CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "description": "Poste a pourvoir : Un-e Infirmier-ère / Ergothérapeute art-thérapeute à l'Unité de réhabilitation -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nSoins\nUn-e Infirmier-ère / Ergothérapeute art-thérapeute à l'Unité de réhabilitation\nLa réhabilitation psychosociale et ses outils sont une ressource incontournable des soins en psychiatrie.\nL'accompagnement des usagers vers le rétablissement a de l'importance pour vous ? Alors continuez à lire ci-dessous.\nL'unité de réhabilitation du Service de psychiatrie communautaire du Département de psychiatrie du CHUV recrute, un-e Infirmier-ère ou un-e Ergothérapeute avec formation d'art-thérapeute à un taux d'activité de 70% pour une entrée en service au 1er aout 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de psychiatrie est composé de 10 Services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.\nLe Service de psychiatrie communautaire a pour perimetre de développer un pôle de psychiatrie sociale, orienté vers la communauté. Il regroupe diverses Unités avec une vocation communautaire.\nLe Service de psychiatrie communautaire comprend :\n•\nL'unité de réhabilitation et les ateliers de réhabilitation\n•\nLa section de psychiatrie Mobile (CMT/Psy&migrants/SIM)\n•\nL'unité RESSORT.\nMission\n•\nVous rencontrez les bénéficiaires et assurez des prises en charge psychiatriques ambulatoires ainsi que des activités d'hôpital de jour selon les principes du rétablissement\n•\nVous assurez un suivi de type case-management pour des personnes présentant des troubles psychiques importants et des situations bio-psycho-sociales complexes\n•\nVous intégrez une équipe pluridisciplinaire et êtes en lien direct avec les structures socio-sanitaires vaudoise\n•\nVous animez des séances d'art-thérapie individuelles ou en groupe\n•\nVous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité dans l'accompagnement des bénéficiaires.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Bachelor of Science HES en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger ou Precheck positif, impératif)\n•\nVous avez une formation d'art-thérapeute\n•\nVous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle\n•\nVous possédez une bonne connaissance du réseau psychiatrique et socio-sanitaire vaudois et de l'expérience en milieu psychiatrique\n•\nVous montrez un vif intérêt pour le domaine de la psychiatrie et du modèle de rétablissement.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : M. Gaël Kleinbauer, ICUS au Service de psychiatrie communautaire, 079 556 07 66\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons ",
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    "title": "Infirmier-ère au Service psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Infirmier-ère au Service psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest a Prangins.\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'infirmier-ère en psychiatrie. Opportunité d'évoluer dans un environnement de soins d'excellence.\nTâches\n•\nGarantir des soins infirmiers préventifs et curatifs en psychiatrie.\n•\nParticiper à l'évaluation clinique et à l'élaboration des projets de soins.\n•\nContribuer à l'efficacité des projets thérapeutiques par le travail interdisciplinaire.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un Bachelor en soins infirmiers reconnu en Suisse.\n•\nCompétences cliniques en psychiatrie ou fort intérêt pour cette discipline.\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\nSoins\nInfirmier-ère au Service psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest\nLe Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) recherche un-e infirmier-ère à un taux d’activité entre 80% et 100%, dans le cadre d’un CDD du 20 novembre 2026 au 20 mars 2027, afin de renforcer ses équipes à Prangins.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l'un des services du Département de psychiatrie du CHUV. Il assure une prise en charge globale, multidisciplinaire et de proximité des personnes souffrant de troubles psychiques dans la région de l’Ouest vaudois.\nLe service travaille en étroite collaboration avec les autres entités du Département de psychiatrie et s’attache à offrir des prestations de qualité et d’excellence, intégrées dans les réseaux régionaux de soins.\nAfin de favoriser des prises en charge globales, les équipes sont composées de médecins, infirmier-ère-s, ASSC, assistant-e-s sociaux-ales, ergothérapeutes, physiothérapeutes et d’autres professionnel-le-s de la santé. La place des proches est particulièrement valorisée et intégrée dans les soins.