BKW Energie AG

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    "title": "Responsable Comptabilité & Fiscalité (h/f)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Comptabilité & Fiscalité (h/f) chez BKW Energie AG (Wangen an der Aare).\n\nSite de Wangen an der Aare\nBKW Infra Services planifie, construit et entretient pour ses clients des réseaux dans les domaines de l'énergie, des télécommunications, des transports et de l'eau.\nDevenez également partie prenante d'un groupe établi et contribuez avec nous à façonner l'organisation financière en DE/CH.\nResponsable Comptabilité & Fiscalité (h/f)\nVotre domaine d'action\n•\nResponsabilité globale pour la comptabilité et la fiscalité (DE/CH) sur plusieurs sociétés et unités commerciales\n•\nAssurer des clôtures correctes selon IFRS et HGB, y compris le respect de toutes les échéances du groupe\n•\nGestion des processus financiers centraux (créanciers, débiteurs, immobilisations, paiements) dans une structure décentralisée\n•\nHarmonisation de la comptabilité, des KPI et des processus ainsi que mise en place de services partagés évolutifs\n•\nResponsabilité de la conformité fiscale, de la gestion de la liquidité et des relations bancaires\n•\nPartenaire de réflexion des unités commerciales avec un focus sur la gestion du bilan et des flux de trésorerie\n•\nDirection, développement et pilotage de la performance de l'organisation, y compris transformation et intégration\n•\nResponsabilité de l'exploitation de l'outil de consolidation du groupe ainsi que de la maintenance et du développement de l'architecture des données\nVotre compétence\n•\nÉtudes en finance/comptabilité ; qualification supplémentaire (ex. CPA, expert-comptable) clairement un avantage\n•\nExpérience de direction de plusieurs années dans des organisations complexes et capitalistiques\n•\nExpertise approfondie en IFRS ainsi qu'en HGB dans l'application opérationnelle ; OR souhaité\n•\nBonne compréhension du compte de résultat, des flux de trésorerie et des leviers opérationnels dans les projets\n•\nForte capacité d'affirmation et assurance face à la direction et aux fonctions du groupe\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\nNous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part d'agences de recrutement.\nQuestions concernant la candidature\nFrank Bochmann\nRessources Humaines\nMobile : +49 172 3580803\nMail : frank.bochmann@bkw-infraservices.eu\nQuestions concernant le poste\nPostulez en ligne sur\nbkw.com/jobs\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Temps de travail 80-100%\nLieu Bern\nDans ce rôle central, tu relies les personnes, les services et les partenaires autour de notre paysage ERP. Tu conçois la gestion du service applicatif, pilotes la collaboration avec SAP et assures l’orientation même lorsque la situation devient exigeante.\nResponsable Partenaire SAP & Service Applicatif (tous)\nTon domaine d’action\n•\nTu pilotes la gestion du service applicatif à travers plusieurs domaines et garantis une haute qualité de service\n•\nEn tant qu’interface centrale, tu orchestras le partenariat opérationnel entre SAP et BKW et rassembles les parties prenantes concernées\n•\nTu conduis des revues de service et de performance, demandes les prestations convenues et assures les engagements de BKW\n•\nEn cas de perturbations majeures, tu prends en charge la coordination des task forces et réunis différents experts pour trouver des solutions\n•\nTu gardes un œil sur les KPI et la qualité du service et en déduis des améliorations ciblées pour l’organisation du service\n•\nEn collaboration avec des partenaires internes et externes, tu coordonnes les feuilles de route opérationnelles et encourages l’amélioration continue\nCe que tu apportes\n•\nUne expérience de plusieurs années en gestion du service applicatif ainsi qu’en gestion des partenaires ou fournisseurs SAP constitue ta base professionnelle\n•\nTu comprends les contextes IT et peux intégrer et relier les perspectives techniques et commerciales\n•\nTu réunis des intérêts différents même dans des situations exigeantes et représentes clairement et objectivement les prestations convenues\n•\nTu maîtrises les contrats et accords de service et les utilises comme base pour une gestion efficace des partenaires\n•\nTu t’exprimes avec assurance à différents niveaux hiérarchiques et communiques très bien en allemand et en anglais\n•\nUne manière de travailler autonome et structurée ainsi qu’un calme et une orientation dans des situations complexes te caractérisent\nNous ne souhaitons pas de candidatures de la part d’agences de recrutement.\nQuestions concernant la candidature\nOlivier Dolder\nPartenaire Recrutement\nolivier.dolder@bkw.ch\nPostule en ligne sur\nbkw.com/jobs",
