CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Infirmier-ère diplômé-e pour le Service de médecine du personnel et d'entreprise",
    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier-ère diplômé-e pour le Service de médecine du personnel et d'entreprise chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'Infirmier-ère diplômé-e. Une occasion unique de contribuer à la santé au travail!\nTâches\n•\nAssurer les prestations de santé au activite pour les nouveaux collaborateurs.\n•\nContrôler et suivre le statut vaccinal des collaborateurs du CHUV.\n•\nParticiper à la promotion de la santé et à la gestion des risques professionnels.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers et 5 ans d'expérience.\n•\nExcellentes capacités relationnelles et communicationnelles.\n•\nAutonomie, bonne résistance au stress et sens de l'organisation.\nSoins\nInfirmier-ère diplômé-e pour le Service de médecine du personnel et d'entreprise\nLe Service de médecine du personnel et d'entreprise, rattaché au Département de la direction du CHUV, cherche un-e Infirmier-ère à un taux d'activité de 50%, afin de contribuer aux missions de santé au travail auprès des collaborateur-trice-s de l'institution. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de médecine du personnel et d'societe assure la prise en charge, le soutien et l'accompagnement des collaborateur-trice-s du CHUV. Il œuvre à la prévention des risques professionnels, participe à l'amélioration des conditions de activite et contribue activement à la promotion de la santé en milieu professionnel.\nMission\n•\nVous assurez, sous responsabilité médicale, les prestations de santé au metier destinées aux nouveaux collaborateur-trice-s\n•\nVous contrôlez et assurez le suivi du statut vaccinal des collaborateur-trice-s du CHUV\n•\nVous prenez en charge les premiers soins, notamment lors d'accidents professionnels, d'accidents d'exposition au sang et aux liquides biologiques ainsi que dans le cadre des enquêtes d'entourage\n•\nVous contribuez au recueil et à la mise à jour des données médicales nécessaires au suivi des collaborateur-trice-s\n•\nVous participez à la promotion de la santé au emploi et à la gestion des risques professionnels\n•\nVous assurez l'approvisionnement du service en matériel et médicaments\n•\nVous participez à la formation des nouveaux collaborateur-trice-s de l'unité ainsi qu'à l'encadrement des étudiant-e-s HES\n•\nVous contribuez aux actions de prévention, notamment aux campagnes de vaccination et aux rappels vaccinaux.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent, accompagné de la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers (impératif)\n•\nVous êtes idéalement au bénéfice d'une formation en santé au travail (par exemple : CAS)\n•\nVous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans en soins aigus\n•\nUne expérience et/ou une formation en santé au travail constitue un atout\n•\nVous possédez des connaissances actualisées des soins infirmiers aux niveaux régional, national et international\n•\nVous disposez d'excellentes capacités relationnelles et communicationnelles\n•\nVous appréciez le activite en équipe pluridisciplinaire et collaborez avec aisance avec différents interlocuteur-trice-s\n•\nVous faites preuve d'autonomie, d'implication et d'une très bonne résistance au stress\n•\nVous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, un sens des responsabilités, de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un excellent sens de l'organisation et des priorités\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques courants\n•\nVous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’av",
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    "description": "Offre d'emploi : Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins - soins continus de médecine interne (13225-IN-200-2026) -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.\n\nLe CHUV cherche un-e infirmier-ère chef-fe d'unité de soins en médecine interne. C'est une belle opportunité de rejoindre une équipe engage.\nTâches\n•\nGarantir une prise en charge sécuritaire des patients.\n•\nConduire l'équipe soignante avec engagement et exemplarité.\n•\nCollaborer à la gestion du service avec la hiérarchie.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers et d'un diplôme EPD en soins intensifs.\n•\nCompétences solides en gestion et encadrement.\n•\nExcellentes capacités relationnelles et communication.