CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Technicien-ne en analyses biomédicales chef-fe adjoint-e Service chimie clinique (13279-MT-210-2026)",
    "description": "Le CHUV recherche un technicien en analyses biomédicales adjoint. Rejoignez un environnement de soins et de recherche de pointe.TâchesRéaliser et valider les analyses de chimie clinique pour divers patients.Participer à la gestion du système de management qualité et des équipements.Assister le chef d'unité dans ses responsabilités opérationnelles.CompétencesDiplôme ES en analyses biomédicales et 5 ans d'expérience exigés.Maîtrise des analyses en chimie clinique et travail en équipe.Autonomie, sens des priorités et rigueur dans un environnement exigeant.Médico-techniqueTechnicien-ne en analyses biomédicales chef-fe adjoint-e Service chimie cliniqueLe Service de chimie clinique recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales chef-fe d'unité adjoint-e pour le secteur des analyses spéciales.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de chimie clinique (CCL) a pour mission d’effectuer 24h/24h, pour les services du CHUV et les clients externes, un choix d’analyses en veillant à garantir la qualité des résultats. Il participe également à l’enseignement et à la recherche clinique de l’Institution.MissionVous réalisez et validez techniquement les analyses de chimie clinique (adultes et pédiatrie) et spécifiques du secteur des analyses spécialesVous participez à la gestion du système de management qualité et de l'infrastructure/équipement/approvisionnementVous participez à des développements analytiques du secteurVous secondez le-la TAB chef-fe d'unité et assumez des responsabilités opérationnelles dans un domaine de spécialisationVous communiquez avec les clients du laboratoire.ProfilVous êtes titulaire du diplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge SuisseVous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimumVous bénéficiez d'une expérience en management, souhaitéVous maîtrisez la réalisation des analyses en chimie cliniqueVous avez une bonne aptitude à travailler en équipeVous faites preuve d’autonomie, d’un sens affirmé des priorités et d’une capacité à assumer des responsabilités dans un environnement exigeantVous faites preuve de rigueur, de curiosité, de soin et de discrétionVous disposez d’une expérience dans le domaine accrédité, un atout.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Meel Neila, TAB cheffe d'unité, au 021 314 42 70.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collabo",
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    "title": "Pharmacien-ne de production au Service de pharmacie",
    "description": "Rejoignez le CHUV en tant que Pharmacien-ne de production. Postulez dès maintenant!TâchesSuperviser la fabrication des préparations magistrales pharmaceutiques.Assurer la conformité aux réglementations et aux BPF.Participer à la formation des collaborateurs et à l'amélioration continue.CompétencesDiplôme de pharmacien et expérience en milieu hospitalier exigés.Compétences en production de médicaments essentiels.Aptitude à utiliser des systèmes informatisés.Médico-techniquePharmacien-ne de production au Service de pharmacieLa Direction du Département des centres interdisciplinaires (DCI) du CHUV recherche un-e Pharmacien-ne de production à un taux d’activité de 80%, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée du 1er août 2026 (ou à convenir) au 31 juillet 2027, afin de renforcer son équipe.ContexteLe Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines de soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de Pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l’approvisionnement de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l’enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière.MissionVous supervisez la fabrication des préparations magistrales aseptiques et non stériles, incluant notamment les nutritions parentérales, antibiotiques, antalgiques, anticoagulantsVous veillez au respect strict BPF et garantissez la conformité des processus à la réglementation en vigueurVous assurez la validation pharmaceutique des prescriptions médicales et la libération des préparations, en réalisant contrôles nécessaires pour garantir leur qualité et sécuritéVous êtes garant du respect des délais de production et de la traçabilité des opérationsVous contribuez activement à l’amélioration continue des processus de productionVous pilotez de manière autonome les projets d’évolution du secteur sous supervision du responsable d’unitéVous participez à la formation initiale et continue des collaborateurs de l’unité, ainsi qu’à l’enseignement pré- et post-graduéVous accompagnez le développement des compétences au sein de l’équipe.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien, d'un MAS (ou d'un titre FPH), ou d’un titre jugé équivalentVous êtes au bénéfice d'une expérience dans le domaine de la production des médicaments en milieu hospitalier ou industrielVous possédez également une expérience dans la production des nutritions parentéralesVous avez une facilité à l’utilisation des systèmes informatisés.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dr Laurent Carrez, Pharmacien, responsable unité de production tél. : 079 556 63 81Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collabo",
