Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "Auxiliaires de santé (H/F)",
    "description": "Poste a pourvoir : Auxiliaires de santé (H/F) -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nL'équipe Pool du CMS Les Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nFaire partie du CMS Les Peupliers, c'est avoir la\nliberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités\n, sans taux d'activité minimum ou comme une activité accessoire.\nAfin de compléter l'équipe Pool du CMS Les Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaires de santé (H/F)\nTaux d'activité variable entre 20% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - salaire horaire\nVotre mission\n•\nDispenser des soins médico-techniques, médico-délégués selon votre domaine de compétence\n•\nAccompagner de manière responsable les clients à charge et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes\n•\nContribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire\n•\nStimuler et soutenir les clients et leur proches vers le maximum d'autonomie en fonction de leurs capacités\n•\nContribuer au bon fonctionnement de l'équipe et assurer les tâches administratives inhérentes au poste\n•\nIntervenir sur des situations non prévues sur demande de la CTMG (centrale téléphonique des médecins de garde)\n•\nAssurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier client\nVotre profil et vos compétences\n•\nEn qualité d'Auxiliaire de santé\n: Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) -\nobligatoire\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n•\nPermis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monsieur Bened-Vesin\n, Responsable de Centre, se tient à votre disposition au 021 651 41 42 pour tout renseignement.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n6 octobre 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Chargé de support à 100%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Chargé de support à 100% pour son site de CH.\n\nRejoignez l’unité Relation Clients et Partenaires du Service des Systèmes d’Information et des Télécommunications (SSIT) de l’AVASAD !\nChargé de support à 100%\nAvec plus de 5'000 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 50 Centres Médico-Sociaux (CMS), l’AVASAD est un acteur clé du maintien à domicile dans le canton de Vaud. Nous offrons un service essentiel à la population en accompagnant les personnes dépendantes ou en situation de handicap, tout en promouvant des programmes innovants de prévention et de promotion de la santé.\nAfin de soutenir les équipes, nous cherchons\nun·e chargé de support\n.\nCe que vous ferez :\nEn tant que Chargé de support, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir un accompagnement efficace auprès des utilisateurs :\n•\nRéceptionner, saisir et qualifier les incidents et demandes des utilisateurs ; résoudre les pannes simples (niveau 1) et transmettre les cas complexes au niveau 2 ou aux supports métiers.\n•\nAssurer le support de 2e niveau sur les outils de production personnelle, veiller au respect des SLA et contrôler la satisfaction des utilisateurs à l'issue de chaque intervention.\n•\nGérer les comptes utilisateurs et les groupes de sécurité dans l'Active Directory et les applications métiers.\n•\nTraiter les incidents applicatifs et de sécurité : analyse, confinement si nécessaire, escalade vers le niveau 2 et le RSSI, suivi jusqu'à résolution.\n•\nAccompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et la conduite au changement ; créer et maintenir les documents de support.\n•\nMaintenir la base de connaissances à jour, analyser les tendances d'incidents et contribuer aux actions préventives, dans le respect des normes ITIL.\n•\nSoutenir la responsable d’unité dans ses activités (coordinateur opérationnel)\n•\nResponsable applicatif de l’outil ISTM (Easyvista)\nCe que nous recherchons :\n•\nExpérience confirmée en support IT avec un CFC d'informaticien-ne.\n•\nConnaissance des environnements Windows, Active Directory et des référentiels ITIL ; la maîtrise d'EasyVista ou d'OXYGEN est un atout.\n•\nSens du service, rigueur dans le suivi des incidents et capacité à vulgariser les concepts techniques auprès d'un public non spécialisé.\n•\nAutonomie, réactivité et bonne gestion des priorités dans un environnement multi-sollicitations.\n•\nSensibilité aux enjeux de sécurité de l'information et très bonne maîtrise du français écrit et oral.\nCe que nous offrons :\n•\nFlexibilité :\nTélétravail et horaires adaptables pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.\n•\nCulture d'entreprise inclusive :\nUn environnement où la diversité est valorisée et chaque voix est entendue.\n•\nDéveloppement professionnel :\nOpportunités de formation continue pour développer vos compétences et votre employabilité.\n•\nBien-être au travail :\nProgrammes de soutien et d'activités favorisant le bien-être mental et physique.\nVOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Un·e Assistant·e social·e pour le CMS de Terre-Sainte",
