Bundesverwaltung

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    "title": "Gerichtsschreiber/-in Abt. I mit Hauptsprache Französisch",
    "description": "St. Gallen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nUrteile vorwiegend aus den Bereichen Infrastruktur/Umwelt (z.B. Nationalstrassen, Energie, Verkehr/Transport, Post- und Fernmeldewesen), Personalwesen, Datenschutz und Öffentlichkeitsgesetz, Enteignung und Staatshaftung redigieren\nMitwirken bei der Instruktion und dem Entscheid von verwaltungsgerichtlichen Beschwerdeverfahren\nFühren von Protokollen an Augenscheinen, öffentlichen Verhandlungen und Entscheidberatungen\nDas macht Sie einzigartig\nAbgeschlossenes juristisches Studium; vorzugsweise mit Anwaltspatent oder Dissertation\nMöglichst einige Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung, Advokatur oder einer Gerichtsorganisation\nKenntnisse in den Materien der Abteilung I, Kammer 1 von Vorteil\nAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, präziser sprachlicher Ausdruck, hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Teamfähigkeit\nHaupt- und Arbeitssprache Französisch, sehr gute Deutschkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nSie verfolgen die Rechtsprechung auf Bundesebene und möchten diese mit Ihrer sorgfältigen sowie strukturierten Arbeitsweise in der Abteilung I des Bundesverwaltungsgerichtes wesentlich mitgestalten.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDas Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an.\nZusätzliche Informationen\nBitte beachten Sie, dass es im Falle von Mehrfachbewerbungen innerhalb des Bundesverwaltungsgerichts zu einem Datenaustausch zwischen den an der jeweiligen Bewerbung beteiligten Personen kommen kann. Ihre Daten werden gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet, mit denen Sie sich durch Zustimmung der Datenschutzerklärung einverstanden erklären.\nFragen zur Stelle\nClaudia Pasqualetto Péquignot\nRichterin Abteilung I\n+41 58 46 52502\nFragen zur Bewerbung\nMonika Sengör\nPersonalbereichsleiterin\n+41 58 48 45151",
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    "description": "Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nAufbau und Weiterentwicklung eines Agile Release Trains (ART) im Operations-Umfeld gestalten\nStrategisches Portfolio gemeinsam mit Business Owner, Führungskräften und Stakeholder/-innen weiterentwickeln sowie Transparenz und Priorisierung fördern\nPI Plannings und weitere SAFe-Events planen, vorbereiten und moderieren\nAbhängigkeiten zwischen Value Streams und Teams koordinieren sowie den End-to-End-Wertfluss sicherstellen\nFührungskräfte und Stakeholder/-innen in der Einführung agiler Arbeitsweisen sowie der Weiterentwicklung von Business Agility fachlich begleiten\nDas macht dich einzigartig\nAbschluss auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau in Informatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung\nErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen, idealerweise von Agile Release Trains nach SAFe\nErfahrung in der Planung und Moderation bereichsübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen\nVerständnis von strategischer Portfoliosteuerung, End-to-End-Wertströmen und Business Agility im Operations- oder Service-Umfeld\nErfahrung als Release Train Engineer, Kenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) oder vergleichbaren Ansätzen von Vorteil\nGute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen\nAuf den Punkt gebracht\nGestalte den Aufbau eines Agile Release Trains in der Defence Platform und leiste mit deiner Erfahrung einen wichtigen Beitrag zur digitalen Verteidigungsfähigkeit der Schweiz.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nJonas Indermühle\nHead of Chapter Architecture & Governance\n+41 58 48 03916",
