AXA

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    "title": "Fullstack Software Engineer eClaims (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende 2028",
    "description": "80-100%, Winterthur / Smart Working\n(60% der Arbeitszeit wird Büropräsenz erwartet / 40% sind flexibel gestaltbar)\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nGute Software entsteht dort, wo Technik auf echten Kundenutzen trifft. In unseren Claims-Produktteams entwickelst du Lösungen, die Menschen in herausfordernden Momenten helfen. Als Fullstack Java-Entwickler:in arbeitest du in einem Team, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiges Lernen und echtes Empowerment setzt.\nIm Bereich\nData, Technology & Innovation\narbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.\nWir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.\nDas erwartet dich\n*\nDesign und Umsetzung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld - von der Anforderung bis zum produktiven Release\n*\nMitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam mit echter Eigenverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess\n*\nAktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und technischen Standards\n*\nEinbringen eigener Ideen und konstruktives Aufbauen auf den Lösungsansätzen anderer - im Sinne unserer Zusammenarbeitsprinzipien\n*\nOffene, ehrliche Feedback-Kultur pflegen und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich wachsen\n*\nMitgestaltung der AI-Transformation und aktive Nutzung moderner Technologien im Entwicklungsalltag\nDas bringst du mit\n*\nKollaborative, teamorientierte Arbeitsweise mit Freude am gemeinsamen Lösen komplexer Herausforderungen\n*\nAusgeprägte Lernbereitschaft und Neugier - neue Technologien und Veränderungen werden als Chance gesehen\n*\nKlare, verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen\n*\nFundierte Kenntnisse in gängigen Java-Technologien wie SpringBoot\n*\nSicheres Konzipieren und Implementieren von REST-APIs oder anderen Integrations Methoden\n*\nErfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen UI-Frameworks wie React von Vorteil\n*\nKnow-how in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Helm, Argo-CD oder GCP) sowie in CI/CD-Pipelines\n*\nSicherer Umgang mit Datenbanken (relational oder dokumentbasiert) und deren Anbindung\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nSuperblock:\nPionierstrasse 3 - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schläfli ist gerne per Email für dich da (ute.schlaefli@axa.ch).\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier\n.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team",
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    "title": "Data Scientist P&C Products, Processes, and Offering (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Dezember 2027",
    "description": "80-100%, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nAls AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.\nBei der AXA erwartet dich eine Kultur, in der du deine Stärken voll entfalten kannst. Wir schätzen kritische Denkanstöße und innovative Beiträge, egal von welcher Hierarchiestufe sie kommen. Schreibe daher jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can.\nIm Bereich\nData, Technology & Innovation\narbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.\nWir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.\nDas erwartet dich\n*\nDu bist Teil des Product Teams \"Genialytics\" und bringst datengetriebene Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer P&C-Prozesse und -Produkte im Bereich Angebotserstellung ein - mit dem Ziel, echte, messbare Effizienzgewinne zu erzielen\n*\nDu analysierst unsere Angebotsprozesse systematisch und datenbasiert - z.B. mittels Process Mining - identifizierst Schwachstellen, Engpässe und Optimierungspotenziale und übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen\n*\nDu tauchst tief in unsere modellierten P&C-Produkte ein: Du verstehst die Logik und Regeln dahinter, hinterfragst sie kritisch und erarbeitest gemeinsam mit dem Business Möglichkeiten, wie diese Regeln vereinfacht, harmonisiert oder gezielt angepasst werden können - für schlankere Prozesse und eine bessere Kundenerfahrung\n*\nDu arbeitest eng mit Underwritern, Produktverantwortlichen, AI Engineers und Data Scientists zusammen und bist die Brücke zwischen Datenwelt und fachlichem Know-how - du machst aus Zahlen Geschichten, die das Business zum Handeln bewegen\n*\nDu bringst dein Wissen aktiv ins Team ein - durch fachlichen Austausch, das Teilen von Methoden und Best Practices und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer analytischen Fähigkeiten\nDas bringst du mit\n*\nDu bringst Erfahrung als Data Scientist oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle mit - und einen Leistungsausweis darin, aus Daten echten Mehrwert für das Business zu generieren.