CKW

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    "description": "Poste a pourvoir : Installateur/Installatrice électricien(ne) Vattiz (h/f/d) -- Vattiz -- CKW.\n\nParticipez activement à façonner l'avenir de l'énergie et assurez-vous que l'électricité circule de manière sûre et fiable ! Un quotidien professionnel varié avec des défis passionnants vous attend.\nInstallateur/Installatrice électricien(ne) Vattiz (h/f/d)\nTemps de travail : 80 % - 100 %\nCe que vous pouvez façonner\n•\nVous réalisez des installations électriques pour des projets de technique du bâtiment dans des\nbâtiments résidentiels, agricoles, industriels et commerciaux\n.\n•\nVous travaillez avec précision et fiabilité afin d'assurer une grande satisfaction de la clientèle.\n•\nVous créez des rapports de travail numériques et des métrés avec les outils informatiques les plus modernes.\n•\nVous maintenez vos connaissances spécialisées en installation dans des domaines durables tels que la mobilité électrique, le solaire et les pompes à chaleur à jour et les approfondissez par des formations internes.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous avez une formation de base achevée en tant qu’installateur/ installatrice électricien(ne) avec CFC ou une reconnaissance ESTI valide.\n•\nVous possédez un permis de conduire valide de catégorie B.\n•\nVous êtes orienté(e) service, communicatif(ve) et aimez travailler en équipe.\nCe qui nous caractérise\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.\n? Équilibre entre travail et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.\n? Extras attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nChez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur attaché à l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.\nMathias Piller\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Temps de travail : 80 % - 100 %\nPrends la responsabilité de projets électriques variés et exigeants dans le\ndépartement Nord\net soutiens nos agences dans la réussite de leurs projets.\nCe poste convient également aux personnes cherchant à débuter en tant que chef de projet junior et souhaitant faire leur premier pas dans ce domaine.\nCe que tu peux façonner\n•\nTu planifies et réalises de manière autonome et responsable des projets électriques dans la région\nxxx\n.\n•\nTu prépares efficacement, de manière structurée et économique les documents d’appel d’offres et d’offres.\n•\nTu conduis des réunions de projet et travailles en étroite collaboration avec des bureaux d’architecture, des maîtres d’ouvrage et des planificateurs spécialisés.\n•\nTu élabores des documents de planification et des schémas à l’aide de programmes CAD.\n•\nTu accompagnes les agences du département de Berne et garantis, par une collaboration étroite, la mise en œuvre sans heurts de leurs projets clients.\n•\nTu approfondis tes connaissances techniques en installation dans des domaines tournés vers l’avenir tels que la mobilité électrique, le photovoltaïque et les pompes à chaleur grâce à des formations internes.\nCe qui te caractérise\n•\nTu as suivi une formation supérieure dans le domaine de l’électricité au niveau de la gestion de projet ou maître électricien, ou tu es en formation correspondante.\n•\nTu maîtrises parfaitement les normes et directives pertinentes (NPK, Steiger, NIN).\n•\nTu es ancré régionalement, communicatif et tu t’engages volontiers dans l’acquisition de clients.\n•\nTu disposes d’un permis de conduire valide.\nCe qui nous caractérise\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t’offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : réjouis-toi d’une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent ton avenir.\n? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : ta croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous te soutenons dans ta formation initiale ou continue.\n? Avantages attractifs : profite de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nChez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur attaché à l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.\nMathias Piller",
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    "title": "Responsable Réalisation AVOR (h/f/d)",
    "description": "CKW ouvre un poste de Responsable Réalisation AVOR (h/f/d) a Luzern.\n\nFaçonnez activement l'avenir de l'énergie et dirigez le développement ainsi que l'exploitation d'infrastructures réseau modernes dans un rôle de leadership responsable.\nResponsable Réalisation AVOR (h/f/d)\nTemps de travail : 80-100%\nCe que vous pouvez façonner\n•\nVous dirigez et développez votre équipe avec respect et favorisez une collaboration ouverte et constructive.\n•\nVous assurez la réalisation efficace, la maintenance et l'exploitation de l'infrastructure réseau aux niveaux 5-7.\n•\nVous coordonnez les projets de construction de réseau avec les départements internes, les chefs de projet et les partenaires externes.\n•\nVous garantissez une planification fiable des ressources et des interventions ainsi qu'une haute disponibilité de l'infrastructure réseau.\n•\nVous faites avancer activement les améliorations et les sujets de digitalisation et développez les processus avec votre équipe.\n•\nVous veillez au respect des consignes de sécurité, des exigences légales et des normes de qualité.