💼 Offres d'emploi 28
Talents à développer - Payroll / Salaires (f/h) (100%)
Nouvelle opportunité : Talents à développer - Payroll / Salaires (f/h) (100%) chez Centre Patronal à Trianon Nyon — temps plein. Centre Patronal est une organi…
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"description": "Nouvelle opportunité : Talents à développer - Payroll / Salaires (f/h) (100%) chez Centre Patronal à Trianon Nyon — temps plein.\n\nCentre Patronal est une organisation reconnue pour la qualité de son environnement de travail. Dans le cadre de son expansion, l'groupe renforce ses effectifs.\n\nAu cœur de l'équipe rh, vous prendrez en main :\n\n• Traitement des tâches administratives diverses relatives à la gestion des paies (allocations familiales, attestation employeur, APG…)\n• Introduction à la saisie et traitement des mutations dans notre système de gestion\n• Formation au calcul, contrôle et validation des salaires\n• Formation à la génération des fichiers de paiement et des écritures comptables\n• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration\n• Garantir le suivi administratif RH et la gestion des contrats\n• Accompagner les managers dans leurs décisions RH\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• CFC d’employé(e) de commerce ou maturité commerciale ou HEG ou formation jugée équivalente\n• Background professionnelle dans un poste administratif, idéalement dans la gestion des salaires en Suisse\n• Très bonne maîtrise de l’anglais (B2 min.), allemand un atout\n• Forte orientation client et sens du service\n• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent\n• Connaissance de la législation du travail suisse\n\nCentre Patronal vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• Un cadre de travail exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’structure, parking, vestiaires, etc.)\n• Des avantages sociaux intéressants\n• Rôle à forte valeur ajoutée\n• Environnement bienveillant\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
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Talents à développer – Frais médicaux et assurances maladie (f/h) (80-100%)
Vous êtes talents à élaborer – frais médicaux et assurances maladie (f/h) (80-100%) à la recherche d'un défi professionnel à Nyon ? Centre Patronal recrute. Ac…
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"title": "Talents à développer – Frais médicaux et assurances maladie (f/h) (80-100%)",
"description": "Vous êtes talents à élaborer – frais médicaux et assurances maladie (f/h) (80-100%) à la recherche d'un défi professionnel à Nyon ? Centre Patronal recrute.\n\nActeur structuré dans le domaine rh, Centre Patronal poursuit sa croissance et recrute.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Coordonner l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration\n• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats\n• Accompagner les managers dans leurs décisions RH\n• Participer à l'élaboration et au déploiement des politiques RH\n• Piloter les relations avec les organismes sociaux et les autorités\n• Contribuer aux projets de transformation et de développement RH\n\nCentre Patronal recherche une personne empathique et structuré(e), dotée de :\n\n• Formation commerciale (CFC, maturité commerciale, HES/HEG ou équivalent)\n• Première background professionnelle dans les assurances, les frais médicaux ou le conseil à la clientèle\n• De bonnes connaissances dans le domaine des assurances maladies (notamment LAMal et LCA) constituent un atout\n• Très bonnes connaissances de l’anglais (minimum B2, idéalement C1)\n• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent\n• Connaissance de la législation du travail suisse\n\nCe que nous offrons :\n\n• Un cadre de travail exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’société, parking, vestiaires, etc.)\n• Des avantages sociaux intéressants\n• Rôle à forte valeur ajoutée\n• Environnement bienveillant\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-06-23",
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Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP
Centre Patronal est a la recherche d'un(e) Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP pour son site de CH. Présent en Suisse romande et en Suisse alémaniqu…
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"title": "Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP",
