CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Médecin assistant-e en recherche clinique maladies cérébrovasculaires",
    "description": "Le CHUV recherche un médecin assistant en recherche clinique. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités d'avancement.TâchesImpliquer dans des activités cliniques et de recherche en AVC.Coordonner et suivre des essais cliniques randomisés.Développer des projets de recherche personnels.CompétencesDiplôme de médecine reconnu et intérêt pour les maladies cérébrovasculaires.Rigueur scientifique et compétences en gestion de projets.Capacité d'analyse et intérêt pour l'analyse de données.MédecinsMédecin assistant-e en recherche clinique maladies cérébrovasculairesLa Direction du Département des neurosciences cliniques du CHUV recherche un-e médecin assistant-e en recherche clinique en maladies cérébrovasculaires à un taux d’activité de 80% à 100%, afin de renforcer son équipe au sein du Centre cérébrovasculaire. La date d’entrée en fonction est prévue au 1er novembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.The Cerebrovascular Center at CHUV (Lausanne University Hospital) is looking for a clinical research resident to join its cerebrovascular clinical research team, starting November 2026 (flexible start date), for a duration of 1–2 years (occupational rate of 80-100%).ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Centre cérébrovasculaire du service de neurologie prend en charge chaque année près de 800 patient-e-s victimes d’accidents vasculaires cérébraux (AVC) et est fortement impliqué dans de nombreux essais cliniques nationaux et internationaux ainsi que dans la recherche sur le traitement et la prévention de l’AVC.The Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) is one of the five Swiss university hospitals. Through its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine at the University of Lausanne and EPFL, CHUV plays a leading role in medical care, medical research, and education.The Cerebrovascular Center of the Neurology service at CHUV manages nearly 800 patients each year who have suffered from strokes. The team is strongly involved in numerous trials on acute stroke treatment and prevention, both nationally and internationally.MissionVous êtes impliqué-e dans des activités cliniques et de recherche en maladies cérébrovasculairesVous coordonnez et assurez le suivi d’essais cliniques randomisésVous développez un ou plusieurs projets de recherche personnelsVous participez à la collecte et à l’analyse de données de registres cérébrovasculairesVous contribuez à des projets de recherche multicentriques internationauxVous réalisez des consultations ambulatoires en pathologie cérébrovasculaireVous participez à la production de publications scientifiques.You will be involved in a broad range of clinical and research activities in the field of cerebrovascular diseases, including international clinical trials and research projects leading to scientific publicationsCoordination and follow-up of randomized clinical trialsDevelopment of one or more independent research projectParticipation in international multicenter collaborationsOutpatient consultations in cerebrovascular diseases.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral suisse de médecine ou d’un titre reconnu par la MEBEKOVous êtes médecin assistant-e en neurologie ou en voie de spécialisation, avec un intérêt marqué pour les maladies cérébrovasculairesVous avez un fort intérêt pour la recherche clinique et une première expérience dans ce domaine (essais cliniques, projets ou publications)Vous faites preuve de rigueur scientifique, d’autonomie et d’excellentes capacités d’organisation dans la gestion de projetsVous disposez d’un esprit analytique et d’un intérêt pour l’analyse de données cliniquesVous appréciez le travail en équipe et les collaborations interdisciplinaires et internationalesVous êtes à l’aise dans un environnement académique dynamique et exigeantVous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.You hold a Swiss federal medical degree or a qualification recognized by the Federal Commission for Medical Professions (MEBEKO)You are a neurology resident (assistant doctor) or in training, with a strong interest in cerebrovascular diseasesYou have a strong interest in clinical research and ideally some initial experience in this field (clinical trials, research projects, or publications)You demonstrate scientific rigor, autonomy, and excellent organizational skills in project managementYou have an analytical mindset and an interest in clinical data analysisYou enjoy teamwork and interdisciplinary as well as international collaborationYou are comfortable working in a dynamic and demanding academic envi",
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    "title": "Infirmier-ère diplômé-e en dialyse pour l'Unité néphrologie pédiatrique",