    "description": "Nouvelle opportunite : Un·e Assistant·e social·e pour le CMS de Terre-Sainte chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nVotre profil\n•\nTitulaire d'un diplôme d'une école sociale reconnue type HES (filière travail social avec orientation en service social), EESP-Ecole d'études sociales et pédagogiques Suisse, Bachelor en travail social ou titre jugé équivalent\n•\nBonnes connaissances des assurances sociales et du réseau médico-social vaudois\n•\nCapacité à s’organiser de manière autonome et facilité d’adaptation\n•\nCapacités d’écoute et de négociation\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nConnaissance du domaine des soins à domicile\n•\nExpérience d’au moins 5 ans dans le domaine médico-social\nVos futures missions\n•\nVous accompagnez les patients et leurs proches pour effectuer des démarches spécifiques et complexes dans un but thérapeutique en s'appuyant sur la relation d'aide et de soutien\n•\nVous assurez une activité de liaison et d'orientation avec les proches et le réseau médico-social\n•\nVous êtes partenaire de référence de l'équipe pluridisciplinaire pour les questions sociales\n•\nVous assurez un pôle de référence et d'expertise auprès des membres de l'équipe pluridisciplinaire pour les questions ayant trait aux domaines juridique, assécurologique et administratif\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction :\ndès le 1er novembre 2026\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Terre-Sainte au 022 950 98 20\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Assistant-e social-e 50-70%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant-e social-e 50-70% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recherchons un-e\nAssistant-e social-e 50-70%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'assistant-e social-e, vous assurez l'ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Découvrez cette fonction à-travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Prilly Nord\nVOTRE PROFIL\n•\nBachelor en Travail social HES-SO ou titre jugé équivalent\n•\nConnaissances avérées des assurances sociales suisses\n•\nPlusieures années d'expérience dans cette fonction\n•\nIntérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire avec une clientèle âgée\n•\nBonne capacité d'adaptation\n•\nAisance dans le travail en autonomie\n•\nIntérêt pour les relations humaines\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et un encadrement personnalisés\n•\nUne activité dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nUne formation adaptée à la fonction\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Lise Yersin\n021 621 92 02\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir.\nDÉLAI D\nE POSTULATION\nLe 30 septembre 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail.\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Assistant·e social·e (70% à 90%) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nPromoteur des conditions de succès à l’échelle locale et au plus près de la population, le Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) de l’AVASAD répond à des enjeux de qualité, d’accompagnement métier, de développement des capacités et d’innovation dans le domaine du maintien à domicile, notamment en matière de prévention et promotion de la santé. Cette équipe de 30 collaboratrices et collaborateurs est la garante d’une offre évolutive et équitable pour l’ensemble de la population vaudoise. Pour compléter l'équipe, nous sommes à la recherche d'un·e :\nAssistant·e social·e (70% à 90%)\nMissions et responsabilités :\n•\nPrendre en charge les demandes arrivant à la centrale des solidarités. Cette ligne téléphonique a pour but d’offrir une réponse coordonnée ainsi que de promouvoir l’action sociale sur l’entier du Canton ;\n•\nApporter une expertise et assurer une réponse sociale de qualité conformément au code de déontologie définie par la profession ;\n•\nÉtablir un plan d’intervention de court, moyen et long terme dans les situations le nécessitant ;\n•\nCollaborer avec les partenaires du réseau socio-sanitaire ;\n•\nContribuer à la création et l’évolution de la documentation interne pour garantir la qualité des prestations de la Centrale des Solidarités.\nVos compétences et votre expérience :\nNous recherchons une collaboratrice, un collaborateur qui dispose idéalement d’une expérience de 1 à 3 années de pratique de la prise en charge sociale. La/le candidat·e idéal·e a des connaissances du milieu médico-social.