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AXA

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💼 Offerte di lavoro 272

Conseiller-ère en prévoyance Santé pour l'Agence Générale Prévoyance & Patrimoine de Neuchâtel

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 NEUCHÂTEL
→

100%, lieu de travail: Neuchâtel Façonne ton avenir avec nous! D ans le domaine de la santé, qui est à long terme une priorité absolue du groupe AXA et d'AXA Su…

Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 20 visualizzazioni
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    "description": "100%, lieu de travail: Neuchâtel\nFaçonne ton avenir avec nous!\nD\nans le domaine de la santé, qui est à long terme une priorité absolue du groupe AXA et d'AXA Suisse, nous misons exclusivement sur notre propre distribution et donc sur toi. La qualité est pour nous une priorité absolue !\nAfin de renforcer notre équipe de professionnels du secteur de la prévoyance santé, nous recherchons une personne motivée et fortement orientée résultats, disposant de bonnes connaissances de l'environnement de l'assurance maladie et d'une première expérience professionnelle dans ce secteur.\nPlus de 200'000 clients nous font déjà confiance en matière de prévoyance santé. En engageant ta passion auprès de notre clientèle et d'AXA, tu participeras à notre croissance et fera ainsi partie de l'histoire de notre succès\n!\nCe qui t'attend\n*\nC\nonseil personnalisé dans le domaine de la prévoyance santé\n*\nProposition de solutions d'assurance complémentaire\n*\nMise en évidence du potentiel d'économies dans l'assurance de base et suivre le client\n*\nTransmission de tes connaissances spécifiques du domaine de la santé aux collègues\n*\nAcquisition de nouveaux clients et développer les réseaux externes\n*\nTransmission d'autres produits (non-vie) d'AXA ou de prestations de prévoyance\nCe que tu apportes\n*\nTu es au bénéfice d'un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) et tu as déjà occupé un poste dans le secteur de l'assurance maladie, idéalement tu as déja obtenu l'AFA\n*\nTu souhaites mettre au cœur de ton métier les activités de conseil et de vente avec intégrité et excellence\n*\nTon domicile se situe obligatoirement dans la zone d'activité concernée, tu as une très bonne connaissance du tissu économique local et un vaste réseau dans la région neuchâteloise\n*\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n*\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage\n*\nTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs\n*\nTu as de l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numérique\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n*\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n*\nCinq semaines de vacances\n*\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n*\nAccès à la plate-forme Swibeco\n*\nLiberté d'action et travail en autonomie\n*\nStructures, processus et outils innovants\n*\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nRue Saint-Honoré 2 2001, 1 Neuchâtel - Google Maps\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? Jonathan Marchand, Responsable d'équipe Santé, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\njonathan.marchand@axa.ch\n.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la\npage Carrière\n.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération l",
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Senior Construction Underwriter

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 BRUXELLES
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Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 10 visualizzazioni
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    "description": "Voor de afdeling P&C Underwriting Property binnen de directie Corporate in Brussel zijn wij momenteel op zoek naar een Senior Expert Underwriter Engineering om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van verzekeringsoplossingen binnen de bouwsector.\nAls senior expert bent u verantwoordelijk voor het uitwerken en onderhandelen van verzekeringsvoorwaarden bij de onderschrijving van nieuwe contracten. Daarnaast verdedigt en/of past u de contracten binnen uw portefeuille aan om een efficiënt risicobeheer te waarborgen. U speelt een sleutelrol door samen met het team bij te dragen aan het behalen van de rendabiliteits- en groeidoelstellingen van de afdeling.\nUw taken:\n*\nU analyseert offerteaanvragen en beoordeelt risico's op technisch en commercieel vlak binnen het geldende acceptatiebeleid van de afdeling;\n*\nU bent verantwoordelijk voor de groei en rendabiliteit van uw portefeuille. U volgt en onderhandelt autonoom over de evolutie van uw dossiers. U identificeert en realiseert nieuwe opportuniteiten op het vlak van businessontwikkeling, innovatie en nieuwe marktsegmenten binnen de bouw-, engineering- en machine-sector;\n*\nU bouwt duurzame relaties uit en onderhoudt nauwe contacten met belangrijke makelaars en klanten, waarbij u hen een voorkeurbehandeling en maatwerk biedt;\n*\nU wordt beschouwd als een referentie binnen uw vakgebied. Samen met een team van experten bouwt u mee aan kennisdeling en uitwisseling van inzichten om de kwaliteit van onze dienstverlening, producten en technische expertise voortdurend te verbeteren.\nUw profiel:\n*\nU beschikt over minstens 4 jaar relevante ervaring binnen technische verzekeringen en/of bouwverzekeringen;\n*\nU behaalde bij voorkeur een masterdiploma (architect, industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur of expert binnen de bouwsector);\n*\nU combineert een technische en commerciële mindset. U beschikt over sterke analytische en synthetische vaardigheden, onderhandelingstalent en commerciële feeling. U denkt oplossingsgericht en zet in op samenwerking;\n*\nU positioneert zich als technisch expert en sleutelfiguur voor interne en externe stakeholders;\n*\nUw persoonlijkheid wordt gekenmerkt door initiatief, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidszin;\n*\nU beheerst het Nederlands perfect en hebt een goede kennis van het Frans en bij voorkeur ook van het Engels.\nBent u dynamisch, een echte teamspeler en enthousiast om ons team te versterken? Solliciteer dan vandaag nog!\nAXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken\n.\nBij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.\nAXA Belgium\nMeer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.\nOnze fundamenten\nOnze belangrijkste leidraad zijn onze waarden:\nCustomer first, Integrity, Courage\nen\nOne AXA\n. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.\nBij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons\nDiversiteits- en Inclusiebeleid\n.\nWat we aanbieden\nEen mooie beloning voor je werk\nEen competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan. U ontvangt ook een mobiliteitsbudget van 990 euro, evenals een nettokostenvergoeding van 150 euro per maand.\nAlle voordelen van werken bij een verzekeraar\nVan groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.\nEen job die zich aanpast aan je leven en dromen\nEen flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.\nWij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.",
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Well-Being Prevention Project Manager

