CISTEC AG

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    "description": "Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens.\nBei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.\nWachse mit uns.\nSeit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit über 250 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.\nGemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.\nDeine Aufgaben\nAnalyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in skalierbare IT & Applikations Architekturen.Erarbeiten von Architektur, Integrations- und Lösungskonzepten innerhalb des Betriebes.\nBeratung der Spital-IT und Geschäftsleitung mit Ausrichtung auf Serviceorientierung und KISIM as a Service.\nErarbeiten und Vertreten von technischen Produktvisionen und Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen sowie Übersetzen von Kundenbedürfnissen in passende Produktarchitekturen.\nTechnische Bewertung und Einbindung von Partnerangeboten und Lieferanten in die Gesamtarchitektur.\nBeobachten des ICT-Markts und stetiges Aneignen neuen technologiegetriebenen Wertschöpfungsansätzen wie z.B. moderne Cloud Computing, KI und neue ICT-Lösungen.\nErarbeiten von Qualitätsstandards in ICT -Architekturen in Zusammenarbeit mit QM und CISO.\nDein Profil\nMehrjährige Erfahrung als Solution Architect in einem kundenorientierten Umfeld, idealerweise eHealth.\nÜbergreifende Erfahrung in Applikationslandschaften, Netzwerk, Cloud, Security, und Infrastruktur.\nAbgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik, oder einem vergleichbaren Bereich.\nFundierte Kenntnisse im Betrieb von komplexen OnPremise-Umgebungen.\nAusgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, sowie sehr strukturiertes Vorgehen.Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Leadership-Qualitäten.\nWin-Win-Mentalität mit Fokussierung auf Lösungen, die alle beteiligten Vorteile bringen.\nSehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln.\nStrukturierte Darstellung von Inhalten und souveräne Leitung von Gesprächen/Sitzungen.\nFliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch sind von Vorteil.\nWir bieten dir\nSinnvolle Arbeit mit Wirkung\n: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.\nInnovatives Umfeld:\nGemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.\nFlexibles Arbeiten:\nTeilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.\nLern- und Innovationskultur\n: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.\nAttraktive Benefits:\nGeniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.\nGemeinsame Erlebnisse:\nWir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, beim Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.\nHinweis für Personalvermittler und Headhunters:\nWir bitten darum, uns keine Bewerbungen von Headhunter oder Personalvermittlungsagenturen zuzusenden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.\nDiversität und Inklusion:\nCISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable de domaine : Applications Web (80 - 100%) a Zürich ? CISTEC AG recrute.\n\nResponsable de domaine : Applications Web (80 – 100%)\nFaçonnez avec nous l'avenir des soins de santé.\nChez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous implique, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.\nGrandissez avec nous.\nDepuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 spécialistes engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.\nEnsemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.\nVos tâches\n• Direction technologique et du personnel du domaine (Mobile, tableaux de bord et enregistrement des prestations), y compris le recrutement, le développement et l'accompagnement des chefs d'équipe et des collaborateurs.\n• Développement et communication de la feuille de route stratégique et des priorités pour le domaine, en coordination avec la stratégie produit et d'entreprise.\n• Définition, suivi et optimisation continue des indicateurs clés (KPIs) pertinents pour la gestion de la qualité, de la capacité de livraison et de la performance.\n• Mise en place de modèles efficaces de planification et de livraison (par ex. sprints, feuilles de route, OKRs) et garantie de l'atteinte des objectifs à travers toutes les équipes.\n• Collaboration étroite avec d'autres domaines, équipes interdisciplinaires ainsi qu'échange direct avec les clients et groupes d'utilisateurs (personnel médical et infirmier).\n• Représentation du domaine auprès de la direction ainsi que dans les comités transversaux (par ex. architecture et sécurité).\n• Assurer la coordination interne ainsi qu'un échange d'informations transparent et efficace entre les équipes et avec les autres domaines.\n• Harmonisation de la pile technologique et des processus CICD entre les équipes en collaboration avec les autres domaines.\nVotre profil\n• Expérience de plusieurs années dans le développement logiciel, dont plusieurs années dans la gestion du personnel d'équipes ou d'organisations de développement.\n• Diplôme universitaire en informatique, informatique médicale ou formation équivalente.\n• Bonne compréhension technique du développement web et/ou mobile moderne (par ex. React, TypeScript, Kubernetes) pour pouvoir évaluer et accompagner les décisions techniques de manière fondée – volonté d'apprendre et rapidité de compréhension sont essentielles.\n• Compétences stratégiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'expérience en planification budgétaire et des ressources.