Bulgari Horlogerie SA

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    "title": "Coordinateur de Projets Développement (CDD 12 mois)",
    "description": "Bulgari Horlogerie SA est a la recherche d'un(e) Coordinateur de Projets Développement (CDD 12 mois) pour son site de CH.\n\nFondée à Rome en 1884, la Maison Bulgari s’est progressivement imposée comme un emblème de l’excellence italienne. Associant à la perfection tradition et modernité, Bulgari puise dans la richesse de son histoire pour élaborer des designs audacieux et des créations hautes en couleurs qui font d’elle une marque unique. Reconnue à l’international, cette maison d’héritage du groupe LVMH exprime ses racines joaillère et horlogère également à travers les parfums, les accessoires et l’hôtellerie. Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent à nos collaborateurs un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières. L’excellence, l’enthousiasme et la passion sont notre philosophie.\nAfin de compléter notre département Développement basé à Neuchâtel, nous recherchons un/une :\nCoordinateur de Projets Développement\n(CDD 12 mois)\nRattaché(e) au Haute Horlogerie & Core Watch Product Development Manager, votre mission principale est de piloter le développement des composants horlogers en étroite collaboration avec les équipes R&D, Customer Service, Opérations et les fournisseurs.\nMissions\nConformité réglementaire\n• Piloter le développement de composants alternatifs répondant aux réglementations en vigueur, notamment la suppression des substances préoccupantes (PFAS, laiton sans plomb, RoHS).\nProjets Service Après-Vente\n• Gérer les projets de remplacement de composants et faire évoluer les définitions techniques associées.\nMaster Data\n• Créer et maintenir les articles et nomenclatures pour le Développement et les bureaux techniques\nDonnées techniques\n• Piloter la gestion des données techniques et garantir leur fiabilité dans les systèmes.\nStandards de conception\n• Définir les standards en collaboration avec les bureaux techniques habillage\nSupport opérationnel\n• Soutenir le bureau technique lors des pics d'activité.\nProfil\nDe formation technique, vous bénéficiez d’au moins 6 mois à 1 ans d’expérience dans l’industrie.\nVous maîtrisez un logiciel PLM (Product Lifecycle Management : Windchill est un plus). Vous êtes également familier avec un logiciel de conception CAO (Creo est un plus). La connaissance du domaine horloger est un avantage.\nDe langue maternelle française, la maîtrise de l'anglais technique est un plus\nVos compétences relationnelles et votre diplomatie vous permettent de créer facilement des liens et des synergies. Autonome et force de proposition, vous valorisez vos idées et êtes sensibles aux besoins et contraintes de vos clients internes. Pragmatique et concret, vous savez prendre du recul afin de bénéficier d’une vision d’ensemble et ainsi proposer des optimisations sur les solutions en place. Proactif et persévérant vous vous engagez à respecter les délais, vous inspirez naturellement le respect et la confiance. Doué de capacité d’adaptation, vous faites face à l’imprévus avec un esprit disponible et optimiste.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Notre Maison\nFondée à Rome en 1884 par Sotirio Bulgari, talentueux orfèvre grec, la Maison Bvlgari devient rapidement un emblème de l’excellence italienne à travers de magnifiques créations joaillières nées d’un savoir-faire et d'un artisanat incomparables. L’esprit entrepreneurial de la famille Bulgari a permis de transformer l’entreprise en une Maison de renommée mondiale. Bvlgari compte aujourd’hui cinq secteurs d’activité : joaillerie, horlogerie, parfums, accessoires, et hôtels. Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières.\nNotre opportunité\nAfin de renforcer notre département des Ressources Humaines basé à Neuchâtel, et avec une présence régulière sur nos manufactures, nous recherchons un :\nHR Business Partner\nRattaché au Senior HR Business Partner de la Watch Business Unit, vous êtes le partenaire stratégique RH de nos manufactures horlogères et accompagnez les Directeurs de Manufactures et leurs équipes, sur les enjeux humains et organisationnels.\nInterlocuteur de proximité pour les managers comme pour les collaborateurs, vous faites le lien entre les priorités industrielles de nos manufactures et le développement des équipes.