\nLa fonction nécessite :\n•\nUn Bachelor d’assistant·e social·e HES\n•\nUn fort intérêt pour le travail en équipe tout en ayant une grande capacité à travailler en autonomie\n•\nUn sens du détail avec une capacité d’analyse, tout en étant orienté·e solutions, clients et résultats\n•\nUne personnalité ouverte, communicative, collaborative avec de l’aisance dans les contacts internes et externes.\nNous vous offrons :\n•\nUn défi motivant et porteur de sens\n•\nL’opportunité de rejoindre une institution d’envergure dans laquelle vos actions ont un réel impact\n•\nPossibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction du taux d’activité et de l’organisation du travail\n•\nEquité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay advanced)\n•\nDes possibilités de formation permettant de développer vos compétences.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Un·e assistant·e social·e à 50-100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Un·e assistant·e social·e à 50-100% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nVous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, au plus près des personnes, dans un environnement humain et varié ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nNous cherchons pour le CMS de Payerne :\nUn·e assistant·e social·e à 50-100%\nMission\n:\n•\nAssurer l’ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\n•\nAssurer la « référence de situation » de clients et évaluer leurs besoins.\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nProfil\n:\n•\nAu bénéfice d’un Bachelor en travail social avec orientation en service social ou d’un titre jugé équivalent.\n•\nExpérience, si possible, dans le domaine social ou médico-social.\n•\nBonnes connaissances des assurances sociales et du réseau médico-social vaudois.\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et en équipe interdisciplinaire.\n•\nFaculté d’écoute et de négociation.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).\nNous offrons\n:\n•\nUn environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.\n•\nUn programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.\n•\nUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.\n•\nL’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nDes primes de cooptation et des primes d’ancienneté.\n•\nUn véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).\n•\nUn encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\n•\nUn congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.\n•\nUn congé paternité de 15 jours.\n•\nUne caisse de retraite attractive.\n•\nDes prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nRenseignements\n:\nMadame Nicole Martin, responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41\nEntrée en fonction\n:\nde suite ou à convenir.\nNous attendons votre offre d’emploi, accompagnée des documents usuels, adressée à Madame Sonia Perret, Responsable RH, ABSMAD, par e-mail à\nÉcrire un email\nou sur JobUp jusqu’au\n17.10.2026\n. Les postulations papiers ne seront pas prises en compte.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un·e assistant·e social·e à 50-100% a CH.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Assistant-e social-e 80-100% a CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes égalelment le·la bienvenu·e : un programme d'accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nNous recherchons un-e\nAssistant-e social-e\n80-100%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'assistant-e social-e, vous assurez l'ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Découvrez cette fonction à-travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS de Cully\nVOTRE PROFIL\n•\nBachelor en Travail social HES-SO ou titre jugé équivalent\n•\nConnaissances avérées des assurances sociales suisses et du réseau social vaudois\n•\nPlusieures années d'expérience dans cette fonction\n•\nConnaissance du logiciel Medlink, un atout\n•\nIntérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire avec une clientèle âgée\n•\nBonne capacité d'adaptation\n•\nAisance dans le travail en autonomie\n•\nIntérêt pour les relations humaines\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et un encadrement personnalisés\n•\nUne activité dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nUne formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Stéphanie Moeri\n021 799 99 83\nENTREE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI D\nE POSTULATION\nLe 02 octobre 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Assistant-e social-e 40-50%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Assistant-e social-e 40-50% pour son site de CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes égalelment le·la bienvenu·e : un programme d'accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nDans le cadre de la création d’un nouveau poste visant à soutenir le développement de nos activités, nous recherchons un·e\nAssistant-e social-e 40-50%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'assistant-e