Axpo Group

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    "title": "Chef de projet Lignes / Postes électriques (f/m/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef de projet Lignes / Postes électriques (f/m/d) a Lausanne ? Axpo Group recrute.\n\nRejoignez Axpo en tant que Chef de projet Lignes / Postes électriques à Lausanne. Profitez d'un environnement dynamique et d'un équilibre travail-vie personnelle.\nTâches\n•\nGestion de projets de construction de lignes aériennes électriques.\n•\nPlanification et coordination des ressources et finances du projet.\n•\nNégociation avec clients et partenaires tout en assurant la qualité.\nCompétences\n•\nDiplôme en électrotechnique ou domaine similaire et expérience en gestion de projet.\n•\nCompétences en leadership et communication efficaces.\n•\nFlexibilité et autonomie dans le travail.\n80-100% / Lausanne\nEn tant que Chef de projet lignes électriques ou Chef de projet postes électriques, vous apportez vos compétences en gestion de projet, vos connaissances techniques, vos connaissances des normes et standards suisses ainsi que votre engagement pour le développement des projets, depuis l'acquisition jusqu'à la mise en service. Dans ce rôle, vous assumerez des responsabilités et bénéficierez de la liberté et de la flexibilité nécessaire pour apporter et mettre en oeuvre vos propres idées et solutions.\nTâches :\n•\nGestion de projets complexes dans le domaine de la construction de lignes aériennes ou de postes électriques (depuis l'acquisition jusqu'à la mise en service)\n•\nPlanification, conception et réalisation de projets de lignes aériennes ou postes électriques pour des niveaux de tension de 16 kV à 380 kV\n•\nPlanification des ressources et des finances du projet ainsi que la coordination avec l'équipe technique et des droits fonciers de Baden (Siège d'Axpo)\n•\nElaboration des dossiers d'avant-projet, de demande d'approbation des plans ainsi que l'élaboration des appels d'offres pour la réalisation de travaux et de fourniture de matériel\n•\nElaboration des réponses aux appels d'offres de nos clients\n•\nNégociations avec les clients, autorités, partenaires, propriétaires fonciers et fournisseurs\n•\nSuivi, contrôle de la qualité, des délais et des coûts\nProfil :\n•\nDiplôme d'ingénieur en électrotechnique, en construction métallique, en mécanique ou en génie civil (EPF/HES/ET)\n•\nExpérience confirmée en tant que chef de projet dans la construction de lignes aériennes ou des postes électriques dans la transmission et distribution d'énergie\n•\nCompétences en leadership et sens des affaires, gestion de l'équipe de projet avec des objectifs et des tâches clairs et précis\n•\nFlexible, autonome et avec idéalement, de bonnes relations avec les partenaires du domaine de la construction de lignes\n•\nTrès bonnes capacités d'initiative, d'organisation et de communication\n•\nFrançais ou allemand courant (parlé - écrit). Bonnes connaissances de l'autre langue.\nA propos de l'équipe\nNous t'offrons un environnement axé sur l'esprit d'équipe et un climat de travail collégial, dans lequel tu peux mettre activement à profit tes points forts et contribuer ainsi au succès d'Axpo. Une équipe de spécialistes bien rodée et ouverte t'attend.\nBenefits:\nAt our company, we strive to create a culture of continuous learning, personal growth, and inter- national community involvement. We're passionate about providing our employees with the tools and resources they need to succeed, and we're confident that you'll love being part of our team!\n•\nWorking\nHours\nEnjoy flexible working hours and the option to work up to 50% remotely - for the perfect work-life balance.\n•\nGenerous pension plan\nWe pay 60% of your pension contributions - for a secure future.\n•\nHealth comes first\n100% continued payment of salary in the event of illness or accident and access to an exclusive mental health platform with five free sessions with a psychologist.\n•\nParental leave\n16 weeks maternity leave (100% continued pay) and 10 days paternity leave (100% continued pay) to spend valuable time with your family.\n•\nSupport for your family\nUp to 20% reimbursement of childcare costs (max. CHF 4,800 per year).\n•\nExclusive discounts\nAttractive discounts on petrol, insurance and mobile telephony with partner companies such as Shell, Avia, Sunrise and Swisscom.