Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

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    "description": "Wir sind die junge, dynamische IT-Tochter der Berner Kantonalbank und freuen uns über weitere Unterstützung im analytischen Reporting durch dich. Reizt dich die Transformation heterogener Business Intelligence-Anwendungen zu einer modernen cloudfähigen Lösung? Bist du in deinem Element, wenn du komplexe Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenbringen und daraus neue Relationen herstellen kannst? Arbeitest du gerne in einem Team und schätzt die Vielseitigkeit einer Umgestaltung, parallel zur Sicherstellung eines herausfordernden Tagesbetriebs? Dann haben wir in Bern-Liebefeld eine interessante Stelle für dich!\nData Engineer – banksteuerndes und aufsichtsrechtliches Reporting (a)\nData Engineer – banksteuerndes und aufsichtsrechtliches Reporting (a)\nBern-LIEBEfeld\nHomeoffice\nWas dich begeistert\nDu konzipierst und betreust Datenlieferstrecken für bankfachliche Themen wie Anlegen, Vorsorgen, Finanzierung, Finance, Risk und Compliance\nDu modellierst Datenquellen und entwickelst daraus hochwertige Datenprodukte in Microsoft Fabric, aber auch in unseren Legacy-Anwendungen\nDu implementierst komplexe Veredelungslogiken und stellst aussagekräftige Kennzahlen aus unterschiedlichen Datenquellen bereit\nDu transformierst und integrierst Daten zwischen Core-Banking-Systemen und unseren Systemen zur weiteren Datenaufbereitung (z. B. SAP)\nDu bewirtschaftest die Datenflüsse entlang der gesamten Lieferstrecke und sorgst für eine zuverlässige Datenversorgung\nWas du mitbringst\nDu verfügst über fundierte Erfahrung im Data Warehouse oder Datenmanagement, idealerweise in regulierten Unternehmen und mit cloudbasierten Datenplattformen\nDu bringst bankfachliches Know-how mit, beispielsweise in den Bereichen Finanzierung, Sparen, Anlegen, Rechnungswesen, Controlling oder Risk Reporting\nDu verstehst komplexe Systemlandschaften und Zusammenhänge und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um\nDu interessierst dich für moderne, cloudbasierte Datenmanagement-Lösungen und möchtest Themen rund um Microsoft Azure Fabric aktiv mitgestalten\nDu überzeugst mit einer offenen, lösungsorientierten Persönlichkeit und verfügst über einen Hochschul-, Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung\nDarauf kannst du dich freuen\naity AG\nMit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.\nDer Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.\nGefällt dir dieser Job?\nBewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.\nWir freuen uns, dich kennenzulernen.\nFragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:\nCéline Kopf\nHR Business Partnerin\n031 666 14 58\nE-Mail schreiben\nhttps://www.linkedin.com/in/celinekopf/\nAuskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:\nJan Simon\nLeiter Datenmanagement\n031 337 13 18\nE-Mail schreiben\nhttps://www.linkedin.com/in/jan-simon-a3985433",
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    "description": "Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle, in der du die Beratung deiner Kundschaft engagiert verantwortest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.\nKundenberaterin / Kundenberater Kundencenter Inbound (a)\nPensum\n70-100%\nArbeitsort\nBiel / Bienne\nWie du begeischterisch\nDu übernimmst sämtliche telefonische Anfragen unserer Privatkunden\nDu stellst die Bedürfnisabklärung sicher und berätst persönlich bei unseren Basisprodukten in den Themen Zahlen, Sparen und Vorsorgen\nDeine Kunden werden umfassend von dir betreut, deren Potenzial wird erkannt und intern an weitere Geschäftsbereiche weitervermittelt\nDu unterstützt telefonisch beim technischen Support unserer digitalen Dienstleistungen\nWas du mitbringsch\nDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung in der Bankbranche oder als Quereinstieg. Option mit abgeschlossener Berufsausbildung im Dienstleistungssektor (mit einigen Jahren Berufserfahrung)\nDer Kundenkontakt bereitet dir Freude und du bringst ausgeprägte mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch (auf mindestens Niveau B2) mit\nDu hast ein technisches Flair und eine hohe Dienstleistungsorientierung\nFlexibilität (wir beraten unsere Kundinnen und Kunden von Montag bis Freitag zwischen 8 Uhr und 20 Uhr sowie samstags zwischen 9 Uhr und 16 Uhr)\nMir engagiere üs für di!\nFörderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell\nFlexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)\nZwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr\nNachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden\nWie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert\nDini BEKB\nFür Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.\nDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für\nWeiterbildungs- und Karrierechancen\n. Dabei steht unsere offene und positive\nUnternehmenskultur\nim Vordergrund. Vertrauen, Engagement und\nNachhaltigkeit\nsind bei uns fest verankert;\nDiversität\n, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.\nDini zuekünftigi Füehrigsperson\nDeine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:\nGéraldine Stähli\nLeitung Inbound Team 1\n031 666 13 60\nE-Mail schreiben\nDini Kontaktperson us em HR\nWir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:\nSaskia Witjes\nHR Business Partnerin\n031 666 14 33\nhttps://www.linkedin.com/in/saskia-witjes-829b96224/",
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    "description": "Bist du ein Quant mit Interesse für Finanzmärkte und Risikomanagement oder ein Ökonom mit quantitativen Fähigkeiten? Möchtest du die Investment-Analytics und Risiko-Funktion des Asset Managements der Berner Kantonalbank mitgestalten und weiterentwickeln? Bist du zudem IT-affin, arbeitest gerne mit Daten und hast Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge? Dann haben wir am Bundesplatz in Bern eine interessante Stelle für dich!\nRisk & Performance Analystin / Analyst Investment Analytics & Monitoring (a)\nPensum\n80-100%\nArbeitsort\nBern-Bundesplatz\nWie du begeischterisch\nDu baust das AuM- und Cashflow-Reporting neu auf, beziehst dazu Daten aus verschiedenen Systemen, Datenbanken und Datamarts und setzt die Reports mit modernen BI- und Datenvisualisierungstools um\nDu misst und beurteilst Performance und Risiken auf Mandats- und Fondsbasis und führst quantitative Analysen zur Identifikation der Performancetreiber durch\nDu entwickelst die bestehenden Kontroll- und Reporting-Prozesse kontinuierlich weiter und treibst deren Automatisierung mit modernen IT- und KI-Tools voran\nDu setzt das Investment-Guideline-Monitoring in den Portfolio-Management-Systemen der BEKB um, führst regelmässige Investment-Control-Checks durch, analysierst allfällige Limiten-Verletzungen und dokumentierst diese\nDu bist Sparring Partner der Portfoliomanager bei Risk-, Performance- und Compliance-Themen und stellst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen bereit\nWas du mitbringsch\nDu verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Risk/Investment Management/Controlling idealerweise bei einer Bank, Versicherung oder einem Asset Manager\nDu hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (z.B. in Finance, Ökonomie, angewandter Mathematik oder Physik/Ingenieurwesen) idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Finance oder Risikomanagement (FRM, PRM, CFA, CIIA)\nDu hast ein Flair für IT-Themen (Digitalisierungsaffinität) und verfügst über Programmiererfahrung (R, Python oder eine andere relevante Programmiersprache) sowie fundierte quantitative Daten-Analyse-Fähigkeiten\nDu analysierst komplexe Zusammenhänge, denkst vernetzt, kommunizierst zielgerichtet auf allen Ebenen und arbeitest sowohl selbständig als auch effektiv im Team\nDu übernimmst gerne Verantwortung, achtest auf hohe Qualitätsstandards, arbeitest dienstleistungsorientiert und überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und deine Gewinnende Art\nMir engagiere üs für di!\nFörderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell\nFlexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)\nZwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr\nNachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden\nWie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert\nDini BEKB\nFür Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.\nDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für\nWeiterbildungs- und Karrierechancen\n. Dabei steht unsere offene und positive\nUnternehmenskultur\nim Vordergrund. Vertrauen, Engagement und\nNachhaltigkeit\nsind bei uns fest verankert;\nDiversität\n, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.\nDini zuekünftigi Füehrigsperson\nDeine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:\nDaniel Huber\nLeiter Investment Analytics & Monitoring\n031 666 69 26\nE-Mail schreiben\nhttps://ch.linkedin.com/in/daniel-huber-dh4900\nDini Kontaktperson us em HR\nWir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:\nJustyna Walloschek\nHR Business Partnerin\n031 666 14 91",