\nSoins\nInfirmier-ère chef-fe d'Unité de soins - soins continus de médecine interne\nAfin de compléter son équipe, le Département de médecine du CHUV recherche un-e infirmier-ère chef-fe d’unité de soins (ICUS) pour le service des soins continus de médecine interne à un taux d’activité entre 80% et 100%. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la formation et de la recherche clinique.\nL'unité de soins intermédiaires du service de médecine interne a pour vocation d'offrir des soins hautement spécialisés et une surveillance étroite permettant d'assurer la sécurité de malades qui ne présentent pas de défaillance vitale.\nCette unité de soins intermédiaires de médecine comprend 16 lits et 44 EPT (infirmiers/ères et personnel d'assistance).\nMission\n•\nVous garantissez une prise en charge efficiente et sécuritaire des patients\n•\nVous conduisez l’équipe soignante de votre unité avec engagement et exemplarité\n•\nVous collaborez à la gestion du service avec votre hiérarchie et les cadres interdisciplinaires\n•\nVous supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soins\n•\nVous assurez le lien entre votre unité et la direction du service.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers avec reconnaissance Croix-Rouge obligatoire pour les diplômes étrangers\n•\nVous êtes au bénéfice d’un diplôme EPD en Soins Intensifs, Anesthésiologie ou Urgences (exigé)\n•\nVous avez suivi une formation de cadre de proximité (≥ 300 heures) ou un CAS en management (impératif)\n•\nVous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en soins aigus adultes\n•\nVous disposez de solides compétences de gestion et d’encadrement\n•\nVous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse\n•\nVous êtes dynamique, doté-e d’un esprit d’initiative, d’ouverture et de décision\n•\nVous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques utilisés au CHUV\n•\nVous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B2)\n•\nVous possédez idéalement des connaissances d’une deuxième langue nationale et/ou de l’anglais.\nSelon le profil, la classe salariale se situera en 10 ou 11.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'groupe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Monsieur Emilien Chabloz, infirmier chef de service, au +41 21 314 31 10\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de ",
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    "title": "Professionnel-le de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV",
    "description": "Offre d'emploi : Professionnel-le de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.\n\nLe CHUV recherche un-e professionnel-le de cuisine en diététique. Opportunité de travailler dans un environnement hospitalier stimulant.\nTâches\n•\nPréparer des plats en respectant les prescriptions diététiques.\n•\nProduire et distribuer des mets de qualité pour les patients.\n•\nFormer des apprenti-e-s et assurer la continuité du service.\nCompétences\n•\nCFC en cuisine diététique ou équivalent, 2 ans d'expérience.\n•\nMaîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.\nTechnique, Logistique\nProfessionnel-le de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV\nLe service hôtelier recherche un professionnel-le de cuisine en diététique à un taux d'activité entre 80% et 100%, (contrat à durée indéterminée) pour la cuisine principale du bâtiment hospitalier. L'entrée en fonction est prévue dès le 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.\nLe Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).\nLa restauration du Service hôtelier (HOT) regroupe plusieurs cuisines de grande importance qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas destinés aux patient-e-s, aux collaborateur-trice-s et aux visiteurs. Cette activité est assurée par plus de 280 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité, de sécurité alimentaire et de service.\nMission\n•\nVous réalisez les préparations culinaires en respectant les prescriptions diététiques et les besoins spécifiques des patient-e-s\n•\nVous produisez et distribuez des mets de qualité, en respectant les règles du métier et celles propres à la cuisine hospitalière\n•\nVous appliquez les recettes élaborées en équipe et veillez à la qualité de leur mise en valeur\n•\nVous partagez les informations utiles au bon déroulement des tâches et assurez la continuité du service\n•\nVous respectez strictement les directives d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’institution\n•\nVous participez à la formation des apprenti-e-s en cuisine\n•\nVous êtes amené-e à travailler sur différents sites (travail dans des locaux borgnes selon l'emplacement.)