Axpo Gruppe

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    "title": "Responsable des Achats Stratégiques IT (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Axpo Gruppe en tant que Responsable des Achats Stratégiques IT (h/f/d) a Baden.\n\nRejoignez Axpo Group à Baden pour un rôle captivant en approvisionnement. Profitez d'un environnement innovant et collaboratif.\nTâches\n•\nDévelopper des stratégies d'approvisionnement spécifiques aux catégories IT.\n•\nAnalyser les fournisseurs et gérer le processus de sélection des fournisseurs.\n•\nNégocier des contrats et renforcer les relations avec les fournisseurs.\nCompétences\n•\nDiplôme en commerce, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.\n•\nCompétences analytiques solides et maîtrise des systèmes d'approvisionnement.\n•\nExcellentes compétences en communication et en gestion des relations.\nCharge de travail : 80-100 % | Baden\nCe que vous ferez\nDévelopper et exécuter des stratégies d'achat spécifiques par catégorie pour l'informatique, y compris SaaS, Cloud, matériel et cybersécurité.\nRéaliser des analyses fournisseurs, des études de marché et gérer les processus de sélection des fournisseurs.\nNégocier les contrats et favoriser des relations solides avec les fournisseurs.\nIdentifier les opportunités d'économies et gérer les projets d'approvisionnement en accord avec les objectifs de la catégorie.\nAssurer la conformité aux politiques d'achat, aux pratiques de gestion des risques et au suivi des performances des fournisseurs.\nCollaborer avec les parties prenantes internes pour aligner les initiatives d'achat sur les besoins de l'entreprise.\nCe que vous apportez & qui vous êtes\nUn diplôme en commerce, chaîne d'approvisionnement, achats ou dans un domaine connexe.\nExpérience en sourcing stratégique, évaluation des fournisseurs et négociation de contrats.\nSolides compétences analytiques et maîtrise des systèmes d'achat (par ex. SAP, Oracle) et des outils de données (par ex. Excel, Power BI).\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais ; des langues supplémentaires sont un plus.\nUn esprit proactif, orienté sur les détails avec un focus sur la création de valeur.\nExcellentes compétences en communication et en création de relations, avec la capacité de gérer des initiatives d'approvisionnement transversales.\nÀ propos de l'équipe\nNous sommes une équipe diversifiée et tournée vers l'avenir qui valorise la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue. Ensemble, nous relevons les défis, célébrons les succès et créons un environnement de soutien où les idées de chacun sont valorisées.\nVeuillez soumettre votre CV en anglais.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\nChez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de la race et de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un lieu de emploi respectueux et inclusifs pour tous.\n\nRejoignez Axpo Gruppe et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-03",
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    "title": "En tant qu’automaticien/ne CFC, tu es spécialiste de la construction et du développement de systèmes de commande électrique et d’automatisation.Début de l’apprentissage : 1er août 2026Tâches & responsabilitésCâblage d’armoires de commande et d’installatio",
    "description": "Poste a pourvoir : En tant qu’automaticien/ne CFC, tu es spécialiste de la construction et du développement de systèmes de commande électrique et d’automatisation.Début de l’apprentissage : 1er août 2026Tâches & responsabilitésCâblage d’armoires de commande et d’installations de commutationProgrammation de systèmes de commandeMaintenance et réparation d’installations électriquesPlanification de petits projetsÉlaboration de schémas électriques, de modes d’ -- Riddes -- Axpo Gruppe.\n\nRejoignez notre équipe dynamique en tant qu'automaticien/ne CFC ! Apprentissage pratique à partir du 1er août 2026.\nTâches\n•\nCâblage d'armoires de commande et systèmes électriques.\n•\nProgrammation et maintenance de systèmes de commande.\n•\nPlanification et élaboration de schémas électriques.\nCompétences\n•\nScolarité obligatoire achevée, bonnes performances en maths et physique.\n•\nPrécision, souci du détail et intérêt pour l'électrotechnique.