\nPerimetre\n•\nVous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducationnels auprès de patients souffrant de troubles psychiatriques et somatiques, grâce à une évaluation clinique rigoureuse\n•\nVous participez activement à l’évaluation clinique, à l’analyse des situations et à l’élaboration des projets de soins, en vous appuyant sur des données probantes\n•\nVous contribuez à l’efficacité des projets thérapeutiques en intégrant les principes du emploi interdisciplinaire dans votre pratique quotidienne\n•\nVous assurez une information de qualité ainsi qu’un accueil bienveillant des patients et de leurs proches\n•\nVous participez aux démarches d’amélioration continue et contribuez à l’efficience des soins.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers\n•\nVous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois et du système de santé suisse\n•\nVous possédez de bonnes compétences cliniques en psychiatrie ou portez un intérêt marqué pour cette discipline\n•\nVous faites preuve de flexibilité, de disponibilité et d’un bon sens de l’organisation\n•\nVous contribuez activement à l’évolution de la profession infirmière\n•\nVous maîtrisez la langue française à l’oral et à l’écrit\n•\nVous possédez de bonnes connaissances informatiques.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentie",
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    "title": "Infirmier-ère pour l'Unité des thérapies innovantes",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère pour l'Unité des thérapies innovantes a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nRejoignez le CHUV comme infirmier-ère en oncologie. Opportunité exceptionnelle dans un environnement collaboratif.\nTâches\n•\nGarantir l'évaluation et l'exécution des soins infirmiers.\n•\nCoordonner et assurer la continuité des soins aux patients.\n•\nParticiper à des études cliniques innovantes en oncologie.\nCompétences\n•\nDiplôme d'infirmier-ère HES et expérience en oncologie de 2 ans.\n•\nCompétences en évaluation clinique et recherche en oncologie.\n•\nAisance relationnelle et communication adaptée aux interlocuteurs.\nSoins\nInfirmier-ère pour l'Unité des thérapies innovantes\nLe Département d'oncologie est a la recherche de un-e infirmier-ère à un taux d'activité entre 80% et 100% pour son Unité des thérapies innovantes.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLes soins sont réalisés dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée par une équipe interdisciplinaire offrant des compétences cliniques, techniques et de recherche de haut niveau.\nMission\n•\nVous garantissez l’identification, la planification, l’exécution des actes médicaux délégués et l’évaluation des soins infirmiers par la maîtrise de l'évaluation clinique basée sur les preuves propre à la recherche clinique en oncologie\n•\nVous coordonnez et assurer la continuité des soins\n•\nVous participez à la conduite d'une étude clinique\n•\nVous garantissez la protection de l'être humain\n•\nVous contribuez à la science et aux projets cliniques.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)\n•\nVous êtes au bénéficie d'un niveau B2 en français au minimum\n•\nVous êtes au bénéfice d'un niveau C1 en anglais au minimum\n•\nVous êtes au bénéfice d'une expérience en oncologie de minimum 2 ans\n•\nVous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle et adaptez votre communication avec pertinence en fonction de vos interlocuteurs (sponsors, équipes, patients). Vous assurez des transmissions écrites et orales claires, rigoureuses et efficaces, favorisant une collaboration de qualité et une compréhension optimale des informations\n•\nVous avez des connaissances en recherche clinique: affaires réglementaires, conception/lecture d’un protocole de recrute\n•\nVous possédez de solides compétences en coordination, appuyées par une bonne connaissance des réseaux internes et externes ainsi que du système de santé suisse. Vous êtes en mesure d’établir des liens pertinents entre ces différents acteurs et les exigences spécifiques des études cliniques, afin de garantir leur bon déroulement\n•\nVous avez des connaissances en évaluation clinique spécifique à l’oncologie et à la gradation des effets secondaires\n•\nVous faites preuve d’une grande aisance avec les outils informatiques et les différentes méthodes de collecte de données. Vous maîtrisez le dossier patient ainsi que les exigences documentaires spécifiques à la est a la recherche de clinique, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des données recueillies\n•\nVous maîtrisez des outils de bureautiques et informatiques utilisés au CHUV\n•\nVous avez des compétences de leadership (souhaité.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Stef",