\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC de cuisinier-ère en diététique ou d’un titre jugé équivalent\n•\nVous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la cuisine ; une expérience en milieu hospitalier ou en restauration collective constitue un atout\n•\nVous avez suivi ou êtes disposé-e à suivre le cours de formateur-trice en entreprise (un atout)\n•\nVous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit\n•\nVous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation\n•\nVous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels\n•\nVous êtes disposé-e à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés et à effectuer un service de piquet.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : M",
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    "title": "Chef-fe d'unité des secrétariats en chirurgie orthopédique et traumatologie",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Chef-fe d'unité des secrétariats en chirurgie orthopédique et traumatologie a Lausanne.\n\nLe CHUV est a la recherche de un-e Chef-fe d'unité des secrétariats en chirurgie orthopédique. Rejoignez un environnement energique et bénéficiez d'avantages attractifs.\nTâches\n•\nConduire et développer les compétences des équipes administratives.\n•\nGérer l'organisation administrative des unités du service.\n•\nAssister dans l'optimisation des processus administratifs.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente requise.\n•\nLeadership affirmé et compétences managériales solides.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.\nAdministration\nChef-fe d'unité des secrétariats en chirurgie orthopédique et traumatologie\nLe Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (OTR) du Département de l’appareil locomoteur met au concours un offre d'opportunite professionnelle de Chef-fe d’unité des secrétariats à un taux d’activité de 80%. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de l’appareil locomoteur (DAL) regroupe les Services de rhumatologie, de chirurgie orthopédique et traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, la Division de médecine physique et réadaptation, le Centre des maladies osseuses ainsi qu’un Centre du sport. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.\nLe Service de chirurgie orthopédique et traumatologie est spécialisé dans la prise en charge des affections traumatiques et dégénératives de l’appareil locomoteur de l’adulte, notamment au niveau des épaules, coudes, hanches, genoux, chevilles et pieds. Son activité est principalement de nature chirurgicale.\nMission\n•\nVous assurez la conduite des collaborateur-trice-s administratif-ve-s sous votre responsabilité et contribuez au développement de leurs compétences\n•\nVous êtes en charge de la gestion organisationnelle et opérationnelle de la partie administrative des unités du service basées au Bâtiment hospitalier et supervisez l’activité de l’ensemble des secrétariats dont vous avez la responsabilité\n•\nVous assistez la responsable administrative dans ses missions d’amélioration continue et d’optimisation des processus\n•\nVous mettez en place, coordonnez et assurez le suivi de collaborations efficaces avec les autres lignes métier ainsi qu’avec l’équipe de la direction administrative.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, d’une maturité gymnasiale ou d’un titre jugé équivalent, idéalement complété par une formation en gestion et management et/ou en secrétariat médical\n•\nVous disposez d’une expérience confirmée en gestion d’équipes\n•\nVous faites preuve d’un leadership affirmé et de solides compétences managériales\n•\nVous appréciez le emploi en équipe et vous positionnez, ainsi que vos équipes, comme de véritables partenaires des autres lignes métier\n•\nVous êtes pragmatique, organisé-e, autonome et orienté-e solutions, avec une forte capacité à prendre des initiatives\n•\nVous faites preuve de rigueur, savez gérer les priorités et respecter les délais dans un environnement complexe\n•\nVous êtes motivé-e, flexible, volontaire et doté-e d’un fort sens des responsabilités\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office, Outlook, etc.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, pr",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Secrétaire médical-e pour l'Unité de psychiatrie interventionnelle a Prilly.\n\nLe CHUV recherche un-e secrétaire médical-e à 40% pour l’Unité de psychiatrie interventionnelle. Une belle opportunité au sein d’une équipe dynamique à Prilly.\nTâches\n•\nAssurer l'accueil téléphonique des patients de l'unité.