AXA

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    "title": "Collaborateur-trice au service interne pour l'Agence de Pully",
    "description": "60-80%, Pully\nFaçonne ton avenir avec nous! Tu es un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ou proviens d'un autre horizon? Commence ta carrière dans l'une des Agences d'Axa, le leader en Assurance. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi? Tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences dans le domaine du service et du soutien commercial ? Notre agence de Pully souhaite renforcer son équipe du service interne. Si tu te reconnais dans ce descriptif et que ton intérêt à nous rejoindre est réel, nous serions ravis de recevoir ton dossier ! Ce qui t'attend\n•\nLe conseil et l'assistance aux clients, principalement au téléphone ou à la réception lors de leur venue à l'agence\n•\nLe contact téléphonique avec les clients afin d'obtenir et de fixer des rendez-vous pour les conseillers\n•\nLa préparation et suivi des rendez-vous avec les clients, appui aux équipes de conseillers dans leurs tâches quotidiennes, correspondance et administration générale\n•\nLa rédaction d'offres et de propositions d'assurance\n•\nLe contact étroit et permanent avec les équipes de conseillers de l'agence\n•\nLes échanges fréquents avec les différents départements du siège régional d'AXA\nCe que tu apportes\n•\nUne formation commerciale et une première expérience dans l'administration, des connaissances du secteur de l'assurance sont un réel avantage ainsi que l'AFA\n•\nUn intérêt marqué pour le conseil et pour la vente, une forte motivation à te former sur nos produits et les processus internes\n•\nUne personnalité orientée service et l'envie de toujours trouver la meilleure solution équitable pour tous\n•\nUn tempérament positif et dynamique, de la fiabilité, flexibilité et de la facilité dans les contacts avec autrui ainsi qu'un excellent esprit d'équipe\n•\nUne excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit toute autre langue est un atout\n•\nUn lieu d'habitation dans notre zone d'activité et une bonne connaissance du tissu économique local\n•\nDe l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numériques\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action. •\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n•\nCinq semaines de vacances\n•\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n•\nAccès à la plate-forme Swibeco\n•\nLiberté d'action et travail en autonomie\n•\nStructures, processus et outils innovants\n•\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nChemin du Pré de la Tour 7, Pully\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? Mario Piscopo, Agent Principal, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante: . La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus. En savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites. Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can\n. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière. Vidéo\nNous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de c",
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    "description": "The team Performance and Analytics management is in charge of data management, reports creation and analysis generation for the departments P&C retail.\nIn a moving and transforming operational context using various applications leading to multiple data flows generation,\nwe are searching for a dynamic and open-minded Business Data Analyst to reinforce the existing team (15 colleagues). After a short adaptation to the AXA environment, you will be part of the analysts being able to produce requirements, reports,\nanalyses and support other team members in the realisation of their objectives. You will notably be involved in SAS to Databricks migration projects, supporting the modernization of our data infrastructure while maintaining critical pricing processes.\nOur team is in contact with various clients such as COO office, department managers, Data, IT, AXA group,...\nAs a\nBusiness Data Analyst\n, your responsibilities will be to:\n*\nBuild and maintain a backlog with all the demands of our business client with focus on Pricing and Product management data needs.\n*\nAct as a bridge between business, data and IT stakeholders to translate business needs into actionable solutions.\n*\nAnalyse business requirements, perform impact assessments and document functional specifications.\n*\nContribute to the implementation and validation of agreed solutions.\n*\nGuarantee KPI and data robustness;\n*\nSupport SAS to Databricks migration initiatives by helping define business requirements, contributing to data validation activities and ensuring business continuity, in close collaboration with technical experts and developers.\n*\nClearly document our process and reports to guarantee transversal understanding and correct usage of our clients;\n*\nDevelop a good understanding of operational processes, applications and data flows in order to contribute to solution design, with the support of domain experts and solution architects.\nYour\nProfile\nAs a Business Data Analyst, you have:\n*\nA Master's degree or equivalent level through experience is considered an asset.