"description": "Centre Patronal est a la recherche d'un(e) Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP pour son site de CH.\n\nPrésent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à integrer le site de Paudex début 2027, nous cherchons un(e) Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP (f/h).\nMissions\n•\nGestion administrative, technique et complète de caisses de pension\n•\nEn collaboration avec des équipes interdisciplinaires, vous identifiez également le potentiel d'optimisation et élaborez des propositions de solution\n•\nVous avez la responsabilité de la communication avec tous les intervenants et du suivi de vos mandats, tout en étant soutenu(e) par une équipe de spécialistes\n•\nVous transmettez volontiers vos connaissances et pouvez aisément vous imaginer travailler de manière autonome toute en appréciant l'esprit d'équipe\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base ou formation équivalente, le brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel est un plus\n•\nExpérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans le domaine de la gestion de caisses de pension (LPP)\n•\nCuriosité et intérêt pour les thèmes de la prévoyance professionnelle et des assurances sociales\n•\nBonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Word et Excel\n•\nPersonnalité loyale, autonome et force de proposition\n•\nExcellentes connaissances en français, en anglais et/ou allemand\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail exceptionnel\n•\nDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n•\nDes avantages sociaux intéressants\n•\nDes horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n•\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
"datePosted": "2026-06-20",
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Talents à développer – Frais médicaux et assurances maladie (f/h) (80-100%)
Centre Patronal recrute un(e) Talents à développer – Frais médicaux et assurances maladie (f/h) (80-100%) a CH. Présent en Suisse romande et en Suisse alémaniq…
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"description": "Centre Patronal recrute un(e) Talents à développer – Frais médicaux et assurances maladie (f/h) (80-100%) a CH.\n\nPrésent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nVous souhaitez vous former dans le domaine des frais médicaux et des assurances maladie ?\nNous offrons chez Trianon SA, l’opportunité à des jeunes talents ainsi qu’à des personnes en reconversion professionnelle de découvrir et d’apprendre un métier passionnant au sein de nos équipes basées à Nyon (VD), et qui seront amenées à rejoindre le site de Paudex début 2027.\nGrâce à une formation sur le terrain et l’accompagnement de nos spécialistes, vous développerez les compétences nécessaires pour évoluer dans l’univers des frais médicaux, des assurances maladie et du conseil à la clientèle.\nVotre mission\n•\nAccompagner et conseiller les clients pour toutes les questions liées à la gestion des frais médicaux\n•\nAssurer le suivi administratif complet des dossiers et garantir leur conformité (gestion des entrées, sorties et modifications des statuts des assurés)\n•\nÉtablir des offres d’assurance\n•\nGérer des couvertures d’assurance, des affiliations et des mutations\n•\nTraiter les fichiers assureurs, les facturations des primes et les reportings RH\n•\nParticiper aux appels d’offres et aux négociations avec les assureurs partenaires\n•\nCollaborer étroitement avec les services RH, les assureurs et les partenaires externes\n•\nParticiper activement à l’amélioration continue des processus et des outils digitaux\nVotre profil\n•\nFormation commerciale (CFC, maturité commerciale, HES/HEG ou équivalent)\n•\nPremière expérience professionnelle dans les assurances, les frais médicaux ou le conseil à la clientèle\n•\nDe bonnes connaissances dans le domaine des assurances maladies (notamment LAMal et LCA) constituent un atout\n•\nTrès bonnes connaissances de l’anglais (minimum B2, idéalement C1)\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques et des applications digitales\n•\nExcellente orientation clientèle et sens du service\n•\nAisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs\n•\nPersonnalité proactive, curieuse et aimant travailler en équipe\n•\nExcellente organisation, rigueur et bonne résistance au stress\n•\nSens des responsabilités, discrétion et conscience professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail exceptionnel\n•\nDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n•\nDes avantages sociaux intéressants\n•\nDes horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n•\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
"datePosted": "2026-06-19",
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Talents à développer – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%)
Poste a pourvoir : Talents à développer – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%) -- Trianon Nyon -- Centre Patronal. Présent en Suisse romande et en Suisse al…
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"title": "Talents à développer – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%)",
