Axpo Group

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    "title": "Stagiaire Construction Numérique - Infrastructure Énergétique (h/f)",
    "description": "Axpo Group ouvre un poste de Stagiaire Construction Numérique - Infrastructure Énergétique (h/f) a Baden.\n\nTemps de travail : 60-100%, Baden, contrat de 6 mois\nLors du stage en Construction Numérique chez Axpo Grid, tu appliques le Building Information Modelling (BIM) dans le secteur de l'énergie et intègres des modèles numériques directement dans des projets d'infrastructure réels.\nTâches & Responsabilités\n•\nDéveloppement de modèles 3D numériques d'infrastructures énergétiques : tu transformes des données de nuages de points en modèles BIM précis de postes électriques, lignes aériennes et leurs composants dans Revit et/ou Inventor.\n•\nPermettre des chantiers numériques : tu crées et mets à jour des paquets de construction numériques au format openBIM, afin que les modèles, plans et informations techniques puissent être utilisés de manière fiable sur le chantier.\n•\nParticiper activement à l'élaboration des standards : tu développes des bibliothèques d'objets, des directives de modélisation et des standards de processus numériques.\n•\nVivre l'ingénierie en pratique : tu travailles sur des projets d'infrastructure réels et te coordonnes avec les planificateurs, les équipes d'ingénieurs ainsi que les sous-traitants.\n•\nAssurer la qualité et le progrès : tu effectues des contrôles de modèles, analyses les données et les processus de travail, et en déduis des améliorations pour les projets futurs.\n•\nRendre le savoir durablement disponible : tu documentes les workflows techniques, les étapes de vérification et les leçons apprises pour une réutilisation interprojets.\nProfil & Exigences\n•\nTu suis une formation ou des études en génie civil, architecture, génie mécanique, géodésie ou dans un domaine connexe et es dans le dernier semestre de ton bachelor ou master, ou viens de l’achever.\n•\nTu as un fort intérêt pour la Construction Numérique, la méthode BIM et le travail avec des données de nuages de points.\n•\nTu as une expérience pratique avec Revit ou Inventor ; la connaissance d’autres outils Autodesk est un avantage.\n•\nTu aimes rédiger des directives claires et structurées ainsi que des descriptions de processus, et t’intéresses au développement des processus et à l’amélioration continue.\n•\nTu travailles de manière autonome, analytique et orientée équipe.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que l’anglais, et possèdes une autorisation de travail valide pour la Suisse ou l’UE. Même si tu ne remplis pas tous les critères, nous serons ravis de recevoir ta candidature.\nÀ propos de l’équipe\nNous sommes une équipe qui fait avancer le BIM dans le secteur de l’énergie – de la modélisation 3D jusqu’au chantier. Nous valorisons l’initiative personnelle, le partage ouvert des connaissances et t’accompagnons pour vivre l’ingénierie en pratique.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu aimeras faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfite d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50% à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60% des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100% maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille.\n•\nSoutien pour ta famille\nJusqu’à 20% de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4’800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires comme Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.\nChez le groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.\nMarcel Oesen\n\nVotre prochaine etape profe",
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    "title": "Ingénieur civil (h/f/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur civil (h/f/d) -- Baden -- Axpo Group.\n\nTemps de travail : 80-100 % | Baden\nEn tant qu'ingénieur civil, vous êtes responsable de la planification réussie des constructions en hauteur et en profondeur chez Axpo. Dans ce rôle, vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté et de la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et solutions.