BAUMANN FEDERN AG

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    "title": "Divisional Controller 100%",
    "description": "Wenn andere Zahlen sehen, erkennst du Zusammenhänge.\nDie Rolle: Du machst relevante Zusammenhänge sichtbar, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und entwickelst gemeinsam mit dem Management bessere Entscheidungen für unsere globale Division Medical.\nDivisional Controller 100%\nAufgaben\n• Business Partner und anspruchsvoller Sparring Partner für das Management unserer Division Medical\n• Verantwortung für das lokale und globale Divisionscontrolling\n• Proaktive Identifikation von Chancen, Risiken und Verbesserungspotenzialen\n• Eigenständige Analyse komplexer Zusammenhänge und Ableitung konkreter Handlungsoptionen\n• Weiterentwicklung und Nutzung unserer BI- und Reporting-Lösungen (Qlik)\n• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Forecasts, Budgets und Ad-hoc-Analysen\n• Enge Zusammenarbeit mit Finanzverantwortlichen und operativen Führungskräften an internationalen Standorten\n• Mitarbeit in gruppenweiten Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten\n• Reisetätigkeit von ca. 10-15%\nVoraussetzungen\n• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling\n• Mehrjährige Erfahrung als Controller in einem internationalen Industrieunternehmen\n• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Managementteams kritisch und konstruktiv zu beraten\n• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken\n• Du erkennst relevante Fragestellungen frühzeitig und wartest nicht darauf, dass man sie dir zuteilt\n• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\n• Fundierte Kenntnisse in BI-Tools, idealerweise Qlik\n• Freude an digitalen Technologien und Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools\n• Pragmatiker mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Umsetzungsstärke\nWir bieten\n• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Division Medical\n• Enge Zusammenarbeit mit Management und CFO\n• Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Veränderungen anzustossen\n• Vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und kurze Entscheidungswege\n• Moderne Arbeitsmittel in einem datengetriebenen Umfeld\n• Ein motiviertes Team in einem familiengeführten, global tätigen Industrieunternehmen\nDu erfüllst noch nicht alle Anforderungen?\nKein Problem. Persönlichkeit, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn du neugierig bist, Dinge hinterfragst und mit deinen Analysen etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nKontakt\nCharly Baggenstos\nHead of HR Switzerland\nBAUMANN Federn AG\nTelefon: +41 55 286 82 46",
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    "title": "Head of Regional Sales Europe Division Automotive & Industrial",
    "description": "For our Division Automotive & Industrial, we are seeking an experienced and strategic Head of Regional Sales Europe to translate our global sales strategy into measurable success across the European market. In this pivotal leadership role, you will drive profitable growth, ensure disciplined KPI management, and execute product and pricing strategies tailored to European market opportunities.\nAs part of our global sales organization – comprising dedicated regional heads for NAFTA, ESA SEA, China, and Global Accounts – you will focus on maximizing our footprint in Europe. We are looking for a dynamic, performance-driven leader who excels at building high-performing teams, fostering long-term customer partnerships, driving market penetration as well finding new interesting application and industries for our core products. In this challenging position, you will report directly to the Head of Global Sales.\nHead of Regional Sales Europe Division Automotive & Industrial\nTasks\nDefine and execute the European sales strategy and marketing plan in full alignment with global guidelines while capitalizing on regional market specifics\nRecruit, coach, and mentor a high-performing European sales team (including Technical Business Development Managers, Regional Account Managers and Sales Administration), fostering a culture of accountability and continuous improvement\nDrive European sales performance through rigorous KPI monitoring, secure a robust project pipeline, and ensure timely, accurate sales forecasting (12-Month Rolling Forecast) and budget achievement\nManage and develop key accounts within the region, lead complex contract negotiations, and strengthen long-term customer relationships to ensure high satisfaction and retention\nPartner closely with global sales leadership, European Plant Managers, and core functions (Operations, Global Program Management, Engineering, Quality) to ensure capacity alignment and proactive communication\nConduct market analysis and competitive benchmarking across Europe to identify new business segments, manage regional pricing strategies, and drive portfolio optimization\nLead organizational transformation initiatives within the European sales team, promoting multicultural competence, diversity, and cross-regional best practice exchange\nDeputy of the Global Head of Sales Automotive & Industrial\nRequirements\nStrong technical background (e.g., degree in engineering, industrial engineering, or a completed technical apprenticeship in a manufacturing environment) combined with further education in strategic sales, business management, or an MBA\nProven track record of success in a senior sales leadership or regional account management leadership role within Europe, specifically within a high-precision manufacturing, industrial, or automotive B2B environment\nIn-depth understanding of industrial manufacturing processes and technical customer requirements, including experience with automotive phase models, PPAP, and SOP milestones\nNatural leader with a demonstrated ability to coach technical and internal sales teams, set clear objectives, and manage performance through transformation\nExceptional skills in translating global corporate strategies into localized European market plans, utilizing data and market benchmarks to optimize margins\nExcellent negotiation, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence cross-functional steering committees and build trust at all company levels\nProficient in leveraging CRM systems and modern digital sales tools to increase pipeline transparency and efficiency\nWe offer\nThe opportunity to build up and significantly shape the European market presence and strategic success of an established global company\nA challenging leadership position that encourages entrepreneurship, innovation, and cross-functional leadership\nA detailed onboarding process and close collaboration with a motivated global sales leadership team\nModern working conditions, an attractive compensation model, and very good social benefits\nAre you ready to drive our European success to the next level?\nIf you are a strategic thinker with a passion for sales excellence and a desire to build high-performing teams, we encourage you to apply. We look forward to receiving your application.\nContact\nCharly Baggenstos\nHead of HR Switzerland\nBAUMANN Federn AG\nPhone: +41 55 286 82 46",
