CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Apprenti-e cuisinier-ère CFC",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Apprenti-e cuisinier-ère CFC a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'apprenti-e cuisinier-ère CFC à Lausanne ! Un environnement stimulant et des opportunités de formation vous attendent.\nTâches\n•\nÉlaborez des plats saisonniers pour différents clients.\n•\nPréparez les aliments et maîtrisez les méthodes de cuisson.\n•\nDressez des assiettes appétissantes et participez aux événements.\nCompétences\n•\nScolarité obligatoire terminée, passion pour le métier.\n•\nCréativité, sens du goût et de la présentation.\n•\nFlexibilité, travail d'équipe et résistance au stress.\nStagiaires, étudiant-e-s, apprenti-e-s\nApprenti-e cuisinier-ère CFC Lausanne\nVous aimez créer, goûter, dresser et faire plaisir aux autres ? Envie d’apprendre un métier concret au cœur d’un hôpital universitaire ?\nRejoignez le Service hôtelier du CHUV le 10 août 2026 !\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la est a la recherche de et de la formation.\nAu sein du Département de la logistique hospitalière (DLOH), la restauration du Service hôtelier regroupe plusieurs cuisines d’envergure qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas pour les patients, les collaborateur-trice-s et les visiteurs. Plus de 280 professionnel-le-s y œuvrent avec exigence et esprit de service. Grâce à nos nombreuses cafétérias et restaurants, vous alternez les postes (production, pâtisserie, garde-manger, ligne de service) et développez une polyvalence recherchée.\nMission\n•\nVous élaborez des plats et menus en fonction des saisons, des produits et des besoins de nos différents clients (patients, personnel, visiteurs)\n•\nVous préparez la préparation des aliments (éplucher, laver, tailler, peser, portionner) puis apprêtez les mets qui composent les menus\n•\nVous appliquez les principales méthodes de cuisson (blanchir, rissoler, pocher, étuver, gratiner, rôtir, griller, braiser) en maîtrisant temps et températures\n•\nVous dressez et présentez des assiettes appétissantes, visuellement et gustativement.\n•\nVous participez à la préparation de menus et de collations pour des événements liés au CHUV (apéritifs, manifestations, salons)\n•\nVous contribuez aux commandes, réception et entreposage des denrées en respectant la législation et les règles d’hygiène (HACCP)\n•\nVous entretenez les postes de travail, évaluez l’état hygiénique des installations, nettoyez et triez les déchets selon les directives de l’institution\n•\nVous découvrez tous les postes de cuisine (y compris garde-manger, pâtisserie et boucherie) pour développer des compétences complètes.\nProfil\n•\nVous avez terminé votre scolarité obligatoire et souhaitez apprendre un métier manuel, concret et utile\n•\nVous êtes créatif-ve, faites preuve d’imagination et avez le sens du goût et de la présentation\n•\nVous travaillez avec rapidité, rigueur et organisation, même lors des “coups de feu”\n•\nVous êtes flexible et capable de vous adapter à des horaires irréguliers ou de week-end\n•\nVous résistez au stress, aimez le profession en équipe et le contact.\n•\nVous êtes aptes à vous intégrer dans différentes équipes au grès des tournus.\nNous offrons\nEn rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:\n•\nD’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire\n•\nD’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s\n•\nDe stages sur différents sites pour élargir vos compétences\n•\nDe la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles\n•\nD’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné.e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre volée\n•\nEt de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)\nContact et envoi de candidature\nIntéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature:\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nBulletins scolaires des trois dernières années\n•\nÉventuels rapports de stages.\nContact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation au 021 314 58 41.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas",
