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M&A Associate (100%, m/w/d)

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Pour le développement de notre pratique internationale M&A à Zurich , nous recherchons une personne exceptionnellement qualifiée et innovante (m/f/d) qui aime t…

Veröffentlicht am 24 Sep 2026 👁 7 Aufrufe
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    "description": "Pour le développement de notre\npratique internationale M&A à Zurich\n, nous recherchons une personne exceptionnellement qualifiée et innovante (m/f/d) qui aime travailler avec nous sur des projets transfrontaliers et conseiller nos clients multinationaux avec engagement et expertise professionnelle. Vous collaborerez étroitement avec des collègues de divers pays et apporterez vos idées dans un environnement dynamique et international.\nVos responsabilités :\n•\nConseil juridique et soutien dans les transactions transfrontalières de M&A (due diligence, rédaction des documents transactionnels, négociations)\n•\nRédaction et révision des contrats d'achat d'actions, contrats d'achat d'actifs, accords d'investissement, accords de coentreprise et autres documents corporatifs / commerciaux\n•\nCoordination avec des spécialistes internes et partenaires externes (par exemple, conseillers fiscaux, auditeurs) y compris les associés et collaborateurs du réseau mondial du cabinet\n•\nGestion des restructurations corporatives multi-juridictionnelles\n•\nGestion et développement des relations clients\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme en droit (ou qualification équivalente) et de préférence avocat qualifié en Angleterre & Pays de Galles ou dans une juridiction similaire avec une solide maîtrise du droit des sociétés et commercial en anglais\n•\nAu moins huit ans d'expérience professionnelle en M&A ou droit des sociétés, acquise dans des cabinets d'avocats mondiaux de premier plan complétée par une expérience interne dans des entreprises cotées ou multinationales ; une expérience supplémentaire à Londres et en Grande Chine est un avantage\n•\nSolide expérience dans les transactions privées de M&A – y compris les M&A transfrontaliers, cessions, coentreprises et réorganisations / carve-outs corporatifs ; une exposition aux contrats commerciaux généraux est un avantage\n•\nCapacité avérée à gérer des transactions complexes multi-juridictionnelles (notamment réorganisations corporatives et carve-outs) de la conception à la réalisation\n•\nIntérêt marqué et expérience approfondie dans le conseil sur les transactions transfrontalières en sciences de la vie (pharma / biotech / dispositifs médicaux) et technologies\n•\nExcellents résultats académiques (magna/summa cum laude/first class honours)\n•\nAnglais langue maternelle et excellente maîtrise du mandarin\n•\nStyle de travail indépendant, structuré et orienté solutions\n•\nEsprit analytique\n•\nFort esprit d'équipe avec un haut degré d'initiative et expérience démontrée de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et d'autres juridictions\n•\nForte motivation et volonté d'apprendre\n•\nCompétences démontrées en gestion de projets / transactions\n•\nForte orientation service\nQue vous offre Baker ?\n•\nProjets locaux et internationaux de grande envergure\n•\nSoutien individuel via notre programme de mentorat\n•\nÉvénements réguliers de réseautage et activités d'équipe (par exemple, sortie d'été, dîner de Noël)\n•\nProgrammes de mobilité nationale et internationale\n•\nUn lieu de travail moderne et central\n•\nUn modèle de travail flexible avec option de télétravail\nFaçonnez l'avenir avec nous\nNous attendons votre candidature avec impatience. Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation, un CV et tous les relevés de notes de l'école de droit à notre équipe de recrutement via notre page Carrière :\nAssocié M&A (100 %, m/f/d) - 3643 - Baker McKenzie\nNotre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité\nEn tant que premier cabinet d'avocats véritablement mondial, l'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture et de notre vision stratégique. Nous sommes un cabinet composé d'individus venus du monde entier avec des parcours, des idées et des points de vue différents qui travaillent ensemble de manière collégiale. Toutes les désignations s'adressent à toutes les identités de genre.",
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