Axpo Group

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    "title": "Ingénieur/e de projet construction dans l’environnement d’un réseau haute tension (h/f/d)",
    "description": "Pour que l’électricité circule, il faut de bons ingénieurs civils\nIngénieur de projet construction en génie civil et génie civil souterrain · 80-100% · Baden\nTu ne construis pas simplement des postes et des lignes de câbles. Tu crées l’infrastructure qui rend possible l’approvisionnement en électricité – et tu accompagnes tes projets de la première idée jusqu’à la construction achevée. Chez Axpo, tu planifies des constructions en génie civil et génie civil souterrain autour de notre réseau haute tension – pour Axpo et des clients tiers. Tu n’es pas seulement sollicité/e au bureau : tu représentes Axpo en tant que maître d’ouvrage, rassembles les parties prenantes et développes des solutions qui convainquent techniquement et font leurs preuves sur le chantier. Tu transformes les exigences en ouvrages. Tu planifies des transformations et des nouvelles constructions de postes et de lignes de câbles. Tu prépares les appels d’offres, coordonnes les partenaires internes et externes et gardes un œil sur la qualité, les délais et les coûts. Tu accompagnes tes projets de l’avant-projet jusqu’à la réception des travaux – et assumes la responsabilité de solutions qui fonctionnent au quotidien. Ta base\nTu as un diplôme en génie civil ou une qualification comparable ainsi qu’une expérience professionnelle en génie civil et/ou génie civil souterrain. Tu maîtrises la statique et les logiciels d’administration de construction, tu travailles de manière structurée et communiques très bien en allemand. Et tu souhaites prendre la responsabilité de tes propres projets. Ça te semble être un projet de construction porteur de sens ? Alors apporte ton expertise là où elle a un impact. Nous nous réjouissons de ta candidature. Pour toute question, n’hésite pas à contacter Marcel Oesen, Talent Acquisition Manager, +41 56 200 35 47 ou marcel.oesen@axpo.com\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de cultiver une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe ! •\nHoraires flexibles\nProfite d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50% à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée. •\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60% des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé. •\nLa santé avant tout\n100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. •\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100% maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille. •\nSoutien pour ta famille\nJusqu’à 20% de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4’800 par an). •\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom. •\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût d’un point A à un point B. Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous. Marcel Oesen",
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    "title": "Project Manager Digital & Innovation - Grid (w/m/d)",
    "description": "Nous recherchons un Chef de Projet Digital & Innovation à Baden. Rejoignez une équipe dynamique et innovante. Tâches\n•\nScouter les technologies et quantifier leur utilité pour le réseau. •\nDévelopper des cas d'utilisation avec les départements concernés. •\nDiriger des projets de digitalisation de l'initiative à l'implémentation. Compétences\n•\nDiplôme en ingénierie ou physique, avec 3 ans d'expérience en gestion de projets. •\nCompétences analytiques et en résolution de problèmes. •\nExcellentes aptitudes en communication et travail d'équipe. Temps de travail : 80-100%, Baden\nNous recherchons une personne engagée et dynamique pour faire avancer avec nous la transformation digitale dans le secteur de l'énergie. Dans ce poste passionnant, vous agissez comme catalyseur d'idées innovantes : vous identifiez de nouvelles technologies, évaluez leur utilité pour notre travail quotidien et dirigez et accompagnez des projets pilotes pour les meilleures idées. Tâches & responsabilités\n•\nVous repérez les technologies et tendances et quantifiez leur utilité pour le réseau haute tension. •\nVous élaborez avec les départements spécialisés des cas d'utilisation, formulez la valeur ajoutée et spécifiez les exigences. •\nVous soutenez la mise en œuvre de la stratégie de digitalisation de la division Réseau et développez vos propres idées de projets à cet effet. •\nVous dirigez des projets de digitalisation et d'innovation, de la commande du développement logiciel (en cas de nouvelles applications) jusqu'à la mise en service. •\nVous supervisez des projets de robotique et d'automatisation sur le terrain en collaboration avec l'exploitation. •\nVous travaillez avec des équipes internes et des partenaires externes (par ex. universités, start-ups). Profil & exigences\n•\nDiplôme en sciences de l'ingénieur ou en physique ou qualification équivalente. •\nAu moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine de la digitalisation et de l'innovation. •\nConnaissances dans le secteur de l'énergie et intérêt pour les nouvelles évolutions technologiques. •\nCompétences analytiques prononcées et aptitude à résoudre des problèmes. •\nGrand sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. •\nExcellentes compétences en communication et esprit d'équipe. •\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. À propos de l'équipe\nLa responsabilité de la digitalisation & innovation de la division Réseaux, conjointement avec la planification technique et financière ainsi que l'analyse des actifs, incombe à la gestion stratégique des actifs de la division