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    "title": "Intégrateur-trice d'applications à la Direction des systèmes d'information",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Intégrateur-trice d'applications à la Direction des systèmes d'information a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un-e intégrateur-trice d'applications pour son équipe. Un environnement de activite stimulant avec de nombreux avantages attend le candidat retenu.\nTâches\n•\nGérer le développement et la maintenance d'applications .NET.\n•\nAdministrer la plateforme Azure DevOps pour optimiser les processus.\n•\nDévelopper des scripts PowerShell et automatiser des traitements.\nCompétences\n•\nDiplôme Master EPFL, HES ou UNI et 3 ans d'expérience requise.\n•\nCompétences en Azure DevOps et Microsoft .NET indispensables.\n•\nConnaissance des langages de développement orientés objet souhaitée.\nAdministration\nIntégrateur-trice d'applications à la Direction des systèmes d'information\nLa Direction des systèmes d’information du Département des infrastructures du CHUV cherche un-e intégrateur-trice d’applications à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de renforcer son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe système d’information du CHUV compte plus de 200 applications au service des utilisateur-trice-s. Une telle architecture repose sur le partage entre les applications de données critiques pour la prise en charge des patients.\nL’équipe « intégration » rattachée à la Direction des systèmes d’information. Elle travaille à l’intégration des données pour l’alimentation des différentes applications via le développement, la maintenance et le support de services interopérables et d’interfaces qui synchronisent continuellement en temps réel ou différé les données entre les applications en utilisant des outils EAI, ETL ou des API.\nL’équipe « intégration » est aussi responsable du développement d’applications en .NET ainsi que de scripts PowerShell et de leur déploiement via la méthodologie DevOps sur Azure.\nMission\n•\nVous gérez le développement et la maintenance d’applications .NET\n•\nVous êtes en charge de l'administration de la plateforme Azure DevOps\n•\nVous gérez le développement et la maintenance de scripts PowerShell\n•\nVous vous occupez de l'automatisation de chaines de traitements pour les interfaces ou les batchs\n•\nVous développez des interfaces sur l’EAI ou ETL\n•\nVous exploitez des interfaces et des traitements automatisés de l’équipe.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Master EPFL, HES, UNI ou titre jugé équivalent\n•\nVous disposez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans le développement logiciel\n•\nVous avez une bonne compréhension des architectures techniques\n•\nVous êtes intéressé-e à apprendre (si nécessaire) et à appliquer les méthodes, standards et les outils de la DSI\n•\nVous faites preuve de précision et d’attention aux détails et adoptez une approche orientée résultats et solutions, structurée et pragmatique, tout en conservant une vision globale\n•\nVous disposez de bonnes compétences sociales, en particulier une aptitude à entrer en relation avec autrui, à créer un climat de confiance, à déceler les conflits et à les atténuer\n•\nVous faites preuve d’une bonne résistance au stress et vous pouvez gérer des situations tendues lors des mises en service ou des pannes\n•\nVous possédez des connaissances techniques telles que Azure DevOps, Microsoft .NET et .NET Framework, Scripting Windows et Unix (PowerShell, ksh, …), SQL et des bases de données Oracle et/ou Microsoft SQL Server, langages de développement orientés objet (C#, Java, etc.), protocoles d’authentification SAML et OIDC, protocoles de communication applicatifs, Web services REST, SOAP, connaissances optionnelles de l’EAI IRIS Health Connect d’InterSystems ou de l’ETL Talend DI, connaissances optionnelles des frameworks Angular et React, SQL.\nSelon l’expérience du/de la candidat-e, la classe salariale se situe entre 11 et 12.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du",
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    "title": "Spécialiste en recherche clinique et réglementaire",
    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Spécialiste en recherche clinique et réglementaire a Lausanne.\n\nLe laboratoire NeuroRestore au CHUV recrute un spécialiste en recrute clinique.\nTâches\n•\nPréparer les soumissions réglementaires pour les essais cliniques.\n•\nAssurer la conformité des essais avec les protocoles établis.\n•\nGérer plusieurs études cliniques en parallèle avec rigueur.\nCompétences\n•\nMaster en ingénierie biomédicale et 2 ans d'expérience requise.\n•\nCompréhension des processus d'essais cliniques et GCP.