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    "description": "Pristina, Kosovo | 100%\nIl contributo che può dare\nEseguire trasporti di materiale, merci e persone a favore della SWISSCOY e della KFOR\nCollaborare alla pianificazione e allo svolgimento di convogli (ad esempio convogli di approvvigionamento tra il settore d'impiego e la Svizzera)\nEseguire lavori di manutenzione e di rimessa in efficienza di minore entità a veicoli di servizio\nEssere responsabile della sicurezza della merce trasportata e del rispetto delle prescrizioni in materia di trasporto\nSvolgere impieghi in funzione della situazione volti a garantire la mobilità della KFOR quale parte del Freedom of Movement Detachement svizzero\nChe cosa La contraddistingue\nFormazione professionale completa, preferibilmente nell'ambito dei trasporti e dell'utilizzo di diversi mezzi di trasporto (autocarri, autobus, autocisterne e/o gru)\nScuola reclute dell'Esercito svizzero conclusa con successo; donne con cittadinanza svizzera senza istruzione militare di base ricevono un'istruzione militare adeguata alla loro funzione\nLicenza di condurre civile (almeno categoria CE e/o D)\nAi fini della propria sicurezza nonché della sicurezza dei camerati e per garantire una buona collaborazione con i colleghi austriaci e le persone assunte sul posto, per questa funzione sono auspicate conoscenze del tedesco (almeno A1)\nIn sintesi\nNutre una passione per i trasporti e la logistica? L'utilizzo di veicoli di grandi dimensioni è per lei fonte di soddisfazione e desidera acquisire all'esperienza all'estero? Allora grazie al suo impiego provvederà a fare in modo i trasporti e i convogli della SWISSCOY giungano puntuali e sicuri alla meta. Si candidi subito per non perdere questa occasione!\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nIl Centro di competenza SWISSINT è il comando nazionale di condotta per il promovimento militare della pace dell'Esercito svizzero. SWISSINT è responsabile della pianificazione, della preparazione e della condotta nazionale di tutti i contingenti militari svizzeri e delle singole persone nell'ambito del compito dell'esercito «promovimento della pace.\nInformazioni complementari\nPer ulteriori informazioni si prega di rivolgersi a:\nteam di reclutamento del Centro di competenza SWISSINT, tel: 058 467 58 58, e-mail:\nE-Mail schreiben\nTutte le ulteriori informazioni riguardanti la candidatura e i relativi documenti necessari per inoltrarla sono disponibili qui di seguito:\npeacekeeping.ch/it/bewerbung\n.\nIl presupposto fondamentale per l'ottenimento del contratto d'impiego consiste nel superamento dell'istruzione specifica all'impiego presso l'ubicazione della SWISSINT a Stans-Oberdorf.\nDomande sul posto di lavoro\nSven Zillner\nImpiegato I1 personale\n+41 58 467 58 58\nSven Zillner\n+41 58 467 58 58",
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    "title": "Leiter/-in Ausbildungsunterstützung / Stv Chef/-in Einsatz",
    "description": "Thun | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDie Stellvertretung des Chefs Einsatz vollumfänglich sicherstellen\nKomplexe Geschäfte bezüglich sachlicher Richtigkeit, Einheit der Materie und Vorgabenkonformität über alle Bereiche des Führungsgrundgebietes 3 koordinieren und prüfen\nFührungsdokumente Stufe Lehrverband Logistik (Dienstleistungsplan, Mehrjahresplanung, Leistungsverträge und -vereinbarungen) entwickeln und definieren\nÜbergeordnete Absprachen im Bereich Belegung/Bewirtschaftung Infrastruktur für die Grundlast und die Ausbildungsinfrastruktur innerhalb des Lehrverbandes Logistik führen\nMassnahmen mit der Logistikbasis der Armee und den vorgesetzten Stellen innerhalb des Kommandos Ausbildung koordinieren\nDas macht Sie einzigartig\nTechnische/kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterausbildung (Technikerschule/Betriebswirtschaftliche Ausbildung)\nVernetztes, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz\nOffizier/-in auf Stufe Truppenkörper oder Grosser Verband; sehr gute Kenntnisse des militärischen Umfelds und Beherrschung der Führungsprozesse\nErfahrung in den Bereichen Planung, Projektmanagement oder militärische Führung von Vorteil\nGute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nSie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und mit hoher Konzentration, analysieren komplexe Vorlagen und Stellungnahmen präzise und bringen sie sprachlich auf den Punkt. Ihre Stärken liegen in der Organisation, Planung und Umsetzung komplexer, diversifizierter Aufgabenstellungen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nFragen zur Stelle\nGerhard Bühler\nChef Einsatz\n+41 58 46 80765",
