CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Assistant-e en pharmacie pour l'Unité de logistique",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Assistant-e en pharmacie pour l'Unité de logistique a Lausanne.\n\nMédico-technique\nAssistant-e en pharmacie pour l'Unité de logistique\nLe Service de pharmacie recherche, pour son Unité de logistique pharmaceutique, un-e assistant-e en pharmacie entre 80% et 100% dès le 1er septembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l’approvisionnement de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l’enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière.\nMission\n• Vous préparez les commandes à destination des unités de soins\n• Vous gérez les médicaments dans les pharmacies des unités de soins\n• Vous assurez la transmission des informations liées à la logistique pharmaceutique\n• Vous participez, avec l’équipe, à la gestion du stock de médicaments de l’hôpital\n• Vous contribuez à la rédaction d’instructions et au suivi de la documentation\n• Vous participez à la gestion de la qualité.\nProfil\n• Vous possédez un CFC d’assistant-e en pharmacie, un diplôme de préparateur-trice en pharmacie ou un titre jugé équivalent\n• Vous êtes capable de travailler de manière autonome\n• Vous avez une expérience dans le domaine des médicaments en milieu hospitalier, ambulatoire ou industriel\n• Vous avez un intérêt marqué pour la logistique pharmaceutique\n• Vous possédez des connaissances spécifiques sur la manipulation des médicaments cytotoxiques, la chaîne du froid et les stupéfiants\n• Vous avez d'excellentes compétences en travail d'équipe et appréciez un environnement de travail varié\n• Vous maîtrisez les outils informatisés\n• Vous faites preuve de rigueur et de précision dans l’exécution des tâches techniques\n• Vous avez une capacité de concentration soutenue et une bonne résistance au stress.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : M. Jean-Christophe Devaud, responsable de l’Unité de logistique pharmaceutique, tél. 079 556 14 99.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce position, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre ",
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    "description": "Poste a pourvoir : Médecin assistant-e 2ème année au Service de pharmacologie clinique -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nMédecins\nMédecin assistant-e 2ème année au Service de pharmacologie clinique\nLe Service de pharmacologie clinique du CHUV recherche un-e Médecin assistant-e de 2ème année pour une date d'entrée au 1er novembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de pharmacologie clinique du CHUV est spécialisé dans l’identification, la prévention et la prise en charge des problèmes médicaux impliquant des médicaments ou d'autres substances actives. Notre vocation hospitalo-universitaire implique 3 missions principales centrées sur l’utilisation rationnelle de la pharmacothérapie : prestations cliniques, enseignement et recherche.\nPerimetre\n• Vous participez aux différentes activités du service, essentiellement : activité de consultant (patients hospitalisés et médecins extérieurs), Pharmacovigilance et Monitoring thérapeutique des concentrations de médicaments\n• Vous participez aux activités d’expertise et aux projets de développement menés au sein du service\n• Vous assistez et intervenez aux différents colloques de formation.\nProfil\n• Vous êtes titulaire du diplôme fédéral suisse de médecine ou d’un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et avez une expérience d'au moins une année d’expérience en milieu clinique\n• Vous souhaitez approfondir et développer vos connaissances dans le domaine de la pharmacologie\n• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 minimum requis)\n• Vous faites preuve d’intérêt, de dynamisme et d’un fort esprit d’apprentissage.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Dre Livio Françoise, Médecin adjointe, 021 314 42 68\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce offre d'emploi, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nNous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.\n\n",
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    "description": "Poste a pourvoir : Médecin assistant-e pour le Service d'angiologie -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nMédecins\nMédecin assistant-e pour le Service d'angiologie\nLe Service d’angiologie du Département cœur-vaisseaux (DCV) recherche un-e médecin assistant-e, à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour une durée de 1 à 3 ans.\nLa date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou date à convenir.\nVous êtes passionné-e par la médecine vasculaire et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire stimulant, exigeant et formateur ? Rejoignez un service dynamique, au carrefour de la clinique, de la est a la recherche de et de la formation.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recrute et de la formation.\nLe Service d’angiologie est l’un des plus grands centres vasculaires de Suisse, réalisant plus de 20'000 consultations annuelles. Il couvre l’ensemble des domaines de l’angiologie, notamment :\n• les pathologies artérielles et veineuses, incluant la MTEV et les artériopathies périphériques\n• les pathologies lymphatiques complexes, avec unité d’hospitalisation dédiée\n• les maladies vasculaires rares et malformations congénitales\n• l’angiologie interventionnelle (varices, congestion pelvienne, occlusions veineuses, etc.)\n• les accès vasculaires pour hémodialyse\n• la filière aorte (CEUS)\n• des consultations spécialisées : prévention cardiovasculaire, lipœdème.\nMission\n• Vous prenez en charge et assurez le suivi des patients ambulatoires et hospitalisés\n• Vous participez aux piquets supervisés du service\n• Vous contribuez activement aux colloques hebdomadaires, réunions multidisciplinaires et revues de la littérature\n• Vous vous impliquez dans les projets de recherche clinique du service\n• Vous collaborez étroitement avec la chirurgie vasculaire, la chirurgie cardiaque et la cardiologie au sein du département thématique cardiovasculaire, garantissant une approche intégrée et multidisciplinaire.