AXA

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    "title": "Vorsorgeberater:in für die Geschäfsstelle Vorsorge & Vermögen Solothurn",
    "description": "100%, Arbeitsort Solothurn\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Solothurn suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für unsere Kundschaft der AXA\n*\nBedürfnisorientierte Beratung von Privatkund:innen im Bereich Vorsorge und Vermögen sowie in der Gesundheitsvorsorge\n*\nKontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen\n*\nGewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung im Verkauf, Handel oder Betriebswirtschaft\n*\nHohe Affinität für Finanz- und Vorsorgeprodukte\n*\nVerankerung in der Region von Vorteil\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Geschäftsstelle Vorsorge & Vermögen - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Fabian Räber, Leiter Geschäftsstelle, per Telefon +41 62 388 07 78 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "description": "Les assurances : on n'en a pas besoin lorsque tout va bien. Mais lorsqu'un sinistre survient, chaque décision compte. En tant que Gestionnaire Sinistres Incendie, tu joues un rôle essentiel dans l'accompagnement des assurés en garantissant une gestion rigoureuse, rapide et conforme des dossiers, tout en veillant au respect de leurs droits.\nAu sein d'une équipe\nspécialisée en assurance Property\n, tu participes activement à l'amélioration continue de l'expérience client. Grâce à des outils digitaux modernes et à une collaboration étroite avec tes collègues, experts, courtiers et partenaires, tu contribues à offrir un service de qualité dans des moments souvent sensibles pour les clients.\nCette fonction combine gestion de dossiers et contacts téléphoniques. Une grande partie de ton quotidien consiste à échanger avec les clients et les différentes parties impliquées afin de garantir une gestion rapide et rigoureuse des sinistres.\nTes tâches au quotidien\n* Tu gères de manière autonome les dossiers de sinistres incendie, depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture.\n*\nLa téléphonie constitue une part importante de ton activité. Chaque jour, tu échanges avec des clients, experts, courtiers et autres intervenants afin de faire avancer les dossiers et d'assurer un suivi de qualité.\n* Tu es le point de contact privilégié des clients et réponds à leurs questions concernant leur dossier de sinistre.\n* Tu analyses les éléments factuels, juridiques et contractuels afin de déterminer les garanties applicables et les responsabilités éventuelles.\n* Tu veilles à l'application correcte des procédures internes, des règles de conformité et des standards de qualité.\n* Tu collabores avec les experts, courtiers, avocats et autres parties prenantes afin d'assurer un traitement efficace des sinistres.\n* Tu assures un suivi proactif des dossiers et communiques de manière claire, transparente et régulière avec l'ensemble des intervenants.\n* Tu effectues les opérations administratives, comptables et les paiements nécessaires au règlement des dossiers.\n* Tu contribues à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail liés à la gestion des sinistres.\n* Tu gères efficacement les périodes de forte activité, notamment lors d'événements climatiques tels que les tempêtes, orages ou inondations, tout en maintenant une excellente qualité de service.\nLes compétences indispensables\n* Tu disposes d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'assurance, de la finance ou de la gestion de dossiers clients complexes.\n* Tu maîtrises parfaitement le français et tu possèdes une bonne connaissance du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.\n*\nTu apprécies les contacts téléphoniques fréquents et sais gérer des échanges parfois sensibles avec professionnalisme, empathie et assertivité.\n* Tu combines rigueur administrative, sens de l'organisation et communication proactive avec les clients et partenaires.\n* Tu fais preuve d'analyse, de pragmatisme et d'un excellent sens des priorités dans la gestion de situations complexes.\n* Tu communiques avec impact tout en conservant une approche orientée client et orientée solution.\n* Tu apprécies le travail en équipe, tu es ouvert au changement et tu contribues positivement à une dynamique collaborative.\n* Tu sais travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et d'exactitude.\nLes compétences utiles\n* Tu disposes d'un bachelier en assurance, finance, comptabilité, banque, droit ou d'une expérience équivalente.\n* Tu possèdes une expérience en gestion de sinistres IARD, idéalement dans les sinistres incendie ou les dommages matériels.\n* Tu connais les principes juridiques liés à l'indemnisation et à la responsabilité en assurance Property.\n* Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les environnements en transformation technologique.\n* Tu as déjà collaboré avec des experts ou des partenaires externes dans le cadre du règlement de sinistres.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos cl",