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    "title": "Infirmier-ère spécialiste du Don d'Organes et de Tissus (ISDOT)",
    "description": "Le CHUV recrute un Infirmier-ère spécialiste du Don d'Organes. Une opportunité enrichissante avec des avantages sociaux attractifs.TâchesOrganiser et coordonner les activités liées au don d'organes.Assurer la prise en charge des patients donneurs et de leurs proches.Participer aux activités de formation et de sensibilisation au don.CompétencesBachelor en soins infirmiers avec spécialisation en soins intensifs exigé.Compétences en organisation, analyse et négociation.Qualités relationnelles et communicationnelles essentielles.SoinsInfirmier-ère spécialiste du Don d'Organes et de Tissus (ISDOT)Dans le cadre de l’activité de don d’organes et de tissus au sein du CHUV et en lien avec le Programme Latin de Don d’Organes (PLDO), nous mettons au concours un poste d'infirmier-ère spécialiste du Don d’Organes et de Tissus à un taux d’activité de 80%, dès le 1er août 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Programme Latin de Don d’Organes (PLDO) est l’un des cinq réseaux de don d’organes en Suisse.Il couvre le périmètre des cantons romands et comprend 2 centres de prélèvement et de transplantation, 3 hôpitaux de prélèvement, 6 hôpitaux de détection. Sa mission principale est de soutenir les hôpitaux partenaires dans leurs obligations légales au don d’organes et de tissus. Il apporte une coordination générale et une direction chargées de former les ISDOT (infirmier-ère spécialiste du don d’organes et de tissus) : protocoles, procédures et supports pédagogiques pour la formation des professionnels.L’unité de coordination locale du don d’organe et de tissus regroupe des professionnels spécialisés ou experts dans les domaines des soins intensifs adultes ou pédiatriques, de l’anesthésie et des urgences. Au quotidien l’équipe d’ISDOT travaille en interaction et en interprofessionnalité avec différents services du CHUV (soins intensifs, bloc opératoire, équipe de prélèvement et transplantation d’organe). Dans le cadre de l’activité hospitalière (CHUV et hôpitaux de prélèvement romands), nos collaborateurs sont appelés à accompagner les familles des patients donneurs, offrir un coaching à leurs collègues des unités dans le processus de don et de coordonner les activités en lien avec le don d’organes et de tissus. La conduite de ces activités repose sur une capacité à travailler en autonomie et une réelle compétence en leadership clinique.Dans le cadre du PLDO, les ISDOT sont sollicités pour mener des actions pédagogiques et de sensibilisation grand public. Ils participent activement à la réalisation de projets institutionnels, régionaux et nationaux.MissionEn adéquation avec le cahier des charges de l’institution, et dans le respect de la loi sur la transplantation :Organiser et coordonner les activités en lien avec le don d'organes et de tissusAssurer l’identification/la prise en charge du patient donneur d’organes et de tissus, et des prochesParticiper aux activités de formation, d'information et de sensibilisation en lien avec le don d'organes et de tissusAssurer le contrôle qualité du processus de don d'organes et de tissusParticiper à la recherche et au développement en lien avec le don d'organes et de tissus.ProfilBachelor HES en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent) avec reconnaissance Croix-RougeDiplôme d’Infirmier-ère spécialisé-e en soins intensifs ou titre jugé équivalentExpérience professionnelle de deux ans minimum dans un service de soins aigusQualités d’organisation, d'analyse et de négociationDynamisme, esprit d'initiative, autonomie et flexibilitéQualités relationnelles et de communicationBonnes connaissances des outils et des programmes informatiques de baseMaîtrise de la langue anglaise et allemande souhaitée.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiq",
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    "title": "Un-e ingénieur-e biomédical-e au sein du CIT-S (CDI)",
