Assura

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    "title": "Responsable du portefeuille de projets et des méthodes",
    "description": "Assura est a la recherche d'un(e) Responsable du portefeuille de projets et des méthodes pour son site de CH.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!\nResponsable du portefeuille de projets et des méthodes\nAu sein de notre département Informatique, tu rejoins une équipe engagée et experte, qui œuvre chaque jour pour garantir des environnements fiables et performants. Dans ce rôle clé, tu contribues activement à la stabilité, à l’évolution et à la modernisation de notre infrastructure IT\n.\nCe que tu fais au quotidien\nTu construis et pilotes le portefeuille de projets d’Assura en collaboration avec les parties prenantes, en structurant les demandes, en proposant des priorisations alignées avec le budget et en préparant les supports pour la Direction Générale. Tu contribues également à l’Increment Planning et aux arbitrages, tout en assurant une communication claire sur l’avancement du portefeuille.\nTu coordonnes le suivi opérationnel des projets organisation et départementaux IT en collectant les capacités IT et métiers, en préparant le dashboard de pilotage pour la direction IT, tout en apportant un support méthodologique aux intervenants externes.\nTu assures le suivi financier des projets (dépenses, forecast, facturation) avec le contrôle de gestion et mets en place des rituels d’échange pour aligner les équipes sur les priorités et dépendances. Enfin, tu contribues à l’amélioration continue en identifiant ou en mettant en place des évolutions pertinentes des méthodes de gestion de projet.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTu disposes d’une formation supérieure (université, EPF, HES ou équivalent) et bénéficies d’une expérience solide d’environ cinq ans en gestion de projets ainsi qu’en gestion de portefeuille de projets. Cette double expertise te permet d’avoir une vision à la fois opérationnelle et stratégique, en lien étroit avec les enjeux organisationnels.\nTu maîtrises les outils de la suite Office et évolues avec aisance dans des environnements collaboratifs. Tu fais preuve d’un excellent esprit d’équipe, de flexibilité et d’un bon sens des contacts, facilitant les interactions avec des interlocuteurs variés. Autonome et proactif, tu sais prendre des décisions rapidement tout en t’adaptant aux priorités.\nDoté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, tu es capable de t’imposer lorsque nécessaire et de défendre tes positions avec pertinence. Rigoureux et structuré, tu sais transformer des informations complexes en éléments clairs pour soutenir la prise de décision et le pilotage des activités.\nTes avantages\n•\nSemaine de travail de 40 heures (à 100%)\n•\nMinimum 5 semaines de vacances\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics\n•\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n•\nWelcome Day et formation interne métier\nDate d’entrée :\n1er septembre 2026 ou à convenir\nTaux d’activité :\n100%\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Spécialiste de prestations hospitalières",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste de prestations hospitalières a Le Mont-sur-Lausanne ? Assura recrute.\n\nIntegrer Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une fonction qui fait sens.\nChaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé\nEnvie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !\nSpécialiste de prestations hospitalières\nAu sein de notre équipe dédiée au traitement des prestations hospitalières, tu joues un rôle central en assurant chaque jour la gestion précise des factures de frais hospitaliers envoyées par nos assurés et établissements hospitaliers. Ton objectif ? Garantir un traitement rigoureux et conforme aux exigences légales, tout en accompagnant les assurés à chaque étape de leur séjour hospitalier grâce à des conseils clairs, fiables et bienveillants.\nCe que tu fais au quotidien\nTu traites les garanties de prise en charge des prestations LCA. De plus, tu contrôles les demandes reçues des fournisseurs de prestations et vérifies leur conformité avec les dispositions légales et contractuelles, notamment en matière de listes d’hôpitaux, de séjours hors canton ou du principe «?ambulatoire avant stationnaire?». Si besoin, tu sollicites des renseignements médicaux complémentaires et prends des décisions d’octroi ou de refus.