\nTâches & responsabilités\n•\nPlanification des constructions en hauteur et en profondeur\n•\nReprésentation du maître d'ouvrage pour le réseau haute tension propre et planification des constructions pour des clients tiers\n•\nPlanification des transformations et des nouvelles constructions\n•\nAppel d'offres pour l'acquisition de prestations de construction\n•\nResponsabilité de la qualité, des délais et des coûts depuis l'avant-projet jusqu'à la réception des travaux\nProfil & exigences\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme réussi en tant qu'ingénieur civil\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la construction en hauteur et/ou en profondeur (dans les domaines de la planification, de la mise en œuvre, de l'exécution)\n•\nVous possédez de bonnes connaissances des programmes de statique ainsi que des logiciels d'administration de la construction\n•\nVous avez une très bonne expression écrite en langue allemande\n•\nVous vous distinguez par une méthode de travail systématique et méthodique\nÀ propos de l'équipe\nNous vous offrons un environnement orienté vers le travail d'équipe avec une ambiance de travail collégiale, dans lequel vous pouvez activement apporter vos forces et ainsi contribuer au succès d'Axpo. Vous trouverez une équipe rodée et ouverte de spécialistes.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires de travail flexibles\nProfitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % de maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien\npour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions\nexclusives\nRéductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d'entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports\npublics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût d'un point A à un point B.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Responsable de département Maintenance des lignes (h/f/d) (h/f/d)",
    "description": "Axpo Group est a la recherche d'un(e) Responsable de département Maintenance des lignes (h/f/d) (h/f/d) pour son site de Birr.\n\nTemps de travail : 80 - 100%\nAs-tu terminé ta formation en électrotechnique avec succès et possèdes-tu une formation professionnelle complémentaire ?\nNous sommes ravis de faire ta connaissance. Un monde rempli de tâches variées et de défis passionnants t'attend.\nTes tâches :\n•\nDirection du département des lignes avec la gestion de 9 collaborateurs\n•\nOrganisation, coordination et exécution des travaux de maintenance et de projets sur les lignes aériennes haute tension et câbles des niveaux de tension 16-380kV\n•\nAssurer le bon fonctionnement\n•\nÉlaboration autonome des offres et gestion des commandes avec les clients\n•\nAssurer la formation et le perfectionnement des collaborateurs ainsi que le respect des consignes de sécurité\n•\nExpertise selon StV, responsable des installations des lignes\n•\nDisponibilité pour assurer le service de garde\nTu es en première ligne sur le sujet important de la\n« fourniture d’énergie »\net travailles dans une atmosphère dynamique sur les tâches mentionnées ci-dessus. Tu es donc pour nous la\nnouvelle recrue parfaite !\n#Réseau\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu seras heureux de faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfite d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec ta famille.\n•\nSoutien pour ta famille\nJusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable de département Maintenance des lignes (h/f/d) (h/f/d) a Birr.",
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    "description": "Axpo Group est a la recherche d'un(e) Monteur/monteuse de lignes aériennes (h/f/d) pour son site de Nürensdorf.\n\nTemps de travail : 80 - 100 %\nContribuez à l'avenir énergétique. Votre énergie est sollicitée !\nVous êtes en première ligne sur le sujet important de la\n« fourniture d'énergie »\net travaillez dans une atmosphère dynamique sur les tâches mentionnées ci-dessus. Vous êtes donc pour nous la\nnouvelle recrue parfaite !\nTâches & responsabilités :\n•\nMaintenance :\nVous êtes responsable des travaux de maintenance sur les lignes aériennes haute tension et les câbles\n•\nProjets :\nVous participez aux projets de construction de lignes et de câbles\n•\nRénovations :\nVous réalisez des rénovations sur des pylônes en acier, béton et treillis\n•\nContrôles :\nVous effectuez des contrôles des lignes depuis le sol et pilotez des drones pour les inspections\n•\nTravaux d'élagage :\nVous vous occupez de l'élagage des corridors de lignes\n•\nSécurité :\nVous veillez à la sécurité au travail sur les lignes\n•\nService de garde :\nVous êtes prêt à assurer le service de garde et à résoudre les pannes\nProfil & exigences :\n•\nFormation technique :\nFormation achevée en électrotechnique ou mécanique (ou qualification équivalente)\n•\nExpérience :\nPlaisir à travailler en extérieur et en pleine nature\n•\nPersonnalité :\nEsprit d'équipe, engagement et volonté de prendre des responsabilités\nNous attendons avec impatience vos documents de candidature.