\n•\nPublic transportation\nNo problem: with the SwissPass (max. CHF 190) you can get from A to B at a reasonable price.\nAt Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.\nMarcel Oesen\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "title": "Procurement Excellence Manager (f/m/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Procurement Excellence Manager (f/m/d) -- Baden -- Axpo Group.\n\nRejoignez Axpo Services AG en tant que Senior Procurement Excellence Manager. Ce rôle clé offre une opportunité de transformer les processus d'approvisionnement.\nTâches\n•\nDiriger l'harmonisation et la transformation des processus P2P.\n•\nGérer les méthodologies de processus pour l'automatisation et l'efficacité.\n•\nEncadrer l'engagement des parties prenantes et optimiser les workflows.\nCompétences\n•\nDiplôme en administration des affaires ou gestion des opérations requis.\n•\nExpertise prouvée en transformation Procure-to-Pay et gestion du changement.\n•\nCompétences exceptionnelles en communication et résolution de problèmes.\nWorkload: 80-100%, Baden\nShape the future of procurement at Axpo Services AG! Lead the harmonization, standardization, and transformation of procurement processes across the organization, driving operational efficiency and continuous improvement through end-to-end Procure-to-Pay initiatives.\nWhat you will do:\n•\nLead Procure-to-Pay harmonization, standardization, and transformation as process owner, ensuring consistency and scalability\n•\nDesign and manage process methodologies (Adonis, Navex) with focus on automation and efficiency gains\n•\nDrive cross-functional stakeholder engagement and partner with Finance & Accounting for integrated P2P controls and exception reduction\n•\nMonitor process performance (KPIs, Celonis) and track improvement ROI\n•\nLead digital transformation and automation initiatives (RPA, AI) to optimize workflows\n•\nDevelop training programs and drive change adoption across the organization\nWhat you bring & who you are:\n•\nBachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Procurement, or Operations\n•\nCertifications in Process Improvement (Six Sigma, Lean), Procurement (CIPS), or Project Management (PMP) are advantageous\n•\nProven expertise in Procure-to-Pay transformation, design, and harmonization across complex, multi-stakeholder environments\n•\nStrong process ownership background with accountability for continuous performance enhancement\n•\nBackground with change management and organizational transformation\n•\nProficiency with process tools (Adonis, Navex, Celonis) and procurement systems (SAP, Ariba, PowerBI)\n•\nParcours professionnel translating data insights into process improvements and performance strategies\n•\nFamiliarity with RPA and automation technologies in procurement\n•\nLead and influence cross-functional teams without direct authority\n•\nManage stakeholder alignment and competing priorities effectively\n•\nStrong change leadership with focus on adoption and behavioral change\n•\nExceptional communication skills for complex, diverse audiences\n•\nData-driven problem-solving with project management expertise\n•\nGerman and English (fluent, written and spoken)\n•\nSpanish and/or Romanian is a plus\nAbout the team:\nJoin a dynamic Center of Excellence team at Axpo Services AG, where diversity and innovation drive our success. We value open communication, collaborative problem-solving, and shared learning.\nReady to lead change and make an impact? Apply now!\nAt Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.\nMarcel Oesen\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-03",
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    "title": "Asset Manager/in Netze (w/m/d)",
