Commune de Plan-les-Ouates

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    "title": "Responsable du secteur de l’action sociale individuelle",
    "description": "Offre d'emploi — Responsable du secteur de l’action sociale individuelle | Commune de Plan-les-Ouates | 1228 Plan-les-Ouates | temps partiel.\n\nCommune de Plan-les-Ouates est une société suisse en développement constant. Dans le cadre de son expansion, l'groupe renforce ses effectifs.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Assurer les missions liées à votre domaine d'expertise\n• Collaborer avec les équipes en place et contribuer aux objectifs communs\n• Respecter les procédures internes et les standards de qualité\n• Contribuer à à l'amélioration continue des processus\n• Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable\n• Représenter l'entreprise avec professionnalisme\n\nPour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :\n\n• Être au bénéfice d’un diplôme de la HETS, en sciences de la société ou titre jugé équivalent complété par une formation en management ;\n• Avoir une parcours professionnel confirmée dans l’accompagnement social individuel et dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle ;\n• Être expérimenté dans la gestion d’équipe et la conduite de personnel ;\n• Connaître parfaitement le système des assurances sociales ainsi que la législation en lien ;\n• Formation et background en lien avec le poste\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\nCommune de Plan-les-Ouates vous propose un cadre de travail stimulant :\n\n• Rôle stable dans une structure reconnue\n• Ambiance de travail positive\n• Salaire selon profil et expérience\n• Couverture sociale complète\n• Possibilités d'évolution\n\nCe opportunité est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Secrétaire II a Plan-les-Ouates ? Commune de Plan-les-Ouates recrute.\n\nAfin de compléter son équipe et accompagner le développement de la Commune, le Service de l'administration générale cherche un ou une :\nSecrétaire II\nPoste fixe à 60% - Classe 8\nVotre mission :\n•\nAssurer l’accueil et la réception téléphonique de la Mairie et renseigner le public ;\n•\nAssurer la réception téléphonique pour d’autres services de l’administration ;\n•\nAssurer la gestion et la planification des locations de salles régulières et ponctuelles, et tenir à jour les plannings ;\n•\nÉtablir les contrats de locations, les factures et les notes de crédits y relatives ;\n•\nProcéder au calcul des subventions en nature pour toute mise à disposition gratuite ;\n•\nAssurer la vente de billets, abonnements et autres objets ;\n•\nAssurer la gestion de la caisse ;\n•\nAssurer le versement de subventions diverses ;\n•\nGérer la remise de clés des locaux communaux pour l’ensemble des utilisateurs ;\n•\nÉtablir des statistiques de ventes en fin d’année ;\n•\nParticiper aux séances du service et rédiger des procès-verbaux ;\n•\nCommander les cartes d’identité et en assurer la remise ;\n•\nProcéder à l’enregistrement des changements d’adresses, des arrivées, des départs et établir les attestations de domicile.\nVos atouts :\n•\nÊtre au bénéfice d’une formation commerciale ou formation équivalente ;\n•\nBénéficier d’un minimum de 5 années d’expérience dans un poste à responsabilités similaires ;\n•\nParfaite maîtrise du français et excellente capacité rédactionnelle et de synthèse ;\n•\nMaîtriser les outils informatiques usuels Word, Powerpoint, Excel, Outlook ;\n•\nCapacités de gestion, de planification et d’organisation ;\n•\nFaire preuve de discrétion, de courtoisie et avoir le sens de l’accueil ;\n•\nÊtre autonome, polyvalent·e, doté·e d’un bon esprit d’équipe et d’une grande capacité d’adaptation.\nDate d'entrée en fonction :\nimmédiate ou à convenir\nNous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement.\nVous êtes prêt·e à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ?\nNous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des certificats de profession et diplômes), par le biais de cette plateforme uniquement.\nDélai de postulation :\n3 juin 2026.\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "datePosted": "2026-05-28",