"description": "Poste a pourvoir : Talents à développer – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%) -- Trianon Nyon -- Centre Patronal.\n\nPrésent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une groupe au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nVous souhaitez vous former dans le domaine de la prévoyance professionnelle ?\nNous offrons chez Trianon SA, l’opportunité à plusieurs jeunes talents ainsi qu’à des personnes en reconversion professionnelle l’opportunité de découvrir et d’apprendre un métier passionnant au sein de nos équipes basées à Nyon (VD), et qui seront amenées à integrer le site de Paudex début 2027.\nGrâce à une formation sur le terrain et l’accompagnement de nos spécialistes, vous développerez les compétences nécessaires pour évoluer dans l’univers de la prévoyance professionnelle.\nMissions\n•\nSoutenir l’équipe dans la gestion administrative quotidienne des dossiers des assurés d’une caisse de pension\n•\nRépondre aux différentes demandes des clients par courriel ou par téléphone\n•\nCollaborer étroitement avec une équipe de spécialistes qui vous accompagne dans vos activités quotidiennes\n•\nParticiper à la mise à jour et au contrôle des données des assurés dans les systèmes internes\nVotre profil\n•\nFormation HEG/HEC ou CFC/maturité de commerce\n•\nUne première expérience professionnelle dans le domaine administratif\n•\nA l’aise avec les chiffres et le contact avec la clientèle\n•\nMaîtrise des outils informatiques et de collaboration digitale\n•\nPersonnalité curieuse, engage et dotée d’un esprit d’initiative\n•\nApproche du emploi pragmatique et goût prononcé pour le travail en équipe\n•\nTrès bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l’allemand (B2) et/ou de l’anglais (B2)\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail exceptionnel\n•\nDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’societe, parking, vestiaires, etc.)\n•\nDes avantages sociaux intéressants\n•\nDes horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n•\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Talents à développer – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%) a Trianon Nyon.",
"datePosted": "2026-06-17",
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Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP
Nouvelle occasion : Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP chez Centre Patronal à Trianon Nyon — temps plein. Acteur structuré dans le domaine rh, Cent…
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"title": "Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP",
"description": "Nouvelle occasion : Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP chez Centre Patronal à Trianon Nyon — temps plein.\n\nActeur structuré dans le domaine rh, Centre Patronal poursuit sa croissance et recrute.\n\nEn tant que Gestionnaire en prévoyance professionnelle LPP, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Gestion administrative, technique et complète de caisses de pension\n• En collaboration avec des équipes interdisciplinaires, vous identifiez également le potentiel d'optimisation et élaborez des propositions de solution\n• Vous avez la responsabilité de la communication avec tous les intervenants et du suivi de vos mandats, tout en étant soutenu(e) par une équipe de spécialistes\n• Vous transmettez volontiers vos connaissances et pouvez aisément vous imaginer travailler de manière autonome toute en appréciant l'esprit d'équipe\n• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration\n• Veiller à le suivi administratif RH et la gestion des contrats\n• Accompagner les managers dans leurs décisions RH\n\nPour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :\n\n• Formation commerciale de base ou formation équivalente, le brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel est un plus\n• Expertise professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans le domaine de la gestion de caisses de pension (LPP)\n• Curiosité et intérêt pour les thèmes de la prévoyance professionnelle et des assurances sociales\n• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Word et Excel\n• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent\n• Connaissance de la législation du travail suisse\n\nCe que nous offrons :\n\n• Un cadre de travail exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n• Des avantages sociaux intéressants\n• Rôle à forte valeur ajoutée\n• Environnement bienveillant\n\nVotre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-06-17",
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Talents à développer – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%)
Vous êtes talents à développer – prévoyance professionnelle (f/h) (100%) à la recherche d'un défi professionnel à Trianon Nyon ? Centre Patronal recrute. Fondé…
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"title": "Talents à développer – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%)",
