Centre Patronal

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    "title": "Webmaster spécialisé UI/UX (h/f) 80-100%",
    "description": "Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe Marketing digital basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) Webmaster spécialisé UI/UX (h/f).\nMissions\n• Participer à la réalisation et au suivi de projets digitaux en collaboration avec les équipes digitales, IT, marketing et métiers\n• Assurer, en binôme avec le chef de projet digital, le webmastering des sites du Centre Patronal : création et mise à jour de contenus, images, PDF, formulaires, bandeaux, liens, etc\n• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et à l’optimisation SEO, au suivi des performances et au reporting des sites\n• Proposer des recommandations pour améliorer l’UX/UI, les parcours utilisateurs et la conversion, et réaliser des tests A/B\n• Garantir la qualité, l’actualisation et la cohérence des contenus avec l’identité de marque et les brand guidelines\n• Assurer la coordination avec l’IT pour les évolutions et modifications des sites\n• Apporter ponctuellement un soutien aux projets digitaux de l’équipe de Berne\nVotre profil\n• Formation en communication, marketing digital, informatique ou domaine similaire\n• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une solide expérience en webmastering, UX/UI et projets digitaux\n• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec la gestion de contenus web\n• Maîtrise des CMS (WordPress, Drupal, Typo3) et bonnes connaissances en SEO (Google Search Console, Business Profile, Ahrefs)\n• Maîtrise des outils de conception et création visuelle (Figma, Adobe Creative Suite, Canva)\n• Compétences en développement web (HTML, CSS, JavaScript, PHP)\n• Très bon niveau d’anglais (B2 minimum) ; l’allemand est un atout\n• Esprit d’équipe, bonnes qualités relationnelles et force de proposition\n• Intérêt pour le monde de l’entreprise et/ou de la formation\nNous offrons\n• Un cadre de travail exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n• Des avantages sociaux intéressants\n• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Bucher Julie au 058 796 35 14.\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).\nAgences de placement s'abstenir",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Payroll Specialist (h/f) 100%",
    "description": "Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe Payroll chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e) Payroll Specialist (h/f) 100%.\nMissions\n• Saisir et analyser les mutations salariales et administratives dans le logiciel de gestion des salaires\n• Traiter les différentes interfaces et assurer la qualité des données salariales\n• Calculer et contrôler les salaires, ainsi que générer les fichiers XML et les écritures comptables\n• Établir périodiquement les décomptes AVS, d’impôt à la source, d’allocations familiales, d’assurances accidents et maladie ainsi que les certificats fiscaux annuels\n• Configurations de l’outil de gestion (Rubriques de salaires, méthodes de calculs, paramètres des taux, centre de coûts, etc..)\n• Assurer les échanges et le suivi avec les différentes assurances et institutions sociales\n• Collaborer régulièrement avec les départements des Ressources Humaines de nos clients et les conseiller sur les questions liées aux salaires\n• Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, en français et en anglais\n• Participer activement au bon fonctionnement de l’équipe et contribuer à la qualité du service fourni à nos clients\nVotre profil\n• CFC d’employé(e) de commerce, maturité commerciale, diplôme HEG ou formation jugée équivalente\n• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement dans un contexte international ou multinational\n• Expérience dans la gestion d’expatriés est un plus\n• Très bonne maîtrise de l’anglais (B2 min.), allemand un atout\n• Bonne connaissance des outils Microsoft Office, notamment Excel\n• Excellentes capacités d’organisation, de communication et d’analyse\n• Résistance au stress et sens aigu des responsabilités\n• Esprit proactif, orientation client et goût pour le travail en équipe\nNous offrons\n• Un cadre de travail exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n• Des avantages sociaux intéressants\n• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Bucher Julie au 058 796 35 14.\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).\nAgences de placement s'abstenir",
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    "title": "Développeur Backend .NET (f/h) (80-100%)",