\n•\nCuriosité, persévérance et bonne capacité de concentration.\nEn tant qu’automaticien/ne CFC, tu es spécialiste de la construction et du développement de systèmes de commande électrique et d’automatisation.\nDébut de l’apprentissage : 1er août 2026\nTâches & responsabilités\n•\nCâblage d’armoires de commande et d’installations de commutation\n•\nProgrammation de systèmes de commande\n•\nMaintenance et réparation d’installations électriques\n•\nPlanification de petits projets\n•\nÉlaboration de schémas électriques, de modes d’perspective professionnelle et de documentation technique\nProfil & compétences\n•\nScolarité obligatoire achevée avec un bon niveau, bonnes performances en mathématiques et en physique\n•\nPlaisir à travailler de manière précise et soigneuse\n•\nIntérêt pour les nouvelles technologies, l’électrotechnique et les relations techniques\n•\nHabileté manuelle, compréhension technique et bonne représentation spatiale\n•\nCuriosité, persévérance et bonne capacité de concentration\nÀ propos de l’équipe\nEn tant qu’apprenti/e automaticien/ne CFC, tu travailleras au sein d’une équipe soudée et tournée vers l’avenir.\nCommence ton apprentissage avec une semaine d’introduction riche en expériences et orientée vers la pratique, aux côtés de nombreux autres apprentis. Tu bénéficieras également de 6 semaines de vacances, d’une participation à ton abonnement de téléphonie mobile ainsi que d’une généreuse contribution à la mobilité pour ta flexibilité lors de tes déplacements. De plus, nous récompensons les bonnes performances par des avantages attractifs.\nRéjouis-toi de rejoindre un environnement engage dans lequel tu pourras t’investir et te dépasser.\n_________________________________________________________________________________\nAls Automatiker/in EFZ bist du Profi beim Bauen und Entwickeln von elektrischen Steuerungs- und Automatisierungssystemen. Lehrbeginn: 1. August 2026\nAufgaben & Verantwortlichkeiten\n•\nVerdrahten von Steuerschränken und Schaltanlagen\n•\nProgrammieren von Steuerungen\n•\nInstandhalten und reparieren von elektrischen Anlagen\n•\nPlanen von Kleinprojekten\n•\nErstellen von Elektroschemas, Anleitungen und technischen Dokumenten\nProfil & Fähigkeiten\n•\nAbgeschlossene Volksschule auf hoher Stufe, gute Leistungen in Mathematik und Physik\n•\nFreude an genauer und sorgfältiger Arbeitsweise\n•\nInteresse an neuen Technologien, Elektrotechnik und technischen Zusammenhängen\n•\nHandwerkliches Geschick, technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen\n•\nNeugier, Ausdauer und gute Konzentrationsfähigkeit\nÜber das Team\nAls Lernende/r Automatiker/in EFZ arbeitest du bei uns in einem eingespielten und zukunftsorientierten Team mit.\nStarte deine Lehre mit einer erlebnisreichen und praxisnahen Einführungswoche zusammen mit vielen anderen Lernenden. Dich erwarten ausserdem 6 Wochen Ferien, ein Beitrag an dein Mobile-Abo sowie ein grosszügiger Mobilitätsbeitrag für deine Flexibilität unterwegs. Zusätzlich belohnen wir gute Leistungen mit tollen Extras.\nFreu dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem du dich einbringen und über dich hinauswachsen kannst.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "title": "Analyste Quantitatif des Risques (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Analyste Quantitatif des Risques (f/h/d) a BASEL ? Axpo Gruppe recrute.\n\nRejoignez notre équipe passionnée par l'analyse quantitative ! Nous offrons une culture d'innovation et de collaboration.\nTâches\n•\nAnalysez les indicateurs clés de risque et réalisez des analyses de sensibilité.\n•\nCollaborez avec les équipes de Risque et de Front Office pour soutenir les processus quotidiens.\n•\nDéveloppez des visualisations de données et des tableaux de bord avec Power BI.\nCompétences\n•\nDiplôme en Finance Quantitative, Mathématiques ou domaine similaire.\n•\nCompétences en programmation Python et SQL requises.\n•\nMaîtrise de l'anglais et de l'espagnol souhaitée.\nCharge de profession : 100%\nÊtes-vous passionné par l'analyse quantitative et désireux de lancer votre carrière dans la gestion des risques ? Rejoignez notre équipe dynamique pour façonner l'avenir du trading énergétique avec des solutions innovantes et un esprit collaboratif.