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    "description": "Poste a pourvoir : Délégué/Déléguée aux subventions et associations communales -- Plan-les-Ouates -- Commune de Plan-les-Ouates.\n\nAfin d’assurer le remplacement d’un congé maternité, le Service de l’action sociale et de la jeunesse recrute un-e :\nDélégué/Déléguée aux subventions et associations communales\nClasse 12\nPoste à 50% du 1er juillet au 31 août 2026,\npuis à 80% du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027\nVotre mission :\n•\nAnalyser, préparer et assurer le suivi des attributions des subventions sociales et de solidarité internationale ;\n•\nEffectuer le suivi stratégique, administratif et financier des dossiers des associations communales rattachées au service ;\n•\nMettre en œuvre la politique de subventionnement du service ;\n•\nRencontrer et échanger avec les entités communales subventionnées et les partenaires associatifs et leur apporter conseil et soutien ;\n•\nOrganiser des rencontres et projets fédérant le tissu associatif communal ;\n•\nTravailler avec les associations communales sur des projets spécifiques ;\n•\nParticiper au suivi financier (imputation des factures et saisie du budget) du Service.\nVotre profil :\n•\nÊtre au bénéfice d’une formation universitaire en sciences sociales ou d’une formation jugée équivalente ;\n•\nBénéficier de 3 années d’expérience dans une entité associative liée à des thématiques sociales ou de solidarité internationale ;\n•\nAvoir une bonne connaissance des réseaux associatifs socio-sanitaire genevois et de solidarité internationale ;\n•\nÊtre force de proposition et faire preuve d’autonomie ;\n•\nPosséder une excellente maîtrise du français et une bonne aisance rédactionnelle ;\n•\nAvoir des compétences dans le suivi budgétaire et la comptabilité associative ;\n•\nAvoir de bonnes connaissances du fonctionnement des communes genevoises et des institutions politiques ;\n•\nMaitriser les outils informatiques ainsi que les fonctionnalités de calcul statistique d’un tableur.\nDate d’entrée en fonction :\n1er juillet 2026\nVotre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) est à nous transmettre par le biais de cette plateforme.\nDélai de postulation :\n25 mai 2026\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\nMairie de Plan-les-Ouates 1228 Plan-les-Ouates\n\nRejoignez Commune de Plan-les-Ouates et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-15",
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    "title": "Assistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60%",
    "description": "Poste a pourvoir : Assistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60% -- Plan-les-Ouates -- Commune de Plan-les-Ouates.\n\nAfin de compléter l’équipe des Ateliers au sein de l’une de nos crèches, le Service de la Petite Enfance vous propose le role suivant :\nAssistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60%\nPoste fixe à 60% – sur 4 jours (LU-MA-JE-VE) - Classe 8\nMission :\n•\nParticiper activement à l'organisation, la planification et l'animation d’Ateliers composés d’activités d’éveil et éducatives adaptées pour chaque tranche d’âge ;\n•\nParticiper à la gestion et l'organisation de visites, de sorties et d’expositions ;\n•\nEffectuer des sorties régulières (avec triporteur) ;\n•\nDans le cadre des Ateliers, assurer l’accueil et l’encadrement (soins, sorties, repas, etc.) des enfants de 12 mois à 5 ans, en accord avec le cadre, les valeurs et le projet pédagogique de l’institution ;\n•\nParticiper avec enthousiasme et engagement au bon fonctionnement de l’institution au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;\n•\nFavoriser le développement de chaque enfant et savoir transmettre les observations faites auprès de l’équipe ;\n•\nConnaître et appliquer les procédures et les exigences légales et réglementaires en termes de santé, de sécurité et de prévention ;\n•\nParticiper aux colloques institutionnels en soirée et autres manifestations organisées par le service et la Commune ;\n•\nRéaliser des supports de décoration afin de créer un lieu de vie chaleureux et familial ;\n•\nParticiper aux sorties en triporteurs et être motivé à sortir par tous les temps.\nVotre profil :\n•\nCFC d’Assistant.e Socio-éducatif.ive (spécialisé.e petite enfance sera un atout) ;\n•\nÊtre au bénéfice d’une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ;\n•\nÊtre titulaire d’un PBLS (Pediatric Basic Life Support) ;\n•\nAvoir un intérêt pour l’accueil multiâge ;\n•\nAvoir un grand sens de la créativité et être force de propositions ;\n•\nFaire preuve d’une attitude positive face aux diverses situations et accorder de l’importance à la valorisation des enfants ;\n•\nÊtre responsable, enthousiaste et impliqué/e dans la vie d’équipe ;\n•\nÊtre souple et flexible afin de pouvoir répondre aux besoins de l’institution.\nDate d’entrée en fonction :\n1er août ou à convenir\nSi vous êtes intéressé.e à rejoindre notre service, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de diplômes, certificats et attestations) par le biais de cette plateforme d’ici au\n21 mai 2026\n.\nToutes les personnes candidates pour ce position recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\nMairie de Plan-les-Ouates 1228 Plan-les-Ouates\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Assistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60% a Plan-les-Ouates.",
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    "title": "Délégué/Déléguée au personnel fixe – Gestionnaire RH",