\n*\n3 to 5 years of experience as a Business Analyst or Functional Analyst, preferably within an insurance environment;\n*\nGood understanding of data and application flows, with the ability to develop an end-to-end view of processes and systems over time, supported by the expertise of the team.\n*\nExperience working on cross-functional projects and acting as an interface between business, data, and IT teams.\n*\nExperience with data management and analytical tools such as Excel, SQL, Power BI and at least some of the following technologies: SAS, Python, Databricks or equivalent modern data platforms. You do not need to be an expert in every technology mentioned. Curiosity, analytical skills and the ability to collaborate across teams are key success factors for this position.\n*\nFamiliarity with GitHub or similar version control tools is an asset. The candidate should be interested in adopting collaborative development practices.\n*\nKnowledge of non-life insurance products, pricing processes, or related data environments is a strong asset. Candidates with experience in other data-driven business domains are also encouraged to apply.\n*\nFluent in spoken and written French and English, with a B2 level in Dutch.\nAnd you are also able to:\n*\nIdentify, analyse, and improve existing processes. Participate in optimization projects to implement innovative solutions and ensure better operational efficiency.\n*\nAdopt a positive and proactive attitude towards change. Seek learning opportunities, demonstrate flexibility, resilience, and openness to foster continuous adaptation.\n*\nInteract with clients to build and maintain long-term relationships. Use proactive communication and understand their needs to propose suitable solutions.\n*\nCollaborate effectively within teams, valuing differences and working transversally with various stakeholders to achieve common goals.\n*\nTake responsibility for decisions and actions. Adopt a proactive attitude and encourage an environment where everyone can contribute responsibly.\n*\nDevelop and implement creative and critical solutions. Promote innovation to overcome challenges, drive progress, and create value by efficiently utilizing available resources.\nAXA Belgium\nWe are more than 3000 employees, partnering with 3200 brokers, located in our modern offices in Brussels, Antwerp, Eupen, and Liège. We are serving 3 million customers, and we are proud to be the number 1 car insurer. It is our ambition to not only be a payer but rather a real partner for our customers.\nOur four core values drive us every day to give our best for our customers while collaborating effectively with our colleagues:\nCustomer First\n,\nIntegrity\n,\nCourage\n, and\nOne AXA.\nAt AXA, we reject unfair or unlawful discrimination in any form. More info in our\nDiversity & Inclusion Policy\n.\nWhat we offer\nA nice reward for your work\nAn attractive salary, supplemented with discretionary personal and collective bon",
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    "title": "Téléphoniste pour l'Agence Générale de Lausanne",
    "description": "80%, lieu de travail: À convenir, Lausanne-Morges ou Montreux\nFaçonne ton avenir avec nous! Tu habites la région Lausannoise ? Tu souhaites t'investir dans une activité professionnelle à temps partiel avec essentiellement du contact à la clientèle? Tu es à l'aise au téléphone, tu as un fort sens du service et de la relation client ainsi qu'une forte capacité de vente et de négociation? C'est peut-être toi que notre Agence Générale Prévoyance & Patrimoine de Lausanne recherche et nous avons hâte de recevoir ton dossier de candidature ! Ce que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action. •\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n•\nCinq semaines de vacances\n•\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n•\nAccès à la plate-forme Swibeco\n•\nLiberté d'action et travail en autonomie\n•\nStructures, processus et outils innovants\n•\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nAv. Benjamin-Constant 1, 1001 Lausanne - Google Maps\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? Stojan Stojiljkovic, Responsable d'équipe Prévoyance Santé, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus. En savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites. Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can\n. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière. Vidéo\nNous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend\n•\nTu déclenches l'intérêt de nos clients / prospects par téléphone\n•\nTu réussis à convertir ton contact téléphonique en rendez-vous et à directement convenir d'une rencontre pour l'un des conseillers en Prévoyance et Patrimoine de ta région\n•\nTu suggères des idées marketing et de développement des affaires à distance, tu es force de proposition et apportes du dynamisme et de la créativité dans tes idées\nCe que tu apportes\n•\nTon expérience dans le domaine de la relation commerciale à distance (vente, télémarketing, callcenter)\n•\nTa connaissance des sujets liés à la Prévoyance ou noter en fonction des besoins du poste\n•\nTa personnalité ouverte, positive et engagée\n•\nTon aisance relationnelle\n•\nTon écoute et ta force de proposition tant pour nos clients qu'à l'interne de notre Agence\n•\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, tes connaissances de l'allemand sont un atout complémentaire",