\nAnalysez les indicateurs clés de risque tels que le PnL, les prix, les volatilités, les corrélations et la VaR, et réalisez des analyses de sensibilité.\nAidez à l'explication du PnL et à la décomposition des risques, en identifiant les principaux moteurs du marché.\nCollaborez avec les équipes Risques, Front Office, IT et contrôle pour soutenir les processus quotidiens.\nSoutenez le développement des pipelines de données, des outils et des tableaux de bord pour améliorer les processus du Middle Office.\nContribuez à la surveillance des modèles, aux activités de validation et à la tarification/évaluation des portefeuilles de trading.\nDéveloppez des visualisations de données et des tableaux de bord en utilisant des outils comme Power BI ou Streamlit.\nFaites le lien avec l'équipe d'analyse des risques suisse pour assurer la cohérence des méthodologies et des flux de données.\nCe que vous apportez & qui vous êtes :\nDiplôme universitaire en finance quantitative, mathématiques, physique, ingénierie ou statistiques.\n2 à 3 ans d'expérience en analyse quantitative, gestion des risques ou domaines connexes.\nConnaissances de base des instruments financiers (Futures, Swaps, Forwards, Options) et des techniques de modélisation quantitative.\nCompétences en programmation Python et SQL, avec une volonté de développer davantage vos capacités techniques.\nIntérêt pour la gestion des risques financiers, les méthodologies de risque de marché (par exemple, VaR, tests de stress) et les marchés des matières premières (trading de gaz et d'électricité).\nUne expérience des plateformes cloud (Azure, Databricks) et des outils de visualisation de données (Power BI) est un plus.\nMaîtrise de l'anglais et de l'espagnol.\nEsprit d'équipe fort, attitude proactive et compétences en communication efficaces pour expliquer des concepts complexes à des interlocuteurs non techniques.\nÀ propos de l'équipe :\nVous rejoindrez une équipe collaborative et diversifiée qui excelle dans la résolution de défis complexes dans le domaine du trading énergétique. Nous valorisons l'innovation, l'apprentissage continu et un environnement de soutien où chaque voix compte.\nAvantages :\nAu sein de notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !\nChez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusifs pour tous.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-22",
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    "title": "Expert en Paie et Gestion du Temps SAP (h/f/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Expert en Paie et Gestion du Temps SAP (h/f/d) -- Axpo Gruppe, Baden.\n\nRejoignez Axpo pour transformer notre programme RH ! Opportunité de modernisation et équipe energique.\nTâches\n•\nCollaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences.\n•\nAnalyser et configurer les modules SAP pour optimiser les processus.\n•\nAssurer la conformité et la précision des processus de paie.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou expérience professionnelle équivalente.\n•\nExpertise en configuration SAP Paie et Gestion du Temps.\n•\nCompétences en communication en anglais et allemand.\nTemps de travail : 80-100%\nRejoignez le parcours de transformation digitale d’Axpo et soutenez notre programme de modernisation des RH en tant qu’expert en paie et gestion du temps SAP. Apportez votre expertise pour optimiser les processus, garantir la conformité et fournir des solutions de haute qualité.\nCe que vous ferez\nCollaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences et comprendre les processus de paie et de gestion du temps.\nAnalyser et configurer les modules Paie et Gestion du Temps SAP pour optimiser les processus et répondre aux besoins métier.\nAssurer la conformité et la précision des processus de paie.\nRéaliser des tests système, résoudre les problèmes et soutenir la mise en œuvre.\nCollaborer avec les équipes RH, IT, finance et les partenaires externes.\nFournir formation et support durant la mise en œuvre et participer au modèle de support post-implémentation.\nParticiper aux mises à jour système, intégrations et migrations.\nCe que vous apportez & qui vous êtes\nLicence en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente substantielle).\nAu moins 6 ans d’expérience en tant que consultant paie et gestion du temps SAP ou rôle technique similaire.