    "description": "Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe informatique chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e) Développeur Backend .NET (f/h).\nVous rejoindrez une équipe évoluant dans un environnement technique moderne, où l’architecture, la qualité du code et la performance sont au cœur des développements. Nous développons des applications web basées sur des API REST, en nous appuyant sur .NET 10 / C# (Clean Architecture, CQRS, DDD), Angular 22, RabbitMQ et SQL Server, le tout porté par des pratiques DevOps, CI/CD et des tests automatisés pour des solutions fiables, sécurisées et durables.\nMissions\n• Concevoir, développer et maintenir des services backend en .NET robustes, sécurisées et performantes\n• Développer et exposer des APIs fiables en respectant les standards d’architecture\n• Assurer la qualité du code via les bonnes pratiques, les revues de code et les tests automatisés\n• Collaborer avec les équipes Produit, QA et métiers pour garantir des livrables de qualité\n• Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques Agile au sein d’un cadre Scrum / SAFe\nVotre profil\n• Formation supérieure (haute école ou équivalent) en informatique\n• Minimum 3 ans d’expérience en développement backend .NET / C#\n• Familier avec les pratiques DevOps (TeamCity, Octopus Deploy)\n• Bonnes connaissances des APIs REST, architectures orientée service\n• Esprit analytique, autonomie, rigueur, pragmatique et sens de la collaboration\nNous offrons\n• Un cadre de travail exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n• Des avantages sociaux intéressants\n• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Julie Bucher au 058 796 35 14.\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).\nAgences de placement s'abstenir.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Assistants administratifs - allocations familiales (h/f) (100%) - du 01.10 au 30.12.2026",
    "description": "Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe de gestion des allocations familiales basée à Paudex (VD), nous recherchons des Assistants administratifs - allocations familiales (h/f).\nMissions\nAnalyser et traiter les demandes simples d'allocations familiales\nExaminer les attestations d’études (prolongation, ouverture et fin de droit)\nEtablir les décisions d'octroi d'allocations familiales et procéder à la clôture des droits aux prestations en cas de fin d’activité déclarée\nVérifier et actualiser les dossiers administratifs (création de nouveaux dossiers, mise à jour d’adresse, de coordonnées bancaires, etc.)\nAssurer le contact avec les allocataires par courriel pour le suivi des documents manquants\nVotre profil\nÊtre au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent\nAvoir une expérience dans le domaine administratif\nÊtre à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)\nFaire preuve d’un esprit méthodique, d’une grande rigueur et d’un excellent sens de l’organisation\nSe montrer dynamique et rapide dans l’exécution des tâches, avec un bon sens des responsabilités\nÊtre orienté(e) client(e)s, engagé(e) et posséder un très bon esprit d'équipe\nNous offrons\nUn cadre de travail exceptionnel\nDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\nDes horaires flexibles\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M. Damien Uva (duva@centrepatronal.ch)\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).",
    "datePosted": "2026-09-07",
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    "title": "Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%)",
    "description": "Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nVous souhaitez vous former dans le domaine de la prévoyance professionnelle ?\nNous offrons chez Trianon SA, l’opportunité à plusieurs jeunes talents ainsi qu’à des personnes en reconversion professionnelle de découvrir et d’apprendre un métier passionnant au sein de nos équipes basées à Nyon (VD), et qui seront amenées à rejoindre le site de Paudex début 2027.\nGrâce à un programme de formation sur le terrain et l’accompagnement de nos spécialistes, vous développerez les compétences nécessaires pour évoluer dans l’univers de la prévoyance professionnelle.\nMissions\nSoutenir l’équipe dans la gestion administrative quotidienne des dossiers des assurés d’une caisse de pension\nRépondre aux différentes demandes des clients par courriel ou par téléphone\nCollaborer étroitement avec une équipe de spécialistes qui vous accompagne dans vos activités quotidiennes\nParticiper à la mise à jour et au contrôle des données des assurés dans les systèmes internes\nVotre profil\nCFC/maturité de commerce ou formation supérieure (Brevet, Bachelor HEG)\nUne première expérience professionnelle dans le domaine administratif\nA l’aise avec les chiffres et le contact avec la clientèle\nMaîtrise des outils informatiques et de collaboration digitale\nPersonnalité curieuse, dynamique et dotée d’un esprit d’initiative\nApproche du travail pragmatique et goût prononcé pour le travail en équipe\nTrès bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l’allemand (B2) et/ou de l’anglais (B2)\nNous offrons\nUn cadre de travail exceptionnel\nDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\nDes avantages sociaux intéressants\nDes horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié",
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    "title": "Gestionnaires d’allocations familiales (h/f) (80-100%)",