\n*\nDu hast Erfahrung mit Process Mining oder vergleichbaren Methoden zur datenbasierten Prozessanalyse - und weisst, wie du Ereignisdaten in handlungsrelevante Erkenntnisse verwandelst.\n*\nPython und der Data Science Stack (pandas, numpy, scikit-learn o.ä.) sind dein Alltag; du weisst, wie du Daten strukturierst, analysierst und visualisierst, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen.\n*\nDu kannst dich tief in Geschäftsprozesse und Produktlogiken eindenken - du verstehst nicht nur die Daten, sondern auch den fachlichen Kontext dahinter. Kenntnisse im P&C-Versicherungsgeschäft sind ein klares Plus.\n*\nDu bist neugierig, analytisch und hast den Mut, den Status quo zu hinterfragen - denn du weisst: Die wertvollsten Erkenntnisse entstehen oft dort, wo niemand bisher genau hingeschaut hat\n*\nDu sprichst fliessend Deutsch und Englisch\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Ma",
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    "description": "80-100%, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nAls AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.\nBei der AXA erwartet dich eine Kultur, in der du deine Stärken voll entfalten kannst. Wir schätzen kritische Denkanstöße und innovative Beiträge, egal von welcher Hierarchiestufe sie kommen. Schreibe daher jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can.\nIm Bereich\nData, Technology & Innovation\narbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.\nWir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.\nDas erwartet dich\n*\nDu bist Teil des Product Teams \"Genialytics\" und treibst Data & AI Use Cases für das Underwriting im P&C aktiv voran - mit dem Anspruch, echten, messbaren Mehrwert zu schaffen\n*\nDu entwickelst, optimierst und betreibst Data & AI-Applikationen in der Cloud (GCP), die Ressourcen effizient nutzen und direkt auf die Geschäftsziele einzahlen\n*\nDu bringst dein Wissen aktiv ins Team ein - durch Code Reviews, fachlichen Austausch und das Etablieren von Best Practices, die das gesamte Team weiterbringen\n*\nDu verfolgst die neuesten Entwicklungen im Bereich Data & Generative AI, bewertest sie kritisch und machst sie für dein Team und deine Stakeholder nutzbar\n*\nDu stärkst deine Business Stakeholder im analytischen Denken und begleitest sie bei der sinnvollen Anwendung von AI - als verlässlicher Partner zwischen Fach und Technologie\nDas bringst du mit\n*\nDu bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als\nAI Engineer\n, Data Scientist oder\nSoftware Engineer\nmit - und einen klaren Leistungsausweis darin, gemeinsam mit dem Business messbaren Mehrwert aus AI- und Software-Lösungen zu schaffen\n*\nDu kennst unseren Tech Stack aus der Praxis: Python, REST APIs,\nLangChain\n/\nLangGraph\n/\nLangSmith\n, Vector Stores, RAG, SQL, CI/CD,\nGit\n- und weisst, wie du diese Komponenten sinnvoll zusammenbringst\n*\nDu hast eine Macher-Mentalität: Du packst an, denkst über den Tellerrand hinaus und bringst echte Neugier für neue Konzepte und Ideen mit\n*\nDu bist vertraut mit Software Engineering Best Practices und modernen Zusammenarbeitsmodellen - und du gestaltest Cloud-native Architekturen mit Überzeugung und Freude\n*\nDu bist datenaffin, denkst analytisch und kannst dich tief in Business-Probleme und -Prozesse eindenken - denn du weisst, dass die beste Lösung das Problem wirklich verstehen muss\n*\nDu sprichst fliessend Deutsch und Englisch\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlic",
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    "description": "80-100%, Zürich / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nMöchtest du aktiv die Zukunft mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, das Teamwork, Eigenverantwortung und Flexibilität fördert. Wir bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - mit Perspektive auf die Stellvertretung und Übernahme der Teamleitung.\nVermögende Privatkunden sind ein zentrales Zielkundensegment der AXA. Die Zusammenarbeit mit diesen anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist herausfordernd, zugleich äusserst lehrreich und fachlich wie persönlich sehr erfüllend - ideal, um dein Profil als Underwriter und zukünftige Führungskraft zu schärfen.