\nConnaissance approfondie et maîtrise des configurations Paie et Gestion du Temps SAP.\nExpérience dans la gestion de projets SAP Paie et Gestion du Temps de bout en bout.\nLa connaissance des processus de paie suisses est un atout.\nExcellentes compétences en communication en anglais et en allemand.\nEsprit d’équipe et orientation solution.\nUne équipe diverse et solidaire avec une culture de feedback ouverte. Nous travaillons en mode hybride et pragmatique, valorisons chaque point de vue et nous aidons mutuellement à réussir.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d’ethnie, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Expert en Paie et Gestion du Temps SAP (h/f/d) a Baden.",
    "datePosted": "2026-05-22",
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    "description": "Axpo Gruppe ouvre un poste de Agent de Support Senior CH (f/h/d) a Baden.\n\nRejoignez Axpo Services AG en tant qu'Agent de Support Senior. Participez à l'excellence opérationnelle de notre équipe IT.\nTâches\n•\nAgir en tant que leader adjoint de l'équipe support sur site.\n•\nSuperviser l'exécution quotidienne des services de support sur site.\n•\nRésoudre des problèmes matériels et logiciels complexes.\nCompétences\n•\nFormation en IT ou expérience professionnelle équivalente requise.\n•\nExpertise en systèmes de billetterie comme Jira ou ServiceNow.\n•\nCompétences techniques en dépannage matériel et logiciel.\nRejoignez Axpo Services AG en tant qu'Agent de Support Senior et jouez un rôle essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle au sein de notre équipe de support informatique sur site du Groupe. Collaborez avec des professionnels dynamiques et contribuez à offrir un service informatique de haute qualité.\nCe que vous ferez :\nAgir en tant que Chef d'équipe adjoint du support sur site, assurant la continuité des opérations et servant d'autorité d'escalade en l'absence du Chef d'équipe.\nSuperviser l'exécution quotidienne des services de support sur site, surveiller la performance de l'équipe et faire respecter les processus et normes informatiques.\nDiagnostiquer et résoudre des problèmes complexes matériels et logiciels, en escaladant aux équipes L2/L3 si nécessaire.\nGérer le cycle de vie des tickets et garantir le respect des objectifs SLA.\nContribuer aux articles de la base de connaissances et documenter les solutions pour les problèmes récurrents.\nCollaborer avec les équipes informatiques et les parties prenantes pour favoriser l'amélioration continue et la résilience opérationnelle.\nCe que vous apportez & qui vous êtes :\nFormation professionnelle ou diplôme en informatique, sciences informatiques ou expérience professionnelle équivalente.\n7 à 10 ans d'expérience dans des environnements de support informatique, avec une expertise dans les systèmes de gestion de tickets (par exemple, Jira Service Management, ServiceNow).\nSolides connaissances techniques du matériel informatique (ordinateurs portables, de bureau, appareils mobiles) et dépannage logiciel (Windows, Microsoft 365).\nFamiliarité avec les outils de gestion des points de terminaison (par exemple, Microsoft Intune, SCCM) et les processus ITIL.\nCompétences claires en communication et maîtrise de l'anglais et de l'allemand (écrit et parlé).\nApproche structurée de la résolution de problèmes et souci du détail.\nIdéalement, expérience avec des outils d'automatisation ou de scripting (par exemple, PowerShell) et certifications pertinentes (par exemple, ITIL Foundation, Microsoft 365 Certified : Endpoint Administrator Associate).\nÀ propos de l'équipe : Vous rejoindrez une équipe informatique collaborative et dynamique engagée à fournir des services de support exceptionnels centrés sur l'utilisateur. Nous valorisons la diversité, l'apprentissage continu et une culture d'innovation pour atteindre l'excellence opérationnelle.\nNous attendons votre candidature avec impatience—même si vous ne remplissez pas tous les critères !\nAvantages :\nDans notre groupe, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !\nHoraires de metier Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.\nPlan de retraite généreux Nous prenons en charge 60 % de vos cotisations de retraite - pour un avenir sécurisé.\nLa santé avant tout 100 % de maintien de remuneration en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.