\nTu garantis également un traitement fiable des factures LAMal et LCA. Cela comprend le contrôle des factures hospitalières principalement les prestations supplémentaires LCA, le droit de prestation selon la loi et le contrat, ainsi que le décompte correct des prestations assurées.\nPar ailleurs, tu assures le traitement des demandes et réclamations des assurés. Tu réponds aux demandes écrites, accompagnes et conseilles les assurés par téléphone et fournis des renseignements aux assurés comme aux fournisseurs de prestations. Enfin, tu prends en charge diverses tâches administratives telles que les déclarations d’accident, ou les paiements de capital en lien avec une hospitalisation demi-privée/privée.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTitulaire d’une formation commerciale ou du domaine de la santé avec de bonnes connaissances en tarification et médicales, tu es parfaitement à l’aise avec les outils informatiques courants. Tu es bilingue français–italien, ce qui te permet d’évoluer aisément dans un environnement multilingue. Tu fais preuve d’un esprit d’analyse solide qui te permet de traiter les situations avec précision et autonomie. Ton sens du détail et ta capacité à prendre des décisions rapides te permettent d’aborder ton travail avec efficacité et assurance.\nReconnu pour ton esprit d’équipe et ton respect des règles, tu sais instaurer une collaboration fluide avec tes collègues. Flexible et organisé, tu t’adaptes facilement aux priorités changeantes tout en maintenant une rigueur exemplaire dans l’ensemble de tes activités .\nTes avantages\n•\nSemaine de travail de 40 heures (à 100%)\n•\nMinimum 5 semaines de vacances\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics\n•\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n•\nWelcome Day et formation interne métier\nDate d’entrée : 1er juin 2026 ou à convenir\nTaux d’activité : 100%\n\nRejoignez Assura et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Assura recrute un(e) Spécialiste Contrôle Tarifaire et Economicité a Le Mont-sur-Lausanne.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.\nEnvie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !\nSpécialiste Contrôle Tarifaire et Economicité\nAu sein de notre équipe dédiée au contrôle tarifaire et lutte contre la fraude, tu occupes un rôle clé en pilotant chaque jour l’analyse des pratiques de facturation des fournisseurs de soins. Ton objectif ? Identifier les écarts, garantir la conformité aux bases légales (LAMal/LCA) et assurer une utilisation efficiente des ressources, tout en maintenant une relation constructive avec les prestataires et partenaires.\nCe que tu fais au quotidien\nTu gères le rôle d’analyste et spécialiste tarifaire : tu récoltes les données pertinentes pour établir des statistiques en utilisant les outils disponibles ou en faisant des demandes au service dédié. Tu traites ces données avec des indicateurs (benchmarking, évolutions, proportions, etc.), puis tu réalises des contrôles ciblés en fonction des écarts constatés. Enfin, tu analyses, synthétises et proposes des recommandations ou actions concrètes.\nTu assures aussi un rôle de coordination : tu communiques les résultats de tes analyses en interne. Tu mets en œuvre les actions définies et suis les recommandations avec les différents services concernés (contrôle des factures, négociation, paramétrage des blocages, etc.). Tu participes également à des projets transversaux.\nEnfin, tu prends en charge la négociation avec les fournisseurs de soins en cas de déviances de facturation : tu conduis les échanges pour obtenir une rétrocession, une correction des pratiques de facturation ou toute autre action nécessaire. Tu collabores avec le service juridique si une procédure doit être engagée devant les tribunaux.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTu maîtrises les compétences analytiques et chiffrées : tu sais manipuler les données, produire des analyses fiables et les restituer de manière claire. Tu rédiges des synthèses structurées et pertinentes, et tu travailles en toute autonomie. Tu disposes aussi de solides capacités relationnelles et tu sais mener des négociations efficacement.\nTu es spécialiste tarifaire dans le domaine de la santé : tu utilises les outils Microsoft, notamment Excel à un niveau avancé, et tu exploites des outils data comme, Power BI ou équivalents. Tu t’appuies sur des connaissances statistiques de base pour analyser et interpréter les données.