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\nRecrute\nSpécialiste en est a la recherche de clinique et réglementaire - laboratoire NeuroRestore\nLe laboratoire NeuroRestore au CHUV (Centre Hospitalier Universitaire Vaudois) propose un role de Spécialiste en recherche clinique et réglementaire pour un taux d’occupation de 80 % à 100 %.\nContexte\nLe CHUV est l’un des cinq hôpitaux universitaires en Suisse, et le seul dans la partie francophone du pays à réaliser des implantations DBS pour les affections parkinsoniennes, avec plus de 50 cas par an. Sur le plan académique, il est lié à la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne (UNIL) et entretient des liens étroits avec l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL).\nNeuroRestore est un centre de est a la recherche de et d’innovation regroupant l’EPFL et le CHUV qui développe des stratégies de bioingénierie impliquant des interventions neurochirurgicales pour restaurer les fonctions neurologiques. Nos traitements innovants résultent d’études précliniques rigoureuses menées au cours des 15 dernières années sur des modèles de rongeurs et de primates non humains.\nAu CHUV, nous réalisons des essais cliniques de faisabilité précoce (C2) avec des neurotechnologies implantables (dispositif médical de classe III) pour restaurer les fonctions neurologiques chez les personnes atteintes de lésions de la moelle épinière, de la maladie de Parkinson ou d’un AVC.\nMission\nLe CHUV est a la recherche de un Spécialiste en recherche clinique et réglementaire pour diriger la préparation des dossiers réglementaires et soutenir l’équipe clinique dans la gestion des essais cliniques. Le spécialiste contribuera à plusieurs études en parallèle et sera impliqué dans toutes les phases d’un essai clinique, du démarrage à la clôture de l’étude.\nPréparer la documentation clinique pour soumission au comité d’éthique et à l’autorité compétente :\n•\nRédiger les amendements des essais cliniques et la documentation pour soumission à Swissmedic et au CER-VD.\n•\nSoutenir la rédaction et la révision des dossiers techniques des dispositifs médicaux, tels que les activités de gestion des risques, les exigences, le plan de test et les rapports.\nSoutenir la conduite des essais cliniques en cours :\n•\nVeiller à ce que les essais soient conduits conformément au protocole.\n•\nGérer la complétude des formulaires de rapport de cas.\n•\nEffectuer les vérifications de complétude des Trial Master Files et Investigator Site Files.\n•\nEffectuer les vérifications de complétude des données avant la visite de monitoring.\nProfil\n•\nMaster en génie biomédical ou domaine similaire.\n•\nMinimum 2 ans d’expérience dans les opérations cliniques ou le domaine réglementaire.\n•\nExcellente rigueur et attention aux détails.\n•\nBonne compréhension des processus d’essais cliniques, des BPC et des exigences réglementaires.\n•\nMaîtrise de l’anglais.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe pluridisciplinaire sur un large portefeuille d’essais cliniques.\nAtouts :\n•\nExpérience préalable dans les essais cliniques de dispositifs médicaux fortement souhaitée.\n•\nExpérience des processus de gestion des risques des dispositifs médicaux (ISO 14971).\n•\nIntérêt pour les thérapies de neuromodulation.\nNous offrons\nDevenir employé du célèbre Centre Hospitalier Universitaire du Canton de Vaud est une garantie de :\n•\nAvantages sociaux de premier ordre tels qu’un congé paternité de 20 jours et un congé maternité de 4 mois (possibilité également d’obtenir un congé d’allaitement complémentaire d’un mois)\n•\nProgression salariale régulière adaptée à vos responsabilités\n•\nUn 13e salaire et 25 jours de vacances par an\n•\nDroit à au moins trois jours de formation par an, en accédant à une large offre de cours non seulement du Centre de formation du CHUV mais aussi de prestataires externes\n•\nPossibilité d’accéder à l’un des 500 appartements meublés proposés dans les quartiers environnants en cas de déménagement en Suisse\n•\nRéductions proposées sur les événements sociaux et culturels, goodies et autres services, grâce à l’association « H-Oxygène »\n•\nInscription à notre Plan Mobilité et bénéficier de différent",
    "datePosted": "2026-05-09",
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    "title": "Directeur-trice administratif-ve et financier-ère pour le DC, DCV et DO",