\nCongé parental 16 semaines de congé maternité (maintien de remuneration à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.\nSoutien à votre famille Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. 4 800 CHF par an).\nRéductions exclusives Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\nTransports publics Aucun problème : avec le SwissPass (max. 190 CHF), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.\nChez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ain",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Tech Lead (h/f/d) chez Axpo Gruppe (Baden).\n\nAxpo recherche un Tech Lead pour l'Ingénierie des Services IT. Rejoignez une équipe innovante dédiée à l'excellence et à la collaboration.\nTâches\n•\nDiriger l'architecture technique et l'intégration des services IT.\n•\nDéfinir l'architecture CMDB et les modèles de services.\n•\nCollaborer pour transformer les exigences en solutions opérationnelles.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou expérience équivalente requise.\n•\nExpertise en architecture des services et automatisation.\n•\nCompétences en codage et intégration des systèmes.\nCharge de emploi : 80–100%\nL'ingénierie des services informatiques est un changement radical dans la façon dont Axpo construit et exploite les services informatiques. Nous concevons les services informatiques comme des produits, avec une architecture des données, une qualité des données, une automatisation et une intégration intégrées dès la conception, et non ajoutées ultérieurement.\nLe Tech Lead est responsable de la direction technique de la plateforme de service, y compris JSM, les modèles d'intégration CMDB, l'automatisation des flux de activite, la livraison basée sur GitHub, et les normes d'ingénierie pour l'évolution de l'infrastructure des services informatiques d'Axpo. Ce rôle connecte les processus, les données, les plateformes et les intégrations en une architecture cohérente de bout en bout et garantit qu'Axpo atteint son objectif ultime de 100 % d'architecture des données et 100 % de qualité des données pour les services informatiques.\nIl s'agit d'un ingénieur plateforme senior qui code encore et révise le code ; quelqu'un qui transforme l'architecture en systèmes fonctionnels, pas en présentations, et qui définit l'état d'esprit de l'équipe : construire des solutions opérationnelles, élever le niveau d'ingénierie et attirer de solides ingénieurs par le savoir-faire, la rapidité et le bon jugement.\nAssumer la direction technique et l'architecture de bout en bout pour l'ingénierie des services informatiques, en connectant processus, données, plateformes et intégrations.\nDéfinir et faire évoluer l'architecture CMDB, y compris les modèles de service, les relations d'actifs, les hiérarchies et les principes de qualité des données.\nTraduire les exigences métier, opérationnelles et réglementaires en garde-fous architecturaux, guidant les ingénieurs du concept aux solutions opérationnelles.\nConcevoir des modèles architecturaux pour l'automatisation, le routage, l'intégration et les capacités de service activées par l'IA.\nÉcrire, réviser et améliorer activement le code à travers les API, les scripts d'automatisation, la logique d'intégration et les flux de travail.\nCollaborer avec les ingénieurs DevOps, les ingénieurs de données, les propriétaires de produits et l'informatique métier pour mettre en œuvre l'intention architecturale.\nReprésenter l'ingénierie des services informatiques au sein du Conseil d'Autorité de Conception Architecturale.\nCe que vous apportez & qui vous êtes :\nDiplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou expérience pratique équivalente. Des certifications avancées en architecture ou en ingénierie de plateforme sont un plus.\nLarge expérience en architecture de services, architecture des données et plateformes ITSM, avec une expertise pratique en codage, automatisation et conception d'intégration.\nCapacité avérée à concevoir des modèles de données centrés sur le service et à intégrer des environnements IT complexes, y compris IAM, surveillance et systèmes financiers.\nBonne compréhension des architectures axées sur l'automatisation et activées par l'IA, avec une approche pragmatique de l'application de l'IA.