\n•\nGérer administrativement les patients et leurs admissions.\n•\nPréparer et tenir à jour les dossiers médicaux.\nCompétences\n•\nCFC d’employé-e de commerce avec 3 ans d'expérience en secrétariat médical.\n•\nMaîtrise du français à l’oral et à l’écrit.\n•\nSens du service et capacité à travailler en équipe.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour l'Unité de psychiatrie interventionnelle\nLe Département de psychiatrie du CHUV est a la recherche de un-e secrétaire médical-e à un taux d’activité de 40%, pour l’Unité de psychiatrie interventionnelle. Le lieu de activite est situé à Prilly (site de Cery), en contrat de durée indéterminée. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins, la recherche et la formation.\nLa psychiatrie interventionnelle est une branche de la psychiatrie comprenant diverses méthodes de stimulation et de modulation cérébrales. Ces méthodes viennent compléter les traitements standards actuels en psychiatrie et psychothérapie. Elles comprennent l’électroconvulsivothérapie (ECT), la stimulation magnétique transcrânienne répétitive (rTMS) et les perfusions de kétamine.\nCette unité est associée au Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA), service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la cherche dans le domaine de la psychiatrie de la personne âgée. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale. Il est dirigé par le Professeur Armin von Gunten.\nMission\n•\nVous assurez l'accueil téléphonique des patients de l'unité\n•\nVous garantissez la gestion administrative des patients et gérez les admissions, la mise à jour des données des patients, les saisies des prestations\n•\nVous préparez les dossiers médicaux en prévision des traitements\n•\nVous assurez la tenue des dossiers médicaux et garantissez la relecture pour correction des divers documents du dossier (lettres de consultation, lettres de sortie, rapports, ...)\n•\nVous coordonnez et organisez les rdv avec les patients et le médecin responsable\n•\nVous apportez un soutien aux collaborateurs et collègues pour diverses tâches administratives\n•\nVous gérez le courrier et sa distribution.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, idéalement complété par un diplôme de secrétaire médical-e\n•\nVous bénéficiez d’au minimum 3 ans d’expérience en secrétariat médical autonome\n•\nVous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit (une langue étrangère constitue un atout)\n•\nVous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels\n•\nVous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire\n•\nVous faites preuve d’empathie, de flexibilité et d’un excellent sens de l’organisation\n•\nVous connaissez idéalement le fonctionnement des structures étatiques vaudoises et des instances parapubliques liées au domaine psychiatrique.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi",
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    "title": "Chef-fe de clinique pour le Service d'angiologie",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Chef-fe de clinique pour le Service d'angiologie a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV, centre hospitalier de pointe en Suisse. Une carrière enrichissante vous attend dans un environnement universitaire.\nTâches\n•\nSuperviser et encadrer les médecins assistants au sein du service.\n•\nPrendre en charge des patients en médecine vasculaire de manière autonome.\n•\nParticiper aux réunions et projets de recherche en angiologie.\nCompétences\n•\nMédecin spécialiste en médecine vasculaire reconnu avec expérience.\n•\nCompétences en angiologie interventionnelle et en travail d'équipe.\n•\nMaîtrise du français, niveau C1 exigé.\nMédecins\nChef-fe de clinique pour le Service d'angiologie\nPour compléter l’équipe du service d’angiologie du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV), nous mettons au concours 2 postes de chefs-fes de clinique, à un taux d’activité de 80% à 100 %, dès le 1er novembre 2026 ou à une date à convenir, pour une durée de 1 à 5 ans.\nVous êtes médecin spécialiste en médecine vasculaire (ISFM ou équivalent reconnu), avec une formation de base achevée et un intérêt affirmé pour l’angiologie interventionnelle veineuse ? Vous souhaitez intégrer une équipe universitaire dynamique, progresser dans des domaines hautement spécialisés et participer activement au développement de la discipline ? Alors rejoignez-nous!