Bundesverwaltung

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    "description": "Wangen an der Aare | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDen Verpflegungsprozess (Lagerung, Produktion, Ausgabe und Rückführung) nach Vorgaben des Leiters/der Leiterin Armeeküche und des Leiters/der Leiterin Produktion umsetzen\nDie zugewiesenen Verpflegungsfunktionäre der Miliz betreuen und die gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Lebensmittelsicherheit und der Fachreglemente umsetzen\nDie praktische Ausbildung der Lernenden Köche und Köchinnen unterstützen\nKann für die Stellvertretung des Leiters/der Leiterin Produktion (Sicherstellung der Küchenführung) eingesetzt werden\nDas macht Sie einzigartig\nKoch/Köchin EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung (vorwiegend in der Kollektivgastronomie)\nBereitschaft zur Früh- und Nachtarbeit\nKenntnisse einer zweiten Amtssprache\nFührerausweis Kategorie B\nAuf den Punkt gebracht\nSind Sie bereit für die nächste Herausforderung in einer neuen und topmodernen Gastronomieküche und vorwiegend geregelten Arbeitszeiten? Sie kochen mit viel Engagement? Es erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich in unserem lebhaften Betrieb auf dem Waffenplatz Wangen an der Aare, der viel Gestaltungsfreiraum zulässt.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nDaniel Marti\nChef Fachausbildung Leiter Verpflegung\n+41 58 46 83499\nFragen zur Bewerbung\nChristoph Nüssli\nHR Berater\n+41 58 46 70822",
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    "title": "Automobil-Mechatroniker/in Fachrichtung Nutzfahrzeuge",
    "description": "Pristina, Kosovo | 100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nFunktionsfähigkeit von Systemen und Fahrzeugen innerhalb bedarfsorientierter Frist sicherstellen namentlich Mercedes G-Klasse, SOFA, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, Lastwagen der Marken Mercedes und IVECO, Anhänger Lanz & Marti / Goldhoffer, Ladekran Fassi / Palfinger, Pneukran Liebherr sowie Gesellschaftswagen der Marke Renault\nEinsatzbereitschaft von Systemen und Fahrzeugen überwachen\nPräventive Wartungsarbeiten, Reparaturen und Kontrollen einleiten\nGemäss taktischer und logistischer Lage den Ersatz von defekten Mitteln priorisiert sicherstellen\nKaderfunktionen beinhalten zusätzlich Planungs- und Führungstätigkeiten\nDas macht Sie einzigartig\nAbgeschlossene Berufslehre als Auto-, Lastwagen-, Baumaschinen-, Landmaschinen-Mechaniker/in, Polymechaniker/in oder Bauschlosser/in\nAbgeschlossene Rekruten-/Kaderschule der Schweizer Armee, Frauen mit Schweizer Staatsbürgerschaft ohne militärische Grundausbildung werden der Funktion entsprechend militärisch ausgebildet\nZiviler Fahrausweis (Kat. B1; weitere Kategorien je nach Funktion)\nZur eigenen Sicherheit und zur Sicherheit der Kamerad/innen sowie zur reibungslosen Zusammenarbeit mit österreichischen Kolleg/innen und lokal angestellten Personen sind für diese Funktion Kenntnisse der deutschen (Niveau je nach Funktion) und englischen Sprache (Niveau je nach Funktion) erforderlich\nAuf den Punkt gebracht\nSie sind Mechaniker/in und möchten Auslandserfahrung sammeln? Dann sorgen Sie mit Ihrem Einsatz dafür, dass alle Systeme und Fahrzeuge der SWISSCOY einwandfrei funktionieren. Das ist Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt!\nDas Kompetenzzentrum SWISSINT rekrutiert laufend Fachpersonen für befristete Auslandseinsätze zu Gunsten der Friedensförderung der Schweizer Armee. Für diese Einsätze können sich interessierte Frauen und Männer für verschiedene Funktionen freiwillig bewerben.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDas Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Schweizer Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung.\nZusätzliche Informationen\nFür weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:\nRekrutierungsteam des Kompetenzzentrums SWISSINT,\nTel: 058 467 58 58, E-Mail:\nE-Mail schreiben\nAlle weiteren Informationen zur Bewerbung und zu den nötigen Bewerbungsunterlagen finden Sie unter\nwww.peacekeeping.ch/bewerbung\n.\nGrundvoraussetzung für den Erhalt eines Einsatzvertrags ist das erfolgreiche Bestehen der einsatzbezogenen Ausbildung am Standort von SWISSINT in Stans-Oberdorf.\nFragen zur Stelle\nSven Zillner\nSachbearbeiter I1 Personelles\n+41 58 46 75882\nSven Zillner\n+41 58 46 75882",