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    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nGesamtverantwortung für die Business Unit Identity & Access Services mit Fokus auf strategische, fachliche und finanzielle Steuerung übernehmen\nDie Weiterentwicklung zentraler IAM-Services (Identity & Access Management) verantworten, deren sicheren und nachhaltigen Betrieb sicherstellen sowie die Ausrichtung, Priorisierung und Roadmap der Plattformen aktiv vorantreiben; dabei auch PKI- und Trust-Services gezielt weiterentwickeln\nBetriebswirtschaftliche Verantwortung für Vorhaben mit relevantem Finanzvolumen tragen und einen optimalen Ressourceneinsatz gewährleisten\nFundierte technische, fachliche und wirtschaftliche Entscheidungen treffen (inkl. Bewertung von Risiken, Chancen und Abhängigkeiten) sowie Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben definieren und deren Einhaltung sicherstellen\nDie Vision und Zielsetzung der zugehörigen Services und Value Streams aktiv mitgestalten sowie die Gesamtverantwortung über den gesamten Service- und Produkt-Lifecycle hinweg übernehmen\nEnge Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Engineering und weiteren Stakeholder/-innen koordinieren sowie als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partner/-innen agieren\nDas macht dich einzigartig\nHochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation\nFundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM) sowie in komplexen, sicherheitskritischen oder regulierten IT-Umgebungen\nMehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Plattformen, Services oder IT-Produkten auf strategischer Ebene\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte ganzheitlich zu bewerten\nHohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in anspruchsvollen Stakeholder/-innen-Situationen; starkes wirtschaftliches Verständnis (Kosten, Nutzen, Risiken, langfristige Wirkung)\nSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nAls Business Owner Identity and Access Services verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler IAM-Services des BIT. Dabei gestaltest du auch die Weiterentwicklung von PKI- und Trust-Services aktiv mit und trägst dazu bei, die digitale Vertrauens- und Identitätslandschaft der Bundesverwaltung nachhaltig weiterzuentwickeln. Du setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass Sicherheit, Governance und Nutzerorientierung optimal zusammenspielen. Dabei verbindest du technologische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und führst deine Organisationseinheit in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet in die Zukunft.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nFlorian Lauber\nBO Chapters\n+41 58 48 02737",
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    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nFachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Observability bei Defence Platform übernehmen\nInhaltliche Verantwortung für die Produkte in den Bereichen Monitoring, Reporting und Event Management wahrnehmen und strategisch weiterentwickeln\nFinanzielle Steuerung und Budgetverantwortung für die eingesetzten Technologien im Produktbereich tragen\nTeam-Backlog verwalten, priorisieren und agile Arbeitsweisen im Alltag aktiv vorleben\nKundenanforderungen erheben, bewerten und priorisieren sowie deren zielgerichtete Umsetzung zur Maximierung des Kundennutzens sicherstellen\nDas macht dich einzigartig\nAbgeschlossene Ausbildung in Informatik mit Weiterbildung (HF/FH) sowie Erfahrung als Product Owner im Plattformbetrieb\nFundierte Kenntnisse im Monitoring mit Prometheus, Grafana und System Center Operations Manager sowie agilen Methoden (SAFe)\nBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der finanziellen Steuerung von Produkten\nAusgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, teamorientierte Arbeitsweise sowie aktive Kundenorientierung\nAktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nDu übernimmst gerne Verantwortung und willst deinen Bereich entwickeln und vorwärtsbringen? Du arbeitest gerne im Team und kannst mit deiner positiven Einstellung die Mitarbeiter/-innen mitreissen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bringe dich bei uns als Product Owner ein und führe unser Monitoring in die Zukunft.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nPatrick Nussbaumer\nHead of Chapter Agile Management 1\n+41 58 46 33105",