\nTu disposes d’une formation commerciale, dans le domaine de la santé ou d’une haute école et tu as acquis au moins 5 ans d’expérience dans l’assurance maladie ou en milieu hospitalier, dans une fonction d’analyste ou de contrôle de gestion.\nTes avantages\n•\nSemaine de emploi de 40 heures (à 100%)\n•\nMinimum 5 semaines de vacances\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation mensuelle aux frais de déplacement domicile-lieu de travail si abonnement de transports publics\n•\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n•\nWelcome Day et formation interne métier\nDate d’entrée : 1er septembre 2026\nTaux d’activité : 100%\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Ausbildner/in und Verantwortliche/r Lernende Deutschschweiz – 100 %",
    "description": "Stellenangebot — Ausbildner/in und Verantwortliche/r Lernende Deutschschweiz – 100 % | Assura | Bern.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nAssura bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Ausbildner/in und Verantwortliche/r Lernende Deutschschweiz – 100 % bei Assura in Bern.",
    "datePosted": "2026-06-08",
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    "description": "Offre d'emploi : Chargé(e) investissement et trésorerie -- Assura, Pully.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une fonction qui fait sens.\nChaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé\nEnvie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !\nChargé(e) investissement et trésorerie\nAu sein de notre équipe en charge des investissements et de la trésorerie, tu occupes un rôle clé en pilotant au quotidien le suivi des placements et de la liquidité. Ton objectif ? Assurer une gestion optimale et sécurisée des liquidités et des investissements, dans le respect du cadre réglementaire.\nCe que tu fais au quotidien\nTu gères les aspects opérationnels liés aux placements, en assurant le suivi des frais et des coûts de gestion (banques dépositaires, gérants d’actifs, droits de timbre). Tu t’occupes aussi des relations bancaires, notamment des droits d’accès et des listes de signataires, et tu réalises une revue mensuelle des soldes bancaires tout en transmettant les données de liquidité aux prestataires externes.\nTu participes au suivi de la liquidité en contribuant à la mise à jour du forecast et au contrôle journalier des investissements. Tu prends part à la vérification des stress tests, à l’évaluation des besoins de liquidité et des plans d’urgence, et tu assures le suivi des limites en mettant en place des alertes en cas de dépassement.\nTu contribues à la production et à l’automatisation des reportings (performance, liquidité, risques, ESG) et aux contrôles de conformité dans le respect des règles internes et réglementaires. Tu réalises également des analyses financières et tu collabores étroitement avec les responsables trésorerie et contrôle des investissements, en assurant leur remplacement si nécessaire.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTu maîtrises les outils informatiques courants (Excel, reporting, bases de données) ainsi que Python et VBA, ce qui te permet d’automatiser et d’optimiser les processus. Tu sais lire et analyser des états financiers, mesurer la performance des placements et suivre les écarts, avec une bonne connaissance des instruments financiers. Ton diplôme de niveau universitaire en finances, mathématiques ou économie te permet de mener à bien les différentes missions.\nTu fais preuve de rigueur, d’analyse et d’un esprit orienté solutions, en sachant gérer les priorités sous contrainte. Tu collabores efficacement en équipe, respectes la confidentialité, gardes ton sang-froid dans les situations sensibles et t’adaptes aux évolutions et aux imprévus.\nTes avantages\n•\nSemaine de travail de 40 heures (à 100%)\n•\nMinimum 5 semaines de vacances\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics\n•\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n•\nWelcome Day et formation interne métier\nDate d'entrée\n: De suite ou à convenir\nTaux d’activité\n: 80%-100%\nType de contrat\n: indéterminé\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-06",