    "description": "Le CHUV recrute un-e infirmier-ère en dialyse en néphrologie pédiatrique. Rejoignez une équipe dynamique et engagée !TâchesAssurer la prise en charge des patients et leur famille en dialyse.Gérer le matériel spécifique à l'activité de dialyse.Participer à des consultations ambulatoires spécialisées en néphrologie pédiatrique.CompétencesTitulaire d'un Bachelor en soins infirmiers avec expérience en dialyse.Excellentes capacités relationnelles et travail en équipe.Autonomie, organisation et sens des responsabilités.SoinsInfirmier-ère diplômé-e en dialyse pour l'Unité néphrologie pédiatriqueLa Direction du Département femme-mère-enfant (DFME) du CHUV recherche un-e infirmier-ère diplômé-e en dialyse à un taux d’activité de 60%, afin de renforcer son unité de néphrologie pédiatrique. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.La mission générale des policliniques est d’offrir des prestations ambulatoires de premier recours et tertiaire, incluant le suivi de patient-e-s chroniques et des avis spécialisés, pour les nourrissons, enfants et adolescent-e-s jusqu’à l’âge adulte. Cette prise en charge s’inscrit dans une approche pluridisciplinaire et centrée sur le/la patient-e et sa famille.L’unité de néphrologie pédiatrique assure des soins spécialisés tels que l’hémodialyse, la plasmaphérèse et l’hémofiltration (chronique ou aiguë). Elle joue également un rôle clé dans le soutien aux patient-e-s et à leur famille, la collaboration interprofessionnelle, ainsi que dans les domaines de l’enseignement et de la recherche.MissionVous assumez la prise en charge des patients et de leur famille pour les prestations de dialyseVous gérer le matériel spécifique à cette activitéVous assumez des piquets afin de répondre aux urgences les nuits et les weekendsVous participez à la consultation ambulatoire spécialisée de néphrologie pédiatriqueVous dispensez des formations aux collaborateurs des unités de pédiatrie.ProfilVous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent, vous justifiez idéalement de plusieurs années d’expérience professionnelle en dialyse. Une expérience en pédiatrie serait un atoutVous possédez d’excellentes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe interprofessionnelleVous êtes autonome, organisé-e et doté-e d’un sens des responsabilitésVous démontrez un intérêt marqué pour la prise en charge, le suivi et l’enseignement de patient-e-s ambulatoiresVous êtes flexible et capable de vous adapter à une activité fluctuante.Selon votre profil, le cahier des charges peut être adapté et la classe salariale sera comprise entre les niveaux 8 et 9.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Ghislaine Aubel - Infirmière Cheffe d'Unité - 079 556 82 04Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schrei",
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    "description": "Poste de post-doctorant-e en recherche à l'Institut universitaire de psychothérapie. Opportunité de recherche innovante à Lausanne.TâchesSuperviser les doctorant-e-s sur l'analyse de la synchronie physiologique.Conduire des évaluations psychopathologiques auprès de patient-e-s.Présenter des résultats lors de congrès et rédiger des publications scientifiques.CompétencesDoctorat en psychologie ou équivalent requis, maîtrise de l'anglais.Connaissances en analyses psychophysiologiques (ECG, HRV).Compétences en programmation (Matlab et/ou Python).RecherchePost-doctorant-e en recherche à l'Institut universitaire de psychothérapieLe Département de psychiatrie (DP) du CHUV recherche un-e post-doctorant-e en recherche en psychothérapie à un taux d’activité de 50% afin de rejoindre l’Institut universitaire de psychothérapie à Lausanne. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026 ou à convenir.ContexteLe poste s’inscrit dans un projet soutenu par le Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS), consistant en une étude randomisée contrôlée comparant l’efficacité de deux traitements brefs pour le trouble de la personnalité sévère : le Good Psychiatric Management et la thérapie comportementale dialectique.En plus de l’évaluation de l’efficacité des traitements, le projet vise à étudier les mécanismes de changement expliquant leurs effets. Pour ce faire, différentes méthodes d’évaluation sont utilisées, notamment l’Ecological Momentary Assessment (EMA), l’analyse de la synchronie physiologique en séance (rythme cardiaque du patient et du thérapeute) ainsi que des questionnaires et des entretiens d’évaluation.Au sein de l’Institut universitaire de psychothérapie, en collaboration avec le Service de psychiatrie générale du Département de psychiatrie du CHUV, nous menons des recherches de pointe dans le domaine des troubles de la personnalité. Nos projets sont soutenus par des fonds compétitifs depuis de nombreuses années et plusieurs prix internationaux ont récompensé nos travaux. Le programme de recherche s’est spécialisé dans l’investigation et le traitement des troubles de la personnalité.MissionVous formez et supervisez les doctorant-e-s à l’analyse des patterns de synchronie physiologique en séanceVous conduisez, sous supervision, des évaluations psychopathologiques et des évaluations momentanées auprès de patient-e-s présentant un trouble de la personnalité sévèreVous présentez vos résultats dans des congrès nationaux et internationaux et vous prenez un rôle de premier plan dans la rédaction de publications scientifiques.ProfilVous êtes titulaire d’un doctorat en psychologie (en langue française) ou d’un titre jugé équivalentVous avez des connaissances et/ou un fort intérêt pour les analyses psychophysiologiques (analyses ECG, HRV)Vous possédez des compétences en programmation (Matlab et/ou Python)Vous maîtrisez l’anglais scientifique.