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    "description": "Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nWir suchen dich! Ja, genau dich! Bist du flexibel, vielseitig interessiert und einfach du selbst? Dann bist du bei AXA richtig! Du lernst bei uns nicht nur irgendeinen Beruf - du bekommst eine abwechslungsreiche Ausbildung und kannst deine Zukunft aktiv mitgestalten. Sei mutig und steig auf, es wird eine spannende Reise!\nDas erwartet dich\n*\nSelbstständig verfasst du E-Mails und Briefe oder beantwortest Kundenanfragen persönlich oder telefonisch\n*\nDu übernimmst administrative Tätigkeiten rund um die spannende Welt der Versicherungen\n*\nIn der Bearbeitung von unterschiedlichsten Aufträgen bewegst du dich flexibel\n*\nDu agierst in verschiedensten Konstellationen als Teamplayer\nDas bringst du mit\n*\nHöchstes Oberstufenniveau und gute schulische Leistungen\n*\nDu kommunizierst gern im Team sowie mit Kundinnen und Kunden\n*\nDu bist offen und motiviert, jederzeit Neues zu entdecken und zu lernen\n*\nPower, einen positiven Mindset und Humor gehören zu deiner Persönlichkeit\n*\nDu hast Spass an Zahlen und Sprachen\nDas bieten wir dir\n*\n6 Wochen Ferien pro Jahr\n*\nein Lohn, der jährlich steigt\n*\nattraktive Vergünstigungen\n*\numfassende Unterstützung bei Sprachaufenthalten (auch im Ausland), um deine Kenntnisse in einer Fremdsprache zu verbessern\n*\nProjekttage ausserhalb unserer Büros\nDein zukünftiger Arbeitsort\nBurgdorf\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder benötigst du Hilfe? Dann nimm gerne Kontakt zu unserer Berufsbildnerin/zu unserem Berufsbildner, Nicole Berger, per E-Mail nicole.berger@axa.ch auf.\nDeine Lehre bei der AXA\nBei uns bist du gut aufgehoben, denn dein erfolgreicher Einstieg ins Berufsleben liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für deine Ausbildung ein und während der gesamten Lehre wirst du von deiner Berufsbildnerin oder deinem Berufsbildner aus der Personalabteilung unterstützt. An deinem Arbeitsplatz sorgen deine Praxisbildnerin oder dein Praxisbildner für eine umfassende und praxisorientierte Einführung in die tägliche Arbeit und vermitteln dir das nötige Fachwissen.\nDu möchtest noch mehr über die Lehre bei der AXA erfahren? Dann bist du auf unserer\nAXA Karrierewebseite\ngenau richtig!\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die zuständigen Berufsbildner:innen wenden.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Multicheck etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "title": "Versicherungsberater:in für die Generalagentur Thun",
    "description": "100%, Arbeitsort Thun\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Thun suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder idealerweise in der Versicherungsbranche\n*\nProfis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen\n*\nVerankerung in der Region zwingend\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Generalagentur Peter Müller - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Benares Haberthür, Verkaufsleiter, per Telefon +41 33 225 99 87 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Stage en HR (Fev. - Mai 2027)",
