Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "Infirmier référent (H/F)",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier référent (H/F) a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\ncherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier référent (H/F)\nTaux d'activité entre 80%\nContrat fixe à durée indeterminée - horaire en journée et quelques week-ends\nVotre perimetre\n• Accompagner les clients dans leur\nprojet de vie à domicile\ndans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence en collaboration étroite avec l’entourage et les proches tout en développant\ndes liens de\nconfiance\n• Piloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n• Elaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n• Dispenser des prestations\nd’évaluation, de conseil, d'examen et traitement, ainsi que de soins infirmiers\net de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Autonomie et aptitudes décisionnelles\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de activite stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de activite et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous faire partie de\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser\nun dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n8 septembre 2026\n. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Infirmiers-ères d'appoints 60-80% a CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes également le·la bienvenu·e : un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nL'activité de nos CMS étant en augmentation, nous recherchons plusieurs :\nInfirmiers-ères\nd'appoints 60-80%\nMISSION\nEffectuer des soins infirmiers au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Remplacement dans les équipes des CMS selon les besoins. Assurer de manière autonome des gardes en horaire du soir 17h - 22h ainsi que des week-ends.\nRATTACHEMENT/LIEU\nEquipe d'appoint / Les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)\nPROFIL\n• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n• Bonne capacité d'adaptation aux changements\n• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes\n• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels\n• Permis de conduire\nNOUS OFFRONS\n• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et encadrement personnalisé\n• Un emploi dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n• De la formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Cindy Pidoux\nTél: 021 651 25 10\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er novembre 2026 ou à convenir\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 16 septembre 2026\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Infirmier-ère référent-e 80-100% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nAfin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e\nInfirmier-ère référent-e\n80-100%\nMISSION\n• Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\n• Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.\n• Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.\n• Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS de Prilly Nord\nPROFIL\n• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers\n• CAS en soins des plaies ou expérience professionnelle avérée dans le domaine\n• Intérêt pour les soins à domicile et le profession en équipe pluridisciplinaire\n• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes\n• Excellente analyse clinique et capacité à négocier\n• Très bon sens de l'organisation\n• Permis de conduire (obligatoire)\n• Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française\nNOUS OFFRONS\n• Un metier varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et encadrement personnalisés\n• Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n• De la formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de metier et de rémunération équitables, selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois et une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Lise Yersin\n021 621 92 02\nENTREE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDELAI DE POSTULATION\nLe 8 septembre 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier-ère référent-e 80-100% a CH.",
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    "title": "ICLS - Infirmier clinicien spécialisé (H/F)",
    "description": "Poste a pourvoir : ICLS - Infirmier clinicien spécialisé (H/F) -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nNotre service des prestations\na pour mission de garantir la mise en œuvre des prestations d’aide et de soins à domicile pour assurer à chaque client un accompagnement coordonné et intégré afin de respecter son projet de vie à domicile. C'est au sein de cette structure que nous recherchons\nde suite ou à convenir\nun/e:\nICLS - Infirmier clinicien spécialisé\n(H/F)\nTaux d'activité à 60-80%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\nVous exercez un rôle d'expert clinique auprès des client·e·s et de leurs proches, au service du projet de vie à domicile. Votre pratique s'appuie sur les données probantes.\nPratique clinique et raisonnement expert\n• Évaluer et gérer les situations complexes par un raisonnement clinique expert\n• Adapter les soins aux besoins, valeurs et contexte de la personne, dans une vision populationnelle.\n• Contribuer à la promotion de la santé et à la prévention.\nSoutien aux équipes\n• Accompagner les équipes dans les situations complexes (consultation, guidance, coaching, supervision)\n• Diffuser les bonnes pratiques et renforcer les compétences des soignant·e·s\n• Superviser la documentation clinique et intégrer les nouveaux collaborateurs\nInnovation et changement\n• Piloter des projets d'amélioration continue et d'innovation\n• Guider l'implantation des nouvelles pratiques et favoriser l'adhésion des équipes\nCollaboration et coordination\n• Favoriser un travail d'équipe coordonné, en intra et en interprofessionnel\n• Renforcer la collaboration avec les partenaires du réseau\n• Consolider le partenariat avec le·la client·e et ses proches\nDonnées probantes et qualité\n• Garantir des interventions fondées sur les données actualisées, adaptées au domicile\n• Participer aux protocoles, à l'analyse des évènements indésirables et au suivi des indicateurs\n• Contribuer au développement des sciences infirmières en soins à domicile\nÉthique\n• Promouvoir la réflexion éthique dans les pratiques cliniques et institutionnelles\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent)\n• Master\nen sciences infirmières obligatoire\n• Expérience confirmée dans le domaine médico-social, la santé communautaire et la pratique clinique\n• Excellentes capacités d’évaluation clinique et de gestion des situations complexes\n• Aptitude avérée à travailler en collaboration interdisciplinaire, avec les partenaires et les réseaux\n• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\n• Aptitude à créer un climat de confiance et d’échange au sein d’une équipe\n• Capacité confirmée à la gestion de projet\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de emploi et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMonsieur Timothy Spina se tient à votre disposition pour tout rens",