\nIm Bereich\nProperty & Casualty\nschaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.\nDas erwartet dich\n*\nUnderwriting & eigenes Kundenportfolio:\nPrüfung und Beurteilung von Anfragen für Neugeschäfte sowie Betreuung eines eigenen Portfolios im Bereich Gebäude, Hausrat, Kunst, Sammlungen und Wertsachen für vermögende Privatkunden\n*\nPolicenerstellung, Risikobewertung & Portfolioqualität:\nErstellung von Policen inklusive Tarifierung und Risikobewertung, Bearbeitung von Anfragen von Agenturen und Maklern sowie Durchführung von Sanierungen und Risikokontrollen zur Sicherstellung der Portfolioqualität\n*\nVerantwortung für & strategische Weiterentwicklung des Gesamtportfolios:\nVerantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtportfolios, inklusive Erstellung von Analysen und Reportings, Mitwirkung beim Pricing sowie beim technischen Underwriting (Erarbeitung von Guidelines für Underwriter). Aktive Beteiligung an der Produktentwicklung und -weiterentwicklung, Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Prozessoptimierungsprojekten sowie regelmässige Überprüfung und Aktualisierung der Go-to-market-Strategie\n*\nDrehscheibe im Netzwerk:\nZusammenarbeit und Erteilen von Auskünften an Generalagenturen, Agenturen, Broker und Schadenabteilungen sowie Verkaufsunterstützung der Distribution, unter anderem durch Besuchsbegleitungen. Regelmässiger Austausch mit dem Specialty-Team von AXA XL\n*\nSchritt für Schritt in Richtung Führung:\nUnterstützung bei der Führung des Teams und schrittweise Übernahme von Managementaufgaben mit dem Ziel, die Teamleitung zu übernehmen\nDas bringst du mit\n*\nAusbildung:\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Versicherungsumfeld (z. B. Versicherungsfachmann/-frau) oder vergleichbar, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen oder erkennbarem Führungspotenzial\n*\nPraxis:\nMehrjährige Erfahrung im Versicherungsbereich, vorzugsweise im Privatkunden- oder Vermögenssegment\n*\nUnternehmergeist:\nHoher unternehmerischer Drive, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung über den eigenen Bereich hinaus zu übernehmen\n*\nOrganisation:\nStarkes Organisations- und Priorisierungstalent - auch bei vielen parallelen Themen\n*\nKommunikation:\nFähigkeit, Menschen auf allen Hierarchiestufen zu begeistern und zu überzeugen\n*\nDenkweise:\nAnalytische und konzeptionelle Stärke sowie Bereitschaft, Fragestellungen wirklich zu durchdringen\n*\nSprachen:\nStilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um",
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    "description": "Au sein de l'équipe Procurement, tu contribues à améliorer la performance des achats grâce à l'analyse de données, l'optimisation des processus et la collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes. Tu joues un rôle clé dans la transformation des données en informations exploitables afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles.\nDans un environnement en constante évolution, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Procurement, Finance et les parties prenantes du Groupe. Grâce à ton approche analytique et orientée amélioration continue, tu aides à renforcer l'efficacité des processus, la maîtrise des risques fournisseurs et le pilotage de la performance achats.\nTes tâches au quotidien\n* Tu développes, automatises et maintiens des KPI, tableaux de bord et rapports afin de suivre la performance des activités Procurement.\n* Tu exploites et analyses des volumes importants de données pour identifier des tendances, opportunités d'optimisation et risques potentiels.\n* Tu transformes les données en recommandations concrètes afin de soutenir la prise de décision basée sur les données.\n* Tu collabores avec les équipes Procurement afin de comprendre leurs besoins et leur fournir des analyses pertinentes.\n* Tu analyses les processus achats et identifies des pistes d'amélioration pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la qualité des données.\n* Tu participes au reporting financier des achats et soutiens les initiatives d'économies en collaboration avec les équipes Finance et Groupe.\n* Tu contribues à la mise en œuvre et au suivi du cadre de gestion des risques fournisseurs (Vendor Risk Management).\n* Tu participes à des projets de digitalisation et d'amélioration continue des outils, processus et méthodes de travail Procurement.\n* Tu soutiens l'utilisation de solutions innovantes, notamment liées à l'intelligence artificielle et à l'IA générative, pour valoriser les données et améliorer les performances.