    "description": "Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant en Ressources Humaines ?\nSi tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise leader, ne cherche pas plus loin!\nEn tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un simple observateur·rice. Tu deviendras un·e acteur·rice clé dans notre mission d'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. Voici ce que nous te proposons :\n*\nDes tâches variées et stimulantes\n*\nUn environnement de travail collaboratif\n*\nUne expérience enrichissante\nNous sommes à la recherche de talents pour plusieurs équipes :\n*\nTalent Attraction\n*\nTalent Acquisition Expert\n*\nTalent Acquisition Spécialiste\nÀ quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l'équipe Talent Attraction ?\nPendant ton stage, tu auras l'opportunité de :\n*\nSoutenir l'équipe Events & Partnerships dans l'organisation des jobs fairs et événements à destination d'un public étudiant ou professionnel.\n*\nParticiper à l'organisation logistique, la pré-selection et la réalisation d'événements se déroulant au siège de l'entreprise.\n*\nContribuer activement à la promotion des événements organisés via divers canaux (internes et externes).\n*\nAider à la gestion des partenariats écoles/universités.\n*\nApporter ponctuellement un soutien à l'équipe Recrutement dans le screening des CVs et la sélection de candidats pour différents postes à pourvoir.\n*\nPublier des offres d'emploi ou des événements sur des plateformes dédiées.\nTu as une excellente connaissance d'une des deux langues nationales et une bonne connaissance de l'autre langue.\nÀ quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire Talent Acquisition Expert ?\nPendant ton stage, tu auras l'opportunité de :\n*\nParticiper au processus de recrutement et de sélection des candidats pour divers postes au sein de l'organisation.\n*\nRédiger des descriptions de poste claires et attractives en fonction des besoins spécifiques des départements.\n*\nEffectuer des pre-screenings sur base d'un CV, contacter les candidats par email ou par téléphone.\n*\nEffectuer des entretiens.\n*\nAssurer le suivi administratif des candidatures, y compris la communication avec les candidats et la mise à jour des bases de données.\nTu as une excellente connaissance d'une des deux langues nationales et une bonne connaissance de l'autre langue.\nÀ quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire\nTalent Acquisition Spécialiste\n?\nPendant ton stage, tu auras l'opportunité de :\n*\nTraduire offres d'emploi et communications (FR / NL / EN)\n*\nGarantir la qualité rédactionnelle de tous les contenus liés au recrutement\n*\nPréparer les HR checks\n*\nPlanifier et coordonner les entretiens avec les candidats et les parties prenantes internes\n*\nSourcer activement des profils (LinkedIn, bases de données, job boards, etc.) et constituer des shortlists pertinentes\n*\nGérer l'administration liée au pré-onboarding\nTu as une excellente connaissance du français et du néerlandais et une bonne compréhension de l'anglais.\nQui recherchons-nous ?\n*\nTu es proche de la fin de ton Bachelier/Master (RH, Business, Psychologie du travail, ...) et tu as une forte passion pour les ressources humaines.\n*\nTu es prêt·e à relever des défis et à prendre des initiatives.\n*\nTu as de bonnes aptitudes informatiques (Excel, etc.).\n*\nLe travail d'équipe est ta seconde nature et tu aimes échanger des idées.\nDe plus :\n*\nTu possèdes une convention de stage pour une durée de minimum 3 mois.\n*\nTu es disponible minimum 3 jours par semaine.\nPrêt·e à te lancer dans cette aventure ?\nNe tarde pas à postuler !\nLes profils sélectionnés auront l'opportunité de participer à notre\nInternship Fair du 14 octobre\n, un événement unique pour rencontrer directement les managers et maîtres de stage. C'est également l'occasion idéale d'échanger sur tes aspirations, de découvrir nos opportunités et de créer le match parfait entre tes talents et le stage de tes rêves.\nPour ce faire, rends-toi sur careers.axa.be ou clique sur \"postuler\".\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de",
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    "title": "Claims Manager, Construction SDI",
    "description": "Claims Manager - Casualty Construction SDI\nChicago, IL | Hartford, CT | Exton, PA | New York, NY | Morristown, NJ\n| Boston, MA | USA\nAs the SDI Claims Manager, you will play a pivotal role in leading a team that handles high-exposure Subcontractor Default Insurance (SDI) claims for some of the largest construction contractors in the industry. This position reports to the Head of Construction, Environmental Pollution & Energy Claims, with whom you will collaborate to develop and implement the group's strategy for claim handling and best practices. You will oversee a dedicated team of claims specialists and construction consultants in technical claims handling, proof-of-loss reviews, exceptional client service, and business-segment support, while fostering a culture of performance excellence and continuous improvement.