Bundesverwaltung

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    "description": "Wangen an der Aare | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDen Ganzjahresbetrieb der Armeeküche in Zusammenarbeit mit dem/der Leiter/-in Armeeküche sicherstellen\nDie Küchenführung (Lagerung, Produktion, Ausgabe und Rückführung) verantworten\nDie gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Lebensmittelsicherheit und der Fachreglemente umsetzen\nDie unterstellten Küchenchefs und zugewiesenen Verpflegungsfunktionäre der Miliz führen und die praktische Ausbildung sicherstellen\nDie praktische Ausbildung der Lernenden Köche und Köchinnen verantworten\nDas macht Sie einzigartig\nChefkoch/Chefköchin (eidg. FA) mit funktionsrelevanter Erfahrung (Sous-Chef/-fe oder Küchenchef/-in)\nMehrjährige Berufserfahrung (vorwiegend in der Kollektivgastronomie)\nErfahrung in der Lernenden- und Erwachsenenbildung\nMilitärische Ausbildung erwünscht (Kader)\nMündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nFührerausweis Kategorie B\nAuf den Punkt gebracht\nSind Sie bereit für die nächste Herausforderung in einer neuen und topmodernen Gastronomieküche und vorwiegend geregelten Arbeitszeiten? Sie kochen, planen und organisieren mit viel Engagement? Es erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich in unserem lebhaften Betrieb auf dem Waffenplatz Wangen an der Aare, der viel Gestaltungsfreiraum zulässt.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nDaniel Marti\nChef Fachausbildung Leiter Verpflegung\n+41 58 46 83499\nFragen zur Bewerbung\nChristoph Nüssli\nHR Berater\n+41 58 46 70822",
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    "description": "Bronschhofen | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nDiagnosen, Reparatur- und Einstellarbeiten an Motor, Antriebsgruppen, Bremsen, Lenkungen, Chassis, Unterbaugruppen und Sicherheits-/Komfortelektronik ausführen\nMängel und Reparaturen an Fahrzeugen überprüfen und reparieren\nWartung und Fristenarbeiten an Fahrzeugen und gepanzerten Fahrzeugen durchführen\nFachtechnische Unterstützung bei den Materialübernahmen und Materialrücknahmen bezüglich Fahrsicherheit, Unfallverhütung, Wartung, Reinigung und Fahrzeuginventar im eigenen Bereich leisten\nDefektmeldungen sowie Ersatzteile im SAP-System erfassen\nLernende betreuen\nDas macht dich einzigartig\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Automobil-Mechatroniker/-in EFZ, Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder verwandte Berufe\nFührerausweis der Kat C, Kat CE und SUVA-anerkannter Staplerausweis\nSelbstständige, speditive Arbeitsweise mit guten Organisationsfähigkeiten\nGute Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen und Analysefähigkeit\nAusgeprägter Dienstleistungsgedanke im Kontakt mit und bei der Beratung von Kunden, zum Beispiel der Truppe\nAuf den Punkt gebracht\nBist du fasziniert von Motoren und Getrieben und möchtest in deinem Job von viel Lebensqualität profitieren? Gemeinsam im Team trägst du dazu bei, dass unsere gepanzerten Rad- und Nutzfahrzeuge für die Schweizer Armee funktionstüchtig rollen und im Einsatz bereit sind.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDein Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDie Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nSilvio Somma\nChef Radfahrzeugwerkstatt Bronschhofen/Frauenfeld\n+41 58 46 93554",
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    "description": "Frauenfeld (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nProjekte und Betriebsorganisationen bei der sicheren Planung, Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer IKT-Systeme der Schweizer Armee beraten\nVorhaben über den gesamten Lebenszyklus, von der Initialberatung über Architektur-Reviews bis zur Unterstützung im Betrieb, begleiten\nKund/-innen zu Netzwerkarchitekturen, Segmentierungs- und Zonenkonzepten sowie weiteren technischen Sicherheitsmassnahmen beraten\nSicherheitsarchitekturen, Sicherheitskonzepte und technische Vorgaben nach dem