    "description": "Axpo Group est a la recherche d'un(e) Asset Manager/in Netze (w/m/d) pour son site de Baden.\n\nRejoignez Axpo Group comme Asset Manager dans la gestion des réseaux. Profitez d'un environnement de travail innovant et collaboratif.\nTâches\n•\nGérer des projets d'infrastructure électrique de A à Z.\n•\nCollaborer avec des partenaires internes et externes pour les projets.\n•\nAssurer le respect des normes techniques et budgétaires en vigueur.\nCompétences\n•\nDiplôme d'ingénieur en électrotechnique ou domaine similaire requis.\n•\nCompétences en gestion de projets et négociation.\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais.\nPensum: 80-100%\nGestalte die Zukunft unseres überregionalen Verteilnetzes mit. Du beauftragst und führst ein Portfolio von Unterwerks- und Leitungsprojekten von der Idee bis zum Abschluss und treibst moderne Methoden wie BIM und LEAN im Asset Management voran.\nAufgaben & Verantwortlichkeiten\n•\n•\nProjekte im Unterwerks- und Leitungsbau initialisieren, planen und budgetieren\n•\nAnforderungen mit internen und externen Partnern abstimmen und Freigaben einholen; Verträge mit Partnern mitgestalten und verhandeln\n•\nAsset Services für Studien, Projektierung und Realisierung beauftragen und führen\n•\nAuftragsziele in Umfang, Terminen und Kosten sicherstellen\n•\nTechnische Konzepte, Standards und Richtlinien in Projekten umsetzen und durchsetzen\n•\nLernschlaufen etablieren: Fehlermanagement, Verbesserungen und Innovationen zurückführen\nProfil & Anforderungen\n•\n•\nIngenieurstudium (z. B. Elektrotechnik, Bau, Maschinenbau) und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder gleichwertige Erfahrung\n•\nErfahrung im Bau oder Betrieb von Netzanlagen sowie in der Projektleitung\n•\nPraxis in der Anwendung/Beauftragung nach BIM-Methodik; Verständnis für LEAN-Prinzipien\n•\nKenntnisse in IT/OT von kritischen Infrastrukturen\n•\nSehr genaue, qualitätsorientierte Arbeitsweise; starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit\n•\nDeutsch auf Muttersprache/C2-Niveau, Englisch mind. B2\nÜber das Team\nWir sind ein diverses, interdisziplinäres Team in der Division Netze. Wir arbeiten kollaborativ, standardgetrieben und innovationsfreudig - und teilen Wissen offen über alle Projekte hinweg.\nBei Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.\nBenefits:\nIn unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!\n•\nFlexible\nArbeitszeiten\nGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.\n•\nGrosszügige Altersvorsorge\nWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.\n•\nGesundheit steht\nan erster\nStelle\n100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.\n•\nElternzeit\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.\n•\nUnterst\nü\ntzung\nfür deine Familie\nBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).\n•\nExklusive\nRabatte\nAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.\n•\nÖ\nffentliche\nV\nerkehrsmittel\nMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.\nBei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.\nMarcel Oesen\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "description": "Axpo Group recrute un(e) Logisticien de Maintenance (f/m/d) a Riddes.\n\nPoste: 100% | Forces Motrices de Mauvoisin S.A. | Centrale de Riddes | Riddes\nRejoins notre équipe dynamique et joue un rôle clé dans la gestion du magasin de pièces détachées et des activités liées à l'exploitation de notre centrale!\nTâches et responsabilités:\n•\nGérer les magasins de pièces de réserve ainsi que les pièces usuelles\n•\nSuperviser le stockage, l'inventaire et les commandes\n•\nContrôler l'arrivée et le départ de toutes les pièces ainsi que les factures correspondantes\n•\nMettre à jour et communiquer les modifications de l'inventaire annuel\n•\nÉtablir des commandes selon les compétences du chef de centrale\n•\nEffectuer les remplacements en salle de commande, selon les besoins\n•\nEffectuer les travaux d'intendancede maintenance à de la centrale et d'entretien extérieur\nProfil et compétences:\n•\nUne personne possédant toutes les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs du poste, ayant suivi une formation en logistique\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en tant que logisticien\n•\nConnaissance des règles d'entreprise et des consignes de travail\n•\nEsprit d'équipe, rigueur et autonomie\n•\nÊtre à l'aise avec l'utilisation des moyens informatiques et de bureautique\n•\nConnaissance orale et écrite de l'allemand, serait un plus\nFaites-nous parvenir votre candidature complète avant le\n08.05.2026\nà l'adresse suivante:\nForces Motrices de Mauvoisin S.A. | Johan Savioz | rue de l'industrie 43 | 1950 Sion\nÀ propos de l'équipe:\nUne équipe bien rodée et très expérimentée vous attend, ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant.\nRoger HOFER\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-03",