    "description": "Centre Patronal ouvre un poste de Gestionnaires d’allocations familiales (h/f) (80-100%) a CH.\n\nPrésent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe de gestion des allocations familiales basée à Paudex (VD), nous recherchons des Gestionnaires d’allocations familiales (h/f)\nMissions\n• Analyser et traiter les demandes d'allocations familiales\n• Traiter le courrier relatif aux demandes d'allocations familiales\n• Etablir les décisions d'octroi d'allocations familiales et de restitution\n• Réceptionner les appels téléphoniques des affilié(e)s et des ayants droit\nVotre profil\n• Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent\n• Min. 3 ans d’expérience dans la gestion de dossiers client(e)s dans le domaine des assurances en Suisse exigé\n• Expérience dans un service d’allocations familiales, un atout\n• Avoir suivi une formation continue dans les assurances sociales est un atout\n• Français langue maternelle. Une autre langue est un atout (allemand, italien, portugais ou anglais)\n• Être à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)\n• Faire preuve d’un esprit méthodique, d’une grande rigueur et d’un excellent sens de l’organisation\n• Se montrer dynamique et rapide dans l’exécution des tâches, avec un bon sens des responsabilités\n• Être orienté(e) client(e)s, engagé(e) et posséder un très bon esprit d'équipe\nNous offrons\n• Un cadre de travail exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\n• Des horaires flexibles, du télétravail et des possibilités de formation continue\n• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M. Damien Uva (duva@centrepatronal.ch)\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de activite et diplômes).\nAgences de placement s'abstenir\n\nRejoignez Centre Patronal et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting) (H/F) 90-100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting) (H/F) 90-100% -- CH -- Centre Patronal.\n\nPrésent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une organisation au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe de la Caisse AVS de la Fédération Patronale vaudoise (FPV) à Paudex (VD), nous recherchons un(e) Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting).\nVous intégrez une équipe de 8 personnes pour la gestion des prestations d’invalidité (AI) versées aux assuré(e)s.\nMissions\n• Gestion complète des dossiers de rentes AI, des indemnités journalières AI, et des dossiers de splitting\n• Calcul et vérification des montants des prestations AI, avec établissement des décisions correspondantes\n• Traitement des démarches interétatiques avec les pays de l’Union européenne\n• Rédaction de correspondances diverses en lien avec les dossiers traités\n• Renseignement et accompagnement des assuré(e)s concernant leurs droits et leurs prestations\nVotre profil\n• Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent\n• Expérience confirmée d’\nau moins 5 ans dans la gestion de dossiers, idéalement dans une caisse AVS\n• Avoir une parfaite maîtrise du français, écrit et oral\n• Maîtrise de la langue allemande un plus\n• Avoir de la facilité avec les chiffres et de l’aisance avec les outils informatiques\n• Être orienté(e) client, proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un très bon esprit d'équipe\n• Faire preuve d’une grande rigueur dans le suivi des dossiers, d’autonomie et d’un sens aigu des responsabilités\nNous offrons\n• Un cadre de activite exceptionnel\n• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’structure, parking, vestiaires, etc.)\n• Des avantages sociaux intéressants\n• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\n• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Carine Savioz au 058 796 34 47.\nPlutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre\nbrièvement à ces questions\n:\n• Parmi vos compétences, lesquelles mettriez-vous en avant pour ce role ?\n• Maîtrisez-vous l’allemand ? Si oui, quel est votre\nniveau\nen allemand à l’oral et à l’écrit ? Comment l’avez-vous appris ?\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Gestionnaires d’allocations familiales (h/f) (80-100%)",
    "description": "Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe de gestion des allocations familiales basée à Paudex (VD), nous recherchons des Gestionnaires d’allocations familiales (h/f)\nMissions\nAnalyser et traiter les demandes d'allocations familiales\nTraiter le courrier relatif aux demandes d'allocations familiales\nEtablir les décisions d'octroi d'allocations familiales et de restitution\nRéceptionner les appels téléphoniques des affilié(e)s et des ayants droit\nVotre profil\nÊtre au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent\nMin. 3 ans d’expérience dans la gestion de dossiers client(e)s dans le domaine des assurances en Suisse exigé\nExpérience dans un service d’allocations familiales, un atout\nAvoir suivi une formation continue dans les assurances sociales est un atout\nFrançais langue maternelle. Une autre langue est un atout (allemand, italien, portugais ou anglais)\nÊtre à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)\nFaire preuve d’un esprit méthodique, d’une grande rigueur et d’un excellent sens de l’organisation\nSe montrer dynamique et rapide dans l’exécution des tâches, avec un bon sens des responsabilités\nÊtre orienté(e) client(e)s, engagé(e) et posséder un très bon esprit d'équipe\nNous offrons\nUn cadre de travail exceptionnel\nDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\nDes horaires flexibles, du télétravail et des possibilités de formation continue\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M. Damien Uva (duva@centrepatronal.ch)\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).\nAgences de placement s'abstenir",
