Concordia

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    "title": "Care Manager:in, 80-100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNos collaborateurs sont satisfaits, car CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt pour toi aussi ? Nous renforçons notre département Tarifs et Gestion des prestations et recherchons des personnalités dynamiques et ouvertes comme toi.\nGestionnaire de soins, 80-100 %\nCe qui t’attend\n•\nTu évalues les demandes d’autorisation de prise en charge pour les réhabilitations et les services psychiatriques selon des critères médicaux et les directives de l’assurance maladie.\n•\nTu apportes tes connaissances infirmières dans des questions complexes et soutiens des décisions fondées et adaptées aux besoins.\n•\nTu conseilles les hôpitaux aigus, les prestataires de soins de base et les assurés dans le choix des institutions de réhabilitation appropriées.\n•\nTu es la première personne de contact pour les prestataires de services en cas de questions sur la coordination et l’intégration des traitements.\n•\nDe plus, tu participes à des projets et groupes de travail et apportes activement ton expérience pratique.\nCe que tu apportes\n•\nTu es infirmier diplômé HF/FH ou possèdes une formation équivalente.\n•\nTu as plusieurs années d’expérience professionnelle – idéalement dans un hôpital aigu, en réhabilitation, en psychiatrie ou en gestion des soins/cas.\n•\nTu souhaites utiliser tes connaissances cliniques dans un nouvel environnement et évaluer les questions médicales de manière globale.\n•\nDes connaissances et expériences dans le domaine de l’assurance maladie sont un avantage.\n•\nTu communiques de manière professionnelle, négocies habilement et as une présence assurée.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand et le français (niveau B2) ; l’italien est un atout.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nVanessa Johnson, cheffe d’équipe conseil prestations, téléphone +41 41 228 07 44, se fera un plaisir de t’aider.\nAnita se réjouit de recevoir ta candidature.\nAnita Buholzer-Rüttimann\nConseillère RH",
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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLe réseautage est ton truc et tu souhaites agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence à Alpnach, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, 100 % à Alpnach\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou à leur domicile.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, construis un réseau et représentes CONCORDIA à Alpnach et dans les environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et des compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBrünigstrasse 12\n6055\nAlpnach\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Yves Michel, chef d’agence, téléphone +41 41 666 34 71, se fera un plaisir de t’aider.\nChantal se réjouit de ta candidature.\nChantal Spring\nConseillère RH",
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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente du Haut-Valais.\nConseiller(ère) en assurances, 100 % à Viège\nCe qui vous attend\n•\nVous acquérez activement de nouveaux clients et fixez des rendez-vous pour vendre des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.\n•\nVous conseillez les clients à l’agence ou à leur domicile, élaborez des offres sur mesure et effectuez des tâches administratives.\n•\nVous mettez en œuvre diverses mesures de vente, développez un large réseau personnel et obtenez des recommandations.\n•\nVos idées sont sollicitées : vous participez aux actions sur les foires et stands et représentez CONCORDIA sur place.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez déjà acquis de l’expérience dans un environnement orienté vente et savez comment convaincre les gens.\n•\nVous avez une formation professionnelle achevée et possédez un permis de conduire catégorie B – vous arrivez ainsi en toute sécurité à destination.\n•\nVous êtes sociable, communicatif(ve) et enthousiasmez par votre nature engageante – vous entretenez un réseau solide que vous développez continuellement. Flexible et orienté(e) vers les objectifs, vous êtes prêt(e) à réussir ensemble.\n•\nVous avez des connaissances commerciales et maîtrisez l’ordinateur – votre allemand, à l’oral comme à l’écrit, est impeccable.\n•\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes motivé(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus.\nVos avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nVotre lieu de travail\nBahnhofplatz 15\n3930\nViège\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ?\nBeat Heldstab, directeur d’agence à Viège, téléphone +41 27 945 71 62, se fera un plaisir de vous aider.\nCornelia se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nCornelia Mercier\nResponsable d’équipe Conseil RH Suisse occidentale",