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    "description": "Assura est a la recherche d'un(e) Négociatrice ou négociateur pour son site de Le Mont-sur-Lausanne.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et engage où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.\nChaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé\nEnvie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !\nNégociatrice ou négociateur\nAu sein de notre équipe dédiée à la négociation des conventions LAMal et LCA avec les fournisseurs de soins, tu occupes un rôle clé en pilotant chaque jour les échanges avec nos partenaires, prestataires et établissements de santé. Ton objectif ? Obtenir des accords équilibrés et durables, dans le respect du cadre légal et des enjeux économiques, tout en veillant à préserver une relation de confiance avec nos interlocuteurs. Grâce à ton expertise, tu contribues directement à optimiser les coûts et à garantir des solutions justes et cohérentes pour nos assurés\n.\nCe que tu fais au quotidien\nTu es responsable des négociations et de la contractualisation avec les fournisseurs de soins dans les cantons et/ou régions dédiés. À ce titre, tu mènes les négociations tarifaires ainsi que celles portant sur les textes conventionnels et tu représentes Assura au sein des commissions et groupes de metier des associations faîtières, en contribuant activement aux évolutions du cadre sectoriel.\nTu assures également la bonne mise en œuvre des dispositions contractuelles et analyses le développement des prestations des établissements. En parallèle, tu agis en tant que personne de contact et de liaison entre les établissements et notre département des prestations, en facilitant les échanges pour une collaboration efficace.\nPar ailleurs, tu participes au développement interne du contrôle des factures en partageant ton expertise et t’impliques de manière proactive dans des projets internes, contribuant à l’amélioration continue des processus et des pratiques.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTitulaire d’une formation en économie, droit, sciences politiques ou domaine de la santé (université ou haute école spécialisée), tu bénéficies d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des contrats, acquise idéalement auprès d’un assureur, d’un fournisseur de soins ou d’une autorité cantonale. Tu disposes d’une excellente maîtrise du cadre légal, politique et financier du système de santé suisse, en particulier de la LAMal et de la LCA, ainsi que de bonnes connaissances de l’environnement médical et hospitalier.\nA l’aise dans l’analyse des données et la conduite de négociations, tu disposes d’un esprit de synthèse développé ainsi que d’une bonne capacité à arbitrer les choix. Tu te distingues par ta proactivité et ta capacité à représenter efficacement l’organisation auprès de partenaires externes, y compris dans des contextes complexes.\nDoté d’un excellent sens du contact, tu entretiens des relations professionnelles de qualité et travailles avec autonomie et rigueur. Ta capacité à défendre tes positions et ta maîtrise du français et de l’allemand complètent ton profil et te permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et collaboratif.\nTes avantages\n•\nSemaine de travail de 40 heures (à 100%)\n•\nMinimum 5 semaines de vacances\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics\n•\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n•\nWelcome Day et formation interne métier\nDate d’entrée : 1er septembre 2026\nTaux d’activité : 100%\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "title": "Ausbildner/in - 80% - 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Ausbildner/in - 80% - 100% -- Assura, Bern.\n\nWer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen?\nNice to meet you!\nDas Team Ausbildung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Qualität im Bereich Leistungen. Mit Fachkompetenz und Struktur entwickeln, planen und evaluieren sie die Grund- und Weiterbildungen für Mitarbeitende, um sie fundiert über gesetzliche und vertragliche Grundlagen zu informieren und ihnen die erforderlichen Kenntnisse für ihre tägliche Arbeit zu vermitteln. Darüber hinaus bringt sich das Team aktiv in die Erstellung, Durchführung und Evaluation bereichsübergreifender Ausbildungen ein und trägt damit zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Wissen und Qualität im gesamten Bereich Leistungen bei.