CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Médecin, Chef-fe du Service de gastro-entérologie et d'hépatologie (GLG) au DM",
    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Médecin, Chef-fe du Service de gastro-entérologie et d'hépatologie (GLG) au DM a Lausanne.\n\nMédecins\nMédecin, Chef-fe du Service de gastro-entérologie et d'hépatologie (GLG) au DM\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un position de :\nEntrée en fonction : 01.02.2028 (à convenir) Lieu de travail : Lausanne, Suisse\nContexte\nAffilié au Département de médecine, le Service de gastro-entérologie et d'hépatologie (GLG) du CHUV offre une prise en charge de référence des maladies digestives et hépatiques, un enseignement de pointe et une est a la recherche de innovante reconnue au niveau international. Son activité clinique couvre l'ensemble des examens et traitements spécialisés, une importante activité ambulatoire et hospitalière ainsi qu'une implication majeure dans le programme de transplantation hépatique.\nMission\nMissions du poste :\n•\nDiriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités typiques du Service de gastro-entérologie et hépatologie.\n•\nAssurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions cliniques tout en développant des collaborations et synergies intra et extra muros en lien avec les enjeux du Département de médecine et le Plan stratégique du CHUV.\n•\nFédérer, conduire et développer une recrute fondamentale, translationnelle et/ou clinique de haut niveau.\n•\nAssurer et conduire les missions de formation prégraduée (FBM), post-graduée (ISFM de catégorie A, avec accréditation pour la formation approfondie en hépatologie) et continue.\n•\nGarantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du Service et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois et de Suisse.\nProfil\nProfil souhaité :\n•\nDiplôme fédéral de médecin (ou équivalent MEBEKO obligatoire) et MD ou MD-PhD\n•\nSpécialiste en gastro-entérologie et hépatologie (ISFM ou équivalent MEBEKO obligatoire)\n•\nExpérience clinique étendue en gastro-entérologie et en hépatologie\n•\nFédérer, conduire et développer les activités de est a la recherche de clinique et académique du service à un haut niveau d’excellence, en soutenant l’obtention de fonds externes expertisés et la production de publications dans des journaux scientifiques de qualité, tout en contribuant personnellement aux activités de recherche en encourageant l’innovation, y compris sa propre cherche.\n•\nConnaissance et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué\n•\nCompétences managériales reconnues dans la conduite et la gestion d’une équipe de recherche et dans les collaborations internationales\n•\nBonne connaissance du français (LM ou minimum B2, C1 idéal) ou capacité à l’acquérir rapidement\n•\nHistorique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.\nNous offrons\nNous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.\nL’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines www.unil.ch/egalite.\nContact et envoi de candidature\nDe plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Pr Renaud Du Pasquier, Doyen de la FBM.\nLes dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recrute passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité.\nIls doivent être envoyés jusqu’au 13 septembre 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse wwwfbm.unil.ch/releve/application en un seul fichier PDF. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.\nLe cahier des charges est également disponible sur ce même lien.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne aujourd'hui.",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Service de neurochirurgie",
    "description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire médical-e pour le Service de neurochirurgie chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nRejoignez le CHUV comme secrétaire médical-e en neurochirurgie. Un environnement dynamique et des avantages sociaux attractifs vous attendent.\nTâches\n•\nAssurer l'accueil des patients et gestion des appels téléphoniques.\n•\nGérer les dossiers médicaux et planifier les rendez-vous médicaux.\n•\nContribuer à la qualité de l'accueil et du fonctionnement administratif.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou diplôme de secrétaire médical-e requis.\n•\nExcellente maîtrise de la dactylographie et bonnes capacités rédactionnelles.\n•\nCapacité d'analyse, de synthèse, et sens de l'organisation.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour le Service de neurochirurgie\nNous recherchons un-e secrétaire médical-e à un taux d'activité de 80%, au sein du Service de neurochirurgie rattaché au Département des neurosciences cliniques, pour le 1er septembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département des neurosciences cliniques (DNC) regroupe les Services de neurochirurgie, neurologie, neuropsychologie et neuroréhabilitation, ainsi que plusieurs centres spécialisés et de cherche de renommée internationale. Il assure une prise en charge intégrée des pathologies du cerveau, de la moelle épinière et du système nerveux périphérique.\nLe Service de neurochirurgie prend en charge les patients adultes et pédiatriques atteints de pathologies cérébrales et rachidiennes, qu'elles soient traumatiques, tumorales, dégénératives, vasculaires ou congénitales. Son activité couvre aussi bien les consultations ambulatoires que les soins hospitaliers.