Prinzip Security by Design erarbeiten und beurteilen\nCyber-Sicherheitsbelange mit Architekten, Engineers sowie internen und externen Stakeholdern koordinieren und diese in Fachgremien vertreten\nCyber-Risiken analysieren und pragmatische Lösungen für komplexe und heterogene IT-Landschaften entwickeln\nDas macht dich einzigartig\nFachhochschul- oder Universitätsabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit funktionsrelevanter Berufserfahrung im Bereich Cyber Security wobei Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil sind\nErfahrung in der Sicherheitsberatung, Architektur oder dem Engineering komplexer IT-Systeme\nKenntnisse sicherer Netzwerkarchitekturen mit Schwerpunkt auf Zonenkonzepten, Netzwerksegmentierung und dem Einsatz geeigneter Sicherheitskomponenten\nAnalytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz\nFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und am Aufbau langfristiger, vertrauenswürdiger Partnerschaften\nGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nBei uns arbeitest du an der Cyber-Sicherheit einer einzigartigen und äusserst vielfältigen Systemlandschaft - von modernen Private Cloud- und KI-Lösungen über OT- und Flugsicherungssysteme bis hin zu bewährten Legacy-Systemen mit spezifischen Sicherheitsanforderungen. Als Cyber Security Advisor begleitest du interne Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Systeme und gestaltest deren Cyber-Sicherheit aktiv mit.\nDich erwartet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Sicherheit einsatzkritischer Systeme der Schweizer Armee. Dein Arbeitsort befindet sich auf dem Waffenplatz Frauenfeld.\nDu denkst, dass du das Zeug zum Cyber Security Advisor hast, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDein Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nSelina Gurtner\n+41 58 46 66813",
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    "description": "Wangen an der Aare | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDie Gesamtverantwortung der Armeeküche tragen und den Ganzjahresbetrieb sicherstellen\nDie Truppenverpflegung von bis zu 3000 Angehörigen der Armee (AdA) verantworten und mit dem Team in der Lage sein, Mahlzeiten sowie Gerichte für besondere Kostformen vorzuproduzieren, welche in Truppen- und/oder Satellitenküchen fertiggestellt werden\nDie Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Fachreglemente verantworten\nDie Ausbildung aller Mitarbeiter/-innen der Armeeküche koordinieren\nAls Berufsbildner/-in die Ausbildung der Lernenden Köche und Köchinnen verantworten\nDie Stellvertretung des/der Leiter/-in Produktion (Bereich Einkauf und Finanzen) sicherstellen\nDas macht Sie einzigartig\nEidg. dipl. Küchenchef/-in, oder ähnlicher höherer Abschluss mit funktionsrelevanter Erfahrung (Küchenchef/-in oder Betriebsleiter/-in)\nMehrjährige Berufserfahrung (vorwiegend in der Kollektivgastronomie)\nErfahrung in der Lernenden- und Erwachsenenbildung\nMilitärische Ausbildung erwünscht (Kader)\nMündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nFührerausweis Kategorie B\nAuf den Punkt gebracht\nSind Sie bereit für die nächste Herausforderung in einer neuen und topmodernen Gastronomieküche und vorwiegend geregelten Arbeitszeiten? Sie kochen, planen und organisieren mit viel Engagement? Es erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich in unserem lebhaften Betrieb auf dem Waffenplatz Wangen an der Aare, der viel Gestaltungsfreiraum zulässt.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nMarcel Derungs\nChef Projekt Verpflegung der Armee\n+41 58 48 48288\nFragen zur Bewerbung\nChristoph Nüssli\nHR Berater\n+41 58 46 70822",