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 BRUXELLES
→

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Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 17 visualizzazioni
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    "description": "In het kader van ons engagement voor welzijn op het werk en de ondersteuning van alle medewerkers binnen onze organisatie, zijn wij op zoek naar een professional met sterke expertise in complex projectmanagement en een grondige kennis van psychosociale risico's.\nJe draagt actief bij aan de ontwikkeling, implementatie en continue verbetering van ons welzijnsbeleid. Daarnaast speel je een centrale rol in het identificeren, analyseren en voorkomen van psychosociale risico's en in het leiden van strategische projecten met een grote organisatorische impact.\nJe analytische ingesteldheid, organisatorische vaardigheden, vermogen om verschillende stakeholders te coördineren en ervaring met end-to-end projectmanagement zijn essentieel voor deze functie.\nJouw verantwoordelijkheden\nWelzijn op het werk & preventie van psychosociale risico's\n* Meewerken aan de ontwikkeling en verdere uitbouw van het welzijnsbeleid in overeenstemming met de geldende wetgeving.\n* Psychosociale risicoanalyses uitvoeren, risicofactoren identificeren en toezien op de opvolging en implementatie van actieplannen.\n* Sensibiliserings- en preventiecampagnes ontwikkelen en uitrollen die inspelen op geïdentificeerde psychosociale risico's.\n* Well-beingprocedures ontwikkelen en actualiseren in lijn met wijzigingen in de wetgeving en de interne AXA-richtlijnen.\n* Welzijnsdata, trends en KPI's analyseren en vertalen naar concrete en onderbouwde aanbevelingen.\nBegeleiding van medewerkers\n* Nauw samenwerken met arbeidsartsen bij de begeleiding van medewerkers tijdens afwezigheid en re-integratie.\n* Re-integratietrajecten begeleiden en teams ondersteunen bij het bepalen en implementeren van redelijke aanpassingen op de werkvloer.\n* De rol van Vertrouwenspersoon opnemen en ondersteuning bieden in gevoelige individuele of collectieve situaties.\n* Interventies coördineren met interne en externe partners die betrokken zijn bij complexe psychosociale dossiers en de opvolging van actieplannen verzekeren.\nProjectmanagement & coördinatie\n* Complexe projecten van begin tot einde leiden, van opstart tot implementatie en evaluatie.\n* Doelstellingen, prioriteiten, middelen, risico's en succesindicatoren bepalen voor welzijnsprojecten.\n* Diverse stakeholders coördineren en een efficiënte samenwerking verzekeren tussen interne teams, externe partners en leveranciers.\n* Externe leveranciers die betrokken zijn bij welzijnsactiviteiten beheren en opvolgen.\n* Interne welzijnsnetwerken (EHBO-medewerkers, vertrouwenspersonen, enz.) aansturen en ondersteunen om een succesvolle implementatie van initiatieven te garanderen.\n* Actief bijdragen aan het beheer van incidenten en crisissituaties in samenwerking met de betrokken stakeholders.\nJouw profiel\n* Je beschikt over een diploma in Arbeidspsychologie, Psychologie, Sociaal Werk, Geestelijke Gezondheidszorg of gelijkwaardige relevante ervaring.\n* Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van complexe projecten met meerdere stakeholders.\n* Je beschikt over een uitstekende kennis van psychosociale risico's, de onderliggende mechanismen en preventieve benaderingen.\n* Je bent gecertificeerd als Vertrouwenspersoon of bereid deze certificering te behalen.\n* Je beheerst het Nederlands en het Frans vlot; kennis van het Engels is een troef.\n* Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet inzichten om te zetten in concrete en meetbare acties.\n* Je werkt gestructureerd, georganiseerd en met een sterke focus op prioriteiten.\n* Je bent in staat meerdere projecten tegelijk te beheren met respect voor kwaliteit, deadlines en doelstellingen.\n* Je coördineert verschillende stakeholders efficiënt en creëert draagvlak rond gemeenschappelijke doelstellingen.\n* Je ontwikkelt pragmatische, innovatieve en resultaatgerichte oplossingen ter ondersteuning van organisatorische veranderingen.\n* Je draagt bij aan een cultuur van vertrouwen, dialoog en psychologische veiligheid binnen de organisatie.",
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Conseiller-ère en prévoyance santé pour l'Agence Générale de Lausanne

