Commune de Plan-les-Ouates

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    "title": "Patrouilleur (H/F)",
    "description": "Patrouilleur (H/F) – Commune de Plan-les-Ouates\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nAfin de compléter ses équipes, le Service de la Police municipale recherche la future personne qui occupera le poste de\nPatrouilleur - CDI (H/F)\nClasse 6\nVotre mission :\n•\nAssurer la sécurité des enfants aux heures d’entrée et de sortie des écoles ;\n•\nProtéger les écoliers des dangers de la circulation en leur facilitant la traversée de la chaussée ;\n•\nContribuer à l’éducation routière en surveillant le comportement des élèves dans le trafic routier ;\n•\nEffectuer les horaires suivants :\nDisponibilités impératives du mardi au vendredi.\nLes horaires pourront être légèrement modifiés en fonction de l’évolution des besoins du Service.\nHoraires prévus :\nMardi 7h35-8h45 / 11h30-11h50 / 13h10-14h00 / 16h00-16h20\nMercredi 7h35-8h05 / 11h30-11h50\nJeudi 7h35-8h45 / 11h30-11h50 / 13h10-14h00 / 16h00-16h20\nVendredi 7h35-8h45 / 11h30-11h50 / 13h10-14h00 / 16h00-16h20\nCet horaire correspond à un taux de travail de 22.06%.\nVotre profil :\n•\nÊtre âgé/e de 20 ans révolus ;\n•\nÊtre de nationalité Suisse ou au bénéfice d’un permis valable ;\n•\nPouvoir présenter un casier judiciaire vierge ;\n•\nÊtre domicilié/e sur la commune de Plan-les-Ouates ou en proche région ;\n•\nAvoir une bonne maîtrise du français ;\n•\nFaire preuve de ponctualité ;\n•\nÊtre disposé/e à garantir les horaires coupés précités ;\n•\nApprécier le contact de proximité avec la population ;\n•\nAssurer des remplacements en cas de besoin ;\n•\nPosséder de bonnes connaissances en matière de circulation, signalisation routière, lois et règlements (une formation spécifique sera également dispensée à cet effet) ;\n•\nÊtre disposé/e à travailler à l’extérieur par tous les temps.\nNous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement. Vous êtes prêt/e à relever ce nouveau défi avec engagement ?\nDate d’entrée en fonction\n: De suite ou à convenir\nL’engagement est conditionné à l’approbation du Département des institutions et du numérique (Etat de Genève) et par la réussite de la formation de base prévue et délivrée par la brigade d’éducation et de prévention de la police cantonale.\nMerci de nous faire parvenir votre dossier de\ncandidature complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes)\nd’ici au 30 septembre 2026\npar le biais de cette plateforme.\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "Offre d'emploi : Patrouilleur (H/F) -- Commune de Plan-les-Ouates, CH.\n\nPatrouilleur (H/F) – Commune de Plan-les-Ouates\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nAfin de compléter ses équipes, le Service de la Police municipale recherche la future personne qui occupera le poste de\nPatrouilleur - CDI (H/F)\nClasse 6\nVotre mission :\n•\nAssurer la sécurité des enfants aux heures d’entrée et de sortie des écoles ;\n•\nProtéger les écoliers des dangers de la circulation en leur facilitant la traversée de la chaussée ;\n•\nContribuer à l’éducation routière en surveillant le comportement des élèves dans le trafic routier ;\n•\nEffectuer les horaires suivants :\nDisponibilités impératives du mardi au vendredi.\nLes horaires pourront être légèrement modifiés en fonction de l’évolution des besoins du Service.\nHoraires prévus :\nMardi 7h35-8h45 / 11h30-11h50 / 13h10-14h00 / 16h00-16h20\nMercredi 7h35-8h05 / 11h30-11h50\nJeudi 7h35-8h45 / 11h30-11h50 / 13h10-14h00 / 16h00-16h20\nVendredi 7h35-8h45 / 11h30-11h50 / 13h10-14h00 / 16h00-16h20\nCet horaire correspond à un taux de travail de 22.06%.\nVotre profil :\n•\nÊtre âgé/e de 20 ans révolus ;\n•\nÊtre de nationalité Suisse ou au bénéfice d’un permis valable ;\n•\nPouvoir présenter un casier judiciaire vierge ;\n•\nÊtre domicilié/e sur la commune de Plan-les-Ouates ou en proche région ;\n•\nAvoir une bonne maîtrise du français ;\n•\nFaire preuve de ponctualité ;\n•\nÊtre disposé/e à garantir les horaires coupés précités ;\n•\nApprécier le contact de proximité avec la population ;\n•\nAssurer des remplacements en cas de besoin ;\n•\nPosséder de bonnes connaissances en matière de circulation, signalisation routière, lois et règlements (une formation spécifique sera également dispensée à cet effet) ;\n•\nÊtre disposé/e à travailler à l’extérieur par tous les temps.