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    "title": "Fachspezialist:in Kundendienst Vorsorge, 100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre petit mais excellent département Vie au siège de Lucerne réunit en quatre équipes l’examen des demandes, la gestion des contrats, l’encaissement des primes ainsi que les paiements des prestations dans nos produits de prévoyance privée. Pour renforcer notre équipe spécialisée Service Client, nous recherchons une personne orientée client, engagée et motivée comme vous.\nSpécialiste Service Client Prévoyance, 100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous gérez de manière autonome toutes les tâches liées à la gestion des contrats (traitement des nouvelles demandes incluant une simple évaluation des risques et la police, jusqu’aux modifications et résiliations de contrats).\n•\nVous fournissez des informations écrites et téléphoniques à nos assurés et aux institutions financières.\n•\nPour nos collaborateurs commerciaux dans toute la Suisse, vous êtes le premier point de contact pour les questions concernant nos produits de prévoyance et les conseillez également dans l’utilisation des logiciels correspondants.\n•\nVous contribuez à l’optimisation de nos processus commerciaux et au développement des documents clients, votre sens du test des ajustements techniques et des nouvelles fonctionnalités est également sollicité.\n•\nLa participation à des projets et la prise en charge de tâches spéciales enrichissent votre quotidien professionnel.\nCe que vous apportez\n•\nUne formation professionnelle de base achevée en tant que commerçant ou commerçante CFC ou en tant que spécialiste du dialogue client CFC dans le domaine de l’assurance est requise.\n•\nIdéalement, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle dans le domaine des assurances privées ou de prévoyance (service interne).\n•\nVous avez une pensée en réseau, êtes curieux et travaillez avec conscience de la qualité.\n•\nVos connaissances en français et éventuellement en italien dépassent le niveau scolaire ? Tant mieux.\n•\nNous sommes engagés, fiables et vivons un esprit d’équipe positif – nous attendons la même chose de vous.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos est important pour nous : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous apprécions la collaboration de longue date. Dès cinq ans de service, vous recevez régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nVotre lieu de travail\nHirschmattstrasse 25\n6003\nLucerne\nVotre prochaine étape\nSandra Fernandez, cheffe d’équipe Service Client Prévoyance, téléphone +41 41 228 08 56, se fera un plaisir de vous aider.\nPatrick se réjouit de recevoir votre candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nPatrick Dreier\nConseiller RH",
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    "description": "Notre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Bientôt, enrichiras-tu aussi notre équipe ?\nAvec ton expertise professionnelle, ta pensée analytique et ta compréhension des liens médicaux et économiques, tu contribues de manière significative à analyser systématiquement les coûts de prestation, à identifier les rémunérations non rentables et à garantir une rémunération correcte et conforme à la loi des prestations.\nPour renforcer notre département des prestations spéciales, nous recherchons une personne engagée intéressée à influencer activement l'évolution des coûts dans le secteur de la santé.\nChef d'équipe Contrôle de la performance et audit de rentabilité/BVM, 80–100 %\nCe qui t'attend\n•\nTu es responsable du contrôle de la performance avec les priorités thématiques sur les contrôles des coûts, des tarifs et de la rentabilité.\n•\nDéveloppement méthodologique des méthodes d'analyse pour la gestion orientée prestataire des coûts de prestation.\n•\nTu diriges une équipe motivée et développes continuellement ses compétences professionnelles ainsi que la collaboration.\n•\nTu traites de manière autonome des cas complexes dans le quotidien en étroite et simple collaboration avec ta propre équipe, des experts spécialisés, Data Analytics, le service juridique ou le service médical de confiance.\n•\nDe plus, tu soutiens des projets internes et externes dans ton domaine d'expertise et participes au développement des méthodes de contrôle tarifaire et d'audits de rentabilité.\n•\nTu apportes tes propres idées, contribues activement à l'amélioration des processus et disposes d'une grande marge de manœuvre pour le développement de ton domaine de responsabilité.\nCe que tu apportes\n•\nTu possèdes un diplôme universitaire (Uni/FH/HF) en économie, médecine, soins infirmiers ou dans une discipline scientifique.\n•\nDe plus, tu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé et/ou dans le domaine de l'assurance maladie, idéalement dans les domaines de la facturation, du contrôle des prestations ou du contrôle de rentabilité.