\nLes compétences indispensables\n* Tu disposes d'une expérience en analyse de données, pilotage de la performance, achats, finance ou dans un domaine similaire.\n* Tu maîtrises l'analyse de données, la création de tableaux de bord, le reporting et la visualisation de données.\n* Tu fais preuve d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'amélioration des processus.\n* Tu sais collaborer efficacement avec des parties prenantes variées dans un environnement transversal.\n* Tu communiques couramment en anglais ainsi qu'en français ou en néerlandais.\nLes compétences utiles\n* Tu as déjà travaillé dans un environnement Procurement, Supply Chain ou Finance.\n* Tu possèdes une expérience avec des outils d'analyse de données, de reporting ou de Business Intelligence.\n* Tu connais les principes de gestion des risques fournisseurs (Vendor Risk Management).\n* Tu t'intéresses aux applications concrètes de l'intelligence artificielle et de l'IA générative dans l'analyse de données.\n* Tu es à l'aise dans un environnement en transformation où les priorités évoluent régulièrement.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.",
    "datePosted": "2026-10-19",
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    "title": "Juriste spécialisé/e en droit du travail - CDD 6 mois (all genders)",
    "description": "100%, Lausanne / Smart Working\nFaçonne ton avenir avec nous!\nAXA-ARAG, l'une des principales assurances de protection juridique en Suisse, est en pleine expansion. Notre service juridique, fort d'environ 200 collaborateurs et collaboratrices répartis sur trois sites en Suisse, traite chaque année plus de 100 000 demandes juridiques de nos clientes et clients. Notre ambition : améliorer continuellement l'expérience client à un haut niveau d'exigence, en innovant, en pensant différemment et en embrassant pleinement la transformation numérique.\nNotre culture d'entreprise repose sur l'ouverture, la flexibilité et la reconnaissance mutuelle. Chez nous, ton avis compte - vraiment. Nous te proposons des modèles de travail modernes et de réelles opportunités de développement personnel. Tu aimes prendre des responsabilités et aspires à jouer un rôle central au sein de ton équipe ? Tu souhaites accompagner nos clientes et clients dans leurs défis juridiques, explorer des approches innovantes et évoluer avec la transformation numérique ?\n- Alors tu es la personnalité avec le bon état d'esprit que nous recherchons !\nCe qui t'attend\n*\nConseil oral et écrit à notre clientèle Privée et Entreprises notamment dans les domaines suivants, avec reprise d'un portefeuille de dossiers en cours :\nDroit du travail (contrat de droit privé et public, litige avec les commissions paritaires...); Assurance-chômage; et Assurance perte de gain\n*\nConseil juridique avec une touche moderne : tu analyses des situations variées et résous des problématiques de manière simple, pragmatique et dans l'intérêt de la clientèle, en examinant les états de fait dans les domaines concernés\n*\nConduite des négociations, au téléphone et par écrit, avec les preneurs d'assurance, les parties adverses, les experts techniques et les autorités\n*\nUtilisation de l'IA : dans ton travail quotidien, des outils d'IA performants sont à ta disposition, te permettant de travailler efficacement et de te concentrer sur l'essentiel.\nCe que tu apportes\n*\nFormation universitaire en droit suisse (Master of Law), expérience dans les domaines concernés, le brevet d'avocat est un atout\n*\nFlexibilité et capacité d'adaptation\n*\nBonne gestion d'un important volume de travail et autonomie dans la manière de travailler\n*\nRésistance au stress\n*\nAnalyse rapide et pragmatique des problèmes et recherche de solutions précises et adaptées\n*\nGoût du contact avec les clients et du travail en équipe, ainsi qu'aptitude à travailler de manière autonome, précise et ciblée, même en période de forte sollicitation\n*\nExcellentes aptitudes à la communication, à la négociation et très bonne expression écrite\n*\nDe bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand sont un atout\nCe que nous te proposons\nNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.\nFlexibilité et liberté:\nSmart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an\nVie professionnelle et vie familiale:\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances:\nune caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance\nAvantages flexibles:\nAXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an\nMobilité:\nremboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter\nLe bon équilibre au travail:\nbilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale\nDéveloppement:\ntrois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets",