\nNous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement. Vous êtes prêt/e à relever ce nouveau défi avec engagement ?\nDate d’entrée en fonction\n: De suite ou à convenir\nL’engagement est conditionné à l’approbation du Département des institutions et du numérique (Etat de Genève) et par la réussite de la formation de base prévue et délivrée par la brigade d’éducation et de prévention de la police cantonale.\nMerci de nous faire parvenir votre dossier de\ncandidature complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes)\nd’ici au 30 septembre 2026\npar le biais de cette plateforme.\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Éducateur de l'enfance (H/F)",
    "description": "Commune de Plan-les-Ouates est a la recherche d'un(e) Éducateur de l'enfance (H/F) pour son site de CH.\n\nRejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant qu'Éducateur de l'enfance (H/F)\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nLe Service de la petite enfance œuvre chaque jour en faveur du bien-être et du développement des enfants de 0 à 4 ans. Au sein de\nla crèche VéloRouge\n, qui accueille 32 enfants en groupes multiâge, nous plaçons la découverte, l’épanouissement et le respect du rythme de l’enfant au cœur de notre accompagnement.\nDans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le Service de la petite enfance est à la recherche d’un(e) :\nÉducateur de l’enfance (H/F)\nPoste en CDD à 80% (congé le vendredi) - Classe 11\nMission :\n•\nAssurer la responsabilité de l’accueil et l’encadrement quotidien des enfants ;\n•\nAssurer la sécurité physique et affective des enfants tout en les accompagnant dans les règles de vie en collectivité ;\n•\nParticiper au développement de l’enfant en proposant des activités variées ;\n•\nPersonnaliser l’accueil des familles et soutenir la fonction parentale ;\n•\nObserver et prendre en charge les enfants rencontrant des difficultés passagères ou spécifiques, en lien avec les parents et les réseaux ;\n•\nParticiper aux colloques d’équipes à quinzaine en fin de journée ou en soirée ;Initier différents projets et en assurer leur conception et réalisation ;\n•\nContribuer à l’aménagement d’un lieu de vie chaleureux et familial ;\n•\nParticiper à l’organisation des fêtes institutionnelles et/ou du service ;\n•\nOrganiser les sorties tout au long de l’année.\nVotre profil :\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur(trice) de l’enfance reconnu ;\n•\nVous êtes créatif(ve), porteur d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes ;\n•\nVous possédez un goût prononcé pour les projets pédagogiques en lien avec la nature ;\n•\nVous possédez de bonnes compétences en rédaction de bilan, p.-v. et trame pour les entretiens avec les familles ;\n•\nVous êtes dynamique et motivé(e) à travailler pour un service communal ;\n•\nVous êtes prête à vous investir dans un lieu de vie conçu pour l’accueil multiâge et à développer une nouvelle manière de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;\n•\nVous adhérez à nos valeurs de respect du rythme individuel de l’enfant, d’accompagnement à la parentalité et de dialogue.\nDate d’entrée en fonction : à convenir\nSi vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre service, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de diplômes, certificats et attestations) par le biais de cette plateforme\nd’ici au 23 septembre 2026.\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Éducateur de l'enfance (H/F) a CH.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Equipier (H/F)",