\nCycle de vie collaborateur\nAccompagner les collaborateurs à chaque étape de leur parcours, de l'intégration au développement, avec une vraie proximité de terrain sur les trois sites de production (Le Sentier, Saignelégier et Neuchâtel)\nTraiter les situations individuelles et collectives avec justesse et garantir la conformité au droit du travail suisse et aux politiques du Groupe, en veillant à la qualité des processus RH\nDéveloppement des talents et transmission du savoir-faire\nIdentifier les besoins de compétences des équipes et des apprentis, et collaborer avec le Watch Academy Manager sur les parcours de formation continue et d'apprentissage des métiers horlogers pour garantir une transmission des savoir-faire\nEn collaboration avec le Senior HR Business Partner, animer les revues de talents et de succession sur les métiers critiques et contribuer au pipeline de talents, en partenariat avec le département Talent Acquisition sur les recrutements clés\nPilotage des processus RH\nPiloter les processus RH récurrents de votre périmètre (revue de performance, revue salariale, exercices budgétaires), en partenariat avec le business\nSoutenir le Senior HR Business Partner dans la construction des plans d'effectifs en lien avec les capacités de production, et anticiper les besoins sur les métiers critiques et en tension, en partenariat avec les Opérations\nExploiter les données RH (effectifs, mobilité, attrition, absentéisme) afin de produire des analyses permettant d'éclairer les décisions, d'anticiper les besoins et d'objectiver vos recommandations\nConseil et business partnering\nEn soutien au Senior HR Business Partner, conseiller les directeurs de sites et managers de production leurs enjeux humains et organisationnels, en anticipant les impacts des transformations du business et en traduisant les priorités industrielles en solutions RH concrètes, en lien avec le Senior HR Business Partner\nCoacher les managers dans leur posture et leurs décisions RH, et nourrir l'engagement et un climat de travail sain dans un environnement de production\nAccompagner le Senior HR Business Partner dans le suivi des évolutions organisationnelles et la conduite du changement sur votre périmètre, en cohérence avec la stratégie Watch BU\nVotre Parcours\nTitulaire d'un Master ou d'un Brevet fédéral en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que HR Business Partner, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel ou de production dans un groupe international.\nVous faites preuve d'un solide sens du business et savez traduire les enjeux opérationnels en solutions RH à forte valeur ajoutée, en vous appuyant sur l'analyse des effectifs et des données RH pour accompagner la prise de décision.\nVéritable partenaire, vous savez conseiller, challenger et influencer vos interlocuteurs, en allant au-delà de l'application des processus pour proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux besoins de l'organisation.\nAnimé par un réel intérêt pour le développement des personnes, vous accordez une importance particulière à la transmission des savoir-faire et au développement durable des compétences.\nDoté d'un excellent relationnel, d'une écoute active et d'une forte intelligence situationnelle, vous instaurez des relations de confiance avec des interlocuteurs de tous niveaux.\nVous maîtrisez le droit du travail suisse ainsi que les principaux processus RH, notamment le recrutement, la gestion de la performance et la rémunération.\nVous parlez couramment le français, disposez d'un bon niveau d'anglais et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.\nEnfin, vous êtes t",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Production Planner (remplacement congé maternité) Période de décembre 2026 à juin 2027",
    "description": "Notre Maison\nFondée à Rome en 1884 par Sotirio Bulgari, talentueux orfèvre grec, la Maison Bvlgari devient rapidement un emblème de l’excellence italienne à travers de magnifiques créations joaillières nées d’un savoir-faire et d'un artisanat incomparables. L’esprit entrepreneurial de la famille Bulgari a permis de transformer l’entreprise en une Maison de renommée mondiale. Bvlgari compte aujourd’hui cinq secteurs d’activité : joaillerie, horlogerie, parfums, accessoires, et hôtels. Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières.\nNotre Opportunité\nAu sein du département Supply Chain Parfum basée à Neuchâtel, nous recherchons un :\nProduction Planner (remplacement congé maternité) Période de décembre 2026 à juin 2027\nRattaché au Production Planning Manager, votre mission principale consistera à assurer la planification et la coordination de toutes les activités nécessaires à la disponibilité des produits pour l'ensemble des canaux, dans les délais impartis. Vous devrez optimiser les ressources et minimiser les niveaux de stock. Vous gérerez également les projets industriels transversaux et veillerez à la maîtrise des coûts des produits.