    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Directeur-trice administratif-ve et financier-ère pour le DC, DCV et DO a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un directeur administratif et financier pour ses départements.\nTâches\n•\nDiriger les équipes administratives et financières des départements.\n•\nContribuer à la planification stratégique et au développement des départements.\n•\nAssurer le respect des objectifs financiers et des normes réglementaires.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en économie ou finances, expérience en management.\n•\nLeadership, vision stratégique et capacités d’anticipation.\n•\nExcellentes compétences relationnelles et de communication.\nAdministration\nDirecteur-trice administratif-ve et financier-ère pour le DC, DCV et DO\nLa direction des Départements de chirurgie (DC), cœur-vaisseaux (DCV) et d'oncologie (DO) du CHUV recherche son/sa futur-e directeur-trice administratif-ve et financier-ère, à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour une entrée en fonction prévue le 1er octobre ou à convenir.\nAu sein d’une direction départementale collégiale et pluridisciplinaire, la direction administrative et financière :\n•\nAccompagne le développement stratégique des départements en assurant leur planification financière et organisationnelle\n•\nEvalue les impacts de cette planification sur les infrastructures et les systèmes de gestion\n•\nJoue un rôle clé dans le développement des partenariats internes et externes\n•\nGarantit le respect des objectifs financiers ainsi que du cadre légal et réglementaire\nVous souhaitez en savoir davantage et rejoindre un environnement stratégique et à fort impact ? 👇\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.\n🌍Le département coeur-vaisseaux (DCV) assure une prise en charge coordonnée et multidisciplinaire des patients adultes souffrant de pathologies cardiovasculaires.\n🌍Le département de chirurgie (DC) prend en charge les patients adultes dans les phases pré-, per- et post interventions chirurgicales, en ambulatoire et en hospitalisation.\n🌍Le département d'oncologie (DO) prend en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en s’appuyant sur des centres d’excellence et une forte intégration entre soins, recherche clinique et innovation.\nCes trois départements regroupent plus de 1350 équivalents plein temps et constituent des pôles majeurs d’activité clinique, académique et scientifique du CHUV.\nMission\n•\nDirigez et encadrez les équipes administratives et financières, en garantissant un management de qualité, un accompagnement de proximité et un soutien actif aux collaborateur-trice-s\n•\nContribuez à la définition de la vision et à la planification stratégique des départements en lien avec leurs priorités et les orientations institutionnelles\n•\nMettez votre expertise au service du pilotage financier et administratif des départements en assurant la maîtrise et le respect des enveloppes budgétaires conformément aux règles et directives en vigueur\n•\nGarantissez une utilisation efficiente des ressources et contribuez à l’optimisation de la performance globale\n•\nAssurez le monitorage de l’activité, communiquez régulièrement les indicateurs de gestion au sein de vos départements et auprès de la direction générale\n•\nGarantissez le maintien et le développement d'un système de contrôle interne performant, en mettant en oeuvre une gestion des risques proactive et structurée\n•\nGarantissez l'utilisation conforme et optimale des systèmes d'information, l'exhaustivité, la fiabilité et la qualité des données\n•\nApportez un soutien aux Chef·fe·s de service en matière d'analyse et de gestion financière, ainsi que dans leur développement, la planification et l'identification des besoins liés aux infrastructures, aux projets de construction et à la logistique\n•\nFormalisez les partenariats entre les services et les institutions externes\n•\nAnalysez et défendez les demandes budgétaires et d'investissements portées par les services\n•\nCoopérez efficacement avec les directions transverses du CHUV (finances et contrôle de gestion, constructions, systèmes d’information, logistique, affaires juridiques, etc.)\n•\nReprésentez votre domaine d'expertise au sein de groupes de emploi transversaux et contribuez aux projets institutionnels\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure en économie ou en finances, idéalement complétée par une formation postgraduée en management de la santé ou en gestion hospitalière\n•\nVous bénéficiez d’une expérience confirmée en management, gestion finan",