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    "title": "Auxiliaires de santé (H/F)",
    "description": "Offre d'emploi : Auxiliaires de santé (H/F) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nL'équipe Pool du CMS Les Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nFaire partie du CMS Les Peupliers, c'est avoir la\nliberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités\n, sans taux d'activité minimum ou comme une activité accessoire.\nAfin de compléter l'équipe Pool du CMS Les Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaires de santé (H/F)\nTaux d'activité variable entre 20% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - salaire horaire\nVotre mission\n• Dispenser des soins médico-techniques, médico-délégués selon votre domaine de compétence\n• Accompagner de manière responsable les clients à charge et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes\n• Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire\n• Stimuler et soutenir les clients et leur proches vers le maximum d'autonomie en fonction de leurs capacités\n• Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et assurer les tâches administratives inhérentes au poste\n• Intervenir sur des situations non prévues sur demande de la CTMG (centrale téléphonique des médecins de garde)\n• Assurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier client\nVotre profil et vos compétences\n• En qualité d'Auxiliaire de santé\n: Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) -\nobligatoire\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n• Permis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de profession qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Metier (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monsieur Bened-Vesin\n, Responsable de Centre, se tient à votre disposition au 021 651 41 42 pour tout renseignement.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n8 septembre 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier-ère-s de nuit spécialisé-e-s en pédiatrie 40-100% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nL’APROMAD accompagne les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins. Nous recherchons des infirmier-ères de nuit passionné-es, prêt-es à s’impliquer auprès d’enfants vivant avec des pathologies chroniques ou un polyhandicap ou porteur de trachéotomie pour des veilles actives au sein de leur domicile.\nAfin de compléter notre équipe nous recrutons des\nInfirmier-ère-s de nuit spécialisé-e-s en pédiatrie 40-100%\nLIEU\nCanton de Vaud\nMISSION\n• Assurer des soins de qualité (tant techniques que relationnels) durant la nuit auprès d’enfants, au sein de leur domicile.\n• Offrir du répit aux familles par votre présence bienveillante et professionnelle.\n• Travailler en étroite collaboration avec les familles, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.\n• Participer au suivi et à la continuité des soins en lien avec les parents et l’équipe pluridisciplinaire.\n• Contribuer à créer un climat de confiance et de sécurité pour l’enfant et ses proches.\nQui de mieux qu'une collaboratrice des soins à domicile pour vous faire découvrir ce rôle ? Découvrez le témoignage d’une infirmière en pédiatrie en cliquant\nici\n.\nPROFIL\n• Bachelor of Science HES-SO en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers).\n• Expérience en pédiatrie de minimum 2 ans d'expérience.\n• Intérêt pour la chronicité, le polyhandicap et les situations complexes.\n• Expérience en soins intensif adulte ou pédiatrique, un atout.\n• Capacité à travailler de manière autonome, tout en maintenant une communication fluide avec l'équipe et les familles.\n• Empathie, écoute et sens de la responsabilité.\nNOUS OFFRONS\n• Un cadre de travail bienveillant et respectueux des valeurs humaines.\n• Une collaboration étroite avec des familles, une équipe dédiée au bien-être de l'enfant et un suivi de proximité.\n• Une activité riche de sens, centrée sur l’accompagnement de l’enfant.\n• Des formations continues favorisant le développement de compétences.\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail(CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR ON PAY)\n• Une flexibilité avec un taux horaire ou fixe.\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Véronique Leroy, responsable d'équipe\nContact :\nÉcrire un email\nENTRÉE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 22 septembre 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de activite (Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement).\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Auxiliaire de santé (H/F) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des\nprestations pluridisciplinaires de qualité\net leurs interventions reposent sur des\nvaleurs d’humanité et d’équité\n.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaire de santé (H/F)\nTaux d'activité entre 50% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre role\n• Assurer les prestations de\nsoins de base, d’hygiène et de confort\ndans les activités quotidiennes et d’aide au maintien de l’ordre et de la propreté dans le milieu de vie\n• Surveiller\nl’état général\ndes clients et transmettre des\nobservations\nutiles à la prise en charge de qualité dans la continuité des soins\n• Stimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur\nautonomie\net leur\nqualité de vie\nen fonction de leurs capacités\n• Offrir une\nécoute\net développer un\nlien relationnel\net de\nconfiance\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’auxiliaire de santé\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) ou volonté de suivre la formation\n• Intérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicile\n• Capacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n8 septembre 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Un·e ergothérapeute pour le CMS de Gland Ville",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Un·e ergothérapeute pour le CMS de Gland Ville a CH.