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    "description": "BKW Energie AG ouvre un poste de Responsable de programme Transformation & Innovation IA (tous) a Bern.\n\nGestion de la transformation IA et de l'innovation à l'échelle du groupe\nTemps de travail 80 - 100%\nLieu Bern\nVous souhaitez façonner l'IA au niveau du groupe ? Dans ce rôle clé, vous développez des stratégies avant-gardistes, favorisez l'innovation, connectez les personnes et les idées, et créez une valeur commerciale durable pour l'ensemble de l'entreprise.\nResponsable de programme Transformation & Innovation IA (tous)\nVotre domaine d'action\n•\nResponsabilité globale pour la transformation IA et l'innovation (stratégie, feuille de route, budget, KPIs, risques)\n•\nDéveloppement et mise en œuvre de la stratégie IA au niveau du groupe\n•\nPromotion de l'innovation IA par l'identification, la priorisation et la mise à l'échelle des cas d'utilisation IA tout au long de la chaîne de valeur\n•\nÉtablissement de modèles de gouvernance, conformité et fonctionnement IA\n•\nPromotion d'une culture d'entreprise innovante et axée sur les données, y compris la gestion du changement\n•\nCréation d'un réseau à l'échelle du groupe et collaboration étroite avec la direction et les parties prenantes\n•\nDirection d'équipes et de communautés internationales et interdisciplinaires\nVos atouts\n•\nDiplôme universitaire en économie, informatique, ingénierie ou domaine comparable\n•\nAu moins 10 ans d'expérience professionnelle en transformation, digitalisation, IA, innovation ou conseil\n•\nExpérience de plusieurs années dans la gestion de grands programmes de groupe\n•\nSuccès avérés dans la mise à l'échelle de solutions numériques avec impact commercial\n•\nSolide compréhension technologique (IA, données, automatisation, plateformes) ainsi que compétences fortes en gestion de programme, changement et parties prenantes (jusqu'au niveau C)\n•\nEsprit entrepreneurial, grande capacité de mise en œuvre\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation en allemand et en anglais\n•\nIdéalement, vous possédez des connaissances sectorielles dans le domaine de l'énergie ou des infrastructures.\n•\nDisponibilité pour des déplacements dans la région DACH\nNous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en personnel.\nQuestions concernant la candidature\nBjörn Andersson\nPartenaire recrutement\nbjoern.andersson@bkw-engineering.com\nQuestions concernant le poste\nPostulez en ligne sur\nbkw.com/jobs\n\nRejoignez BKW Energie AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable des Ressources Humaines et de la Culture (toutes) a Zürich ? BKW Energie AG recrute.\n\nParticipez avec nous au développement du personnel et de l'organisation en Suisse et en Allemagne\nSite de Zurich\nDans ce rôle clé, vous façonnez de manière stratégique et pragmatique l’agenda People & Culture de BKW Infra Services. Vous reliez le développement du personnel et de l’organisation au leadership, à la gestion des talents et à l’apprentissage & développement.\nResponsable des Ressources Humaines et de la Culture (toutes)\nVos tâches\n•\nGérer stratégiquement l’agenda People & Culture et le mettre en œuvre de manière pragmatique avec l’équipe – de la conception à la co-création pratique de formats et d’initiatives clés\n•\nRelier le développement du personnel et de l’organisation à une culture commune de leadership et de collaboration\n•\nOrienter stratégiquement le développement du leadership, la gestion des talents, la planification de la succession ainsi que l’apprentissage & développement\n•\nConcevoir des projets organisationnels, d’intégration et de changement et conseiller les cadres lors des transformations\n•\nDiriger et développer professionnellement et hiérarchiquement l’équipe People & Culture en Allemagne et en Suisse\n•\nDévelopper davantage la formation professionnelle, l’entrée dans la vie professionnelle, la gestion de la santé en entreprise et la DE&I dans le portefeuille global\nVos compétences\n•\nDiplôme universitaire achevé avec une référence pertinente, par ex. en gestion d’entreprise, psychologie, gestion des ressources humaines, pédagogie ou développement organisationnel, ou qualification équivalente\n•\nExpérience de longue date dans les ressources humaines, idéalement avec un accent sur People & Culture, le développement du personnel ou le développement organisationnel\n•\nExpérience avérée en