Bundesverwaltung

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    "title": "Fachspezialist/-in Hotline",
    "description": "Bern | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nTelefonische und schriftliche Anfragen (First-Level-Support) von Angehörigen der Armee, Kommandostellen, Kommandant/-innen und Bürger/-innen zu Themen vom Orientierungstag über die Rekrutierung bis zur Entlassung aus der Militärdienstpflicht eines/-r Angehörigen der Armee bearbeiten – teilweise in italienischer und französischer Sprache\nNutzer/-innen des Dienstmanagers, der digitalen Plattform für die Interaktion zwischen Armeeangehörigen und der Verwaltung unterstützen, sowie Zugangs-, Bedienungs- und Prozessfragen bearbeiten\nLösungsorientierte Auskünfte und situationsgerechte Beratung erteilen, komplexe oder fachfremde Anliegen an die zuständigen Fachstellen weiterleiten\nDie Wissensdatenbank für häufige Fragen zur Sicherstellung einer einheitlichen Informations- und Servicequalität pflegen und laufend aktualisieren\nEngen Austausch mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit pflegen\nDas macht Sie einzigartig\nKaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Kundensupport sowie gute Kenntnisse der Armeeorganisation\nKommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit\nVerantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten\nVorhandene militärische Ausbildung von Vorteil, idealerweise höhere/-r Unteroffizier/-in oder Offizier/-in der Schweizer Armee\nSehr gute mündliche sowie schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen und wenn möglich gute Kenntnisse einer dritten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nDas Personelle der Armee begleitet die Angehörigen der Armee von der Rekrutierung bis zur Entlassung aus dem Militärdienst.\nÜbernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen und kundenorientierten Umfeld und helfen Sie mit, die Interaktion mit der Miliz zukunfts- und zielgerichtet zu optimieren.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile.\nFragen zur Stelle\nTobias Bucher\nChef Kundencenter der Armee\n+41 58 48 92010",
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    "description": "Emmen | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nFachliche und organisatorische Führung des Teams Testflugbetrieb für Flugversuche mit zivilen und militärisch mehrheitlich nicht zugelassenen Luftfahrtsystemen (Kampfflugzeuge, Helikopter, Turboprop und Drohnen)\nTeam Testflugbetrieb inklusive Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Lizenzierung personell und fachlich führen sowie als Ansprechperson für Absprachen mit der Luftwaffe\nIm Testflugbetrieb (zB bei Bereitstellung und Betrieb, als Loadmaster, beim Lastenflug, bei der Erstellung von Weisungen, Prozessen und Inhalten für Handbücher, usw.) mitarbeiten\nEinsatzbereitschaft von entsprechenden Betriebsmittel und Fahrzeuge der Test-Luftfahrzeuge, Installationen, Anlagen und Systemen sowie der Flugzeughangare im Zentrum Luftfahrtsysteme Emmen sicherstellen\nVorgaben (EASA Part 145 / Part 66) für unsere zivilen Flugzeuge sowie der Vorgaben der Luftwaffe für die militärischen Luftfahrtsysteme umsetzten\nAudits durch militärische und zivile Behörden sowie mit der Industrie vorbereiten und begleiten. Instandhaltungsdokumente für die vom Team durchgeführten Arbeiten abschliessen und freigeben\nDas macht dich einzigartig\nFlugzeugmechaniker/-in EFZ oder ähnliche 4-jährige technische Grundbildung sowie langjährige Erfahrung im Flugbetrieb. Fürhungserfahrung und Weiterbildungen in der Aviatik sind von Vorteil\nEASA Part-66 Aircraft Maintenance Licence (Kategorie B1) von Vorteil\nPräzise, verantwortungsbewusste, flexible und teamorientierte Arbeitsweise. Freude und Motivation an vielfältigen Aufgaben rund um den Testflugbetrieb sowie an der Führung eines Teams\nFührerausweis Kategorie B (C/E von Vorteil) sowie gute IT-Kenntnisse (MS Office/SAP)\nVor der Anstellung muss die flugmedizinische Eignung durch das Fliegerärztliche Institut bestätigt werden\nDu verfügst über sehr gute Kenntnisse der Deutschen Amtssprache und gute Englischkenntnisse. Weitere Amtsprachen sind von Vorteil\nAuf den Punkt gebracht\nDu bist der leidenschaftlich-motivierte Aviatiker der mit seinem Team, den Testpiloten, den Flugversuchsingenieuren und den Spezialisten für die Flugversuchsinfrastruktur die Durchführung von Flugerprobungen für die Systeme der Luftwaffe ermöglicht. Du arbeitest gerne selbstständig und vorausschauend mit dem eigenen Team und verschiedenen Organisationen zusammen, packst an und bestimmst im Kader der Flugerprobung die Weiterentwicklung mit.