\n• Très bonnes compétences en communication avec des équipes interdisciplinaires, des parties prenantes et la direction ainsi qu'une pensée économique.\n• Expérience dans la conduite du changement organisationnel (par ex. réorganisations, constitution d'équipes) est un avantage.\n• Intérêt ou premières expériences dans le secteur de la santé.\n• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, idéalement le français.\nNous vous offrons\nTravail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l'interface de l'IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.\nEnvironnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.\nEmploi flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.\nCulture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.\nAvantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.\nExpériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.\nCandidature :\nVeuillez envoyer vos documents de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb\nNote pour les recruteurs et chass",
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    "description": "Responsable de domaine : Applications Web (80 – 100%)\nFaçonnez avec nous l'avenir des soins de santé.\nChez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.\nGrandissez avec nous.\nDepuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 spécialistes engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.\nEnsemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.\nVos tâches\nDirection technologique et du personnel du domaine (Mobile, tableaux de bord et enregistrement des prestations), y compris le recrutement, le développement et l'accompagnement des chefs d'équipe et des collaborateurs.\nDéveloppement et communication de la feuille de route stratégique et des priorités pour le domaine, en coordination avec la stratégie produit et d'entreprise.\nDéfinition, suivi et optimisation continue des indicateurs clés (KPIs) pertinents pour la gestion de la qualité, de la capacité de livraison et de la performance.\nMise en place de modèles efficaces de planification et de livraison (par ex. sprints, feuilles de route, OKRs) et garantie de l'atteinte des objectifs à travers toutes les équipes.\nCollaboration étroite avec d'autres domaines, équipes interdisciplinaires ainsi qu'échange direct avec les clients et groupes d'utilisateurs (personnel médical et infirmier).\nReprésentation du domaine auprès de la direction ainsi que dans les comités transversaux (par ex. architecture et sécurité).\nAssurer la coordination interne ainsi qu'un échange d'informations transparent et efficace entre les équipes et avec les autres domaines.\nHarmonisation de la pile technologique et des processus CICD entre les équipes en collaboration avec les autres domaines.\nVotre profil\nExpérience de plusieurs années dans le développement logiciel, dont plusieurs années dans la gestion du personnel d'équipes ou d'organisations de développement.\nDiplôme universitaire en informatique, informatique médicale ou formation équivalente.\nBonne compréhension technique du développement web et/ou mobile moderne (par ex. React, TypeScript, Kubernetes) pour pouvoir évaluer et accompagner les décisions techniques de manière fondée – volonté d'apprendre et rapidité de compréhension sont essentielles.\nCompétences stratégiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'expérience en planification budgétaire et des ressources.\nTrès bonnes compétences en communication avec des équipes interdisciplinaires, des parties prenantes et la direction ainsi qu'une pensée économique.\nExpérience dans la conduite du changement organisationnel (par ex. réorganisations, constitution d'équipes) est un avantage.\nIntérêt ou premières expériences dans le secteur de la santé.\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, idéalement le français.\nNous vous offrons\nTravail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l'interface de l'IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.\nEnvironnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.\nTravail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.\nCulture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.\nAvantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.\nExpériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.\nCandidature :\nVeuillez envoyer vos documents de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb\nNote pour les recruteurs et chasseurs de têtes :\nNous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d'agences de recrutement. Merci de votre compréhension.\nDiversité e",
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    "description": "Recruteur Junior (80 – 100%)\nFaçonnez avec nous l’avenir des soins de santé.\nChez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.\nGrandissez avec nous.\nDepuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.\nEnsemble, innovons. Pour plus de temps pour les personnes.\nVos tâches\nRéalisation de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT et techniques, avec un focus sur les postes sans responsabilité hiérarchique.\nEnregistrement des profils des candidats, rédaction des offres d’emploi et coordination des rendez-vous, etc.\nCommunication avec les candidats et garantie d’une expérience positive pour les candidats.\nSoutien à l’Active Sourcing via les canaux pertinents (par ex. LinkedIn, XING, pools de talents, communautés d’adhésion).