    "description": "\nRejoignez le CHUV comme ingénieur biomédical, CDI à pourvoir. Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs.\nTâches\n\nGérer et conseiller sur l'acquisition d'équipements biomédicaux.\nAssurer la qualité et conformité des équipements médicaux.\nCoordonner la mise en service et la gestion des dispositifs biomédicaux.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'ingénieur biomédical requis, 8 ans d'expérience.\nMaîtrise des technologies biomédicales en milieu hospitalier.\nExcellente communication et esprit d'équipe.\n\nTechnique, Logistique Un-e ingénieur-e biomédical-e au sein du CIT-S (CDI) La Direction des Constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche pour compléter son équipe un-e ingénieur-e biomédical-e. Date d'entrée souhaitée, le 1er octobre 2025 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service d'ingénierie biomédicale du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est responsable d’apporter un conseil et une expertise technique lors de l'achat des équipements biomédicaux. Mission  Vous mettez en œuvre le plan d’équipement par la gestion de projet et apporter un conseil technique lors de l'acquisition des équipements médicaux tout en veillant aux contraintes réglementaires et financières Vous garantissez la qualité des acquisitions d'équipements biomédicaux, leur adéquation pour satisfaire aux besoins des services dans le respect des délais Vous coordonnez techniquement leur mise en service Vous participez à la planification et à la politique de gestion des dispositifs biomédicaux Vous mettez en œuvre et suivre les prescriptions de matériovigilance Vous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la Qualité.  Profil  Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur biomédical (master ou mastère) Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience en gestion de projet et avez connaissance des technologies biomédicales et de leur management au sein d'un hôpital : 8 ans (requis) Vous avez une expérience significative de pratique d’ingénieur hospitalier en laboratoire avec une connaissance des dispositifs de diagnostic in vitro ainsi que des laboratoires « GMP » constituerait un plus Vous avez une parfaite maitrise du français ainsi qu’un niveau opérationnel en anglais Vous avez connaissance des principaux outils informatiques bureautiques et professionnels Vous avez un excellent esprit d'équipe Vous faites preuve de rigueur, engagement, et sens de l'organisation.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : M. Tidiane Petit, Chef Ingénierie biomédicale, tél. 021 314 17 61 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux di",
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    "description": "AdministrationSecrétaire médicale pour le Service de gastro-entérologieLe Département de médecine (DM) du CHUV recherche un-e Secrétaire médical-e à un taux d’activité entre 80% à 100%, pour rejoindre le Service de gastro-entérologie, en contrat à durée indéterminée. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, il joue un rôle majeur dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de médecine (DM) constitue un pilier central de l'activité du CHUV. Il regroupe 12 spécialités médicales et plus de 1'600 collaborateurs-trice-s, et dispose d'une expertise reconnue dans la prise en charge de patients souffrant d'affections multiples et complexes.Le Service de gastro-entérologie et d'hépatologie offre des soins spécialisés aux patients atteints de pathologies gastro-intestinales (maladies inflammatoires de l'intestin, cancers du système digestif, hémorragies digestives, maladies du pancréas, etc.) et hépatiques (hépatites aigues et chroniques, cirrhose, cancer du foie et transplantation hépatique.)MissionVous assurez la gestion administrative complète des consultations : prise de rendez-vous, préparation de consultation, dactylographie, facturation, envoi des rapports, suivi et archivage des dossiers médicauxVous êtes la personne de contact privilégiée pour les patient-e-s, tant par téléphone que lors des consultations, et assurez la coordination avec les intervenants internes et externesVous gérez l'agenda du médecin cadre, pour l'ensemble de ses activités (clinique, recherche, formation, séances institutionnelles)Vous assistez le médecin cadre dans l'organisation de colloques et manifestations scientifiques : invitations, réservations de salles, logistique, restauration, convocations, suivi financierVous secondez le médecin cadre dans ses activités de recherche, notamment en assurant le lien avec les étudiant-e-sVous apportez un support administratif au médecin cadre dans l'accompagnement des médecins du service (saisie des horaires dans Polypoint)Vous participez aux remplacements de collègues de fonction similaire et contribuez aux tâches administratives transversales.ProfilVous êtes titulaire d'une formation de secrétaire médical-e ou d'un titre jugé équivalentVous bénéficiez d'environ 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, en milieu médical ou hospitalierVous maîtrisez les outils informatiques usuels; la connaissance des outils institutionnels (Ultragenda, Soarian) constitue un atoutVous maîtrisez parfaitement le français ; la maîtrise de l' anglais est un atoutVous possédez d'excellentes capacités relationnelles et adaptez votre communication au contexte et à vos interlocuteur-trice-sVous faites preuve de rigueur et savez travailler de manière autonome.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Clarisse Papaux, Administratrice, au 079 556 75 59Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 8",
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    "title": "Infirmier-ère-s pour le Service des troubles spectre de l'autisme pour mineurs",