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    "description": "100%, Lausanne / Smart Working\nFaçonne ton avenir avec nous! Es-tu prêt/e à faire la différence ? Au sein de notre équipe, tu auras l'opportunité d'accompagner nos clients dans des moments cruciaux en répondant avec efficacité à leurs besoins lors des sinistres. En collaborant étroitement avec eux, tu contribueras à comprendre leurs attentes et à leur proposer les solutions les plus adaptées. Avec notre approche résolument orientée client, ensemble, nous viserons l'excellence en matière de satisfaction client ! Dans le secteur\nCustomer Operations\n, tu participes à façonner l'expérience client qui ont subi un sinistre et reçoivent des prestations. Nos clients sont au centre de nos préoccupations et nous cherchons, avec eux, une solution adaptée à leurs besoins. En appliquant systématiquement la devise «Customer first», nous garantissons une satisfaction client très élevée. Ce que nous te proposons\nNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire. Flexibilité et liberté:\nSmart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an\nVie professionnelle et vie familiale:\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances:\nune caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance\nAvantages flexibles:\nAXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an\nMobilité:\nremboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter\nLe bon équilibre au travail:\nbilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale\nDéveloppement:\ntrois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)\nTon futur lieu de travail\nChem. de Primerose 11, Lausanne\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Ana Catarina Anastacio par e-mail à / par téléphone au +41 58 215 51 86. La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting:\nÀ propos d'AXA\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en ",
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    "description": "Turn Challenges into Trust. Be the Voice That Makes Things Right.\nEvery complaint tells a story and every resolution is an opportunity to strengthen a customer relationship.\nAt AXA Partners, we're looking for a passionate and empathetic\nComplaints Handler\nwho thrives on solving problems, helping people, and transforming difficult customer experiences into positive outcomes. In this role, you'll be at the heart of our commitment to customer satisfaction, acting as a trusted advocate for our customers while collaborating with colleagues across the business to deliver fair and effective resolutions.\nIf you're someone who remains calm under pressure, enjoys investigating complex situations, and takes pride in delivering excellent customer experiences, we'd love to hear from you.\nWhat you'll be doing:\nAs a Complaints Handler within our Truck & Trailer Partnership & Customer Satisfaction team, you'll play a key role in ensuring our customers feel heard, understood, and valued.\nYour responsibilities will include:\n*\nManaging customer complaints from receipt through to resolution, ensuring every case is handled with empathy, professionalism, and care.\n*\nRecording and categorising complaints accurately within established timelines.\n*\nConducting thorough investigations by collaborating with internal stakeholders and operational teams across the business.\n*\nIdentifying root causes and implementing fair, balanced, and customer-focused solutions.\n*\nDelivering clear, high-quality written and verbal communication throughout the customer journey.\n*\nNegotiating compensation when appropriate and processing payments within authorised limits.\n*\nMonitoring complaint trends and identifying opportunities to improve processes and customer experience.\n*\nSupporting quality initiatives and contributing to continuous improvement across the organisation.\n*\nBuilding positive relationships with customers, partners, and colleagues to drive outstanding service outcomes.\nWhy This Role Matters\nThis is more than complaint management. You'll have the opportunity to:\n*\nMake a genuine difference in customers' experiences during challenging situations.\n*\nBecome a key voice of the customer within the organisation.\n*\nInfluence service improvements and help shape a better customer journey.\n*\nWork in a collaborative, international environment where customer satisfaction is at the heart of everything we do.\n*\nTurn frustration into loyalty by helping customers find the right outcome.\n\nWhat you'll bring:\nWe're looking for someone who combines empathy, resilience, and analytical thinking with a true passion for customer experience.\nSkills & Experience\n*\nPrevious experience in complaints handling, customer service, claims, case management, or a similar customer-focused role.\n*\nStrong empathy and a genuine desire to help customers.\n*\nExcellent communication skills, both written and verbal.\n*\nProfessional proficiency in English; additional languages are highly valued.\n*\nAbility to remain calm, resilient, and solution-oriented in challenging situations.\n*\nStrong analytical and problem-solving skills with attention to detail.\n*\nExcellent organisational skills and ability to manage multiple priorities and deadlines.\n*\nConfidence using digital tools, business applications, and case management systems.