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    "title": "Projektingenieur/in BESS (Battery Energy Storage Systems) (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Axpo Grid en tant que Projektingenieur BESS ! Un rôle clé dans l'énergie.TâchesDiriger des projets complexes de stockage d'énergie par batterie.Assurer la planification, les tests et les certifications requises.Collaborer avec des fabricants et superviser les spécifications techniques.CompétencesExpérience de 5-7 ans en gestion de projets techniques complexes.Connaissances en systèmes de stockage d'énergie et réseaux.Compétences en communication en allemand et en anglais.Pensum: 100%Gestalte die Zukunft der Energie mit Axpo Grid! Als Projektingenieur BESS übernimmst du die technische Leitung komplexer Batteriespeicherprojekte - von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Deine Expertise und Hands-on-Mentalität sorgen für höchste Qualität und termingerechte Umsetzung.Aufgaben & Verantwortlichkeiten:Verantwortung für die technische und terminliche Führung von BESS-Projekten, inklusive Budgetkontrolle.Planung und Durchführung von Testläufen, Abnahmen und Übergaben; Sicherstellung von Genehmigungen und Zertifizierungen.Technische Verantwortung für Netzanbindungen, Trafo-Dimensionierung und Netzschutzkoordinationen.Zusammenarbeit mit Herstellern von Batterien, Wechselrichtern, Schaltanlagen und Transformatoren; technische Spezifikationen und Abnahmen.Entwicklung von Best-Practice-Prozessen und technischen Guidelines zur Projektbeschleunigung.Durchführung technischer Reviews, Inspektionen vor Ort und Dokumentation gemäß Standards und Regulatorien.Profil & Anforderungen:Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement von Großprojekten (z. B. Kraftwerke, Umspannwerke, BESS).Fundierte Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen, Netzanschlüssen und BESS-Kernkomponenten (Batteriesysteme, Wechselrichter, Transformatoren).3-5 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme und Abnahme von BESS-Anlagen oder vergleichbaren Energiespeicher- und Elektroenergieanlagen.Belastbarkeit, Eigenverantwortung und pragmatische Lösungsfindung; Freude an Teamarbeit und klarer Kommunikation.Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil.Über das TeamWir sind ein erfahrenes und innovatives Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Vielfalt und Offenheit prägen unsere Kultur, und wir freuen uns auf deine Ideen und Perspektiven.#GridBenefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.Elternzeit16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.Unterstützungfür deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).ExklusiveRabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.ÖffentlicheVerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.Marcel Oesen",
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    "description": "Pensum: 80-100%Als unser Projektingenieur Transformatoren wirst du das elektrische Hochspannungsnetz der Schweiz modernisieren und ausbauen. Mit deinem Fachwissen und Engagement trägst du zum Erfolg von Axpo sowie der Schweizer Stromversorgung bei. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.Aufgaben & Verantwortlichkeiten:Die technische Projektleitung von Leistungstransformatoren, Drossel und die Integration in das HochspannungsnetzDetailengineering, Spezifikationen und Beschaffung von Leistungstransformatoren und HochspannungskomponentenVerantwortlich für den Fachbereich Transformatoren und induktive HochspannungskomponentenErstellung von ESTI-Eingaben inkl. VerfahrensbegleitungÜberwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und KostenDiagnostik und Zustandsanalysen für das AssetmanagementUnterstützung des operativen Betriebs und Inbetriebnahme von TransformatorenProfil & Anforderungen:Abgeschlossenes Studium ETH / FH / Hochschule (Fachrichtung Elektrotechnik) oder äquivalentes Wissen und KönnenProjektierungserfahrung in der HochspannungstechnikMehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Fachgebiet Energieübertragung und -verteilungKenntnis der betrieblichen Aspekte, um einen Transformator zu betreiben, wie auch Kenntnisse im Fachbereich geltenden gesetzlichen und reglementarischen Bestimmungen (ESTI & Starkstromverordnung)Systematisches und methodisches Vorgehen und ein Flair für Argumentations- und PräsentationstechnikSelbstständig, zielorientiert, zuverlässig und ein TeamplayerÜber das TeamEs erwartet dich ein eingespieltes und sehr erfahrenes Team. Wir bieten dir ein dynamisches, anspruchsvolles und teamorientiertes Umfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst.#GridBenefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.Elternzeit16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.Unterstützungfür deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).ExklusiveRabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.ÖffentlicheVerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.Marcel Oesen",
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    "description": "Pensum: 80% - 100%Als Elektroingenieur/in Primärtechnik wirst du im Bereich Messtechnik für die Themen Erdung, Netzqualität und elektrische Beeinflussung zuständig sein. Zusätzlich darfst du als Elektroingenieur/in Primärtechnik in verschiedensten Projekten mitarbeiten. Mit deinem Fachwissen und deinem Engagement trägst du zum Erfolg von Axpo bei. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.Aufgaben & Verantwortlichkeiten:Du erstellst Erdungskonzepte und stellst deren korrekte Umsetzung sicherVorbereitung, Durchführung und Auswertung von Erdungsmessungen zur Überprüfung des Personenschutzes in Unterwerken, Kraftwerken und für LeitungenDurchführung und Dokumentation von verschiedenen Messungen in den Bereichen Erdung, Leitungsimpedanzen, Magnetfelder u.a.Definition von Massnahmen zur Einhaltung von gesetzlichen GrenzwertenDu bist die Anlaufstelle für elektromagnetische Beeinflussungen und NetzqualitätsmessungenDu verantwortest das Detailengineering, die Spezifikationen und die Beschaffung von Primärkomponenten in ProjektenDu erstellst ESTI-Eingaben inkl. der VerfahrensbegleitungProfil & Anforderungen:Du hast eine technische Berufsausbildung erfolgreich absolviert (Konstrukteur/in, Netzelektriker/in, Polymechaniker/in, Automatiker/in, Elektromonteur/in o.ä.)Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium ETH / FH in der Fachrichtung ElektrotechnikDu bringst Berufserfahrung im Gebiet der Energieübertragung und Verteilung, sowie im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken mitDu bist versiert in den Bereichen Energietechnik, Messtechnik, Erdung und elektrische BeeinflussungDu hast gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von VorteilÜber das Team:Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten dir ein dynamisches und teamorientiertes Umfeld, welches auch die Einarbeitung sicherstellt. Du kannst deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen.Benefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.Elternzeit16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.Unterstützungfür deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).ExklusiveRabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.ÖffentlicheVerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.Marcel Oesen",
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    "title": "Betriebselektriker/in (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Axpo comme Betriebselektriker/in dans une entreprise dynamique.TâchesEffectuer l'entretien des installations électriques haute et basse tension.Participer à la construction et à la rénovation des installations.Assurer la sécurité au travail et participer aux astreintes.CompétencesDiplôme en électrotechnique ou formation équivalente requise.Compétences en maintenance électrique et installation.Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.Pensum: 80 - 100%Hast du eine handwerkliche Grundausbildung wie z.B. Elektroinstallateur, Elektromonteur, Mechatroniker, Automatiker oder eine vergleichbare Lehre abgeschlossen, dann bist du der perfekte Berufsmann oder Quereinsteiger für uns.Wir freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen. Es erwartet dich eine Welt voller abwechslungsreicher Aufgaben und spannender Herausforderungen.Deine Aufgaben:Verantwortlich für Instandhaltungsarbeiten in Hochspannungs- und Niederspannungsanlagen sowie an den Infrastrukturnebenanlagen, Gebäude und Areal.Mitarbeit bei Neubauten und AnlagenerneuerungenWerkstatt sowie InstallationsarbeitenVerantwortlich für die Arbeitssicherheit in den AnlagenBereitschaft für das Leisten von PikettdienstDu bist im wichtigen Thema«Energieversorgung»an vorderster Front mit dabei und arbeitest in einer lebendigen Atmosphäre an den obenstehenden Aufgaben. Somit bist du für uns dieperfekte Neuentdeckung!Benefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.Elternzeit16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.Unterstützungfür deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).ExklusiveRabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.ÖffentlicheVerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.Marcel Oesen",