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien pour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Temps de travail : 80 - 100 %\nContribuez à l'avenir énergétique. Votre énergie est sollicitée !\nVous êtes en première ligne sur le sujet important de la\n« fourniture d'énergie »\net travaillez dans une atmosphère dynamique sur les tâches mentionnées ci-dessus. Vous êtes donc pour nous la\nnouvelle recrue parfaite !\nTâches & responsabilités :\n•\nMaintenance :\nVous êtes responsable des travaux de maintenance sur les lignes aériennes haute tension et les câbles\n•\nProjets :\nVous participez aux projets de construction de lignes et de câbles\n•\nRénovations :\nVous réalisez des rénovations sur des pylônes en acier, béton et treillis\n•\nContrôles :\nVous effectuez des contrôles des lignes depuis le sol et pilotez des drones pour les inspections\n•\nTravaux d'élagage :\nVous vous occupez de l'élagage des corridors de lignes\n•\nSécurité :\nVous veillez à la sécurité au travail sur les lignes\n•\nService de garde :\nVous êtes prêt à assurer le service de garde et à résoudre les pannes\nProfil & exigences :\n•\nFormation technique :\nFormation achevée en électrotechnique ou mécanique (ou qualification équivalente)\n•\nExpérience :\nPlaisir à travailler en extérieur et en pleine nature\n•\nPersonnalité :\nEsprit d'équipe, engagement et volonté de prendre des responsabilités\nNous attendons avec impatience vos documents de candidature.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien pour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen",
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    "title": "Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit (w/m/d)",
    "description": "Temps de travail : 80 % ou plus | Beznau\nEn tant que chef de projet électricité Installation et Sécurité, tu soutiens le département Maintenance électrotechnique et garantis une exécution fluide, professionnelle et sécurisée des installations électriques et des travaux électrotechniques. Tu joues un rôle central dans la coordination des travaux d'installation et de maintenance et soutiens notre activité sur toutes les questions relatives à la sécurité électrique.\nTâches & Responsabilités\n•\nCoordination et accompagnement des travaux de maintenance ainsi que des nouvelles installations dans le domaine des centrales électriques\n•\nDirection technique et du personnel des équipes d'installation ainsi que contrôle de l'exécution des travaux en termes de qualité, délais et coûts\n•\nContrôle des installations électriques selon la NIV, y compris l'établissement des attestations de sécurité\n•\nConseil et soutien en matière de sécurité pour les installations basse tension\n•\nPersonne de contact pour le respect des normes, règlements et directives de sécurité en vigueur dans le domaine des installations électriques\n•\nMise à jour des schémas, documents et dossiers\nProfil & Exigences\n•\nFormation achevée d’électricien/ne CFC\n•\nFormation complémentaire en tant que chef de projet électricité Installation et Sécurité avec certificat fédéral de capacité ou formation équivalente (par ex. conseiller en sécurité électrique selon l’ancienne appellation)\n•\nExpérience professionnelle dans le contrôle des installations électriques, idéalement en environnement industriel\n•\nConnaissances approfondies des normes et règlements usuels du secteur (NIV, NIN, etc.) ainsi qu’expérience dans leur application pratique\n•\nMode de travail autonome, fiable et orienté solutions\n•\nGrand sens des responsabilités et forte conscience de la sécurité\nÀ propos de l’équipe\nNous travaillons de manière interdisciplinaire et favorisons un échange ouvert. Tu trouveras un environnement dynamique et orienté équipe, où l’initiative personnelle est requise et où tu peux activement mettre en avant tes points forts. Ensemble, nous travaillons sur des tâches exigeantes et contribuons au succès d’Axpo.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu seras heureux(se) de faire partie de notre équipe !\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.\n•\nStations de recharge gratuites\nRecharge ton véhicule électrique confortablement et gratuitement pendant les heures de travail à nos stations de recharge d’entreprise.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille.\n•\nSoutien\npour ta famille\nJusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions\nexclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports\npublics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût.\nLa centrale nucléaire de Beznau est facilement accessible par les transports publics\n.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nNadine Bühler",
