Careerplus SA

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    "description": "Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im Finanz- und Rechnungswesen tätig zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Team ein!\nUnser Auftraggeber ist eine\nbedeutende Institution im sozialen Sektor\n, die sich durch ihr Engagement für Gemeinschaft und Zusammenhalt auszeichnet. Die Organisation legt Wert auf eine offene und integrative Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Zusammenarbeit gefördert werden. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einschliesslich flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Aktuell wird\nein/e Spezialist/in im Finanz- und Rechnungswesen\n80-100%\ngesucht, um das Team zu verstärken und zentrale finanzielle Aufgaben zu übernehmen. Es erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nSie unterstützen die Leitung des Rechnungswesens und übernehmen eigenverantwortlich qualifizierte Aufgaben im Finanzbereich, einschliesslich der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HRM2 sowie der Überwachung des Zahlungsverkehrs\nDurch Ihre Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten tragen Sie zur Optimierung interner Prozesse bei und fördern die Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation\nSie führen sorgfältige Kontrollarbeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung durch und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher\nDer regelmässige fachliche Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen einzubringen und gemeinsam Lösungen für komplexe Fragestellungen zu erarbeiten\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nSie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im öffentlichen oder gemeinnützigen Sektor\nWeiterbildungen im Bereich Controlling oder Liegenschaftsverwaltung sind von Vorteil und unterstützen Sie in der vielseitigen Aufgabenwahrnehmung\nFundierte Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen zeichnen Sie aus\nIhre präzise Arbeitsweise, Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team\nFlexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben\nAttraktive Anstellungsbedingungen orientieren sich an den zeitgemässen Standards der Branche und bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität\nDer zentral gelegene Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Zürich bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Umgebung Zürich.\nKontakt: Sophia Bernard, s.bernard@careerplus.ch, +41 44 250 86 88 ID: 666546",
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    "description": "Möchten Sie anspruchsvolle Finanzprozesse verantworten und in einem internationalen Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wirken? Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Finanzbuchhaltung!\nDieses international tätige Industrieunternehmen entwickelt und realisiert innovative technische Lösungen für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und überzeugt durch höchste Qualitätsstandards sowie langjährige Erfahrung. Eine nachhaltige Unternehmensstrategie, moderne Technologien und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Gesucht wird ein/e\nLeiter Finanzen / Leiterin Finanzen 80–100%\n, der die finanzielle Steuerung verantwortet, Abschlüsse sicherstellt und zentrale Finanzprozesse kontinuierlich weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und einem professionellen Arbeitsumfeld.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nSie übernehmen die Führung der Finanzbuchhaltung eines kleinen Teams und stellen die ordnungsgemässe Durchführung sämtlicher Finanzprozesse sowie die termingerechte Erstellung der Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER sicher\nDie Verantwortung für Haupt- und Nebenbücher, Mehrwertsteuerabrechnungen im In- und Ausland sowie das interne Kontrollsystem liegt in Ihrem Aufgabenbereich und trägt wesentlich zur finanziellen Stabilität des Unternehmens bei\nEnge Abstimmungen mit Controlling, internationalen Tochtergesellschaften, Beteiligungen sowie externen Revisionsstellen und Steuerberatern sorgen für reibungslose Abläufe und eine transparente Finanzberichterstattung\nProzessoptimierungen, die Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsabläufe sowie die aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bieten Ihnen die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen im Finanzbereich umzusetzen\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise als Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder Experte Rechnungswesen & Controlling\nMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen finanziellen Fragestellungen und anspruchsvollen Abschlusssituationen\nAbschlusssicherheit nach OR und Swiss GAAP FER sowie fundierte ERP-Kenntnisse, beispielsweise mit SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Systemen, ergänzen Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse\nEine strukturierte, verantwortungsbewusste und praxisorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen rundet Ihr Profil ideal ab\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nFreuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Fachfunktion mit direkter Zusammenarbeit auf Managementebene und kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Industrieunternehmen\nModerne Arbeitsbedingungen, ein attraktiver Arbeitsplatz in naturnaher Umgebung sowie zeitgemässe Infrastruktur schaffen optimale Voraussetzungen für Ihren beruflichen Alltag\nIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung\nAttraktive Anstellungsbedingungen, hohe Eigenverantwortung sowie ein kollegiales Team ermöglichen Ihnen langfristige Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Walensee.\nKontakt: Lukas Strack, l.strack@careerplus.ch, +41 71 525 00 40 ID: 676948",