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    "title": "ICT-System-Spezialist/-in Senior (1302)",
    "description": "Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nDie Fachzentrale für ca. 2'000 Windows-Systeme bilden, betriebliche Aufgaben organisationsweit koordinieren; bei komplexen Störungen als Eskalationsinstanz fungieren\nAutomatisierte Workflows für das Server-Deployment und das Configuration Management (IaC) entwickeln, um manuelle Eingriffe konsequent zu eliminieren\nHochverfügbare Windows-Serverinfrastrukturen konzipieren und bauen; Managementsysteme technologisch am Puls der Zeit weiterentwickeln\nAls Security-Anker im Windows-Umfeld Systemhärtungen nach CIS-Benchmarks implementieren; die Compliance in der gesamten Umgebung sicherstellen\nProgrammierbare Schnittstellen (APIs) integrieren, um Wertschöpfungsprozesse zu standardisieren und die Effizienz des Betriebs zu steigern\nDas macht dich einzigartig\nAbschluss als\nInformatiker/-in EFZ erforderlich; eine Weiterbildung auf Stufe\nFachausweis (FA) oder Höhere Fachschule (HF) von grossem Vorteil\nMehrjährige Praxis im Windows-OnPrem-Ökosystem & Betrieb grosser Server-Plattformen; fundierte Kenntnisse in PowerShell-Automatisierung & Orchestrierung (Ansible)\nVersierter Umgang mit Security-Themen wie Systemhärtung und CIS-Compliance\nRoutine im agilen Umfeld (Scrum/Kanban)\nAusgeprägtes Koordinationstalent; starke Kommunikationsfähigkeiten\nGute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse für den technischen Austausch\nAuf den Punkt gebracht\nDu kannst bei uns die zentrale Drehscheibe für eine hochkomplexe Windows-Serverlandschaft übernehmen und mit smarten Automationen sowie modernem Engineering den Betrieb nachhaltig auf ein neues Level heben. Dabei gestaltest du eine sichere, hochverfügbare Infrastruktur aktiv mit, prägst Standards und setzt als technische/-r Taktgeber/-in im Team neue Massstäbe in Effizienz und Qualität.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nPatrick Zimmermann\nHead of Chapter IT Operations & Support 3\n+41 58 46 74760",
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    "title": "Sachbearbeiter/-in Personelles der Truppe",
    "description": "Payerne | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDen Kadernachwuchs sowie die Ausbildungsdienste der Milizkader der Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) und deren unterstellten fünf Flugplatzkommandos sowie der Fliegerschule 81 planen und bewirtschaften\nDie personelle Einsatzbereitschaft der Betriebsdetachemente koordinieren und im Bereich der Personalverwaltung führen\nDen Bereich Personelles der Truppe der Fl Br 31 an den Mutations- und Qualifikationsrapporten der Miliz vertreten und als Kontaktperson zwischen Truppe, Verwaltung, Luftwaffe, Personelles der Armee sowie den kantonalen Militärbehörden auftreten\nDie Einhaltung von rechtlichen Grundlagen im Bereich Personelles der Truppe gewährleisten\nSelbstständig Aufgaben im Bereich Führungsdienst der Fl Br 31 wahrnehmen (Rapportführung, Protokolle und Aufgabenlisten, Triage, usw.)\nDas macht Sie einzigartig\nKaufmännischer Berufsabschluss oder höhere Berufsbildung mit mehrjähriger Erfahrung oder gleichwertige Ausbildung\nOffizier oder höherer Unteroffizier mit Erfahrung in der administrativen Verwaltung von Milizpersonal erwünscht\nSehr gute Kenntnisse des militärischen Personal- und Kontrollwesens der Armee sowie der entsprechenden Systeme wie PISA / MIL Office / MS Office\nGute Kenntnisse der Abläufe und Schnittstellen im Bereich Milizpersonal erwünscht\nGute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nDie Fliegerbrigade 31 mit ihren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper- und drei Ausbildungs-/Schulkommandos gestaltet die Zukunft aktiv mit, indem sie neue Einsatzmittel integriert, die ihre operativen Fähigkeiten nachhaltig stärkt. Teil unseres Teams zu werden bedeutet, diesen Wandel mitzugestalten und gleichzeitig die Werte zu leben, welche die Schweizer Luftwaffe auszeichnet: Professionalität, Teamgeist, Exzellenz und Engagement im Dienst des Auftrags. Gemeinsam gestalten wir die Militärluftfahrt von morgen.\nIn dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position koordinieren, planen und unterstützen Sie als Fachperson die Militärdienstleistungen sowie die militärischen Aus- und Weiterbildungen von ca. 7'000 Angehörigen der Fliegerbrigade 31. Sie nehmen eine Drehscheibenfunktion in der Personalplanung des Milizpersonals wahr und unterstützen somit das friktionslose Funktionieren eines gut aufeinander abgestimmten Milizpersonalkörpers – abgeglichen mit der Berufsorganisation.\nWir bieten Ihnen eine spannende Stelle in einem nicht alltäglichen Umfeld der Luftwaffe, mit flexiblen Arbeitszeiten, in einem gut eingespielten Team.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile.\nFragen zur Stelle\nAurélien Cottet\nChef A1 Fliegerbrigade 31\n+41 58 48 23311\nFragen zur Bewerbung\nJoëlle Cantin\nHR Beraterin\n+41 58 46 62076",