\nWhat you'll be doing\nWhat will your essential responsibilities include?\n*\nOversee colleagues and claim processes related to coverage, exposure evaluation, reserving, proof of loss reviews, and resolution of SDI claims in accordance with AXA XL's Global Claims Handling Principles, service standards, and applicable regulations.\n*\nManage audits and ensure Financial Internal Controls (FIC) compliance across the claims team.\n*\nDevelop and deliver claim analytics and data insights to Underwriting, Actuarial, and Risk Engineering.\n*\nCollaborate with Underwriting and Risk Engineering on claim issues and trends; capture lessons learned; support policy/endorsement language reviews; and provide data-driven insights to inform underwriting decisions and portfolio strategy.\n*\nProvide superior customer service to policyholders and brokers, ensuring the same high customer service standards are upheld by all colleagues.\n*\nPartner with team members, counsel and insureds to pursue subrogation opportunities in an effective and cost-efficient manner.\n*\nIdentify strategic and tactical needs that can be solved through technology, process improvements, or training. Maintain close supervision of vendor management and expense control within the unit.\n*\nLead and develop the claims team through ongoing coaching, performance feedback, and targeted career development.\nYou will report to the Head of Construction, Environmental Pollution & Energy Claims, Americas.\nWhat you will BRING\nWe're looking for someone who has these abilities and skills:\n*\nAdvanced experience managing and supervising Subcontractor Default Insurance claims; proven ability to negotiate and settle large and complex files.\n*\nDemonstrated experience managing claims handlers; proven ability to develop employee talent, manage performance, and maintain engagement.\n*\nStrong analytical skills with sound judgment; takes initiative and can work collaboratively.\n*\nCommitment to exceptional customer service, including professionalism and diplomacy in broker and insured relations.\n*\nExcellent verbal and written communication, collaboration, presentation, and influencing skills; able to communicate effectively with internal and external stakeholders at all levels; thrives in a fast-paced environment and manages multiple concurrent responsibilities.\n*\nDemonstrates impeccable ethics, integrity, and the highest standards of professionalism.\n*\nBachelor's degree required; Juris Doctor (JD) preferred\n*\nWho WE are\nAXA XL, the P&C and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks. For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals we don't just provide re/insurance, we reinvent it.\nHow? By combining a comprehensive and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all our lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty.\nWith an innovative and flexible approach to risk solutions, we partner with those who move the world forward.\nLearn more at\naxaxl.com\nWhat we OFFER\nInclusion\nAXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA XL, we know that an inclusive culture and enables business growth and is critical to our success. That's why we have made a strategic commitment to attract, develop, advance and retain the most inclusive workforce possible, and create a culture where everyone can bring their full selves to work and reach their highest potential.\nIt's about helping one another -- and our business -- to move forward and succeed.\n*\nFive Business Resource Groups focused on gender, LGBTQ+, ethnicity and origins, disability and inclusion with 20 Chapters around the globe.\n*\nRobust support for Flexible Working Arrangements\n*\nEnhanced family-friendly leave benefits\n*\nNamed to the Diversity Best Practices Index\n*\nSignatory to the UK Women in Finance Charter\nLearn more at\nInclusion & Diver",