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    "title": "Projektingenieur/in Biomasse (w/m/d)",
    "description": "Temps de travail : 80 % ou plus | Baden\nFaçonnez avec nous l'avenir de l'énergie !\nVous souhaitez faire avancer des projets d'infrastructure exigeants ? Alors vous êtes au bon endroit chez Axpo. En tant qu'ingénieur/e de projet Biomasse, vous planifiez et développez nos installations de biogaz et de pyrolyse ainsi que les sites de compostage jusqu'aux centrales de chauffage au bois.\nTâches & responsabilités :\n•\nVous gérez de manière autonome de petits projets - de la planification à l'approvisionnement jusqu'à la mise en œuvre - en gardant un œil sur les coûts, les délais et la qualité\n•\nDans les projets plus importants, vous êtes responsable du traitement technique et vous vous coordonnez régulièrement avec le chef de projet global sur l'avancement de l'ingénierie\n•\nVous élaborez de manière autonome des plans conceptuels, définissez les interfaces et sélectionnez les composants\n•\nVous rédigez des rapports techniques, des documents et des spécifications, et prenez en charge les appels d'offres, les attributions ainsi que le suivi avec les fournisseurs\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes, les planificateurs externes, les entreprises ainsi que les autorités et représentez Axpo en tant que maître d'ouvrage dans vos projets\nProfil & exigences :\n•\nUn diplôme en génie des procédés ou biotechnologie, génie mécanique, génie électrique ou domaine similaire\n•\nAu moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la construction d'installations de génie des procédés - idéalement dans un bureau d'études suisse avec expérience de réalisation\n•\nDes connaissances en biogaz, compostage ou énergie bois sont un avantage\n•\nMaîtrise des bilans de masse/énergie, des schémas de flux, des schémas R&I, HAZOP ainsi que des exigences pour le contrôle des installations avec descriptions fonctionnelles et listes de verrouillage\n•\nIdéalement familier avec les réglementations spécifiques au secteur et les normes de qualité telles que ATEX, exigences SVGW, directives machines et équipements sous pression, etc.\n•\nMéthode de travail fiable et structurée avec une bonne capacité d'assimilation rapide\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nCette nouvelle opportunité vous enthousiasme ? Roger Hofer se réjouit de recevoir votre candidature.\nÀ propos de l'équipe :\nNous travaillons sur des projets qui font progresser un approvisionnement énergétique durable en Suisse. Vous trouverez une équipe soudée dans un environnement professionnel et dynamique. Nous échangeons ouvertement, nous soutenons mutuellement et attachons de l'importance à des solutions techniques réfléchies. Si vous aimez travailler en équipe et aborder les sujets de manière autonome, vous vous intégrerez bien chez nous. Rejoignez notre équipe d'ingénierie en pleine croissance !\nIl est possible de travailler jusqu'à 40 % en télétravail.\nNous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement, seules les candidatures directes seront acceptées.\n#Biomasse\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nRoger Hofer",
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    "title": "Ingénieur/e de projet Biomasse (h/f/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur/e de projet Biomasse (h/f/d) chez Axpo Group (Baden).\n\nTemps de travail : 80 % ou plus | Baden\nFaçonnez avec nous l'avenir de l'énergie !\nVous souhaitez faire avancer des projets d'infrastructure exigeants ? Alors vous êtes au bon endroit chez Axpo. En tant qu'ingénieur/e de projet Biomasse, vous planifiez et développez nos installations de biogaz et de pyrolyse ainsi que les sites de compostage jusqu'aux centrales de chauffage au bois.\nTâches & responsabilités :\n•\nVous gérez de manière autonome de petits projets - de la planification à l'approvisionnement jusqu'à la mise en œuvre - en gardant un œil sur les coûts, les délais et la qualité\n•\nDans les projets plus importants, vous êtes responsable du traitement technique et vous vous coordonnez régulièrement avec le chef de projet global sur l'avancement de l'ingénierie\n•\nVous élaborez de manière autonome des plans conceptuels, définissez les interfaces et sélectionnez les composants\n•\nVous rédigez des rapports techniques, des documents et des spécifications, et prenez en charge les appels d'offres, les attributions ainsi que le suivi avec les fournisseurs\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes, les