CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "description": "\nLe CHUV recrute un-e secrétaire médical-e pour la Maternité. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un hôpital universitaire de renom.\nTâches\n\nAssurer la gestion des documents et des informations médicales.\nOrganiser efficacement les consultations en médecine de la fertilité.\nSoutenir l'équipe interdisciplinaire dans les activités administratives.\n\nCompétences\n\nFormation de secrétaire médical-e ou équivalent, avec 2 ans d'expérience.\nMaîtrise de l'orthographe française et terminologie médicale.\nPolyvalence, organisation et capacité à travailler en équipe.\n\nAdministration Secrétaire médical-e pour la Maternité Le Département femme-mère-enfant recherche un-e secrétaire médical-e à un taux de 80% dès le 1er juin 2026 afin de soutenir de manière administrative une équipe médico-soignante de la maternité. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétricaux et psychosociaux, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence. Mission  Vous assurez la production et le flux des documents et des informations médicales à l'interne et à l'externe Vous gérez de manière efficiente l'organisation de la consultation de gynécologie pédiatrique et de l'adolescent: accueillir, informer et orienter les patientes Vous soutenez l'équipe interdisciplinaire de l'Unité dans ses activités administratives et cliniques Vous contribuez de manière active à la qualité, au développement et à l'amélioration des prestations de l'Unité.  Profil  Vous êtes au bénéfice d’une formation de secrétaire médical-e et/ou d'un CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent Vous avez au minimum une expérience de 2 ans réussie dans le domaine médical Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe française et vous avez une connaissance du système de santé Vous bénéficiez de très bonnes connaissances en terminologie médicale Vous êtes une personne polyvalente, organisée et autonome Votre esprit de collaboration, votre entregent ainsi que votre gestion des priorités vous permettent de suivre et gérer plusieurs dossiers en parallèle Vous avez la capacité de faire face à une activité soutenue et de travailler en équipe pluridisciplinaire Vous êtes à l’aise avec les logiciels MS-Office et idéalement avec les outils informatiques du CHUV (Axya, Ultragenda, Medex, Soarian et Archimède).  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Mme Marie Pochebonne, cheffe d'Unité secrétariats maternité (CUS,) tél. : 021 314 61 16 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Le CHUV applique les exigences d",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Département femme-mère-enfant",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e secrétaire médical-e pour le DFME. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.\nTâches\n\nAssurer la gestion administrative des consultations médicales.\nGérer le flux d'informations médicales internes et externes.\nAccueillir et orienter les patient-e-s avec professionnalisme.\n\nCompétences\n\nFormation de secrétaire médical-e ou équivalent et 2 ans d'expérience.\nExcellente maîtrise de l'orthographe française et de la terminologie médicale.\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\n\nAdministration Secrétaire médical-e pour le Département femme-mère-enfant Le Département femme-mère-enfant recherche un-e secrétaire médical-e à un taux d'activité de 80%-100% dès le 1er juin 2026 afin de soutenir de manière administrative l'équipe médico-soignante de l'Unité de la médecine de la fertilité et de l'endocrinologie gynécologique. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétricaux et psychosociaux, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence. Mission  Vous assurez la production et le flux des documents et des informations médicales à l'interne et à l'externe Vous gérez de manière efficiente l’organisation des consultations de l’unité de médecine de la fertilité et d’endocrinologie gynécologique ainsi que du laboratoire d’andrologie Vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation des patient-e-s Vous soutenez l'équipe interdisciplinaire de l'Unité dans ses activités administratives et cliniques Vous contribuez de manière active à la qualité, au développement et à l'amélioration des prestations de l'Unité.  Profil  Vous êtes au bénéfice d’une formation de secrétaire médical-e et/ou d'un CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent Vous avez au minimum une expérience de 2 ans réussie dans le domaine médical Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe française et vous avez une connaissance du système de santé Vous bénéficiez de très bonnes connaissances en terminologie médicale Vous êtes une personne polyvalente, organisée et autonome Votre esprit de collaboration, votre entregent ainsi que votre gestion des priorités vous permettent de suivre et gérer plusieurs dossiers en parallèle Vous avez la capacité de faire face à une activité soutenue et de travailler en équipe pluridisciplinaire Vous êtes à l’aise avec les logiciels MS-Office et idéalement avec les outils informatiques du CHUV (Axya, Ultragenda, Medex, Soarian et Archimède).  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Mme Eglantine Burdel, cheffe d'Unité des secrétariats de la maternité (CUS), au 021 314 84 20. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous inviton",