gestion dans un environnement d’entreprise complexe ainsi qu’une forte compétence en coaching et développement\n•\nConnaissances approfondies en développement du leadership, apprentissage & développement, gestion des talents, planification de la succession et développement organisationnel\n•\nExpérience dans les projets de changement et de transformation ainsi que dans le conseil aux cadres et à la direction\n•\nPensée stratégique et connectée, grande capacité de mise en œuvre et communication convaincante à différents niveaux hiérarchiques\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand ainsi que des systèmes RH modernes ; le français et SuccessFactors sont un avantage\nNous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en ressources humaines.\nQuestions concernant la candidature\nFrank Bochmann\nMobile : +49 172 3580803\nMail : frank.bochmann@bkw-infraservices.eu\nQuestions concernant le poste\nPostulez en ligne sur\nbkw.com/jobs\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Participez avec nous au développement du personnel et de l'organisation en Suisse et en Allemagne\nSite de Zurich\nDans ce rôle clé, vous façonnez de manière stratégique et pragmatique l’agenda People & Culture de BKW Infra Services. Vous reliez le développement du personnel et de l’organisation au leadership, à la gestion des talents et à l’apprentissage & développement.\nResponsable des Ressources Humaines et de la Culture (toutes)\nVos tâches\n•\nGérer stratégiquement l’agenda People & Culture et le mettre en œuvre de manière pragmatique avec l’équipe – de la conception à la co-création pratique de formats et d’initiatives clés\n•\nRelier le développement du personnel et de l’organisation à une culture commune de leadership et de collaboration\n•\nOrienter stratégiquement le développement du leadership, la gestion des talents, la planification de la succession ainsi que l’apprentissage & développement\n•\nConcevoir des projets organisationnels, d’intégration et de changement et conseiller les cadres lors des transformations\n•\nDiriger et développer professionnellement et hiérarchiquement l’équipe People & Culture en Allemagne et en Suisse\n•\nDévelopper davantage la formation professionnelle, l’entrée dans la vie professionnelle, la gestion de la santé en entreprise et la DE&I dans le portefeuille global\nVos compétences\n•\nDiplôme universitaire achevé avec une référence pertinente, par ex. en gestion d’entreprise, psychologie, gestion des ressources humaines, pédagogie ou développement organisationnel, ou qualification équivalente\n•\nExpérience de longue date dans les ressources humaines, idéalement avec un accent sur People & Culture, le développement du personnel ou le développement organisationnel\n•\nExpérience avérée en gestion dans un environnement d’entreprise complexe ainsi qu’une forte compétence en coaching et développement\n•\nConnaissances approfondies en développement du leadership, apprentissage & développement, gestion des talents, planification de la succession et développement organisationnel\n•\nExpérience dans les projets de changement et de transformation ainsi que dans le conseil aux cadres et à la direction\n•\nPensée stratégique et connectée, grande capacité de mise en œuvre et communication convaincante à différents niveaux hiérarchiques\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand ainsi que des systèmes RH modernes ; le français et SuccessFactors sont un avantage\nNous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en ressources humaines.\nQuestions concernant la candidature\nFrank Bochmann\nMobile : +49 172 3580803\nMail : frank.bochmann@bkw-infraservices.eu\nQuestions concernant le poste\nPostulez en ligne sur\nbkw.com/jobs",
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    "description": "BKW Energie AG est a la recherche d'un(e) Ingénieur Système Senior (tous) pour son site de Nidau.\n\nTemps de travail 80-100%\nLieu Nidau\nVous souhaitez non seulement exploiter des infrastructures IT et OT complexes, mais aussi les développer activement ? Dans ce rôle polyvalent, vous assurez des systèmes stables et sécurisés et apportez votre expérience à des projets exigeants.