\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nNotre service est l’un des plus grands centres d’angiologie en Suisse, avec plus de 20'000 consultations annuelles couvrant l’ensemble des pathologies vasculaires :\n🔹 Pathologies artérielles et veineuses, y compris MTEV et artériopathies périphériques\n🔹 Pathologies lymphatiques complexes avec unité d’hospitalisation dédiée\n🔹 Maladies vasculaires rares et malformations vasculaires congénitales\n🔹Angiologie interventionnelle veineuse de pointe et en plein essor : maladie variqueuse superficielle, varices pelviennes, occlusions veineuses profondes aigue chroniques, malformations vasculaires\n🔹 Accès vasculaires pour hémodialyse avec CEUS\n🔹 Filière aorte (avec CEUS)\n🔹 Consultations spécialisées : prévention cardiovasculaire, lipœdème\nDonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un centre de référence, à la croisée de la clinique, de la technique interventionnelle et de la recrute !\nMission\nVos missions seront les suivantes :\n•\nSupervision clinique et encadrement des médecins assistant-e-s (MA) et stagiaires\n•\nPrise en charge autonome de patients dans l’ensemble des domaines de la médecine vasculaire\n•\nParticipation active aux colloques hebdomadaires, réunions multidisciplinaires et revues de la littérature\n•\nPossibilité d’approfondir vos compétences dans des domaines spécifiques (phlébologie interventionnelle, maladies rares, lymphologie, etc.)\n•\nImplication dans des projets de cherche clinique ou de développement de nouvelles prestations\n•\nCollaboration étroite avec les services de chirurgie vasculaire, chirurgie cardiaque et cardiologie, au sein d’un département thématique commun dédié aux maladies cardiovasculaires, favorisant une prise en charge intégrée, innovante et multidisciplinaire.\nUne implication active dans la gestion du service est également attendue, notamment à travers le développement et la prise en charge de diverses tâches organisationnelles telles que :\n•\nL’organisation des colloques internes, la coordination des formations pour les étudiant-e-s, stagiaires et médecins assistant-e-s\n•\nLe développement d’outils d’évaluation pour les MA, ainsi que la participation à la planification d’événements scientifiques ou de formation continue\n•\nOrganisation du plan de la clinique, évaluation des médecins assistant-e-s et stagiaires\n•\nParticipation à la commission d’engagement du service.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)\n•\nVous êtes en possession du titre de spécialiste en médecine vasculaire (ISFM ou équivalent reconnu en Suisse)\n•\nVous justifiez d’une solide expérience clinique dans le domaine vasculaire\n•\nVous avez un intérêt pour l’enseignement et le travail en équipe multidisciplinaire\n•\nVous souhaitez vous investir dans l’enseignement et dans le travail en équipe multidisciplinaire\n•\nVous vous investissez activement dans la formation continue sur des thématiques spécialisées\n•\nVous maîtrisez le français, niveau C1 exigé.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Assistant-e médical-e pour le Service de médecine du personnel",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Assistant-e médical-e pour le Service de médecine du personnel a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un-e assistant-e médical-e pour son équipe. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.\nTâches\n•\nGestion de l'accueil et des consultations médicales.\n•\nTraitement des appels et des courriers électroniques des usagers.\n•\nParticipation aux campagnes de prévention et gestion des rendez-vous.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un CFC d'assistant-e médical-e avec 4 ans d'expérience.\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.\n•\nPolyvalence, organisation et esprit de collaboration requis.\nAdministration\nAssistant-e médical-e pour le Service de médecine du personnel\nLe Service de médecine du personnel et d'organisation du CHUV recherche un-e assistant-e médical-e à un taux d'activité de 80% à 100% afin de compléter son équipe. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er septembre 2026 ou à convenir. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de médecine du personnel et d'entreprise collabore avec d’autres acteurs à la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de metier. Elle dispose de compétences spécialisées et multidisciplinaires et assure diverses prestations pour la protection et promotion de la santé et sécurité au profession.