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    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nGesamtverantwortung für die Business Unit Identity & Access Services mit Fokus auf strategische, fachliche und finanzielle Steuerung übernehmen\nDie Weiterentwicklung zentraler IAM-Services (Identity & Access Management) verantworten, deren sicheren und nachhaltigen Betrieb sicherstellen sowie die Ausrichtung, Priorisierung und Roadmap der Plattformen aktiv vorantreiben; dabei auch PKI- und Trust-Services gezielt weiterentwickeln\nBetriebswirtschaftliche Verantwortung für Vorhaben mit relevantem Finanzvolumen tragen und einen optimalen Ressourceneinsatz gewährleisten\nFundierte technische, fachliche und wirtschaftliche Entscheidungen treffen (inkl. Bewertung von Risiken, Chancen und Abhängigkeiten) sowie Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben definieren und deren Einhaltung sicherstellen\nDie Vision und Zielsetzung der zugehörigen Services und Value Streams aktiv mitgestalten sowie die Gesamtverantwortung über den gesamten Service- und Produkt-Lifecycle hinweg übernehmen\nEnge Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Engineering und weiteren Stakeholder/-innen koordinieren sowie als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partner/-innen agieren\nDas macht dich einzigartig\nHochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation\nFundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM) sowie in komplexen, sicherheitskritischen oder regulierten IT-Umgebungen\nMehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Plattformen, Services oder IT-Produkten auf strategischer Ebene\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte ganzheitlich zu bewerten\nHohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in anspruchsvollen Stakeholder/-innen-Situationen; starkes wirtschaftliches Verständnis (Kosten, Nutzen, Risiken, langfristige Wirkung)\nSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nAls Business Owner Identity and Access Services verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler IAM-Services des BIT. Dabei gestaltest du auch die Weiterentwicklung von PKI- und Trust-Services aktiv mit und trägst dazu bei, die digitale Vertrauens- und Identitätslandschaft der Bundesverwaltung nachhaltig weiterzuentwickeln. Du setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass Sicherheit, Governance und Nutzerorientierung optimal zusammenspielen. Dabei verbindest du technologische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und führst deine Organisationseinheit in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet in die Zukunft.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nFlorian Lauber\nBO Chapters\n+41 58 48 02737",
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    "description": "Dübendorf | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nReparatur, Diagnosen und Einstellarbeiten an Motor, Antriebsgruppen, Bremsen, Lenkung, Chassis, Unterbaugruppen sowie der Sicherheits- und Komfortelektronik durchführen\nMängel und Reparaturen an Spezial- und Radfahrzeugen überprüfen und reparieren\nWartung und Fristenarbeiten an Spezial- und Radfahrzeugen durchführen\nFachtechnische Unterstützung bei den Materialübernahmen und Materialrücknahmen bezüglich Fahrsicherheit, Unfallverhütung, Wartung, Reinigung und Fahrzeuginventar im eigenen Bereich leisten\nDefektmeldungen sowie Ersatzteile im SAP-System erfassen\nArmeeangehörige (Ada) betreuuen\nDas macht dich einzigartig\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Automobil-Mechatroniker/-in EFZ, Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder verwandte Berufe\nFührerausweis der Kat C, Kat CE und SUVA anerkannter Staplerausweis\nSelbstständige, speditive Arbeitsweise, mit guten Organisationsfähigkeiten\nGute Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen und Analysefähigkeit\nAusgeprägter Dienstleistungsgedanke im Kontakt mit und bei der Beratung von Kunden, zum Beispiel der Truppe\nAuf den Punkt gebracht\nBist Du ein Technik Freak, hast Freude an Militär- und Spezialfahrzeugen und möchtest zusätzlich in Deinem Job von einer ausgeprägten Work-Life Balance profitieren? Dann verstärke unser Team, denn gemeinsam tragen wir dazu bei, dass unsere Spezial- und Radfahrzeuge der Schweizer Armee und Luftwaffe für den Einsatz bereit und funktionstüchtig sind.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDein Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDie Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nRoger Wirz\nChef Radfahrzeuge Kloten/Dübendorf\n+41 58 46 77205",