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    "title": "Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique",
    "description": "\nLe CHUV cherche un-e infirmier-ère pour son hôpital de jour pédiatrique. Rejoignez une équipe dynamique avec d'excellents avantages.\nTâches\n\nPrendre en charge les enfants le jour de leur intervention chirurgicale.\nAssurer les soins post-opératoires et la surveillance clinique.\nParticiper activement à la consultation préchirurgicale.\n\nCompétences\n\nTitulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou équivalent reconnu.\nRigueur et sens de l'organisation indispensables.\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\n\nSoins Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique Afin de renforcer son équipe, le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche, dès le 1er avril 2026 ou pour date à convenir, un-e infirmier-ère pour son hôpital de jour de chirurgie pédiatrique et sa consultation pré-chirurgicale (CPC), à un taux d’activité entre 80 et 100%. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation. Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y assurent une prise en charge spécialisée et globale des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence. L’hôpital de jour de chirurgie est une unité ambulatoire accueillant des patients âgés de quelques semaines à 18 ans nécessitant une intervention chirurgicale ou un examen sous anesthésie générale. Attenante à cette unité se trouve la consultation pré-chirurgicale (CPC). Mission Hôpital de jour de chirurgie pédiatrique :  Vous prenez en charge les enfants le jour de leur intervention : accueil, préparation pré-opératoire, accompagnement vers le bloc et surveillance post-anesthésique en collaboration avec une équipe interprofessionnelle Vous assurez les soins post-opératoires : surveillance clinique, gestion de la douleur, soins de plaies, enseignement et conseils de sortie Vous veillez à la bonne compréhension des consignes post-opératoire, via les appels téléphoniques du lendemain.  Consultation pré-chirurgicale (CPC) :  Vous participez activement à la CPC : accueil des enfants et de leurs familles, installation, prise des paramètres vitaux, évaluation clinique initiale Vous réalisez des soins techniques en lien avec la préparation opératoire : prises de sang, tests urinaires, ECG Vous collaborez étroitement avec les intervenant-e-s spécialisées en milieu pédiatrique (ISMP), les anesthésistes et les équipes médico-chirurgicales pour garantir un parcours fluide Vous contribuez à l’organisation et à la coordination du parcours pré-opératoire : vérification des documents et préparation des examens nécessaires Vous contactez les enfants/parents la veille de l’intervention pour transmettre les consignes : mise à jeun, heure de la convocation, traitement, etc….  Profil  Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisse Vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire, un atout Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation Vous êtes une personne dynamique, positi-ve et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.  Selon le profil et l’expérience, le niveau salarial se situera entre 8 et 9. Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentie",
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    "title": "Secrétaire médical-e - Centre thérapeutique de jour pour adolescent-e-s (CTJA)",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e secrétaire médical-e pour le CTJA à Lausanne. Rejoignez une équipe engagée dans la psychiatrie de l’adolescence.\nTâches\n\nAssurer l'accueil téléphonique et physique des patients et visiteurs.\nGérer l'administration des patients ambulatoires et les dossiers médicaux.\nCorriger divers documents et participer aux tâches administratives du centre.\n\nCompétences\n\nCFC d'employé-e de commerce et 2 ans d'expérience en secrétariat médical.\nMaîtrise parfaite du français, connaissance d'une langue étrangère un atout.\nSens du service, empathie et excellentes compétences organisationnelles.\n\nAdministration Secrétaire médical-e - Centre thérapeutique de jour pour adolescent-e-s (CTJA) Le Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e secrétaire médical-e à 80%, en CDI, pour le Centre thérapeutique de jour pour adolescent-e-s (CTJA) à Lausanne, dès le 1er mai 2026. 