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    "title": "Responsable de l'équipe de gestion des stocks étages - logistique hospitalière",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Responsable de l'équipe de gestion des stocks étages - logistique hospitalière a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un responsable de l'équipe de gestion des stocks. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des avantages sociaux.\nTâches\n•\nEncadrer et planifier le activite de l'équipe de 13 personnes.\n•\nSuperviser et favoriser un climat de reconnaissance et de confiance.\n•\nGarantir une gestion efficiente des stocks en coordination avec les partenaires.\nCompétences\n•\nCFC de logisticien ou équivalent, 3 ans d'expérience en logistique.\n•\nMaîtrise des logiciels ERP et WMS.\n•\nExcellente capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.\nTechnique, Logistique\nResponsable de l'équipe de gestion des stocks étages - logistique hospitalière\nLe Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) du Département de la logistique hospitalière (DLOH) recherche un-e responsable de l’équipe de gestion des stocks d’étages, à un taux d’activité entre 80% et 100%, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.\nLa date d’entrée en fonction est prévue au 1er juillet 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et figure parmi les meilleurs hôpitaux au monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Département de la logistique hospitalière (LOH) garantit l’ensemble des prestations opérationnelles permettant aux unités de soins, d’enseignement et de cherche de se consacrer pleinement à leur mission : désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks, etc.\nLe Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) compte près de 130 collaborateur-trice-s. Il a pour mission principale la gestion des flux de marchandises et de courrier de l’institution, ainsi que la gestion des stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que dans les blocs opératoires.\nMission\n•\nVous encadrez et planifiez le travail des équipes concernées (13 collaborateur-trice-s)\n•\nVous supervisez les collaborateurs-trice-s et favorisez un climat positif, fondé sur la reconnaissance, la confiance, l’équité et le respect\n•\nVous participez au recrutement, assurez l’intégration et veillez à la formation des nouveaux-elles collaborateurs-trice-s\n•\nVous garantissez une gestion efficiente des stocks dans les étages, en coordination avec les partenaires clés\n•\nVous assurez la bonne réalisation des inventaires, conformément aux règles institutionnelles\n•\nVous veillez à l’acheminement du matériel selon les planifications établies et dans le respect des prescriptions en vigueur\n•\nVous êtes garant-e de la qualité des prestations fournies aux unités de soins.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC de logisticien-ne ou d’un titre jugé équivalent\n•\nVous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en approvisionnement, logistique ou gestion d’un système de stockage automatisé\n•\nVous bénéficiez d’au minimum 3 ans d’expérience dans l’encadrement et la conduite de personnel\n•\nVous maîtrisez les logiciels ERP, WMS ainsi que les outils bureautiques usuels\n•\nVous maîtrisez parfaitement le français, oral et écrit\n•\nVous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome et doté-e d’une excellente capacité à gérer les priorités\n•\nVous êtes disposé-e à travailler en horaires variables (jour, soir, week-ends, jours fériés)\n•\nVous êtes à l’aise dans un environnement contraignant (locaux borgnes)\n•\nVous êtes capable de faire face à des situations potentiellement difficiles ou stressantes en lien avec la proximité des unités de soins.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promo",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026)",
    "description": "Offre d'emploi : Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026) -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant que secrétaire médical-e en chirurgie orthopédique. Un poste proactif avec des avantages attractifs.\nTâches\n•\nGérez le dossier patient et le suivi administratif.\n•\nAccueillez les patients et gérez les appels téléphoniques.\n•\nOrganisez les agendas et les activités académiques des médecins.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce et diplôme de secrétaire médical-e souhaités.\n•\nCompétences relationnelles et esprit d'équipe requis.\n•\nMaîtrise des outils bureautiques nécessaire.