\nElaborer, valider et mettre en œuvre le plan directeur de production hebdomadaire pour tous les lancements promotionnels de parfums et les programmes de cadeaux sur une base de 12 mois en assurant la disponibilité des produits à la date de sortie d'usine demandée.\nSuivre la disponibilité des composants avec l'équipe des achats et reprogrammer le plan de production si nécessaire.\nAssurer, en collaboration avec les autres membres de l’équipe planification, le suivi et le plan de production chez nos sous-traitant externe\nDéfinir, diriger et coordonner l'analyse du coût des produits pour l'activité mondiale des parfums en collaboration avec le département du développement technique et les fabricants externes.\nMettre en œuvre une planification des besoins en matériaux pour les parfums et les produits semi-finis dans SAP en coordonnant toutes les activités pertinentes avec le département des achats, le département informatique et les sites de production externes.\nAssurez le suivi des projets transversaux liés aux nouvelles règlementations mondiales en matière de sécurité produit (CMR, PPWR, Loi allergènes, etc…)\nVotre Parcours\nTitulaire d'un diplôme universitaire en logistique/planification des approvisionnements ou équivalent, vous justifiez d'au moins un à deux ans d'expérience professionnelle significative dans un poste lié à la chaîne d'approvisionnement. Votre expertise inclut la gestion de projet, l'analyse quantitative des données ainsi que la simulation et la manipulation de scénarios. Vous maîtrisez parfaitement MS Office, notamment Excel, et une connaissance de SAP serait un atout majeur. Enfin, vous parlez couramment l'italien, le français et l'anglais.\nPersonne rigoureuse, autonome et organisée, vous êtes reconnue pour votre dynamisme et votre conscience professionnelle. Ouvert d’esprit, avec une forte orientation client, vous avez une facilité de communication et aimez le travail en équipe. Proactif et synthétique, vous savez prendre du recul afin de bénéficier d’une vision d’ensemble et ainsi proposer des optimisations de l’organisation existante. Orienté résultat, vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés.\nNos Avantages\nUn processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédié à l’échange et à la compréhension de l’environnement\nUne ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, où chacun peut s’exprimer librement\nDes espaces de pause accueillants : cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales, terrasses pour se retrouver au soleil\nL’opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique etc.) et de partager des moments conviviaux avec des collègues\nUne atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir ses horizons\nUne LPP avantageuse et des participations à l’assurance maladie et aux frais de repas\nUn environnement flexible avec possibilité de télétravail (à confirmer selon éligibilité), assorti d’un kit informatique complet\nUn parking gratuit pour voitures et vélos, ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques, alliant praticité et engagement en faveur d’une mobilité responsable\nUn service de navette gratuite reliant la gare et le siège de Neuchâtel\nUne large gamme de formations techniques, interpersonnelles et managériales\nCe poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.\nDépartement RH 2000 Neuchâtel",
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    "title": "AFSS Customer Service and Supply Chain Coordinator",
    "description": "Bulgari Horlogerie SA is looking for a AFSS Customer Service and Supply Chain Coordinator to join the team in .\n\n\nAs a AFSS Customer Service and Supply Chain Coordinator, your key responsibilities will be:\n\n• Based in Switzerland, our Watches and Fragrances divisions offer an inspiring and dynamic environment, providing exceptional career opportunities within a truly international context.\n• Our Opportunity\n• Within our International After-Sales Customer Service & Supply Chain team of our Watches Business Unit, based in Neuchâtel, we are looking for a:\n• AFSS Customer Service and Supply Chain Coordinator\n• Reporting to the AFSS Repair Customer Service Manager, you are the point of contact for all after-sales inquiries from repair centers, worldwide customer services and shops regarding technical and pricing issues, expected delivery dates, client order status and shipment details.\n\n\nThe ideal candidate profile:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nApply now for this AFSS Customer Service and Supply Chain Coordinator position in .",
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