    "description": "Poste a pourvoir : Délégué/Déléguée au personnel fixe – Gestionnaire RH -- Plan-les-Ouates -- Commune de Plan-les-Ouates.\n\nDans le cadre d’un remplacement congé maternité, le Service des ressources humaines de la Commune de Plan-les-Ouates recherche un/une\nDélégué/Déléguée au personnel fixe – Gestionnaire RH\nPoste à 80% - Classe 13\nVotre mission :\n•\nGarantir l’allocation des postes et assurer l’ensemble du processus de recrutement du personnel fixe en étroite collaboration avec les services.\n•\nAssurer le suivi et la gestion administrative du personnel fixe de l’engagement au départ.\n•\nÉtudier les besoins, assurer un soutien et apporter une analyse aux responsables de services pour toute question relative au domaine RH.\n•\nDévelopper, garantir les liens et collaborer avec l’ensemble des partenaires externes en lien avec le domaine RH.\n•\nApporter un soutien pour le développement et la mise en place des différents projets RH.\n•\nParticiper à la gestion administrative du service, garantir l’application du Statut et des directives.\n•\nAssurer le suivi et l’application du budget du domaine.\n•\nAssurer la Gestion courante et administrative des cas maladie et accidents auprès des assurances et correspondance avec les collaborateurs concernés.\nVotre profil :\n•\nÊtre titulaire d’un Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d’une formation jugée équivalente.\n•\nPouvoir justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle avec un niveau de responsabilités similaire.\n•\nPosséder une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels.\n•\nCapacité à gérer le domaine de façon totalement autonome.\n•\nBonne connaissance de la Commune et des institutions politiques genevoises.\n•\nPosséder une bonne connaissance du réseau en lien avec le domaine d’activités.\n•\nEsprit d’analyse, bon sens de l’organisation et capacité d’anticipation.\n•\nExcellent sens relationnel, empathie, diplomatie.\nDurée du remplacement :\nde suite au 31 mars 2027\nVous êtes prêt/prête à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplômes) d’ici au\n13 mai 2026.\nToutes les personnes candidates pour ce opportunite recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\nLes dossiers incomplets ne seront pas considérés.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60% a Plan-les-Ouates ? Commune de Plan-les-Ouates recrute.\n\nAfin de compléter l’équipe des Ateliers au sein de l’une de nos crèches, le Service de la Petite Enfance vous propose le position suivant :\nAssistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60%\nPoste fixe à 60% – sur 4 jours (LU-MA-JE-VE) - Classe 8\nMission :\n•\nParticiper activement à l'organisation, la planification et l'animation d’Ateliers composés d’activités d’éveil et éducatives adaptées pour chaque tranche d’âge ;\n•\nParticiper à la gestion et l'organisation de visites, de sorties et d’expositions ;\n•\nEffectuer des sorties régulières (avec triporteur) ;\n•\nDans le cadre des Ateliers, assurer l’accueil et l’encadrement (soins, sorties, repas, etc.) des enfants de 12 mois à 5 ans, en accord avec le cadre, les valeurs et le projet pédagogique de l’institution ;\n•\nParticiper avec enthousiasme et engagement au bon fonctionnement de l’institution au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;\n•\nFavoriser le développement de chaque enfant et savoir transmettre les observations faites auprès de l’équipe ;\n•\nConnaître et appliquer les procédures et les exigences légales et réglementaires en termes de santé, de sécurité et de prévention ;\n•\nParticiper aux colloques institutionnels en soirée et autres manifestations organisées par le service et la Commune ;\n•\nRéaliser des supports de décoration afin de créer un lieu de vie chaleureux et familial ;\n•\nParticiper aux sorties en triporteurs et être motivé à sortir par tous les temps.\nVotre profil :\n•\nCFC d’Assistant.e Socio-éducatif.ive (spécialisé.e petite enfance sera un atout) ;\n•\nÊtre au bénéfice d’une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ;\n•\nÊtre titulaire d’un PBLS (Pediatric Basic Life Support) ;\n•\nAvoir un intérêt pour l’accueil multiâge ;\n•\nAvoir un grand sens de la créativité et être force de propositions ;\n•\nFaire preuve d’une attitude positive face aux diverses situations et accorder de l’importance à la valorisation des enfants ;\n•\nÊtre responsable, enthousiaste et impliqué/e dans la vie d’équipe ;\n•\nÊtre souple et flexible afin de pouvoir répondre aux besoins de l’institution.\nDate d’entrée en fonction :\n1er août ou à convenir\nSi vous êtes intéressé.e à rejoindre notre service, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de diplômes, certificats et attestations) par le biais de cette plateforme d’ici au\n21 mai 2026\n.\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Assistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60% a Plan-les-Ouates.",
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