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Prof. Dr. Ueli Kramer - Directeur, Prof. en Psychiatrie et Psychothérapie - 021 314 62 87Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les",
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    "title": "Chargé-e de recherche à l'Unité de médecine des violences",
    "description": "Le CURML recherche un-e Chargé-e de recherche pour l'UMV.TâchesRecruter des participants et réaliser des entretiens de recherche.Collaborer à l'analyse des données d'entretien.Produire des revues de littérature et co-rédiger des articles.CompétencesMaster en sciences sociales avec 5 ans d'expérience.Excellente maîtrise du français et bonnes capacités rédactionnelles.Compétences de base en statistique.RechercheChargé-e de recherche à l'Unité de médecine des violencesDans le cadre de l'étude \"Expérience, besoins et ressources des jeunes hommes victimes d'une agression dans l'espace public\", l'Unité de médecine des violences (UMV) du Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) recherche un-e chargé-e de recherche à un taux d’activité de 60% pour un contrat à durée déterminée d’un an, prolongeable.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.L'Unité de médecine des violences offre une consultation médico-légale aux adultes victimes de violence, qu'il s'agisse de violence de couple, familiale ou communautaire. Elle est présente sur 4 sites : au CHUV, à l'Hôpital d'Yverdon-les-Bains, au Centre hospitalier de Rennaz et à Nyon.L'UMV assure également une offre de conseils et formation aux professionnel-le-s de la santé et aux partenaires du réseau et développe des projets de recherche sur la thématique des violences interpersonnelles.MissionVous recrutez les participant-e-s, effectuez les entretiens de recherche et vérifiez, au besoin, les retranscriptions faites par d'autres collaborateur-trice-sVous collaborez à l'analyses des données d'entretienVous produisez des revues de littératureVous co-rédigez des articles et/ou rapports scientifiquesVous réalisez toute autre tâche dans le cadre du mandat en rapport avec vos connaissances et compétences.ProfilVous êtes titulaire d'un master en sciences socialesVous attestez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaireVous avez publié au moins un article scientifique en tant que premier-ière auteur-triceVous avez une excellente maîtrise du français et de très bonnes capacités rédactionnellesVous possédez un niveau B2 minimum en anglais ; la connaissance de toute autre langue est un atoutVous possédez des compétences de base en statistiqueMinutieux-euse et doté-e d'un bon sens de l'organisation, vous gérez parfaitement les prioritésVos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit d'entraide et votre sens du travail en équipe interdisciplinaire, viennent compléter votre profil.Selon le profil du candidat / de la candidate, la classe salariale se situera entre 9 et 10.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Anne Cattagni, responsable de recherche, tél. +41 (0) 21 314 49 81 (absente les lundis).Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En",
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    "title": "Gestionnaire de dossiers pour le Service de cardiologie (13303-AD-212-2026)",
    "description": "Le CHUV recrute un gestionnaire de dossiers pour le service de cardiologie. Une opportunité dans un environnement hospitalier innovant.TâchesGérer l'administration des patients selon les directives établies.Planifier les convocations et coordonner les examens et interventions.Assurer l'archivage des dossiers patients conformément aux procédures.CompétencesCFC en commerce ou titre équivalent, avec 3 ans d'expérience.Rigueur et autonomie dans le suivi administratif.Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office).AdministrationGestionnaire de dossiers pour le Service de cardiologieLe Département coeur-vaisseaux recherche pour le Service de cardiologie un-e gestionnaire de dossiers à un taux d'activité de 40%.