome sur site.\n•\nBonnes connaissances de la langue locale et permis de conduire.\nNous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !\nDécouvre l'esprit AS en tant que\nMonteur en ascenseurs (h/f/d) - 100% - Région Grand Lausanne\n•\nMontage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique\n•\nPlanification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier\n•\nPréparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne\n•\nFormation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n•\n1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier\n•\nTu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\n•\nTu as une bonne forme physique et pas le vertige\n•\nBonnes connaissances de la langue locale\n•\nPermis de conduire valable - indispensable\n•\nFormation initiale de deux mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.\n•\nIndemnisation\npour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes opportunités de développement\n: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.\n•\nÉquilibre travail-vie personnelle :\nSemaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.\n•\nEnvironnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au emploi interne à l'structure, proposant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-03",
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    "title": "Verkaufsprofi Modernisierungsanlagen (m/w/d) 80-100% Region Ostschweiz",
    "description": "        Wir sind AS Aufzüge    AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!   Erlebe den AS-Spirit als    Verkaufsprofi Modernisierungsanlagen (m/w/d) 80-100% Region Ostschweiz    Leadmanagement, Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft für Modernisierungs-Projekte (Ersatzanlagen, Teilerneuerungen und komplette Aufzugsumbauten)  Ausarbeitung von optimalen Kundenlösungen sowie Unterbreitung und Nachfassung von Angeboten  Schlussverhandlungen und Abschluss von Modernisierungs-Geschäften  Gesamtprojektverantwortung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und qualitativ einwandfreien Übergabe der Anlage an die Kundschaft sowie Koordination mit der Montage- und Serviceabteilung  Übergabe der Anlagen an die Kundschaft sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen     Technische Affinität und Spass am Kundenkontakt  Rhetorisches Geschick und Abschlussstärke  Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern von Vorteil  Selbständiges, initiatives und lösungsorientiertes Arbeiten  Humor, denn wir lachen gern!      Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.   Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.   Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.   Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.   Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.     ",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "title": "Service Techniker*in Region Goldküste/Stadt Zürich (m/w/d) 80-100%",
    "description": "        Wir sind AS Aufzüge    AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!   Erlebe den AS-Spirit als   Service Techniker*in Region Goldküste/Stadt Zürich (m/w/d) 80-100%    Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus  Behebung von Störungen  Ausführung von kleineren Reparaturen  Interessante Piketteinsätze  Kundenkommunikation     Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)  Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt  Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft  Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil  Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht      2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.   Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.   Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.   Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.   Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.   Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.   Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.     ",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "title": "Neukundenberater*in (m/w/d) 80-100%",
    "description": "        Wir sind AS Aufzüge    AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!   Erlebe den AS-Spirit als    Neukundenberater*in (m/w/d) 80-100%    Vertragskundenaquise vom Erstgespräch bis zum Abschluss - du machst den Unterschied  Gewinnung verlorener Kunden - du schaffst Vertrauen  Beratung von Kunden - deine Kunden schätzen deine Präsenz  Erstellung und Umsetzung deiner persönlichen Verkaufsstrategie - dein Plan bringt den Erfolg  Enge Zusammenarbeit mit Kollegen - du spielst im Team  Erstellen und konsequentes Nachfassen von Angeboten - deine Hartnäckigkeit zahlt sich aus     Erfahrung im Verkauf und idealerweise in der Neukundenakquise  Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung  Organisationstalent mit selbständiger Arbeitsweise      Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.   Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.   Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.   Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.   Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.     ",
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    "description": "        Wir sind AS Aufzüge    AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!   Erlebe den AS-Spirit als    Aufzugsmonteur*in Region Wallis (m/w/d) 80-100%    Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch  Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle  Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme     Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)  1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf  Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass  Du bist fit und schwindelfrei  Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht      2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.   Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.   Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.   Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.   Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.   Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.     ",
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    "description": "      Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.   Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als    Aufzugsmonteur*in Region Bern / Emmental (m/w/d) 80-100%    Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch  Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle  Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme     Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)  1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf  Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass  Du bist fit und schwindelfrei  Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht      2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.   Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.   Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.   Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.   Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.   Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.     ",
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    "title": "Service Techniker*in (m/w/d) 80-100%) im Züri Oberland",
    "description": "        Wir sind AS Aufzüge    AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!   Erlebe den AS-Spirit als    Service Techniker*in (m/w/d) 80-100%) im Züri Oberland    Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus  Behebung von Störungen  Ausführung von kleineren Reparaturen  Interessante Piketteinsätze  Kundenkommunikation     Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)  Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt  Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft  Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil  Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht      2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.   Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.   Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.   Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.   Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.   Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.   Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.     ",
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