\nPerimetre\n•\nVous assurez l’accueil des patients, de leurs proches, des visiteur-euse-s et des collaborateur-trice-s dans le respect des valeurs et des directives institutionnelles\n•\nVous gérez les appels téléphoniques et adaptez votre communication aux besoins des différents interlocuteur-trice-s\n•\nVous renseignez les patients concernant les aspects administratifs de leur prise en charge\n•\nVous assurez le secrétariat médical d’un ou plusieurs médecins cadres et contribuez au bon déroulement de leurs consultations\n•\nVous gérez les dossiers médicaux et garantissez la confidentialité des données des patients\n•\nVous planifiez les rendez-vous médicaux, préparez les consultations et assurez le suivi administratif des activités médicales\n•\nVous contribuez à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement administratif du service.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, d’un diplôme de secrétaire médical-e ou d’un titre jugé équivalent\n•\nVous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire\n•\nVous possédez une excellente maîtrise de la dactylographie ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles\n•\nVous maîtrisez la terminologie médicale et êtes à l’aise dans un environnement médico-administratif exigeant\n•\nVous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques usuels, notamment Microsoft Office\n•\nLa connaissance des logiciels institutionnels du CHUV constitue un atout\n•\nVous faites preuve d’un excellent sens de l’accueil et du service, de rigueur et d’organisation\n•\nVous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation\n•\nVous appréciez le metier en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement engage.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’ac",
    "datePosted": "2026-06-25",
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    "title": "Chargé-e de missions administratives et stratégiques pour le SMPP",
    "description": "Nouvelle opportunite : Chargé-e de missions administratives et stratégiques pour le SMPP chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Prilly).\n\nAdministration\nChargé-e de missions administratives et stratégiques pour le SMPP\nLe Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) du Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e chargé-e de missions administratives et stratégiques à 80-100% afin de soutenir la Direction dans le pilotage de projets d'envergure liés au développement des infrastructures carcérales vaudoises. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 2 ans, avec possibilité de prolongation. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) répond à l'ensemble des besoins de santé de la population carcérale vaudoise. Ses collaborateur-trice-s interviennent directement au sein des établissements pénitentiaires du canton et assurent la prise en charge médicale et psychiatrique des personnes détenues.\nDans un environnement en forte évolution, le SMPP pilote actuellement plusieurs projets stratégiques majeurs, notamment le développement d'une zone d'attente carcérale sur le site des Établissements de la plaine de l'Orbe, la création d'un établissement sécurisé de réhabilitation destiné aux personnes sous mesure thérapeutique pénale, ainsi que le projet de la future prison des Grands-Marais.\nCe poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets à fort impact sociétal, au croisement des milieux médical, institutionnel et pénitentiaire. La fonction est basée sur le site de Cery, au sein de la Direction du service.\nMission\n•\nVous soutenez la Direction dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre de projets complexes en milieu carcéral\n•\nVous concevez, structurez et coordonnez des projets de développement de dispositifs de prise en charge médicale, en intégrant leurs dimensions cliniques, organisationnelles, financières, logistiques et infrastructurelles\n•\nVous assurez leur mise en œuvre opérationnelle, suivez leur avancement, identifiez les risques et opportunités et proposez des mesures d'ajustement dans une logique orientée solutions\n•\nVous organisez et animez les instances de gouvernance, pilotez des groupes de travail et coordonnez de multiples parties prenantes dans un environnement institutionnel exigeant\n•\nVous réalisez des analyses quantitatives et qualitatives, des études d'impact et de faisabilité, et élaborez des rapports, notes de synthèse et supports d'aide à la décision destinés à la Direction\n•\nVous contribuez activement à la coordination interne et interinstitutionnelle, en lien avec les équipes médico-soignantes, les fonctions support et les partenaires externes, notamment le Service pénitentiaire vaudois\n•\nVous participez à la représentation du service dans certains projets stratégiques, en particulier ceux liés aux infrastructures\n•\nVous assurez une veille proactive, contribuez à l'amélioration continue des pratiques et participez à la valorisation des spécificités de la santé en milieu carcéral.