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    "title": "Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) au Centre de chirurgie ambulatoire",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) au Centre de chirurgie ambulatoire a Lausanne.\n\nSoins\nInfirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) au Centre de chirurgie ambulatoire\nRejoignez une équipe dynamique dans un bloc opératoire multidisciplinaire à la pointe de la technologie!\nLe Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) recherche un/e infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) entre 80% et 100% dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à partir du 1er août 2026 (ou plus tard) pour nous rallier le bloc opératoire.\nLe CCA comprend 7 salles opératoires modernes, ouvertes du lundi au vendredi, de 7h à 19h, dans un cadre structuré et performant.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) propose des interventions multidisciplinaires dans un environnement stable, innovant et structuré, offrant aux professionnel-le-s de santé des conditions de travail optimales et des soins de qualité centrés sur le patient.\nMission\n•\nVous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des activités du domaine opératoire du Centre de chirurgie ambulatoire\n•\nVous encadrez, accompagnez et développez les compétences des équipes placées sous votre responsabilité\n•\nVous garantissez la qualité, la sécurité et l'efficience des prestations délivrées aux patients\n•\nVous optimisez l'utilisation des ressources humaines, matérielles et organisationnelles de votre secteur\n•\nVous contribuez activement aux projets de développement et à l'amélioration continue des prestations du centre.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme d'infirmier-ère en domaine opératoire ou d'une spécialisation en anesthésie\n•\nVous bénéficiez d’un certificat en management, ou vous êtes disposé-e à suivre une formation dans ce domaine\n•\nVous justifiez d’une expérience clinique confirmée (minimum 5 ans) en soins aigus, reconnue par vos pairs\n•\nVous êtes une personne dynamique, organisée, proactive, avec un sens aigu des responsabilités\n•\nVous possédez des compétences cliniques, organisationnelles et de gestion\n•\nVous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles\n•\nVous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe\n•\nVous maîtrisez les applications informatiques courantes.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Dounia El Abssy, adjointe au directeur, tél. : 079 556 27 64\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garant",
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    "description": "Poste a pourvoir : Médecin cadre au Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest -- Prangins -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nIntégrez le CHUV en tant que Médecin cadre à Prangins. Poste clé avec 18 lits.\nTâches\n•\nGérer une unité hospitalière adulte de 18 lits.\n•\nAssurer l'organisation administrative de l'unité.\n•\nContribuer à la formation post-graduée au SPPAO.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un titre FMH en psychiatrie et psychothérapie.\n•\nCompétences en management d'équipe pluridisciplinaire.\n•\nCapacité à prendre des initiatives et à décider.\nMédecins\nMédecin cadre au Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest\nNous recherchons un-e Médecin cadre pour le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) à Prangins. Il-elle sera en charge d'une unité hospitalière adulte de 18 lits.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nRattaché au Département de psychiatrie, l'Hôpital de Prangins assure la prise en charge des patients de l'Ouest Vaudois. Il propose des investigations et diagnostics, des traitements et soins des troubles mentaux et du comportement de l'adulte (toutes pathologies) et une approche thérapeutique centrée sur le patient, sa famille, son contexte, sur la relation thérapeutique, sur la continuité des soins et sur une approche multidisciplinaire.\nMission\n•\nAssumer la responsabilité médicale des activités cliniques d’une unité hospitalière adulte de 18 lits et organiser leur fonctionnement clinique\n•\nGérer l'organisation administrative ainsi que les responsabilités de l’unité\n•\nContribuer, participer et garantir la formation post-graduée du SPPAO en mettant en place toutes les conditions pour le permettre\n•\nContribuer au développement et à l'amélioration continue de l'ensemble du Service.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un titre FMH de Spécialiste en Psychiatrie et Psychothérapie ou jugé équivalent - reconnaissance MEBEKO et PsyCo pour les diplômes étrangers\n•\nVous avez un Doctorat en Médecine - reconnaissance MEBEKO pour les diplômes étrangers. Vous avez suivi une formation en management d'équipe ou vous avez un intérêt pour développer ces compétences.\n•\nVous savez fédérer, motiver et gérer une équipe pluridisciplinaire\n•\nVous possédez des compétences d'analyse, de synthèse, de planification et d'organisation\n•\nVous êtes orienté-e solution avec une capacité de décision et d'action et vous savez prendre des initiatives. Vous maitrisez la langue française (minimum niveau B2 - attestation requise).\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Dr Julien Elowe - Médecin Chef de Service - Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO,) - 079.556.42.26\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce role, ",