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie\nAfin de compléter notre équipe au sein des secrétariats médicaux du service de chirurgie orthopédique et traumatologie du Département de l'appareil locomoteur, nous mettons au concours deux postes de secrétaire médical-e entre 80% et 100%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de l’appareil locomoteur (DAL) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il compte trois Services au sens médico-soignants et universitaire : les Services d’orthopédie et de traumatologie, de rhumatologie et de chirurgie plastique et reconstructive de la main, ainsi qu’une division de médecine physique et réhabilitation, un service de physiothérapie et une unité de chiropraxie. Il compte également des centres spécialisés tels que le centre de médecine du sport, le centre de la main, le centre des brûlés et son unité de thérapie régénérative, ainsi que le centre du pied et le centre des maladies osseuses.\nLe Service de chirurgie orthopédique et de traumatologie est spécialisé dans la prise en charge de l'ensemble des affections traumatiques et dégénératives de l'appareil locomoteur de l'adulte: épaules et membres supérieurs, hanches, genoux, chevilles et pieds. Son activité est essentiellement de nature chirurgicale.\nMission\n•\nVous prenez en charge la gestion et le suivi administratif du dossier patient\n•\nVous assurez l'accueil et la prise en charge des appels téléphoniques des patients, de leurs proches ainsi que des visiteurs et collaborateurs, dans le respect et principe des directives du CHUV\n•\nVous assurez une collaboration intra et interflux au sein du DAL et intersectorielle (CHUV)\n•\nVous organisez les agendas Outlook et les activités académiques et scientifiques des médecins cadres du team.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent\n•\nVous possédez un diplôme de secrétaire médical-e, ce qui constitue un véritable atout\n•\nVous disposez d’environ 3 ans d'expérience dans un role similaire\n•\nVous êtes un-e collaborateur-trice ponctuel-le, souriant-e, avenant-e, respectueux-euse et poli-e\n•\nVous êtes reconnu-e pour votre entregent et vos qualités relationnelles\n•\nVous faites preuve d'empathie, d'écoute active et de disponibilité\n•\nVous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques de base (suite Microsoft Office)\n•\nVous connaissez les outils spécifiques du CHUV.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Suzy Santos - Cheffe d'unité des secrétariats médicaux au Département de l'appareil locomoteur, au 079 55",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour Transfusion Interrégionale CRS",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Secrétaire médical-e pour Transfusion Interrégionale CRS pour son site de Lausanne.\n\nSecrétaire médical-e recherché pour Transfusion Interrégionale CRS à Lausanne.\nTâches\n•\nGérer les résultats d'analyses du laboratoire et leur classement.\n•\nRépondre aux demandes des médecins et rédiger diverses correspondances.\n•\nCollaborer avec l'équipe sur différentes tâches administratives.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce, expérience médicale exigée.\n•\nAisance relationnelle et esprit d'équipe indispensables.\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques requise.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour Transfusion Interrégionale CRS\nPour notre laboratoire de Lausanne, 60% réparti sur 5 jours CDD d’une année avec possibilité d’évolution vers un CDI.\nNous cherchons pour le 1er juin 2026 ou à convenir, une nouvelle personne pour le secrétariat de notre Unité de médecine transfusionnelle (UMT), basée dans le CHUV. N’hésitez pas à postuler pour rejoindre une super équipe motivée et dynamique!\nContexte\nTransfusion Interrégionale CRS approvisionne les régions de Berne, Vaud et Valais en produits sanguins. Les compétences clés de nos quelque 360 collaborateur-trice-s sont la collecte, le traitement, l'analyse et la mise à disposition de produits sanguins, ainsi que le diagnostic et le conseil dans le domaine de la médecine transfusionnelle.\nMission\n•\nAssurer la gestion administrative des résultats d’analyses de notre laboratoire (contrôle des saisies, envoi des résultats, classement)\n•\nRépondre aux demandes des médecins, rédiger divers documents et correspondances\n•\nSoutenir l’équipe du laboratoire par différentes tâches administratives\n•\nTenir à jour et gérer les documents, listes, données clients, ainsi que l’inventaire et les statistiques. Collaborer étroitement avec le service de facturation\n•\nEffectuer divers travaux de secrétariat.