"description": "Vous êtes talents à développer – prévoyance professionnelle (f/h) (100%) à la recherche d'un défi professionnel à Trianon Nyon ? Centre Patronal recrute.\n\nFondée en Suisse, Centre Patronal se distingue par son développement des talents. Elle recherche aujourd'hui un(e) Talents à développer – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%).\n\nAu cœur de l'équipe rh, vous prendrez en main :\n\n• Soutenir l’équipe dans la gestion administrative quotidienne des dossiers des assurés d’une caisse de pension\n• Répondre aux différentes demandes des clients par courriel ou par téléphone\n• Collaborer étroitement avec une équipe de spécialistes qui vous accompagne dans vos activités quotidiennes\n• Prendre part à à la mise à jour et au contrôle des données des assurés dans les systèmes internes\n• Coordonner l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration\n• Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats\n• Accompagner les managers dans leurs décisions RH\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Formation HEG/HEC ou CFC/maturité de commerce\n• Une première parcours professionnel professionnelle dans le domaine administratif\n• A l’aise avec les chiffres et le contact avec la clientèle\n• Maîtrise des outils informatiques et de collaboration digitale\n• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent\n• Connaissance de la législation du travail suisse\n\nCe que nous offrons :\n\n• Un cadre de travail exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n• Des avantages sociaux intéressants\n• Rôle à forte valeur ajoutée\n• Environnement bienveillant\n\nCe ouverture correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.",
"datePosted": "2026-06-12",
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Geschäftsführer/in Pensionskassen, Grosskunden
Poste a pourvoir : Geschäftsführer/in Pensionskassen, Grosskunden -- Zürich -- Centre Patronal. Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner Aktivitäten hat Centre P…
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"title": "Geschäftsführer/in Pensionskassen, Grosskunden",
"description": "Poste a pourvoir : Geschäftsführer/in Pensionskassen, Grosskunden -- Zürich -- Centre Patronal.\n\nIm Rahmen der Weiterentwicklung seiner Aktivitäten hat Centre Patronal das Unternehmen Trianon AG im Bereich Pensionskassenverwaltung und Human Resources Management integriert.\nZur Steuerung strategischer Mandate sowie zur Stärkung der Sichtbarkeit und Positionierung von Trianon und dem Centre Patronal im Markt der beruflichen Vorsorge in der Deutschschweiz suchen wir eine/n:\nIhr Impact\nIn dieser strategischen Funktion mit direktem Einfluss auf unsere Entwicklung in der Deutschschweiz verantworten Sie Schlüsselmandate und betreuen ein Portfolio bedeutender Kunden.\nSie übernehmen die strategische und operative Führung von Pensionskassen und tragen aktiv zum Wachstum und zur Positionierung von Trianon und dem Centre Patronal bei.\nIhre Hauptaufgaben\n•\nAufbau und Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Grosskundenportfolios\n•\nSteuerung der Governance sowie der ganzheitlichen Führung von Pensionskassen\n•\nBeratung von Entscheidungsträgern auf höchster Ebene (Stiftungsräte, Behörden, Experten)\n•\nAktive Mitgestaltung der Marktentwicklung und der kommerziellen Strategie\n•\nLeitung von Projekten sowie Koordination bereichsübergreifender Teams\nIhr Profil\n•\nHochschulabschluss in Recht oder Aktuarwissenschaften, oder Dipl. Pensionskassenleiter/in oder eine gleichwertige Qualifikation\n•\nMindestens 10 Jahre Erfahrung in der beruflichen Vorsorge\n•\nEtablierte und anerkannte Persönlichkeit im Vorsorgemarkt der Deutschschweiz mit einem starken Netzwerk\n•\nDeutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil\n•\nAusgeprägte Kundenorientierung sowie strategisches Denkvermögen\nWir bieten\n•\nEin attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Infrastrukturen\n•\nZeitgemässe und attraktive Sozialleistungen\n•\nFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Weiterbildungsangebote\n•\nEin motivierendes und vielseitiges berufliches Umfeld\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Christian Rey, Geschäftsführer Pensionskassen, unter +41 58 796 39 17, crey@centrepatronal.ch gerne zur Verfügung.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
"datePosted": "2026-06-04",
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"url": "https://ch-jobs.com/job/geschaftsfuhrer-in-pensionskassen-grosskunden-1",
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Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h) (80-100%)
Centre Patronal recrute un(e) Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h) (80-100%) a Trianon Nyon. Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centr…