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    "title": "Teamleiter:in Gesundheitsvorsorge Health für die GA V&V Aarau",
    "description": "100%, Arbeitsort Aarau\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nAls AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fördern und fordern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, welche dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht für den Moment, sondern auf lange Sicht.\nStarte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nPersonelle und fachliche Führung sowie Ausbildung eines Teams von Fachberater:innen Gesundheitsvorsorge Health\n*\nFestlegung von Verkaufszielen in Absprache mit dem Generalagenten oder der Generalagentin\n*\nPlanung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen\n*\nBetreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportefeuilles\n*\nBedürfnisorientierte 360°-Kundenberatung in sämtlichen Versicherungsbelangen\n*\nZusammenarbeit mit unseren Allbranchen und V&V Berater:innen fördern\nDas bringst du mit\n*\nFreude und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams von Fachberater:innen Gesundheitsvorsorge Health\n*\nInspirierende Leader-Mentalität gepaart mit der Motivation, Menschen zu begeistern und Projekte voranzutreiben\n*\nErfolgsnachweis in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt im Krankenkassenbereich\n*\nBestandene Vermittlerprüfung (VBV) wird vorausgesetzt\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil\n*\nGute Vernetzung in der Region\n*\nSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Eigeninitiative\n*\nDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick\n*\nWeiterbildung in den Bereichen Assekuranz, Verkauf und Führung erwünscht\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Generalagentur Vorsorge & Vermögen Aarau - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Irini Damianidis, Stv. Regionalleitung Mitte, per Telefon +41 62 837 77 77\ngerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
    "datePosted": "2026-10-16",
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    "description": "Les assurances : on n'en a pas besoin lorsque tout va bien. Mais lorsqu'un sinistre survient, chaque décision compte. En tant que Gestionnaire Sinistres Incendie, tu joues un rôle essentiel dans l'accompagnement des assurés en garantissant une gestion rigoureuse, rapide et conforme des dossiers, tout en veillant au respect de leurs droits.\nAu sein d'une équipe\nspécialisée en assurance Property\n, tu participes activement à l'amélioration continue de l'expérience client. Grâce à des outils digitaux modernes et à une collaboration étroite avec tes collègues, experts, courtiers et partenaires, tu contribues à offrir un service de qualité dans des moments souvent sensibles pour les clients.\nCette fonction combine gestion de dossiers et contacts téléphoniques. Une grande partie de ton quotidien consiste à échanger avec les clients et les différentes parties impliquées afin de garantir une gestion rapide et rigoureuse des sinistres.\nTes tâches au quotidien\n* Tu gères de manière autonome les dossiers de sinistres incendie, depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture.\n*\nLa téléphonie constitue une part importante de ton activité. Chaque jour, tu échanges avec des clients, experts, courtiers et autres intervenants afin de faire avancer les dossiers et d'assurer un suivi de qualité.\n* Tu es le point de contact privilégié des clients et réponds à leurs questions concernant leur dossier de sinistre.\n* Tu analyses les éléments factuels, juridiques et contractuels afin de déterminer les garanties applicables et les responsabilités éventuelles.\n* Tu veilles à l'application correcte des procédures internes, des règles de conformité et des standards de qualité.\n* Tu collabores avec les experts, courtiers, avocats et autres parties prenantes afin d'assurer un traitement efficace des sinistres.\n* Tu assures un suivi proactif des dossiers et communiques de manière claire, transparente et régulière avec l'ensemble des intervenants.\n* Tu effectues les opérations administratives, comptables et les paiements nécessaires au règlement des dossiers.\n* Tu contribues à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail liés à la gestion des sinistres.