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    "title": "Meccatronico/-a di automobili veicoli utilitari",
    "description": "Pristina, Kosovo | 100%\nIl contributo che può dare\nGarantire il funzionamento disistemi e veicolientro il termine orientato alle esigenze, in particolare Mercedes di classe G, SOFA, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, autocarri delle marche Mercedes e IVECO, rimorchi Lanz & Marti / Goldhoffer, gru caricatrice Fassi / Palfinger, gru gommata Liebherr come pure torpedoni del marchio Renault\nMonitorare la prontezza all'impiego di sistemi e veicoli\nAvviare lavori di manutenzione preventivi, riparazioni e controlli\nGarantire l'impiego in modo prioritario di mezzi difettosi conformemente alla situazione tattica e logistica\nLe funzioni dei quadri prevedono anche attività di pianificazione e condotta\nChe cosa La contraddistingue\nApprendistato completo quale meccanico/a di automobili, autocarri, macchine da costruzione, macchine agricole, polimeccanico/a o fabbro/a edile\nScuola reclute / scuola per quadri dell'Esercito svizzero conclusa con successo; gli agenti di polizia donne con cittadinanza svizzera senza istruzione militare di base ricevono un'istruzione militare adeguata alla loro funzione\nLicenza di condurre civile (categoria B1; ulteriori categorie a seconda della funzione)\nAi fini della propria sicurezza nonché della sicurezza dei camerati e per garantire una buona collaborazione con i colleghi austriaci e le persone assunte sul posto, per questa funzione sono indispensabili conoscenze del tedesco (livello a seconda della funzione) e dell'inglese (livello a seconda della funzione)\nIn sintesi\nLavora come meccanico/a e desidera acquisire esperienza militare all'estero? Allora contribuisca con il suo impiego al corretto funzionamento di tutti i sistemi e veicoli della SWISSCOY. Si candidi subito per non perdere questa occasione!\nIl Centro di competenza SWISSINT recluta costantemente specialisti per impieghi all'estero a tempo determinato a favore del promovimento della pace dell'Esercito svizzero. Per questi impieghi possono candidarsi volontariamente per diverse funzioni donne e uomini interessati.\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nIl Centro di competenza SWISSINT è il comando nazionale di condotta per il promovimento militare della pace dell'Esercito svizzero. SWISSINT è responsabile della pianificazione, della preparazione e della condotta nazionale di tutti i contingenti militari svizzeri e delle singole persone nell'ambito del compito dell'esercito «promovimento della pace.\nInformazioni complementari\nPer ulteriori informazioni si prega di rivolgersi a:\nteam di reclutamento del Centro di competenza SWISSINT,\ntel: 058 467 58 58, e-mail:\nE-Mail schreiben\nTutte le ulteriori informazioni riguardanti la candidatura e i relativi documenti necessari per inoltrarla sono disponibili qui di seguito:\nwww.peacekeeping.ch\n.\nIl superamento dell'istruzione specifica all'impiego presso SWISSINT a Stans-Oberdorf è il presupposto per ottenere un contratto d'impiego.\nDomande sul posto di lavoro\nSven Zillner\nImpiegato I1 personale\n+41 58 467 58 58\nSven Zillner\n+41 58 467 58 58",
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    "title": "Responsabile del portafoglio informatico",