Distribution (Réseaux). Nous travaillons et pensons de manière interdisciplinaire et vous offrons une activité stimulante et variée dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez être à la pointe du changement digital dans le secteur de l'énergie, apporter vos propres idées et aimez mettre en œuvre des projets innovants, nous nous réjouissons de votre candidature. #Grid\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe ! •\nHoraires flexibles\nProfitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. •\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé. •\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. •\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille. •\nSoutien pour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an). •\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom. •\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B. Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique",
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    "description": "Rejoignez Axpo en tant que Data Lead Grid à Baden. Participez à la transformation digitale. Tâches\n•\nImplémentez la stratégie de données pour la division Grid. •\nOrganisez la communauté des données et soutenez l'organisation. •\nSurveillez les règles de qualité des données et initiez des corrections. Compétences\n•\nDiplôme en ingénierie et 5 ans d'expérience en Data/Analytics. •\nExcellentes compétences en programmation (Python, SQL). •\nConnaissances en IoT et visualisation des données. Temps de travail : 80-100%, Baden\nNous recherchons une personne engagée et dynamique pour faire avancer avec nous la transformation digitale dans le secteur de l'énergie. Dans ce poste passionnant, vous poserez les bases pour des décisions basées sur les données et des automatisations assistées par l'IA. Tâches & Responsabilités\n•\nVous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de données de la division et contribuez à définir notre gestion des données. Vous êtes responsable des données du réseau sur la plateforme de données d'entreprise d'Axpo. •\nVous organisez la « Data Community Grid » et soutenez le développement de la division en une organisation axée sur les données. Vous devenez le premier point de contact pour les questions liées aux données dans la division. •\nVous définissez et surveillez les règles de qualité des données et initiez les corrections avec les responsables des données. •\nVous identifiez des cas d'utilisation liés aux données où l'utilisation de la plateforme de données crée de la valeur ajoutée. Concrètement, vous analysez et visualisez les données d'actifs, SCADA et de projets. •\nVous mettez en œuvre vous-même de petits projets de données et travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes (par ex. IT, développement logiciel) et externes (par ex. universités, start-ups). Si nécessaire, vous apportez également un soutien pratique à la planification et à l'installation de capteurs IoT sur nos actifs. Profil & Exigences\n•\nDiplôme en sciences de l'ingénieur ou qualification équivalente. Une formation en génie électrique est un atout. •\nAu moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des données/analytique, avec expérience en gestion de projets et gestion des parties prenantes. •\nTrès bonnes compétences en programmation (par ex. Python, PySpark, SQL, PowerBI) et expérience avec des plateformes de données (par ex. Databricks). •\nExpérience avec l'IoT, les architectures systèmes et la visualisation de données en temps réel est un avantage. •\nExpérience en gestion physique des installations et exploitation des réseaux électriques est un plus. •\nConnaissances dans le secteur de l'énergie et intérêt pour les nouvelles technologies. •\nBonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. À propos de l'équipe\nLa responsabilité de la numérisation & innovation de la division Réseaux, conjointement avec la planification technique et financière ainsi que l'analyse des actifs, relève de la gestion stratégique des actifs de la division Distribution (Réseaux). Nous travaillons et pensons de manière interdisciplinaire et vous proposons une activité stimulante et variée dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez être à la pointe du changement digital dans le secteur de l'énergie, apporter vos propres idées et aimez mettre en œuvre des projets innovants, nous nous réjouissons de votre candidature. #Grid\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe ! •\nHoraires flexibles\nProfitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. •\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé. •\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. •\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille. •\nSoutien pour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an). •\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom. •\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous v",
