Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "Auxiliaire de santé entre 40% et 60%",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Auxiliaire de santé entre 40% et 60% a CH.\n\nSouhaitez-vous contribuer à une mission d’intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?\nRejoignez la direction des Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nDans le cadre d’un contrat fixe ou horaire (principalement sur des horaires de matinée), nous recherchons pour le CMS de Payerne un·e\nAuxiliaire de santé entre 40% et 60%\nPerimetre :\n• Collaborer au projet de prise en charge médico-social fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne en effectuant des soins de base, d'aide au ménage et à la famille au domicile de nos clients présentant un état de dépendance physique ou psychique.\nProfil :\n• Etre au bénéfice d'une formation Croix-Rouge d'auxiliaire de santé polyvalent(e) de 120 heures\n• Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier ou en EMS.\n• Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.\n• Etre disponible pour travailler la journée, le soir et le week-end.\n• Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).\nNous offrons :\n• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.\n• Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.\n• Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.\n• Un programme santé, sécurité et bien-être au profession incluant des offres et évènements sportifs.\n• L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).\n• Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté.\n• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).\n• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année.\n• Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois.\n• Un congé paternité de 15 jours.\n• Une caisse de retraite attractive.\n• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nRenseignements\nsur le poste :\n• Madame Nicole Martin, responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41\nEntrée en fonction :\n• De suite ou à convenir\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Auxiliaire de santé à 60%",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Auxiliaire de santé à 60% a CH.\n\nSouhaitez-vous contribuer à une mission d’intérêt public dans un cadre engage propice au développement professionnel ?\nRejoignez la direction des Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nNous recherchons pour le CMS d'Avenches un·e\nAuxiliaire de santé à 60%\nMission :\n• Collaborer au projet de prise en charge médico-social fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne en effectuant des soins de base, d'aide au ménage et à la famille au domicile de nos clients présentant un état de dépendance physique ou psychique.\nProfil :\n• Etre au bénéfice d'une formation Croix-Rouge d'auxiliaire de santé polyvalent(e) de 120 heures\n• Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier ou en EMS.\n• Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.\n• Etre disponible pour travailler la journée, le soir et le week-end.\n• Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).\nNous offrons :\n• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.\n• Des jours de emploi fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.\n• Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.\n• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.\n• L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).\n• Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté.\n• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).\n• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année.\n• Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois.\n• Un congé paternité de 15 jours.\n• Une caisse de retraite attractive.\n• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nRenseignements\nsur le poste :\n• Madame Aurélie Piguet, responsable du CMS d'Avenches, tél. 026/676.90.00\nEntrée en fonction :\n• De suite ou à convenir\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Auxiliaire de santé à 60%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Auxiliaire de santé à 60% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nSouhaitez-vous contribuer à une mission d’intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?\nRejoignez la direction des Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nNous recherchons pour le CMS de Moudon un·e\nAuxiliaire de santé à 60%\nPerimetre :\n• Collaborer au projet de prise en charge médico-social fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne en effectuant des soins de base, d'aide au ménage et à la famille au domicile de nos clients présentant un état de dépendance physique ou psychique.\nProfil :\n• Etre au bénéfice d'une formation Croix-Rouge d'auxiliaire de santé polyvalent(e) de 120 heures\n• Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier ou en EMS.\n• Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.\n• Etre disponible pour travailler la journée, le soir et le week-end.\n• Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).\nNous offrons :\n• Un environnement de emploi agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.\n• Des jours de metier fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.\n• Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.\n• Un programme santé, sécurité et bien-être au activite incluant des offres et évènements sportifs.\n• L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).\n• Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté.\n• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).\n• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année.\n• Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois.\n• Un congé paternité de 15 jours.\n• Une caisse de retraite attractive.\n• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nRenseignements\nsur le offre d'emploi :\n• Renseignement auprès d’un des trois responsables d’équipe au 021/905.95.95\nEntrée en fonction :\n• dès le 1er août 2026\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E À 70%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E À 70% a CH.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de profession attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de metier varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une role à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nAUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E À 70%\nMission\nEn lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la\nprise en charge globale\ndes bénéficiaires par :\n• La réalisation de\nsoins de base\net d’\naide au ménage\n, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne\n• Le\nsoutien dans les activités de la vie quotidienne\npour favoriser l’autonomie et le bien-être\n• La\ntransmission des observations\npertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soins\n• La\nparticipation aux colloques interdisciplinaires\net aux\néchanges de pratiques\n, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge\nCette fonction valorise l’\nesprit d’équipe\n, l’\nécoute\net la\ncoopération interprofessionnelle\n, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires.\nLieu:\nCMS de Montreux\nProfil\n• Vous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du remuneration et du titre en fonction du diplôme).\n• Expérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.\n• Grand sens de la relation, communication et négociation.\n• Proactivité, réactivité et orientation solution.\n• Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.\n• Vous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe.\n• À l’aise avec les\noutils informatiques.\n• Permis de conduire et voiture indispensables.\n• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.\nNous offrons\n• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements\nÉcrire un email\nEntrée en fonction\nDès que possible\nNous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!