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de cardiologie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est reconnu comme un centre d'excellence et d'innovation dans le domaine cardio-vasculaire.Dirigé par le Professeur Olivier Muller, le service accueille des adultes souffrant de diverses pathologies cardiaques, proposant un large éventail de diagnostics et de traitements pour les cas allant des plus simples aux plus complexes. Les spécialisations incluent la cardiologie interventionnelle, la gestion de l'insuffisance cardiaque sévère, les greffes cardiaques, ainsi que diverses formes d'imagerie cardiaque (CHUV).MissionVous effectuez la gestion administrative des patients du service de cardiologie, conformément aux procédures et directives définies par le service de Gestion administrative des patients (GAP)Vous gérez et planifiez les demandes de convocation pour le service de cardiologie et coordonnez les examens/interventionsVous effectuez la gestion du planning opératoireVous effectuez l'archivage des dossiers patients selon les procédures institutionnelles.ProfilVous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce, d’un CFC d’assistant-e médical-e, d'un diplôme de secrétaire médical-e ou d'un titre jugé équivalentVous bénéficiez de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire si possible dans le milieu hospitalierVous êtes rigoureux-se dans votre travail, votre suivi administratif est sans failleVous êtes autonome, très réactif-veVous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office).Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme D'Apollo Christine, cheffe d'unité, tél. : 021 314 53 95Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, no",
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    "description": "Le CHUV recrute un-e infirmier-ère diplômé-e au Service des urgences. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de soins innovant.TâchesAccueillir et orienter les patients aux urgences.Assurer la prise en charge infirmière des urgences chirurgicales.Participer aux mesures avancées de réanimation.CompétencesExpérience d'une année dans les soins aigus et autorisation de pratique.Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation.SoinsInfirmier-ère diplômé-e pour le Service des urgencesLe Service des urgences du Centre hospitalier universitaire vaudois recherche un-e infirmier-ère diplômé-e à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de compléter son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service des urgences assure l’accueil, le tri, l’orientation et dispense les soins d’urgence et de réanimation des patients adultes et enfants. En sa qualité d’hôpital de référence pour le canton et sa zone limitrophe, il a pour mission d’assurer l’évaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou médico-sociale des patients en vue d’un traitement immédiat et d’une orientation secondaire (vers les services du CHUV, d’autres structures de soins ou vers le domicile).MissionVous accueillez et orientez les patients se présentant aux urgencesVous assurez la prise en charge infirmière des urgences chirurgicales et médicales de l’adulte et de l’enfantVous participez aux mesures avancées de réanimationVous contribuez à l’encadrement des étudiant-e-sProfilVous êtes au bénéfice d’une expérience minimale d’une année dans les soins aigus somatiques (un atout)Vous êtes titulaire d’une autorisation de pratique dans le Canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoiseVous démontrez une capacité à travailler en équipe multidisciplinaireVous possédez de bonnes capacités relationnelles, d’adaptation, d’analyse et de gestion du stressVous faites preuve de dynamisme, rapidité, anticipation, précision, autonomie et loyautéVous manifestez un intérêt marqué pour suivre la formation post-diplôme en soins d’urgence.Selon votre profil, le cahier des charges peut être adapté et la classe salariale sera comprise entre les niveaux 8 et 9.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 joursD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Philippe Touya, ICS, 021 314 39 19Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir ",
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    "title": "Technicien-ne en analyses biomédicales au Service de pharmacologie clinique (13246-MT-210-2026)",
    "description": "Rejoignez le CHUV, un hôpital universitaire de premier plan. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et de nombreux avantages.TâchesRéaliser des analyses biomédicales par spectrométrie de masse.Valider les résultats techniques et biomédicaux des analyses.Participer à l'amélioration continue des processus du laboratoire.CompétencesDiplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ou équivalent requis.Expérience en spectrométrie de masse indispensable.Capacité d'adaptation aux nouveaux logiciels.Médico-techniqueTechnicien-ne en analyses biomédicales au Service de pharmacologie cliniqueLe laboratoire des catécholamines et peptides du Service de pharmacologie clinique au sein du Département de médecine de laboratoire et pathologie (DMLP), recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales pour les prestations de diagnostiques cliniques. Ces prestations consistent en la quantification par spectrométrie de masse (HPLC-MS/MS) d’hormones (catécholamines et dérivés) qui représentent des biomarqueurs de tumeurs neuroendocrines.