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    "description": "Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nDas Sicherheitsfunksystem POLYCOM für die Nutzer der Armee und angeschlossene Organisationen des Bundes betreiben\nIn Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen für Einsatz und Logistik Endgeräte verwalten und konfigurieren\nDen lückenlosen Betrieb der POLYCOM Kerninfrastruktur des Teilnetzes Verteidigung sicherstellen\nIm Projekt zur Weiterentwicklung von POLYCOM im Teilnetz Verteidigung von der Planung über Design und Entwicklung anspruchsvoller konkreter Lösungsvorschläge bis hin zu Testing, Auslieferung und Betrieb der Lösungen mitarbeiten\nDas IT-Servicemangement für eine langfristige Nutzung der Services sowie die Vertretung in nationalen Arbeitsgruppen (nach Bedarf) sicherstellen\nDokumentationen, Wissensaufbau und Schulungen für das Betriebsteam und Nutzer/-innen erstellen\nDas macht dich einzigartig\nAusbildung als Informatiker/-in (HF/FH), Techniker/-in HF oder Ingenieur/-in (HF/FH) in der Fachrichtung Telekommunikation oder Informatik\nFundierte Kenntnisse in Digital-Funktechnik sowie Grundverständnis von Mobilfunktechnologien (4G/LTE, 5G, Mobile Core, VoLTE, IMS)\nGute Kenntnisse in IP-Netzwerken (TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, Firewalls) sowei IT-Servicemanagement\nKenntnisse in Monitoring, Troubleshooting und Qualitätssicherung von Kommunikationssystemen\nGrundkenntnisse in Security-Aspekten von Kommunikationsnetzen (z.B.. Verschlüsselung, Authentifizierung, Zertifikatsmanagement)\nStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise im Betrieb und Projektumfeld, inkl. Zusammenarbeit mit Lieferanten\nAuf den Punkt gebracht\nWerde Teil des Kommandos Cyber und sei mitverantwortlich für den lückenlosen und sicheren Betrieb des Sicherheitsfunsystems der Schweiz zugunsten der Armee und den Behörden und Organisationen für Schutz und Rettung (BORS).\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDein Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nAndreas Zgraggen\nRelease Train Engineer\n+41 58 46 07081",
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    "description": "Bern (und Homeoffice) | 80-90%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nAn der Ausarbeitung von Gesetzesentwürfen, der Erarbeitung rechtlicher Grundlagen sowie an Vernehmlassungsverfahren und parlamentarischen Arbeiten mitwirken\nEinen Beitrag zur Entwicklung und Steuerung strategischer Projekte zur digitalen Transformation leisten\nStellungnahmen in deutscher Sprache im Rahmen von Ämterkonsultationen verfassen, parlamentarische Initiativen behandeln und Bürgeranfragen beantworten\nJuristische Stellungnahmen und Berichte in deutscher Sprache verfassen, komplexe Rechtsfragen bearbeiten\nQuerschnittsgeschäfte und politische Dossiers des Geschäftsfelds AHV, Berufliche Vorsorge und Ergänzungsleistungen koordinieren\nDas macht Sie einzigartig\nAbgeschlossenes Rechtsstudium (Master of Law) oder gleichwertige Ausbildung\nInteresse für Sozialversicherungen und für andere Rechtsbereiche (insbesondere Datenschutzrecht und Rechtsinformatik) sowie für wirtschaftliche Problemstellungen im Sozialversicherungsbereich und die Prozesse der Bundesverwaltung\nVerantwortungsbewusst, lösungs- und ergebnisorientiert, pragmatisch und vernetztes, konzeptionelles Denken\nDienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten\nArbeitssprache: Deutsch; sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nSie sind eine engagierte, dynamische Persönlichkeit und möchten zur Weiterentwicklung der sozialen Sicherheit beitragen. Dank Ihrer Offenheit, Ihrer intellektuellen Neugier und Ihrer Anpassungsfähigkeit übernehmen Sie Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit. Auch unter Druck behalten Sie Ihren Sinn für Humor und gehen Herausforderungen gelassen an.