Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "Infirmiers-ères d'appoints 40-80%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmiers-ères d'appoints 40-80% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes également le·la bienvenu·e : un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nL'activité de nos CMS étant en augmentation, nous recherchons plusieurs :\nInfirmiers-ères\nd'appoints 40-80%\nMISSION\nEffectuer des soins infirmiers au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Remplacement dans les équipes des CMS selon les besoins. Assurer de manière autonome des gardes en horaire du soir 17h - 22h ainsi que des week-ends.\nRATTACHEMENT/LIEU\nEquipe d'appoint / Les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nBonne capacité d'adaptation aux changements\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Cindy Pidoux\nTél: 021 651 25 10\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er novembre 2026 ou à convenir\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 9 octobre 2026\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "title": "Echallens - Infirmier-ère référent-e 80%",
    "description": "Poste a pourvoir : Echallens - Infirmier-ère référent-e 80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nAfin de compléter leur équipe, le CMS d'Echallens recherche un-e\nEchallens - Infirmier-ère référent-e\n80%\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Echallens\nMISSION\n•\nEffectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\n•\nIntégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.\n•\nMettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.\n•\nAssurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nPermis de conduire (obligatoire)\n•\nBonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française\n•\nIntérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes\n•\nExcellente analyse clinique et capacité à négocier\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nENTREE EN FONCTION\nDès que possible\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 9 octobre 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail\nRENSEIGNEMENTS\nMonsieur Cédric Grognuz : 021 866 16 21\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI",
    "description": "Poste a pourvoir : ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI\nMission\n•\nParticiper à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.\n•\nSoutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.\n•\nCoordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.\n•\nAccompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.\n•\nAssurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.\n•\nInformer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées.\n•\nCollaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.\nLieu\nCMS de Clarens\nProfil\n•\nBachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.\n•\nMotivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.\n•\nConnaissances avérées du système des assurances sociales suisses.\n•\nPersonne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nCapacité d’écoute et de négociation.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire valable.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements et description de poste :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction : le 01.02.2027 ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nDélai de postulation:\n25.10.2026\nPour plus d’informations sur ASANTE SANA :\nhttps://www.cms-vaud.ch/asantesana/\nhttps://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "title": "AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E À 70% - 80%",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E À 70% - 80% a CH.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nAUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E À 70% - 80%\nMission\nEn lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la\nprise en charge globale\ndes bénéficiaires par :\n•\nLa réalisation de\nsoins de base\net d’\naide au ménage\n, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne\n•\nLe\nsoutien dans les activités de la vie quotidienne\npour favoriser l’autonomie et le bien-être\n•\nLa\ntransmission des observations\npertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soins\n•\nLa\nparticipation aux colloques interdisciplinaires\net aux\néchanges de pratiques\n, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge\nCette fonction valorise l’\nesprit d’équipe\n, l’\nécoute\net la\ncoopération interprofessionnelle\n, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires.\nLieu:\nSite d'Aigle\nProfil\n•\nVous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme).\n•\nExpérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.\n•\nGrand sens de la relation, communication et négociation.\n•\nProactivité, réactivité et orientation solution.\n•\nPolyvalence, flexibilité et adaptabilité.\n•\nVous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques.\n•\nPermis de conduire et voiture indispensables.\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements\nÉcrire un email\nEntrée en fonction\nDès que possible\nNous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!\nMerci d’adresser un dossier complet\ncomprenant :\n- Une lettre de motivation\n- Un curriculum vitae\n- Les copies de vos diplômes et certificats de travail\n- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E À 70% - 80% a CH.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Un·e ergothérapeute pour les CMS de Gland Ville et de Morges Ouest",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Un·e ergothérapeute pour les CMS de Gland Ville et de Morges Ouest pour son site de CH.\n\nDans le cadre d’une augmentation de notre activité et afin de répondre à de nouveaux projets cantonaux, nous cherchons à renforcer nos équipes d’ergothérapeutes, aujourd’hui composées de 22 ergothérapeutes au sein des CMS de la Fondation de La Côte, en ouvrant des postes de :\nUn·e ergothérapeute\npour les CMS\nde Gland Ville et de Morges Ouest\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Ergothérapie ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nCapacité à être pro-actif.ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nIntérêt à développer son rôle de manière autonome\n•\nMaîtrise des outils informatiques\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nExpérience dans le domaine des soins\n•\nIntérêt pour le développement de sa pratique selon des modèles occupationnels, d’autonomisation, et de partenariat avec le client\nVos futures missions\n•\nOffrir une ergothérapie de qualité, centrée sur le client\n•\nAccompagner les clients à domicile en collaboration interdisciplinaire\n•\nFavoriser le bien-vieillir et encadrer le personnel et les stagiaires\n•\nPromouvoir l’ergothérapie à travers des projets, actions locales et ateliers de prévention\nLa FLC encourage toutes les postulations, y compris internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé.e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er novembre2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Gland Ville au 022 354 00 10\nContactez Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Ergothérapeute à 80% (CDD) à Cossonay",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Ergothérapeute à 80% (CDD) à Cossonay a CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nErgothérapeute à 80% (CDD) à Cossonay\nPOUR NOTRE CMS DE COSSONAY, NOUS RECRUTONS UN-E : ERGOTHÉRAPEUTE à 80% en CDD 6 mois\nVOS MISSIONS\nVotre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nRépondre aux besoins en ergothérapie : Vous évaluez les besoins spécifiques des personnes atteintes de handicaps temporaires, chroniques ou de pathologies.