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    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nDas Product Ownership für SAP Finanzen (FI/CO) übernehmen\nSAP Finanzlösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Architektur weiterentwickeln\nDen Product Backlogs (User Stories, Akzeptanzkriterien) steuern und priorisieren\nKoordination von Agilen Teams sowie externer Dienstleister/-innen koordinieren und fachlich führen\nBetrieb, Qualität und finanzrelevante Daten als Grundlage für Steuerung und Entscheidungsfindung sicherstellen\nDas macht dich einzigartig\nAbgeschlossenes Studium (FH/Uni) in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar\nMehrjährige Berufserfahrung (ca. 7+ Jahre) im Business-Umfeld\nFundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP Business Data Cloud, BTP und Joule\nSehr gutes Finanz-Know-how sowie Erfahrung als Product Owner oder in Projekt-/Applikationsverantwortung, idealerweise mit Zertifizierung in Product Management und agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban)\nAusgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse\nKenntnisse zweier Amtssprachen; passive Kenntnisse der dritten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nDu willst die digitale Zukunft der Bundesverwaltung aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselrolle verbindest du Business und IT, verantwortest als SAP Product Owner im Operating Service Model (OSM) die strategische Weiterentwicklung der SAP-Finanzlösungen und führst mehrere Teams fachlich, um stabile, qualitativ hochwertige und zukunftsfähige Finanzprozesse in der gesamten Bundesverwaltung sicherzustellen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nChristian Egli\nHead of Chapter Agile Management 2\n+41 58 48 02721\nStefan Dowe\n+41 58 46 57806",
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    "description": "Berne, Suisse | 80-100%\nCe à quoi tu peux contribuer\nDiriger des audits complexes (vérification de clôtures de comptes, audits de performance) et y participer\nMettre en œuvre des normes comptables et professionnelles\nTraiter, en tant que membre actif d'équipes interdisciplinaires, des thèmes complexes liés à la gouvernance, à l'audit interne, à la surveillance et aux subventions de manière efficace\nÉmettre des recommandations apportant une valeur ajoutée aux organisations auditées et rédiger des rapports concis et clairs\nDonner des conférences et participer à des groupes de travail et à des projets\nCe qui te rend unique\nFormation en économie d'entreprise (HES ou université), diplôme d'expert/e-comptable avec plusieurs années d'expérience professionnelle\nExpérience dans la direction d'équipes de révision\nEsprit de synthèse et d'analyse, et capacité à travailler de manière structurée\nCharisme et aptitude à communiquer de manière claire et respectueuse, capacité à s'imposer et sens des responsabilités\nBonne connaissance active de deux langues officielles et bonne connaissance de l'anglais\nEn quelques mots\nEn intégrant le Contrôle fédéral des finances, tu mettras à profit ta science de l'audit dans un contexte fascinant, où tu traiteras un large éventail de thèmes et découvriras divers secteurs professionnels. N'hésite pas à nous envoyer ta candidature à ce poste varié, passionnant et tout sauf ordinaire, dans lequel tu travailleras avec des personnes expérimentées et qualifiées pour développer l'administration publique, émettre des recommandations apportant une valeur ajoutée aux organisations auditées et analyser l'économicité, l'efficience et l'efficacité des investissements financés au moyen des deniers publics.\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nTout sauf ordinaire\nLe Contrôle fédéral des finances est l'organe suprême de surveillance financière de la Confédération. Notre rôle consiste à vérifier si l'administration emploie les ressources de la Confédération conformément aux principes de la légalité, de l'efficacité et de l'emploi ménager des fonds. Nous proposons également un service indépendant pour les lanceurs d'alerte (whistleblowing). Nous assistons ainsi le Conseil fédéral et le Parlement dans l'exercice de leurs tâches de surveillance. Non seulement nous accomplissons des tâches passionnantes, mais nous sommes aussi un employeur exceptionnel: en travaillant