    "description": "Le CHUV recrute des infirmier-e-s pour le STSA à Prilly. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.TâchesAssurer les soins infirmiers dans divers domaines de santé.Participer à l'accueil et à la coordination des soins pour les patients.Contribuer aux actions de prévention et de réinsertion sociale.CompétencesDiplôme HES en soins infirmiers et 3 ans d'expérience requis.Capacités organisationnelles et relationnelles solides.Empathie, créativité et flexibilité au travail.SoinsInfirmier-ère-s pour le Service des troubles spectre de l'autisme pour mineursLe Service des troubles du spectre de l’autisme et apparentés (STSA) recrute des infirmier-ère-s à un taux d’activité de 70% à 90%, afin de renforcer l’équipe de l’Unité psychiatrique de crise (UPMH), située sur le site de Cery à Prilly. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le STSA est un service de référence cantonal dédié à la prise en charge d’adultes et d’enfants porteurs de troubles du spectre de l’autisme (TSA). Il est composé d’un centre tertiaire, de structures régionales, et d’équipes mobiles cantonales. Ses missions incluent la formation des professionnel-le-s du réseau et le développement de la recherche clinique, en collaboration avec les acteur-trice-s du champ sanitaire, médico-social et associatif.L’Unité psychiatrique de crise pour les personnes avec handicap mental (UPCHM), ouverte en mai 2021, dispose de 8 lits et prend en charge des patients porteurs d’un autisme sans langage fonctionnel ou d’une déficience intellectuelle moyenne à sévère, en situation de décompensation ou de régression comportementale, avec ou sans comorbidité psychiatrique.La création de cette unité a permis d’améliorer sensiblement l’accompagnement des patients, tant dans l’urgence que dans la construction de projets d’accompagnement interdisciplinaires.Le concept novateur de l’UPMH repose sur plusieurs piliers :Un cadre proche d’un lieu de vie, et non d’une unité hospitalière traditionnelleUn accompagnement médico-éducatif intégré, mêlant compétences médicales et psycho-éducativesDes évaluations développementales et fonctionnelles centrées sur les besoins individuelsUne analyse comportementale basée sur des échelles de sévéritéUne gestion réactive et préventive des situations de violence, évitant les mesures de contrainteUn suivi actif à la sortie, à domicile ou en établissement socio-éducatif.MissionVous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnelVous êtes en charge de réaliser les actes médico-délégués et de développer vos compétences techniquesVous contribuez à l’accueil des patient-e-s et de leurs proches, ainsi qu’à la coordination interprofessionnelle et à la continuité des activités de l’unitéVous menez des actions de prévention, de promotion de la santé, de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion socialeVous êtes en charge de participer aux démarches d’amélioration continue des soins infirmiers, fondées sur des données probantes.ProfilVous êtes titulaire d’un bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent (avec reconnaissance CRS pour les diplômes étrangers)Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du handicap et/ou de la psychiatrieVous êtes créatif-ve, autonome, avec de bonnes capacités organisationnelles et relationnelleVous faites preuve d’empathie, de flexibilité, et d’un fort esprit de collaboration.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages pro",
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    "title": "Ergothérapeute au Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord",
    "description": "\nLe CHUV recrute un ergothérapeute pour son service psychiatrique. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à la pointe de l'excellence.\nTâches\n\nAssurer des soins d’ergothérapie de haute qualité en psychiatrie.\nContribuer à la formation et à la recherche dans le domaine.\nCollaborer étroitement avec l'équipe interprofessionnelle et les partenaires.\n\nCompétences\n\nDiplôme d’ergothérapeute HES et reconnaissance de la Croix-Rouge exigés.\nExpérience en psychiatrie souhaitée.\nCapacités de communication et de travail en équipe.\n\nSoins Ergothérapeute au Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord La Direction du Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord (SPPAN) du CHUV recherche un-e ergothérapeute à un taux d’activité de 70%, afin de renforcer son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er décembre 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord (SPPAN) est l'un des services cliniques du Département de psychiatrie. Il prend en charge, de manière globale et multidisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans le nord vaudois. Par ailleurs, le service SPPAN travaille en étroite collaboration avec les autres services du département et s’applique à offrir des prestations de qualité et d’excellence. Les équipes du service travaillent sur un mode pluridisciplinaire afin de favoriser les prises en charges globales. Les unités sont ainsi constituées