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nAls zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.\nDer Kompetenzbereich Wissenschaft und Technologie (W+T) ist zuständig für die wissenschaftliche Beurteilung von Technologieaspekten militärischer Systeme auf ihrem Lebensweg, führt Risikoanalysen durch und erstellt Sicherheitskonzepte. Ferner ist W+T im Auftrag des VBS verantwortlich für die Forschung in Technologiebereichen mit Relevanz für die Sicherheitspolitik der Schweiz.\nBei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.\nDu und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite:\nwww.ar.admin.ch/de/karriere-ar\nZusätzliche Informationen\nWir nehmen ausschliesslich Bewerbungen über unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nFür diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen.\nFragen zur Stelle\nMarkus Graf\n+41 58 48 14005\nFragen zur Bewerbung\nRaphaela Zihlmann\n+41 58 46 51707",
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    "title": "Produktmanager/-in Expert Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen (1197)",
    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nMitgestaltung und Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen sowie Entwicklung der Produkt- und Geschäftsstrategie\nAufbau und Pflege eines nachhaltigen Ökosystems aus Partner/-innen, Hersteller/-innen, Communities und öffentlichen Institutionen\nAnalyse von Markt-, Technologie- und Regulierungsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsfelder\nZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder/-innen aus Verwaltung, Wirtschaft und Open-Source-Communities\nSteuerung von Initiativen und Programmen zur Weiterentwicklung und Positionierung des Portfolios\nDas macht dich einzigartig\nHochschulabschluss in Informatik oder technischer und betriebswirtschaftlicher Richtung oder gleichwertige Erfahrung in den Bereichen Informatik und Technik\nMehrjährige Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Plattformen, idealerweise im Umfeld von Open Source Software\nFundiertes Verständnis von Open-Source-Ökosystemen sowie idealerweise ein Netzwerk zu relevanten Akteur/-innen, Communities und Partner/-innen\nFähigkeit, sich in einem komplexen Umfeld mit vielfältigen Interessen und regulatorischen Rahmenbedingungen souverän zu bewegen und Stakeholder/-innen erfolgreich einzubinden\nGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache (Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nDu bist ein/-e erfahrene/-r Product Manager/-in und möchtest ein neues Geschäftsfeld mitgestalten? Du denkst in Ökosystemen statt in isolierten Produkten und bewegst dich sicher zwischen Technologie, Markt und Regulierung? Für den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln verbindet. Du verstehst Open-Source-Ökosysteme, kannst unterschiedliche Stakeholder/-innen zusammenbringen und bist in der Lage, ein nachhaltiges Service- und Produktportfolio in einem komplexen Umfeld aufzubauen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategische Initiativen vorantreibst und dich in einem Umfeld mit verschiedenen Interessen und regulatorischen Rahmenbedingungen souverän bewegst, dann suchen wir genau dich.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nStefan Habegger\nHead of Chapter Agile Leadership und Messaging\n+41 58 46 11575",
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    "description": "Berne (et travail à domicile) | 80-90%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nPréparer et accompagner la mise en œuvre des projets dans le domaine des prestations\nÉdicter des directives et des instructions pour l'exécution dans le domaine des prestations\nParticiper à l'élaboration des formulaires de demandes, de bulletin d'informations et différents outils techniques\nTraiter les questions sur le droit aux prestations et soutenir les organes d'exécution, les instances officielles et les particuliers dans ce domaine\nParticiper aux travaux législatifs dans le domaine métier et technique en apportant l'expertise sur la faisabilité et l'implémentation de modifications\nCe qui vous rend unique\nDiplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée, de préférence en économie d'entreprise, ou formation (continue) équivalente (par ex. diplôme fédéral d'expert/e en assurances sociales)\nConnaissances approfondies de l'AVS, de l'APG et des autres assurances sociales\nCapacité à collaborer de manière interdisciplinaire\nAptitude à penser de manière conceptuelle, analytique et en réseau, excellentes capacités rédactionnelles\nBonnes connaissances actives de deux langues officielles; la langue de travail est principalement le français\nEn quelques mots\nDonnez du sens à votre expertise.