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    "title": "Responsable Données Réseau (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Axpo en tant que Data Lead Grid à Baden. Participez à la transformation digitale. Tâches\n•\nImplémentez la stratégie de données pour la division Grid. •\nOrganisez la communauté des données et soutenez l'organisation. •\nSurveillez les règles de qualité des données et initiez des corrections. Compétences\n•\nDiplôme en ingénierie et 5 ans d'expérience en Data/Analytics. •\nExcellentes compétences en programmation (Python, SQL). •\nConnaissances en IoT et visualisation des données. Temps de travail : 80-100%, Baden\nNous recherchons une personne engagée et dynamique pour faire avancer avec nous la transformation digitale dans le secteur de l'énergie. Dans ce poste passionnant, vous poserez les bases pour des décisions basées sur les données et des automatisations assistées par l'IA. Tâches & Responsabilités\n•\nVous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de données de la division et contribuez à définir notre gestion des données. Vous êtes responsable des données du réseau sur la plateforme de données d'entreprise d'Axpo. •\nVous organisez la « Data Community Grid » et soutenez le développement de la division en une organisation axée sur les données. Vous devenez le premier point de contact pour les questions liées aux données dans la division. •\nVous définissez et surveillez les règles de qualité des données et initiez les corrections avec les responsables des données. •\nVous identifiez des cas d'utilisation liés aux données où l'utilisation de la plateforme de données crée de la valeur ajoutée. Concrètement, vous analysez et visualisez les données d'actifs, SCADA et de projets. •\nVous mettez en œuvre vous-même de petits projets de données et travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes (par ex. IT, développement logiciel) et externes (par ex. universités, start-ups). Si nécessaire, vous apportez également un soutien pratique à la planification et à l'installation de capteurs IoT sur nos actifs. Profil & Exigences\n•\nDiplôme en sciences de l'ingénieur ou qualification équivalente. Une formation en génie électrique est un atout. •\nAu moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des données/analytique, avec expérience en gestion de projets et gestion des parties prenantes. •\nTrès bonnes compétences en programmation (par ex. Python, PySpark, SQL, PowerBI) et expérience avec des plateformes de données (par ex. Databricks). •\nExpérience avec l'IoT, les architectures systèmes et la visualisation de données en temps réel est un avantage. •\nExpérience en gestion physique des installations et exploitation des réseaux électriques est un plus. •\nConnaissances dans le secteur de l'énergie et intérêt pour les nouvelles technologies. •\nBonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. À propos de l'équipe\nLa responsabilité de la numérisation & innovation de la division Réseaux, conjointement avec la planification technique et financière ainsi que l'analyse des actifs, relève de la gestion stratégique des actifs de la division Distribution (Réseaux). Nous travaillons et pensons de manière interdisciplinaire et vous proposons une activité stimulante et variée dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez être à la pointe du changement digital dans le secteur de l'énergie, apporter vos propres idées et aimez mettre en œuvre des projets innovants, nous nous réjouissons de votre candidature. #Grid\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe ! •\nHoraires flexibles\nProfitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. •\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé. •\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. •\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille. •\nSoutien pour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an). •\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom. •\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous v",
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    "description": "Temps de travail : 60 - 80 % | Ottenbach\nAvec l'énergie issue de la biomasse vers l'avenir ! Tu peux mettre activement à profit tes connaissances sur la biomasse, ton enthousiasme et ton engagement, et assumer des responsabilités. Les installations de biomasse t'offrent des tâches passionnantes et stimulantes ainsi que la liberté et la flexibilité d'apporter et de réaliser tes propres idées. Tâches & responsabilités :\n•\nCo-responsable du traitement des déchets verts livrés conformément aux critères techniques, économiques et qualitatifs définis\n•\nTravaux de chargement et de repositionnement avec chargeuse sur pneus\n•\nRéalisation de travaux de maintenance, d'entretien et de réparation\n•\nMaintien de l'ordre et nettoyage des installations opérationnelles\n•\nDisponibilité pour assurer un service de garde\nProfil & exigences :\n•\nFormation professionnelle achevée dans un métier manuel, technique ou agricole\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nUn avantage serait la possession du certificat pour chariot élévateur / chargeuse sur pneus\n•\nHabitude d'agir et de travailler de manière autonome et responsable\n•\nTravaux de maintenance et de réparation sur machines et équipements\n•\nConnaissances en informatique\n•\nLieu de résidence à maximum 25 minutes du lieu de travail\nChanger de métier en vaut la peine - Nous attendons avec impatience ta candidature. Roger Hofer se fera un plaisir de s'en occuper. À propos de l'équipe :\nTu seras accueilli par une petite équipe expérimentée et bien rodée ainsi qu'un climat de travail collégial dans un environnement professionnel et innovant. Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce recrutement. #Biomasse\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur qui pratique l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous. Roger Hofer",