\nRenforcement de la marque employeur de CISTEC par le biais de l’Employer Branding et de diverses initiatives de projet.\nGestion et administration du système de gestion des candidatures.\nSoutien général aux tâches d’interface entre TA & RH.\nVotre profil\nDiplôme de Bachelor ou Master, idéalement en gestion des ressources humaines, commerce ou domaine similaire.\nExpérience professionnelle pertinente en recrutement interne ou en cabinet de conseil.\nFort intérêt pour le secteur IT et santé.\nPlaisir à échanger activement avec les candidats et les parties prenantes internes.\nExcellentes compétences en communication, sens de la négociation et présentation assurée.\nMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutions.\nMaîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit.\nNous vous offrons\nUn travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, au sein d’une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.\nEnvironnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.\nTravail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.\nCulture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile offrent de la place pour un développement personnel et professionnel.\nAvantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible sur accord.\nMoments partagés : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.\nCandidature :\nVeuillez envoyer vos documents de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb\nNote pour les recruteurs et chasseurs de têtes :\nNous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.\nDiversité et inclusion :\nCISTEC s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Product Owner Parcours Patient (80 – 100%) -- Zürich -- CISTEC AG.\n\nProduct Owner Parcours Patient (80 – 100%)\nFaçonnez avec nous l'avenir des soins de santé.\nChez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.\nGrandissez avec nous.\nDepuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une societe informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.\nEnsemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.\nVos tâches\n• Responsabilité de l’introduction et du développement continu de notre solution portail patient.\n• Direction et gestion de projets dans le cadre du lancement du produit.\n• Analyse, conception et optimisation du parcours patient numérique à travers tous les points de contact pertinents.\n• Création et maintenance du Product Backlog ainsi que définition des User Stories.\n• Planification, coordination et accompagnement des releases et déploiements logiciels.\n• Coordination avec les parties prenantes internes et externes, les partenaires de développement et les prestataires.\nVotre profil\n• Expérience de plusieurs années en tant que Product Owner en informatique médicale ou dans le domaine des solutions numériques pour patients.\n• Formation en informatique médicale, dans le secteur de la santé ou diplôme universitaire (Uni, HF, FH) avec expérience correspondante.\n• Expérience solide en Product Ownership avec une maîtrise de la priorisation et de la gestion d’un Product Backlog ainsi que de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires.\n• Compréhension des exigences et processus du secteur de la santé ; connaissances des processus cliniques, des parcours de soins et des processus centrés sur le patient sont un avantage.\n• Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu’une manière de travailler structurée, orientée solutions et autonome.\n• Grande initiative personnelle, esprit entrepreneurial ainsi que capacité à concilier différents intérêts et à promouvoir activement le changement.\n• Personnalité communicative et convaincante avec une grande résistance au stress et résilience.\n• Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, l’anglais ou le français sont un atout.\nNous vous offrons\nUn travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.\nEnvironnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.\nActivite flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.\nCulture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.\nAvantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible sur accord.\nMoments partagés : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’structure.\nCandidature :\nVeuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb\nNote pour les recruteurs et chasseurs de têtes :\nNous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.\nDiversité et inclusion :\nCISTEC s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "description": "Rejoignez CISTEC AG en tant que Chef de produit : Applications d'IA dans le secteur de la santé (80 – 100%) a Zürich.\n\nChef de produit : Applications d'IA dans le secteur de la santé (80 – 100%)\nFaçonnez avec nous l'avenir des soins de santé.\nChez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous determine, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.\nGrandissez avec nous.\nDepuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une structure informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.\nEnsemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.\nVos tâches\n• Faire avancer de manière visionnaire et basée sur les données les initiatives cliniques d'IA et traduire les innovations technologiques en valeur médicale à l'interface de la découverte produit, de la réglementation et du lancement sur le marché.\n• Contribuer à la stratégie produit IA et prioriser les cas d'utilisation de l'IA selon l'utilité client, le potentiel de marché et la faisabilité.