BERNMOBIL

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    "description": "Stellenangebot — Technische/-r Mitarbeiter/-in Bus Depot | BERNMOBIL | Bern.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Durchführen von technischen Kontrollen an unserer gesamten Busflotte sowie allgemeine Störungsbehebungen\n• Selbständiges reparieren von Mängeln in und an unseren Fahrzeugen\n• Mithilfe bei der täglichen und periodischen Reinigung unserer Busse und Trolleybusse\n• Unterstützen unserer Busfahrer/-innen bei der Ein- und Ausfahrt inkl. First Level Support\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ oder EBA), vorzugsweise in einem technischen Beruf\n• Erfahrung im Unterhalt von Fahrzeugen oder Maschinen\n• Freude an der Arbeit an Fahrzeugen und Bereitschaft zur Ausübung von Reinigungsarbeiten\n• Führerausweis Kat. B und Bereitschaft, den Führerschein Kat. D (Car) und Trolleybus zu erlangen\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nBERNMOBIL bietet Ihnen:\n\n• Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche\n• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen\n• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Stellenangebot — Busfahrer/-in Region Bern West | BERNMOBIL | Bern und Niederwangen.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren Linien im Raum Bern und Niederwangen\n• Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation\n• Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und Auskünfte erteilen\n• Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)\n• Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart\n• Gute Deutschkenntnisse für das erfolgreiche Bestehen der erforderlichen Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D und CZV)\n• Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche\n• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen\n• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "Offre d'emploi : Busfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in -- BERNMOBIL, Bern.\n\nBERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.\n«Mir mache Bärn mobil!»\nBusfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in\nIhre Aufgaben\n•\nProfessionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren städtischen Linien\n•\nEinhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation\n•\nInformieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und erteilen von Auskünften\n•\nUnterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann\n•\nVerantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise\nIhr Profil\n•\nMindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)\n•\nEidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) und/oder bereits Erfahrung als Bus- und/oder Tramfahrer/-in im schweizerischen öffentlichen Verkehr\n•\nFür eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart\n•\nGute Deutschkenntnisse für das Bestehen der Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D, Trolley und CZV)\n•\nFreude am Fahren, hilfsbereiter Umgang mit Menschen und gute gesundheitliche Verfassung\n•\nFlexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten\nIhre Vorteile\n•\nJahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche\n•\n5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen\n•\nMutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat\n•\nPersonalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL\n•\nGA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder\n•\nInternes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume\n•\nGratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen\nIhr Kontakt\nManuela Spreng\nHR-Fachfrau Rekrutierung Fahrdienst\n+41 31 321 83 59\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Busfahrer/-in mit Perspektive Tramfahrer/-in a Bern.",
    "datePosted": "2026-05-19",
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