planificateurs externes, les entreprises ainsi que les autorités et représentez Axpo en tant que maître d'ouvrage dans vos projets\nProfil & exigences :\n•\nUn diplôme en génie des procédés ou biotechnologie, génie mécanique, génie électrique ou domaine similaire\n•\nAu moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la construction d'installations de génie des procédés - idéalement dans un bureau d'études suisse avec expérience de réalisation\n•\nDes connaissances en biogaz, compostage ou énergie bois sont un avantage\n•\nMaîtrise des bilans de masse/énergie, des schémas de flux, des schémas R&I, HAZOP ainsi que des exigences pour le contrôle des installations avec descriptions fonctionnelles et listes de verrouillage\n•\nIdéalement familier avec les réglementations spécifiques au secteur et les normes de qualité telles que ATEX, exigences SVGW, directives machines et équipements sous pression, etc.\n•\nMéthode de travail fiable et structurée avec une bonne capacité d'assimilation rapide\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nCette nouvelle opportunité vous enthousiasme ? Roger Hofer se réjouit de recevoir votre candidature.\nÀ propos de l'équipe :\nNous travaillons sur des projets qui font progresser un approvisionnement énergétique durable en Suisse. Vous trouverez une équipe soudée dans un environnement professionnel et dynamique. Nous échangeons ouvertement, nous soutenons mutuellement et attachons de l'importance à des solutions techniques réfléchies. Si vous aimez travailler en équipe et aborder les sujets de manière autonome, vous vous intégrerez bien chez nous. Rejoignez notre équipe d'ingénierie en pleine croissance !\nIl est possible de travailler jusqu'à 40 % en télétravail.\nNous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement, seules les candidatures directes seront acceptées.\n#Biomasse\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nRoger Hofer\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "title": "Finanzbuchhalter/in Hydro, Biomasse & Services (w/m/d)",
    "description": "Temps de travail : 80-100%\nVous gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs mandats et assurez des clôtures propres ? Chez Axpo, vous prenez la responsabilité de la comptabilité dans le domaine Hydro, Biomasse & Services et contribuez à façonner l'avenir de l'énergie.\nTâches & responsabilités\n•\nVous gérez la comptabilité de plusieurs mandats et établissez les bilans mensuels, trimestriels et annuels\n•\nVous effectuez les rapprochements interentreprises et rapportez les clôtures dans l'outil de consolidation du groupe Tagetik\n•\nVous préparez la partie financière des rapports d'activité et d'explication et accompagnez les audits externes\n•\nVous gérez la comptabilité bancaire et clients, y compris la facturation et le recouvrement, et soutenez la comptabilité fournisseurs\n•\nVous établissez les déclarations fiscales, les déclarations de TVA et d'autres déclarations fiscales\n•\nVous élaborez les budgets, les plans à long terme ainsi que les plans de liquidité mensuels et contribuez à l'amélioration des processus\nProfil & exigences\n•\nVous avez une formation commerciale de base avec une formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. certificat professionnel en finance et comptabilité) ou un diplôme en gestion d'entreprise - complété par plusieurs années d'expérience pratique en comptabilité\n•\nVous possédez de bonnes connaissances des normes comptables IFRS, OR et Swiss GAAP FER\n(IFRS un atout)\nainsi que de bonnes connaissances fiscales en matière directe et indirecte\n•\nVous avez d'excellentes compétences en Excel ; une expérience avec SAP et idéalement Tagetik est un avantage\n•\nVous convainquez par votre capacité à résoudre les problèmes, votre forte communication et une excellente gestion de soi\n•\nVous parlez couramment allemand ; des connaissances en anglais sont souhaitées, le français est un atout\n•\nMême si vous ne remplissez pas tous les critères - nous nous réjouissons de votre candidature\nÀ propos de l'équipe\nDans l'équipe comptabilité de Hydro, Biomasse & Services, nous travaillons en étroite collaboration, de manière fiable et orientée solutions. Nous apprécions les perspectives différentes, nous soutenons mutuellement et partageons nos succès ensemble.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de cultiver une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % de maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien pour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.\nMarcel Oesen",
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