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Master dans les domaines de la santé, du social ou de l'économie\n•\nVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de management au sein d'une direction du secteur de la santé ou du social\n•\nVous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans la gestion de projets complexes, idéalement acquise dans des environnements institutionnels exigeants\n•\nUne bonne connaissance du milieu carcéral et de ses enjeux constitue un atout déterminant\n•\nVous possédez une bonne compréhension du fonctionnement des institutions de soins vaudoises et du système pénitentiaire\n•\nVous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse, de prise de recul et de gestion de situations complexes\n•\nVous êtes à l'aise dans un environnement transversal, impliquant de nombreuses parties prenantes\n•\nVous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'un fort sens de la collaboration\n•\nVous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte orientation résultats\n•\nVous possédez un sens aigu des responsabilités, une grande éthique professionnelle et adhérez aux valeurs du service public.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé materni",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour l'Unité de neurologie pédiatrique",
    "description": "Dans le cadre de son développement, CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Secrétaire médical-e pour l'Unité de neurologie pédiatrique basé(e) à Lausanne.\n\nActeur humain dans le domaine sante, CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne poursuit sa croissance et recrute.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Vous gérez le flux des documents médicaux internes et externes.\n• Vous organisez efficacement les consultations de l'unité.\n• Vous contribuez à l'amélioration des prestations de l'unité.\n• Qualifications\n• Veiller à la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Prendre part à à la continuité des soins et aux transmissions\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Diplôme de secrétaire médical-e ou équivalent avec 5 ans d'parcours professionnel.\n• Maîtrise de l'orthographe française et terminologie médicale.\n• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers.\n• Administration\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nCe que nous offrons :\n\n• Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nN'attendez pas — rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
    "datePosted": "2026-06-24",
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    "title": "Infirmier-ère équipe mobile SUPAA - Ouest (13540-IN-230-2026)",
    "description": "Offre d'emploi : Infirmier-ère équipe mobile SUPAA - Ouest (13540-IN-230-2026) -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Prangins.\n\nSoins\nInfirmier-ère équipe mobile SUPAA - Ouest\nLe Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) cherche un-e infirmier-ère à un taux d'activité de 80% afin de faire partie de l'Équipe Mobile de Psychiatrie de l'âge avancé (EMPAA) du Centre de psychiatrie de l'Ouest vaudois. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la est a la recherche de dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale.\nL'EMPAA du SUPAA Ouest est située à la policlinique de Nyon, elle assure des consultations et des prises en charge dans le milieu de vie afin de répondre au mieux aux besoins de la population à partir de 65 ans et des partenaires du réseau de soins.\nMission\n•\nVous assurez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels aux patients âgés de plus de 65 ans atteints de troubles psychiatriques et somatiques, en situation de crise ou pré-crise\n•\nVous assurez une évaluation clinique infirmière de l’état mental ou une co-évaluation clinique des situations et un suivi dans le milieu de vie (domicile ou EMS) en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire et de réseau\n•\nVous participez à l'analyse des situations cliniques et initier ou restaurer les soins psychiatriques\n•\nVous veillez à la bonne information et à la qualité d'accueil de la famille ou des proches des patients pris en charge\n•\nVous intervenez à la demande du médecin traitant ou des équipes soignantes des institutions et vous vous investissez dans le transfert du savoir.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge\n•\nVous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise\n•\nVous bénéficiez d'une expérience professionnelle en équipe pluridisciplinaire\n•\nVous savez faire preuve d'autonomie, de flexibilité et de proactivité\n•\nVous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation\n•\nVous disposez d'une bonne capacité de contenance lors de situations d'urgences psychiatriques ou somatiques\n•\nVous maîtrisez la langue française\n•\nVous avez de bonnes connaissances des outils informatiques.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'organisation de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Murielle Neyrat - ICS - 021 314 37 11 ou Mme Chloé MILLOT - ICUS - 079 556 28 24.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nDan",