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    "description": "Temps de travail : 80 % - 100 % | Baden\nTravailler dans l’un des secteurs les plus passionnants de Suisse - l’énergie durable ! Contribuer à l’avenir énergétique. Tu aimes l’organisation, tu gardes une vue d’ensemble même dans les situations stressantes et tu aimes travailler de manière autonome ? Alors un poste polyvalent t’attend chez nous. En tant que coordinatrice des directions générales, tu gères de manière autonome plusieurs sociétés et veilles à ce que tout fonctionne parfaitement sur le plan organisationnel. Tu travailles de manière structurée, tu réfléchis et tu te sens à l’aise dans un rôle de coordination. Tâches & responsabilités :\n•\nOrganisation des assemblées générales ainsi que des réunions du conseil d’administration\n•\nRédaction des procès-verbaux et envoi des documents pertinents\n•\nTravaux administratifs généraux tels que la correspondance, le classement et l’archivage\n•\nOrganisation d’événements régionaux\n•\nPrise en charge de tâches individuelles et soutien dans les activités quotidiennes\nProfil & exigences :\n•\nFormation commerciale, école de commerce ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle dans un environnement administratif\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel, Word et PowerPoint\n•\nExpression écrite impeccable\n•\nMéthode de travail autonome et précise\n•\nTalent organisationnel et aisance en communication\n•\nEsprit d’équipe, flexibilité et résistance au stress\n•\nBonnes connaissances en allemand et en français\n•\nManières amicales et professionnelles\nEs-tu organisée et gardes-tu une vue d’ensemble même dans les situations stressantes ? Nous nous réjouissons de ta candidature ! Roger Hofer se réjouit de ta candidature. À propos de l’équipe :\nUn environnement de travail passionnant t’attend chez nous, où tu peux développer tes compétences. Tu travailles avec une technologie de pointe et une équipe motivée qui œuvre ensemble à des solutions innovantes pour l’avenir énergétique. La formation continue et le développement personnel sont importants pour nous - nous te soutenons pour que tu puisses exploiter tout ton potentiel. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement, seules les candidatures directes sont acceptées. #Hydroénergie\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui pratique l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous. Roger Hofer",
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    "title": "Chef.fe de sous-projet / Chef.fe de montage lignes aériennes (h/f/d)",
    "description": "Axpo Grid recherche un(e) Teilprojektleiter/in pour des projets d'infrastructure. Tâches\n•\nPlanifier et réaliser des projets de construction de lignes aériennes. •\nAssurer la direction de montage des divers ouvrages de construction. •\nResponsable de la qualité, des délais et des coûts jusqu'à l'achèvement. Compétences\n•\nDiplôme d'ingénieur ETH/FH ou formation similaire requise. •\nExpérience en gestion de projets de construction de lignes aériennes. •\nConnaissance des outils comme PLS-CADD appréciée. Temps de travail : 80-100%, Baden\nParticiper à la conception des projets de lignes aériennes depuis la planification jusqu'à la réception des travaux ? Chez Axpo Grid, vous prenez en charge la direction de sous-projet et de montage pour notre réseau haute tension et réalisez, avec une équipe engagée, des projets d'infrastructure importants. Tâches & responsabilités\n•\nVous planifiez et réalisez des projets de construction de lignes aériennes dans la plage 110-380 kV\n•\nVous assumez la direction du montage des différentes structures\n•\nVous concevez des constructions en acier pour lignes aériennes avec\nPLS-CADD\net planifiez les transformations et nouvelles constructions de pylônes en béton, acier et treillis\n•\nVous représentez le maître d’ouvrage pour notre propre réseau haute tension et planifiez des projets de construction pour des clients tiers\n•\nVous êtes responsable de la qualité, des délais et des coûts depuis l’avant-projet jusqu’à la réception des travaux\n•\nVous approvisionnez le matériel et les prestations tierces - du cahier des charges à l’appel d’offres, en passant par l’attribution et la commande\nProfil & exigences\n•\nVous avez un diplôme d’ingénieur ETH/FH ou une formation de technicien.ne HF en électrotechnique, construction ou une qualification comparable\n•\nVous possédez une expérience professionnelle dans la gestion de projets de construction de lignes\n•\nVous avez de l’expérience en direction de montage de projets de lignes aériennes ; des connaissances en\nPLS-CADD\nsont un avantage\n•\nVous êtes familier.ère avec les autorités, les services spécialisés et les propriétaires fonciers\n•\nVous travaillez de manière autonome, structurée et orientée équipe, communiquez clairement et gardez la tête froide même dans des phases de projet exigeantes\n•\nMême si vous ne remplissez pas tous les critères, nous nous réjouissons de votre candidature\nÀ propos de l’équipe\nDans l’équipe lignes aériennes, nous collaborons étroitement entre disciplines et abordons ensemble des projets de construction exigeants. Nous valorisons la responsabilité individuelle, l’échange ouvert et nous soutenons mutuellement à chaque phase du projet. Avantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement pour la communauté au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur succès, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe ! •\nHoraires flexibles\nProfitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre travail et vie privée. •\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé. •\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. •\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille. •\nSoutien pour votre famille\nJusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an). •\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom. •\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût. Chez le groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous. Marcel Oesen",
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