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    "title": "Médecin cadre aux soins intensifs & intermédiaires de pédiatrie",
    "description": "Poste a pourvoir : Médecin cadre aux soins intensifs & intermédiaires de pédiatrie -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nLe CHUV recherche un médecin cadre en pédiatrie. Rejoignez une équipe médicale dynamique.\nTâches\n•\nAssurer la prise en charge clinique des patients en soins intensifs.\n•\nParticiper aux gardes seniorisées et activités de réanimation.\n•\nCollaborer avec les équipes de néonatologie et de chirurgie pédiatrique.\nCompétences\n•\nDiplôme de médecin et spécialisation en pédiatrie exigés.\n•\nSolides compétences cliniques en soins intensifs pédiatriques.\n•\nCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire.\nMédecins\nMédecin cadre aux soins intensifs & intermédiaires de pédiatrie\nLes Unités de médecine intensive et intermédiaire de pédiatrie recherchent un·e médecin cadre (80%-100%) pour renforcer leur équipe médicale senior (pour une durée déterminée ou indéterminée selon le profil.)\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de pédiatrie, rattaché au Département femme-mère-enfant a pour mission d’assurer la prise en charge hospitalière et ambulatoire des patients de 0 à 18 ans. Véritable « hôpital au sein de l’hôpital », le Service regroupe plusieurs unités d’hospitalisation, notamment les soins intensifs et intermédiaires, mais également les urgences ainsi que l’ensemble des spécialités pédiatriques. L’interaction entre les unités ainsi qu’avec les services de néonatologie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent, fait de ce poste une opportunité de metier multidisciplinaire et de prise en charge de patients d’une passionnante diversité.\nVous rejoindrez une structure de réanimation, soins intensifs (12 lits) et intermédiaires (10 lits) pédiatriques polyvalente:\n•\nRéanimation pédiatrique et soins intensifs\n•\nSoins intermédiaires de pédiatrie\nLes patients pris en charge vont du nouveau-né à terme à l’adolescent (0-18 ans), dans un environnement hautement spécialisé. Le service accueille notamment une activité importante en chirurgie cardiaque congénitale, transplantation, assistance cardiaque, chirurgie spécialisée des voies aériennes, ainsi qu’un centre de référence pour les enfants brûlés. Toutes les spécialités pédiatriques y sont représentées, à l’exception de la transplantation hépatique, pulmonaire et de moelle osseuse.\nMission\n•\nVous assurez la prise en charge clinique des patients hospitalisés au sein des unités de réanimation-soins intensifs et de soins intermédiaires pédiatriques\n•\nVous participez activement aux gardes seniorisées, y compris aux activités de réanimation\n•\nVous collaborez étroitement avec les équipes de néonatologie, de soins intensifs adultes, de chirurgie, d’anesthésiologie ainsi qu’avec de nombreux spécialistes pédiatriques\n•\nVous contribuez à l’encadrement des médecins assistant-e-s et chef-fe-s de clinique, au développement des pratiques cliniques et aux activités de formation continue.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme de médecin (MD) ou MD-PhD\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme de spécialiste en pédiatrie reconnu par l’ISFM ou bénéficiez d’une équivalence reconnue par la MEBEKO\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme de spécialiste en médecine intensive reconnu par l’ISFM ou bénéficiez d’une équivalence reconnue par la MEBEKO\n•\nVous justifiez d’une expérience postgraduée en réanimation et soins intensifs pédiatriques\n•\nVous disposez de solides compétences cliniques dans la prise en charge des patients critiques\n•\nVous appréciez le profession en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement multidisciplinaire complexe\n•\nVous maîtrisez le français, langue de travail, avec un niveau C1 minimum\n•\nVous possédez des connaissances d’autres langues, ce qui constitue un atout.\nNous offrons\n•\nUne activité stimulante dans un centre universitaire de référence\n•\ndes équipements modernes, un environnement interdisciplinaire et une culture de formation continue, notamment en simulation\n•\nUn encadrement bienveillant et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel\n•\nUne formation continue.\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•",
