AXA

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    "title": "Versicherungsberater:in für die Generalagentur Frauenfeld",
    "description": "100%, Arbeitsort Frauenfeld\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder idealerweise in der Versicherungsbranche\n*\nProfis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen\n*\nVerankerung in der Region\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- & Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nGoogle Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Enes Yüce, Teamleiter, per Telefon +41 52 728 68 15 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
    "datePosted": "2026-10-30",
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    "title": "Conseiller-ère en assurances pour l'Agence d'Epalinges",
    "description": "100%, lieu de travail: Epalinges\nFaçonne ton avenir avec nous! Tu habites la région lausannoise et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ? Tu es une personne orientée client et objectifs ? Tu fais preuve de sérieux dans ton travail? Notre agence d'Epalinges souhaite renforcer son équipe et nous serions ravis de recevoir ton dossier ! Tu es un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ou proviens d'un autre horizon ? Chez nous, tu as l'opportunité de développer tes compétences et de démontrer tes capacités ! Commence donc ta carrière dans l'une des agences d'AXA, le leader en Assurance. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi ? Ce que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action. •\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n•\nCinq semaines de vacances\n•\nRabais flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n•\nAccès à la plate-forme Swibeco\n•\nLiberté d'action et travail en autonomie\n•\nStructures, processus et outils innovants\n•\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nRoute de la Croix-Blanche 29, Epalinges\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? Michel Foglietta, Agent Principal, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus. En savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites. Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can\n. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière. Vidéo\nNous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend\n•\nConseil orienté et personnalisé de solutions d'assurances auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphone\n•\nSuivi et développement professionnel de ton propre portefeuille de clients\n•\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta région\n•\nPlacement d'autres produits d'AXA (finance et prévoyance, services de santé)\n•\nRéalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\n•\nAu bénéfice d'un diplôme professionnel et d'une première expérience en relation avec le conseil ou la vente tu as un vif intérêt à te former dans le domaine de l'assurance\n•\nTu peux justifier d'une très bonne connaissance du tissu économique local et d'un vaste réseau car tu habites la région\n•\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n•\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage\n•\nTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs, une rémunération basée sur ta propre performance est une source de motivation suppl",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Collaborateur·rice administratif·ve (CDD)",
    "description": "Tu rejoins une équipe spécialisée en gestion de sinistres accidents du travail, traitant un volume important de dossiers à fort impact humain et financier. Dans un environnement dynamique, tu contribues à une gestion rigoureuse, conforme à la législation belge, tout en assurant une expérience client de qualité auprès des victimes, employeurs et courtiers.\nPour renforcer temporairement notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) néerlandophone.\nTa mission:\nencoder rapidement et correctement les informations afin de permettre le bon traitement des dossiers par l'équipe.\nTes tâches au quotidien\n:\n*\nTu encodes et vérifies les différentes informations dans les systèmes.\n*\nTu assures le traitement administratif lié aux paiements.\n*\nTu contrôles que les données encodées sont correctes et complètes.\n*\nTu navigues entre plusieurs écrans, applications et sources d'information.\n*\nTu traites les dossiers avec rapidité et précision.\n*\nTu effectues des tâches administratives récurrentes en suivant les procédures établies.\n*\nTu contribues ainsi au bon fonctionnement quotidien de l'équipe en fournissant des dossiers correctement préparés et encodés.\nLes compétences indispensables\n:\n*\nTu as déjà une première expérience dans une fonction administrative, d'encodage ou de traitement de données/dossiers.\n*\nTu maîtrises parfaitement le néerlandais, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise d'une seconde langue nationale est un plus.\n*\nTu es capable d'écrire en néerlandais avec une excellente orthographe.\n*\nTu travailles avec rapidité sans perdre en précision.\n*\nTu es à l'aise avec l'informatique et capable de jongler entre plusieurs écrans et applications.\n*\nTu apprécies un environnement structuré ainsi que les tâches récurrentes et routinières.\n*\nTu es concentré(e), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.\nUn emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves\nUn horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer,\nainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.\nVous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Fachspezialist:in Rentenmanagement UVG",