\nMission\n•\nVous gérez l'accueil et la gestion administrative des consultations dans le respect et principe des directives du CHUV\n•\nVous assurez le traitement des appels téléphoniques et les courriers électroniques en adaptant votre communication selon le contexte particulier de chaque usager\n•\nVous orientez l'interlocuteur-trice en fonction des besoins, effectuez un premier tri pour reconnaitre les urgences médicales, rassurez et évaluez le degré d'urgence pour les consultations médicales et infirmières\n•\nVous gérez la prise des rendez-vous, préparez les dossiers pour les consultations, assurez le traitement des rapports de consultations\n•\nVous effectuez toutes les activités administratives en lien avec les consultations ambulatoires, dans le respect de la confidentialité des données et des directives en vigueur\n•\nVous dispensez les conseils et médicaments de premier recours selon les protocoles en vigueur au sein du service\n•\nVous participez aux campagnes de prévention du service, notamment les campagnes de vaccination\n•\nVous contribuez à la qualité, au développement et à l'amélioration des prestations du service, en favorisant la collaboration au sein de l’équipe.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e médical-e ou titre jugé équivalent\n•\nVous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine d'au moins 4 ans\n•\nVous maitrisez les outils informatiques de bureautique. La connaissance des outils informatiques spécifiques du CHUV (Axya, Relact, etc.) constitue un réel atout\n•\nVous vous distinguez notamment par votre aisance rédactionnelle, ainsi que par une excellente orthographe. La connaissance de l’anglais est un atout\n•\nVous êtes une personne polyvalente, organisée et autonome. Votre esprit de collaboration, votre entregent ainsi que votre gestion des priorités vous permettent de suivre et gérer plusieurs dossiers en parallèle\n•\nVous avez le sens du service et des contacts relationnels et appréciez le travail en équipe\n•\nVous êtes à l’aise dans un environnement qui demande de la flexibilité et de la polyvalence.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports pu",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Médecin assistant-e généraliste ou pédiatre à la DISA",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Médecin assistant-e généraliste ou pédiatre à la DISA a Lausanne.\n\nLe CHUV cherche un-e médecin assistant-e pour la DISA.\nTâches\n•\nIntégrer une équipe pluridisciplinaire pour le suivi médical.\n•\nAssurer des bilans somatiques pour les adolescent-e-s.\n•\nParticiper à des mandats extérieurs selon les besoins.\nCompétences\n•\nDiplôme de médecin reconnu avec expérience clinique.\n•\nCompétences relationnelles et communicationnelles requises.\n•\nFamiliarité avec le travail interdisciplinaire souhaitée.\nMédecins\nMédecin assistant-e généraliste ou pédiatre à la DISA\nLa Division interdisciplinaire de santé des adolescent-e-s (DISA) cherche un-e médecin assistant-e, généraliste ou pédiatre, 80% à 100%, pour un contrat à durée indéterminée.\nDate d'entrée en fonction souhaitée : 1er novembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.\nLa DISA est une consultation interdisciplinaire somatique pour les adolescent-e-s de 12 à 20 ans, qui rencontrent des questions ou des difficultés liées à leur santé : santé globale, santé sexuelle, troubles du comportement alimentaire, troubles fonctionnels, diversité du genre, etc.\nRole\n•\nVous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les bilans somatiques ainsi que le suivi médical de jeunes confronté-e-s à différentes problématiques.\n•\nVous bénéficiez d’une supervision clinique régulière et d’une formation continue au sein d’un environnement universitaire.\n•\nVous participez, selon les besoins, au suivi somatique de jeunes dans le cadre de mandats extérieurs.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre reconnu équivalent par la MEBEKO\n•\nVous avez une expérience clinique confirmée dans un ou plusieurs des domaines suivants : pédiatrie, médecine interne, médecine générale\n•\nVous êtes familiarisé-e avec le travail interdisciplinaire et avez de bonnes compétences relationnelles et de communication\n•\nVous disposez d’une expérience dans l’accompagnement de jeunes (activités extrascolaires, sportives, de groupe, etc.) et/ou d’une expérience en médecine ambulatoire – un atout\n•\nVous maîtrisez le français (niveau C1 minimum requis pour les non-francophones)\nNous offrons\n•\nUne intégration complète dans une équipe expérimentée et bienveillante\n•\nUn programme de formation approfondi pour développer des compétences spécifiques à la santé des adolescent-e-s\n•\nL’opportunité d’approfondir vos compétences dans la prise en charge de thématiques spécifiques; telles que les troubles du comportement alimentaire, les troubles fonctionnels, la prise de risques à l’adolescence, ainsi que les questions de santé sexuelle et de diversité du genre.