\n•\nTu as une première expérience en gestion ou es motivé à assumer la responsabilité d'une équipe.\n•\nTu es fort en pensée stratégique et conceptuelle et as la capacité de développer et d'établir durablement de nouvelles méthodes et processus.\n•\nTa force en communication, ton sens de la négociation et ta présence assurée dans les relations avec les parties prenantes internes et externes complètent ton profil.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous t'accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t'offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d'au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant ce poste ?\nMartin Oswald, chef de département Prestations spéciales, téléphone +41 41 228 09 53, se fera un plaisir de t'aider.\nAnita se réjouit de ta candidature.\nAnita Buholzer-Rüttimann\nConseillère RH",
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    "description": "Pourquoi choisir CONCORDIA?\nLa santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA rassemble des personnes issues de cultures, de professions et de domaines d'activité variés. Viendras-tu bientôt enrichir notre équipe ? Pour notre agence située à Yverdon, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte d'esprit comme toi.\nConseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 60 % à Yverdon\nTes responsabilités\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.\n•\nTu gères de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec la clientèle.\n•\nTu établis des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes à des foires et à des actions sur stand et tu représentes CONCORDIA sur place.\nTon profil\n•\nTu as suivi une formation professionnelle dans un environnement axé sur les services ou la vente.\n•\nLe contact avec la clientèle, la vente et le conseil sont ta passion, et des compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu possèdes de très bonnes connaissances en français; toute autre langue est un atout.\n•\nTu as suivi la formation AFA ou tu es prêt à la suivre - nous t'accompagnons dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nDans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.\n•\nCONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.\n•\nCONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nTa famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.\n•\nCONCORDIA privilégie une ambiance de travail conviviale. Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.\n•\nNous récompensons la collaboration de longue date. À partir de cinq ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.\nTon lieu de travail\nPlace Bel-Air 3\n1400\nYverdon-les-Bains\nLa prochaine étape\nTu as d'autres questions concernant ce poste ?\nThomas Bobillier , Responsable d'agence , Téléphone +41 24 424 25 23 , se fera un plaisir de t'aider.\nCornelia attend ta candidature avec impatience.\nPour pourvoir ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes.\nCornelia Mercier\nResponsable d'équipe Conseil RH SR",
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    "description": "Pourquoi choisir CONCORDIA?\nLa santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA rassemble des personnes issues de cultures, de professions et de domaines d'activité variés. Viendras-tu bientôt enrichir notre équipe ? Pour notre agence située à Lausanne, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte d'esprit comme toi.\nConseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 100 % à Lausanne\nTes responsabilités\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.\n•\nTu gères de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec la clientèle.\n•\nTu établis des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes à des foires et à des actions sur stand et tu représentes CONCORDIA sur place.\nTon profil\n•\nTu as suivi une formation professionnelle dans un environnement axé sur les services ou la vente.\n•\nLe contact avec la clientèle, la vente et le conseil sont ta passion, et des compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu possèdes de très bonnes connaissances en français ; toute autre langue est un atout.\n•\nTu as suivi la formation AFA, tu disposes au minimum de l'AFA LCA ou tu es prêt·e à la suivre ? Dans tous les cas, nous t'accompagnons volontiers dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nDans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.\n•\nCONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.\n•\nCONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nTa famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.\n•\nCONCORDIA privilégie une ambiance de travail conviviale. Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.\n•\nNous récompensons la collaboration de longue date. À partir de cinq ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.\nTon lieu de travail\nAvenue de la Gare 50\n1001\nLausanne\nLa prochaine étape\nTu as d'autres questions concernant ce poste ?\nGiovanni Valenza , Responsable d'agence , Téléphone +41 21 614 34 61, se fera un plaisir de t'aider.\nHugo attend ta candidature avec impatience.\nPour pourvoir ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes.\nHugo Lagarde\nConseiller en RH",
