Careerplus SA

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    "description": "Rejoignez Careerplus SA en tant que Financial Accountant a CH.\n\nVous aimez les environnements internationaux tout en recherchant la proximité d'une structure à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature !\nPour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'\nun-e Financial Accountant 80-100%\n. Notre partenaire est une société internationale basée dans le canton de Fribourg, active dans le négoce et la distribution de produits destinés à différents secteurs industriels. Évoluant dans un environnement dynamique et multiculturel, elle bénéficie d’une présence internationale tout en conservant une structure à taille humaine favorisant la proximité, l’autonomie et la polyvalence. L'entrée en fonction est à convenir.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n• Vous assurez la gestion complète de la comptabilité débiteurs et fournisseurs, de la saisie des opérations au suivi des paiements et des relances\n• Vous prenez en charge les bouclements périodiques de manière autonome et veillez à la fiabilité des données comptables ainsi qu’au respect des échéances\n• Vous élaborez les reportings financiers à destination de la direction et contribuez au suivi des principaux indicateurs de l’activité\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec le CFO et l’accompagnez sur différentes problématiques comptables et financières, tout en participant à l’optimisation des processus internes\n• Vous réalisez les réconciliations entre les activités du front office et du back office afin de garantir la cohérence et l’exactitude des informations financières\n• Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des auditeurs externes et préparez les éléments nécessaires au bon déroulement des travaux de révision\n• Vous rejoignez une fonction évolutive vous permettant, à terme, d’élargir votre champ de responsabilités selon vos compétences, vos intérêts et les besoins de l’entreprise\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité ou finance et bénéficiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire\n• Vous disposez de solides connaissances en comptabilité générale et êtes en mesure de réaliser des bouclements de manière autonome\n• Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais et appréciez travailler dans un contexte international et multiculturel\n• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance de Microsoft Dynamics constitue un réel atout, tout comme une expérience avec d’autres ERP financiers\n• Une expérience dans le négoce, l’industrie ou un environnement lié aux matières premières représente un avantage\n• Vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie et votre esprit analytique, tout en appréciant le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n• Vous rejoignez un secteur industriel reconnu et stimulant, au cœur d’activités tournées vers les marchés internationaux\n• Vous travaillez quotidiennement dans un environnement multiculturel où l’anglais occupe une place importante et enrichit les échanges\n• Vous intégrez une équipe à taille humaine, passionnée et engagée, dans laquelle la proximité, la collaboration et la prise d’initiative sont réellement encouragées\n• Vous bénéficiez d’une semaine de activite de 40 heures, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée\n• Vous occupez un poste offrant une réelle proximité avec le CFO et la direction, vous permettant de développer votre compréhension globale des enjeux financiers de l’entreprise\n• Vous bénéficiez de perspectives d’évolution concrètes et pourrez progressivement enrichir votre fonction en fonction de vos ambitions et de vos compétences\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu du emploi: Fribourg.\nContact: Xenia Ciullo, x.ciullo@careerplus.ch, +41 32 727 70 10 ID: 677439\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Financial Accountant a CH.",
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    "description": "Careerplus SA ouvre un poste de Expert comptable / experte comptable a CH.\n\nVous êtes titulaire de l'expertise comptable et recherchez un position où vous pourrez prendre de vraies responsabilités au sein d'une équipe soudée ? Alors n'attendez plus !\nPour le compte d'une fiduciaire valaisanne solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Basée au cœur du Valais, elle accompagne une clientèle diversifiée composée notamment de PME, sociétés de capitaux, entrepreneurs, particuliers ainsi que d’organismes et collectivités publiques. Grâce à une expertise développée sur plusieurs générations, elle intervient aussi bien dans la gestion quotidienne des mandats que sur des problématiques plus complexes telles que la planification fiscale, l’établissement de budgets et tableaux de bord, l’analyse financière, l’évaluation d’entreprises ou encore l’accompagnement lors de fusions, scissions et assainissements. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un-e expert-e comptable.