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 LAUSANNE
→

100%, lieu de travail: Agence Générale Prévoyance & Patrimoine, Lausanne Façonne ton avenir avec nous! Dans le domaine de la santé, qui est à long terme une pri…

Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 12 visualizzazioni
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Client Distribution Leader Norway

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 BERGEN
→

Client Distribution Leader Norway Bergen, Norway We are now looking for a strategic and results-driven Client Distribution Leader to help accelerate our growth …

Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 13 visualizzazioni
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    "description": "Client Distribution Leader Norway\nBergen, Norway\nWe are now looking for a strategic and results-driven Client Distribution Leader to help accelerate our growth in the Norwegian market. You will work closely with the Head of Distribution Nordics in Sweden and collaborate with our Underwriters to drive our regional success. As part of our continued growth ambitions, this role offers a unique chance to make a real impact--building long-lasting relationships, unlocking new business opportunities, and strengthening our market position across the Nordics.\nAs Client Distribution Leader, you will be at the forefront of our efforts to strengthen relationships within Norway's industrial insurance sector. Your strategic mindset and relationship-building skills will ensure long-term, trust-based collaborations, while your proactive approach will help identify new business opportunities. Working closely with regional and global teams, you will help implement our sales strategy and strengthen AXA XL's market position.\nYou'll be a vital part of the AXA XL Nordic distribution team, which includes the Head of Distribution based in Sweden and Client and Distribution Leaders in Sweden, Denmark, and Norway. Our team's recent expansion reflects our commitment to strengthening our Nordic presence and capabilities.\nWhat you'll be DOING\nWhat will your\nessential responsibilities include?\n*\nDrive sales activities and business development by expanding existing broker relationships and acquiring new partnerships.\n*\nDevelop and execute tailored business plans and strategies for distribution partners, aligned with insurance lines and market needs.\n*\nLead negotiations and discussions across all levels and foster strategic relationships with brokers, clients, and external partners, ensuring long-term collaboration and mutual growth.\n*\nPlan, budget, and report on sales pipelines, targets, and performance metrics, maintaining active pipeline management.\n*\nMaintain and nurture long-term, trust-based relationships with brokers, stakeholders, and clients to boost customer loyalty and open new avenues for growth.\n*\nCoordinate with internal teams (notably underwriting), external partners, and international stakeholders to execute strategic initiatives effectively.\n*\nRepresent AXA XL at industry events, promote our brand, and build effective industry relationships.\n*\nSupport sales initiatives and project execution to continuously improve our market approach and customer experience.\n*\nRegularly travel regionally and internationally to meet stakeholders and support business development activities.\nYou will report to the Head of Distribution, Nordics.\nWhat you will BRING\nWe're looking for someone who has these abilities and skills:\n*\nA degree in Business Administration, Economics, or a related field would be an advantage.\n*\nDemonstrated success in sales, client relationship management, or business development within the Norwegian industrial insurance market.\n*\nRobust understanding of market structure, underwriting principles, and the various lines of industrial insurance.\n*\nProven experience dealing with industrial partners and brokers, with the ability to maintain and expand trust-based customer relationships.\n*\nExcellent relationship-building skills, with the ability to develop and sustain long-term, trust-based partnerships.\n*\nProactive communicator with excellent negotiation and presentation skills in Norwegian and English.\n*\nStrategic thinker with the ability to develop and implement targeted sales strategies.\n*\nSelf-motivated, solution-oriented, and able to work self-directed and collaboratively in multicultural teams.\n*\nWillingness to travel regularly to meet clients, partners, and internal teams.\n*\nRobust IT skills, with digital and AI competence considered an advantage.\n*\nLanguage skills: Fluency in Norwegian and English, both written and spoken.\nWho WE are\nAXA XL, the P&C and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks. For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals we don't just provide re/insurance, we reinvent it.\nHow? By combining a comprehensive and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all our lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty.\nWith an innovative and flexible approach to risk solutions, we partner with those who move the world forward.\nLearn more at\naxaxl.com\nWhat we OFFER\nInclusion\nAXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA XL, we know that an inclusive culture and enables business growth and is critical to our success. 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Versicherungsberater:in für die Generalagentur Baden