\n•\nÉvaluation du retour à domicile : Vous évaluez la capacité des clients de se maintenir à domicile, et proposez les adaptations nécessaires.\n•\nOptimisation de la qualité des interventions : Grâce à vos compétences spécifiques, vous contribuez à garantir des interventions de haute qualité auprès des clients.\n•\nCollaboration interdisciplinaire : Vous coopérez efficacement avec les membres de l'équipe et le réseau pour assurer une prise en charge intégrée et coordonnée.\nVOTRE PROFIL\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme HES en ergothérapie ou d'une qualification jugée équivalente.\n•\nDoté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et la relation d'aide.\n•\nVous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et l'écoute, la flexibilité font partie de vos atouts.\n•\nVous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nUn poste utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : SECRETAIRE PLANIFICATRICE - à 50% - CDI chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.\nVous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nSECRETAIRE PLANIFICATRICE - à 50% - CDI\nMission\n•\nÉlaborer, coordonner et adapter en continu le planning des intervenant·e·s du CMS en fonction des besoins des client·e·s et des ressources disponibles\n•\nAppliquer les règles de planification du personnel dans le respect du cadre légal, des conventions en vigueur et des directives institutionnelles\n•\nParticiper activement à l’organisation et à l’optimisation des prestations auprès des client·e·s, en collaboration avec les équipes soignantes et administratives\n•\nAssurer la gestion et le contrôle des relevés d’activités des intervenant·e·s\n•\nGarantir l’accueil téléphonique et le traitement des demandes des client·e·s avec professionnalisme et sens du service\nLieu:\nSite d'Aigle\nProfil\n•\nCFC d’employé(e) de commerce ou compétences jugées équivalentes\n•\nMaîtrise des programmes informatiques Microsoft (Excel, Word)\n•\nCapacités d’organisation, de rigueur et bonne gestion du stress\n•\nAisance relationnelle\n•\nConnaissance du fonctionnement des CMS serait un avantage\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements\nÉcrire un email\nEntrée en fonction :\nDès que possible ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "INFIRMIER-ÈRE EN SANTÉ MENTALE À 80% - 90% EN CDI",
    "description": "Vous cherchez un emploi de INFIRMIER-ÈRE EN SANTÉ MENTALE À 80% - 90% EN CDI a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.\nVous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE EN SANTÉ MENTALE À 80% - 90% EN CDI\nMission\n•\nAccompagner les bénéficiaires présentant des\ntroubles psychiques ou des maladies psychiatriques\ndans leur projet de vie à domicile, en tenant compte de leurs\nbesoins, attentes et ressources.\n•\nÉlaborer et mettre en œuvre un\nprojet thérapeutique individualisé\n, en considérant la complexité des soins et l\n’adapter\nen fonction de l’évolution de la situation.\n•\nCollaborer avec les ressources spécialisées du réseau de soins, afin de\ngarantir une prise en charge cohérente et coordonnée\n, tout en\nvalorisant votre expertise\ninfirmière.\n•\nContribuer activement au travail interdisciplinaire, en occupant un rôle infirmier autonome et reconnu au sein du système de santé.\n•\nAdopter une\napproche globale et bienveillante\n, visant le maintien à domicile et le bien-être psychique des personnes accompagnées.\nLieu :\nCMS de Rennaz - Aigle en 2027\nProfil:\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse).\n•\nExpérience d’au moins 2 ans en santé mentale et/ou psychiatrie.\n•\nCAS en psychiatrie ou autre formation continue dans le domaine de la santé mentale : un atout.\n•\nPersonne dynamique, autonome, responsable et réactive, motivée par les soins à domicile et la santé communautaire.\n•\nForte sensibilité à la vulnérabilité psychique et capacité à reconnaître les situations nécessitant une communication ou une intervention rapide.\n•\nÀ l’aise avec les outils informatiques et la gestion administrative des soins.\n•\nApprécie le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire et véhicule indispensable.\nNous offrons:\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n•\nCongé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de poste:\nÉcrire un email\nDate d’entrée en fonction : 01.12.2026\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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        "name": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/association-vaudoise-d-aide-et-de-soins-domicile-avasad-151",
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    "title": "Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Nyon et le CMS de Morges Est",
    "description": "Offre d'emploi : Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Nyon et le CMS de Morges Est -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie\n•\nExpérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës\n•\nPermis de conduire indispensable\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir\nRenseignement :\nMonsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nMadame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "Nouvelle opportunite : ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 60-80% EN CDI chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 60-80% EN CDI\nMission :\nAprès une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et à la population accompagnée par nos CMS, vous interviendrez de manière\nautonome\nauprès des bénéficiaires à leur domicile.\nEn collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les référent·e·s de situation, vous jouerez un rôle central dans la\nmise en œuvre et l’évaluation des objectifs de soins\n.\nVos principales missions :\n•\nRéaliser des\nsoins médico-délégués, des soins de base\net d’aide au ménage dans le respect des prescriptions et des besoins individualisés.\n•\nObserver, évaluer et transmettre\nles changements dans l’état de santé des bénéficiaires afin d’adapter la prise en charge.\n•\nSoutenir les proches et les familles\n, et contribuer à la coordination interdisciplinaire.\n•\nParticiper activement à l’\namélioration continue de la qualité des soins\net au partage des pratiques au sein de l’équipe.\n•\nContribuer au maintien à domicile et à la promotion de la santé communautaire\nLieu :\nSite d'Aigle\nProfil :\n•\nCFC d’ASSC - Assistant-e en soins et santé communautaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nGrand sens de la relation\n, communication et négociation\n•\nAutonomie, polyvalence, flexibilité et adaptabilité\n•\nProactivité,\nréactivité\net orientation solution\n•\nBonne capacité d’analyse et d’évaluation, ainsi qu’à collaborer en réseau et en interdisciplinarité\n•\nVous êtes autonome, dynamique et appréciez travailler en équipe\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).\n•\nPermis de conduire et véhicule indispensables\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n•\nCongé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nEntrée en fonction:\nde suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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