Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier-ère référent-e 80 % -- Le Mont-sur-Lausanne -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes également le·la bienvenu·e : un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nAfin de compléter leur équipe, le CMS Le Mont cherche un-e\nInfirmier-ère référent-e\n80 %\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Le Mont\nRole\n•\nEffectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\n•\nIntégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.\n•\nMettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.\n•\nAssurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nPermis de conduire (obligatoire)\n•\nBonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française\n•\nIntérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes\n•\nExcellente analyse clinique et capacité à négocier\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de profession et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nENTREE EN FONCTION\nDès que possible\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 7 juin 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de emploi\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Cindy Pannatier : 021 651 60 70\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier-ère référent-e 80 % a Le Mont-sur-Lausanne.",
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    "title": "Un·e infirmier·ère expérimenté·e pour le CMS24",
    "description": "Offre d'emploi : Un·e infirmier·ère expérimenté·e pour le CMS24 -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Nyon.\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine des soins aigus\n•\nCapacité à construire un partenariat de qualité avec le patient tout en promouvant la santé\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nFormation certifiante en évaluation clinique\nVos futures missions\nDans la cadre de l’Intervention Rapide de l’Infirmière à Domicile (IRID, réponse à l’urgence) :\n•\nRépondre à la demande des médecins, des CMS, des CTMG (etc.) pour les urgences relatives (décompensations cliniques, chutes, interventions soins palliatifs, etc.)\n•\nEffectuer la 1ère évaluation clinique\n•\nEvaluer et assurer une prise en charge des soins imprévus\n•\nAssurer la mise en place des soins techniques et coordonner toute autre prestation\n•\nAssurer la transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire\nDans le cadre de l’intervention de l’infirmière de transition :\n•\nEffectuer la 1ère évaluation clinique du patient afin d’assurer et sécuriser son retour à domicile\n•\nParticiper à l’éducation thérapeutique des patients, de leur famille, de leur entourage\n•\nMener des actions de coordination et de transmission d’informations\nLa FLC encourage toutes les postulations, y compris internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé.e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de profession) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er juillet 2026 ou à convenir\nRenseignements :\nMonsieur Nicolas ALCARAZ, Responsable de Centre au 0848 267 247\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80%",
    "description": "Offre d'emploi : INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Montreux.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de emploi attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E ET PERSONNE RESSOURCE EN SOINS PALLIATIFS EN CDI À 80%\nPerimetre\nEn tant qu’infirmier-ère référent-e (60%):\nAprès une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.\nAccompagné-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuerez les soins médico-techniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi de nos bénéficiaires à travers la mise à jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions.\nEn privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.\nEn tant qu’infirmier-ère référent-e, vous serez une personne ressource au sein de l’équipe, coordonnant les interventions autour du bénéficiaire et soutenant la qualité et la continuité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.\nEn tant que Personne Ressource en Soins Palliatifs PRSP (20\n%):\nPromouvoir et soutenir une culture et une pratique des soins palliatifs visant à offrir la meilleure qualité de vie possible aux personnes souffrant de maladies chroniques évolutives, quel que soit l’âge et le stade d’évolution de la maladie.\nInformer/former sur les nouveautés liées aux soins palliatifs, en particulier au niveau processus, outils et règles.\nEtre une personne ressource experte pour les collaborateurs-rices des équipes interdisciplinaires (HES, ASSC, auxiliaires) avec l’intention de développer les compétences. L’accompagnement des collaborateurs-rices se fait individuellement et/ou collectivement au CMS ou au domicile de nos bénéficiaires.\nFavoriser des pratiques interprofessionnelles dans la promotion et la prévention de la santé, l’anticipation, la continuité, la gestion de crise et le relationnel.\nAmener une pratique réflexive pour le domaine des soins palliatifs lors de colloques/réunions des CMS.\nLieu\nCMS de Montreux\nProfil\n•\nBachelor d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES avec au moins 3 ans d’expérience\n•\nUn CAS en soins palliatifs est nécessaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nApprécier le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé\n•\nGrand sens de la relation, communication et négociation\n•\nProactivité, réactivité et orientation solution\n•\nPolyvalence, flexibilité et adaptabilité\n•\nExpérience dans les centres médico-sociaux et une connaissance des outils Medlink et interRai : un réel atout\n•\nExpérience dans l’encadrement des pratiques professionnelles et bonne connaissance du réseau santé Vaudois en soins palliatifs : un réel atout\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou doit être en cours de démarche\n•\nPermis de conduire indispensable.\nNous offrons\n•\nUn environnement de activite agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de position\nÉcrire un email\nEntrée en fonction : 01.07.2026\nPour un traitemen",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Infirmier terrain (H/F) a Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nFaire partie du CMS Les Peupliers, c'est avoir la\nliberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités\n, sans taux d'activité minimum ou comme une activité accessoire.