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 BADEN
→

100%, Arbeitsort Baden Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns! Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Baden suchen wir eine kundenorient…

Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 15 visualizzazioni
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Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Basel

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 BASEL
→

Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns! Wir suchen dich! Ja, genau dich! Bist du flexibel, vielseitig interessiert und einfach du selbst? Dann bist du bei A…

Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 18 visualizzazioni
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    "description": "Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nWir suchen dich! Ja, genau dich! Bist du flexibel, vielseitig interessiert und einfach du selbst? Dann bist du bei AXA richtig! Du lernst bei uns nicht nur irgendeinen Beruf - du bekommst eine abwechslungsreiche Ausbildung und kannst deine Zukunft aktiv mitgestalten. Sei mutig und steig auf, es wird eine spannende Reise!\nDas erwartet dich\n*\nSelbstständig verfasst du E-Mails und Briefe oder beantwortest Kundenanfragen persönlich oder telefonisch\n*\nDu übernimmst administrative Tätigkeiten rund um die spannende Welt der Versicherungen\n*\nIn der Bearbeitung von unterschiedlichsten Aufträgen bewegst du dich flexibel\n*\nDu agierst in verschiedensten Konstellationen als Teamplayer\nDas bringst du mit\n*\nHöchstes Oberstufenniveau und gute schulische Leistungen\n*\nDu kommunizierst gern im Team sowie mit Kundinnen und Kunden\n*\nDu bist offen und motiviert, jederzeit Neues zu entdecken und zu lernen\n*\nPower, einen positiven Mindset und Humor gehören zu deiner Persönlichkeit\n*\nDu hast Spass an Zahlen und Sprachen\nDas bieten wir dir\n*\n6 Wochen Ferien pro Jahr\n*\nein Lohn, der jährlich steigt\n*\nattraktive Vergünstigungen\n*\numfassende Unterstützung bei Sprachaufenthalten (auch im Ausland), um deine Kenntnisse in einer Fremdsprache zu verbessern\n*\nProjekttage ausserhalb unserer Büros\nDein zukünftiger Arbeitsort\nHenric Petri Strasse 6, 4010 Basel\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen und/oder benötigst du Hilfe? Dann nimm gerne Kontakt zu unserem Berufsbildner, Thomas Rast, per E-Mail\nthomas.rast@axa.ch\nauf.\nDeine Lehre bei der AXA\nBei uns bist du gut aufgehoben, denn dein erfolgreicher Einstieg ins Berufsleben liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für deine Ausbildung ein und während der gesamten Lehre wirst du von deiner Berufsbildnerin oder deinem Berufsbildner aus der Personalabteilung unterstützt. An deinem Arbeitsplatz sorgen deine Praxisbildnerin oder dein Praxisbildner für eine umfassende und praxisorientierte Einführung in die tägliche Arbeit und vermitteln dir das nötige Fachwissen.\nDu möchtest noch mehr über die Lehre bei der AXA erfahren? Dann bist du auf unserer\nAXA Karrierewebseite\ngenau richtig!\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die zuständigen Berufsbildner:innen wenden.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Multicheck etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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Versicherungsberater:in für die Generalagentur St. Gallen

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 ST.GALLEN
→

100%, Arbeitsort St. Gallen Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns! Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir eine kundenorientierte und verhan…

Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 18 visualizzazioni
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Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Vorsorge & Vermögen Frauenfeld

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 FRAUENFELD
→

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Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 7 visualizzazioni
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IT Business Architect

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 BRUXELLES
→

Nous recherchons un·e professionnel·le stratégique, orienté·e vers les résultats et l'exécution, pour rejoindre notre Transformation Office. Dans ce rôle, tu co…