👉 Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’un dispositif spécialisé en psychiatrie de l’adolescence, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez le CTJA. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins, la recherche et la formation. Le Centre thérapeutique de jour pour adolescent-e-s (CTJA) accueille 18 jeunes de 13 à 18 ans du canton de Vaud présentant des troubles psychiatriques sévères débutant à l’adolescence et entravant leur processus développemental, notamment avec un décrochage scolaire ou de formation. Le CTJA est un hôpital de jour de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, combinant soins spécialisés et prestations de pédagogie spécialisée. Mission  Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des patients, de leurs proches et des visiteur-euse-s Vous gérez les appels téléphoniques et orientez les usager-ère-s Vous assurez la gestion administrative des patients ambulatoires (admissions, mise à jour des données, contrôle des prestations) Vous garantissez la tenue des dossiers médicaux Vous relisez et corrigez divers documents (rapports, correspondances, lettres de sortie) Vous assurez le suivi des demandes de renseignements médicaux et l’archivage des dossiers Vous participez aux tâches administratives liées au bon fonctionnement du centre (tableaux de bord, gestion du courrier.)  Profil  Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, idéalement complété par un diplôme de secrétaire médical-e Vous bénéficiez d’au minimum 2 ans d’expérience en secrétariat médical autonome Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit (une langue étrangère constitue un atout) Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels (connaissance des outils institutionnels, un atout) Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d’empathie, de flexibilité et d’un excellent sens de l’organisation Vous connaissez idéalement le fonctionnement des structures étatiques vaudoises et des instances parapubliques liées au domaine psychiatrique.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Julien Meguerditchian, coordinateur des secrétaires du SUPEA, tél. : 021 314 40 26 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédur",
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    "title": "Technicien-ne en analyses biomédicales au Service d'immunologie et allergie",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales. Intégrez un environnement stimulant au sein d'un hôpital universitaire.\nTâches\n\nEffectuer des analyses selon les procédures du laboratoire.\nInterpréter les contrôles de qualité et résultats.\nContribuer à la gestion du système qualité du laboratoire.\n\nCompétences\n\nDiplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES ou équivalent.\nDynamisme, autonomie et bonne capacité d'adaptation.\nCuriosité, rigueur et appréciation des défis scientifiques.\n\nMédico-technique Technicien-ne en analyses biomédicales au Service d'immunologie et allergie Le Service d’immunologie et allergie du Département de médecine de laboratoire et de pathologie (DMLP) recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales à 80%–100%, dans le cadre d’un contrat du durée déterminée du 1er juin au 31 décembre 2026. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le laboratoire de diagnostic du Service d’immunologie et allergie effectue sur des échantillons cliniques ou d'études, des analyses dans les domaines des Hépatites, du HIV, de l'auto-immunité, des gammapathies, de l'allergie, de la transplantation et de la vaccinologie, les médicaments biologiques. Mission  Vous participez à la pré-& post-analytique des analyses Vous effectuez des analyses conformément aux procédures du laboratoire Vous interprétez les contrôles de qualité et les résultats Vous contribuez au bon fonctionnement du laboratoire et à la gestion du système qualité.  Profil  Vous êtes titulaire du diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES de l'école supérieure de la santé (ESsanté) ou d'un titre jugé équivalent reconnu par le Croix-Rouge suisse Vous êtes une personne dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant Vous êtes de nature curieuse, rigoureuse et appréciez les défis scientifiques.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Madame Nathalie Félix, TAB cheffe de service, au 021 314 89 77. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre p",