\nAu cœur des assurances sociales suisses et au sein d'une équipe engagée et collaborative, vous contribuerez à l'élaboration de solutions concrètes et à l'application uniforme et conforme au droit des prestations à l'échelle nationale. Vous participerez ainsi activement à la construction de la sécurité sociale de demain.\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nNous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain\nL'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.\nLes offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.\nInformations complémentaires\nQuestions sur le poste\nMickael Wider\nChef du ressort\n+41 58 46 28136",
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    "title": "Product Owner Vertrauensinfrastruktur e-ID (1326)",
    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nEin Entwicklungsteam zum Aufbau und Lifecycle (DevOps) im Ökosystem für elektronische Nachweise (Verifiable Credentials) steuern\nVerantwortlich für die Weiterentwicklung (agil) und den Betrieb der Basis- und Vertrauensinfrastruktur sowie des Trust Management Services\nGemeinsam mit Product Management die Produkt Vision für den Verantwortungsbereich erarbeiten und kommunizieren\nMit Fachstellen und Stakeholder/-innen des Ökosystems eng zusammenarbeiten\nKundenbedürfnisse verstehen, Marktanalysen erstellen sowie Dokumentationen in Deutsch und Englisch pflegen\nDas macht dich einzigartig\nHochschulabschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik\nMehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsposition in einem technischen Umfeld (Verifiable Credentials, Cyber Security)\nBetriebswirtschaftliches und systemisches Denken; Verständnis für Werteflüsse sowie Fähigkeit, langfristige Roadmaps zu gestalten\nHands-on Mentalität und Teamplayer/-in mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Kommunikationskompetenz\nAktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten\nAuf den Punkt gebracht\nAls Product Owner arbeitest du gemeinsam mit deinem Team am Aufbau und Betrieb eines Ökosystems für staatlich anerkannte, elektronische Nachweise. Dich begeistern neue Technologien und du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent? Dann bist du beim BIT genau richtig!\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nUlrich Hertig\nHead of Chapter Management von Vorhaben und Produkten 3\n+41 58 46 27332\nStefan Dowe",
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    "title": "Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Nationale Beobachtung der Grundwasserqualität",
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    "description": "Bern-Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nAnfragen von Medienschaffenden bearbeiten, Stellungnahmen vorbereiten und Auskünfte erteilen, Medienmitteilungen verfassen, Medienanlässe konzipieren, organisieren und durchführen\nDokumentationen und Artikel recherchieren, texten und redigieren\nReden für die BAFU-Direktorin verfassen und Auftritte begleiten\nKrisenkommunikation sowie Projekte im Kommunikationsbereich leiten und koordinieren\nKoordination mit Departementen und Bundesämtern sicherstellen\nInhalte für Social Media vorbereiten\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss (Master) oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Medien/Kommunikation\nMehrjährige Erfahrung in redaktioneller und journalistischer Arbeit, sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Politsystems, evtl. auch der Bundesverwaltung\nVertiefte Kenntnisse des Schweizer Mediensystems und Netzwerk im Schweizer Umweltjournalismus, vertraut mit verschiedenen Kommunikationskanälen (zielgruppengerechte Kommunikation)\nStark ausgeprägter Sinn für politische Kommunikation\nBelastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Blick fürs Ganze\nGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nSie liefern der dynamischen Medienwelt zeit- und sachgerechte Informationen und Botschaften zu Umwelt-Themen. Stilsicher und mit Gespür für politische Kommunikation unterstützen Sie die BAFU-Geschäftsleitung und die Fachleute dabei, die vielfältigen BAFU-Themen mediengerecht und verständlich darzustellen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nLebensqualität für heute und morgen.\nDas Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).\nWir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.\nZusätzliche Informationen\nEintrittsdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.\nFragen zur Stelle\nRebekka Reichlin Lettau\nChefin Sektion Medien, Abteilung Kommunikation\n+41 58 462 92 46",