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen\nDas Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.\nDie Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.\nZusätzliche Informationen\nDas Geschäftsfeld Alters- und Hinterlassenenversicherung, Berufliche Vorsorge und Ergänzungsleistungen (ABEL) sorgt für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems der Alters- und Hinterlassenenvorsorge, der Erwerbsersatzordnung (EO) und der beruflichen Vorsorge. Es erarbeitet die Gesetzgebung im Rahmen der Reformen in diesen Bereichen, übt die Aufsicht über die AHV-Ausgleichskassen und die Durchführungsstellen der Ergänzungsleistungen (EL) aus und ist für den Bereich Regress AHV/IV zuständig. Der Stab des Geschäftsfelds Alters- und Hinterlassenenversicherung, Berufliche Vorsorge und Ergänzungsleistungen (ABEL) kümmert sich um die Koordination der Querschnittsaufgaben und die Steuerung strategischer Projekte. Er befasst sich insbesondere mit bereichsübergreifenden rechtlichen, politischen und Governancefragen, z. B. betreffend Datenschutz, Digitalisierung, Aufsicht oder Finanzierung der AHV, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.\nDie Bewerbungsgespräche finden in den Kalenderwochen 37/38 statt.\nFragen zur Stelle\nValérie Werthmüller\nLeiterin Stab ABEL",
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    "description": "Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-80%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nPlanifier et diriger le projet en ce qui concerne la gestion de l'équipe de projet, les objets à livrer, les délais, les coûts, la qualité et les risques\nAnalyser et concrétiser l'idée du projet (faisabilité, économicité, risques et facteurs de succès, en concertation avec la gestion du portefeuille)\nMener le projet en vue d'atteindre les résultats et les objectifs fixés (délais, coûts et qualité)\nAppliquer des processus de gestion de projet appropriés (monitoring des risques et des opportunités, contrôle de l'efficacité des mesures mises en place)\nDéfinir le marketing du projet et le plan de communication, assurer l'information du projet (entretenir les relations)\nConduire des projets dans des contextes impliquant des acteurs aux profils complexes\nCe qui vous rend unique\nDiplôme universitaire (master) en informatique ou informatique de gestion, et expériences dans la gestion de projets informatiques impliquant différentes parties prenantes\nConnaissances solides en conduite de la gestion des risques et de la qualité dans des projets informatiques (analyse, conception et modélisation de processus ; évaluation des risques et mise en œuvre de contre-mesures)\nConnaissances de l'organisation du 1er pilier, idéalement expérience de projets informatiques concernant le 1er pilier\nPensée analytique, orientation objectifs et résultats\nBonnes connaissances orales et écrites d'une deuxième langue officielle\nEn quelques mots\nLe secteur ITM élabore et met en œuvre la stratégie de transformation numérique et d'innovation de l'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) dans le domaine du 1er pilier par des projets informatiques agiles et innovants. En tant que responsable de projet pour la mise en œuvre de la plateforme électronique du 1er pilier, vous piloterez un projet d'importance stratégique pour l'OFAS et collaborerez étroitement avec les parties prenantes concernées. Vous trouverez de plus amples informations sur ce projet à l'adresse suivante :\nhttps://www.admin.ch/fr/newnsb/lk54R4Z5iP_R6ZBSAXVd-\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nNous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain\nL'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.\nLes offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.\nInformations complémentaires\nQuestions sur le poste\nLeila Lamti\nResponsable du secteur IT Management\n+41 79 304 03 07\nQuestions sur la postulation\nVittoria Di Leone\nHR Business Partner",
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