\nEsprit de bâtisseur : à l'aise pour transformer des exigences complexes en solutions opérationnelles à l'aide de scripts, d'automatisations ou d'applications internes.\nMaîtrise de l'anglais ; l'allemand et/ou l'espagnol sont un plus.\nMême si vous ne remplissez pas tous les critères, nous attendons votre candidature avec impatience !\nÀ propos de l'équipe :\nNous sommes une équipe collaborative et innovante qui valorise le savoir-faire, la rapidité et le bon jugement. Ensemble, nous pilotons l'ingénierie des services informatiques à grande échelle et réinventons continuellement nos modes de travail.\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\nChez Axpo Group, nous nous engageons ",
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    "title": "<p>En tant que mécanicien/ne de téléphérique CFC, tu es un expert pour assurer le bon fonctionnement des funiculaires, téléphériques et télécabines. Début de l'apprentissage : 1er août 2026</p><h3><strong>Tâches & responsabilit",
    "description": "\nRejoignez notre équipe en tant que Seilbahn-Mechatroniker/in EFZ. Une opportunité d'apprentissage passionnante vous attend.\nTâches\n\nEntretenir les installations et équipements de fonctionnement.\nVérifier les composants à l'aide d'instruments de mesure.\nInterpréter les rapports météorologiques et d'avalanches.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'école obligatoire terminé.\nPrécision et rigueur dans le travail.\nCapacité à travailler sous pression et curiosité.\n\nEn tant que mécanicien/ne de téléphérique CFC, tu es un expert pour assurer le bon fonctionnement des funiculaires, téléphériques et télécabines. Début de l'apprentissage : 1er août 2026Tâches & responsabilitésEntretien des installations et des équipements d'exploitation, par ex. câbles, poulies, freins, etc.Contrôle des parties de l'installation à l'aide d'instruments de mesureTenue de listes de contrôle et rédaction de rapportsCompréhension des bulletins météorologiques et d'avalanches et détection des dangers potentielsAssurer l'alimentation électrique et prendre des mesures si nécessaire Profil & compétencesÉcole primaire terminéeGoût pour un travail précis et soigneuxIntérêt pour les contextes techniques et la mécaniqueEndurance physique et calme dans les situations stressantesCuriosité, persévérance et bonne capacité de concentrationÀ propos de l'équipeEn tant qu'apprenti/e mécanicien/ne de téléphérique CFC, tu travailles avec nous dans une équipe rodée et tournée vers l'avenir.Commence ton apprentissage par une semaine d'introduction riche en expériences et proche de la pratique avec de nombreux autres apprentis. Tu bénéficieras également de 6 semaines de vacances, d'une contribution à ton abonnement mobile ainsi que d'une généreuse contribution à la mobilité pour ta flexibilité en déplacement. De plus, nous récompensons les bonnes performances par de superbes extras.Prépare-toi à un environnement dynamique où tu pourras t'impliquer et te dépasser. ",
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    "description": "\nParticipez à la construction des réseaux électriques de demain. Une carrière dynamique et enrichissante vous attend !\nTâches\n\nVous construisez et entretenez des réseaux électriques en équipe.\nVous installez des lignes électriques pour assurer un approvisionnement fiable.\nVous réalisez des schémas précis et documentez votre travail.\n\nCompétences\n\nDiplôme secondaire C ou supérieur, bonnes notes en maths et physique.\nHabileté manuelle et compréhension technique solides.\nFiabilité et capacité de travail en équipe.\n\nParticipe à la construction des réseaux électriques du futur et façonne activement l'approvisionnement énergétique de demain – passionnant, polyvalent et toujours sous tension !Ce que tu peux façonnerTu construis, exploites et entretiens des réseaux électriques avec beaucoup de pratique et de travail d'équipe.Tu poses des câbles, crées des lignes aériennes et veilles à ce que l'énergie circule de manière fiable.Tu travailles dans des postes de transformation, des stations de transformation et des armoires de distribution – lors de l'installation, du démontage et de la modification d'installations électriques.Tu t'engages dans la construction et l'entretien de l'éclairage public.Tu réalises des croquis de mesure précis et documentes soigneusement ton travail.Ce qui te caractériseTu as un diplôme de fin d'école secondaire de niveau C ou supérieur.Tu as de bonnes notes en allemand, mathématiques et physique.Tu es habile de tes mains et as une bonne compréhension technique.Tu es en bonne forme physique, n'as pas le vertige et peux distinguer les couleurs avec précision.Tu travailles de manière fiable et apprécies le travail en équipe.Ce qui nous caractériseUn travail passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t'offre.