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    "title": "Technicien-ne en Salle d'Opération au Bloc Opératoire",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien-ne en Salle d'Opération au Bloc Opératoire a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nLe CHUV est a la recherche de un-e Technicien-ne en Salle d'Opération pour son bloc opératoire. Joignez-vous à une équipe dynamique au cœur de l'innovation médicale.\nTâches\n•\nInstrumenter des interventions chirurgicales de pointe.\n•\nDévelopper des compétences polyvalentes grâce à un programme personnalisé.\n•\nAssurer l'hygiène et la sécurité lors des opérations.\nCompétences\n•\nDiplôme de technicien-ne en salle d'opération ES requis.\n•\nCompétences techniques et organisationnelles appréciées.\n•\nAptitude à travailler en équipe essentielle.\nSoins\nTechnicien-ne en Salle d'Opération au Bloc Opératoire (URG, PED, ROBOT)\nAfin de compléter l’équipe du pôle Urgences, Chirurgie pédiatrique et Robotique au sein du bloc opératoire principal, nous recherchons un-e Technicien-ne en Salle d'Opération.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe bloc opératoire principal constitue un plateau technique multidisciplinaire réunissant 15 salles d’opération électives réparties en 4 pôles d’activités destinées à accueillir des patients devant bénéficier d’une intervention chirurgicale programmée relevant d’une des 11 spécialités chirurgicales et 2 salles d’opération dédiées à la prise en charge des urgences 24h/24h.\nFonction\n•\nVous instrumentez des interventions de pointe dans un pôle clinique défini\n•\nVous bénéficiez de l’opportunité de développer des compétences de polyvalence dans ces spécialisations dans le cadre d’un programme d’intégration personnalisé\n•\nVous mettez en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, ainsi qu’à l’utilisation des dispositifs médicaux\n•\nVous collaborez en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients opérés en veillant à leur bien-être en leur offrant un accueil et un accompagnement de qualité.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme de technicien-ne en salle d'opération ES (TSO)\n•\nVous aimez le emploi en équipe\n•\nDe nature proactive, vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité\n•\nVous maîtrisez le français (niveau C1).\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Claudie Fanton, ICS, au 079 556 62 60\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter tout",
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    "title": "Collaborateur-trice au service DEP pour le Réseau Santé Région Lausanne",
    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur-trice au service DEP pour le Réseau Santé Région Lausanne -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nRejoignez le Réseau Santé Région Lausanne en tant que Collaborateur-trice au service DEP. Une belle opportunité dans un environnement implique !\nTâches\n•\nAnticiper et planifier l’orientation des usagers dans le réseau de soins.\n•\nFaciliter la continuité des soins entre différents partenaires de santé.\n•\nInformer les usagers et activer les prestations nécessaires.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente exigée.\n•\nBonne aisance relationnelle avec divers publics.\n•\nIntérêt marqué pour les nouvelles technologies et projets numériques.\nAdministration\nCollaborateur-trice au service DEP pour le Réseau Santé Région Lausanne\nContexte\nLe Réseau Santé Région Lausanne est une association qui regroupe plus d’une centaine d’institutions et professionnel-le-s de la santé – CHUV, centres de traitement et de réadaptation, EMS, aide et soins à domicile (CMS) et médecins – ainsi que 61 communes.\nAvec une centaine de collaborateur-trice-s, nous contribuons à l’orientation des patient-e-s et à la continuité des soins, notamment au travers du Bureau régional d’information et d’orientation (BRIO). Nous menons également des projets visant à améliorer la qualité et la coordination des soins, principalement au bénéfice d’une population âgée et fragilisée par une ou plusieurs maladies chroniques.\nVous êtes à l’aise avec les nouveaux outils numériques ?\nVos capacités relationnelles et didactiques sont reconnues ?\nRejoignez une équipe engagée dans le développement du Dossier Electronique du Patient (DEP), un projet essentiel pour les services de santé de demain, en tant que\nCollaborateur-trice au service DEP à 80% - CDM 12 mois\nFonction\n•\nAnticiper et planifier, en collaboration avec les autres professionnel-le-s, l’orientation de l’usager-ère dans le réseau de soins. Sur la base de votre expertise (ergothérapie), évaluer les besoins fonctionnels et formuler des projets d’orientation adaptés.