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le laboratoire des catécholamines et peptides est une unité de diagnostic biochimique spécialisée, rattachée au Service de pharmacologie clinique du CHUV. Il comprend une équipe pluridisciplinaire composée de technicien-ne-s en analyses biomédicales, d’étudiant-e-s (stagiaires, master et PhD) et d’un chef de laboratoire, et dispose de trois spectromètres de masse.L’activité principale du laboratoire est le diagnostic des tumeurs neuroendocrines (phéochromocytome, neuroblastome, tumeur carcinoïde), reposant sur la quantification plasmatique et urinaire des dérivés des catécholamines et de la sérotonine par spectrométrie de masse HPLC-MS/MS.Le laboratoire est reconnu comme centre d’expertise suisse et international, tant pour ses compétences analytiques que pour ses activités de recherche académique (métabolisme des catécholamines, validation de nouvelles méthodes de dosage, découverte de biomarqueurs). Un axe majeur de développement concerne la quantification d’hormones peptidiques à visée clinique.MissionVous réceptionnez, prenez en charge les demandes d'analyses et enregistrer les prélèvementsVous procédez à la validation des résultats, technique et biomédicale du laboratoireVous participer à la gestion et à l'amélioration du système de management qualitéVous participez aux activités de maintenance du laboratoire et à la gestion des échantillons et des produitsVous contribuez activement à l'amélioration et la mise en place de nouveaux dosagesVous concourrez à l'optimalisation et au développement médico-techniqueVous contribuez au maintien d'une bonne communication et de bonnes relations avec votre hiérarchie et vos collègues.ProfilVous êtes titulaire du diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES (ESsanté) ou d’un titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge suisseVous disposez d'une expérience dans spectrométrie de masseVous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et avez la capacité de vous adapter à de nouveaux logicielsVous avez déjà travaillé dans un environnement accrédité (ISO 15189)Vous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse et dynamique, et vous disposez de bonnes compétences de communication et d’un excellent esprit d’équipe.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informat",
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    "title": "Educateur-trice-s en pédopsychiatrie à l'USPFM du SUPEA",
    "description": "Rejoignez le CHUV en tant qu'éducateur-trice en pédopsychiatrie. Une belle opportunité d'épanouissement dans un environnement dynamique et bienveillant.TâchesGarantir l'accompagnement socio-éducatif des jeunes patients.Organiser et superviser les activités de l'unité de soins.Développer des actions pour l'intégration sociale des mineurs.CompétencesTitulaire d'un Bachelor en travail social et spécialisation en psychiatrie.Capacité à créer un lien de confiance avec les patients.Compétences en communication et travail d'équipe.PsychosocialEducateur-trice-s en pédopsychiatrie à l'USPFM du SUPEALa Direction du Département de psychiatrie du CHUV recherche des éducateur-ice-s en pédopsychiatrie à un taux d’activité de 80% à 90%, afin de renforcer son équipe à l’Unité de soins psychiatriques fermée pour mineurs (USPFM). La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de psychiatrie (DP), composé de dix services et d’une soixantaine d’unités répartis dans 3 régions (Centre : région lausannoise – site de Cery, cité hospitalière CHUV-HEL etc, Nord : site d’Yverdon, Payerne, Orbe, Ste-Croix, etc. et Ouest : site de Prangins, Morges et Nyon), accueille des patients de tout âge - enfants, adolescent-e-s, adultes et personnes âgées - qui souffrent de troubles psychiques.Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) joue un rôle de référence central dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescents de la région lausannoise et du canton de Vaud.L'Unité de soins psychiatriques fermée pour mineurs (USPFM) a pour objectif d'assurer une mission de soins sous mesure de protection ordonnée par la justice. Elle fournit des prestations médicales, psychosociales, éducatives et pédagogiques et s'adresse à une population mixte de mineur-es en souffrance psychique et en danger dans leur développement. La situation, après expertise psychiatrique, nécessite une prise en charge dans un milieu fermé et vise la réhabilitation durant un placement de longue durée. Les partenaires du réseau collaboreront avec l'USPFM avant, pendant et après le placement pour permettre la prise en charge globale du patient accueilli.Cette unité est implantée dans le nouvel Hôpital de Cery à Prilly. Elle a été pensée et conçue pour optimiser l'accompagnement spécifique de cette population adolescente avec 8 lits d'hospitalisation. Cette création d'unité et son pilotage sont co-dirigés par le SUPEA et la Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ) du Canton de Vaud.MissionVous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation de l’accompagnement