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    "description": "   Poste: 100% | Forces Motrices de Mauvoisin S.A. | Centrale de Riddes | Riddes  Rejoins notre équipe dynamique et joue un rôle clé dans la gestion du magasin de pièces détachées et des activités liées à l'exploitation de notre centrale!  Tâches et responsabilités:    Gérer les magasins de pièces de réserve ainsi que les pièces usuelles   Superviser le stockage, l'inventaire et les commandes   Contrôler l'arrivée et le départ de toutes les pièces ainsi que les factures correspondantes   Mettre à jour et communiquer les modifications de l'inventaire annuel   Établir des commandes selon les compétences du chef de centrale   Effectuer les remplacements en salle de commande, selon les besoins   Effectuer les travaux d'intendancede maintenance à de la centrale et d'entretien extérieur    Profil et compétences:    Une personne possédant toutes les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs du poste, ayant suivi une formation en logistique   Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que logisticien   Connaissance des règles d'entreprise et des consignes de travail   Esprit d'équipe, rigueur et autonomie   Être à l'aise avec l'utilisation des moyens informatiques et de bureautique   Connaissance orale et écrite de l'allemand, serait un plus   Faites-nous parvenir votre candidature complète avant le 08.05.2026 à l'adresse suivante:  Forces Motrices de Mauvoisin S.A. | Johan Savioz | rue de l'industrie 43 | 1950 Sion   À propos de l'équipe:  Une équipe bien rodée et très expérimentée vous attend, ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant.  Roger Hofer ",
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    "description": "Pensum: 80-100%, in BadenDu möchtest die Zukunft der Energie aktiv mitgestalten? Bei Axpo Grid AG arbeitest du an spannenden Projekten im Bereich Hochspannungsanlagen und trägst dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein!Aufgaben & Verantwortlichkeiten:Detailengineering für Neu- und Umbauprojekte von Hochspannungsanlagen (16-380 kV)Erstellung von 3D-Modellen sowie Ablauf- und Umbauplänen, Schnittzeichnungen und MontageunterlagenErstellung von ESTI-Unterlagen und Pflege der AnlagendokumentationMontagebegleitung für Primärkomponenten und Beschaffung von Kleinteilen (z. B. Klemmen, Schrauben, Erdbänder)Aktive Unterstützung bei der Automatisierung von Arbeitsprozessen in CAD-ToolsUnterstützung bei der Ausbildung von Konstrukteur-LehrlingenProfil & Anforderungen:Ausbildung als Konstrukteur/in EFZ, idealerweise mit Weiterbildung an einer Technikerschule (HF) KonstruktionstechnikMehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Metallbau oder Anlagen- und ApparatebauSicherer Umgang mit Autodesk Inventor, Kenntnisse in Revit, AutoCAD, Navisworks und Autodesk Cloud Construction von VorteilSystematisches und methodisches Vorgehen sowie Kosten- und TerminbewusstseinEngagiert, zielorientiert, zuverlässig und teamfähigSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von VorteilÜber das Team:Unser Team ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Leidenschaft für technische Lösungen. Wir unterstützen uns gegenseitig und legen Wert auf eine offene und wertschätzende Arbeitskultur. Vielfalt und neue Perspektiven sind bei uns willkommen!Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.Benefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.Elternzeit16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.Unterstützungfür deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).ExklusiveRabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.ÖffentlicheVerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.Marcel Oesen",
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