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous disposez idéalement d'une formation de maître électricien réseau ou d'une formation comparable, ou êtes prêt à la suivre.\n•\nVous avez de l'expérience dans la réalisation de projets de construction de réseau et dans la gestion d'équipes.\n•\nVous travaillez de manière orientée solution et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique.\n•\nVous favorisez la collaboration, communiquez de manière adaptée aux destinataires et abordez avec respect différents groupes cibles.\n•\nIdéalement, vous avez de l'expérience dans l'exploitation des niveaux réseau 5-7 ainsi qu'avec les outils numériques et l'optimisation des processus.\n•\nVous possédez de bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit et travaillez en toute confiance avec les applications Office ainsi qu'idéalement SAP.\nCe qui nous caractérise\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.\n? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.\n? Avantages attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d'enfants, l'achat de congés ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nChez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusif pour tous.\nJanine Bucher\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-28",
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    "title": "Architecte de solution Microsoft Dynamics (h/f)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Architecte de solution Microsoft Dynamics (h/f) a Emmen ? CKW recrute.\n\nFaçonnez l'avenir avec Microsoft Dynamics et la Power Platform ! Développez des solutions innovantes, optimisez les processus et faites partie d'une équipe dynamique dans un environnement moderne.\nArchitecte de solution Microsoft Dynamics (h/f)\nTemps de travail : 80-100%\nCe que vous pouvez façonner\n•\nVous êtes responsable de l'architecture, du design et de l'évolution de nos solutions Microsoft Dynamics et Power Platform.\n•\nVous mettez en œuvre des exigences complexes avec Power Apps, Power Automate et Dataverse.\n•\nVous intégrez des interfaces avec des systèmes périphériques en utilisant C#, APIs et Azure Functions.\n•\nVous vous coordonnez avec des équipes internes en Suisse, une équipe nearshore à Madrid ainsi que des partenaires externes.\n•\nVous assurez que la qualité du code, les standards et les meilleures pratiques sont respectés.\n•\nVous êtes un partenaire technique de réflexion pour les développeurs et les architectes de solution.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous avez une formation en informatique achevée, idéalement au niveau FH/HF.\n•\nVous possédez plusieurs années d'expérience pratique avec Microsoft Dynamics ainsi qu'une solide expérience en développement pro-code sur la Microsoft Power Platform.\n•\nVous maîtrisez très bien Power Apps, Power Automate et Dataverse et avez de solides connaissances en C#.\n•\nVous avez de l'expérience en conception logicielle, intégration et collaboration inter-équipes.\n•\nVous disposez idéalement de certifications Microsoft telles que PL-400 ou PL-600.\n•\nVous communiquez aisément en allemand et en anglais.\nCe qui nous caractérise\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.\n? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.\n? Avantages attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d'enfants, l'achat de congés ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nNous travaillons en équipe, de manière pragmatique et en toute sécurité. La diversité est importante pour nous - nous apprenons les uns des autres, nous soutenons mutuellement et construisons ensemble une infrastructure réseau fiable.\nChez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.\nJanine Bucher\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "CKW ouvre un poste de Responsable de Chapitre Gestion des Applications (h/f/d) a Emmen.\n\nFaçonnez des paysages applicatifs modernes avec Microsoft Dynamics et encouragez une équipe agile qui développe des solutions numériques pour l'avenir énergétique.\nResponsable de Chapitre Gestion des Applications (h/f/d)\nTemps de travail : 80-100%\nCe que vous pouvez façonner\n•\nVous dirigez le chapitre Gestion des Applications avec appréciation et développez les collaborateurs en fonction de leurs forces.\n•\nVous assurez le fonctionnement stable et la surveillance des applications prises en charge.\n•\nVous travaillez activement dans l'équipe de développement Microsoft Dynamics et soutenez le customising et les évolutions.\n•\nVous accompagnez les méthodes de travail agiles en tant que coach d'équipe ou Scrum Master et favorisez une collaboration constructive.\n•\nVous coordonnez les départements spécialisés, le développement et l'exploitation informatique et entretenez une gestion active des parties prenantes.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous avez un diplôme en informatique de gestion, informatique ou dans un domaine similaire.\n•\nVous avez de l'expérience dans la direction et le développement des collaborateurs dans un environnement agile.\n•\nVous possédez des connaissances avancées en Microsoft Dynamics 365, Power Platform et Azure Cloud.\n•\nVous travaillez de manière orientée solution et aidez les équipes à atteindre des objectifs communs.\n•\nVous avez de l'expérience en tant que Scrum Master ou coach d'équipe ainsi qu'avec SAFe ou Scrum.\n•\nVous communiquez aisément en allemand et en anglais.\nCe qui nous caractérise\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.\n? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans les formations initiales ou continues.\n? Avantages attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien à la garde d'enfants, l'achat de vacances ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nChez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusif pour tous.\nJanine Bucher\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Instandhaltungsfachmann/-frau / Techn. Hauswart/in (w/m/d)",