\n•\nFaciliter et coordonner la continuité des soins en communiquant et agissant comme interface/pivot entre les différents partenaires, en tenant compte des besoins de l’usager et des ressources du système de santé.\n•\nInformer l’usager-ère, ses proches aidants et les professionnel-le-s concernés des options et de leur évolution, activer les prestations nécessaires et mobiliser les intervenant-e-s de première ligne\nProfil\n•\nCFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\n•\nExcellent contact et aisance relationnelle avec des publics variés\n•\nIntérêt marqué pour les nouvelles technologies et les projets numériques\n•\nExcellente maitrise des outils bureautiques courants\n•\nAptitude à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe\n•\nSens de l’organisation, fiabilité et discrétion\n•\nPermis de conduire\nNous offrons\nUne activité variée dans un domaine d’intérêt public en constante évolution au sein d’une équipe motivée et energique. Un salaire accompagné de prestations sociales selon la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois, notamment 5 semaines de vacances par année (6 semaines dès 50 ans) et un 13e package salarial, ainsi que des conditions de prévoyance professionnelle attractives. Offres de l’association H-Oxygène.\nContact et envoi de candidature\nDate d’entrée en fonction : 1er août 2026 ou à définir\nType de contrat : CDM\nRenseignements : Mathilde Chinet, Responsable Projets tél 021 341 72 50\nVous êtes intéressé-e ?\nEnvoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail en un seul fichier pdf) à l’adresse suivante :\nE-Mail schreiben\nNous attirons votre attention sur le fait qu’il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondantes au profil.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Infirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL",
    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Infirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL a Lausanne.\n\nLa Policlinique du DAL recherche un-e infirmier-ère diplômé-e. Rejoignez un environnement engage au CHUV.\nTâches\n•\nGarantir l'identification et l'évaluation des soins infirmiers.\n•\nAssurer l'exécution des actes médicaux délégués avec rigueur.\n•\nAccueillir les patients et coordonner les activités de l'unité.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou équivalent.\n•\nCapacité à travailler en équipe et de manière autonome.\n•\nMaîtrise des outils informatiques et du français.\nSoins\nInfirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL\nLa Policlinique du Département de l'appareil locomoteur cherche un-e infirmier-ière à un taux de 80% à 100%. La date d'entrée est prévue pour le 1er septembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la cherche médicale et de la formation.\nLe Département de l’appareil locomoteur (DAL) regroupe les services de rhumatologie, d'orthopédie et de traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, la division de médecine physique et réhabilitation, ainsi qu'un centre du sport. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.\nLes policliniques du Département de l’appareil locomoteur (DAL) assurent la prise en charge ambulatoire des patients des différentes spécialités tels que la traumatologie, l’orthopédie, la chirurgie plastique et reconstructive ainsi que la rhumatologie et la médecine de réhabilitation. Les policliniques disposent d’un hôpital de jour assurant d’une part des traitements par perfusion de patients rhumatologiques.\nMission\n•\nVous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patients par la maîtrise de l’évaluation clinique basée sur les preuves\n•\nVous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et assurer la responsabilité en démontrant sa maîtrise des habiletés techniques\n•\nVous garantissez l’accueil des patients et de leurs proches, l'organisation du travail, le bon déroulement et à la continuité des activités de l’unité par la maîtrise de la communication et de la coordination au sein de l’équipe interprofessionnelle\n•\nVous développez et réaliser des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d’enseignement\n•\nVous assurez des démarches d’amélioration de l’efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques et développer ses capacités d’autoévaluation et d’apprentissage.