\n\nDans le cadre d’une augmentation de notre activité et afin de répondre à de nouveaux projets cantonaux, nous cherchons à renforcer nos équipes d’ergothérapeutes, aujourd’hui composées de 22 ergothérapeutes au sein des CMS de la Fondation de La Côte, en ouvrant des postes de :\nUn·e ergothérapeute\npour le CMS\nde Gland Ville\nVotre profil\n• Bachelor HES-SO en Ergothérapie ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n• Capacité à être pro-actif.ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n• Intérêt à développer son rôle de manière autonome\n• Maîtrise des outils informatiques\n• Permis de conduire indispensable\nVotre petit +\n• Expérience dans le domaine des soins\n• Intérêt pour le développement de sa pratique selon des modèles occupationnels, d’autonomisation, et de partenariat avec le client\nVos futures missions\n• Offrir une ergothérapie de qualité, centrée sur le client\n• Accompagner les clients à domicile en collaboration interdisciplinaire\n• Favoriser le bien-vieillir et encadrer le personnel et les stagiaires\n• Promouvoir l’ergothérapie à travers des projets, actions locales et ateliers de prévention\nLa FLC encourage toutes les postulations, y compris internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé.e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de metier) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er octobre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Gland Ville au 022 354 00 10\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, proactif, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Infirmier·ère référent·e de situation entre 70% et 80%",
    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier·ère référent·e de situation entre 70% et 80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nEnvie d’exercer un rôle clé dans l’accompagnement à domicile, en plaçant la relation, la coordination et l’humain au cœur de votre quotidien ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nNous recherchons pour le CMS d'Avenches, un·e\nInfirmier·ère référent·e de situation\nentre 70% et 80%\nRole :\n• Garantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile.\n• Gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.\nProfil :\n• Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) ou équivalent et avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier.\n• Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.\n• Avoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps.\n• Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.\n• Maîtriser les outils informatiques.\n• Etre titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).\nNous offrons :\n• Un environnement de metier agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.\n• Des jours de travail fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).\n• Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.\n• Un programme santé, sécurité et bien-être au activite incluant des offres et évènements sportifs.\n• Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.\n• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).\n• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\n• Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.\n• Un congé paternité de 15 jours.\n• Une caisse de retraite attractive.\n• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nRenseignements\n:\n• Madame Aurélie Piguet, Responsable du CMS d'Avenches, tél. 026/676.90.00\nEntrée en fonction :\n• de suite ou à convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 60-80% EN CDI",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 60-80% EN CDI a CH.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de emploi varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une responsabilite à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 60-80% EN CDI\nResponsabilite :\nAprès une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et à la population accompagnée par nos CMS, vous interviendrez de manière\nautonome\nauprès des bénéficiaires à leur domicile.\nEn collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les référent·e·s de situation, vous jouerez un rôle central dans la\nmise en œuvre et l’évaluation des objectifs de soins\n.\nVos principales missions :\n• Réaliser des\nsoins médico-délégués, des soins de base\net d’aide au ménage dans le respect des prescriptions et des besoins individualisés.\n• Observer, évaluer et transmettre\nles changements dans l’état de santé des bénéficiaires afin d’adapter la prise en charge.\n• Soutenir les proches et les familles\n, et contribuer à la coordination interdisciplinaire.\n• Participer activement à l’\namélioration continue de la qualité des soins\net au partage des pratiques au sein de l’équipe.\n• Contribuer au maintien à domicile et à la promotion de la santé communautaire\nLieu :\nCMS de Rennaz\nProfil :\n• CFC d’ASSC - Assistant-e en soins et santé communautaire\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\n• Grand sens de la relation\n, communication et négociation\n• Autonomie, polyvalence, flexibilité et adaptabilité\n• Proactivité,\nréactivité\net orientation solution\n• Bonne capacité d’analyse et d’évaluation, ainsi qu’à collaborer en réseau et en interdisciplinarité\n• Vous êtes autonome, motive et appréciez travailler en équipe\n• À l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).\n• Permis de conduire et véhicule indispensables\n• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.\nNous offrons\n• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n• Congé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nEntrée en fonction:\nde suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n• Le site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n• Suivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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