CHRONOS Personalberatung GmbH

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    "description": "Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe und zählt in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Kabeln und Drähten im Bereich Elektrotechnik. Seit fast 50 Jahren steht sie für höchste Qualität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Kabel-, Litzen- und Wicklungsgüter verarbeitenden Industrie. Der nachhaltige Erfolg basiert auf einem engagierten Team langjähriger Mitarbeitender, die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft täglich Mehrwert schaffen.\nFür die anstehende Nachfolgeregelung am Standort Zürich West suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als\nVerkaufsorientierter Standortleiter Schweiz 100% (m/w/d)\nAufgaben:\nGesamtverantwortung für den Schweizer Standort in Zürich West (Handelsunternehmen)\nFührung von 18 Mitarbeitenden, davon 5 Direktunterstellte in Sales, Einkauf, Finance, HR und Lager\nWeiterentwicklung des Standortes und Stärkung der Marktposition\nAufbau neuer Geschäftsfelder, aktive Neukundenakquisition und Betreuung bestehender Key Accounts\nSicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs inkl. Kosten- und Prozessoptimierung\nVerantwortlich für optimalen Mitarbeitereinsatz sowie Team- und Organisationsentwicklung\nBudgetierung, Reporting und Massnahmenplanung zur Erreichung der Unternehmensziele\nEnge Zusammenarbeit und regelmässige Abstimmung mit Verwaltungsrat und Konzernleitung\nProfil:\nBetriebswirtschaftliches Studium mit verkaufsorientierter Weiterbildung und technischer oder kaufmännischer Grundausbildung\nMehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung in einem technischen KMU-Umfeld\nBranchenkenntnisse in Bau, Industrie, Elektrotechnik oder Logistik\nUnternehmerische, selbständige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, hoher Sozialkompetenz und Eigenmotivation\nDurchsetzungsstark, organisiert, zielorientiert und loyal\nHands-on-Mentalität und Präsenz vor Ort\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch bzw. Französisch von Vorteil\nIhre Chancen:\nUnternehmerische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten internationalen Konzern\nAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standortes Zürich West\nSpannende Führungsaufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld\nAttraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten\nWeitere Informationen und Bewerbung\nFür weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner\nRichard Meyer\ngerne unter Mobile\n+41 79 247 62 34\nzur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise\nper E-Mail\n. Diskretion ist selbstverständlich.",
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    "description": "Sie möchten nicht einfach eine Abteilung führen – sondern gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen?\nErfolg entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Vertrauen schenken und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Im Rahmen einer sorgfältig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Herzblut und Führungsstärke den nächsten Schritt machen möchte. Sie übernehmen eine gut etablierte Abteilung und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. Dabei stehen nicht nur Projekte im Mittelpunkt – sondern vor allem die Menschen, die diese täglich erfolgreich umsetzen.\nFür unsere Mandantin, die Hälg & Co. AG, suchen wir für den Standort Herzogenbuchsee eine unternehmerisch denkende und motivierte Persönlichkeit als\nAbteilungsleiter Lüftung / Klima / Kälte (m/w/d) 100 %\nAufgaben:\nFachliche, personelle und wirtschaftliche Führung der Abteilung Lüftung / Klima / Kälte.\nFührung, Förderung und Motivation eines engagierten Teams sowie Schaffung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeldes.\nPlanung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe.\nVerantwortung für Qualität, Termine, Kosten und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.\nPersönliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften.\nAktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Standorts Herzogenbuchsee und Optimierung interner Prozesse.\nEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Hälg Gruppe.\nVorbildfunktion im Führungsalltag sowie Förderung einer offenen, lösungsorientierten und teamorientierten Unternehmenskultur.\nProfil:\nTechnische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit einer Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH oder einer vergleichbaren Ausbildung.\nFundierte Berufserfahrung im Bereich Lüftung, Klima oder Kälte und die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen.\nSie haben erste Führungserfahrungen wie beispielsweise als Projektleiter, Teamleiter, Stv. Abteilungsleiter oder in einer vergleichbaren Funktion, oder die Motivation, sich gezielt in eine Führungsaufgabe weiterzuentwickeln.\nFreude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen.\nHohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern.\nHands-on-Mentalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.\nGute IT-Affinität sowie Freude am Einsatz moderner digitaler Arbeitsmittel und Prozesse.\nSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.\nIhre Chancen:\nEine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung.\nDie Chance, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort Herzogenbuchsee aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.\nEin familiär geprägtes Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte und einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur.\nKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.\nSpannende Projekte, motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine professionelle Unterstützung innerhalb der Hälg Gruppe.\nAttraktive Anstellungsbedingungen, gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.\nWir freuen uns auf Sie:\nMöchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns ungeniert an. Philipp Brogle steht Ihnen unter 044 946 46 46 gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail . Diskretion ist für uns selbstverständlich.",
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