    "description": "Commune de Plan-les-Ouates recrute un(e) Equipier (H/F) a CH.\n\nRejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant qu'Equipier (H/F)\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nAfin de compléter son équipe au service de l’Environnement et des espaces-verts, la Commune de Plan-les-Ouates recherche un.e :\nEquipier (H/F)\nPoste à 100% - Classe 8\nVos principales missions :\n• Assurer le nettoyage du domaine public (vider les poubelles, ramassage les détritus, passer le karcher, conduire une balayeuse, …) ;\n• Être à laisse avec les mesures de sécurité au travail « MSST » ;\n• Assurer la mise en place des manifestations communales et d’évènements tels le montage de tentes, pose de tables et de bancs ;\n• Garantir le suivi et la maintenance du mobilier urbain (restauration de bancs en bois, peinture, changement de poteaux, …) ;\n• Assurer les piquets de neige l’hiver ;\n• Assurer des travaux de jardinage en fonction des effectifs du secteur des espaces-verts.\nVous êtes la personne que nous recherchons si vous :\n• Êtes titulaire d’un CFC dans un métier manuel ou d’une formation jugée équivalente ;\n• Êtes titulaire des permis cariste R1 et R2 ;\n• Bénéficiez de plusieurs années d'expérience au sein d’une fonction similaire ;\n• Maîtrisez les standards de développement durable en matière d’entretien ;\n• Disposez idéalement d’une formation en lien des exigences en matière de sécurité au travail et de protection de la santé (MSST) ;\n• Maîtrisez la langue française ;\n• Savez travailler de manière autonome, êtes habile et bricoleur.euse ;\n• Avez un bon esprit d’équipe et êtes à l’aise dans les contacts avec des publics variés ;\n• Acceptez une grande flexibilité dans les horaires : soirs, week-ends, horaires coupés éventuels ;\n• Durant la permanence de piquet, vous êtes en mesure de vous rendre en 30 minutes sur le lieu de travail.\nDate d’entrée en fonction : De suite ou à convenir\nSi cette expérience vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) d’ici au\n1er octobre 2026\n.\nToutes les personnes qui candidatent au poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "datePosted": "2026-09-18",
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    "title": "Assistant socio-éducatif (H/F)",
    "description": "Commune de Plan-les-Ouates est a la recherche d'un(e) Assistant socio-éducatif (H/F) pour son site de CH.\n\nRejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant qu'Assistant socio-éducatif (H/F)\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nLe Service de la petite enfance œuvre chaque jour en faveur du bien-être et du développement des enfants de 0 à 4 ans. Au sein de la\ncrèche CielBleu\n, qui accueille 64 enfants en groupes multiâge, nous plaçons la découverte, l’épanouissement et le respect du rythme de l’enfant au cœur de notre accompagnement.\nVous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée et contribuer à offrir aux enfants un environnement riche en expériences et en découvertes.\nAfin de compléter l’équipe des Ateliers au sein de la crèche CielBleu, le Service de la Petite Enfance vous propose le poste suivant :\nAssistant Socio-éducatif à 50% (H/F) - Classe 8\nAu cœur des ateliers des découvertes\nPoste sur 4 jours de 9h15 - 11h45 puis de 14h45 - 16h45 (sans la prise en charge du repas de midi)\nCONGE LE MERCREDI\nMission :\n• Participer activement à l'organisation, la planification et l'animation d’Ateliers composés d’activités d’éveil et éducatives adaptées pour chaque tranche d’âge ;\n• Participer à la gestion et l'organisation de visites, de sorties et d’expositions ;\n• Dans le cadre des Ateliers, assurer l’accueil et l’encadrement (soins, sorties, repas, etc.) des enfants de 12 mois à 5 ans, en accord avec le cadre, les valeurs et le projet pédagogique de l’institution ;\n• Participer avec enthousiasme et engagement au bon fonctionnement de l’institution au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;\n• Favoriser le développement de chaque enfant et savoir transmettre les observations faites auprès de l’équipe ;\n• Connaître et appliquer les procédures et les exigences légales et réglementaires en termes de santé, de sécurité et de prévention ;\n• Participer aux colloques institutionnels en soirée et autres manifestations organisées par le service et la Commune ;\n• Réaliser des supports de décoration afin de créer un lieu de vie chaleureux et familial ;\n• Participer aux sorties et être motivé(e) à sortir par tous les temps.