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    "description": "Suchen Sie eine Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven? Reizen Sie Strategie und modernes Controlling? Dann bewerben Sie sich jetzt!\nGemeinsam mit unserem Kunden, einem Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\neine:n Finanzleiter:in 80-100%\n. Das international tätige Unternehmen entwickelt und produziert innovative Lebensmittel und überzeugt mit hoher Qualität, nachhaltigem Wachstum sowie modernen Unternehmensstrukturen. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Umfeld, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Organisation mit guter Erreichbarkeit des Arbeitsortes.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nÜbernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Finanz- und Controllingbereichs und gestalten Sie die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit\nKoordinieren Sie Budget, Forecast, Finanzplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und schaffen Sie eine verlässliche Grundlage für strategische Entscheidungen\nEntwickeln Sie Controlling-Instrumente weiter, analysieren Sie Profitabilität, Kostenstrukturen und Investitionen und steigern Sie die Wirtschaftlichkeit nachhaltig\nTreiben Sie die Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen voran und etablieren Sie moderne Standards sowie effiziente Abläufe im Finanzwesen\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEin abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling sowie eine Weiterbildung im Finanzbereich bilden die ideale Grundlage für diese Führungsfunktion\nMehr als zwei Jahre Führungserfahrung sowie fundierte Praxis in Finanzbuchhaltung, Controlling, Reporting und Abschlusserstellung werden für diese Position von Ihnen erwartet\nSehr gute SAP-Kenntnisse im Finanzumfeld sowie Erfahrung mit modernen Reporting- und Digitalisierungslösungen und stilsicheres Deutsch runden Ihr Fachprofil ab\nKommunikationsstärke, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer Führungsstil machen Sie zu einer geschätzten Persönlichkeit im Unternehmen\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nFreuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens\nProfitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, einer innovativen Unternehmenskultur und spannenden Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung\nAttraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen langfristige Perspektiven\nErleben Sie kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, welche Eigeninitiative und neue Ideen aktiv fördert\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Bern.\nKontakt: Leonie Salzmann, l.salzmann@careerplus.ch, +41 31 310 96 17 ID: 676790",
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    "description": "Möchten Sie Ihr Finanzwissen vielseitig einsetzen? Reizt Sie eine Rolle mit Controlling und Projekten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nGemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Industrieunternehmen in der Region Bern, suchen wir nach Vereinbarung eine ambitionierte Persönlichkeit als\nFachspezialist:in Finanzen 80-100%\n. Teamarbeit, Eigenverantwortung und eine kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt. Wer gerne Prozesse mitgestaltet und Verantwortung übernimmt, findet hier ein wertschätzendes und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, eine abwechslungsreiche Funktion an der Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung, Controlling und Projekten zu übernehmen.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nSie übernehmen vielseitige Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und unterstützen bei periodischen Abschlussarbeiten sowie im operativen Tagesgeschäft\nAnalysen, Reportings und Auswertungen erstellen Sie als Grundlage für fundierte betriebswirtschaftliche Entscheidungen\nBei Planungs-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Weiterentwicklung des Controllings\nEigenständig koordinieren oder leiten Sie finanznahe und bereichsübergreifende Projekte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nNeben einer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidgenössischer Fachausweis) erfolgreich abgeschlossen\nMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Finanzen durften Sie bereits sammeln, Erfahrung in Abschlussprozessen, Reporting oder finanziellen Analysen ermöglicht Ihnen einen sicheren Einstieg in diese Rolle\nSie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse für den beruflichen Alltag mit, zudem wenden Sie ERP-Systeme und Excel routiniert an und arbeiten sich rasch in neue Anwendungen ein\nEine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Funktion mit einer breiten Aufgabenpalette im Finanzbereich\nSie erhalten die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen\nEin kollegiales Team unterstützt Sie in der Einarbeitung und fördert den fachlichen Austausch\nKurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Raum für eigene Ideen\nAttraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre langfristige berufliche Perspektive\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Bern.\nKontakt: Melanie Markwalder, m.markwalder@careerplus.ch, +41 31 310 96 16 ID: 676965",