\nAfin de compléter l'équipe Pool du CMS Les Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nest a la recherche de\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier terrain (H/F)\nTaux d'activité variable entre 20% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - salaire horaire\nVotre mission\n•\nDispenser des\nprestations de conseil, d'examen et traitement\n, ainsi que de\nsoins infirmiers et de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n•\nContribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de activite autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nAgilité, sens des responsabilités, des priorités et éthique professionnelle\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n•\nPermis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Emploi (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monsieur Bened-Vesin\n, Responsable de Centre, se tient à votre disposition au 021 651 41 42 pour tout renseignement.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au 2 Juin 2026\n.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier référent (H/F) -- Lausanne -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecrute\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier référent (H/F)\nTaux d'activité entre 70% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - horaire en journée et quelques week-ends\nVotre mission\n•\nAccompagner les clients dans leur\nprojet de vie à domicile\ndans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence en collaboration étroite avec l’entourage et les proches tout en développant\ndes liens de\nconfiance\n•\nPiloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n•\nElaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n•\nDispenser des prestations\nd’évaluation, de conseil, d'examen et traitement, ainsi que de soins infirmiers\net de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n•\nContribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nAutonomie et aptitudes décisionnelles\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Metier (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser\nun dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n31 mai 2026\n. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP) a Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nAfin de compléter l'équipe du Lausanne 24 du\nCMS des Peupliers\n, la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\n:\nInfirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)\nTaux d'activité: 50-100%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\n•\nRéceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins\n•\nSurveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués\n•\nAgir en\nsoutien\net\norientation des équipes interdisciplinaires\ndans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale\n•\nContribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de profession stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de profession qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup d'ici au\n31 Mai 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Infirmier santé mentale (H/F)",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier santé mentale (H/F) a Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecrute\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier\nsanté mentale (H/F)\nTaux d'activité entre 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n•\nAccompagner les clients présentant des\ntroubles psychiques\nou des\nmaladies psychiatriques\ndans leur\nprojet de vie à domicile.\nTravailler dans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence tout en collaborant étroitement avec l’entourage et les proches pour développer\ndes liens de\nconfiance\n•\nElaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n•\nPiloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n•\nContribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nAgir en soutien et orientation des équipes interdisciplinaires dans la prise en charge des clients en soins généraux ou en santé mentale\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations de soins en santé mentale dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience minimum de 2 ans dans le domaine psychiatrique et/ou psychogériatrique en Suisse\n•\nExpérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de activite et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n31 Mai 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier santé mentale (H/F) a Lausanne.",
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    "title": "Auxiliaire de santé (H/F)",
    "description": "Offre d'emploi : Auxiliaire de santé (H/F) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des\nprestations pluridisciplinaires de qualité\net leurs interventions reposent sur des\nvaleurs d’humanité et d’équité\n.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaire de santé (H/F)\nTaux d'activité entre 50% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n•\nAssurer les prestations de\nsoins de base, d’hygiène et de confort\ndans les activités quotidiennes et d’aide au maintien de l’ordre et de la propreté dans le milieu de vie\n•\nSurveiller\nl’état général\ndes clients et transmettre des\nobservations\nutiles à la prise en charge de qualité dans la continuité des soins\n•\nStimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur\nautonomie\net leur\nqualité de vie\nen fonction de leurs capacités\n•\nOffrir une\nécoute\net développer un\nlien relationnel\net de\nconfiance\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’auxiliaire de santé\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nCertificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) ou volonté de suivre la formation\n•\nIntérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicile\n•\nCapacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n31 Mai 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier coordinateur (H/F) a Lausanne ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nLes Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nAfin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche pour le\nde suite ou à convenir\ntrois\n:\nInfirmier\ncoordinateur (H/F)\nTaux d'activité à 100%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVos missions\n•\nIdentifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.\n•\nSécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.\n•\nDispenser des soins durant le temps de prise en charge.\n•\nAssurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.\n•\nCollaborer avec les intervenant du réseau client et répondre à leurs demandes.\n•\nIntervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaire\n•\nConnaissance dans les réseaux de soins du canton de Vaud\n•\nSens des responsabilités, des priorités et autonomie\n•\nPermis de conduire\nindispensable\net\nvéhicule souhaitable\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de emploi qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de profession et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 651 71 21 pour tout\nrenseignement\n.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nvia Jobup jusqu'au\n31 Mai 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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