Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
💼 Stellenangebote 174
Infirmier-ère référent-e Ste Croix 70%
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Infirmier-ère référent-e Ste Croix 70% a CH. VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET…
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"description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Infirmier-ère référent-e Ste Croix 70% a CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n•\n9 CMS dans le Nord vaudois\n•\n1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n•\nPlus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n•\nUne présence dans 105 communes\nPOUR NOTRE CMS DE STE CROIX, NOUS RECRUTONS UN-E :\nINFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E À 70 %\nInfirmier-ère référent-e Ste Croix 70%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nPlanification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins.\n•\nSuivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins.\n•\nGestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives.\n•\nCollaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.\nVOTRE PROFIL\n•\nVous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile.\n•\nVous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.\n•\nVotre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles.\n•\nVous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nUn poste utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Directrice / Directeur d’association – 90-100 %
Nouvelle opportunite : Directrice / Directeur d’association – 90-100 % chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH). Diriger une organ…
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"description": "Nouvelle opportunite : Directrice / Directeur d’association – 90-100 % chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nDiriger une organisation de plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs. Accompagner près de 8'000 bénéficiaires. Porter une ambition régionale au cœur du dispositif vaudois d’aide et de soins à domicile.\nActeur majeur du dispositif vaudois d'aide et de soins à domicile, l'Association pour la santé, la prévention et le maintien à domicile (ASPMAD) du Nord vaudois assure, au travers de plusieurs CMS, des prestations de proximité permettant à la population de préserver son autonomie et de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles.\nDans un environnement marqué par l’évolution démographique, la complexification des prises en charge, les tensions sur les ressources professionnelles et les transformations organisationnelles et numériques, nous recherchons notre futur·e\nDirectrice / Directeur d’association – 90-100 %\nÀ la tête de l'Association, vous êtes en charge de la responsabilité globale de sa performance, de ses équipes, de ses ressources et de la qualité des prestations délivrées à la population.\nVous définissez et mettez en œuvre une stratégie régionale, en cohérence avec les orientations de l'AVASAD, et créez les conditions permettant à chaque CMS de remplir pleinement sa mission.\nVous êtes notamment appelé·e à :\n•\nContribuer aux réflexions et transformations du dispositif des CMS Vaudois, comme membre du Comité de direction de l’AVASAD, en faisant entendre les besoins de votre région tout en recherchant les solutions utiles à l'ensemble du dispositif.\n•\nPiloter l'Association et ses CMS, en garantissant la qualité, la continuité, la sécurité et l'efficience des prestations.\n•\nDéfinir et déployer la stratégie régionale, en lien avec les orientations institutionnelles et cantonales.\n•\nDiriger et fédérer les cadres et les équipes, en développant une culture de responsabilité, de coopération et d'amélioration continue.\n•\nPiloter les ressources humaines, financières et organisationnelles, dans une logique de performance durable et de responsabilité.\n•\nAnticiper les évolutions du secteur, développer les compétences et accompagner les transformations nécessaires.\n•\nReprésenter l'Association auprès des autorités, partenaires et parties prenantes régionales, cantonales et institutionnelles.\nVous conjuguez une connaissance fine des réalités régionales avec une vision globale des enjeux du dispositif.\nVotre profil :\nVous êtes\nun·e dirigeant·e confirmé·e\n, capable de conjuguer vision stratégique, exigence de gestion et compréhension des réalités du terrain.\nVotre parcours vous a permis de :\n•\ndiriger une organisation complexe, multisite et multidisciplinaire ;\n•\ndéfinir et mettre en œuvre une stratégie ;\n•\nmanager des cadres et développer les compétences ;\n•\npiloter des ressources humaines, financières et organisationnelles importantes ;\n•\nconduire des transformations et accompagner le changement ;\n•\nprendre des décisions et assumer des arbitrages dans des environnements complexes ;\n•\nconstruire des coopérations avec des partenaires aux intérêts et responsabilités différents.\nVous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à donner du sens et à fédérer. Vous savez écouter et créer le dialogue, mais également décider lorsque la situation l'exige.\nUne expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, parapublic ou dans les services à la population est impérativement nécessaire. Une bonne connaissance du système sanitaire suisse et de l'environnement institutionnel vaudois sera également appréciée et constitue un atout.\nAu-delà d'un parcours ou d'un diplôme particulier, nous recherchons avant tout une personnalité\ncapable de diriger, rassembler et faire évoluer une organisation au service de sa mission.\nPourquoi nous rejoindre ?\nFaire vivre une organisation performante, humaine et proche de sa population, tout en contribuant à construire les soins à domicile de demain.\nSi vous souhaitez mettre votre expérience de dirigeant·e au service d'une mission d'utilité publique et contribuer à une transformation majeure du système de santé, nous nous réjouissons de découvrir votre parcours.\nComment postuler ?\nNous vous invitons à transmettre votre dossier complet comprenant votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos diplômes et certificats de travail, directement via JobUp d'ici au\n30 septembre 2026.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville, le CMS de Morg…
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"title": "Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est",
"description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est a CH.\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie\n•\nExpérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës\n•\nPermis de conduire indispensable\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir\nRenseignement :\nMonsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Gland Ville au 022 354 00 10\nMonsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nMadame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%)
Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%) a CH. Les Centres Médico-Sociaux…
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"description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%) a CH.\n\nLes Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’APREMADOL, avec ses 4 CMS, dessert 7 communes de l’Ouest lausannois.\nVous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la mission de maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois!\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’une équipe motivée et bienveillante dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nDécouvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.\nAfin de compléter nos équipes, nous cherchons, de suite ou à convenir, plusieurs :\nInfirmier·ère référent·e somatique (60-100%)\nVotre mission\nEn tant qu’\ninfirmier·ère référent·e somatique\n, vous assurez le rôle de\nresponsable de situation\n. Vous réalisez et déléguez des prestations de qualité afin de garantir la santé, la sécurité et le bien-être des client·e·s à domicile. Sur leur lieu de vie, vous définissez avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation, développant ainsi une relation de confiance privilégiée.\nDécouvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.\nVos principales responsabilités\n•\nEvaluer les besoins cliniques du/de la client.e\net construire son plan de soin personnalisé en partenariat avec lui/elle et son entourage\n•\nSe rendre chez les client.e.s\net fournir les prestations prévues dans le plan d’intervention.\n•\nAssurer la\ngestion en réseau\net collaborer étroitement avec le personnel de soins et d’aide à domicile tout en assurant la qualité des prestations.\n•\nDocumenter les suivis dans le dossier informatisé selon les directives institutionnelles, garantissant ainsi la continuité des soins.\n•\nCréer et entretenir des\nliens durables\navec les partenaires\ndu réseau médico-social régional (professionnel·le·s, bénévoles, groupes d’usagers).\n•\nAssurer le\nrôle de référent·e\ndans le suivi global des situations : évaluation, orientation, conseil, appui dans les démarches administratives.\nVotre profil :\n•\nBachelor HES en soins infirmiers\nou titre jugé équivalent (reconnaissance par la Croix-Rouge indispensable)\n•\nBonnes connaissances du domaine socio-sanitaire\nsuisse\n(un atout)\n•\nExcellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.\n•\nMaîtrise du\nfrançais\n(oral et écrit) et compétences rédactionnelles.\n•\nAisance dans la\ngestion des priorités\net la prise d’initiatives.\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels.\n•\nEsprit d’équipe, sens du service et capacité à travailler en autonomie comme en collaboration interidisciplinaire.\nNous offrons\n•\nDes\nhoraires principalement de journée\n(7h00–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu’à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines.\n•\nDes conditions de travail et de rémunération\nselon la\nCCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n.\n•\nUne\nprévoyance professionnelle\nde qualité\n, au-delà des minima légaux.\n•\n5 semaines de vacances\npar an, puis\n6 semaines dès 50 ans\n.\n•\nDes\nperspectives de formation continue\net d’évolution\nau sein du réseau AVASAD.\n•\nUn environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien-être des client·e·s.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nIntéressé·e ?\nEnvoyez votre\ndossier complet\nvia Jobup (CV, certificats, diplômes, reconnaissance Croix-Rouge, lettre de motivation) en indiquant le\ntaux d’activité souhaité\ndirectement sur jobup.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-09-22",
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Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Nyon
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Nyon pour s…
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"description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Nyon pour son site de CH.\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie\n•\nExpérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës\n•\nPermis de conduire indispensable\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir\nRenseignement :\nMonsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Auxiliaire de santés polyvalents-es (80%)
Nouvelle opportunite : Auxiliaire de santés polyvalents-es (80%) chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH). Le maintien des personn…
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"description": "Nouvelle opportunite : Auxiliaire de santés polyvalents-es (80%) chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nAfin de compléter nos équipes, nos CMS recherchent des :\nAuxiliaire de santés polyvalents-es (80%\n)\nLIEUX\nCMS d'Echallens\nCMS d'Epalinges\nCMS du Mont-sur-Lausanne\nVOTRE MISSION\n•\nEffectuer des soins de base et de l'aide au ménage au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique ou psychique.\n•\nSurveiller l'état général des clients et transmettre les observations utiles à leur prise en charge\n•\nStimuler et soutenir l'autonomie des clients et veiller à ce qu'ils bénéficient de la meilleure qualité de vie possible\nTEMOIGNAGE\nQui de mieux qu’une collaboratrice des soins à domicile pour vous faire découvrir ce rôle ? Découvrez le témoignage vidéo d'Amadea Gamboni, auxiliaire polyvalente au CMS d'Orbe en cliquant\nici.\nPROFIL\n•\nDiplôme d'Auxiliaire de santé de la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience dans le domaine de la santé est un atout\n•\nIntérêt pour le domaine des soins à domicile\n•\nPermis de conduire obligatoire\n•\nMaitrise suffisante du français, niveau B1 exigé\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (FAIR-ON PAY)\nENTRÉE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 24 septembre 2026\nRENSEIGNEMENTS\nService des Ressources humaines : 021 651 71 83\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaires seront demandés ultérieurement.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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Infirmier·ère terrain 70% - 80%
Vous cherchez un emploi de Infirmier·ère terrain 70% - 80% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute. Les Centres Médico-Socia…
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"title": "Infirmier·ère terrain 70% - 80%",