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    "title": "Berufsbildner/in Mechanik 40% Lehrwerkstatt 40%",
    "description": "Für unsere hochmoderne Lehrwerkstatt bei BAUMANN suchen wir eine engagierte, motivierte und pädagogisch geschickte Persönlichkeit, die unsere Lernenden auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft begleitet, fördert und fordert. In dieser vielseitigen Funktion gestaltest du die Ausbildung aktiv mit und gibst dein Wissen an die nächste Generation weiter, und du unterstützt das Berufsbildner-Team bei der Durchführung der im Hause stattfindenden überbetrieblichen Kursen (vom Kanton üK-befreiter Ausbildungsbetrieb).\nBerufsbildner/in Mechanik 40% Lehrwerkstatt 40%\nAufgaben\nDu übernimmst die fachliche und pädagogische Grundausbildung unserer Polymechaniker/innen und Produktionsmechaniker EFZ und führst sie erfolgreich durch die Lehrzeit\nDu erteilst den Lernenden Schulungen in Robotik, Pneumatik und CAM\nZudem packst du bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in der Lehrwerkstatt tatkräftig mit an\nDu betreust Schnupperlernende, koordinierst Praktika und wirkst aktiv bei Events im Lehrlingswesen (Messen, Infotage etc.) mit\nVoraussetzungen\nAbgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ\nDu besitzt den anerkannten Ausweis als Berufsbildner (oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben) und bringst idealerweise bereits Erfahrung als Berufsbildner oder in der intensiven Begleitung von Jugendlichen mit\nDu hast ein echtes Gespür für den Umgang mit Lernenden. Du kommunizierst auf Augenhöhe, bist geduldig, motivierend und gleichzeitig durchsetzungsstark\nDu zeichnest dich durch ein hohes technisches Verständnis, strukturiertes Denken sowie eine selbständige und exakte Arbeitsweise aus\nFlexibilität, Teamgeist und ein sehr gutes Deutsch (Englisch von Vorteil) in Wort und Schrift runden dein Profil ab\nWir bieten\nEin zukunftsorientiertes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem führenden, internationalen Familienunternehmen\nEine modern ausgestattete Lehrwerkstatt mit fortschrittlichen Tools und Maschinen\nEine gründliche Einarbeitung sowie die volle Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes und eingespieltes Team\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten\nBereit für das nächste Kapitel deiner Karriere? Es erwartet dich eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du täglich die Fachkräfte von morgen prägst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nKontakt\nCharly Baggenstos\nHead of HR Switzerland\nBAUMANN Federn AG\nTelefon: +41 55 286 82 46",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration 100%",
    "description": "\nRolex est une manufacture horlogère suisse de renommée mondiale, symbole d'excellence, de précision et de luxe. \nFondée en 1905, la marque à la couronne est devenue une référence absolue dans l'univers de la haute horlogerie. \nSes montres, véritables œuvres d'art techniques, équipent les explorateurs, les sportifs et les amateurs d'élégance \ndu monde entier. Travailler chez Rolex, c'est intégrer une entreprise d'exception, où la quête de perfection \net l'innovation sont au cœur de chaque métier.\n\nRolex, manufacture horlogère de prestige, ouvre un poste de Sachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration 100% à . Rejoignez la légende.\n\n**Vos missions en tant que Sachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration 100% chez Rolex :**\n\n  • Représenter l'excellence de la marque auprès de notre réseau international\n  • Collaborer avec les équipes de recherche et développement pour améliorer les processus\n  • Assurer la gestion et le suivi des projets stratégiques au sein de la manufacture\n  • Garantir la traçabilité et le contrôle qualité des pièces manufacturées\n\n**Description complémentaire du poste :**\n\nArbeitest du gerne exakt mit Zahlen, liebst aber gleichzeitig den lebendigen Austausch mit Menschen? Suchst du eine Rolle, in der du nicht nur verwaltest, sondern auch die nächste Generation formst? Dann haben wir genau den richtigen Platz für dich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Verstärkung für unser HR-Team.\nSachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration 100%\nAufgaben\n• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung inklusive monatlicher Plausibilisierung, IKS-Qualitätssicherung sowie der gesamten Monats- und Jahresendarbeiten\n• Pflege der HR-Stammdaten sowie die Abwicklung von Pensionskassen-, Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Themen\n• Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte, Finanzbuchhaltung, Behörden und Versicherungen bei\n\n**Profil recherché :**\n\n  • Respect strict des normes de qualité et de sécurité\n  • Expérience dans un secteur d'excellence (horlogerie, luxe, médical, aéronautique)\n  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement de haute précision\n\n**Pourquoi rejoindre Rolex ?**\nUne carrière dans une entreprise d'exception, des conditions de travail optimales, \ndes opportunités d'évolution au sein d'un groupe international, et la fierté \nde participer à la légende de la plus prestigieuse manufacture horlogère suisse.\n\nPostulez sur CH-Jobs.ch et devenez acteur de la couronne Rolex.",
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    "title": "HR Administrator",
    "description": "BAUMANN FEDERN AG sucht eine(n) HR Administrator zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als HR Administrator:\n\n• Für unseren Hauptsitz in der Schweiz suchen wir eine/n engagierte/n\n• HR Administrator/in\n• . Du bist eine kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit, die gerne vielfältige Aufgaben meistert und Prozesse optimiert? Du möchtest mit modernsten Tools arbeiten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.\n• HR Administrator\n• Übernahme der Personaladministration für den Schweizer Standort (Eintritte, Austritte, Mutationen, Korrespondenz, Zeugnisse, Aushänge etc.)\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als HR Administrator bei BAUMANN FEDERN AG in .",
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