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    "description": "Kandersteg | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDen Betrieb und die Bereitstellung von Führungs- und Übermittlungsanlagen sowie Anlagen der Verteidigungsinfrastruktur in ordentlichen, besonderen und ausserordentlichen Lagen sicherstellen\nDie Instandhaltungsarbeiten an komplexen und technisch hochstehenden Systemen und Einrichtungen ausführen\nAls Schlüsselfunktionär/-in die Übernahme und Rückgabe der Anlagen leiten\nPersonen der Betreiberorganisationen und andere Nutzer in ihrem Bereich ausbilden\nPikettdienst und bewaffneten Dienst leisten\nFeuerwehrdienst inkl. Atemschutz leisten\nDas macht Sie einzigartig\nAbgeschlossene technische oder bautechnische Berufsausbildung\nWeiterbildung als Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis oder Instandhaltungs-fachmann/-frau mit eidg. Berufsprüfung\nErfahrung im Bereich Instandhaltung, Bereitstellung und Betrieb sowie allgemeine und fachspezifische Kenntnisse im Bereich Infrastruktur\nErfahrung als Fachausbilder/-in sowie Erfahrung im Bereich Feuerwehrdienst, speziell im Bereich Atemschutz, von Vorteil\nMS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache erwünscht\nAuf den Punkt gebracht\nSchlägt Ihr Herz für Gebäudetechnik und -unterhalt? Haben Sie Freude, Neues aber vor allem nicht Alltägliches kennenzulernen? Dann sind Sie die richtige Person für diesen Job!\nDie Logistikbasis der Armee bietet Ihnen mit dieser einzigartigen Aufgabe die Möglichkeit, für das einwandfreie Funktionieren von gebäudetechnischen Anlagen zu sorgen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDie Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nFür weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:\nRoman Clausen, Chef Führungsanlagen Berner Oberland, Tel. 058 484 77 03\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile.\nFragen zur Stelle\nRoman Clausen\nChef Führungsanlagen Berner Oberland\n+41 58 48 47703",
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    "description": "Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%\nIl contributo che può dare\nSviluppare e valutare progetti immobiliari nelle fasi iniziali nonché elaborare solide basi decisionali a supporto di decisioni di investimento strategiche\nGestire e seguire studi di fattibilità; definire progetti al fine di consentirne una corretta attuazione\nTrasferire i progetti alle unità organizzative operative e garantire l'attuazione di direttive strategiche\nIntegrare gli obiettivi in materia di sostenibilità, in particolare l'obiettivo delle emissioni nette pari a zero, nello sviluppo del portafoglio immobiliare mediante l'elaborazione di basi specialistiche, l'offerta di consulenza ai partecipanti ai progetti e lo scambio di conoscenze ed esperienze\nContribuire all'ulteriore sviluppo della strategia di sostenibilità; rappresentare l'organizzazione in seno a organi specializzati, reti professionali e gruppi di lavoro\nChe cosa La contraddistingue\nFormazione universitaria (università o SUP) in architettura, ingegneria civile, economia aziendale, scienze ambientali o in un indirizzo di studi affine\nFormazione continua in economia immobiliare o economia aziendale nonché nell'ambito della sostenibilità applicata all'edilizia\nEsperienza professionale pluriennale nello sviluppo di portafogli immobiliari o nella gestione di progetti e nell'ambito della sostenibilità applicata al settore immobiliare\nEccellenti capacità analitiche e concettuali; esperienza nell'elaborazione di basi decisionali e nella gestione di progetti complessi\nMetodo di lavoro autonomo, responsabile e orientato alle soluzioni; spiccate competenze comunicative e consulenziali\nBuone conoscenze di una seconda lingua ufficiale\nIn sintesi\nIn questa funzione incentrata sulla sostenibilità, Lei contribuirà allo sviluppo sostenibile del nostro portafoglio immobiliare. Integrerà gli obiettivi di sostenibilità nello sviluppo del portafoglio e definirà i requisiti per realizzare investimenti orientati al futuro e rispettosi delle risorse.\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nEsemplare, collaborativo e sostenibile\nCostruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.\nInformazioni complementari\nSi prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».\nDomande sul posto di lavoro\nAlice Kamm\nCapo Sviluppo programmi e progetti I\n+41 58 46 11716\nDomande sulla candidatura\nPia Rohrbach\nPartner commerciale RU\n+41 58 46 11831",
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