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Bachelor of science en soins infirmiers ou équivalent (exigé)\n•\nVous avez les qualités attendues suivantes : dynamisme, rigueur, précision, esprit d'initiative, aptitudes relationnelles, volonté de progresser\n•\nVous avez la capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment l’environnement Windows\n•\nVous avez une bonne une maîtrise du français parlé et écrit.\nSelon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 ou 9.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des ",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Psychologue associé-e - Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (13071-PS-230-2026) pour son site de Prilly.\n\nLe CHUV est a la recherche de un-e psychologue associée pour l'UPCHM. Un environnement dynamique pour les professionnels de la santé mentale.\nTâches\n•\nAssurer des activités cliniques pour des patients en crise.\n•\nFormer et encadrer des psychologues assistants et stagiaires.\n•\nContribuer à des projets de est a la recherche de en psychologie clinique.\nCompétences\n•\nMaster en psychologie et titre OFSP en psychothérapie exigés.\n•\nExpertise dans les troubles du spectre autistique requise.\n•\nConnaissance du réseau médico-social du canton de Vaud.\nPsychosocial\nPsychologue associé-e - Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental\nNous sommes à la est a la recherche de d’un-e psychologue associé-e à un taux d'activité de 60% pour l'Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (UPCHM) du Service des troubles du spectre de l'autisme et apparentés (STSA) au sein du Département de psychiatrie à Cery.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de psychiatrie (DP) s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa responsabilite consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques.\nLe Service des troubles du spectre autistique & apparentés est une structure du département de psychiatrie du CHUV qui est dédiée aux troubles du spectre de l’autisme. Il coordonne et regroupe l’ensemble des structures qui lui sont rattachées sur le canton de Vaud, structures impliquées dans l’accompagnement des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA), cela sur tout le parcours de vie, et joue un rôle de référence dans le canton de Vaud.\nConstitué d'un centre tertiaire, d’Unités d’hospitalisation et de diagnostic, de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent avec les structures et professionnel-le-s impliqué-e-s dans les troubles du spectre de l’autisme.\nIl est composé d’équipes pluridisciplinaires qui intègrent des psychiatres, psychologues, neuropsychologues, neuropédiatres, infirmier-ère-s, psychomotricien-ne-s, logopédistes, pédagogues spécialisé-e-s, éducateur-trice-s spécialisé-e-s et chercheur-euse-s qui travaillent en étroite collaboration\nLes missions du Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés sont axées sur le diagnostic, la prise en charge et l'accompagnement des mineurs et des adultes ayant un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Les structures rattachées au service TSA comprennent le centre cantonal autisme, les antennes diagnostiques régionales, deux centres d’intervention précoce et une classe enfantine spécialisée, des équipes mobiles enfants/adultes, une section de psychiatrie du développement mental, des unités d’hospitalisation, un dispositif d’accueil CHUV pour les personnes avec un trouble du spectre autistique ou une déficience intellectuelle et des groupes d’accompagnement.\nLa mission du position s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire.\nMission\n•\nVous assurer de manière autonome des activités cliniques d'encadrement et de prise en charge des patients de l'Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (UPCHM)\n•\nVous participez à la formation post-graduée et continue et à l'encadrement des psychologues assistant-e-s et stagiaires, ainsi que, le cas échéant, à celle d'autres intervenant-e-s de l'équipe interprofessionnelle\n•\nVous assurez la formation des professionnel-le-s du réseau à l'interne et à l'externe\n•\nVous assumer des tâches de gestion et de conduite dans le cadre l'unité\n•\nVous contribuez à des projets de recherche et/ou au développement des pratiques dans le domaine de ses unités, voire du service.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Master ou d'une licence en psychologie\n•\nVous avez obtenu votre titre OFSP de spécialisation en psychothérapie ou titre équivalent\n•\nVous avez une expertise dans les troubles du spectre autistique\n•\nVous avez des connaissances approfondies en approches développementales, comportementales et/ou ABA\n•\nVous avez des connaissance du réseau médico-social vaudois et des institutions spécialisées vaudoises\n•\nVous avez la capacité de travail et à l'échange interprofessionnel et de réseau.\nNous offrons\n",
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