de médecins, d’infirmier-ère-s, de psychologues, d’assistant-e-s sociaux-ales, d’ergothérapeutes, de physiothérapeutes, etc. Le service s’emploie à maintenir et renforcer une psychiatrie de proximité efficacement insérée dans les réseaux régionaux. Dans ce sens, il s’efforce de consolider les liens avec les partenaires des régions nord et ouest et d’assurer une représentation de la psychiatrie adulte dans le tissu régional afin d’améliorer sa visibilité et de mieux définir les besoins de la population en matière de santé mentale. La place et l’intégration des proches sont particulièrement valorisées et encouragées. Mission  Vous êtes en charge de contribuer aux soins, à la formation et à la recherche, conformément à la triple mission du CHUV Vous garantissez des prestations d’ergothérapie de haute qualité auprès de la patientèle, dans un contexte de soins aigus psychiatriques Vous contribuez activement à la qualité et à la sécurité des prestations, dans une démarche d’harmonisation, de développement et de promotion des pratiques professionnelles Vous êtes en charge de travailler en équipe et garantir une collaboration collégiale, tant intra- qu’interprofessionnelle.  Profil  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute HES (niveau bachelor) ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour le personnel diplômé à l'étranger, ceci est impératif Vous possédez une expérience dans le domaine de la psychiatrie, un atout Vous possédez une expérience des soins de quelques années, un plus Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire Vous portez de l'intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins dans un environnement dédié à d'autres missions que la santé.  Selon votre profil, la classe salariale sera en niveau 8 ou en 9. Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité ",
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    "title": "Infirmier-ère pour les établissements de la Plaine de l'Orbe",
    "description": "Infirmier·ère pour le CHUV, une opportunité enrichissante.TâchesEffectuer des bilans de santé des détenus incarcérés.Proposer des soins d'urgence en santé somatique et mentale.Collaborer avec les institutions pour le suivi des patients.CompétencesDiplôme infirmier HES exigé, expérience en soins souhaitée.Sens de l'autonomie et du travail en équipe.Capacité d'écoute et sensibilité aux questions d'intégration.SoinsInfirmier-ère pour les établissements de la Plaine de l'OrbeNous recherchons un·e infirmier-ère diplômé-e à un taux d'activité de 70% pour le Service de médecine et de psychiatrie pénitentiaires du Département de psychiatrie. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) répond à l'ensemble des besoins de santé de la population carcérale vaudoise. Ses collaborateur·trice·s interviennent directement dans les prisons vaudoises, en proposant des consultations aux détenus.MissionEn votre qualité d'infirmier·ère à un taux d'activité à 70% au sein du service médical des Etablissements de la plaine de l'Orbe :Vous effectuez des bilans de santé pour les personnes nouvellement incarcéréesVous effectuez des prestations d'urgence et de suivi dans le domaine somatiqueVous réalisez des prestations d'urgence et évaluations de situations critiques dans le domaine de la santé mentale et des suivis psychiatriques à long termeVous dispensez des prestations de prévention, des risques de transmissions des IST en particulierVous collaborez aux travaux en réseau avec les autres institutions de soins et d'accueil des patientsVous organisez des prestations de coordination avec les équipes d'agents pénitentiaires.La diversité des populations rencontrées dans ce milieu permet le développement et l'exercice de compétences dans les domaines de soins somatiques et psychiatriques. Ils s'inscrivent dans une pratique interdisciplinaire et induisent une polyvalence des activités cliniques attrayante. Les aspects de santé communautaire y sont présents au quotidien.ProfilVotre profil répond aux conditions suivantes:Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier·ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)Vous possédez une expérience des soins de quelques annéesVous possédez une expérience auprès des populations migrantes ou des patients souffrant de dépendances, un plusVous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaireVous êtes sensible à l'éthique et adoptez une posture de non jugement face au parcours judiciaire des personnes détenuesVous avez le sens de l'écoute et de la sensibilité pour les questions liées à l'intégration socialeVous portez de l'intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins dans un environnement dédié à d'autres missions que la santéVotre trajet ne doit pas excéder 30 minutes (environ) pour vous déplacer à Orbe et vous êtes en possession d'un permis de conduire.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Martine Lindanda, ICUS, tél. : 024 557 25 91.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions ",
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