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    "title": "Infirmier-ère diplômé-e pour le Département de l'appareil locomoteur (13530-IN-207-2026)",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Infirmier-ère diplômé-e pour le Département de l'appareil locomoteur (13530-IN-207-2026) pour son site de Lausanne.\n\nSoins\nInfirmier-ère diplômé-e pour le Département de l'appareil locomoteur\nNous recherchons un-e Infirmier-ère diplômé-e à un taux d'activité entre 80% et 100% du 1er août au 30 septembre 2026 pour le Département de l'Appareil Locomoteur (DAL).\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Département de l’appareil locomoteur (DAL) regroupe les Services de rhumatologie, de chirurgie orthopédique et traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, la Division de médecine physique et réadaptation, le Centre des maladies osseuses ainsi qu’un Centre du sport. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.\nDans le cadre de remplacements des absences, vous serez amené-e à exercer dans l'ensemble des services du Département de l'Appareil Locomoteur (DAL).\nMission\n•\nVous garantissez l'identification, la planification, l'exécution et l'évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patient-e-s au travers de l'évaluation clinique en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l'institution\n•\nVous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et en assurez la responsabilité en démontrant la maîtrise des habiletés techniques\n•\nVous garantissez l'accueil des patient-e-s et de leurs proches et la préparation à la sortie ainsi que l'organisation du profession, le bon déroulement et la continuité des activités de l'unité par la maîtrise de la communication et de la coordination au sein de l'équipe interprofessionnelle\n•\nVous développez et réalisez des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d'enseignement\n•\nVous participez et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques et développez ses capacités d'autoévaluation et d'apprentissage.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor of sciences en soins infirmières HES (ou d’un titre jugé équivalent). Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous disposez impérativement de la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse.\n•\nVous maîtrisez les gestes et techniques infirmiers avec rigueur et professionnalisme.\n•\nVous maitrisez le dossier patient et les aspects documentation et prescription de celui-ci.\n•\nVous faites preuve de :\n•\nsouplesse et d'une forte capacitié d'adaptation\n•\nUne forte implication personnelle et d’un réel sens des responsabilités\n•\nUne éthique irréprochable dans le service au public\n•\nUne aisance relationnelle avec les patient-e-s, les usagers et les partenaires\n•\nUne capacité d’analyse et de synthèse, facilitant une prise de décision éclairée\n•\nUne écoute active et de bonnes compétences en communication\n•\nUn esprit de collaboration et de travail en équipe\n•\nUne ouverture d’esprit ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation\n•\nUne résistance au stress, alliée à de l’énergie et de la ténacité\n•\nVous possédez des connaissances de base en bureautique et vous êtes à l’aise dans un environnement informatique.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électri",
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    "title": "Infirmier-ère diplômé-e pour le Département des neurosciences cliniques (13529-IN-208-2026)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère diplômé-e pour le Département des neurosciences cliniques (13529-IN-208-2026) a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nSoins\nInfirmier-ère diplômé-e pour le Département des neurosciences cliniques\nLe Département des neurosciences cliniques (DNC) recherche un-e infirmier-ère diplômé-e à un taux d'activité entre 80% et 100%, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 1er août au 30 septembre 2026, afin d'assurer les remplacements au sein des différentes unités du département.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département des neurosciences cliniques (DNC) regroupe les Services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neuroréhabilitation, le Centre Leenaards de la mémoire, le Centre de cherche en neurosciences ainsi que le Service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patient-e-s souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique, du cerveau au muscle.\nDans le cadre de remplacements d'absences, vous serez amené-e à intervenir au sein des différentes unités du Département, dans un environnement clinique riche et stimulant.\nMission\n•\nVous assurez l'identification, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel, dans le respect des normes professionnelles et des règles institutionnelles\n•\nVous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et en assumez la responsabilité en démontrant la maîtrise des gestes et techniques infirmiers\n•\nVous participez activement à l'accueil des patient-e-s et de leurs proches, à la préparation de la sortie, ainsi qu'à la coordination des activités et à la continuité des soins au sein de l'équipe interprofessionnelle\n•\nVous développez et mettez en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé, de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale, notamment au travers de démarches d'enseignement\n•\nVous contribuez à l'amélioration continue de l'efficience des soins infirmiers, fondée sur les données probantes, et développez vos capacités d'autoévaluation et d'apprentissage.