\nVotre profil :\n• Vous êtes titulaire d’un CFC d’Assistant(e) Socio-éducatif(ive) (une spécialisation en petite enfance constitue un atout) ;\n• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ;\n• Vous êtes titulaire d’un PBLS (Pediatric Basic Life Support) de moins de 3 mois au moment de l’engagement ;\n• Vous avez un intérêt pour l’accueil multiâge ;\n• Vous possédez un grand sens de la créativité et êtes force de propositions et d’animations ;\n• Vous faites preuve d’une attitude positive face aux diverses situations et accordez de l’importance à la valorisation des enfants ;\n• Vous êtes responsable, enthousiaste et impliqué(e) dans la vie d’équipe ;\n• Vous faites preuve de souplesse et de flexibilité afin de pouvoir répondre aux besoins de l’institution.\nDate d’entrée en fonction : à convenir\nSi vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre service, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de diplômes, certificats et attestations) par le biais de cette plateforme\nd’ici au 23 septembre 2026.\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\n\nRejoignez Commune de Plan-les-Ouates et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-18",
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    "title": "Gestionnaire RH – Délégué au personnel (H/F)",
    "description": "Rejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant que Gestionnaire RH – Délégué au personnel (H/F)\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nAfin de compléter son équipe, le Service des ressources humaines de la Commune de Plan-les-Ouates recherche la future personne qui occupera le poste de\nGestionnaire RH – Délégué au personnel (H/F)\nPoste à 80% - Classe 13\nVotre mission :\nGarantir l’allocation des postes et assurer l’ensemble du processus de recrutement du personnel en étroite collaboration avec les services communaux ;\nAssurer le suivi et la gestion administrative du personnel de l’engagement au départ ;\nÉtudier les besoins, assurer un soutien et apporter une analyse aux responsables de services pour toute question relative au domaine RH ;\nSuppléer et assurer une transversalité entre les gestionnaires RH et les délégués du service ;\nDévelopper, garantir les liens et collaborer avec l’ensemble des partenaires externes en lien avec le domaine RH ;\nApporter un soutien pour le développement et la mise en place des différents projets RH ;\nGarantir la mise en œuvre des projets du service ;\nParticiper à la gestion administrative du service, garantir l’application du Statut et des directives ;\nAssurer le suivi et l’application des budgets du domaine en lien avec le service.\nVotre profil :\nÊtre titulaire d’un Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d’une formation jugée équivalente ;\nPouvoir justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle avec un niveau de responsabilités similaires ;\nMaîtriser la gestion de projets et la gestion budgétaire ;\nPosséder une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels ;\nCapacité à gérer le domaine de façon totalement autonome ;\nBonne connaissance de la Commune et des institutions politiques genevoises ;\nPosséder une bonne connaissance du réseau en lien avec le domaine d’activités ;\nEsprit d’analyse, bon sens de l’organisation et capacité d’anticipation ;\nExcellent sens relationnel, empathie, diplomatie.\nDate d’entrée en fonction : immédiate ou à convenir\nVous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplômes) d’ici au\n14 septembre 2026.\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement\n.\nLes dossiers incomplets ne seront pas considérés.",
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    "title": "Assistant administratif (H/F)",
    "description": "Rejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant qu'Assistant administratif (H/F)\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nAfin d’apporter un soutien à ses équipes, le Service de la police municipale recherche la future personne qui occupera le poste d’\nAssistant administratif (H/F)\nPoste fixe à 80% - Classe 10\nVotre mission :\nAssister la hiérarchie dans le suivi de dossiers, rédiger la correspondance ainsi que différents documents (rapports, p.