\nProfil\n•\nCFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, expérience de plusieurs années dans le domaine médical exigée\n•\nFormation de secrétaire médical-e et connaissance de la gestion de la qualité sont un atout\n•\nMaîtrise des outils informatiques et excellente organisation\n•\nBonne gestion des priorités et du stress, rigueur et rapidité\n•\nAisance relationnelle, communication, ouverte, esprit d’équipe et discrétion.\nNous offrons\nVous trouverez chez nous un job intéressant et passionnant dans un environnement de travail agréable avec de très bonnes conditions sociales. Le temps partiel est valorisé et les possibilités de développement et de collaboration dans un environnement bilingue sont privilégiées.\nContact et envoi de candidature\nVoulez-vous participer à une tradition humanitaire et concevoir l'avenir avec nous? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet à l'adresse\nE-Mail schreiben\n. Pour de plus amples informations, vous pouvez prendre contact avec Madame Denise Huber Marcantonio, responsable de service, Laboratoire de Médecine transfusionnelle, par email :\nE-Mail schreiben\n.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-09",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Service de médecine dentaire",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Secrétaire médical-e pour le Service de médecine dentaire a Lausanne.\n\nLe CHUV cherche un-e Secrétaire médical-e pour son Service de médecine dentaire. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.\nTâches\n•\nGérer les tâches administratives liées aux patients.\n•\nPlanifier les interventions chirurgicales et dentaires.\n•\nÉtablir et gérer les devis en collaboration avec les dentistes.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un CFC d'assistant-e dentaire avec 6 ans d'expérience.\n•\nMaîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.\n•\nConnaissance des tarifs dentaires et des logiciels Medident et Zawin.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour le Service de médecine dentaire\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche un-e Secrétaire médical-e pour le Service de médecine dentaire à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de renforcer son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation.\nLe service de médecine dentaire est spécialisé dans le traitement des maladies de la bouche et des dents, pour les adultes et les enfants. Il dispose de 10 cabinets pour vous accueillir. Il offre les mêmes prestations que les cabinets de ville aux mêmes tarifs.\nIl propose l'ensemble des prestations de soins dentaires (traitement de caries, de racine, hygiène dentaire, prothèses, implants, soins esthétiques, etc.).\nMission\n•\nVous assurez les tâches liées à la gestion administrative des patients\n•\nVous gérez la planification des interventions aux blocs opératoires pour les médecins de chirurgie orale et maxillo-faciale\n•\nVous organisez la planification des interventions dentaires sous anesthésie générale\n•\nVous établissez et gérez les devis en collaboration avec les médecins dentistes.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’assistant-e dentaire\n•\nVous avez une expérience professionnelle de 6 ans dans une tâche analogue\n•\nVous connaissez Medident et Zawin\n•\nVous connaissez le tarif dentaire, Dentotar, Tarmed\n•\nVous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels notamment Microsoft Office\n•\nVous maîtrisez le français autant à l'oral qu'à l'écrit\n•\nVous êtes organisé-e et dynamique et faite preuve d'autonomie dans l'accomplissement de votre travail\n•\nVous faites preuve de capacité d’adaptation, d’ouverture d’esprit, de flexibilité et de motivation\n•\nVous avez un fort esprit d’équipe et un sens du service développé\n•\nVous connaissez les applications informatiques du CHUV, ce qui constitue un atout.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'groupe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Danielle Bettschart, administratrice gestionnaire au 021 314 41 99.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nDans",
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    "title": "Secrétaire planification auprès de l'Hôpital de jour de pédiatrie",