\n* Tu gères efficacement les périodes de forte activité, notamment lors d'événements climatiques tels que les tempêtes, orages ou inondations, tout en maintenant une excellente qualité de service.\nLes compétences indispensables\n* Tu disposes d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'assurance, de la finance ou de la gestion de dossiers clients complexes.\n* Tu maîtrises parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.\n*\nTu apprécies les contacts téléphoniques fréquents et sais gérer des échanges parfois sensibles avec professionnalisme, empathie et assertivité.\n* Tu combines rigueur administrative, sens de l'organisation et communication proactive avec les clients et partenaires.\n* Tu fais preuve d'analyse, de pragmatisme et d'un excellent sens des priorités dans la gestion de situations complexes.\n* Tu communiques avec impact tout en conservant une approche orientée client et orientée solution.\n* Tu apprécies le travail en équipe, tu es ouvert au changement et tu contribues positivement à une dynamique collaborative.\n* Tu sais travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et d'exactitude.\nLes compétences utiles\n* Tu disposes d'un bachelier en assurance, finance, comptabilité, banque, droit ou d'une expérience équivalente.\n* Tu possèdes une expérience en gestion de sinistres IARD, idéalement dans les sinistres incendie ou les dommages matériels.\n* Tu connais les principes juridiques liés à l'indemnisation et à la responsabilité en assurance Property.\n* Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les environnements en transformation technologique.\n* Tu as déjà collaboré avec des experts ou des partenaires externes dans le cadre du règlement de sinistres.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collè",
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    "description": "100%, Lausanne / Smart Working\nFaçonne ton avenir avec nous! Chez\nAXA-ARAG\n, tu participes à la défense des intérêts de nos clients, qu'il s'agisse de leur vie privée ou professionnelle, de leur circulation ou d'Internet. En tant que filiale indépendante d'AXA Suisse, avec environ 200 collaborateurs, AXA-ARAG est le leader de l'assurance protection juridique en Suisse. Ce qui t'attend\n•\nConseil oral et écrit à notre clientèle Privée et Entreprises notamment dans les domaines suivants, avec reprise d'un portefeuille de dossiers en cours: Droit du travail (contrat de droit privé et public, litige avec les commissions paritaires…); Assurance-chômage; et Assurance perte de gain\n•\nRésolution pragmatique de problématiques juridiques et examen d'états de fait dans les domaines concernés\n•\nConduite des négociations, au téléphone et par écrit, avec les preneurs d'assurance, les parties adverses, les experts techniques et les autorités\nCe que tu apportes\n•\nFormation universitaire en droit suisse (Master of Law), expérience dans les domaines concernés, le brevet d'avocat est un atout\n•\nFlexibilité et capacité d'adaptation\n•\nBonne gestion d'un important volume de travail et autonomie dans la manière de travailler\n•\nRésistance au stress\n•\nAnalyse rapide et pragmatique des problèmes et recherche de solutions précises et adaptées\n•\nGoût du contact avec les clients et du travail en équipe, ainsi qu'aptitude à travailler de manière autonome, précise et ciblée, même en période de forte sollicitation\n•\nExcellentes aptitudes à la communication, à la négociation et très bonne expression écrite\n•\nDe bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand sont un atout\nCe que nous te proposons\nNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire. Flexibilité et liberté:\nSmart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an\nVie professionnelle et vie familiale:\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances:\nune caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance\nAvantages flexibles:\nAXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an\nMobilité:\nremboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter\nLe bon équilibre au travail:\nbilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale\nDéveloppement:\ntrois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)\nTon futur lieu de travail\nChemin de Primerose, 1007 Lausanne\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Lauriane Rochat, Responsable d'équipe, par email à\nÉcrire un email\n. La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting:\nÀ propos d'AXA\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est d",
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