    "description": "80-100%, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nMöchtest du Teil von einem grossartigen und engagierten Team sein? Wir suchen für unser Team Personenversicherungen UVG (Rentenmanagement) eine begeisterungsfähige und kundenorientierte Persönlichkeit, welche uns bei der proaktiven Leistungsbearbeitung in\ndeutscher, italienischer und französischer Sprache\ntatkräftig unterstützt und sich mit uns auf die herausfordernde Reise in eine erfolgreiche Zukunft begibt.\nIm Bereich\nCustomer Op\nerations\ngestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.\nDas erwartet dich\n*\nSelbstständige, zielgerichtete und proaktive Leistungsbearbeitung von laufenden Invaliden- und Hinterlassenenrenten der Branche Obligatorische Unfallversicherung (UVG), insbesondere\n*\nAnpassen und Koordinieren von bestehenden Rentenfällen an geänderte Verhältnisse und Erstellung der entsprechenden Verfügungen\n*\nErkennen, Aufarbeiten und teilweise Durchführen von Rentenrevisionen\n*\nPrüfung und Ausrichtung von Heilungskosten in Invalidenrentenfällen sowie Bearbeitung von Rückfällen von Rentenbezügern\n*\nVerfassen komplexer Korrespondenz und Führen von anspruchsvollen Telefongesprächen vorwiegend auf\nItalienisch\n, aber auch auf Deutsch und Französisch\n*\nSelbstständige und zuverlässige Erfassung der Daueraufträge für die monatlichen Rentenzahlungen\n*\nBereitschaft und Interesse, Leistungsfälle in folgenden Branchen zu bearbeiten:\n*\nObligatorische Unfallversicherung (UVG)\n*\nKollektive Krankentaggeldversicherung\n*\nDu stellst die Kundinnen und Kunden konsequent in den Mittelpunkt und gehst individuell auf deren Bedürfnisse ein\n*\nMit deiner neugierigen und konstruktiven Art gestaltest du den positiven Wandel aktiv mit\nDas bringst du mit\n*\nKaufmännische oder gleichwertige Ausbildung\n*\nSolide Versicherungskenntnisse, von Vorteil im Bereich Leistungen UVG\n*\nDu bist fokussiert, empathisch und handelst unternehmerisch\n*\nMedizinische Kenntnisse von Vorteil\n*\nSehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse\n*\nDu bist fokussiert, empathisch und handelst unternehmerisch\n*\nDu hast Drive, einen positiven Mindset und Humor\n*\nDu zeigst Mut und bist entscheidungsfreudig\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nPionierstrasse 3, 8400 Winterthur\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Diana, Carbognin ist gerne per Email diana.carbognin@axa.ch für dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier\n.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinder",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Fachspezialist:in Leistungen Zahlungsschutzversicherung sowie Unfall- und Krankentaggeld",
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So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.\nDas erwartet dich\n*\nSelbstständige, zielgerichtete und proaktive Bearbeitung von Leistungsfällen der Branche Zahlungsschutzversicherung (Kredit & Kaution) in\ndeutscher und französischer Sprache\n*\nBereitschaft und Interesse, Leistungsfälle in folgenden Branchen zu bearbeiten:\n*\nObligatorische Unfallversicherung (UVG)\n*\nKollektive Krankentaggeldversicherung\n*\nDie Leistungsbearbeitung umfasst insbesondere:\n*\nVerfassen von Standardkorrespondenz und individueller Korrespondenz auf\nDeutsch und Französisch\n*\nFühren von Telefongesprächen auf\nDeutsch und Französisch\n*\nDu stellst die Kundinnen und Kunden konsequent in den Mittelpunkt und gehst individuell auf deren Bedürfnisse ein\n*\nMit d\neiner neugierigen, kommunikativen und konstruktiven Art gestaltest du den positiven Wandel aktiv mit\nDas bringst du mit\n*\nKaufmännische oder gleichwertige Ausbildung\n*\nVersicherungskenntnisse von Vorteil, insbesondere im Bereich Kredit & Kaution, ev. auch obligatorische Unfallversicherung (UVG) und Krankentaggeld\n*\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n*\nGute Französischkenntnisse\nin Wort und Schrift\n*\nItalienischkenntnisse von Vorteil\n*\nDu bist fokussiert, empathisch und handelst unternehmerisch\n*\nDu hast Drive, einen positiven Mindset und Humor\n*\nDu zeigst Mut und bist entscheidungsfreudig\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nPionierstrasse 3, 8400 Winterthur\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Diana, Carbognin ist gerne per Email diana.carbognin@axa.ch für dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier\n.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.\nMehr erfahren\nÜber d",
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    "title": "Expert Fullstack Software Engineer für B2E-Portal der Zukunft (all gender)",