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    "description": "Un client glisse sur une feuille de laitue dans un supermarché, un entrepreneur cause une fuite de gaz lors de travaux de rénovation, un comptable oublie d'envoyer la déclaration de son client à temps... Ce ne sont là que quelques exemples des sinistres très divers auxquels nos clients professionnels peuvent être confrontés, et dans lesquels nous pouvons faire la différence pour eux grâce à notre expertise.\nEn tant qu'expert en sinistres Responsabilité Civile, vous gérez ces dossiers complexes de RC Entreprises et de Responsabilité Professionnelle de A à Z, et vous êtes en contact permanent avec les courtiers, les assurés, les experts, les avocats, etc., pour régler les sinistres dans l'intérêt de l'assuré et dans les limites de son contrat.\nVos tâches :\n*\nVous orientez le dossier et prenez en charge les tâches associées : ouverture du dossier, analyse du sinistre, analyse des conditions de la police d'assurance, contact avec les parties concernées.\n*\nVous désignez vous-même les experts, définissez leurs missions et suivez leur rapportage.\n*\nVous désignez vous-même les avocats spécialisés, définissez leurs missions, suivez la procédure (référé, expertises judiciaires, première instance, appel, voire même Cassation), vous examinez les conclusions des différentes parties et analysez si nos conclusions y apportent une réponse efficace.\n*\nVous prenez des décisions concernant la couverture et la responsabilité, et vous les justifiez.\n*\nVous analysez les montants des sinistres (dommages matériels, dommages immatériels et préjudices corporels) et élaborez des règlements.\n*\nVous participez à des réunions avec les courtiers, les clients, les parties adverses et leurs représentants, ainsi qu'à des réunions de concertation avec vos avocats et experts.\n*\nVous suivez la législation et la jurisprudence et les appliquez à l'analyse et au traitement de vos dossiers de sinistres.\n*\nVous évaluez correctement vos dossiers tant en ce qui concerne la responsabilité que l'impact financier et calculez les capitaux à réserver.\nLes compétences indispensables\n:\n*\nVous êtes titulaire d'un Master en Droit, Assurances, Économie ou Finances ou avez une expérience équivalente.\n*\nVous avez une parfaite maîtrise du néerlandais et une bonne connaissance du français (le bilinguisme est un atout).\n*\nUne expérience dans les assurances RC ou en droit de la responsabilité civile et des obligations, ou une expérience au barreau est également un plus.\n*\nVous avez d'excellentes compétences en négociation orale et écrite.\n*\nVous avez de bonnes compétences analytiques et un esprit critique.\n*\nVous faites preuve d'empathie, pouvez vous mettre à la place de la victime et de l'assuré tout en maintenant et en expliquant un point de vue juridiquement correct.\n*\nVous avez une bonne organisation personnelle. Vous respectez les délais et pouvez gérer plusieurs dossiers en même temps.\n*\nVous résistez bien au stress et êtes un joueur d'équipe. Vous élaborez des solutions avec vos collègues, échangez des expériences et des connaissances sur des problématiques spécifiques, et gérez leurs dossiers en cours en leur absence.\n*\nVous êtes curieux, aimez apprendre, cherchez vous-même des solutions et recherchez la diversité dans votre travail.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalis",
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    "title": "Cybersecurity Awareness & Marketing Intern (Fev. - Mai. 2027)",
    "description": "Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant dans l'équipe Business Security ?\nSi tu es enthousiaste à l'idée de mettre ta créativité au service de projets innovants et de contribuer à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité, ne cherche pas plus loin !\nEn tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un·e simple observateur·rice. Tu rejoindras l'équipe\nBusiness Security\nau sein du département CRO et contribueras activement au développement de campagnes de sensibilisation à la sécurité.\nTon défi ? Participer à la création d'une culture dans laquelle la cybersécurité est perçue comme un\ndéfi collectif engageant\n, en imaginant de nouvelles manières d'informer, de sensibiliser et de mobiliser nos collaborateurs.\nVoici ce que nous te proposons :\n*\nDes tâches variées alliant\ncommunication, créativité et gestion de projet\n*\nL'opportunité de développer des campagnes de sensibilisation de A à Z\n*\nUn environnement collaboratif dans lequel tes idées seront les bienvenues\n*\nUne expérience enrichissante au contact des enjeux de\ncybersécurité\nÀ quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l'équipe Business Security ?