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    "description": "Sie möchten Produktionsprozesse mit fundierten Analysen aktiv beeinflussen? Sie haben Freude daran, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!\nIn Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem Industrieunternehmen in der Region Biel, suchen wir nach Vereinbarung\neine:n Controller:in 80-100%\n. Das Unternehmen ist ein international ausgerichteter Betrieb, der sich auf hochpräzise Produkte und technologische Lösungen spezialisiert hat und in seinem Segment eine starke Marktposition einnimmt. Mitarbeitende profitieren von einem modernen, qualitätsorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nSie übernehmen Verantwortung im Produktionscontrolling und sorgen für transparente Kostenstrukturen sowie fundierte Auswertungen entlang der Wertschöpfungskette\nDurch die Entwicklung und Überwachung relevanter Kennzahlen schaffen Sie eine verlässliche Basis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen\nSie analysieren Leistungs-, Auslastungs- und Margendaten und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab\nIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wirken Sie an Planungsprozessen mit und treiben die Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen aktiv voran\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung\nMehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem industriellen Umfeld, ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg in die Rolle\nMit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einem sicheren Umgang mit Excel und gängigen Reporting- oder ERP-Systemen sind Sie bestens aufgestellt\nAnalytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, zeichnen Sie aus\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Umfeld mit spannenden Einblicken in unterschiedliche Geschäftsbereiche\nFlexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen bieten Ihnen den nötigen Freiraum für eine ausgewogene Work-Life-Balance\nSie profitieren von gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und können Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen\nEin modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und zusätzlichen Benefits sorgt für ein motivierendes Gesamtpaket\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Biel.\nKontakt: Leonie Salzmann, l.salzmann@careerplus.ch, +41 31 310 96 17 ID: 674554",
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    "description": "Möchten Sie Payroll und HR-Administration mit flexiblen Arbeitsmodellen ideal verbinden? Dann bewerben Sie sich jetzt für die HR-Payroll-Stelle in der Industrie in der Ostschweiz!\nDieses international tätige\nIndustrieunternehmen\nentwickelt moderne Lösungen für industrielle Umfelder. Innovationskraft,\nNachhaltigkeit\nund ein\nrespektvolles Miteinander\nprägen die offene Unternehmenskultur. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das Unternehmen moderne Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und starke Sozialleistungen. In dieser Funktion stehen\nPayroll und HR-Administration im Zentrum\n. Fachliche Weiterentwicklung, Teamgeist und kurze Entscheidungswege schaffen ein motivierendes Umfeld. Gesucht wird ein\nHR-Generalist mit Payroll-Erfahrung oder eine HR-Generalistin mit Payroll-Erfahrung, 80-100 %\n,\nper sofort oder nach Vereinbarung als Nachfolger/in\n. Das Team besteht aus rund fünf Mitarbeitenden. Der Arbeitsort ist Rebstein, zudem profitieren Sie von einem Tag Homeoffice.\nBei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 044 250 86 96\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nSie behalten den Überblick über die Payrollvorbereitung, koordinieren die monatlichen Abrechnungen und stellen sicher, dass alle relevanten Daten termingerecht und korrekt verarbeitet werden\nAls verlässliche Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen zu den Themen Payroll, Arbeitszeiten, HR-Prozesse und HR- administrative Anliegen im Tagesgeschäft\nSie sind für die Personaladministration von rund 200 Mitarbeitenden zuständig\nIn internen Schulungen und digitalen HR-Projekten setzen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein und bringen neue Impulse in die Abläufe\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nIhre kaufmännische Ausbildung sowie Ihre fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Payroll und HR-Administration sind die ideale Grundlage für diese Position\nWeiterbildungen in den Bereichen Human Resources, Sozialversicherungen oder Payroll stärken Ihr Profil zusätzlich\nSie gehen sicher mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und Sozialversicherungsthemen um\nGearbeitet wird mit internen Tools und SuccessFactors\nSie beherrschen Deutsch stilistisch in Wort und Schrift\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nVom ersten Arbeitstag an profitieren Sie von einem sorgfältig gestalteten Einstieg, der Ihnen Orientierung gibt, Sicherheit vermittelt und es Ihnen ermöglicht, schnell Verantwortung im HR-Alltag zu übernehmen\nEine flexible Arbeitsgestaltung, ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße digitale Hilfsmittel bieten den passenden Rahmen, um konzentriert, effizient und mit Freude zu arbeiten\nIhre fachliche Entwicklung wird durch praxisnahe Lernmöglichkeiten, spannende HR-Themen und die Chance, Ihr Payroll- und Prozesswissen gezielt weiter auszubauen, gefördert\nNeben attraktiven Rahmenbedingungen erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, eine wertschätzende Zusammenarbeit und Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag spürbar angenehmer machen\nArbeitsort: Rebstein, Kanton St. Gallen.\nKontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 98 ID: 676363",