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"title": "Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h) (80-100%)",
"description": "Centre Patronal recrute un(e) Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h) (80-100%) a Trianon Nyon.\n\nPrésent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une structure au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous sommes a la recrute de un(e) Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h).\nMissions\n•\nMettre en place de nouveaux outils et méthodes de emploi dans le domaine de la gestion en prévoyance professionnelle\n•\nCollaborer étroitement avec des équipes interdisciplinaires, principalement IT et métiers\n•\nAnalyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles\n•\nParticiper aux phases de tests, de mise en œuvre et d’amélioration continue\n•\nSoutenir les équipes de gestion administrative dans leurs activités quotidiennes\n•\nFormer et accompagner les collaborateurs internes sur les nouveaux outils et processus\nVotre profil\n•\nCFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente avec une spécialisation en prévoyance professionnelle ou en assurances sociales\n•\nExpérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de caisses de pension (LPP)\n•\nExpérience en gestion de projets dans la prévoyance professionnelle constitue un avantage\n•\nIntérêt marqué pour les environnements complexes et l’amélioration continue des processus\n•\nExcellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word et Excel\n•\nPersonnalité dynamique, autonome, rigoureuse et orientée solutions\n•\nExcellentes capacités d’analyse, d’organisation et de collaboration\n•\nLangue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand ou en anglais\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail exceptionnel\n•\nDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n•\nDes avantages sociaux intéressants\n•\nDes horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n•\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Gestionnaire Caisse AVS - Français-allemand (80-100%)
Nouvelle opportunite : Gestionnaire Caisse AVS - Français-allemand (80-100%) chez Centre Patronal (Paudex). Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, …
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"description": "Nouvelle opportunite : Gestionnaire Caisse AVS - Français-allemand (80-100%) chez Centre Patronal (Paudex).\n\nPrésent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’societe au service des entreprises et de l’économie privée.\nEmployant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.\nPour renforcer notre équipe de la Caisse AVS basée à Paudex (VD), nous sommes a la cherche de un(e) Gestionnaire Caisse AVS - Français-allemand.\nMissions\n•\nTraiter et suivre les annonces AVS (nouveaux(lles) collaborateur(trice)s, certificats, cas spécifiques et échanges avec la Centrale de compensation)\n•\nAnalyser et gérer les demandes en lien avec les comptes individuels (extraits, rectifications d’écritures, gestion des données en provenance de plusieurs sources)\n•\nGérer les demandes d’affiliation de personnes indépendantes\n•\nRépondre aux demandes des client(e)s, au téléphone et à l’écrit, en français et en allemand\n•\nAssurer la gestion du courrier, des e-mails et des demandes en provenance de notre plateforme digitale\n•\nCollaborer avec les services internes et apporter un soutien transversal selon les besoins\n•\nConseiller, accompagner et informer les affilié(e)s, les assuré(e)s et les employeurs\nVotre profil\n•\nCFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience avérée en assurances sociales (brevet fédéral et pratique dans une caisse AVS un atout)\n•\nConnaissances du système AVS, de ses principes et de ses processus\n•\nFrançais langue maternelle et très bonne maîtrise (niveau B2 min.) de l’allemand oral et écrit\n•\nAisance avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et avec des plateformes digitales\n•\nOrientation client marquée, précision et rapidité d’exécution, méthodique et rigoureux, esprit d’équipe\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail exceptionnel\n•\nDes infrastructures à disposition des collaborateur(trice)s (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n•\nDes avantages sociaux intéressants\n•\nDes horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n•\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Virginie Celery au 058 796 37 34.\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).\nPlutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement à ces questions :\n•\nParmi vos compétences, lesquelles mettriez-vous en avant pour ce poste ?\n•\nQuel est votre\nniveau\nen allemand à l’oral et à l’écrit ? Comment l’avez-vous appris ?\n\nRejoignez Centre Patronal et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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