\nAu cours de ce stage, tu auras l'opportunité de :\n*\nParticiper à la création de\ncampagnes de sensibilisation à la sécurité\nen imaginant des contenus créatifs et engageants sous différents formats : articles, vidéos, podcasts, infographies, challenges, etc.\n*\nContribuer à la\nmise à jour et à la gestion du site SharePoint\ndédié à la sécurité\n*\nParticiper au déploiement et au suivi des différentes campagnes en assurant la gestion du calendrier des initiatives\n*\nMesurer l'engagement et analyser les résultats\ndes campagnes afin d'identifier des pistes d'amélioration et d'adapter les actions lorsque nécessaire\n*\nAnimer la\ncommunauté interne\nen participant à l'organisation d'activités interactives telles que des quiz, des jeux ou des sessions de sensibilisation\n*\nProposer de nouveaux concepts et formats afin de rendre les sujets liés à la cybersécurité\naccessibles, engageants et attractifs\n*\nGérer tes projets de leur préparation à leur mise en œuvre, en collaboration avec les différents membres de l'équipe et parties prenantes\nQui recherchons-nous ?\n*\nTu suis un\nBachelier ou un Master\n, idéalement dans un domaine tel que le\nMarketing, la Communication, les Relations publiques, le Change Management\nou une orientation similaire\n*\nTu maîtrises couramment\nle français ou le néerlandais\net disposes d'une\nbonne connaissance de l'autre langue nationale ainsi que de l'anglais\n*\nTu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et aimes transformer des idées en\ncontenus créatifs et engageants\n*\nTu es capable d'organiser ton travail et de prendre en charge un projet de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec une équipe\n*\nTu as un intérêt pour la\ngestion de projet\net souhaites développer tes compétences dans ce domaine\n*\nTu apprécies chercher de nouvelles approches, expérimenter différents formats et proposer des idées originales\n*\nTu as un intérêt pour la\ncommunication visuelle et la création de contenus\nUne affinité avec\nl'IT, les nouvelles technologies ou la cybersécurité constitue\nun atout, mais\naucune expertise technique en cybersécurité n'est requise.\nTa créativité, ta capacité à proposer de nouvelles idées et ton envie d'apprendre seront particulièrement importantes pour ce stage.\nDe plus\n*\nTu disposes d'une\nconvention de stage\n*\nTu es disponible pour une durée de\nminimum 3 mois\n*\nTu es disponible\nminimum 3 jours par semaine\nPrêt·e à te lancer dans cette aventure ?\nNe tarde pas à postuler !\nLes profils sélectionnés auront l'opportunité de participer à notre\nInternship Fair du 14 octobre\n, un événement unique pour rencontrer directement les managers et maîtres de stage. C'est également l'occasion idéale d'échanger sur tes aspirations, de découvrir nos opportunités et de créer le match parfait entre tes talents et le stage de tes rêves.\nPour ce faire, rends-toi sur careers.axa.be ou clique sur \"postuler\".\nAXA Belgique\nQui sommes-nous ?\nNous sommes plus de 3 000 collaborateurs, travaillant dans nos bureaux situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3 200 courtiers et sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais un véritable partenaire pour nos clients.\nNos valeurs\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues :\nCustomer First, Integrity, Courage et One AXA\n.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous g",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Schaden Haftpflicht Innendienst",
    "description": "80-100 %, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nAls AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can.\nIm Bereich\nCustomer Operations\ngestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.\nDas erwartet dich\n*\nDu bist die Hauptansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden in der Bearbeitung und Erledigung von Schäden in den Bereichen Privathaftpflicht, Betriebshaftpflicht und Motorfahrzeugversicherung mit Personenschaden\n*\nDu bist verantwortlich für die Klärung des Sachverhalts, die Deckungs- und Haftungsbeurteilung sowie die Regulierung von Forderungen und die Durchsetzung von Regressen\n*\nDu führst Abklärungen und Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Anwälten und anderen Versicherungsgesellschaften durch\nDas bringst du mit\n*\nDu verfügst zwingend über\nErfahrung in der Schadenbearbeitung und/oder Underwriting\nim Bereich Haftpflicht- und Motorfahrzeugversicherung bei einer