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AXA

📍 Laupenstrasse Bern (BE)
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💼 Offerte di lavoro 180

Senior Data Platform Engineer (all genders)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Rolle 🎯 Senior / Expert

60 - 100%, Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns! Unsere ambitionierten Agentic- und GenAI-Ziele basieren auf einer soliden Date…

Pubblicato il 19 Aug 2026 👁 20 visualizzazioni
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Gemeinsam schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für den Erfolg unserer AI-Initiativen.\nIm Bereich\nData, Technology & Innovation\narbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.\nWir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.\nDas erwartet dich\nDu bringst deine Erfahrung und Skills ein, um das Design und den Aufbau unserer Lakehouse-Architektur in der Google Cloud auf das nächste Level zu heben\nDu entwickelst Services (z.B. in Python) für Data Ingestion, Qualitätssicherung, Datenschutz und Metadaten-Management\nDu berätst und unterstützt Entwicklerteams bei der Konzeption, Umsetzung und Nutzung der Platform für ihre Data Products und analytischen Use Cases\nDu betreibst und optimierst die Plattform im Sinne von DevOps, sorgst für kontinuierliche Verbesserungen und Innovation\nDu bleibst am Puls der Zeit und evaluierst neue Technologien und Tools im Bereich Data Engineering und Data Management\nDas bringst du mit\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH) in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.\nDu hast Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Projekten, Vorteil in der Google Cloud\nDu hast bereits Erfahrung im Aufbau von Lakehouses, Data Lakes oder Data Warehouses gesammelt und weisst, was es für einen erfolgreichen Aufbau benötigt\nDu bringst ausgezeichnete Programmier-Skills insbesondere in Python mit\nDu bist mit dem Thema Data Mesh vertraut oder hast die Bereitschaft dich in dieses Thema einzuarbeiten\nDu hast Interesse an den Themen «Computable» Data Governance und Data Architektur und bist fähig innovative Lösungen zu entwickeln\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich\nWenn du eine Leidenschaft für Daten, KI und innovative Plattformen hast und aktiv an der Gestaltung der Dateninfrastruktur für die Zukunft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nSuperblock SB: Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur\nBewirb dich jetzt!\nHast d",
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Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Oberwil

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 3000 Berne (BE)

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Pubblicato il 18 Aug 2026 👁 14 visualizzazioni
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Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Hottingen

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Zürich

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Pubblicato il 17 Aug 2026 👁 16 visualizzazioni
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Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Zuoz

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Zuoz

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Pubblicato il 15 Aug 2026 👁 23 visualizzazioni
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Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Münsingen

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Münsingen

100%, Arbeitsort Münsingen Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns! Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Münsingen suchen wir eine kund…

Pubblicato il 15 Aug 2026 👁 30 visualizzazioni
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Teamleiter:in Underwriting Services Credit, Surety & CLP

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Alle

80 - 100%, Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns! Gestalte die Zukunft unseres Underwriting Services Teams im Sektor Credit, Sur…

Pubblicato il 09 Aug 2026 👁 17 visualizzazioni
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    "description": "80 - 100%, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nGestalte die Zukunft unseres Underwriting Services Teams im Sektor Credit, Surety & CLP. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ein sechsköpfiges Team leitet und entwickelt, welches Dienstleistungen für unsere Underwritingtätigkeiten erbringt. Bringe deine Führungserfahrung aktiv ein und trage dazu bei, unsere Abläufe durch den Einsatz moderner Technologien und optimierte Prozesse noch effizienter zu gestalten.\nIn einem dynamischen, transformationsorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen hast du die Möglichkeit, sowohl die Effizienz und Qualität unserer Dienstleistungen weiter auszubauen als auch dein Team und dich selbst weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Teams, das die Werte von AXA aktiv lebt und gemeinsam auf die Erreichung unserer ambitionierten Ziele hinarbeitet.\nIm Bereich\nProperty & Casualty\nschaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.\nDas erwartet dich\nLeitung und Entwicklung des Underwriting Services Teams im Sektor Credit, Surety & CLP\nSicherstellen der Kontinuität und Stabilität in der Erbringung der Dienstleistungen und Sicherung eines hervorragenden Kundenerlebnisses\nOptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich\nMitgestaltung bei bereichsübergreifenden Initiativen zur Produkt-, System- und Prozessentwicklung\nDialog mit Teams aus verwandten Tätigkeitsbereichen aktiv pflegen\nDas bringst du mit\nMehrjährige Erfahrung in der operativen Führung\nKeine Berufserfahrung im Bereich Credit, Surety & CLP oder generell im Versicherungsumfeld notwendig\nEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Integrität, verbunden mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen\nAusgeprägte Führungsstärke zur Entwicklung deines Teams in einem sich verändernden Umfeld\nTransformationsstärke zur Steigerung der prozessualen Effizienz und Qualität\nFließende Deutschkenntnisse sowie mindestens eine weitere Landessprache oder Englisch\nStudium oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Prozessoptimierung von Vorteil aber keine Voraussetzung\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nPionierstrasse 3 - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Sandra Volken ist gerne per Email () für dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle An",
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Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Weinfelden