    "description": "Temps de travail : 100%\nTu veilles à ce que tout fonctionne parfaitement sur le site de Rathausen - tant sur le plan technique qu'organisationnel. Chez Axpo Services AG, tu contribues avec nous à créer une infrastructure fiable pour l'avenir énergétique.\nTâches & responsabilités\n•\nTu exploites et surveilles techniquement l'infrastructure technique des bâtiments ainsi que les installations liées à la sécurité.\n•\nTu effectues des travaux d'entretien et de maintenance sur des installations techniques et infrastructurelles et apportes ton soutien.\n•\nTu documentes les travaux de maintenance, les contrôles et inspections dans le système CAFM (ICFM Campos).\n•\nTu coordonnes et supervises les entreprises spécialisées externes lors des travaux de service, de maintenance et de réparation.\n•\nTu participes à des projets techniques et à des adaptations structurelles sur le site.\n•\nTu es en échange régulier avec le chef d'équipe du service bâtiment et transmets, si nécessaire, des sujets plus complexes au responsable du site de Rathausen.\nProfil & exigences\n•\nTu as une formation technique de base dans le domaine du bâtiment (par ex. électricien/ne, monteur en chauffage ou sanitaire) - idéalement avec un brevet fédéral de technicien/ne de maintenance ou la volonté de te former en ce sens.\n•\nTu as de l'expérience dans la gestion de bâtiments administratifs et industriels ainsi qu'avec des installations techniques CVCSE.\n•\nTu possèdes une certification pour le chariot élévateur et idéalement une autorisation de raccordement selon l'art. 15 NIV.\n•\nTu maîtrises les produits Office courants et t'intéresses aux aspects techniques, à l'énergie et à l'environnement.\n•\nTu travailles de manière autonome, orienté/e service et es prêt/e à effectuer des interventions extraordinaires ainsi que des services de garde en rotation.\n•\nMême si tu ne remplis pas tous les critères, nous nous réjouissons de ta candidature.\nÀ propos de l'équipe\nDans l'équipe du service bâtiment sur le site de Rathausen, nous travaillons ensemble, nous soutenons mutuellement et apprécions les expériences diverses. Des chemins courts, un échange ouvert et un respect mutuel caractérisent notre quotidien.\nCe qui nous distingue\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t'offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Profite d'une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent ton avenir.\n? Équilibre entre vie professionnelle et privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50% de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : Ton développement personnel et professionnel nous tient à cœur. Nous te soutenons dans ta formation initiale ou continue.\n? Avantages attractifs : Bénéficie de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d'enfants, l'achat de vacances ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nChez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusif pour tous.\nMarcel Oesen",
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    "title": "Leiter/in Realisierung AVOR (w/m/d)",
    "description": "Façonnez activement l'avenir de l'énergie et dirigez le développement ainsi que l'exploitation d'infrastructures réseau modernes dans un rôle de leadership responsable.\nResponsable Réalisation AVOR (h/f/d)\nTemps de travail : 80-100%\nCe que vous pouvez façonner\n•\nVous dirigez et développez votre équipe avec respect et favorisez une collaboration ouverte et constructive.\n•\nVous assurez la réalisation efficace, la maintenance et l'exploitation de l'infrastructure réseau aux niveaux 5-7.\n•\nVous coordonnez les projets de construction de réseau avec les départements internes, les chefs de projet et les partenaires externes.\n•\nVous garantissez une planification fiable des ressources et des interventions ainsi qu'une haute disponibilité de l'infrastructure réseau.\n•\nVous faites avancer activement les améliorations et les sujets de digitalisation et développez les processus avec votre équipe.\n•\nVous veillez au respect des consignes de sécurité, des exigences légales et des normes de qualité.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous disposez idéalement d'une formation de maître électricien réseau ou d'une formation comparable, ou êtes prêt à la suivre.\n•\nVous avez de l'expérience dans la réalisation de projets de construction de réseau et dans la gestion d'équipes.\n•\nVous travaillez de manière orientée solution et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique.\n•\nVous favorisez la collaboration, communiquez de manière adaptée aux destinataires et abordez avec respect différents groupes cibles.\n•\nIdéalement, vous avez de l'expérience dans l'exploitation des niveaux réseau 5-7 ainsi qu'avec les outils numériques et l'optimisation des processus.\n•\nVous possédez de bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit et travaillez en toute confiance avec les applications Office ainsi qu'idéalement SAP.\nCe qui nous caractérise\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.\n? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.\n? Avantages attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d'enfants, l'achat de congés ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nChez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusif pour tous.\nJanine Bucher",