-v., bilans, règlements internes, appels d’offres, adjudications, statistiques, enquêtes publiques, procédures, autorisation de manifestations, d’enseignes et publicitaires, etc.) ;\nAssurer l’organisation et le suivi administratif, liés aux prestations du service ;\nTenir à jour les cartographies (sécurité/circulation) ;\nTraitement et gestion des dossiers et courriers inscrits à l’échéancier pour l’ensemble du service ;\nEtablissement et suivi des bons de commandes et de décomptes financiers avec imputation budgétaire ;\nGestion des investissements, délibérations et exposés des motifs ;\nGestion du suivi des décisions du Conseil municipal et du Conseil administratif ;\nGarantir la communication interne et externe (Magazine communal, site Internet, documents divers, etc.), renseigner le public ;\nAssurer le remplacement au guichet et répondre aux demandes du public.\nVotre profil :\nVous êtes titulaire d’une Maturité professionnelle commerciale ou d’une formation jugée équivalente ;\nVous bénéficiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, une expérience au sein d’une administration publique constitue un atout ;\nVous confirmez une excellente maîtrise du français ainsi qu’une bonne aisance rédactionnelle ;\nVous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;\nVous êtes doté(e) d’un très bon sens de l’organisation et savez prendre des initiatives ;\nVous avez un fort sens de l’accueil, du service public et de la diplomatie ;\nVous bénéficiez d’une bonne résistance au stress et faites preuve de flexibilité et de réactivité face aux imprévus liés à notre service ;\nVous êtes avenant(e), dynamique et possédez un bon esprit d’équipe.\nNous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement. Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ?\nDate d’entrée en fonction : De suite ou à convenir\nMerci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) par le biais de cette plateforme.\nDélai de postulation :\n30 août 2026\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Responsable du service de la communication et des manifestations",
    "description": "Rejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant que Responsable du service de la communication et des manifestations\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nAfin de compléter ses équipes, la Commune de Plan-les-Ouates recherche son(sa) futur(e)\nResponsable du service de la communication et des manifestations\nPoste fixe à 100% - Classe 18\nVotre mission :\nParticiper à la mise en place du nouveau service de la communication et des manifestations (processus de fonctionnement, accompagnement au changement …) ;\nOrganiser, gérer et coordonner les activités du service constitué de deux secteurs : la communication et les manifestations ;\nAssurer la conduite d’une équipe pluridisciplinaire ;\nAssurer le développement, la mise en œuvre et l’évolution de la politique de communication de la commune, tant à l’interne qu’à l’externe, en incarnant ses valeurs et en défendant ses orientations auprès des différents publics et partenaires ;\nCollaborer étroitement avec le Secrétariat général et le Conseil administratif ;\nGarantir la planification des événements communaux en collaboration étroite avec l’ensemble des services ;\nGérer les grands évènements communaux ;\nGarantir la bonne gestion financière et budgétaire du service ;\nGarantir l’élaboration et la bonne gestion administrative des dossiers ;\nÊtre force de proposition auprès de sa hiérarchie pour faire évoluer le service et les prestations en adéquation avec les politiques communales ;\nCollaborer activement avec les partenaires internes et externes ;\nAssurer la représentation du service comprenant des horaires du soir et du weekend.\nVotre profil :\nVous êtes titulaire d’un titre universitaire ou d’une formation supérieure ou jugée équivalente dans le domaine de la communication ou/et des relations publiques et de l’événementiel ;\nVous avez suivi une formation certifiante en management ;\nVous avez de l’expérience et un intérêt prononcé pour la gestion d’équipe ;\nVous avez le sens de la négociation et de la communication, un esprit d’innovation et savez faire preuve de flexibilité ;\nVous avez exercé pendant minimum 5 années dans un poste à responsabilités similaires, idéalement dans le secteur public ou au sein d’une commune suisse ;\nVous avez d’excellentes connaissances et de l’expérience dans l’organisation d’évènements ainsi que dans le domaine de la communication ;\nVous avez de l’aisance et de bonnes connaissances des outils médiatiques ;\nVous avez une rigueur administrative et une excellente maîtrise des outils bureautiques et comptables ;\nVous disposez d’un fort sens du service public et souhaitez veiller et participer au renforcement de l’image de la Commune.