\n• Responsabilité des cas d'utilisation IA sur l'ensemble du cycle de vie — de la conception au pilotage jusqu'au déploiement à grande échelle chez nos clients hospitaliers.\n• Traduire les exigences cliniques et réglementaires en décisions produit claires et fournir une base solide (maquettes, exemples de données, faisabilité) à l'ingénierie.\n• Faire avancer les projets avec une gestion légère et conduire avec succès les cas d'utilisation à grande échelle, y compris la création de concepts ISDS.\n• Gestion basée sur les données de l'évolution et de la priorisation des idées de fonctionnalités en collaboration avec les Product Owners et les ingénieurs IA.\nVotre profil\n• Expérience solide et de plusieurs années en gestion de produit avec des succès avérés dans le domaine de l'IA.\n• Méthodologie de travail selon les principes modernes de gestion de produit, forte compréhension de l'orientation utilisateur et pensée en approches plateformes globales.\n• Compréhension commerciale prononcée et expérience dans la gestion économique des produits ainsi que capacité à évaluer rigoureusement les business cases et à soutenir l'élaboration de modèles de tarification adaptés pour les fonctions IA.\n• Bonne compréhension de la protection des données et des exigences réglementaires (Medical Device Regulation) dans le secteur de la santé.\n• Évaluation réaliste des forces et limites de l'IA, en particulier des LLM, ainsi que capacité à comprendre et situer les architectures IT.\n• Rôle de facilitateur entre la technique, le business et les utilisateurs cliniques.\n• Maîtrise courante de l'allemand, bonnes connaissances en anglais.\nNous vous offrons\nUn profession significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants à l'interface de l'IA et de la santé – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.\nEnvironnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.\nTravail flexible : activite à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.\nCulture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.\nAvantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Les congés sans solde sont possibles sur accord.\nExpériences partagées : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'structure.\nCandidature :\nVeuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb\nNote pour les recruteurs et chasseurs de têtes :\nNous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d'agences de recrutement. Merci de votre compréhension.\nDiversité et inclusion :\nCISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépend",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable des projets logiciels en santé (80 – 100%) chez CISTEC AG (Zürich).\n\nResponsable des projets logiciels en santé (80 – 100%)\nFaçonnez avec nous l’avenir des soins de santé.\nChez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.\nGrandissez avec nous.\nDepuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.\nEnsemble, innovons. Pour plus de temps pour les personnes.\nVos tâches\n• Direction technique et administrative de l’équipe, afin d’assurer l’atteinte des objectifs ainsi que la prise en charge des tâches et responsabilités définies.\n• Allocation des ressources de l’équipe aux différents rôles et tâches ainsi que gestion des capacités des chefs de projet.\n• Direction du personnel avec toutes les tâches telles que le recrutement, l’accompagnement et le développement des membres de l’équipe ainsi que la gestion des départs.\n• Responsable de la coordination interne et de l’échange d’informations.\n• Clarification de la stratégie et définition des priorités.\n• Définition et suivi des indicateurs clés et respect de la méthodologie de projet.\n• Réalisation de projets mandatés par la direction.\n• Direction et participation à des projets pour le développement stratégique et opérationnel de CISTEC AG.\nVotre profil\n• Expérience dans la gestion de projets complexes incluant la responsabilité du budget, des délais et des ressources.\n• Diplôme universitaire pertinent ou formation avec certifications en méthodologies de projet.\n• Compétences en management pour la direction de collaborateurs en ligne hiérarchique.\n• Méthode de profession structurée et fondée (cascade et agile).\n• Communication assurée avec les parties prenantes et capacité de prise de décision.\n• Grand sens des responsabilités, résistance au stress et orientation solution.\n• Esprit entrepreneurial, goût de la décision et qualités de leadership.\n• Très forte motivation personnelle, énergie et résilience.\n• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, le français est un atout.\nNous vous offrons\nUn travail porteur de sens : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.\nUn environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.\nTravail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.\nCulture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.\nAvantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.\nMoments partagés : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, d’une journée neige ou lors de nos événements d’équipe et d’organisation.\nCandidature\nVeuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb\nNote pour les recruteurs et chasseurs de têtes :\nNous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.\nDiversité et inclusion :\nCISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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