socio-éducatif des patients en collaboration étroite avec l'équipe médico-psychologiqueVous veillez à l'exécution des actions socio-éducatives et en prenez la responsabilité en démontrant une maîtrise des habiletés techniques au regard du conceptVous assurez des références et l'accompagnement des patients et de leurs proches et préparez également les sortiesVous organisez le travail, en veillant à son bon déroulement et la continuité des activités de l'unité, grâce à une bonne maîtrise de la communication, des écrits professionnels et de la coordination au sein de l'équipe interprofessionnelle, y compris le réseauVous développez et réalisez des actions socio-éducatives afin de favoriser l’intégration des mineurs dans un environnement social adaptéVous réalisez des démarches d'amélioration de l’efficience des actions socio-éducatives basées sur des preuves scientifiques et développez vos capacités d'autoévaluation et d'apprentissage.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor of Arts HES-SO en travail social (Social Work) ou titre jugé équivalent (reconnaissance obligatoire du SEFRI pour les diplômes étrangers)Vous justifiez d'une spécialisation en psychiatrie (une connaissance clinique en psychopathologie de l'adolescent est souhaitée)Vous bénéficiez d'une expérience pratique dans l’hébergement socio-éducatif, en lien avec l’accompagnement d’adolescent-e-sVous êtes impliqué-e et savez créer un climat de confiance avec les patients et leur familleVous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèseVous savez être dans une écoute active et communiquer efficacementVous possédez un bon esprit d'entraide et de collaboration et savez faire preuve d'ouverture et de flexibilitéVous avez de grandes capacités à résister au stressVous êtes apte à travailler avec des horaires irréguliers et sa",
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    "title": "Chargé-e de projet pour le Centre Leenards de la Mémoire",
    "description": "PsychosocialChargé-e de projet pour le Centre Leenards de la MémoireLe Centre Leenaards de la Mémoire recherche un-e Chargé-e de projet pour rejoindre le projet CareMENS, à un taux d’activité de 60% dès le 1er juin 2026.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département des neurosciences cliniques regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neuroréhabilitation, le Centre Leenaards de la mémoire, le Centre de recherche en neurosciences ainsi que le Service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique, du cerveau au muscle.Inauguré en 2013 et dirigé par le Professeur Gilles Allali, le Centre Leenaards de la Mémoire constitue un pôle d’excellence dédié à la prise en charge et à la recherche sur la maladie d’Alzheimer ainsi que sur les autres troubles cognitifs liés au vieillissement. Alliant expertise clinique multidisciplinaire et recherche translationnelle de pointe, le CLM a pour mission d’améliorer la compréhension, le diagnostic précoce et la prise en charge des maladies neurodégénératives.MissionVous ferez partie d’une équipe dynamique au sein du Centre Leenaards de la Mémoire (CHUV), le plus grand centre Mémoire de Suisse, réunissant une équipe pluridisciplinaire composée de neuropsychologues, gériatres, neurologues, psychiatres, infirmier-ère-s et assistant-e-s sociaux-ales.Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que chargé-e du projet CareMENS, pour une durée de 4 ans, et piloterez le déploiement de ce programme au Tessin et en Suisse alémanique. Déjà implémenté en Suisse romande, ce modèle de soins permet la prise en charge de patient-e-s présentant un déclin cognitif (maladie d’Alzheimer et syndromes apparentés), notamment sur les plans physiothérapeutique, neuropsychologique et logopédique.Afin de pérenniser les bénéfices des thérapies, le programme intègre également une dimension communautaire ainsi qu’un accompagnement par une care manager.Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation dans le domaine des maladies neurodégénératives, grâce à des colloques, séminaires et conférences internes et externes couvrant des thématiques théoriques, expérimentales et cliniques variées.Dans le cadre de vos fonctions:Vous serez amené-e à déployer le programme au Tessin et en Suisse alémanique et à piloter la mise en œuvre des axes stratégiques du projet CareMENS, en assurant le suivi des indicateurs, la gestion des risques ainsi que la coordination avec les Centres Mémoire partenaires (Tessin et Bienne), dans une logique d’harmonisation des pratiques.Vous contribuerez à la stratégie de communication du projet, en participant à l’élaboration des plans de communication, à la coordination entre les centres et à l’organisation d’événements tels que des formations et des congrès.Vous veillerez à l’atteinte des objectifs du projet, dans le respect des délais et du budget impartis, en garantissant la qualité des prestations et la fluidité des échanges entre les Centres Mémoire impliqués.Vous assurerez la bonne compréhension des objectifs du projet auprès des différentes parties prenantes, en développant des outils et supports adaptés.