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n• Piloter de manière indépendante des mandats de révision comptable ordinaire\n• Examiner les comptes annuels et produire les rapports d'audit correspondants\n• Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients sur vos dossiers\n• Soutenir et guider les collaborateurs moins expérimentés\n• Garantir la conformité des travaux aux standards Swiss GAAP RPC et au CO\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Titre d'Expert comptable ou d'Expert-réviseur agréé ou brevet fédéral en comptabilité\n• 5 ans d'expérience minimum en fiduciaire suisse\n• Solides connaissances des référentiels comptables suisses\n• Français courant requis, la maîtrise de l'anglais représente un plus\n• Maîtrise des logiciels usuels\n• Sens de l'organisation, esprit d'initiative et bon relationnel\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n• 5 semaines de vacances par année\n• Flexibilité dans l'organisation du temps de profession\n• Bureaux idéalement situés et facilement accessibles\n• Place de parking à disposition\n• Soutien actif à la formation et au développement professionnel\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu du activite: Sion.\nContact: Marielle Hondius, m.hondius@careerplus.ch, +41 21 345 36 29 ID: 677366\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Sie möchten technische Weiterbildung prägen und ein erfahrenes Team weiterentwickeln? Diese Aufgabe verbindet Führung, Didaktik und Technik.\nUnser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das hochwertige Maschinen und technische Lösungen für die präzise Fertigung entwickelt und produziert. Die Produkte kommen bei anspruchsvollen industriellen Anwendungen weltweit zum Einsatz. Am Schweizer Standort arbeiten Fachpersonen aus Entwicklung, Produktion, Service und weiteren technischen Bereichen eng zusammen.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nIn dieser Funktion führen Sie ein Team aus Instruktoren und Support-Spezialisten\nGemeinsam mit Ihrem Team planen und gestalten Sie Schulungen für Servicemitarbeitende und internationale Partner\nBestehende Lernangebote entwickeln Sie weiter und ergänzen diese mit Videos sowie digitalen Lernformaten\nSie koordinieren Schulungsinhalte, Termine und Unterlagen und sorgen für eine verlässliche Durchführung\nIm Austausch mit dem Support erkennen Sie neue Lernbedürfnisse und greifen relevante Themen für künftige Schulungen auf\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nSie verfügen über eine technische Grundausbildung und bringen idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit\nSchulungen oder Instruktionen für technische Fachkräfte sind Ihnen aus der Praxis vertraut\nIm Umgang mit Menschen sind Sie offen, bodenständig und empathisch\nNeue Lernformen und digitale Möglichkeiten greifen Sie interessiert auf und bringen eigene Ideen ein\nDeutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, auch mit MS Office und ERP-Systemen arbeiten Sie routiniert\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nSie übernehmen eine zentrale Funktion mit Gestaltungsspielraum und können die technische Weiterbildung nachhaltig prägen\nNach einer Einarbeitungsphase ist ein Pensum zwischen 80 und 100 Prozent möglich\nEine 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Planung Ihres Arbeitsalltags\nJe nach Altersgruppe stehen Ihnen zwischen 25 und 30 Ferientage pro Jahr zur Verfügung\nInterne Kursangebote und Unterstützung bei externen Weiterbildungen fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Grossraum Bern.\nKontakt: Moana Pauli, m.pauli@careerplus.ch, +41 31 310 96 13 ID: 677236",
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    "description": "Suchen Sie eine eigenständige Payroll Funktion mit viel Verantwortung? Bringen Sie komplexe Fälle nicht aus der Ruhe? Dann bewerben Sie sich jetzt!\nDie humanitär ausgerichtete Organisation engagiert sich mit vielfältigen Dienstleistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und verbindet gesellschaftliches Engagement mit professionellen Angeboten. Für die Organisation suchen wir aktuell\neine Senior Payroll Spezialistin / einen Senior Payroll Spezialisten 80-100%\n. Die Stelle soll per sofort bzw. nach Vereinbarung neu besetzt werden.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nIm zweiköpfigen Payroll Team stellen Sie eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher\nEigenständig bearbeiten Sie anspruchsvolle Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Mutationen und Jahresendarbeiten\nVerantwortung übernehmen Sie zudem für Zahlungs- und Verbuchungsläufe sowie für die laufende Verbesserung von Payroll-Prozessen\nAktiv wirken Sie bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Abläufe mit und bringen Ihre Ideen zur Prozessoptimierung ein\nAls wichtige Schnittstelle stehen Sie im Austausch mit internen Fachbereichen, Finance sowie externen Ansprechpartnern\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen bildet Ihre ideale Grundlage\nMehrjährige Berufserfahrung im Lohnwesen, vorzugsweise in einem grösseren Unternehmen, bringen Sie bereits mit\nSehr gute Deutschkenntnisse, versierte IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit Payroll- oder ERP-Systemen runden Ihr Fachprofil ab\nPersönlich überzeugen Sie mit Teamgeist, Diskretion, einer lösungsorientierten Haltung und einer sympathischen, unkomplizierten Art\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nFlexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben\nAttraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen schaffen zusätzlichen Mehrwert im Arbeitsalltag\nEine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr erleichtert Ihnen den täglichen Arbeitsweg\nSpannende Weiterbildungen unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen Kompetenzen gezielt auszubauen\nIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Bern.\nKontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID: 677369",