🎉 De nombreuses occasions pour les apprentis : commence ta formation par une semaine d'introduction passionnante et réjouis-toi d'un programme varié avec des excursions et des événements qui transmettent des connaissances, sont amusants et favorisent les échanges avec tes camarades.🚌 Avantages attractifs : tu bénéficies de six semaines de vacances, d'un achat de vacances, de l'argent Reka et d'une participation à la mobilité.💻 Toujours à jour : as-tu besoin de soutien à l'école ? Nous t'offrons des cours de soutien et te permettons de participer à des cours spécialisés internes et externes pour maintenir et développer tes connaissances.📚 Nous reconnaissons ton talent : ton engagement et ton talent sont importants pour nous – nous te soutenons pendant ta formation ainsi que dans une éventuelle embauche chez CKW. En savoir plus",
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    "description": "Rejoignez Axpo à Baden en tant que Bauingenieur, expert en infrastructures.TâchesConcevoir des projets de construction pour les réseaux.Représenter les maîtres d'ouvrage et planifier pour des tiers.Assurer qualité, délais et coûts jusqu'à la réception.CompétencesDiplôme en ingénierie civile et expérience en construction requise.Bonne maîtrise des logiciels de statique et d'administration.Capacité d'expression écrite en allemand indispensable.Temps de travail : 80-100% | BadenEn tant qu'ingénieur civil, vous êtes responsable de la planification réussie des constructions en hauteur et en profondeur pour les infrastructures réseau chez Axpo. Dans ce rôle, vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté et de la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et solutions.Tâches & responsabilitésPlanification des constructions en hauteur et en profondeur pour les infrastructures réseauReprésentation du maître d'ouvrage pour votre propre réseau haute tension et planification des constructions pour des clients tiersPlanification des modifications et des nouvelles constructions de postes et de lignes câbléesAppels d'offres pour l'acquisition de prestations de constructionResponsabilité de la qualité, des délais et des coûts depuis l'avant-projet jusqu'à la réception des travauxProfil & exigencesVous êtes titulaire d'un diplôme réussi en génie civilVous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la construction en hauteur et/ou en profondeur (dans les domaines de la planification, de la mise en œuvre, de l'exécution)Vous possédez de bonnes connaissances des programmes de statique ainsi que des logiciels d'administration de la constructionVous avez une bonne expression écrite en langue allemandeVous vous distinguez par une méthode de travail systématique et méthodiqueÀ propos de l'équipeNous vous offrons un environnement orienté équipe avec une ambiance de travail collégiale, où vous pouvez activement apporter vos forces et ainsi contribuer au succès d'Axpo. Vous trouverez une équipe expérimentée et ouverte de spécialistes.Avantages :Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !HorairesflexiblesProfitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.Prévoyance vieillesse généreuseNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.La santé estprioritaire100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.Congé parental16 semaines de congé maternité (100 % de maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.Soutienpour votre familleJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).RéductionsexclusivesRéductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d'entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.TransportspublicsAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.",
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