    "description": "Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%\nIl contributo che può dare\nGestire e seguire in autonomia progetti di acquisto complessi nel settore software e servizi informatici, con particolare attenzione alla gestione di software, licenze e contratti Microsoft; fornire consulenza ai servizi richiedenti dell'Amministrazione federale in materia di appalti pubblici e questioni commerciali relative a software e licenze\nAnalizzare e sviluppare costantemente la strategia di portafoglio secondo l'andamento del mercato; gestire contratti quadro e accordi sulle condizioni esistenti nonché valutare questioni relative a problemi tecnici di licenze, alla legislazione sugli appalti e ad aspetti commerciali nell'ambiente Microsoft, in coordinamento con servizi interni e partner esterni\nCondurre trattative con i fornitori nell'ambito di acquisti, adeguamenti contrattuali e reclami, considerando gli aspetti giuridici, commerciali e relativi alle licenze\nAnalizzare e aggregare le esigenze dell'Amministrazione federale, elaborare soluzioni di appalto sostenibili ed economicamente efficienti e coordinare la collaborazione con produttori e distributori\nElaborare basi decisionali, rapporti e valutazioni destinati a interlocutori interni e sviluppare ulteriormente processi e metodi nella gestione di software, licenze e contratti\nChe cosa La contraddistingue\nDiploma universitario in economia aziendale, informatica gestionale o informatica oppure formazione equivalente nonché esperienza pluriennale nella gestione commerciale di contratti e licenze oppure nel settore degli appalti pubblici\nEsperienza con modelli contrattuali, di licenza e di distribuzione di produttori internazionali di software, in particolare Microsoft (ad es. programmi di licenze a volume in ambito enterprise)\nEsperienza nella collaborazione con produttori di software, rivenditori o fornitori di prestazioni informatiche\nAbilità negoziali, metodo di lavoro analitico e strutturato nonché interesse per tematiche complesse che si situano tra gli acquisti pubblici, il servizio giuridico e la consulenza a fornitori e clienti\nBuone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale\nIn sintesi\nAll'interno del servizio centrale di acquisti informatici dell'Amministrazione federale, Lei sarà responsabile dell'assistenza commerciale e del coordinamento delle questioni relative a software e licenze, con particolare attenzione ai prodotti Microsoft. In tale ruolo, opererà al crocevia tra appalti pubblici, gestione contrattuale, servizi richiedenti e partner esterni.\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nEsemplare, collaborativo e sostenibile\nCostruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.\nInformazioni complementari\nUlteriori informazioni sono disponibili sul nostro\nsito Internet\n, sulla pagina dedicata al\nnostro processo di candidatura\n,\nsu linkedIn\ne\nInstagram\n.\nSi prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».\nDomande sul posto di lavoro\nDavid Domig\nCapo Gestione del portafoglio IT\n+41 58 46 55280\nDomande sulla candidatura\nMartin Sutter\nPartner commerciale RU\n+41 58 46 92056",
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    "title": "ICT-System-Spezialist/-in Professional (1295 & 1324)",
    "description": "Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nDen zuverlässigen, stabilen und sicheren Betrieb der Applikation PISA und der IT-Services für den Rekrutierungsprozess der Schweizer Armee ab Container-Ebene, einschliesslich Monitoring sowie 2nd- und 3rd-Level-Support sicherstellen\nLösungsvorschläge auf Basis der Anforderungen im PeopleSoft-Umfeld erarbeiten und umsetzen\nPeopleSoft, WebLogic und die zugehörigen Komponenten in der auf Red Hat OpenShift bereitgestellten Containerumgebung mit Oracle Enterprise Linux installieren, konfigurieren, integrieren, testen und freigeben\nMitverantwortung für den technischen Lifecycle der Applikationen, einschliesslich Upgrades, Security-Patching, Wartung und kontinuierlicher Optimierung tragen\nKomplexe Wiederherstellungs- und Wiederanlaufverfahren durchführen sowie die Systemdokumentation und Systemrichtlinien sicherstellen\nDas macht dich einzigartig\nAusbildung als Informatiker/-in EFZ, Fachrichtung Applikationsentwicklung oder vergleichbar; weiterführende Ausbildung von Vorteil\nMindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung\nKenntnisse in Oracle Enterprise Linux sowie fundierte Erfahrung im Betrieb und Lifecycle-Management von PeopleSoft-Applikationen; Vertrautheit mit containerisierten Applikationsumgebungen von Vorteil\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung; hoher Anspruch an Ergebnisqualität\nKenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nAls PeopleSoft-Spezialist/-in sorgst du für die technische Weiterentwicklung und den zuverlässigen Betrieb von PISA, dem Personalinformationssystem der Schweizer Armee.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nDaniel Groth\nHead of Chapter IT Operations & Support 4\n+41 58 48 87312",