    "description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire planification auprès de l'Hôpital de jour de pédiatrie chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nLe CHUV recrute un-e secrétaire pour l'Hôpital de jour pédiatrie.\nTâches\n•\nPlanifier les examens médicaux en collaboration avec le responsable.\n•\nGérer les réservations de lits et le programme hebdomadaire.\n•\nAssurer la communication avec partenaires et familles.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce et formation de secrétaire médical-e exigés.\n•\nMaîtrise de la terminologie médicale et outils informatiques.\n•\nFlexibilité, empathie et esprit d'initiative requis.\nAdministration\nSecrétaire planification auprès de l'Hôpital de jour de pédiatrie\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) recrute un-e secrétaire pour la planification des examens de l’Hôpital de jour de pédiatrie, à un taux d’activité de 80%, pour une entrée en fonction prévue le 1er juillet 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nAu sein du Département femme-mère-enfant (DFME), le Service de pédiatrie offre une prise en charge complète et multidisciplinaire des enfants âgés de 0 à 18 ans. Il entretient des liens étroits avec les autres services du département tels que la néonatologie, la chirurgie pédiatrique, la médecine des adolescents ainsi que la gynécologie et l’obstétrique.\nResponsabilite\n•\nVous planifiez les examens médicaux en collaboration avec le responsable médical du programme, en tenant compte des contraintes et des besoins\n•\nVous réservez les lits d’examen\n•\nVous éditez et diffusez le programme hebdomadaire de l’Hôpital de jour\n•\nVous gérez le flux des demandes médicales\n•\nVous assurez la communication avec les partenaires et les familles (convocations, renseignements)\n•\nVous assurez la gestion administrative des dossiers patients\n•\nVous apportez un soutien administratif au bon fonctionnement de l’unité\n•\nVous contribuez activement à la qualité et à l’amélioration des prestations de l’unité.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent, complété par une formation de secrétaire médical-e\n•\nVous maîtrisez la terminologie médicale et êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment MEDIN, Ultragenda, Soarian)\n•\nVous bénéficiez d’une expérience dans la planification d’examens médicaux, ce qui constitue un atout\n•\nVous êtes une personne flexible, empathique, discrète et autonome, avec un bon esprit d’initiative\n•\nVous avez le sens des responsabilités et de la collaboration, et savez vous intégrer dans une équipe multidisciplinaire\n•\nVous disposez de bonnes connaissances en anglais (niveau B2), un atout.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Carol Ryser, cheffe d'Unité secrétariats & desks, tél : 079 556 81 23\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarc",
    "datePosted": "2026-05-08",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Assistant-e en soins et santé communautaire en pédiatrie a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un-e assistant-e en soins en pédiatrie. Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nCollaborer avec l’équipe infirmière pour la prise en charge des patients.\n•\nAccompagner les patients de manière autonome et responsable.\n•\nAssurer l'exécution des soins délégués par le personnel diplômé.\nCompétences\n•\nCFC d’assistant-e en soins et santé communautaire requis.\n•\nExpérience en pédiatrie souhaitée.\n•\nExcellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\nSoins\nAssistant-e en soins et santé communautaire en pédiatrie\nLe Département femme-mère-enfant recherche un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de renforcer son équipe du Service de pédiatrie. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétricaux et psychosociaux, ainsi que des enfants de leur naissance à leur adolescence.\nMission\n•\nVous collaborez étroitement avec l’équipe infirmière à la prise en charge des patient-e-s\n•\nVous accompagnez les patient-e-s de manière responsable et autonome dans les aspects de la prise en charge\n•\nVous assurez l’exécution et la surveillance des soins délégués par le personnel diplômé\n•\nVous dispensez des actes médico-techniques sur délégation, dans des situations de soins\n•\nVous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec la prise en charge des patient-e-s.\nProfil\n•\nVous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire\n•\nVous disposez d’une expérience en pédiatrie\n•\nVous êtes une personne proactif, impliqué-e, motivé-e et avez le sens des responsabilités\n•\nVous avez connaissance des logiciels institutionnels, (dossier patient informatisé Soarian), un atout\n•\nVous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Nathalie Bourguignon, Infirmière Cheffe de Service, au 079 556 89 30.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé d",
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