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Bachelor of Science HES en soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent ; pour les diplômes obtenus à l'étranger, la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse est impérative\n•\nVous maîtrisez les gestes et techniques infirmiers avec rigueur et professionnalisme\n•\nVous êtes à l'aise avec le dossier patient informatisé, notamment en matière de documentation et de prescriptions\n•\nVous faites preuve d'une grande souplesse et d'une forte capacité d'adaptation\n•\nVous démontrez une forte implication personnelle ainsi qu'un réel sens des responsabilités\n•\nVous adhérez à une éthique irréprochable dans le service au public\n•\nVous possédez une excellente aisance relationnelle avec les patient-e-s, les proches et les différents partenaires\n•\nVous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, facilitant une prise de décision éclairée\n•\nVous faites preuve d'une écoute active et de solides compétences en communication\n•\nVous appréciez le travail en équipe et possédez un véritable esprit de collaboration\n•\nVous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'adaptabilité et d'une bonne résistance au stress, alliée à de l'énergie et de la ténacité\n•\nVous possédez des connaissances de base en bureautique et êtes à l'aise dans un environnement informatique.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transpor",
    "datePosted": "2026-06-24",
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    "title": "Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique a Lausanne.\n\nSoins\nInfirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique\nAfin de renforcer son équipe, le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche, dès le 1er septembre 2026 ou pour date à convenir, un-e infirmier-ère pour son hôpital de jour de chirurgie pédiatrique et sa consultation pré-chirurgicale (CPC), à un taux d’activité entre 80 et 100%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y assurent une prise en charge spécialisée et globale des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence.\nL’hôpital de jour de chirurgie est une unité ambulatoire accueillant des patients âgés de quelques semaines à 18 ans nécessitant une intervention chirurgicale ou un examen sous anesthésie générale. Attenante à cette unité se trouve la consultation pré-chirurgicale (CPC).\nFonction\nHôpital de jour de chirurgie pédiatrique :\n•\nVous prenez en charge les enfants le jour de leur intervention : accueil, préparation pré-opératoire, accompagnement vers le bloc et surveillance post-anesthésique en collaboration avec une équipe interprofessionnelle\n•\nVous assurez les soins post-opératoires : surveillance clinique, gestion de la douleur, soins de plaies, enseignement et conseils de sortie\n•\nVous veillez à la bonne compréhension des consignes post-opératoire, via les appels téléphoniques du lendemain.\nConsultation pré-chirurgicale (CPC) :\n•\nVous participez activement à la CPC : accueil des enfants et de leurs familles, installation, prise des paramètres vitaux, évaluation clinique initiale\n•\nVous réalisez des soins techniques en lien avec la préparation opératoire : prises de sang, tests urinaires, ECG\n•\nVous collaborez étroitement avec les intervenant-e-s spécialisées en milieu pédiatrique (ISMP), les anesthésistes et les équipes médico-chirurgicales pour garantir un parcours fluide\n•\nVous contribuez à l’organisation et à la coordination du parcours pré-opératoire : vérification des documents et préparation des examens nécessaires\n•\nVous contactez les enfants/parents la veille de l’intervention pour transmettre les consignes : mise à jeun, heure de la convocation, traitement, etc….\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisse\n•\nVous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire, un atout\n•\nVous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation\n•\nVous êtes une personne dynamique, positi-ve et appréciez le emploi en équipe pluridisciplinaire\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels.\nSelon le profil et l’expérience, le niveau salarial se situera entre 8 et 9.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Fatima Neves, infirmière cheffe d'unité de soins, 079 556 61 77.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par",
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    "title": "Responsable programme d'études postdiplômes en soins d'urgence",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable programme d'études postdiplômes en soins d'urgence chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nAdministration\nResponsable programme d'études postdiplômes en soins d'urgence\nLe Centre des formations recherche un-e responsable de formation à un taux d'activité de 80% pour un contrat de durée indéterminée. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026, ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses dont l’une des trois missions est la formation.\nLe Centre des formations du CHUV coordonne l’ensemble de l’apprentissage au CHUV et propose un large éventail de cours permettant d'enrichir continuellement les compétences des professionnels-les du milieu hospitalier. Ces formations permettent à chacun-e d'aborder son emploi en toute confiance - et contribue à l'excellence des prestations offertes aux patient-es et à leurs proches.\nReconnu au niveau national par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), le Centre des formations pilote les programmes spécialisés en soins infirmiers tels que les Etudes postdiplômes en soins d’urgences (EPD SU).