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    "description": "\nLe CHUV recrute un-e secrétaire médical-e pour le Service de médecine des addictions. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.\nTâches\n\nAccueillir les patient-e-s et gérer les appels téléphoniques.\nAssurer la gestion administrative des patient-e-s ambulatoires.\nTenir à jour les dossiers médicaux et participer à la formation des apprenti-e-s.\n\nCompétences\n\nCFC d'employé-e de commerce et 5 ans d'expérience requise.\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\nSens de l'organisation et esprit d'équipe.\n\nAdministration Secrétaire médical-e pour le Service de médecine des addictions Le Département de psychiatrie (DP) du CHUV recherche un-e secrétaire médical-e entre 80% - 100% pour la policlinique du Service de médecine des addictions (SMA) située à Lausanne. La date d’entrée en fonction est prévue le 1er mai 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation. Le Service de médecine des addictions (SMA) regroupe les prestations du CHUV relatives à la prise en charge des addictions, avec et sans substances (alcool, drogues, médicaments, autres psychotropes, jeu excessif, cyberaddiction). La policlinique assure l’ensemble des prestations ambulatoires du SMA. Elle propose une consultation en addictologie destinée à toute personne, patient-e ou proche, concernée par une consommation à risque ou une addiction aux substances, ou par des comportements excessifs de jeu ou autres troubles du comportement (internet, jeux vidéo). Mission  Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des patient-e-s, de leurs proches et des visiteurs de la consultation. Vous gérez les appels téléphoniques et l’orientation des usager-ère-s de la consultation Vous assurez la gestion administrative des patient-e-s ambulatoires : admission, mise à jour des données et contrôle de la saisie des prestations Vous tenez les dossiers médicaux à jour : dactylographie, relecture et correction de divers documents (lettres de sortie, rapports, correspondances) Vous traitez les demandes de renseignements médicaux et assurez l’archivage des dossiers Vous participez à la gestion des tâches administratives liées au bon fonctionnement des unités ambulatoires : tenue des tableaux de bord, gestion du courrier Vous contribuez à la formation des apprenti-e-s et stagiaires administratifs-ves.  Profil  Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente, idéalement complété d'un diplôme de secrétaire médical-e Vous bénéficiez d'une pratique de minimum 5 ans dans un secrétariat de manière autonome Vous maîtrisez parfaitement la langue française (l'oral et l'écrit) - une connaissance d'une langue étrangère serait un atout Vous possédez une pratique avancée des outils informatiques usuels - une connaissance des outils informatiques institutionnels serait un atout Vous avez le sens du service et êtes capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire Vous savez adapter votre communication au contexte et faites preuve d'empathie, d'un esprit d'entraide et de collaboration Vous êtes doté-e d'une grande flexibilité et avez le sens de l'organisation et des priorités Vous avez déjà connaissance des structures et des fonctionnements de services étatiques vaudois et des instances parapubliques en rapport à l'activité du Service de psychiatrie.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la f",
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    "title": "Médecin-cadre du secteur maternité pour le Service d'anesthésie",
    "description": "\nLe CHUV recherche un médecin-cadre en anesthésie obstétricale. Rejoignez un environnement universitaire dynamique et innovant.\nTâches\n\nAssurer une prise en charge anesthésique spécialisée en gynécologie-obstétrique.\nSuperviser les médecins en formation et encadrer les équipes médicales.\nParticiper à l'enseignement et aux projets cliniques du service.\n\nCompétences\n\nDiplôme de médecin avec spécialisation en anesthésie obstétrique.\nExcellentes compétences en communication et leadership.\nCapacité à travailler en équipe et à former des professionnels.\n\nMédecins Médecin-cadre du secteur maternité pour le Service d'anesthésie Le Service d’anesthésiologie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) met au concours un poste de médecin-cadre à 80%–100% pour son secteur maternité, avec une entrée en fonction au 1er juillet 2026 ou à convenir. 👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement universitaire de pointe et contribuer à une activité spécialisée en anesthésie obstétricale, au cœur d’une maternité à forte activité ? Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle majeur dans les soins, la recherche et la formation. Le Service d’anesthésiologie assure l’accompagnement, la surveillance et le soutien des fonctions vitales des patient-e-s en situation de crise, lors de réanimations, d’interventions chirurgicales, d’examens diagnostiques ainsi que dans la prise en charge de la douleur postopératoire. Son activité couvre l’ensemble des tranches d’âge, de la néonatologie à la gériatrie, en contexte programmé ou d’urgence, durant les phases opératoires et postopératoires immédiates. Mission  Vous assurez une prise en charge anesthésique spécialisée, en particulier en gynécologie-obstétrique, ainsi qu’une participation à l’activité générale du service Vous supervisez les médecins en formation et contribuez à l’encadrement des équipes médico-soignantes Vous participez au service de piquet des médecins cadres Vous contribuez activement à l’enseignement pré- et postgradué Vous participez aux projets cliniques et développez une activité académique au sein du secteur et du service.  