\nMerci d’adresser un dossier complet\ncomprenant :\n- Une lettre de motivation\n- Un curriculum vitae\n- Les copies de vos diplômes et certificats de profession\n- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature\nPour plus d’informations:\n• Le site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n• Suivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier terrain (H/F) a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter ses équipes la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier terrain (H/F)\nTaux d'activité à 80%\nContrat fixe à durée indeterminée - salaire mensuel\nVotre mission\n• Dispenser des\nprestations de conseil, d'examen et traitement\n, ainsi que de\nsoins infirmiers et de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de emploi autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Agilité, sens des responsabilités, des priorités et éthique professionnelle\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n• Permis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un profession passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Metier (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Charlotte Schroder\n, spécialiste RH, se tient à votre disposition au 021 651 29 51 pour tout renseignement.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n26 juillet 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Assistant en soins et santé communautaire (H/F)",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Assistant en soins et santé communautaire (H/F) a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche\nde suite ou à convenir\nun/e:\nAssistant en soins et santé communautaire\n(H/F)\nTaux d'activité horaire\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre fonction\n• Dispenser des\nsoins médico-techniques\ndélégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de profession autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ASSC\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre pofil et vos compétences\n• CFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de activite qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un metier passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de activite et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous nous rallier\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Metier (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n26 juillet 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Assistant en soins et santé communautaire (H/F)",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Assistant en soins et santé communautaire (H/F) pour son site de CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche\nde suite ou à convenir\nun/e:\nAssistant en soins et santé communautaire\n(H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n• Dispenser des\nsoins médico-techniques\ndélégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ASSC\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre pofil et vos compétences\n• CFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de activite stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de emploi qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous integrer\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n26 juillet 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Nyon",
    "description": "Offre d'emploi : Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Nyon -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nMission\n• Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n• Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nProfil\n• Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n• Aptitudes à la gestion d’un portefeuille de patients sur la base de l’évaluation continue et le suivi des objectifs de prise en charge\n• Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout\n• Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n• Capacité d’écoute et de relation d’aide\n• Capacité à être pro-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n• Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n• Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n• Permis de conduire indispensable\nEntrée en fonction\n: dès le 1er septembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\n: Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de emploi et diplômes) via Jobup\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Responsable du bureau de coordination Transport de personnes à mobilité réduite (TMRL) (H/F) - 80-90%",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Responsable du bureau de coordination Transport de personnes à mobilité réduite (TMRL) (H/F) - 80-90% a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nNotre bureau de transport de personnes à Mobilité Réduite de la région de Lausanne a pour mission de coordonner les transports pour les personnes ayant des difficultés de mobilité.\nCe bureau réunit les organisations de soins à domicile de l'agglomération lausannoise (Fondation Soins Lausanne, APROMAD, APREMADOL) et Pro Infirmis.\nIl traite avec les partenaires transporteurs de l'accord de collaboration, soit les prestataires de transports adaptés qui ont conclu un contrat avec la Fondation Soins Lausanne, Taxi Services Sàrl, la Croix-Rouge et le service d'entraide bénévole de Lausanne.\nSuite au départ du titulaire, nous sommes a la est a la recherche de de un·e:\nResponsable du bureau de coordination Transport de personnes à mobilité réduite (TMRL) (H/F) - 80-9\n0%\nVotre mission:\n• Assurer la coordination des transports des personnes à mobilité réduite vivant à domicile dans la région du Grand Lausanne\n• Garantir la qualité des prestations et l'amélioration continue du dispositif\n• Gérer une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices\n• Assurer le suivi budgétaire, la facturation et le reporting d'activité\n• Développer la collaboration avec les partenaires du réseau et représenter l'institution auprès de ceux-ci\n• Traiter les situations particulières et les réclamations en lien avec la prestation\nVotre profil et vos compétences:\n• Formation supérieure dans le domaine médico-social, de la santé ou de l'administration publique\n• Formation en management, un atout\n• Expérience confirmée en gestion d'équipe et conduite de projet\n• Expérience dans le pilotage d'une activité opérationnelle\n• Bonne connaissance du système socio-sanitaire vaudois et des régimes de financement\n• Aisance dans la gestion de situations délicates et de réclamations\n• Leadership, proactivité et orientation solutions\n• Aptitudes rédactionnelles et aisance dans les contacts\n• Maîtrise des outils informatiques et des bases de données d'activité\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\nNous offrons:\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nLieu :\nDirection de la Fondation Soins Lausanne\nEntrée en fonction :\nDe suite ou à convenir\nDélai de postulation :\n27 juillet 2026\nRenseignements :\nM. Timothy Spina, responsable des prestations, 021 651 30 60\nEn raison de notre domaine d'activité, l'extraits de casier judiciaire devra être présenté en cours de processus.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable d'équipe 80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recherchons un-e\nResponsable d'équipe\n80%\nVOTRE MISSION\nVous assurez la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes, composée d'auxiliaires au ménage, d'auxiliaires de santé polyvalentes, d'ASSC et d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS de Prilly Sud\nVOTRE PROFIL\n• Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins\n• Expérience dans les soins à domicile, un atout\n• Formation en management\n• Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe\n• Esprit d'initiative, facilité de communication\n• Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants\n• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise\n• Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur\n• Maîtrise des logiciels informatique courants\nNOUS VOUS OFFRONS\n• Un emploi varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et encadrement personnalisés\n• Une activité dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n• Une formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES\nMadame Lise Yersin\nTél : 021 621 92 02\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er novembre 2026\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 22 juillet 2026\nNous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.\nUn extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable d'équipe 80% a CH.",
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