Privatversicherung\n*\nDu besitzt herausragende kommunikative Fähigkeiten und ein überzeugendes Verhandlungsgeschick. Der direkte Kontakt mit Kundinnen und Kunden bereitet dir Freude und du unterstützt sie gerne bei der Findung von Lösungen\n*\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil\n*\nSelbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz, gepaart mit Teamplayer-Qualitäten zeichnen dich aus\n*\nOffenheit für Veränderungen und die Fähigkeit, diese als Chance zu sehen, runden dein Profil ab\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nPionierstrasse 3, 8400 Winterthur\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Diana, Carbognin ist gerne per Email diana.carbognin@axa.ch für dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier\n.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an d",
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    "title": "Account Manager Global Brokers & Partnerships",
    "description": "En tant qu'Account Manager Global Brokers & Partnerships, tu es responsable de la gestion, de l'approfondissement et du développement des relations avec les groupes de courtiers et les partenaires stratégiques au niveau national. Tu représentes Legal Village auprès de ses partenaires et veilles à ce que notre offre soit durablement intégrée dans leur réseau de distribution.\nTu travailles en étroite collaboration avec les équipes commerciales d'AXA Belgium et contribues aux objectifs de croissance et de rentabilité de Legal Village.\nTu combines une vision stratégique avec un profil commercial affirmé et es le point de contact central pour toutes les matières liées à la collaboration avec les partenaires qui te sont attribués.\nTes tâches au quotidien\n*\nTu développes et gères des relations stratégiques avec des groupes de courtiers et des réseaux consolidés dans le paysage belge des assurances\n*\nTu génères une croissance rentable (primes, rétention, cross-selling) en protection juridique et en assurances IARD\n*\nTu analyses les performances du portefeuille (sinistralité, ratio combiné, tendances de volume) et ajustes si nécessaire\n*\nTu négocies des accords-cadres, des structures tarifaires et des modèles de service avec les partenaires\n*\nTu développes des offres sur mesure et des stratégies de partenariat adaptées aux besoins des courtiers\n*\nTu identifies les tendances du marché et de la concurrence (ARAG, DAS, Euromex) et les traduis en actions commerciales\n*\nTu collabores étroitement avec les Account Managers et les équipes underwriting pour assurer une stratégie de distribution cohérente\n*\nTu encourages l'adoption des outils digitaux (eClaims, portails, intégrations) au sein des réseaux de courtiers\n*\nTu représentes ton activité lors d'événements, de réseaux et de forums du secteur des assurances\n*\nTu assures le suivi des dossiers complexes et des escalades ayant un impact sur les relations partenaires\nLes compétences indispensables\n*\nTu disposes d'une solide expertise en assurances (non-vie / IARD), idéalement en protection juridique ou en underwriting / distribution\n*\nTu communiques couramment en néerlandais, français et anglais\n*\nTu comprends la gestion de portefeuille et les KPI tels que la sinistralité, le ratio combiné et la rentabilité\n*\nTu as une affinité avec le développement produit ou le pricing en assurances\n*\nTu as de l'expérience avec les canaux brokers, les réseaux de courtiers ou les modèles de distribution en bancassurance\n*\nTu négocies avec aisance et construis des relations commerciales durables au niveau décisionnel\nLes compétences utiles\n*\nTu as de l'expérience en partenariats stratégiques ou en accords-cadres dans le secteur des assurances\n*\nTu es à l'aise avec les outils et plateformes digitaux (CRM, eClaims, portails brokers, analyse de données)\n*\nTu possèdes des connaissances en conformité et réglementation (par ex. règles de distribution, gouvernance)\n*\nTu combines une forte capacité analytique avec un impact commercial concret\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage et One AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, et un plan cafétaria. Vous aurez également une voiture de société électrique pour vous déplacez, ou vous pouvez choisir un budget mobilité fédéral.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produit",
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