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    "description": "Sie kennen sich im HR Lifecycle aus, verfügen über vernetztes Denken und Payroll ist hre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nDas Unternehmen bietet umfassende Management- und Supportdienstleistungen für Organisationen im Gesundheitswesen und weiteren Branchen und zeichnet sich durch eine ganzheitliche, serviceorientierte Unterstützung aus. Als vielseitige Dienstleistungsplattform verbindet es Fachkompetenz, effiziente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld. Für die Firma suchen wir aktuell eine\nHR Generalistin / einen HR Generalisten mit Fokus Payroll 90-100%\n. Die Stelle soll per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nSie verarbeiten die Ein- sowie Austritte der Mitarbeitenden\nStellen Sie eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und bearbeiten Sie sämtliche relevanten Mutations- und Versicherungsprozesse\nUnterstützen Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent bei vielfältigen Fragen rund ums HR\nPflegen Sie Personalstammdaten zuverlässig und sorgen Sie für eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen\nBringen Sie Ihre Ideen ein und optimieren Sie HR-Prozesse im Service Center mit Blick auf effiziente und moderne Abläufe\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEine kaufmännische Ausbildung EFZ ergänzt durch den eidg. HR-Fachausweis sind ideal\nMehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit, insbesondere in HR-Administration und Payroll, bringen Sie bereits mit\nGute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen sind gefragt, Kenntnisse in Polypoint PEP und Navision sind ein Plus\nPersönlich überzeugen Sie durch Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Freude am sorgfältigen Umgang mit Zahlen\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet Ihnen viel Eigenverantwortung und spannende Einblicke in ein interdisziplinäres Umfeld\nModerne Infrastruktur unterstützt Sie dabei, Ihre HR-Aufgaben effizient und professionell zu erledigen\nEin engagiertes und familiäres Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen unkomplizierten Austausch\nVielseitige Tätigkeiten ermöglichen Ihnen, Ihre HR-Kompetenz breit einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beizutragen\nGezielte Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung eröffnet Ihnen attraktive Möglichkeiten, Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen\nEin sinnstiftendes Umfeld verbindet professionelle HR-Arbeit mit einer Dienstleistung, die einen wichtigen Beitrag im Gesundheits- und Sozialwesen leistet\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Bern.\nKontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID: 677276",
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    "description": "Möchten Sie operative HR-Themen eigenständig verantworten und bestehende Prozesse aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nFür unseren Kunden, eine etablierte Institution im sozialen Umfeld in der Region Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene\nHR-Generalistin\n/ einen erfahrenen\nHR-Generalisten 50–60%\n. In dieser neu ausgerichteten Funktion übernehmen Sie ein vielseitiges operatives HR-Aufgabengebiet und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse nachhaltig zu professionalisieren. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitstage sowie eine hohe Selbstständigkeit prägen die Position. Der Arbeitsort ist sehr gut mit dem Auto erreichbar.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nDie Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Verträgen, Mutationen, Ein- und Austritten sowie Arbeitszeugnissen verantworten Sie selbstständig\nMitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Krankheits- sowie Unfallfälle in Zusammenarbeit mit externen Stellen\nRekrutierungsprozesse begleiten Sie von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen\nBestehende HR-Prozesse, Vorlagen und Reglemente analysieren Sie und entwickeln insbesondere Abläufe in den Bereichen Rekrutierung, Ein- und Austritte sowie Absenzenmanagement weiter\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit\nMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts zeichnen Sie aus\nSehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen HR-Anwendungen runden Ihr Profil ab; Kenntnisse mit Nexus sind von Vorteil\nEine bodenständige, selbstständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit pragmatischer Denkweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, zeichnet Sie aus\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen Ihnen, das Personalwesen aktiv weiterzuentwickeln\nFlexible Arbeitstage sowie teilweise Homeoffice bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für Ihr Teilzeitpensum\nDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verschiedenen Bereichsleitungen ermöglicht kurze Wege und vielseitige Einblicke\nEine abwechslungsreiche Kombination aus operativem HR-Tagesgeschäft und nachhaltiger Prozessentwicklung sorgt für ein spannendes Aufgabengebiet\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Seeland.\nKontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID: 677144",
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