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    "description": "Wir begeistern nachhaltig – unsere Kundinnen und Kunden genauso wie unsere Mitarbeitenden. Du auch?\nDann passt du perfekt zu uns. Als Senior Kredit Officer übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Kreditentscheide, bringst dein Fachwissen gezielt ein und entwickelst gemeinsam mit deinem Team das Kreditgeschäft unserer Bank weiter. Mit deinen Ideen gestaltest du unsere Zukunft aktiv mit – denn gemeinsam bieten wir mehr als Banking.\nWir sind ein Team von sieben Kreditspezialistinnen und Kreditspezialisten. Gemeinsam verantworten wir die Kreditpolitik der BEKB sowie die Kreditentscheide für unsere Key Clients und Firmenkunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich.\nSenior Kredit Officer (a)\nPensum\n80-100%\nArbeitsort\nBern-Bundesplatz\nWie du begeischterisch\nDu berätst und unterstützt unsere Finanzcoaches Firmenkunden und Key Clients bei der Analyse, Beurteilung und Strukturierung neuer sowie bestehender Kreditengagements\nDu beurteilst und entscheidest grosse und mehrheitlich komplexe Kreditgeschäfte in enger Zusammenarbeit mit den Finanzcoaches Firmenkunden und Key Clients\nDu strukturierst anspruchsvolle Finanzierungslösungen und sorgst für eine risikobewusste Kreditvergabe\nDu überwachst Kreditengagements mit erhöhtem Risikoprofil, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und erarbeitest gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen\nDu stellst die konsequente Einhaltung unserer Kreditpolitik sicher und bringst dein fundiertes Fachwissen aktiv in deren Anwendung und Weiterentwicklung ein\nWas du mitbringsch\nDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung oder im Kreditentscheid einer Bank mit und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine ausgewiesene Expertise in der Beurteilung und im Entscheid von grossen und komplexen Kreditgeschäften\nDu verfügst über eine fundierte betriebs- und/oder volkswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Banking & Finance oder Corporate Finance\nDu besitzt vertiefte Kenntnisse in der Unternehmensfinanzierung, insbesondere in den Bereichen Betriebs- und Investitionsfinanzierungen sowie strukturierte Finanzierungen. Erfahrung mit Spezialfinanzierungen wie Unternehmensnachfolgen oder M&A-Transaktionen ist ein Plus\nDu überzeugst mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten und teamorientierten Arbeitsweise sowie einem gewinnenden Auftreten\nDu kommunizierst adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, Französischkenntnisse sind von Vorteil\nMir engagiere üs für di!\nFörderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell\nFlexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)\nZwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr\nNachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden\nWie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert\nDini BEKB\nFür Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.\nDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für\nWeiterbildungs- und Karrierechancen\n. Dabei steht unsere offene und positive\nUnternehmenskultur\nim Vordergrund. Vertrauen, Engagement und\nNachhaltigkeit\nsind bei uns fest verankert;\nDiversität\n, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.\nDini zuekünftigi Füehrigsperson\nDeine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:\nReto Zengaffinen\nLeitung Kreditoffice FK\n031 666 10 83\nDini Kontaktperson us em HR\nWir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:\nMartin Flury\nHR Business Partner\n031 666 10 64\nhttps://www.linkedin.com/in/flurymartin/",
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