    "description": "80-100%, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nDu hast Lust darauf, im Bereich Digital Advisory & Steering in einem agilen und zentral vernetzten Team mitzuarbeiten und das neue B2E Portal unseres Vertriebs zu einer grossartigen Erfahrung zu machen? Du bist ein erfahrener Software Engineer mit Faible für Vertriebsprozesse und AI? Dann suchen wir Dich!\nWir sind ein agiles Produktteam und suchen ein motiviertes neues Teammitglied mit Spass und Interesse an der Gestaltung von effizienten und geführten Prozessen, sowie dem Aufbau einer neuen Applikation. Unser Team ist interdisziplinär besetzt mit Spezialisten aus Business und IT. Gemeinsam mit Dir bauen wir eine neue Experience im B2E auf.\nDie anstehenden Aufgaben sind anspruchsvoll, spannend und vielseitig. Du kannst viel bewegen und mitgestalten und erhältst einen tiefen Einblick in die Vertriebsprozesse der AXA. Bist du dabei? Unterstütze uns auf unserer Mission - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und geben dir die Chance in einem kollegialen Team gemeinsam mit uns an den anstehenden Aufgaben zu wachsen:\n«Know you can.»\nIm Bereich\nData, Technology & Innovation\narbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.\nWir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.\nDas erwartet dich\n*\nDu bist involviert in den kompletten Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam\n*\nArbeiten in einem multidisziplinären Entwicklungsteam\n*\nDu arbeitest selbstständig im Team und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams mit\n*\nDu gestaltest und konzipierst innovative Lösungen, um unsere Prozesse und Angebote zu verbessern\n*\nDu experimentierst mit neuen AI-Ansätzen und stellst Prototypen bereit, um Ideen schnell zu testen und umzusetzen\nDas bringst du mit\n*\nStarke Kommunikationsfähigkeit, du bist in der Lage ein Dev-Team anzuführen nach dem Ansatz \"Lead by example\"\n*\nDu bringst Erfahrungen in Hexagonaler und Domain Driven Architektur mit\n*\nDu kennst und beherrscht Technologien rund um die Entwicklung in der Cloud: Java25, Spring Boot, CI/CD, Openshift, Helm, Mongo DB\n*\nWünschenswert: Flowable und Frontend Knowhow (React, Typescript)Du hast Erfahrung mit Frontend Entwicklung: React/Redux, CSS3 und TypeScript\n*\nDu hast ein Faible für saubere, qualitativ hochstehende Lösungen\n*\nTeamgrenzen sind für dich keine Hindernisse, sondern Ansporn mehr zu erfahren\n*\nDu kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und gut auf Englisch\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nWinterthur\nRömerstrasse 17 - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schläfli ist gerne per Email (ute.schlaefli@axa.ch) für dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier\n.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herz",
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    "description": "70 - 100%, Lausanne / Smart Working\nFaçonne ton avenir avec nous! Chaque sinistre, c'est une histoire humaine. Et derrière chaque dossier, une équipe dédiée qui fait tout pour trouver la meilleure solution. Si tu aimes les défis, le travail bien fait et l'impact concret - tu es au bon endroit. Dans le secteur\nCustomer Operations\n, tu participes à façonner l'expérience client qui ont subi un sinistre et reçoivent des prestations. Nos clients sont au centre de nos préoccupations et nous cherchons, avec eux, une solution adaptée à leurs besoins. En appliquant systématiquement la devise «Customer first», nous garantissons une satisfaction client très élevée. Ce que nous te proposons\nNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire. Flexibilité et liberté:\nSmart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an\nVie professionnelle et vie familiale:\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances:\nune caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance\nAvantages flexibles:\nAXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an\nMobilité:\nremboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter\nLe bon équilibre au travail:\nbilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale\nDéveloppement:\ntrois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)\nTon futur lieu de travail\nChem. de Primerose 11, Lausanne\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Aline Reverchon par e-mail à . La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting:\nÀ propos d'AXA\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend\n•\nTraitement indépendant des cas de prestations dans le cadre de la prévoyance professionnelle (LPP) en cas d'invalidité et de décès\n",
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    "title": "Conseiller-ère en assurances pour l'Agence Principale de Sierre",
    "description": "100%, lieu de travail: Sierre\nFaçonne ton avenir avec nous! Tu habites la région sierroise et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ? Tu es une personne orientée client et objectifs ? Tu fais preuve de sérieux dans ton travail? Notre agence de Sierre souhaite renforcer son équipe et nous serions ravis de recevoir ton dossier ! Tu es un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ou proviens d'un autre horizon ? Chez nous, tu as l'opportunité de développer tes compétences et de démontrer tes capacités ! Commence donc ta carrière dans l'une des agences d'AXA, le leader en Assurance. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi ? Ce que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action. •\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n•\nCinq semaines de vacances\n•\nRabais flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n•\nAccès à la plate-forme Swibeco\n•\nLiberté d'action et travail en autonomie\n•\nStructures, processus et outils innovants\n•\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nAvenue Général-Guisan 6, Sierre\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? Michele Morganella, Agent Principal, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus. En savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites. Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can\n. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière. Vidéo\nNous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend\n•\nConseil orienté et personnalisé de solutions d'assurances auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphone\n•\nSuivi et développement professionnel de ton propre portefeuille de clients\n•\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta région\n•\nPlacement d'autres produits d'AXA (finance et prévoyance, services de santé)\n•\nRéalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\n•\nAu bénéfice d'un diplôme professionnel et d'une première expérience en relation avec le conseil ou la vente tu as un vif intérêt à te former dans le domaine de l'assurance\n•\nTu peux justifier d'une très bonne connaissance du tissu économique local et d'un vaste réseau car tu habites la région\n•\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n•\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage\n•\nTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs, une rémunération basée sur ta propre performance est une source de motivation supplémentaire\n",
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    "description": "Le monde qui nous entoure et le marché belge de l'assurance évoluent constamment, et AXA souhaite pouvoir s'y adapter rapidement. En complément du paysage informatique existant, des outils tactiques sont développés par les équipes métiers afin de fournir des solutions à court terme et de soutenir la productivité. Ces outils sont regroupés sous l'appellation End User Computing (EUC). Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi alliant technologie, contacts humains et collaboration, cette fonction diversifiée est faite pour vous.\nEn tant que Full Stack Developer Cloud, vous êtes la référence technique au sein du département Technical P&C Corporate pour des technologies telles qu'Angular, .NET Core et Azure, tout en contribuant activement au développement d'applications orientées métier. Vous participez à la définition de pratiques de développement réutilisables, sécurisées, accessibles, durables et faciles à maintenir, et vous accompagnez vos collègues dans l'adoption des technologies et des méthodes de travail.\nVos tâches au quotidien\n:\n*\nContribuer aux bonnes pratiques et à l'innovation en suivant les évolutions technologiques et en proposant des améliorations des processus et outils du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).\n*\nCommuniquer clairement et efficacement sur les idées et les sujets techniques, poser les bonnes questions et tenir régulièrement les parties prenantes informées de l'avancement.\n*\nFaire preuve de solides compétences organisationnelles dans la gestion des tâches, des échéances et des dépendances, tout en conciliant innovation, adoption par l'équipe, qualité de l'ingénierie et objectifs de livraison.\n*\nFaire preuve de flexibilité et soutenir l'équipe lorsque nécessaire. Collaborer efficacement au sein d'une petite équipe, partager les connaissances et s'adapter à différents processus de travail et dépendances.\n*\nGarantir la qualité du code en développant un code propre, bien documenté et testé.\n*\nIdentifier de manière proactive les problèmes et proposer des solutions sans attendre d'instructions explicites.\nVotre profil:\nFormation et expérience\n*\nDiplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.\n*\nUne expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance constitue un atout.Esprit analytique, attitude proactive, excellentes compétences en communication et volonté de prendre des initiatives.\nCompétences techniques\n*\nExpérience en tant que Senior Software Engineer, Front-End Lead, Technical Lead, Solution Engineer ou dans une fonction technique similaire.\n*\nExcellente maîtrise du développement front-end, en particulier Angular.\n*\nBonne compréhension de l'architecture front-end, des composants réutilisables, des design systems, des bibliothèques partagées et du développement moderne d'applications web.\n*\nBonne connaissance des API REST, de .NET Core, C# et Azure.\n*\nUne expérience pratique de technologies telles que VB.Net, WinForms, WPF et ADF est un plus.\n*\nExpérience des processus de développement basés sur Git, des stratégies de branching, des pull requests et des revues de code.\n*\nConnaissance des pratiques CI/CD et de l'automatisation de la livraison logicielle.\n*\nCompréhension des principes de développement sécurisé et des risques liés à la sécurité applicative, particulièrement dans les environnements web.\n*\nConnaissance de l'accessibilité web, du développement logiciel durable et de l'optimisation des performances.\n*\nExpérience ou fort intérêt pour les outils de développement assistés par l'IA, notamment les assistants de programmation, la documentation générée par IA, la génération automatisée de tests et le développement guidé par les spécifications.\n*\nTrès bonne maîtrise de l'anglais et d'au moins une autre langue nationale (français ou néerlandais).\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. P",
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