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    "title": "Gestionnaire de portefeuille informatique",
    "description": "Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nMener et accompagner de manière autonome des projets d'acquisition complexes dans le domaine des logiciels et des services informatiques, notamment gérer les logiciels, les licences et les contrats Microsoft, et conseiller les services demandeurs de l'administration fédérale sur les questions liées aux marchés publics ainsi que sur les aspects commerciaux relatifs aux logiciels et aux licences\nAnalyser et développer en permanence la stratégie de portefeuille en fonction de l'évolution du marché, gérer et assurer le suivi des contrats-cadres et des accords-cadres existants, examiner les questions relatives aux licences, au droit des marchés publics et aux aspects commerciaux dans l'environnement Microsoft, et assurer la coordination avec les services internes et les partenaires externes\nMener des négociations avec les fournisseurs dans le cadre d'acquisitions, de modifications de contrats et de réclamations, en tenant compte des aspects juridiques, commerciaux et liés aux licences\nAnalyser et regrouper les besoins de l'administration fédérale, élaborer des solutions d'acquisition économiques et durables, et coordonner la collaboration avec les éditeurs de logiciels et les partenaires commerciaux\nÉlaborer des bases de décision, des rapports et des analyses à l'intention des parties prenantes internes, et développer les processus et les méthodes relevant de la gestion des logiciels, des licences et des contrats\nCe qui vous rend unique\nDiplôme d'une haute école en économie d'entreprise, en informatique de gestion ou en informatique, ou formation équivalente, ainsi qu'expérience de plusieurs années dans la gestion commerciale des contrats et des licences ou dans le domaine des marchés publics\nExpérience avec des modèles de contrats, de licences et de distribution d'éditeurs de logiciels internationaux, en particulier avec Microsoft (par ex. programmes de licences en volume dans les entreprises)\nExpérience de la collaboration avec des éditeurs de logiciels, des revendeurs ou des prestataires informatiques\nTalent pour la négociation, méthode de travail structurée et esprit d'analyse, ainsi qu'intérêt pour les questions complexes liées aux acquisitions, aux aspects juridiques et au conseil à la clientèle et aux fournisseurs\nBonne connaissance active d'au moins deux langues officielles\nEn quelques mots\nAu sein du service central des achats informatiques de l'administration fédérale, vous serez responsable du suivi commercial et de la coordination des questions relatives aux logiciels et aux licences, en particulier de celles concernant Microsoft. Vous exercerez votre activité à l'interface entre les marchés publics, la gestion des contrats, les services demandeurs et les partenaires externes.\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nExemplaire, partenarial et durable\nÀ l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.\nInformations complémentaires\nVous trouverez plus d'informations sur notre\nsite Internet\n/\nCandidate Journey\n/\nLinkedIn\n/\nInstagram\n.\nVeuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».\nQuestions sur le poste\nDavid Domig\nResponsable Gestion du portefeuille informatique\n+41 58 46 55280\nQuestions sur la postulation\nMartin Sutter\nPartenaire d'affaires RH\n+41 58 46 92056",
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    "title": "Mécatronicien/-ne d'automobiles",
    "description": "Pristina, Kosovo | 100%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nAssurer le fonctionnement de systèmes et de véhicules (Mercedes classe G, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, poids lourds Mercedes et IVECO, remorques Lanz & Marti et Goldhofer, grues de chargement Fassi et Palfinger, grues sur pneus Liebherr et autocars Renault) dans le délai nécessaire\nSurveiller la disponibilité opérationnelle des systèmes et des véhicules\nLancer des travaux de maintenance préventifs, des réparations et des contrôles\nSelon la situation tactique et logistique, gérer les priorités pour remplacer les moyens défectueux\nEn tant que cadre, exercer