\n*\nAbility to work collaboratively across different teams and stakeholders.\n*\nA proactive mindset focused on continuous improvement and delivering exceptional customer outcomes.\nWhat we offer:\nAt AXA Partners, we're appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that.\nTo apply, click on the 'apply for this job' button, you'll then need to log in or create a profile to submit your CV. We're proud to be an Equal Opportunities Employer and don't discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa\nWho we are:\n\nAt AXA Partners, our mission is to help people and businesses wherever and whenever they need us. With over 9,000 employees worldwide, we deliver innovative assistance, insurance, and protection solutions that make a meaningful difference every day.\nAs part of our Partnership & Customer Satisfaction team, you'll join a supportive team environment where your contribution is visible, valued, and impactful. Together, we'll continue creating experiences that build trust, strengthen relationships, and put customers first.\nReady to make a difference, one conversation at a time?\nApply today and help us turn customer challenges into customer loyalty.",
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    "title": "Accounts Reconciliation Senior Specialist (Reliever)",
    "description": "Job Title\nAccounts Reconciliation Specialist\nWritten By\n(Signature and Date)\nKen Jumangit\nReports To\nGeneral Accounting Manager\nIncumbent\n(Signature and Date)\nDivision/Department\nFinance/Financial Controlling & Accounting\nApproved By\n(Signature and Date)\nAbegail Marie Mortillero\nJob Reference\nApproved By\n(Signature and Date)\nLevel\nJG 8/SG 8\nCritical Accountabilities\nKey Result Areas\nMajor Activities\nOutput\nChallenges and Risks\n*\nValidation of daily collection balance (DCB)\n*\nHandling of actual/printed copies of daily collection balance.\n*\nDaily download of bank statement.\n*\nDaily download of posted collection per accounting books.\n*\nDaily validation of receipts against actual bank deposit.\n*\nCheck the accuracy of book posting of validated collections.\n*\nDocument issues observed in day to day daily collection balance validation.\n*\nReport issues, errors, or irregularities noted on daily collections for proper handling, investigation, or disposition.\n*\nIssues log sheet monitoring\n*\nUnreceipted collections schedule\n*\nHigh volume of manual daily collection balance which may cause delay in validation\n*\nTimelines\n*\nMonth End Closing Activities\n* Computation and booking of Bank Service Fees.\n* Booking of Bank Interest Income and withholding tax.\n* Clearing of Bank Recon in SAP.\n* Perform cash adjustments.\n*\nTimely and accurate booking of transactions.\n*\nDependency of reports.\n*\nBusiness partnering, ad hoc reporting, and Other Tasks\n*\nPreparation of schedules/annual statement to be submitted to Insurance Commission, internal and external auditors.\n* Assist in Bank Recon Projects.\n* Any other duties that maybe assigned from time to time.\n*\nTimely, accurate, and useful reports\n*\nAdded value of Finance to the business.\n*\nImprovement in company performance.\n*\nNegotiation\n*\nTime management\nKey Decisions/Dimensions\nDecisions\nQuantifiable Data Related to Job\n*\nBusiness insights\n*\nInquiry resolution\n*\nSystems analysis\nNot Quantifiable\nSkills and Knowledge\nEducational Qualifications\nRelevant Experience\n*\nGraduate of Financial Accounting/Business Administration\n*\nPreferably with experience in General accounting and Accounts Reconciliation\n*\nProficient in Excel, and any accounting software\n*\nBasic Ai Tool Knowledge\nPersonal Characteristics/Behaviors\nOther Requirements\n*\nAnalytical and keen to details\n*\nGood oral and written communication skills\n*\nGood interpersonal skills\n*\nWilling to work on extended hours if needed\n*\nHighly committed and responsible\n*\nAble to work independently with minimum supervision\nAt AXA, each person matters. We perform at our best knowing the positive impact we make as valuable partners for our customers and the communities we belong to.\nIf you want to know more about the other career opportunities at AXA Philippines, please follow this link:\nhttps://careers.axa.com/axa-entities/axa-philippines",
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    "title": "Conseiller-ère en prévoyance à Genève",
    "description": "100%, lieu de travail: Genève\nFaçonne ton avenir avec nous! Tu habites la région de Genève et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ? Ton intérêt pour le domaine de la prévoyance est fort et tu as peut-être une expérience professionnelle dans ce secteur à ton actif ? Tu es une personne orientée client et objectifs et tu as un fort engagement professionnel ? Tu as chez nous l'opportunité de te former régulièrement, de développer tes compétences et de démontrer tes capacités ! Notre Agence Générale Prévoyance et Patrimoine de Genève souhaite renforcer son équipe et nous serions ravis de recevoir ton dossier ! Ce que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action. •\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n•\nCinq semaines de vacances\n•\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n•\nAccès à la plate-forme Swibeco\n•\nLiberté d'action et travail en autonomie\n•\nStructures, processus et outils innovants\n•\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nRue de Lyon 120 Bât. Q2 1211, 13 Geneva - Google Maps\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? Anne-Céline Sugiez-Elbaz, Responsable de vente, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante: . La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus. En savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites. Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can\n. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière. Vidéo\nNous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend\n•\nConseil orienté et personnalisé de solutions en prévoyance individuelle et collective\n•\nConseil dans le domaine hypothécaire ainsi que dans le domaine des placements\n•\nFidélisation de ta clientèle et développement de ton propre portefeuille de clients\n•\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta région\n•\nPlacement d'autres produits d'AXA (non-vie, santé)\n•\nRéalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\n•\nAu bénéfice d'un diplôme professionnel, tu as une première expérience à ton acquis dans le secteur du service (conseil et vente), une expérience dans le domaine des assurances de personnes est bienvenue ainsi que l'obtention de l'AFA est un atout\n•\nTa connaissance du secteur des services, des assurances ou de la banque ainsi que ton incontestable affinité pour les produits financiers et de prévoyance sont nécessaires\n•\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n•\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit et tu te distingues par ton bon niveau d'anglais, toute autre langue est un avantage\n•\nTa méthode de travail ",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "title": "Field Underwriter Flandre Orientale et Occidentale",
    "description": "Pourquoi avons-nous besoin de vous ?\nAu sein du département SME, nous assurons les risques non auto les plus variés des PME. Vous serez actif dans la région de la Flandre Orientale et la Flandre Occidentale.\nCela vous tente d'assumer les différentes tâches d'un field underwriter, d'avoir des responsabilités professionnelles et de travailler dans une équipe compétente ? C'est précisément ce que nous avons à vous offrir.\nVos tâches au quotidien:\n*\nSouscription\nEn collaboration avec les souscripteurs, vous accompagnez nos commerciaux sur le terrain afin de visiter le risque et proposer une offre globale.\nConcrètement, votre mission comprendra :\n*\nPré-analyse de la demande d'offre conformément à la politique de souscription en vigueur\n*\nLa prise de RV chez les prospects sélectionnés via nos canaux de distribution\n*\nInspection technique du risque (prévention) et estimation des bâtiments à l'aide de la grille digitale\n*\nRédaction du rapport d'inspection\n*\nRemise d'une offre globale non-auto avec validation par le souscripteur concerné\n*\nDispatching des autres garanties éventuelles\n*\nSuivi et défense de l'offre\n*\nCréer les liens nécessaires avec les commerciaux, les courtiers et les souscripteurs\n*\nDéfendre les intérêts de l'entreprise et contribuer à la création d'une image de marque positive, et ce en concertation avec l'équipe commerciale notamment.\n*\nExécuter régulièrement du reporting afin de présenter l'évolution des dossiers (aspect financier, SLA...).\n*\nSe tenir au courant des évolutions au sein de son propre domaine d'expertise et actualiser ses propres connaissances pour renforcer sa propre crédibilité via un service qui repose en permanence sur des connaissances actualisées\n*\nCoaching\nSur demande, formation ciblée sur le scope SME dans les bureaux de courtage :\n*\nUtilisation et promotion de la grille digitale\n*\nFormation / Aide ponctuelle sur des dossiers concrets\nA l'exclusion de tout ce qui est de la compétence du process manager et de l'équipe de formation d'AXA (ABT)\nVotre profil\n:\n*\nMaster (droit, assurance, finance) ou équivalent par expérience\n*\nMinimum 3 ans d'expérience pertinente\n*\nProfil technico-commercial (lobbying, savoir donner des présentations à des clients internes et externes) - Aimer les contacts avec les clients\n*\nAvoir l'envie de réaliser les dossiers\n*\nSavoir analyser des chiffres afin de garantir la rentabilité mais aussi être attentif aux besoins et opportunités des clients\n*\nPolyvalence\n*\nOrienté solutions\n*\nTeam spirit\n*\nÊtre organisé et discipliné\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.\nUn emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves\nUn horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.\nVous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.",
    "datePosted": "2026-10-30",
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    "title": "Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Spiez",
    "description": "80%-100%, Arbeitsort Spiez\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nWir suchen in der Region Spiez eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams. Für Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - Starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (Know-how im Krankenkassen- und Vorsorgebereich von Vorteil)\n*\nVBV von Vorteil\n*\nProfis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen\n*\nVerankerung in der Region von Vorteil\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Hauptagentur Jonathan Baetscher - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Jonathan Baetscher, Hauptagent, per Telefon +41 33 655 56 04 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
