C&A Mode AG – Offres d'emploi en Suisse | CH-Jobs
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C&A Mode AG

📍 Zürich (GE)
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💼 Offres d'emploi 26

Store Visual Merchandiser (m/w/d) 80-100% für Emmen

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Emmenbrücke

L'avenir vous ressemble Depuis sa fondation par les frères Clemens et August en 1841, C&A est un pionnier de la mode. De l'introduction du prêt-à-porter, à une …

Publié le 14 Sep 2026 👁 9 vues
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    "description": "L'avenir vous ressemble\nDepuis sa fondation par les frères Clemens et August en 1841, C&A est un pionnier de la mode. De l'introduction du prêt-à-porter, à une époque où les vêtements sur mesure étaient encore la norme, à la popularisation des minijupes dans les années 60, en passant par l'introduction du bikini Com-Bi dans les années 70, le coton biologique au début des années 2000, jusqu'au premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Or en 2017 - nous avons toujours évolué avec notre temps et rendu la mode élégante et de qualité accessible à tous. Et bien que C&A et le monde qui nous entoure aient changé au fil des décennies, une chose est restée constante : notre engagement à offrir une mode durable et de qualité pour toute la famille.\nNous souhaitons pour l'avenir une industrie de la mode plus innovante et durable ; une industrie qui se dirige vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.\nEn Suisse, C&A est présent avec plus de 90 magasins et emploie plus de 1'300 collaborateurs.\nVos tâches\n• Apparence visuelle du magasin\n• Conception des vitrines selon les directives centrales\n• Mise en œuvre d'une présentation optimale des marchandises en étroite collaboration avec le responsable du magasin et l'équipe de vente\n• Ambassadeur de notre marque\nCe que vous apportez\n• Passion pour la mode et les personnes\n• Flexibilité concernant les horaires de travail\n• Excellentes compétences en communication\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que visual merchandiser\nCe que nous offrons\n• Environnement de travail passionnant et dynamique\n• 30% de réduction pour les employés dans tous nos magasins\n• 20% de réduction pour les employés dans notre boutique en ligne\n• Portail d'avantages avec des offres de fournisseurs de marques de premier plan\n• Bonus et compensation des heures supplémentaires\n• 5 semaines de congés\n• Culture de feedback et possibilités de développement",
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Merchandiser Visuel en Magasin (h/f/d) 80-100% Coire

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Juillet

L'avenir vous ressemble Depuis sa fondation par les frères Clemens et August en 1841, C&A est un pionnier de la mode. De l'introduction du prêt-à-porter, alors …

Publié le 08 Sep 2026 👁 7 vues
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Store Visual Merchandiser (m/w/d) 100% für Thun

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Thoune 🎯 Senior / Expert

The future looks like you Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfek…

Publié le 27 Aug 2026 👁 14 vues
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    "description": "The future looks like you\nSeit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, als Massanfertigungen noch die Norm waren, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, die Einführung des Com-Bi-Kini in den 70er Jahren, Bio-Baumwolle Anfang 2000, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr 2017 - wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Und während sich C&A und die Welt um uns herum im Laufe der Jahrzehnte verändert haben, ist eines gleichgeblieben: unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten.\nWir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert.\nIn der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.\nDeine Aufgaben\nVisuelles Erscheinungsbild des Stores\nGestaltung der Schaufenster nach zentralen Vorgaben\nUmsetzung einer optimalen Warenpräsentation in enger Zusammenarbeit mit dem Store Leader und dem Verkaufsteam\nBotschafter unserer Marke\nWas du mitbringst\nLeidenschaft für Mode und Menschen\nFlexibel in Bezug auf Einsatzzeiten\nSehr gute Kommunikationsfähigkeit\nMehrjährige Berufserfahrung als Visual Merchandiser\nWas wir bieten\nSpannendes und dynamisches Arbeitsumfeld\n30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores\n20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop\nVorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern\nBonus und Kompensierung von Überstunden\n5 Wochen Ferien\nFeedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten",
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Store Leader Assistant (f/m/d) 100% für Emmen

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Printing 🎯 Senior / Expert

The future looks like you Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfek…

Publié le 25 Aug 2026 👁 16 vues
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Store Visual Merchandiser (m/w/d) 100% für St. Gallen Arena

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Collombey-Muraz 🎯 Senior / Expert

The future looks like you Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfek…

Publié le 25 Aug 2026 👁 18 vues
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Store Leader Assistant (w/m/d) 100% für Bern

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Berne-Liebefeld 🎯 Senior / Expert

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Store Visual Merchandiser (f/m/d) 60% in Regensdorf

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Regensdorf 🎯 Senior / Expert

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Publié le 25 Aug 2026 👁 12 vues
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Mitarbeiter im Verkauf mit Schlüsselfunktion (m/w/d) 50% in Regensdorf

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Regensdorf

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Publié le 25 Aug 2026 👁 18 vues
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Floor Manager (w/m/d) 100% für Oerlikon

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 None

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Publié le 24 Aug 2026 👁 10 vues
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Store Leader (m/w/d) 100% im Raum Zürich

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 None 🎯 Senior / Expert

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Publié le 24 Aug 2026 👁 18 vues
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    "description": "The future looks like you\nSeit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, als Massanfertigungen noch die Norm waren, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, die Einführung des Com-Bi-Kini in den 70er Jahren, Bio-Baumwolle Anfang 2000, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr 2017 - wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Und während sich C&A und die Welt um uns herum im Laufe der Jahrzehnte verändert haben, ist eines gleichgeblieben: unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten.\nWir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert.\nIn der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.\nDeine Aufgaben\nProaktiver Kundenkontakt\nProfessionelle Beratung\nSicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts\nVerantwortung für das Erreichen der kommerziellen Ziele\nFührung der unterstellten Mitarbeitenden inkl. Motivation/Coaching, Mitarbeiteradministration und Einsatzplanung\nÜberwachung und Steigerung der Store-Performance\nVerantwortung für das Stockmanagement und die Warenbewirtschaftung inkl. Durchführung der Inventuren\nBotschafter unserer Marke\nWas du mitbringst\nLeidenschaft für Mode und Menschen\nFlexibel in Bezug auf Einsatzzeiten\nSehr gute Kommunikationsfähigkeit\nEigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit\nMehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion\nErfahrung mit KPI Kennzahlen\nVerkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil\nWas wir bieten\nSpannendes und dynamisches Arbeitsumfeld\n30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores\n20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop\nVorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern\nBonus und Kompensierung von Überstunden\n5 Wochen Ferien\nFeedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten",
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