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    "description": "Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre pôle contentieux basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) gestionnaire contentieux (h/f).\nMissions\nGérer l’octroi, la négociation et le suivi des arrangements de paiement, en veillant au respect des engagements convenus\nAssurer le suivi des encaissements, l’imputation des paiements et le contrôle des soldes débiteurs\nPrendre en charge les dossiers contentieux conformément aux dispositions légales et aux procédures en vigueur\nAnalyser la situation des débiteurs afin de déterminer les actions de recouvrement les plus appropriées\nAssurer le suivi des procédures de poursuites et de faillites, notamment des actes, délais et échéances, en coordination avec les différents intervenants\nAnalyser les données de recouvrement et élaborer des tableaux de suivi, statistiques et reportings à l’aide d’Excel\nGérer les échanges avec les débiteurs, mandataires, offices des poursuites et faillites, ainsi que les demandes et réclamations, en privilégiant des solutions adaptées et une communication professionnelle\nVotre profil\nÊtre au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent\nAvoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans au sein d’un service contentieux\nMaitriser les outils informatiques usuels (Word, Outlook) et avoir une excellente pratique d’Excel\nExcellentes capacités rédactionnelles, aisance avec les chiffres et solide esprit d’analyse\nBonnes connaissances de la LP (Loi sur la poursuite pour dettes et la faillite) ; des connaissances de la LPP constituent un atout\nExcellent sens de l’organisation, des priorités et du suivi des dossiers\nTrès bonnes compétences relationnelles, diplomatie et maîtrise des situations complexes ou conflictuelles\nRigueur, autonomie, fiabilité et sens des responsabilités\nNous offrons\nUn cadre de travail exceptionnel\nDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\nDes avantages sociaux intéressants\nDes horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Bucher Julie au 058 796 35 14.\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).\nAgences de placement s'abstenir.",
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    "description": "Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.\nDans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.\nPour renforcer notre équipe des Ressources humaines à Paudex (VD), nous recherchons un Assistant RH – Bilingue ALL-FR (h/f).\nMissions\nGestion de l’ensemble de l'administration du personnel en lien avec le cycle de vie du collaborateur (établissement de contrat, onboarding, départs, certificats de travail, mutations, courriers, etc.)\nConseil et soutien proactifs aux collaborateur(trice)s et aux responsables\nSuivi des absences maladie et accident, annonce à l'assureur et suivi des indemnités journalières\nSoutien dans l'organisation d'évènements\nParticipation aux projets RH\nVotre profil\nÊtre au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent complété idéalement par une formation continue dans le domaine des ressources humaines\nMaîtriser parfaitement la langue allemande à l’oral et à l’écrit\n(niveau bilingue C1 ou C2 indispensable)\nBonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau B1-B2 min.)\nAvoir une\nexpérience confirmée dans une fonction similaire\nSens de l’organisation, fiabilité et précision dans l’exécution des tâches quotidiennes\nForte orientation client et aisance avec les outils informatiques usuels\nExcellent esprit d’équipe et contribution active à une ambiance de travail positive\nNous offrons\nUn cadre de travail exceptionnel\nDes infrastructures à disposition des collaborateur(trice)s (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)\nDes avantages sociaux intéressants\nDes horaires flexibles, du télétravail et des possibilités de formation continue\nTout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié\nPour tout complément d’information, veuillez contacter Mme Virginie Celery (021 796 37 34).\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes).\nPlutôt qu’une lettre de motivation classique,\nnous vous invitons à répondre brièvement à ces questions\n:\nParmi vos compétences, lesquelles mettriez-vous en avant pour ce poste ?\nQuel est votre\nniveau\nen allemand à l’oral et à l’écrit ? Comment l’avez-vous appris ?\nAgences de placement s'abstenir",
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