    "datePosted": "2026-10-30",
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    "description": "IT Business Analyst\nAs leader in Belgium in the Corporate market, we have a complex landscape of processes and applications\nThe IT P&C Corporate Operations team is responsible to provide and support Front End applications that handle Corporate contracts ( Accident at Work, Ten-Year Warranty for Building, .. ). We are managing 16 different applications.\nYou will work as Business Analyst in the P&C Corporate Servicing team where you will be fully assigned to activities related to projects & maintenance.\nWith your business stakeholders, your role will be to define business requirements (including test cases), follow up the IT delivery and test the features delivered by our development team before handing over to business.\nThe central technology is Front-end application written in Angular / Java hosted in the cloud but you will have to deal with other technologies (IMS, API) as well in the context of this function.\nYour role\nAs business analyst in the P&C Corporate Servicing product team, you will be responsible to:\n*\nCollect and write business requirements. Active role in requirements definition by being able to challenge business demands.\n*\nEnsure the proper maturity of the requirements before passing them to the development team\n*\nInvolve the testing team in the requirements phase to prepare the tests scenario's &/or prepare and perform tests yourself\n*\nEscalate delivery risks in due time and work on the resolution of defects/issues\n*\nSupport the smooth transition from application project to maintenance by documenting the application(s)\n*\nTechnical knowledge on Front End languages and Architecture will be an added value in order to have an exhaustive view on detailed requirement\nQualifications - Externe\n*\nYou speak fluently French and English - Dutch is an asset\n*\nOwn a Master degree or equivalent\n*\nBe stress resistant and result-oriented\n*\nEager to learn and curious\nAXA aims to be a reflection of the diverse society in which we live and has therefore been pursuing a policy of active diversity, non-discrimination, and equal opportunities for many years. In this context, we guarantee equal treatment and access to recruitment, regardless of age, origin, cultural background, disability, gender, sexual orientation, or other characteristics\n.\nAXA Belgium\nWe are more than 3000 employees, partnering with 3200 brokers, located in our modern offices in Brussels, Antwerp, Eupen, and Liège. We are serving 3 million customers, and we are proud to be the number 1 car insurer. It is our ambition to not only be a payer but rather a real partner for our customers.\nOur four core values drive us every day to give our best for our customers while collaborating effectively with our colleagues:\nCustomer First\n,\nIntegrity\n,\nCourage\n, and\nOne AXA.\nAt AXA, we reject unfair or unlawful discrimination in any form. More info in our\nDiversity & Inclusion Policy\n.\nWhat we offer\nA nice reward for your work\nAn attractive salary, supplemented with discretionary personal and collective bonuses and of course, meal and eco vouchers, the full reimbursement of public transport, and a cafeteria plan.\nThe benefits of working at an insurance company\nFrom group to hospitalization insurance and ambulatory care (family members can also join at an advantageous rate) and with up to 30% discount on all additional insurance products.\nA job that respects your personal life and dreams\nA flexible schedule of 35 hours per week, 36 days of leave per year to recharge, as well as the option to work partially from home.\nYou will benefit from sports classes at work, employee wellness programs and trainings, to keep you in great shape, both physically and mentally.\nAXA aims to be a reflection of the diverse society in which we live and has therefore been pursuing a policy of active diversity, non-discrimination, and equal opportunities for many years. In this context, we guarantee equal treatment and access to recruitment, regardless of age, origin, cultural background, disability, gender, sexual orientation, or other characteristics\n.\nAXA Belgium\nWe are more than 3000 employees, partnering with 3200 brokers, located in our modern offices in Brussels, Antwerp, Eupen, and Liège. We are serving 3 million customers, and we are proud to be the number 1 car insurer. It is our ambition to not only be a payer but rather a real partner for our customers.\nOur four core values drive us every day to give our best for our customers while collaborating effectively with our colleagues:\nCustomer First\n,\nIntegrity\n,\nCourage\n, and\nOne AXA.\nAt AXA, we reject unfair or unlawful discrimination in any form. More info in our\nDiversity & Inclusion Policy\n.\nWhat we offer\nA nice reward for your work\nAn attractive salary, supplemented with discretionary personal and collective bonuses and of course, meal and eco vouchers, the full reimbursement of public transport, and a cafeteria plan.\nThe benefits of working at an insurance company\nFrom group to hospitalization insurance and ambulatory",
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