Pubblicato il 20 Sep 2026 👁 15 visualizzazioni
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    "description": "Nous recherchons un·e professionnel·le stratégique, orienté·e vers les résultats et l'exécution, pour rejoindre notre Transformation Office. Dans ce rôle, tu contribueras à définir et à mettre en œuvre l'agenda de transformation IT et COO, en traduisant les priorités stratégiques en initiatives concrètes et en résultats tangibles pour l'entreprise. En étroite collaboration avec le·la COO Transformation Lead, l'Enterprise Architect et les parties prenantes senior, tu piloteras la transformation, renforceras la gouvernance, soutiendras l'innovation et identifieras des opportunités visant à améliorer l'efficacité, la productivité et la qualité grâce à la technologie et à de nouvelles méthodes de travailler.\nTes responsabilités\n:\n*\nTraduire la stratégie IT et COO en différentes initiatives de transformation, en adéquation avec les priorités business et la réalité opérationnelle de l'IT.\n*\nJouer un rôle moteur dans la définition et la structuration de l'ensemble des initiatives de transformation IT et COO.\n*\nPréparer et contribuer aux études préalables de la vision IT et COO afin de comprendre et clarifier les besoins métier, la valeur, les coûts et la prévisibilité des livraisons IT, en apportant une vision intégrée des personnes, des processus et des outils.\n*\nAccompagner les équipes projet une fois l'architecture métier d'une solution définie.\n*\nContribuer à la définition du One Pager et du plan de transformation pluriannuel.\n*\nParticiper activement aux processus de gouvernance afin de garantir le respect des principes d'architecture, des politiques de sécurité et des exigences de conformité.\n*\nCollaborer avec le·la COO Transformation Lead et l'Enterprise Architect sur les initiatives stratégiques du Groupe, notamment les migrations vers le cloud, les intégrations de systèmes et les stratégies d'adoption technologique.\n*\nAgir comme partenaire de réflexion stratégique en validant les idées et stratégies liées à l'architecture, à la sécurité et aux technologies émergentes afin de favoriser une prise de décision éclairée et des solutions innovantes.\n*\nCapitaliser et partager les connaissances critiques de l'entreprise, en assurant un rôle de relais afin de garantir la continuité des activités et de limiter les pertes de connaissances, notamment lors de grands projets de migration ou de modernisation.\n*\nIdentifier et évaluer les technologies, tendances et capacités émergentes porteuses de transformation, notamment les accélérateurs d'efficacité, de productivité et de qualité tels que l'IA agentique et les économies de plateforme.\n*\nSoutenir le développement et la mise en œuvre des processus d'architecture, y compris les stratégies de conception, de revue et de migration, en veillant à leur alignement avec les objectifs de l'organisation.\n*\nCommuniquer des concepts complexes de manière claire et efficace auprès du management et des équipes techniques.\n*\nContribuer au développement des connaissances et des compétences de l'ensemble du Transformation Office en partageant son expérience, en dispensant des formations et en favorisant la curiosité autour de l'innovation, de la digitalisation, de la sécurité et des sujets connexes.\nTes compétences\n:\n*\nSolides compétences organisationnelles et de leadership, avec la capacité de structurer et coordonner des sujets et initiatives complexes, d'identifier proactivement les défis et de les mener jusqu'à leur résolution.\n*\nExpérience confirmée en gestion de transformation, pilotage de projets stratégiques, conseil en technologies ou fonctions similaires, avec une expérience avérée dans la définition d'initiatives complexes et transversales.\n*\nExpérience dans la traduction d'objectifs stratégiques en une approche opérationnelle articulée autour des personnes, des processus et des outils, incluant des feuilles de route de transformation intégrant les dimensions de valeur et de coût.\n*\nBonne compréhension des modèles opérationnels IT, des méthodologies de transformation et des pratiques de conduite du changement organisationnel.\n*\nCompréhension des technologies émergentes et des tendances digitales, notamment l'intelligence artificielle, l'IA agentique, l'automatisation, les environnements de travail numériques et les solutions favorisant la productivité.\n*\nCapacité à identifier et intégrer les actifs de données, les exigences de qualité des données et les produits de données dans l'architecture métier.\n*\nExcellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de présenter clairement des concepts complexes.\n*\nBonne connaissance de la gouvernance architecturale, des normes de sécurité, de la protection des données et des réglementations de conformité.\n*\nUne expérience dans le soutien de programmes de transformation à grande échelle, tels que des déploiements technologiques au niveau de l'entreprise o",
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