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    "description": "Temps de travail : 80-100%\nCe que tu peux façonner\n•\nTu définis avec la clientèle les objectifs du projet et assures une délimitation claire du projet.\n•\nTu prends en charge la vente des commandes de modernisation et de service, de l’acquisition à la mise en œuvre.\n•\nTu diriges, coordonnes et pilotes des projets solaires de service sur site et réalises un contrôle de projet professionnel.\n•\nTu identifies des affaires supplémentaires chez la clientèle et contribues activement au développement commercial.\n•\nTu assistes lors des modernisations et mises en service sur site et documentes soigneusement toutes les étapes du projet.\n•\nTu soutiens le responsable de département dans les tâches de service et d’après-vente.\nCe qui te caractérise\n•\nTu as une formation de base en tant qu’électricien/électricienne, électricien/électricienne de montage ou installateur/installatrice électrique.\n•\nTu possèdes une expérience pratique dans le domaine de la technique solaire et en gestion de projet.\n•\nTu as un flair commercial et convaincs les clients par ta compétence professionnelle et ta présentation authentique.\n•\nIdéalement, tu as une formation complémentaire en tant que chef de projet électricien/électricienne, installateur/installatrice électricien(ne) diplômé(e) fédéralement ou un diplôme FH/HES en génie électrique ou énergie et environnement.\n•\nTu es une personne engagée et capable de travailler en équipe, qui aborde les gens de manière flexible et sociable.\n•\nTu travailles de manière orientée solution, autonome et gardes la tête froide même dans des situations difficiles.\nCe qui nous caractérise\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t’offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : réjouis-toi d’une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent ton avenir.\n? Équilibre entre travail et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : ta croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous te soutenons dans ta formation initiale ou continue.\n? Avantages attractifs : profite de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui vit l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.\nRebecca Keller",
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    "title": "Fachverantwortliche/r UW/US/KW Leittechnik (w/m/d)",
    "description": "Façonnez l'avenir énergétique avec une technique de commande moderne. Vous veillez à ce que les postes de transformation et les centrales fonctionnent de manière fiable, sûre et intelligemment connectée.\nResponsable technique UW/US/Centrale de commande (h/f/d)\nTemps de travail : 80-100%\nCe que vous pouvez façonner\n•\nVous planifiez, concevez et supervisez les systèmes d'automatisation dans les postes de transformation, stations de transformation et centrales électriques.\n•\nVous assurez le fonctionnement fiable ainsi que la maintenance et la résolution des pannes de ces systèmes.\n•\nVous prenez en charge la gestion partielle de projets lors de nouvelles constructions et rénovations et coordonnez la mise en service des installations.\n•\nVous entretenez la documentation des installations et des projets et travaillez avec des outils et plateformes numériques.\n•\nVous collaborez étroitement avec les départements internes, la clientèle et les partenaires externes.\n•\nVous assurez un service de garde et soutenez la résolution rapide et sûre des pannes.\nCe qui vous caractérise\n•\nVous avez une formation de technicien/ne HES ou une formation équivalente dans le domaine de l'automatisation, de l'électrotechnique ou de l'énergie.\n•\nVous apportez une expérience en technique d'automatisation ainsi qu'idéalement en mise en service d'installations énergétiques.\n•\nVous travaillez de manière structurée, fiable et orientée solution et appréciez le travail en équipe.\n•\nVous vous intéressez aux techniques modernes de commutation et de commande et aimez vous former professionnellement.\n•\nVous maîtrisez MS Office et idéalement des applications spécialisées dans un environnement technique.\n•\nIdéalement, vous avez acquis de l'expérience en gestion de projet ou en préparation du travail.\nCe qui nous caractérise\nUn emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.\n? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.\n? Équilibre entre travail et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.\n? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.\n? Avantages attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien à la garde d'enfants, l'achat de vacances ou des places de parking gratuites.\nEn savoir plus\nChez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusif pour tous.\nJanine Bucher",
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