\nPerimetre\n•\nVous réalisez les activités d’enseignement et soutenez le développement des compétences professionnelles\n•\nVous pilotez l’ingénierie pédagogique et l’évaluation du programme\n•\nVous conduisez la qualité, la gouvernance et l’administration formalisée du programme\n•\nVous coordonnez les acteurs pédagogiques et assurez le suivi des professionnel-les en formation (PEF)\n•\nVous représentez, promouvez et développez le programme et le Centre des formations.\nLe maintien d’une activité en parallèle, dans le domaine de la clinique est possible.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent\n•\nVous êtes au bénéfice d'un Master en sciences infirmières ou d'une formation jugée équivalente\n•\nVous disposez d'un diplôme de formation postdiplôme ES dans la spécialité du programme\n•\nVous possédez une expérience clinique de 5 ans dans le domaine spécifique au programme ou domaine jugé équivalent\n•\nVous comptabilisez une expérience de 2 ans dans le domaine de la formation.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Monsieur Claude Laville, adjoint de direction - coordinateur formation spécialisée, au 079 556 80 98\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nNous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent ",
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    "title": "Responsable d'unité sociale au sein du Service de psychiatrie de liaison",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Responsable d'unité sociale au sein du Service de psychiatrie de liaison a Lausanne.\n\nPsychosocial\nResponsable d'unité sociale au sein du Service de psychiatrie de liaison\nLe Département de psychiatrie du CHUV recrute un-e responsable d'unité sociale à un taux d'activité entre 80% et 90%, pour le Service de psychiatrie de liaison (PLI). La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Service de psychiatrie de liaison (PLI) répond aux besoins de prise en charge psychiatrique des patient-e-s hospitalisé-e-s au CHUV ainsi que de la population de la région lausannoise. Il regroupe plusieurs unités complémentaires, dont une unité d’accueil des urgences psychiatriques, une unité de psychiatrie de liaison spécialisée, la consultation de dysphorie de genre/transgenre, ainsi que le Centre vaudois anorexie boulimie (abC), actif sur les sites de Lausanne et de Saint-Loup.\nLe service assure également la direction de la Cellule psychologique vaudoise (CPV), renforçant son rôle dans la gestion des situations de crise et l’intervention en santé mentale à l’échelle cantonale.\nDans ce contexte, le poste de Responsable d’unité sociale (RUS) s’inscrit au sein des différentes unités du PLI et combine des responsabilités de management, de coordination et d’activité clinique.\nResponsabilite\n•\nVous pilotez et coordonnez une équipe de cinq assistant-e-s sociaux-ales intervenant au sein des dispositifs de psychiatrie de liaison du secteur psychiatrique Centre\n•\nVous encadrez, soutenez et développez les compétences de votre équipe tout en favorisant un climat de travail collaboratif\n•\nVous organisez l’activité, gérez les ressources humaines et garantissez la qualité des prestations sociales\n•\nVous harmonisez et faites évoluer les pratiques professionnelles conformément aux standards institutionnels\n•\nVous apportez un soutien dans les situations complexes et contribuez aux projets du service\n•\nVous représentez l’unité auprès des partenaires internes et externes\n•\nVous développez et entretenez les collaborations avec les partenaires du réseau médico-social, juridique et communautaire\n•\nVous favorisez la continuité des prises en charge entre les différents dispositifs de soins et le milieu de vie\n•\nVous maintenez une activité clinique significative afin de conserver une connaissance approfondie des réalités du terrain\n•\nVous réalisez des évaluations sociales, accompagnez les situations complexes et coordonnez les projets d’hébergement, de sortie et d’insertion\n•\nVous soutenez les patients, leurs proches et les équipes dans les démarches sociales, administratives et juridiques.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor of Arts HES-SO en travail social, orientation service social, ou d’un titre jugé équivalent (reconnaissance SEFRI requise pour les diplômes étrangers)\n•\nVous bénéficiez d’une expérience en management ou portez un fort intérêt pour la conduite d’équipe\n•\nVous êtes capable d’organiser, prioriser et piloter une activité dans un environnement complexe et multisite\n•\nVous savez accompagner, soutenir et faire progresser des collaborateur-trice-s\n•\nVous possédez d’excellentes compétences relationnelles et appréciez la collaboration interprofessionnelle\n•\nVous êtes à l’aise dans le développement et l’entretien d’un réseau de partenaires internes et externes\n•\nVous bénéficiez d’une expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques\n•\nVous maîtrisez les assurances sociales, le réseau médico-social vaudois, ainsi que les structures administratives, juridiques et d’hébergement\n•\nVous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’intervention dans des situations sociales complexes\n•\nVous faites preuve d’autonomie, de flexibilité, d’un esprit de collaboration et êtes orienté-e solutions\n•\nVous êtes titulaire du permis de conduire.\nSelon profil, la classe salariale se situera entre le niveau 10 et le niveau 11.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à tr",
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