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor en psychologie ou en soins infirmiers et idéalement d’une formation en gestion de projetVous disposez d’au moins 1 an d’expérience clinique (psychologie, soins infirmiers ou assistance sociale)Vous avez au moins 1 an d’expérience dans la coordination de projets cliniques ou de rechercheVous possédez une bonne connaissance du système des Centres MémoireVous maitrisez les enjeux liés aux troubles comportementaux, psychologiques et cognitifs du vieillissement pathologiqueVous êtes motivé-e à travailler dans un projet innovant et pluridisciplinaire, avec des missions variées et stimulantesNous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un de",
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    "title": "Coordinateur-trice pour le Réseau Santé Région Lausanne",
    "description": "Rejoignez le Réseau Santé Région Lausanne, une association dynamique. Une opportunité enrichissante dans un environnement collaboratif.TâchesCoordonner l'orientation des usagers dans le réseau de soins.Faciliter la continuité des soins entre partenaires de santé.Informer les usagers et mobiliser les intervenants de première ligne.CompétencesFormation en ergothérapie et expérience en milieu communautaire requises.Capacités d'écoute, d'empathie et de négociation.Maîtrise des outils bureautiques et gestion des priorités.SoinsCoordinateur-trice pour le Réseau Santé Région LausanneContexteLe Réseau Santé Région Lausanne est une association qui regroupe plus d’une centaine d’institutions et professionnel-le-s de la santé – CHUV, centres de traitement et de réadaptation, EMS, aide et soins à domicile (CMS) et médecins – ainsi que 61 communes.Avec une centaine de collaborateur-trice-s, nous contribuons à l’orientation des patient-e-s et à la continuité des soins, notamment au travers du Bureau régional d’information et d’orientation (BRIO). Nous menons également des projets visant à améliorer la qualité et la coordination des soins, principalement au bénéfice d’une population âgée et fragilisée par une ou plusieurs maladies chroniques.Vous êtes ergothérapeute ? Vous êtes curieux-se, prêt-e à diversifier votre expérience et à relever un défi ?Votre sens de l’accompagnement vous pousse à soutenir la personne âgée fragilisée et ses proches ?Vous souhaitez exercer une activité dynamique en coordonnant des parcours de soins au sein de la liaison communautaire, tout en créant des partenariats ?Alors, vous êtes la personne que nous recherchons. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous sommes à la recherche de COORDINATRICE ou COORDINATEUR (80% à 100%)MissionAnticiper et planifier, en collaboration avec les autres professionnel-le-s, l’orientation de l’usager-ère dans le réseau de soins. Sur la base de votre expertise (ergothérapie), évaluer les besoins fonctionnels et formuler des projets d’orientation adaptés.Faciliter et coordonner la continuité des soins en communiquant et agissant comme interface/pivot entre les différents partenaires, en tenant compte des besoins de l’usager et des ressources du système de santé.Informer l’usager-ère, ses proches aidants et les professionnel-le-s concernés des options et de leur évolution, activer les prestations nécessaires et mobiliser les intervenant-e-s de première ligneProfilFormation supérieure (Bachelor HES) obligatoire : nous recherchons activement des ergothérapeutes (ainsi que des infirmier-ère-s) souhaitant évoluer vers la coordination dans la liaison communautaireExpérience professionnelle communautaire ou hospitalière et bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudoisAptitudes à travailler en collaboration avec les réseaux familiaux, médicaux et institutionnels, ceci dans un contexte innovant, en ayant des grandes capacités d’écoute, d’empathie et de négociationMaîtrise des applications bureautiques usuelles et aisance dans le travail administratifEsprit d’analyse, de synthèse et de créativité et des capacités d’organisation et de gestion des prioritésNous offronsUne activité variée dans un domaine d’intérêt public en constante évolution, au sein d’une équipe motivée et dynamique. Des horaires favorisant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un salaire assorti de prestations sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois, comprenant notamment 5 semaines de vacances par année – 6 semaines dès 50 ans – ainsi qu’un 13e salaire et des conditions de prévoyance professionnelle attractives. Vous bénéficierez également de possibilités de formation continue ainsi que des offres proposées par l’association H-Oxygène.Contact et envoi de candidatureDate d’entrée en fonction : A convenirDélai de postulation : 12 avril 2026Lieu de travail : Lausanne et environsRenseignements : Nataliya Tanasova, Responsable BRIO, tél 021 341 72 50Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail) par Jobup.",
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