Profil  Vous assurez une prise en charge anesthésique spécialisée, en particulier en gynécologie-obstétrique, ainsi qu’une participation à l’activité générale du service Vous supervisez les médecins en formation et contribuez à l’encadrement des équipes médico-soignantes Vous participez au service de piquet des médecins cadres Vous contribuez activement à l’enseignement pré- et postgradué Vous participez aux projets cliniques et développez une activité académique au sein du secteur et du service.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Dre Alexia Cuénoud, responsable du secteur maternité, tél. : 079 556 79 66. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de ",
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    "title": "Technicien-ne de laboratoire en chimie à l'Institut de radiophysique",
    "description": "\nL'Institut de radiophysique recherche un technicien de laboratoire en chimie. Rejoignez une équipe dynamique au CHUV avec des avantages attractifs.\nTâches\n\nParticipez aux analyses de radioactivité environnementale.\nContribuez aux analyses radiopharmaceutiques et radioanalytiques.\nAssurez la maintenance des instruments analytiques au laboratoire.\n\nCompétences\n\nDiplôme en chimie et expérience en chimie analytique requise.\nMaîtrise des techniques chromatographiques exigée.\nCompétences en gestion des résultats analytiques nécessaires.\n\nMédico-technique Technicien-ne de laboratoire en chimie à l'Institut de radiophysique L'Institut de radiophysique du département de radiologie médicale du CHUV, recherche un-e technicien-ne d’analyse de laboratoire avec expertise en chimie à 50% pour rejoindre l'équipe de chimie radioanalytique (GCR). The Institute of Radiation Physics (IRA), within the Department of Medical Radiology at CHUV, is seeking a Laboratory Analysis Technician (chemistry specialization) to join its radioanalytical chemistry group (GCR). Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le taux d’activité de 50 % sera idéalement réparti sur des journées entières, alternant 2 jours une semaine et 3 jours la semaine suivante. The Lausanne University Hospital (CHUV) is one of Switzerland’s five university hospitals, and a major center of excellence in healthcare, biomedical research, and education. In close collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and EPFL, CHUV plays a leading role in translational medicine. The 50% workload will ideally be organized as full working days, alternating between two days one week and three days the following week. Mission  Vous participez aux mesures d’analyse de la radioactivité de l’environnement Vous participez aux analyses radiopharmaceutiques et radioanalytiques Vous contribuez aux analyses chimiques (prétraitement des échantillons, réalisation des analyses, gestion et interprétation des résultats), ainsi qu’à la maintenance des instruments analytiques et aux activités de routine du laboratoire Vous participez aux développements menés par le laboratoire, notamment aux synthèses de ligands et de résines développés par le groupe Vous contribuez à la gestion du système qualité accrédité ISO 17025 Vous participez au développement de nouvelles méthodes (radio)analytiques et, ponctuellement, à l’enseignement des travaux pratiques. You participate in the measurement and analysis of environmental radioactivity You contribute to radiopharmaceutical and radioanalytical measurements You participate in chemical analyses, including sample preparation, analytical measurements, and result management You are responsible for maintaining analytical instruments and performing routine laboratory tasks You participate in laboratory development activities, such as the synthesis of ligands and resins developed by the group You contribute to the management of the ISO 17025 accredited quality system You contribute to the development of (radio-)analytical methods and occasionally assist with teaching practical laboratory courses.  Profil  Vous êtes titulaire d’un CFC de laborantin-e en chimie (ou d'un diplôme équivalent) Vous bénéficiez d’une expérience en chimie analytique Vous avez une bonne maîtrise des techniques chromatographiques et des instruments de mesure physico-chimiques. You hold a laboratory technician qualification in chemistry or an equivalent qualification You have experience in analytical chemistry You have a good command of chromatographic techniques and physico-chemical measurement instruments.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des ",
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    "title": "Poste de postdoctorant au Centre Interdisciplinaire des Maladies Osseuses (CiMO)",