\nNous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement. Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ?\nDate d’entrée en fonction :\nà convenir\nNous vous invitons donc à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes), par le biais de cette plateforme\navant le 30 août 2026.\nToutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.",
    "datePosted": "2026-08-18",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Sergent / Sergente chez Commune de Plan-les-Ouates (CH).\n\nRejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant que Sergent / Sergente\nS’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, motive et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Nous rallier notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nAfin de compléter son service de la Police Municipale, la Commune de Plan-les-Ouates recherche son.sa futur.e\nSergent / Sergente.\nPoste à 100% - Classe 15\nVotre mission :\n• Mettre en œuvre les plans d’action et objectifs définis par le Responsable de service ;\n• Garantir le fonctionnement, les activités et les prestations du service ;\n• Coordonner les différentes activités opérationnelles et contrôler la progression du profession et l’exécution des tâches ;\n• Établir les plannings des Agent-e-s de Police municipale (APM) et garantir la planification des patrouilleur-se-s scolaires ;\n• Garantir la mise en œuvre de la politique en matière de prévention et de sécurité communale, en faisant respecter la législation fédérale, cantonale et communale dans les domaines de compétences définis par le règlement cantonal et en appliquant les conventions signées par les autorités communales, ainsi que les directives du Ministère public ;\n• Garantir la tranquillité et la salubrité publiques, ainsi que la sécurité, selon les moyens disponibles ;\n• Coordonner l’organisation des contrôles effectués par les mandataires privés et le suivi des rapports de ces derniers ;\n• Transmettre les renseignements au public sur l’application des lois et règlements dans les domaines de compétences des APM ;\n• Coordonner les actions avec les partenaires internes (autres services) et externes ;\n• Garantir la bonne marche des manifestations selon les moyens disponibles et participer à des activités transversales avec les autres services communaux ;\n• En l'absence du Responsable de service, assurer la suppléance, répondre aux demandes des collaborateurs et leur diffuser les informations, notamment par le biais de séances régulières et communiquer régulièrement avec le Caporal.\n• Assurer également la fonction de Remplaçant du Chef de Poste (RCP).\nVotre profil :\n• Vous êtes titulaire d’un brevet d’APM ou de policier ou d’une formation jugée équivalente complétée par une formation en management ;\n• Vous avez œuvré dans un ou plusieurs domaines des forces de l’ordre sur le territoire suisse pendant minimum 5 ans ;\n• Vous pouvez justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle comme sergent (e) ou caporal (e) avec un niveau de responsabilités similaire au poste proposé ;\n• Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels ;\n• Vous disposez d’une bonne connaissance des institutions politiques genevoises ;\n• Vous avez un esprit stratégique, d’analyse, un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’anticipation ;\n• Vous possédez un excellent sens relationnel, savez faire preuve d’empathie et de diplomatie ;\n• Vous vous montrez modéré et capable de prendre du recul ;\nDate d’entrée en fonction :\nimmédiate ou à convenir\nVous êtes prêt à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Alors nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de vos certificats de travail et diplômes) d’ici au\n23 août 2026\npar le biais de cette plateforme.\nToutes les personnes candidates pour ce opportunite recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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