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Weinfelden

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Pubblicato il 08 Aug 2026 👁 14 visualizzazioni
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Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Münsingen

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Münsingen

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Pubblicato il 08 Aug 2026 👁 17 visualizzazioni
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Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Embrach

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Embrach

100%, Arbeitsort Embrach Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns! Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Embrach suchen wir eine kundenor…

Pubblicato il 08 Aug 2026 👁 18 visualizzazioni
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Agile Release Planning Event @ AXA Schweiz

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Laufen

Erlebe ein Agile Release Planning Event @ AXA Schweiz Teilnahme vor Ort in Winterthur (Pionierstrasse 3) - verschiedene Daten pro Jahr möglich (siehe Angaben un…

Pubblicato il 05 Aug 2026 👁 15 visualizzazioni
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    "description": "Erlebe ein Agile Release Planning Event @ AXA Schweiz\nTeilnahme vor Ort in Winterthur (Pionierstrasse 3) - verschiedene Daten pro Jahr möglich (siehe Angaben unten).\nDu bist mit Leidenschaft dabei, wenn du mit Daten, Technologie oder Innovation zu tun hast? Dann bist du bei uns goldrichtig!\nWolltest du ausserdem schon immer mal wissen, wie es bei einem\nAgile Release Planning (ARP)\neines Grossunternehmens zu und her geht? Dann bewirb dich jetzt für die Teilnahme und erhalte eine persönliche Führung von AXA Mitarbeitenden!\nDas ist DIE Chance für dich, ein internationales, agiles Versicherungsunternehmen kennenzulernen und einen Einblick in das umfassende, vielseitige und innovative Aufgabengebiet der AXA IT und der gesamten AXA Schweiz zu erhalten.\nHier ein paar Insights vorab, woran unsere Teams am ARP arbeiten...\nwir nutzen die Google Cloud Plattform (GCP) und erarbeiten diverse Data Use Cases\nwir entwickeln unser Kundenportal mit über 2 Mio Kunden laufend weiter\nwir kreieren eine brandneues Brokerportal\n..... und noch vieles mehr\nMelde dich unbedingt, wenn du dich für Software Engineering in einem der zahlreichen Produkte (>60) unserer agilen Organisation interessierst\nJava Fullstack Entwicklung\n.Net , C# Entwicklung\nCloud Technologien Azure, Google Cloud Platform\nFrontend Entwicklung (React, Angular)\nHybrid App-Entwicklung (Ionic, React Native)\nTransversal Platformen (IAM, DMS / iWARP, BPM, ERP/SAP etc.)\nDATEN AXA \"AGILE RELEASE PLANNING\" EVENTS 2026:\n26.8.2026\n4.11.2026\nIm Bereich\nData, Technology & Innovation\narbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.\nWir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.\nDein Beitrag\nDu bringst einen Rucksach voll Neugier, technologischem Wissen und Spass mit\nDu bist live dabei und erlebst unsere AXA Kulltur vor Ort\nDas bringst du mit\nDu hast das \"Macher-Gen\" und lernst gerne sowohl neue Technologien als auch Gleichgesinnte kennen\nDu hast einen Informatik oder technischen Bachkground (von Vorteil im Software Engineering)\nDisclaimer\nWir können pro Event nur eine gewisse Anzahl Personen einladen - first come first serve. Bitte gib uns in deiner Bewerbung an, an welchen Daten du teilnehmen könntest. Ausserdem werden die Führungen auf Deutsch abgehalten.\nDein zukünftiger Arbeitsort\nPionierstrasse 3, Winterthur, Schweiz\nBei Fragen rund um diesen Anlass steht dir Ute Schläfli per E-Mail ( gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!\nVideo\nAXA Versicherungen AG",
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