\nIngénieur Système Senior (tous)\nVos tâches\n•\nVous exploitez, sécurisez et développez continuellement notre infrastructure de centres de données et serveurs sur site\n•\nVous planifiez, implémentez et administrez des environnements de virtualisation ainsi que notre environnement de stockage NetApp\n•\nVous concevez et optimisez des solutions de sauvegarde avec Veeam ainsi que des systèmes de surveillance performants pour nos systèmes\n•\nLe domaine Windows, y compris Active Directory, les services de certificats, GPO, DNS et DHCP, relève de votre responsabilité. De plus, vous exploitez et développez l'infrastructure à clé publique (services de certificats) ainsi que l'authentification multi-facteurs (MFA) via carte à puce\n•\nVous gérez des systèmes Linux et développez de manière ciblée des mesures de cybersécurité dans les environnements OT et IT\n•\nVous apportez votre expertise dans des projets d'infrastructure, soutenez le support de 2e et 3e niveau et entretenez la documentation technique\nCe que vous apportez\n•\nUne formation de base achevée en informatique EFZ, un diplôme d'une école supérieure spécialisée ou d'une haute école spécialisée en informatique ou une qualification équivalente\n•\nUne expérience de plusieurs années en tant qu'ingénieur système, idéalement dans un environnement OT ou industriel\n•\nVous maîtrisez parfaitement les technologies de centres de données, serveurs et virtualisation ainsi que les systèmes de stockage NetApp\n•\nVous possédez d'excellentes connaissances en Linux ainsi qu'une expérience avec les solutions de sauvegarde, les systèmes de surveillance et les domaines Windows ; une expérience en ingénierie client et en empaquetage logiciel est un avantage\n•\nVous appliquez de manière sûre et pratique votre compréhension approfondie de la cybersécurité\n•\nVous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solution et communiquez avec aisance en allemand et en anglais\nNous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part d'agences de recrutement.\nQuestions concernant la candidature\nOlivier Dolder\nPartenaire recrutement\nolivier.dolder@bkw.ch\nQuestions concernant le poste\nPostulez en ligne sur\nbkw.com/jobs\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Ingénieur Système Senior (tous) a Nidau.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur en sécurité chez BKW Energie AG (Bern).\n\nCharge de travail 70-100%\nLieu Bern\nLa cybersécurité est-elle pour vous plus qu’un simple domaine ? Alors contribuez avec nous à concevoir des solutions de sécurité modernes pour un paysage IT et OT diversifié et apportez une contribution directe à la protection des infrastructures critiques.\nIngénieur en sécurité\nVotre domaine d’action\n•\nVous développez et assumez la responsabilité des solutions techniques de sécurité et mettez en œuvre des normes de sécurité pour des environnements IT/OT, cloud et plateformes modernes\n•\nEn collaboration avec les projets et les équipes d’ingénierie, vous intégrez la sécurité dès la conception dans les nouvelles solutions et renforcez des architectures de sécurité durables\n•\nVous réalisez de manière autonome des évaluations de sécurité, des revues d’architecture et des analyses de risques, et en déduisez des mesures concrètes\n•\nVous assurez le respect des exigences réglementaires ainsi que des directives internes de sécurité grâce à des solutions techniques appropriées\n•\nVous participez activement à la conception de la surveillance de la sécurité et de la réponse aux incidents et en faites progresser le développement\n•\nAvec votre expertise, vous apportez des idées et contribuez à créer un environnement de sécurité en constante évolution\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez de plusieurs années d’expérience en ingénierie système ainsi qu’en ingénierie de cybersécurité\n•\nVous possédez des connaissances approfondies dans un ou plusieurs domaines tels que la sécurité des infrastructures, la sécurité réseau, le développement logiciel sécurisé, la sécurité des identités, la sécurité des points de terminaison ou les environnements hybrides et multi-cloud\n•\nLes normes de sécurité telles que ISO 27001 ou NIST vous sont familières et vous appliquez les exigences réglementaires de manière pragmatique\n•\nVous analysez de manière structurée des questions techniques complexes et développez des solutions compréhensibles\n•\nVous maîtrisez l’allemand au niveau C1 et l’anglais au minimum au niveau B2\n•\nUne manière de travailler pragmatique et autonome ainsi que le plaisir de participer activement aux changements complètent votre profil\nNous ne souhaitons pas recevoir de candidatures de la part d’agences de recrutement.\nQuestions concernant la candidature\nOlivier Dolder\nPartenaire recrutement\nolivier.dolder@bkw.ch\nQuestions concernant le poste\nPostulez en ligne sur\nbkw.com/jobs\n\nRejoignez BKW Energie AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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