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    "description": "Möchten Sie Payroll-Prozesse führen und Verantwortung übernehmen? Lesen Sie mehr zur Stelle als Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 80-100% mit Stellvertretung des Payroll Leiters in St. Gallen\nDas Unternehmen ist im Schweizer Gesundheitswesen tätig und bietet professionelle Dienstleistungen für Patientinnen und Patienten sowie interne Fachbereiche an. Moderne HR-Strukturen, digitale Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen den Arbeitsalltag. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld.\nIm Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine engagierte Fachperson mit fundierter Erfahrung in der Lohnverarbeitung, den Sozialversicherungen sowie der operativen Personaladministration gesucht. Die Position als Payroll-Spezialistin / Payroll-Spezialist 80-100% nach Vereinbarung bietet die Möglichkeit, die gesamte Lohnverarbeitung verantwortungsvoll zu betreuen, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und sich aktiv in fachbezogene Projekte einzubringen.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der gesamten Lohnverarbeitung von rund 300 Mitarbeitenden\nStellvertretung des Payroll-Leiters bei dessen Abwesenheit sicherstellen und dabei fachliche sowie organisatorische Aufgaben innerhalb des Payroll-Teams koordinieren\nAbwicklung von Ein- und Austritten, Mutationen, Sozialversicherungsmeldungen und weiteren administrativen Payroll-Prozessen sicherstellen\nMitarbeit bei Payroll-Projekten, Prozessoptimierungen und Systemanpassungen übernehmen sowie eine hohe Daten- und Abrechnungsqualität gewährleisten\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen wird vorausgesetzt\nMehrjährige Berufserfahrung im operativen Payroll\nFundierte SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR- und Zeiterfassungssystemen erleichtern die effiziente Steuerung administrativer Abläufe\nEine motivierte, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie Französisch oder Italienisch rundet das Profil ideal ab\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nAttraktive Reisevergünstigungen sowie Einkaufsvorteile bei bekannten Schweizer Detailhandels- und Freizeitpartnern stehen langfristig zur Verfügung\nModerne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig\nKostenlose Parkmöglichkeiten und ein betriebseigenes Restaurant mit täglichem Verpflegungsangebot erleichtern den beruflichen Alltag deutlich\nZusätzlich profitieren Mitarbeitende von vergünstigten Mobiltelefonangeboten sowie attraktiven Konditionen für den öffentlichen Verkehr\nSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen HR-Umfelds schaffen langfristige Perspektiven für engagierte Fach- und Führungskräfte\nArbeitsort: Raum St. Gallen.\nKontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 98 ID: 675809",
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    "description": "Careerplus SA recrute un(e) Commercial externe / Commerciale externe a CH.\n\nVous vibrez pour le monde de la gastronomie et de l'hôtellerie ? Vous excellez dans la vente sur le terrain ? Ne cherchez pas plus loin\nRéférence mondiale dans la conception et la fabrication d'équipements professionnels haut de gamme destinés à l'univers alimentaire, cette société conjugue innovation technologique, design emblématique et performance reconnue. Animée par une vision audacieuse et profondément attachée à un héritage artisanal, elle s'est imposée comme une signature de qualité et de savoir-faire dans le secteur Horeca à l'échelle internationale. Côté employeur, elle se démarque par sa certification « Great Place to Work », une équipe unie et passionnée, et un cadre de activite valorisant la performance individuelle et collective.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n• Vous prenez les rênes du développement commercial de la Suisse romande en toute autonomie, en bâtissant et déployant des plans de vente ambitieux pour atteindre, voire dépasser, vos objectifs de chiffre d'affaires\n• Vous cultivez un lien de confiance durable avec votre portefeuille existant, tout en partant à la conquête de nouveaux clients, principalement dans le secteur Horeca\n• Vous orchestrez des négociations contractuelles à forte valeur ajoutée et concevez des propositions personnalisées, toujours dans une logique de satisfaction et de fidélisation\n• Vous structurez votre pipeline commercial à l'aide d'outils CRM modernes, en suivant chaque opportunité avec méthode, du premier contact jusqu'à la signature\n• Vous gardez un oeil attentif sur l'évolution du marché et de la concurrence afin de saisir les tendances émergentes et d'ajuster votre stratégie en continu\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Une formation commerciale (ou équivalent) accompagnée d'une expérience confirmée dans la vente de biens d'équipement professionnels en Suisse romande\n• Une excellente connaissance du milieu Horeca et un carnet d'adresses solide auprès des restaurateurs et hôteliers en Suisse romande, un véritable plus pour ce offre d'offre\n• Le français comme langue maternelle, un allemand fluide et des bases en anglais pour évoluer dans un contexte international\n• Une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des CRM tels que Salesforce, HubSpot ou Microsoft Dynamics\n• Un tempérament énergique, persuasif et tourné vers les résultats, alliant rigueur, enthousiasme et un vrai talent relationnel\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n• Un véhicule de fonction disponible également pour les trajets privés et une carte de crédit d'entreprise pour couvrir vos frais professionnels au quotidien\n• Une rémunération attractive, alignée sur les standards du marché et directement liée à vos performances commerciales\n• Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et animée par une forte cohésion, dans une structure reconnue officiellement comme un excellent lieu de travail\n• Un offre d'perspective professionnelle à hautes responsabilités offrant une grande liberté d'action et la possibilité de façonner réellement votre secteur commercial selon votre vision\nPostulez dès maintenant et insufflez un nouveau dynamisme à votre carrière !\nLieu du travail: Suisse romande.\nContact: Elliot Morisod,\nÉcrire un email\n, +41 21 613 26 41 ID: 675497\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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