\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme France Peny, secrétaire de direction, tél. : 021 314 62 16\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus éle",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Médecin chef-fe au Service universitaire de neuroréhabilitation a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un-e Médecin chef-fe en neuroréhabilitation. Opportunité d'évoluer dans un environnement innovant et collaboratif.\nTâches\n•\nAssurer la responsabilité des unités hospitalières du SUN.\n•\nMener une activité ambulatoire spécialisée en neuroréhabilitation.\n•\nDévelopper des activités de est a la recherche de en neuroréhabilitation.\nCompétences\n•\nDiplôme fédéral de médecine et titre FMH en neurologie requis.\n•\nExpérience clinique de 5 ans en neuroréhabilitation.\n•\nCompétences linguistiques en français et anglais appréciées.\nMédecins\nMédecin chef-fe au Service universitaire de neuroréhabilitation\nLe Service universitaire de neuroréhabilitation du CHUV et de l’Institution de Lavigny recrute un-e Médecin chef-fe à un taux d’activité de 80 % à 100 % afin de renforcer son équipe médicale. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2027 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département des neurosciences cliniques regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neuroréhabilitation, le Centre Leenaards de la mémoire, le Centre de recherche en neurosciences ainsi que le Service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique, du cerveau au muscle.\nDéployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique fournissant des prestations stationnaires et ambulatoires, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.\nLe Service universitaire de neuroréhabilitation inter-institutionnel réunit les structures de neuroréhabilitation du CHUV et de l’Institution de Lavigny, et appartient au Département des neurosciences cliniques du CHUV. Le SUN assure des soins de pointe pour les patients neurolésés, avec une expertise particulière dans les domaines de la cognition et du comportement, la spasticité, les maladies neuromusculaires, et la neuro-urologie.\nLe SUN couvre l’ensemble du parcours de neuroréhabilitation, avec une Unité de neuroréhabilitation aiguë (2 lits pour les patients post-réveil du coma et une équipe mobile assurant des prises en charge précoces en neuroréhabilitation, à quelques jours de la survenue de la lésion neurologique), deux unités hospitalières de neuroréhabilitation post-aiguë (65 lits entre l’Hôpital de Lavigny et 10 lits au CHUV), un centre de neuroréhabilitation ambulatoire et hôpital de jour au CHUV, ainsi que des structures de cherche permettant aux patients du SUN d’accéder à la recherche translationnelle et aux technologies y compris dans le cadre d'études randomisées contrôlées.\nLe SUN assure des liens étroits avec les Services de neurologie, de neurochirurgie, de chirurgie spinale, et le Centre Leenaards de la mémoire dans le DNC, optimisant la prise en charge des patients ayant besoin d’une neuroréhabilitation.\nPlus de 300 personnes œuvrent dans le périmètre du SUN inter-institutionnel. L’équipe médicale du SUN dépend d’un unique Chef de Service au CHUV et est composée de 5 médecins cadres, spécialistes en neurologie et/ou en médecine physique et réhabilitation, 8 chef-fe-s de clinique et 7 méde\nMission\n•\nVous assurez la responsabilité des unités hospitalières du Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN), à l’Hôpital de Lavigny et au CHUV\n•\nVous menez une activité ambulatoire spécialisée en neuroréhabilitation\n•\nVous secondez le chef de service dans la gestion du Service inter-institutionnel et dans l’optimisation de son organisation, en collaboration étroite avec la direction de l'Hôpital de Lavigny et les cadres du SUN\n•\nVous développez des activités de recherche en neuroréhabilitation et supervisez des travaux de master et de doctorat. Votre développement académique au sein de la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne est expressément encouragé.\n•\nVous contribuez activement au développement académique du service au sein de la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne\n•\nVous contribuez à l’enseignement pré-gradué et post-gradué des médecins et des professionnel-le-s de la santé.\nProfil\n•\nVous êt",
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