social-e, vous assurez l'ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Découvrez cette fonction à-travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Pully\nVOTRE PROFIL\n•\nBachelor en Travail social HES-SO ou titre jugé équivalent\n•\nConnaissances avérées des assurances sociales suisses\n•\nPlusieures années d'expérience dans cette fonction\n•\nIntérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire avec une clientèle âgée\n•\nBonne capacité d'adaptation\n•\nAisance dans le travail en autonomie\n•\nIntérêt pour les relations humaines\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et un encadrement personnalisés\n•\nUne activité dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nUne formation adaptée à la fonction\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Silvia Missana\n021 721 24 40\nEntrée en fonction\nDès que possible\nDÉLAI D\nE POSTULATION\nLe 02 octobre 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail.\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "title": "La Fondation de La Côte recrute des paires ambassadeurs/rices en santé mentale pour Espace Prévention La Côte - Région Morges / Nyon",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) La Fondation de La Côte recrute des paires ambassadeurs/rices en santé mentale pour Espace Prévention La Côte - Région Morges / Nyon a CH.\n\nDevenez, vous aussi, paire ambassadeur/rice en santé mentale !\nVotre profil\n•\n18 - 25 ans\n•\nApprenti·e en formation CFC ASE ou étudiant·e HES ou universitaire\n•\nA l'aise dans les échanges et en public\nVos futures missions\n•\nParticipation au projet de prévention et de déstigmatisation de la santé mentale\n•\nCo-animer des actions de sensibilisation auprès des jeunes (stands, manifestations)\n•\nCréer des contenus pour les réseaux sociaux : quiz, mythes/réalités, infographies (Instagram, TikTok)\n•\nEncourager les jeunes à demander de l’aide quand c’est nécessaire\n•\nParticiper à rendre les messages de prévention plus accessibles et proches de la réalité des jeunes\nQuelques heures par semaine, dans le cadre d'une activité accessoire rémunérée.\nVous serez formé·e, accompagné·e et supervisé·e\nEntrée en fonction\n:\n1er novembre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Monsieur Nicolas PERELYGUINE, Responsable Espace Prévention La Côte au 079 798 70 11\nPrêt·e à faire la différence ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Promoteur des conditions de succès à l’échelle locale et au plus près de la population, le Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) de l’AVASAD répond à des enjeux de qualité, d’accompagnement métier, de développement des capacités et d’innovation dans le domaine du maintien à domicile, notamment en matière de prévention et promotion de la santé. Cette équipe de 30 collaboratrices et collaborateurs est la garante d’une offre évolutive et équitable pour l’ensemble de la population vaudoise. Pour compléter l'équipe, nous sommes à la recherche d'un·e :\nAssistant·e social·e (70% à 90%)\nMissions et responsabilités :\n• Prendre en charge les demandes arrivant à la centrale des solidarités. Cette ligne téléphonique a pour but d’offrir une réponse coordonnée ainsi que de promouvoir l’action sociale sur l’entier du Canton ;\n• Apporter une expertise et assurer une réponse sociale de qualité conformément au code de déontologie définie par la profession ;\n• Établir un plan d’intervention de court, moyen et long terme dans les situations le nécessitant ;\n• Collaborer avec les partenaires du réseau socio-sanitaire ;\n• Contribuer à la création et l’évolution de la documentation interne pour garantir la qualité des prestations de la Centrale des Solidarités.\nVos compétences et votre expérience :\nNous recherchons une collaboratrice, un collaborateur qui dispose idéalement d’une expérience de 1 à 3 années de pratique de la prise en charge sociale. La/le candidat·e idéal·e a des connaissances du milieu médico-social.\nLa fonction nécessite :\n• Un Bachelor d’assistant·e social·e HES\n• Un fort intérêt pour le travail en équipe tout en ayant une grande capacité à travailler en autonomie\n• Un sens du détail avec une capacité d’analyse, tout en étant orienté·e solutions, clients et résultats\n• Une personnalité ouverte, communicative, collaborative avec de l’aisance dans les contacts internes et externes.\nNous vous offrons :\n• Un défi motivant et porteur de sens\n• L’opportunité de rejoindre une institution d’envergure dans laquelle vos actions ont un réel impact\n• Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction du taux d’activité et de l’organisation du travail\n• Equité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay advanced)\n• Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.\nAvenue de Rhodanie 60 1014 Lausanne",
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