\nWas du täglich bewirkst\n•\nKonzeption, Pflege und kontinuierliche Anpassung von Schulungs- und Ausbildungskonzepten basierend auf fachlichen, organisatorischen und strategischen Anforderungen.\n•\nDurchführung von Schulungen sowie gezielte Begleitung der Teilnehmenden beim Aufbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen.\n•\nSicherstellung von Kohärenz, Einheitlichkeit und hoher andragogischer Qualität aller Schulungs- und Ausbildungsangebote.\nWas du ins Team einbringst\n•\nAbgeschlossenes SVEB-Zertifikat 1 (eidg. Diplom Ausbilder/in SVEB von Vorteil) sowie idealerweise ein EFZ Kaufmann/-frau im Krankenversicherungsbereich oder die Motivation, sich dieses Fachwissen anzueignen\n•\nOffene, kreative und diskrete Persönlichkeit mit selbstständiger, exakter, teamorientierter und stressresistenter Arbeitsweise sowie natürlichem Leadership und souveräner Präsenz in Schulungen und Workshops\n•\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit für unterschiedliche Anspruchsgruppen, situationsgerechtes Handeln in sensiblen Kontexten sowie stilsichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus\nDeine Vorteile\n•\n40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)\n•\nMindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr\n•\nMonatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel\n•\nAttraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie\n•\nWelcome Day und interne Fachausbildungen\nAssura\nFrau Tina Mühlethaler\nHR Business Partner\n031 544 96 05\nE-Mail schreiben\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Apprentis informaticiens \"Exploitation et infrastructure\" (f/h) chez Assura (Lausanne).\n\nFaire partie de Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous nous rallier? Alors, nice to meet you!\nPour notre département\nInformatique\nde notre succursale de\nLausanne\n, nous recherchons des :\nApprentis informaticiens \"Exploitation et infrastructure\" (f/h)\nTes challenges :\n•\nFormer le personnel d'une entreprise à l'utilisation des postes de travail\n•\nInstaller des appareils informatiques, assembler les différents éléments et les monter\n•\nEtablir et traiter, de manière autonome, des parties de projets de groupe formant un ensemble\n•\nAnalyser et apprendre à utiliser les nouveaux logiciels, avec leurs avantages, leurs inconvénients et leurs coûts\n•\nChoisir et sélectionner le matériel nécessaire à l'installation de réseaux et de serveurs\n•\nPlanifier, installer, mettre en service et configurer des réseaux, des serveurs et des postes de metier ainsi que des périphériques\n•\nProcéder à des phases d'essai du matériel informatique et de logiciels et les mettre à jour\n•\nPréparer des bulletins d'information sur les nouveaux instruments de travail logiciels et leur fonctionnement\n•\nIdentifier et interpréter les besoins et exigences des clients pour la mise en œuvre et l'introduction d'applications\n•\nElaborer un concept de tests et tester systématiquement toutes les applications\n•\nAssurer la sécurité et la protection des données des clients\nTes talents :\n•\nAptitude à travailler en équipe\n•\nBonne représentation spatiale\n•\nBons résultats scolaires\n•\nFort intérêt pour l’informatique\n•\nPersonnalité dynamique, curieuse et très motivée d’apprendre\nNous t'offrons :\n•\nUne formation solide avec un encadrement professionnel et personnalisé\n•\nUne expérience variée, au sein d'une équipe compétente et dynamique représentant divers métiers différents\n•\nDes prestations sociales avantageuses\nCondition d'admission :\nscolarité obligatoire achevée\nDate d'entrée\n: 1er août 2026\nDurée :\n4 ans\nTitre obtenu :\nCertificat fédéral de capacité d'informaticien, option \"Exploitation et infrastructure\"\nLieu de travail :\nLausanne\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-03",
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    "title": "Sachbearbeiter HR-Administration 80% (w/m) - befristet bis 31.12.2026",