"description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier·ère terrain 70% - 80% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLes Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’APREMADOL, avec ses 4 CMS, dessert 7 communes de l’Ouest lausannois.\nVous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la mission de maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois!\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’une équipe motivée et bienveillante dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nAfin de compléter nos équipes, nous cherchons, de suite ou à convenir, plusieurs :\nInfirmier·ère terrain\n70% - 80%\nVos tâches principales\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage\n•\nAssurer les prestations de soins techniques, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos clients\n•\nDocumenter le dossier informatisé du client en introduisant notamment l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des prestations, à la continuité des soins et à la planification\n•\nAssurer les prestations de soins médico-délégués, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos clients\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à la coordination et au suivi du projet de soins défini avec le client\n•\nParticiper à l’identification des besoins immédiats des nouveaux clients\n•\nAccompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualité des prestations\nVotre profil et vos compétences :\n•\nBachelor en soins infirmiers HES ou titre équivalent\n•\nExpérience dans le domaine de la santé\n•\nBonnes connaissances du domaine socio-sanitaire\n•\nBonne maîtrise de la langue française avec de bonnes compétences rédactionnelles\n•\nCapacité d’analyse et de synthèse\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques usuels\n•\nCapacité à communiquer et négocier\n•\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire\nNous offrons\n•\nDes conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\n•\nCinq semaines de vacances\npar année et six semaines dès 50 ans\n•\nDes offres de\nformations riches et variées\nen lien avec les attentes du poste occupé\n•\nFlexibilité des horaires\nde travail et des taux d’activité\nLieu de travail :\nOuest lausannois\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nEnvie de rejoindre notre équipe ?\nOffre à transmettre via Jobup avec les documents usuels (CV, certificats, diplômes, reconnaissance Croix-Rouge, lettre de motivation)\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier·ère terrain 70% - 80% a CH.",
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Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) 50% - 100%
Vous cherchez un emploi de Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) 50% - 100% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recr…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) 50% - 100% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLes Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’APREMADOL, avec ses 4 CMS, dessert 7 communes de l’Ouest lausannois.\nVous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la mission de maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois!\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’une équipe motivée et bienveillante dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nDécouvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.\nAfin de compléter nos équipes, nous cherchons, de suite ou à convenir, plusieurs :\nAssistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) 50% - 100%\nTâches principales :\n•\nEffectuer, sur délégation de l'infirmière, des actes médicaux en respectant les étapes de l'acte de soin\n•\nEffectuer des soins d'hygiène et de confort ansi que de l'aide au ménage\n•\nAccompagner et suppléer les clients dans les activités de la vie quotidienne par des soins de base\n•\nParticiper aux mesures de réadaptation et de rééducation visant à maintenir la mobilité\n•\nProdiguer des conseils de promotion de la santé et de prévention des maladies\n•\nGérer la partie administrative liée à votre activité\nProfil :\n•\nCFC d’assistant(e) en soins et santé communautaire\n•\nPremière expérience professionnelle considérée comme un atout\n•\nDynamique et flexible\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et avec un bon esprit d’équipe\n•\nIntérêt pour les soins à domicile et les personnes âgées\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire et véhicule exigés\nNous offrons :\n•\nUne activité autonome dans un cadre dynamique propice au développement professionnel.\n•\nDes outils de travail modernes et performants\n•\nDes prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nLieu de travail :\nOuest lausannois\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nEnvie de rejoindre notre équipe ?\nOffre à transmettre avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) par le site jobup.ch.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Morges Ouest
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Morges Ouest pour son site d…
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"title": "Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Morges Ouest",
"description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Morges Ouest pour son site de CH.\n\nMission\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nProfil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAptitudes à la gestion d’un portefeuille de patients sur la base de l’évaluation continue et le suivi des objectifs de prise en charge\n•\nConnaissance du domaine des soins à domicile, un atout\n•\nAptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n•\nDisponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n•\nPermis de conduire indispensable\nEntrée en fonction\n: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\n: Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
"datePosted": "2026-09-22",
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Un·e infirmier·ère terrain pour les CMS de Rolle et St-Prex (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends
Poste a pourvoir : Un·e infirmier·ère terrain pour les CMS de Rolle et St-Prex (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-e…
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"title": "Un·e infirmier·ère terrain pour les CMS de Rolle et St-Prex (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends",
"description": "Poste a pourvoir : Un·e infirmier·ère terrain pour les CMS de Rolle et St-Prex (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n•\nDisponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nExpérience dans le domaine des soins à domicile\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nEntrée en fonction\n: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Madame Silvia ROCHA, Responsable du CMS de Rolle au 021 822 01 50\nContactez Madame Valérie SEREX, Responsable du CMS de St-Prex au 021 823 10 10\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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