    "description": "\nPoste de postdoctorat au CiMO, centre de référence en maladies osseuses.\nTâches\n\nCoordonner l'étude TBS Reveal sous supervision du PI.\nGérer la base de données et analyser les données du projet.\nContribuer au développement de nouveaux projets de recherche.\n\nCompétences\n\nDoctorat en épidémiologie, idéalement en maladies osseuses.\nCompétences en gestion de bases de données et analyse statistique.\nExcellentes compétences en communication et collaboration.\n\nRecherchePoste de postdoctorant au Centre Interdisciplinaire des Maladies Osseuses (CiMO)ContexteL’Hôpital Universitaire de Lausanne (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires de Suisse. Grâce à sa collaboration étroite avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les soins médicaux, la recherche et l’enseignement. Le CHUV est également reconnu à l’international : il figure parmi les meilleurs hôpitaux mondiaux selon Newsweek depuis 2019, avec une 9e place mondiale en 2019, et reste parmi les meilleurs hôpitaux en Suisse dans l’édition 2025. (SWI swissinfo.ch)Le Centre Interdisciplinaire des Maladies Osseuses (CiMO) est une unité indépendante au sein du Service de rhumatologie et du Département de médecine musculosquelettique du CHUV. Le CiMO prend en charge les maladies osseuses métaboliques, y compris l’ostéoporose et les maladies osseuses rares, et est reconnu comme centre de référence national pour les maladies osseuses rares et les maladies du tissu conjonctif non inflammatoires. Le CiMO est l’un des plus grands centres de maladies osseuses en Suisse, réalisant plus de 5 000 consultations et 6 000 examens DXA (densitométrie osseuse ou composition corporelle) chaque année.Le CiMO possède une vaste expérience en recherche clinique grâce à la cohorte OsteoLaus, comprenant près de 1 500 participants suivis depuis 13 ans, et à l’analyse des données cliniques des patients pour caractériser les bénéfices et effets secondaires des traitements de l’ostéoporose. Le CiMO a été un pionnier dans le développement et l’utilisation du Trabecular Bone Score (TBS®, Medimaps Group SA, Suisse), un marqueur textural en niveaux de gris de la microstructure osseuse dérivé des images DXA de la colonne lombaire qui prédit le risque de fracture indépendamment de la densité minérale osseuse et d’autres facteurs cliniques de risque. Dans ce contexte, le CiMO collabore avec Medimaps Group SA à la mise en œuvre clinique d’un nouveau logiciel dérivé de l’IA, TBS Reveal®, qui analyse de manière opportuniste les radiographies de routine pour évaluer la fragilité osseuse.MissionVous rejoindrez l’étude TBS Reveal, un projet en cours évaluant en conditions réelles l’utilité clinique et le rapport coût-efficacité de TBS Reveal®. Le projet a reçu une subvention Innosuisse.Coordonner l’étude sous la supervision de l’Investigateur Principal (IP), en collaboration avec des médecins assistants, chercheurs et doctorantsMettre en place et gérer la base de données de l’étude ; analyser les données ; et contribuer aux publications, en étroite collaboration avec l’IP, les chercheurs et le(s) doctorant(s)Contribuer au développement et à la soumission d’un nouveau projet de recherche dans le domaine auprès du Fonds National Suisse de la Recherche Scientifique (FNS)Collaborer à d’autres projets de recherche en cours au sein du CiMOProfilDoctorat ou MD-PhD en épidémiologie (idéalement dans le domaine des maladies osseuses). Un certificat de Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) ou équivalent est un atoutSolides compétences en gestion de bases de données et logiciels d’analyse statistique ; excellente maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office) et capacité à adopter rapidement de nouveaux logicielsCapacité avérée à rédiger, réviser et soumettre des manuscrits scientifiques, répondre aux relectures par les pairs, et contribuer à des résumés/affiches de conférences et autres communications scientifiquesExpérience dans la contribution à des demandes de subventions (ex. FNS) est un atoutExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, avec une grande attention aux détailsDynamique, proactif et orienté solutions ; à l’aise dans un environnement en évolution nécessitant flexibilité et adaptabilitéIndépendant, avec de fortes compétences en communication et collaborationVous appréciez de travailler dans un environnement d’équipe soutenantMaîtrise professionnelle complète du français et de l’anglais (oral et écrit)Nous offronsDevenir employé du célèbre Centre Hospitalier Universitaire du Canton de Vaud est une garantie de :Avantages sociaux de premier ordre tels qu’un congé paternité de 20 jours et un congé maternité de 4 mois (possibilité également d’obtenir un congé d’allaitement complémentaire d’1 ",
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