chez nous, tu contribues directement au succès du modèle suisse et tu veilles à ce que l'argent du contribuable soit utilisé de manière efficace. En rejoignant notre organisation dotée d'une structure claire et de processus de travail rapides, tu auras la chance de participer à des projets complexes en collaboration avec 140 autres collègues talentueux aux parcours de vie intéressants. Des conditions de travail idéales! Chaque année, nous organisons plus de 150 audits, qui sont menés par de petites équipes composées sur mesure. Nous découvrons sans cesse de nouveaux domaines et analysons la meilleure façon d'aborder les thèmes qui font bouger la Suisse. Outre de vastes connaissances techniques et une bonne culture générale, une bonne dose d'intuition et une grande curiosité sont nécessaires pour travailler chez nous.\nInformations complémentaires\nPour de plus amples renseignements, merci de t'adresser à :\nMadame Regula Durrer, responsable du centre de compétences Audits de subventions, de surveillance et financiers, tél. +41 58 46 31052 ou\nMonsieur Martin Köhli, responsable du centre de compétences Audits financiers et audits internes, tél. +41 58 46 31068\nPour des renseignements en matière de personnel, tu peux t'adresser à :\nMadame Gabi Tschofen, responsable du personnel, tél. +41 58 46 31031\nNous te prions de postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, il te suffit de cliquer sur « Pour postuler ».\nQuestions sur le poste",
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    "description": "Bern, Schweiz | 40-40%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nKommunikationsmassnahmen der Eidgenössischen Finanzverwaltung zu finanzpolitischen Geschäften planen und umsetzen\nMedienmitteilungen, Reden sowie weitere Texte zielgruppengerecht verfassen\nMedienanfragen koordinieren und beantworten sowie die Direktorin und die Fachbereiche in Kommunikationsfragen beraten\nInhalte für die Website und weitere digitale Kanäle pflegen und weiterentwickeln\nKommunikations- und Webprojekte leiten oder in Projekten mitarbeiten\nDie interne Kommunikation mitgestalten und interne Veranstaltungen kommunikativ begleiten\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss sowie Berufserfahrung im Journalismus, in der Unternehmenskommunikation oder in einer vergleichbaren Funktion\nGute Kenntnisse des Schweizer Politiksystems sowie Interesse an finanz- und wirtschaftspolitischen Themen\nAusgeprägte konzeptionelle, redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten\nErfahrung in der Erstellung von Inhalten für Websites sowie Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen\nFreude daran, teils komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich für ein breites Publikum aufzubereiten\nSelbstständige, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise\nSehr gute Kenntnisse einer Amtssprache sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nAls Querschnittsamt ist die Eidgenössische Finanzverwaltung in alle grösseren ausgabenwirksamen Geschäfte des Bundes eingebunden. Für unser kleines Kommunikationsteam suchen wir deshalb eine engagierte Persönlichkeit, die gern in einem kleinen Team arbeitet, ein vielfältiges Aufgabengebiet schätzt und Verantwortung übernehmen möchte.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nMit uns die Zukunft prägen\nDie Eidgenössische Finanzverwaltung (EFV) ist ein Amt des Eidgenössischen Finanzdepartements und wacht über die Bundesfinanzen. Wir erstellen das Budget, den Finanzplan und die Rechnung des Bundes. Alle wichtigen Vorhaben der Departemente mit Auswirkungen auf die Bundesfinanzen gehen über unseren Tisch. Die Arbeit in der EFV ist vielfältig: Wir kümmern uns auch um die Finanzstatistik, das Rechnungswesen und den nationalen Finanzausgleich, wir beschaffen Mittel am Geld- und Kapitalmarkt und stellen die Zahlungsbereitschaft des Bundes sicher. Die Finanzverwaltung zeichnet sich durch einen guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden, flache Hierarchien und moderne, zentral gelegene Arbeitsplätze aus. Werden Sie Teil unseres Teams!\nZusätzliche Informationen\nBitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».\nFragen zur Stelle\nNiklaus Bernhard\nLeiter Kommunikation\n+41 58 46 10219",
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