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral suisse de médecine ou d’un titre reconnu par la MEBEKO\n• Vous avez réalisé au minimum deux ans de médecine interne générale (exigé)\n• Vous manifestez un intérêt marqué pour la médecine vasculaire\n• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, de sens clinique et d’une forte motivation\n• Vous maîtrisez le français (niveau B2 exigé).\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nAtouts du offre d'emploi – Environnement de formation et d’innovation\nAfin d’accompagner votre développement professionnel, le service offre :\n• un programme de formation structuré : colloques multidisciplinaires hebdomadaires, pathologies vasculaires, maladies rares, malformations, accès d’hémodialyse, carotides\n• des colloques interservices/interdépartementaux avec la chirurgie vasculaire\n• des présentations hebdomadaires : cas cliniques, revues de littérature, mises à jour scientifiques\n• la possibilité d’assister à certaines artériographies pour compléter votre formation\n• un accès à un plateau technique vasculaire complet : doppler, laser, échographie, ultrason de contraste, lymphofluoroscopie, capillaroscopie, salle de cathétérisme, bloc opératoire, salles d’intervention\n• un plan de carrière personnalisé, incluant une formation approfondie en phlébologie interventionnelle\n• la possibilité de s’engager dan",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Aides soignant-e-s certifié-e-s pour la Maternité a Lausanne.\n\nSoins\nAides soignant-e-s certifié-e-s pour la Maternité\nLe Département femme-mère-enfant recherche pour la Maternité du CHUV, deux aides soignant-e-s certifié-e-s, à 70% et à 100%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.\nPlus de 200 sages-femmes - hommes sages-femmes travaillent dans notre maternité de niveau 3, qui assure plus de 3'200 accouchements par an.\nMission\nL'aide soignant-e certifié-e, sous la responsabilité et sur délégation du personnel soignant effectue les missions suivantes :\n• participe à l’accueil des patientes et partenaires\n• assure l’entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel de soin et de l’environnement immédiat des patientes\n• participe aux soins, au soutien et à la suppléance dans les activités de la vie de son unité\n• observe les patientes et transmet les informations relatives à l’évolution de leur état\n• participe aux actions de prévention des accidents\n• contribue à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des soins\n• collabore avec les autres unités.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant-e, un diplôme d'auxiliaire de puericulture est un atout\n• Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, autonome, flexible, motivé-e et avez le sens des responsabilités\n• Vous avez une grande aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe et de la facilité d’adaptation\n• Vous êtes résistant-e au stress et avez une bonne gestion des priorités\n• Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de la langue française.\nSelon profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 4 à 5.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Carole Richard, ICS au 021 314 38 98\nMerci de préciser dans votre lettre de motivation si vous recherchez un taux à 70% ou à 100%.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nNous remercions par avance les agences de pl",
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    "title": "Professionnel-les de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Professionnel-les de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nTechnique, Logistique\nProfessionnel-les de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV\nLe service hôtelier recherche deux professionnel-les de cuisine en diététique à un taux d'activité entre 80% et 100%, (contrat à durée indéterminée) pour la cuisine principale du bâtiment hospitalier. L'entrée en fonction est prévue dès le 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.\nLe Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).\nLa restauration du Service hôtelier (HOT) regroupe plusieurs cuisines de grande importance qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas destinés aux patient-e-s, aux collaborateur-trice-s et aux visiteurs. Cette activité est assurée par plus de 280 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité, de sécurité alimentaire et de service.\nFonction\n• Vous réalisez les préparations culinaires en respectant les prescriptions diététiques et les besoins spécifiques des patient-e-s\n• Vous produisez et distribuez des mets de qualité, en respectant les règles du métier et celles propres à la cuisine hospitalière\n• Vous appliquez les recettes élaborées en équipe et veillez à la qualité de leur mise en valeur\n• Vous partagez les informations utiles au bon déroulement des tâches et assurez la continuité du service\n• Vous respectez strictement les directives d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’institution\n• Vous participez à la formation des apprenti-e-s en cuisine\n• Vous êtes amené-e à travailler sur différents sites (travail dans des locaux borgnes selon l'emplacement.)\nProfil\n• Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d’un CFC de cuisinier-ère en diététique ou d’un titre en diététique jugé équivalent,\n• Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la cuisine ; une expérience en milieu hospitalier ou en restauration collective constitue un atout\n• Vous avez suivi ou êtes disposé-e à suivre le cours de formateur-trice en societe (un atout)\n• Vous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit\n• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation\n• Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels\n• Vous êtes disposé-e à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés et à effectuer un service de piquet.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n• De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Claude Evesque, chef de secteur cuisine du BH04, tél. 079 556 17 46.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recru",
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