    "description": "Nouvelle opportunite : Sachbearbeiter HR-Administration 80% (w/m) - befristet bis 31.12.2026 chez Assura (Bern).\n\nWer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen?\nNice to meet you!\nDas bewegen Sie\n•\nVerantwortlich für die administrativen Prozesse innerhalb des Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutterschaft, Arbeitsbewilligungen etc.)\n•\nUnterstützung im Rekrutierungsprozess (Stelleninserate verfassen und publizieren, Bewerberkorrespondenz, Vorstellungsgespräche organisieren)\n•\nAnsprechperson für administrative HR-Fragen\n•\nUnterstützung der HR Business Partner und der Linienvorgesetzten sowie enge Zusammenarbeit mit der Lohnabteilung\n•\nErstellen von Arbeitszeugnissen und diversen Bestätigungen\n•\nAktive Mitarbeit an der Optimierung unserer Tools und Prozesse\nDas bringen Sie mit\n•\nAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum/r HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in ist von Vorteil\n•\nSie verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion\n•\nIhre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Französischkenntnisse\n•\nSie beherrschen die üblichen IT-Tools, Kenntnisse im Bereich HR-Access sind von Vorteil\n•\nSie sind kommunikationsstark, verfügen über einen sehr guten Teamgeist und bieten unseren Ansprechpartnern eine optimale Servicequalität\n•\nSie sind selbstständig, organisiert und haben Freude an Abwechslung und neuen Herausforderungen\n•\nSie arbeiten exakt und halten sich an Richtlinien und Prozesse\nUnsere Vorteile:\n•\n40 Arbeitsstunden pro Woche bei 100%\n•\nFlexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice\n•\nKooperatives Arbeitsumfeld, das von Gleichberechtigung und Respekt geprägt wird\n•\nWelcome Day und interne Fachausbildung\nAnstellungsdauer:\nbefristet bis 31. Dezember 2026\nStellenantritt:\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAssura\nFrau Tina Mühlethaler\nHR Business Partner\n031 544 96 05\nE-Mail schreiben\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Chef de projet data/Power Business Intelligence (f/h) chez Assura (Lausanne).\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une role qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!\nPour notre département\nInformatique\nde notre succursale de\nLausanne\n, nous recrutons un :\nChef de projet data/Power Business Intelligence (f/h)\nVos challenges\n•\nGérer le projet de migration Power BI du début à la fin en garantissant le respect du budget, des délais et des standards de qualité.\n•\nÉlaborer le plan projet, définir les livrables et assurer leur suivi jusqu’à la livraison. Mobiliser et coordonner les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs. Superviser les business analysts\n•\nAssurer la qualité des livrables\n•\nOrganiser et exécuter la migration vers la plateforme Power BI (définition du périmètre de migration, mise en place de nouveaux rapports, déploiement et validation auprès des utilisateurs finaux)\n•\nCapturer les risques et définir des mesures de traitement appropriées\n•\nDéfinir et implémenter des KPIs de pilotage pertinents\n•\nRapporter l’avancement au comité de pilotage et au sponsor\nVos talents\n•\nVous disposez d’une formation universitaire ou supérieure en informatique (UNI, EPF, HEG ou HES) ou d’un titre jugé équivalent, une certification en gestion de projets est un plus (PMP ; Prince 2 ; Lean)\n•\nVous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets transverses, avec une forte orientation data et une maîtrise de Power BI. Vous êtes au bénéfice d’une expertise reconnue dans les sujets liés à la donnée : refonte technique d’un Datawarehouse, mise en place d’un outil de Business Intelligence, revue de la gouvernance des données, conception et déploiement de reportings à destination des métiers, des fonctions de contrôle et de la Direction Générale\n•\nVous avez une bonne maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Power Point, Word). Des connaissances d’Azure DevOps sont un plus\n•\nVous disposez d’un fort esprit analytique, êtes orienté résultats et prêt à vous investir dans vos missions\n•\nDe langue maternelle française, vous possédez de bonnes connaissances en anglais. L'allemand est un plus\n•\nVous êtes parfaitement à l’aise dans la communication tant à l’oral qu’à l’écrit (communication claire, précise et adaptée à l’audience) et êtes pourvu d’un bon esprit d’équipe\nNos avantages\n•\nSemaine de travail de 40 heures (à 100%)\n•\nMinimum 5 semaines de vacances\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics\n•\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n•\nWelcome Day et formation interne métier\nDate d'entrée\n: De suite ou à convenir\nTaux d’activité\n: 100%\nLieu de emploi\n: Lausanne\nType de contrat\n: Indéterminé\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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