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    "description": "Pourquoi choisir CONCORDIA?\nLa santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA rassemble des personnes issues de cultures, de professions et de domaines d'activité variés. Viendras-tu bientôt enrichir notre équipe ? Pour notre agence située à Nyon, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte d'esprit comme toi.\nConseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 100 % à Nyon\nTes responsabilités\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.\n•\nTu gères de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec la clientèle.\n•\nTu établis des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes à des foires et à des actions sur stand et tu représentes CONCORDIA sur place.\nTon profil\n•\nTu as suivi une formation professionnelle dans un environnement axé sur les services ou la vente.\n•\nLe contact avec la clientèle, la vente et le conseil sont ta passion, et des compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu possèdes de très bonnes connaissances en français ; toute autre langue est un atout.\n•\nTu as suivi la formation AFA, tu disposes au minimum de l'AFA LCA ou tu es prêt·e à la suivre ? Dans tous les cas, nous t'accompagnons volontiers dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nDans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.\n•\nCONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.\n•\nCONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nTa famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.\n•\nCONCORDIA privilégie une ambiance de travail conviviale. Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.\n•\nNous récompensons la collaboration de longue date. À partir de cinq ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.\nTon lieu de travail\nAvenue Edouard-Rod 4\n1260\nNyon\nLa prochaine étape\nTu as d'autres questions concernant ce poste ?\nGiovanni Valenza , Responsable d'agence , Téléphone +41 21 614 34 61, se fera un plaisir de t'aider.\nHugo attend ta candidature avec impatience.\nPour pourvoir ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes.\nHugo Lagarde\nConseiller en RH",
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    "title": "Spécialiste en prestations (f/h/nb) 80-100 % à Lausanne",
    "description": "Pourquoi choisir CONCORDIA?\nLa santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!\nNotre diversité est notre capital : CONCORDIA réunit des personnes de cultures, de métiers et de domaines de responsabilité différents. Vas-tu également enrichir notre équipe prochainement ? Pour notre service center à Lausanne, nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes d'esprit comme toi.\nSpécialiste en prestations (f/h/nb) 80-100 % à Lausanne\nTes responsabilités\n•\nTu assumes le suivi autonome et le conseil téléphonique de nos clients en matière de prestations.\n•\nTu contrôles et traites les cas de prestations ambulatoires selon les tarifs, les contrats et les couvertures d'assurances.\n•\nTu gères la partie administrative de ton portefeuille clients.\n•\nTes interlocuteurs sont les assurés, les médecins, les hôpitaux, les thérapeutes ainsi que les collaborateurs d'autres départements de CONCORDIA.\nTon profil\n•\nTu possèdes une formation médicale de base (assistant(e) médical(e) ou assistant(e) en pharmacie, droguiste) combinée à une formation commerciale continue ou à une expérience professionnelle dans l'administration.\n•\nOu une formation commerciale de base auprès d'une caisse maladie.\n•\nTa langue maternelle est le français et tu disposes de bonnes connaissances en allemand (un atout).\n•\nTu recherches une activité variée et exigeante.\n•\nTu travailles de manière autonome, précise et rapide.\n•\nTu connais bien MS Office ? Ce n'est pas un problème pour toi !\n•\nTu apprécies les tâches administratives et tu es à l'aise dans la correspondance.\nTes avantages\n•\nDans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.\n•\nTa famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.\n•\nCONCORDIA privilégie une ambiance de travail conviviale. Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.\n•\nNous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année.\nTon lieu de travail\nAvenue de Savoie 10\n1003\nLausanne\nLa prochaine étape\nTu as d'autres questions concernant ce poste ?\nGilles Salamin, Chef du Service Center +41 22 307 80 06, se fera un plaisir de t'aider.\nHugo attend ta candidature avec impatience\nHugo Lagarde\nConseiller en RH",
    "datePosted": "2026-09-21",
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