des activités de planification et de conduite\nCe qui vous rend unique\nApprentissage dans la mécanique automobile (poids lourds, machines de chantier, machines agricoles), la polymécanique ou la serrurerie\nÉcole de recrues/de cadres accomplie dans l'Armée suisse ; les femmes de nationalité suisse sans instruction militaire de base suivent une instruction correspondante adaptée à la fonction\nPermis de conduire civil (cat. B1 ; autres catégories selon la fonction)\nConnaissances en allemand (niveau selon la fonction) et en anglais (niveau selon la fonction), pour sa propre sécurité et pour celle de ses camarades, ainsi que pour garantir une collaboration efficace avec le contingent autrichien et le personnel sur place\nEn quelques mots\nVous travaillez dans le domaine de la mécanique et souhaitez faire une expérience militaire à l'étranger ? Lors de cet engagement, vous veillerez au parfait fonctionnement de tous les systèmes et véhicules de la SWISSCOY. Saisissez votre chance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.\nLe Centre de compétences SWISSINT recrute en permanence des spécialistes pour des engagements temporaires à l'étranger en faveur de la promotion de la paix de l'Armée suisse. Femmes et hommes peuvent se proposer comme volontaires dans différentes fonctions.\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nLe Centre de compétences SWISSINT est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix.\nInformations complémentaires\nPour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à\nl'équipe de recrutement du Centre de compétences SWISSINT, 058 467 58 58,\nÉcrire un email\n.\nVous trouverez des informations complémentaires concernant la procédure de candidature, les missions et les secteurs d'engagement sur\nwww.peacekeeping.ch/candidature\n.\nPour recevoir un contrat d'engagement, la condition de base est d'avoir suivi et réussi l'instruction axée sur l'engagement SWISSINT à Stans-Oberdorf.\nQuestions sur le poste\nSven Zillner\nCollaborateur I1 personnel\n+41 58 467 58 58\nSven Zillner\n+41 58 467 58 58",
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    "title": "System-Ingenieur/-in Luftraumüberwachungssysteme",
    "description": "Dübendorf (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nMitverantwortung für die aktuellen und künftigen Luftraumüberwachungssysteme der Schweizer Armee tragen\nEinen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb durch fachliche Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen\nTagesverantwortung für den Betrieb der Systeme, inklusive kontinuierlichem Monitoring, Erstanalysen und Koordination der Störungsbehebung.\nInterne Kundinnen und Kunden bei der Analyse sowie Behebung von Störungen beraten und unterstützen\nBetriebsinteressen in Projekten und Begleitung über sämtliche Phasen hinweg vertreten\nPikettdienst leisten (im Abstand von rund 5 Wochen, jeweils während einer Woche)\nDas macht dich einzigartig\nHöhere Fachschule (HF) / Fachhochschule (FH) in der Fachrichtung Informatik, Telematik, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Informatik-Praxiserfahrung\nSchnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen\nFähigkeit, neue Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und umzusetzen, kombiniert mit vertieftem und vernetztem Fachwissen\nTeamorientierte, hilfsbereite und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie hoher Einsatzbereitschaft\nFlugsicherungs-, VoIP- oder HF-Erfahrungen wünschenswert\nAuf den Punkt gebracht\nSuchst du eine Herausforderung im einzigartigen ICT-Umfeld der Schweizer Armee?\nDu gestaltest die Luftraumüberwachungssysteme von morgen aktiv mit und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Innovation des Systemlandschaft der Schweizer Armee.\nIm Bereich der Flugsicherungssysteme erwartet dich eine einzigartige und spannende Systemlandschaft in einem zeitkritischen, hochsicheren und robusten ICT-Umfeld.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDein Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nHomeoffice ist eingeschränkt möglich.\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee bietet Sinn, Stabilität und zahlreiche Vorteile. Weitere Informationen findest du unter\narmee.ch/vorteile\n.\nFragen zur Stelle\nMichael Keller\nChef AGEO Luftraumüberwachung\n+41 58 46 03417\nFragen zur Bewerbung",
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